Einleitung Hast du Lust, Teil des Vertriebs von einem schnell wachsenden B2B Unternehmen & Team zu sein? Bei SOCIAL SELLING helfen wir Selbstständigen und kleinen Teams dabei, einen funktionierenden Digital-Vertrieb aufzubauen der leicht fällt und Spaß macht – und die KundInnen zu erreichen, die man sich wirklich wünscht. In Zukunft wollen wir das Gütesiegel für einen werteorientierten Vertriebsstandard in Deutschland, Österreich und der Schweiz werden. Wir zeigen Firmen wie Vertrieb wirklich funktioniert. Um diese Ziele wahr werden zu lassen, suchen wir Untersützung im Vertrieb. Vertrieb ist eine schnelllebige und aufregende Arbeit, da du das Gesicht und die Stimme der Firma bist. Du gewinnst Kunden und schließt die Verkäufe ab. Weiterhin schlägst du Lösungen zur Optimierung und Verbesserung des Verkaufsprozesses vor. Du bist idealer Kandidat, wenn du fokussiert, motiviert und wissbegierig bist, hammermäßig verkaufen kannst, hart arbeitest und in einem anspruchsvollen Umfeld wachsen und gedeihen willst. Aufgaben Telefonische Akquise potenzieller Neukunden (warme Leads) Durchführung von Analysegesprächen zur Vorqualifikation Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System Kontaktaufbau und -pflege von Geschäftsführerkontakten über LinkedIn Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Vertriebstermine unseres Geschäftsführers Qualifikation Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelor oder als motivierter Quereinsteiger Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Ruhige, freundliche und angenehme Stimme Saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch (Wort und Schrift) Hohe Eigenverantwortung und absolute Zuverlässigkeit Fähigkeit bestehenden Prozessen zu folgen Anspruch, persönlich und fachlich ständig zu wachsen Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Herausforderungen Benefits Attraktive Karrierechancen und keine Grenzen nach oben Direkter Kundenkontakt zu den CEOs von erfolgreichen deutschen Startups Intensive Schulungen und Trainings mit Zugang zu exklusivem Fachwissen Dauerhafte persönliche Weiterentwicklung Freiheit durch Eigenverantwortung – Ziele erreichen statt Zeiten absitzen Junges, aufgeschlossenes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wir suchen Persönlichkeiten, keine Lebensläufe! Damit wir schon einmal einen ersten Eindruck von dir gewinnen können, fülle bitte diesen Persönlichkeitsfragebogen https://www.16personalities.com/free-personality-test aus und lade das Ergebnis als Dokument mit hoch. Wir freuen uns dann, dich beim Erstgespräch tiefer kennenzulernen. Bis gleich, Hanna und das ganze Social Selling Team
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Microsoft Azure: Du entwickelst maßgeschneiderte Azure-Lösungen und setzt fachliche sowie technische Anforderungen effizient um. Projektbegleitung: Du unterstützt bei der Projektanbahnung und bist verantwortlich für das Design von Anwendungsarchitekturen. Cloud-Expertise: Du betreust unsere Kund von der ersten Anfrage bis hin zur Produktivsetzung von Azure-Architekturen. Strategie und Implementierung: Du trägst verantwortungsvoll zur Entwicklung und Umsetzung der richtigen Cloud-Strategien bei. Automatisierung: Du identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt sie mit Azure-Technologien um. Presales-Unterstützung: Du konzipierst technische Architekturen und nimmst Aufwandsschätzungen vor. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Azure-Expertise: Du besitzt tiefgehendes Wissen über Cloud-Architekturen und hast Erfahrung als Cloud Architect. Cloud Adoption Framework: Du hast praktische Erfahrung mit dem Microsoft Cloud Adoption Framework und Enterprise Scale. Cloud-Native Lösungen: Du konzipierst und realisierst Cloud-Infrastrukturlösungen vorzugsweise cloud-native. Microservices: Du hast Erfahrung mit Docker, Kubernetes oder OpenShift und kennst dich mit Sicherheits- und Governance-Konzepten aus. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Windows ist Deine Welt? Melde dich! IT Allrounder im Microsoft Umfeld (m/w/d) in Hamburg Arbeitswelten vereinfachen – gemeinsam mit unserem Partner Unser Partner ist ein etablierter Anbieter im Bereich Business-Solutions und Teil einer bekannten Handelsgruppe. Mit einem breiten Produktsortiment und einem starken Fokus auf B2B-Kunden sorgt das Unternehmen für eine zuverlässige Versorgung im täglichen Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Kollegialität, Effizienz und dem Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du kümmerst dich um den Anwendersupport und bearbeitest Störungsmeldungen sowie Serviceanfragen Du verwaltest Benutzer und Rechte im Microsoft Active Directory und Microsoft Entra Du übernimmst das Lifecyclemanagement von Hardware, Betriebssystemen, Treibern, Firmware und Applikationen Du sorgst für die Sicherstellung und Überwachung der IT-Security-Vorgaben Du unterstützt bei Projekten zur weiteren Optimierung der IT-Infrastruktur Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst ein gutes technisches IT-Verständnis mit und hast eine hohe technische Affinität Du hast gute Kenntnisse in Microsoft Active Directory, Configuration Manager, Microsoft Entra, inTune und Defender Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Windows-Betriebssystemen und Microsoft Office-Produkten Du hast Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Monitoring und bringst ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten mit Das wird Dir geboten Ein angenehmes und professionelles Arbeitsumfeld, das auf Teamgeist setzt Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit, 50% mobil zu arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr (HVV-ProfiTicket) sowie attraktive Leasingangebote für Fahrräder Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig Unser Partner legt großen Wert auf ein respektvolles und offenes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kommunikation im Vordergrund stehen. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung, sodass jeder Einzelne seine Stärken einbringen und weiterentwickeln kann. Eigenverantwortung, Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement sind für das Unternehmen ebenso wichtig wie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und der respektvolle Umgang miteinander. Wer mit Begeisterung und einem klaren Fokus an Aufgaben herangeht, findet hier die Möglichkeit, sich langfristig zu entfalten und weiterzuentwickeln. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
No job description added Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Oliver Schubmann unter der Telefonnummer +4940707084215 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 54441
Ref. Nr.: 02325 In unserer IT-Personalberatung erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten, ein intensiv gelebter Teamgeist und eine pulsierende Branche. Stellenbeschreibung Als selbständiger Personalberater, Managementberater und Partner (m/w/d) können Sie Ihre bisherigen Erfahrungen als IT - Vertriebsleiter, Geschäftsführer oder Sales Manager (m/w/d) in idealerweise für Ihre berufliche Zukunft und Ihren Erfolg nutzen. Aufgrund der hohen Anzahl von Kundenanfragen im Bereich der IT und Digitalisierung bauen wir unser selbständiges Beraterteam in unserer mehrfach ausgezeichneten IT-Personalberatung weiter aus. Die tägliche Arbeit als Personalberater (m/w/d) hat sehr viel mit modernem Vertrieb, professioneller Beratung, Menschen für sich zu gewinnen, Projektmanagement und Coaching zu tun. Nutzen Sie Ihre unternehmerischen Fähigkeiten für Ihren persönlichen Erfolg. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und fokussieren Sie Ihre Energie und Ihr Engagement unmittelbar auf Ihr Einkommen, anstatt Ziele und Strategien zu verfolgen, hinter denen Sie nicht stehen. Sie finden die berufliche Erfüllung und die Freude an der Arbeit, indem Sie Top-Kandidaten mit namhaften Unternehmen zusammenbringen. Sichern Sie sich Ihren beruflichen Satus und Lebensstandard auch im fortgeschrittenen Alter ab und machen Sie sich unabhängig von Arbeitgeberentscheidungen. Fühlen Sie sich wohl in einem professionell aufgestellten Unternehmen und arbeiten Sie mit sympathischen Kollegen (m/w/d) im Team zusammen. Wenn Sie das anspricht oder nachdenklich stimmt, dann sollten Sie sich mit der IT-Personalberatung näher befassen! Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie nutzen den Namen einer etablierten und erfolgreichen Personalberatung (Nr.1 im Web-Ranking), Sie bedienen sich professioneller und ausgeklügelter Werkzeuge und Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit den sehr erfahrenen Geschäftsführern und Beraterkollegen. Außerdem bekommen Sie ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch Neukunden über die Organisation. Ihr Aufgabengebiet und die Verantwortung als IT-Personalberater (m/w/d) kommt einem IT-Vertriebsleiter, Sales Manager oder IT - Geschäftsführer sehr nahe. In einem sehr hohen Prozentsatz ist die Personalberatung eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Managementaufgabe. Sie gewinnen Kunden und Kandidaten für sich und managen sensibel die kompletten Bewerbungsprozesse. Dies beginnt bei der Vertragsgestaltung und detaillierten Abstimmung der Anforderungsprofile mit Ihren Kunden, über den gesamten Vorauswahlprozess mit den Bewerbern, bis hin zum erfolgreichen Start Ihres Kandidaten im Unternehmen. Als freier Personalberater (m/w/d) in unserer IT-Personalberatung warten z.B. folgende Aufgaben auf Sie: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT - Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten (m/w/d) Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Ihre gute Reputation im IT Markt sowie Ihr Kunden- und Partnernetzwerk bilden die Basis für Ihren Erfolg. Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie unternehmerische Fähigkeiten, Begeisterung für den Vertrieb, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Idealerweise können Sie auf ein nutzbares Netzwerk zurückgreifen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit von Ihrem Home-Office aus tätig werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Ihre gewonnene Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten aus der Vergangenheit sind die Basis für Ihren Erfolg. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Führung und/oder Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Erfahrungen Sales und Managementerfahrung Sie haben idealerweise selbst Fach- und Führungspositionen in der IT-Branche verantwortet Oder Sie waren selbst im Personalbereich tätig Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home-Office Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557053SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Hamburg / mobiles Arbeiten eine/n Ihr Aufgaben: Sie übernehmen die Beratung von Kunden bzgl. Implementierung, Optimierung von MySQL- und MariaDB-Datenbanklösungen und deren Hochverfügbarkeitslösungen Sie planen und analysieren bestehende Infrastrukturen zur Erneuerung und Migration von Datenbanksystemen auf Basis von MySQL / MariaDB-Datenbanken. Sie führen Daten- und Performance-Analysen (MySQL / MariaDB-Umfeld) durch. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich in der Konfiguration, Administration, Verwaltung und Wartung von MySQL / MariaDB-Datenbanksystemen. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Hochverfügbarkeitslösungen (Galera Cluster, InnoDB Cluster)mit Sie verfügnen idealerweise über Herstellerzertifizierung bzgl. MySQL / MariaDB-Datenbanken Sie sind ein Teamplayer mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Karosseriebauer / KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Oldtimer-Restaurierung – Hamburg Vollzeit | Unbefristet | Start: Ab sofort | Standort: Hamburg-Nedderfeld Avena Classic Cars – Leidenschaft für klassische Automobile Wir von Avena Classic Cars sind Experten für hochwertige Karosseriearbeiten und die professionelle Restauration von Old- und Youngtimern. Seit vielen Jahren vereinen wir moderne Reparaturtechniken mit traditionellem Handwerk – und machen jedes Fahrzeug zu einem Meisterwerk. Ob Porsche, Mercedes oder Aston Martin: Wir stehen für Qualität, Präzision und echte Begeisterung für klassische Technik. Deine Aufgaben · Restauration und Instandsetzung klassischer Fahrzeuge (Oldtimer & Youngtimer) · Demontage und Montage von Karosserieteilen · Rückverformung beschädigter Karosserien und Anfertigung individueller Blechteile · Durchführung von Richt- und Vermessungsarbeiten · Anwendung klassischer Reparaturmethoden (Autogenschweißen, Verzinnen) · Austausch und Einbau von Fahrzeugverglasungen · Leichte mechanische Arbeiten an klassischen Fahrzeugen Damit überzeugst du uns · Abgeschlossene Ausbildung als o Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) o Karosseriebauer (m/w/d) o KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Karosseriebau · Mehrjährige praktische Erfahrung im Karosseriebau oder in der Fahrzeugrestaurierung · Leidenschaft für klassische Fahrzeuge und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein · Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise · Führerschein Klasse B Das bieten wir dir · Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer, leistungsgerechter Vergütung · Abwechslungsreiche und spannende Restaurationsprojekte · Großzügige Mitarbeiterrabatte auf Ersatzteile und Werkstattleistungen · Möglichkeit zur Nutzung der Werkstatt für das eigene Fahrzeug · Kollegiales Team und flache Hierarchien · Mitarbeiterparkplatz (optional) So bewirbst Du Dich Sende Deine Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an: personal@avenacars.de Weitere Informationen findest Du auf unserer Website: www.avenacars.de
Über uns Dein zukünftiger Arbeitgeber Willkommen im Fortschritt durch Innovation! Unser wertvoller Kunde im Raum Hamburg ist ein führender Anbieter im Bereich Anlagen- und Maschienenbau. Mit einem hochqualifizierten Team von SAP-Spezialisten bietet dieses Unternehmen, bei welchem noch immer Start-Up-Atmosphäre versprüht wird, spannende Geschäftsprozesse und effiziente Arbeitauftrage. Dies geschieht durch eine dynamische und innovative Herangehensweise und tiefgreifendes Fachwissen durch die Besten der Besten im SAP Umfeld. So kümmert sich das Experten-Team unter anderem um Themen wie Implementierung, Anpassung und Support der SAP-Systeme . Das Ziel ist es, sicherzustellen, dass das volle Potenzial ihrer SAP-Landschaft ausgeschöpft wird und somit einen messbaren Mehrwert für das international aufgestellte Unternehmen erzielt werden kann. Entspricht das genau deiner Herangehens- und Arbeitsweise? Dann bist du hier genau richtig, um dich tatkräftig einzubringen und deine Fußspuren dauerhaft zu hinterlassen. Aufgaben Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du übernimmst die fachliche Verantwortung in spannenden SAP-(Tranformations-) Projekten, fokussiert auf Prozessbetreuung und Projektleitung . Hands-on ist dabei immer dein Motto! Gemeinsam mit den Fachbereichen analysierst du Anforderungen und optimierst Plant Maintenance / Instandhaltung (SAP PM / SAP EAM) . Von der Konzeption bis zur Implementierung - ganz nach Anforderungswunsch. Mittendrin statt nur dabei! Als SAP PM-Experte bist du der perfekte Sparringspartner die Fachbereiche. Du berätst diese umfassend, beantwortest alle Fragen und bringst frischen Wind in die SAP-Welt. Let's rock it together! Profil Das bringst Du für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in SAP PM / EAM ist dein Steckenpferd, und du kennst dich bestens aus im Bereich Instandhaltung. Dein Herz schlägt dafür, Verantwortung zu übernehmen ? Perfekt! Erfahrung in Teilprojekt- oder Projektleitung ist ein Plus, jedoch kein Muss. Mit deinem strukturierten und kundenorientierten Arbeitsstil rockst du jedes SAP-Projekt. Kommunikationsstark und teamfähig - das bist du! Neue Themen? Du bist heiß darauf, dich in neue, innovative Gebiete einzuarbeiten, und ein internationales Umfeld ist genau dein Ding. Englisch? Check! Deutsch? Check! Und ob du nun studiert hast oder eine Ausbildung abgeschlossen hast- Hauptsache, du bist motiviert und bereit, richtig durchzustarten! Let's do this! Wir bieten Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Nicht nur ein Arbeitgeber, sondern ein Hub für Innovation ! Hier werden hochmoderne Softwareprodukte zu Themen wie Nachhaltigkeit, Cloud und Automatisierung entwickelt und eingesetzt. Die Unternehmenskultur? Offen, international und voller Vielfalt! Hier zählt Hands-on-Mentalität und deine Ideen sind gefragt! Du träumst davon , die SAP PM-Leitung zu rocken? Bei unserem Kunden ist das möglich – egal, ob Teil- oder Projektleitung , hier wird dir die Chance geboten, richtig durchzustarten! Und das Gehalt? Bis zu 95.000 EUR pro Jahr - abhängig von deiner Erfahrung in der SAP PM / EAM Beratung. Mobiles Arbeiten? Check! JobRad? Klar! JobTicket? Aber sicher! Wir sind bereit, gemeinsam mit unserem Innovations-Kunden Großes zu erreichen – Bist du dabei? Kontakt Deine Ansprechpartnerin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Ausbau des Beratungsangebots: Du unterstützt bei Akquise und Presales-Aktivitäten. Projektgestaltung: Du berätst unsere Kunden in der inhaltlichen Struktur und Umsetzung von Projekten. Technische Zielarchitekturen: Du entwickelst Architekturen für Modernisierungsprojekte unter Berücksichtigung von ggf. Branchen-Standards oder Regulatorik im Rechenzentrum. Technische Leitung: Du übernimmst zeitlich begrenzt die Führung von IT-Einheiten und IT-Assessments. DEIN PROFIL Studium oder Qualifikation: Du hast Informatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting und/oder Engineering/Architektur eines Datacenters mit. Technologiekompetenz: Du bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit entsprechenden Technologien (Client, Server, Storage, Monitoring, Virtualisierung, Backup/Recovery, Hyperscaler, etc.) mit. IT-Architekturen : Du hast Kenntnisse im Design von IT-Architekturen und IT-Strategien sowie in den Bereichen Operational Excellence und IT-Sicherheit. Regulatorische Expertise: Idealerweise kennst du regulatorische Anforderungen wie BAFIN-BAIT/KAIT/VAIT/ZAIT, DORA oder NIS2. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Junior-) Risikomanager (m/w/d) Referenz 12-213655 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services . Im Auftrag eines erfolgreichen Handelshauses im Herzen von Hamburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als (Junior-) Risikomanager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Ergonomische Arbeitsplätze Zuschuss zum Deutschlandticket Wellpass-Mitgliedschaft Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für die Handelsbereiche in allen Fragen rund um das Risikomanagement Durchführung von internen Prüfprozessen sowie Compliance-Prüfungen Korrespondenz mit den Kreditversicherern Betreuung von notleidenden Forderungen in Zusammenarbeit mit Rechtsanwaltskanzleien und Inkassodienstleistern Erstellung von Beschlussvorlagen Mitarbeit an internen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung gewerblicher Kunden Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung und schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Finn Konradt (Tel +49 (0) 40 357573-92 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213655 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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