Über uns Seit über drei Jahren arbeiten wir eng mit einem innovativen Dienstleister zusammen, der nicht nur für seine zukunftsweisenden Lösungen, sondern auch für seine ausgeprägte Mitarbeiterzufriedenheit bekannt und mehrfach ausgezeichnet ist. Wir sind regelmäßig vor Ort, packen Herausforderungen gemeinsam an und entwickeln passgenaue Konzepte. Diese enge Partnerschaft verschafft uns wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen – ein klarer Vorteil für Bewerberinnen und Bewerber. So können wir Sie gezielt auf diese spannende und abwechslungsreiche Position vorbereiten und bestmöglich unterstützen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien schätzen und attraktive Perspektiven entdecken möchten, dann ist dies Ihre Chance! Aufgaben Unterstützung im PreSales für Datenmanagement, Backup und Recovery Aktive Mitwirkung in Datenmanagement-Projekten von der Lösungsentwicklung bis zur Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Unterstützung bei Akquise-Tätigkeiten Nutzung der eigenen Expertise , um innovative Lösungsvorschläge zu erarbeiten und umzusetzen Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Spezialisierung, z. B. in: Snapshot-Technologien Cloud Backup Hypervisor Backup Content Indexing & Search und viele weitere Bereiche Profil IT-Expertise : Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige Praxiserfahrung Backup : Erfahrung mit Enterprise Backup (Commvault, Veeam) erforderlich Betriebssysteme : Kenntnisse in Microsoft & Linux sowie Basistechnologien Kundenumgebungen : Erfahrung mit kritischen & komplexen IT-Umgebungen Arbeitsweise : Organisiert, qualitätsbewusst & teamfähig Kundenfokus : Hohe Service- & Kundenorientierung Sprachen : Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unser Partner bietet ein attraktives Benefit-Programm , das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen zusätzliche Vorteile bietet: Modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technik und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen Flexibilität durch zwei bis drei Tage Homeoffice pro Woche Langfristige Perspektive durch eine unbefristete Anstellung Gründliche Einarbeitung mit kollegialer Unterstützung im Team Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Fortbildungen Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Zusätzliche Absicherung durch vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Faire Vergütung inklusive Prämien und Bonuszahlungen Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Presales Consultant Backup & Recovery (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Spezialist (m/w/d) Lohnabrechnung | Hamburg Rechtsanwaltskanzlei Hamburg Vollzeit Unser Kunde ist eine internationale Anwaltskanzlei für Wirtschafts- und Unternehmensrecht mit Standorten weltweit. Nutzen Sie die Chance, als Payroll Specialist (m/w/d) entscheidend zum Erfolg dieser Kanzlei beitragen zu können. Ihre Vorteile Ein internationales Arbeitsumfeld Eine tolle und professionelle Arbeitsatmosphäre in einem jungen, kollegialen Team Auf eine sehr gute Work-Life-Balance wird hier geachtet Individuelle Förderung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben Ordnungsgemäße und rechtzeitige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, unter Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen Einhaltung der aktuellen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben Übernahme des Bescheinigungs- und Meldewesens, einschließlich der Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Administration und Abrechnung aller zusätzlichen Leistungen (Boni, Altersvorsorge, Sozialleistungen und Gesundheitsprogrammen) Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte rund um Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung Erstellen der Monatsabschlüsse im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Gewünschte Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind proaktiv, strukturiert und verantwortungsbewusst und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortung, Genauigkeit und Diskretion aus Sind Sie interessiert? Dann machen Sie den ersten Schritt und lassen uns noch heute Ihre Bewerbung in elektronischer Form zukommen. Unsere Berater prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen und nehmen werktags innerhalb von 24h Kontakt zu Ihnen auf. Profitieren Sie von unseren Kontakten in verschiedene Branchen und der Möglichkeit auch komplett anonym bei unseren Kunden vorgeschlagen zu werden. Haben Sie Fragen zu dieser Position? Zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Intro Arbeiten in S/4HANA-Umgebung Hoher Remote-Anteil Firmenprofil Bei unserem Kunden handelt es sich um ein branchenführendes Handelsunternehmen, welches als Unternehmensgruppe rund 10.000 Mitarbeitende beschäftigt. Aktuell wird ein Inhouse SAP SD/MM Consultant (w/m/d) gesucht, der das bestehende Team unterstützen soll. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde attraktive Rahmenbedingungen durch z. B. einen hohen Remote-Anteil, flexible Arbeitszeiten und vermögenswirksame Leistungen. Aufgabengebiet Sie sind für die vollumfängliche Modulbetreuung von SAP SD/MM verantwortlich Die Beratung der Fachbereiche und das Optimieren sowie Weiterentwickeln der Prozesse innerhalb SAP SD/MM sind Teil Ihres Aufgabenbereichs Sie implementieren Lösungen z. B. im Bereich Handelskalkulation und sind im Schnittstellenmanagement tätig Ihr Aufgabenfeld umfasst weiterhin die Mitarbeit in innovativen SAP-Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in SAP SD/MM Tiefgehende Kenntnisse in SAP SD/MM inkl. Customizing und Prozesswissen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Hoher Remote-Anteil Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschüsse (Jobticket, Deutschland-Ticket) Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-072025-6783940 Beraterkontakt +49 172 9842471
real people - real estate Die LIST Bau Holding ist der zentrale Kontakt für alle Bauprojekte der LIST Gruppe. Wir stärken unseren Generalunternehmen den Rücken und koordinieren die operativen Aufgaben. Mit Sach- und Marktkompetenz treffen wir die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit. Hierdurch können wir kurze Kommunikationswege gewährleisten. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen, sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie! Aufgaben Dank dir laufen unsere Bauprojekte reibungsloser und effizienter – du bringst Lean Management auf das nächste Level. Als Lean Manager:in übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Weiterentwicklung und Steuerung der LEAN-Methoden in der gesamten Unternehmensgruppe – inklusive Umsetzung, Nachverfolgung und Optimierung. Förderung der LEAN-Kultur im Unternehmen durch gezielte Maßnahmen, Workshops sowie aktive Begleitung und Schulung unserer Projektteams. Onboarding und Unterstützung unserer Projektteams zu LEAN Construction während der Planungs- und Ausführungsphasen. Nutzung und Weiterentwicklung digitaler Tools zur Umsetzung von LEAN-Konzepten und aktive Förderung ihrer Anwendung im Tagesgeschäft. Profil Du hast Freude daran, Prozesse effizienter zu gestalten, Strukturen neu zu denken und möchtest Dinge wirklich verbessern? Dann sollten wir uns kennenlernen, wenn du Folgendes mitbringst: Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbaren MehrjährigeErfahrung in der Bauprojektabwicklung Erfahrungen im praktischen Umgang mit LEAN-Methoden und -Werkzeugen Planbare Reisebereitschaft zu unseren LIST Standorten und Baustellen Eine selbstständige, engagierte und kommunikative Arbeitsweise #fangbeilistan Du willst nicht nur Prozesse begleiten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Lean-Teams und gestalte mit uns die Bauprozesse der Zukunft. Wir wachsen, wenn der/die Richtige kommt. Wenn du an dein Talent, dein Wissen und deinen Enthusiasmus glaubst und dir vorstellen kannst, dass wir gut zueinander passen, dann bewirb dich bei uns. Elise Mielcarek, bewerbung@list-ag.de, +49 (0)5921 8840-975, www.list-gruppe.de
Intro Fachliche Weiterentwicklung und Verantwortung Langfristige, sichere Perspektive in der freien Wirtschaft Firmenprofil Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der Marketingbranche, das sich auf kreative Kommunikationslösungen für namhafte Marken spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf digitale Strategien, Content Creation und datengetriebenes Marketing unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Zielgruppen effektiv zu erreichen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. In interdisziplinären Teams wird an spannenden Projekten gearbeitet, die sowohl national als auch international ausgerichtet sind. Nachhaltigkeit und Innovation stehen dabei stets im Mittelpunkt des Handelns. Aufgabengebiet Steuerung und Überwachung der täglichen Liquidität Erstellung von Cashflow-Analysen und Forecasts Betreuung des Zahlungsverkehrs und der Bankbeziehungen Unterstützung bei der Optimierung von Treasury-Prozessen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Treasury Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Accounting und externen Partnern Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, BWL oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich Treasury, Finance oder Accounting von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren Systemen Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büros im Norden Hamburgs Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zuschüsse zu ÖPNV oder Fitnessangeboten Ein motiviertes Team mit viel Spaß an der Arbeit Kontakt Philipp Tastekin Referenznummer JN-072025-6783786 Beraterkontakt +491741607599
Bilanzbuchhalter (m/w/d) page is loaded Bilanzbuchhalter (m/w/d) locations Hamburg time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_15294 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg-Bahrenfeld in Voll- oder Teilzeit einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) . DARAUF HAST DU LUST Eigenständige Bearbeitung von laufenden Buchungsvorgängen und Bilanzierungs-Sachverhalten Verantwortliche Betreuung und Erstellung der monatlichen Buchung von Vorräten, Abgrenzungen und Rückstellungen Koordination der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Erstellung der monatlichen Konzern-Reportingpackages (HGB/IFRS) in SAP BPC Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich mit fachspezifischer Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS IT-Affinität, Navision Kenntnisse, SAP S/4HANA und SAP BPC Kenntnisse von Vorteil Analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sicheres Englisch in Wort und Schrift (B2) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig und bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Dir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf. Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden Dein Vergütungspaket ab. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Mandy Philipp, 0 40 853 151 81 Zeppelin Power Systems ist führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen und offizieller Partner von Caterpillar. Wir bieten individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge, Strom- und Wärmeerzeugung. Digitale Lösungen für alle Segmente komplettieren das Portfolio. Zeppelin Power Systems ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung Hydro Böttle steht für innovative Innenraumbegrünung, die Räume belebt, Kunden begeistert und nachhaltig wirkt. Ob individuell geplante Vertikalbegrünung, hochwertige Mooswände, Bürobegrünung oder intelligente Bewässerungslösungen – wir gestalten zukunftssichere grüne Lebensräume im Innenbereich für Unternehmen in und um Hamburg. Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien setzen wir auf ein kollegiales Miteinander, offene Kommunikation und moderne, nachhaltige Produkte. Zur Verstärkung unseres Montageteams suchen wir dich als Interior Green Technician & Vertical Green Technician (m/w/d) – eine spannende Mischung aus Pflanzen, Installation und technischer Umsetzung. Aufgaben Auslieferung und Aufbau von individuellen Innenraumbegrünungen (ca. 80 %) Montage von Vertikalbegrünungen nach Maß – jedes Projekt ist einzigartig Installation von Bewässerungssystemen , inklusive Funktionstest Pflege und Wartung bestehender Vertikalbegrünungen (ca. 15 %) Mooswand-Projekte (ca. 5 %) Einfache Erklärung der gelieferten Begrünungslösungen beim Kunden Dokumentation der Einsätze via Firmentelefon (Fotos & Kurzinfos) Hauptsächlich in und um Hamburg – aber nach Absprache auch deutschlandweit unterwegs Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit (z. B. Tragen, Arbeiten auf Leitern/Gerüsten) Erfahrung mit Pflanzen oder Bewässerungstechnik von Vorteil, aber kein Muss Bereitschaft, im Duo-Team unterwegs zu sein – gegenseitige Unterstützung ist bei uns Standard Eigenverantwortliches Arbeiten, Pünktlichkeit und Sorgfalt Führerschein Klasse B ist Voraussetzung Benefits Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Zukunft in einem nachhaltigen Wachstumsmarkt Intensive Einarbeitung – Fachwissen lernst du bei uns im Alltag Weiterbildungsmöglichkeiten Lern-App auf dem Firmentelefon Weiterbildung über "Die Raumbegrüner GmbH" mit Firmenübergreifendem Fachwissen Getränke frei , und nach der Probezeit: Obstkorb Fitnesspauschale Essensgutscheine betriebliche Zusatzversicherung Weihnachtsgeld Ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien Ein familiengeführtes Unternehmen mit persönlichem Umgang und klarer Vision Arbeiten mit modernen Produkten und Projekten, die beeindrucken Noch ein paar Worte zum Schluss So geht’s weiter Wenn du dich in dieser Stelle wiedererkennst und Lust auf ein grünes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld hast, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. 040 869925
Einleitung Sie suchen im Personalbereich eine neue verantwortungsvolle Aufgabe mit flachen Hierarchien, Gestaltungsspielraum und einem kollegialen Team? Dann sind Sie hier richtig! Sie haben die Möglichkeit, eine abewechslungsreiche Tätigkeit zu übernehmen, sich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln und im engen Austausch mit der Geschäftführung zu agieren. Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Unser Mandant ist ein mittelständisches und etabliertes Immobilienunternehmen , das überregional kaufmännisches und technisches Gebäudemanagement für Wohn- und Gewerbeimmobilien anbietet. Für den Hauptsitz in Hamburg hat das expandierende Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position in der Personalsachbearbeitung zu besetzen. Unser Mandant überzeugt durch ein sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche), 30 Tage Urlaub sowie eine attraktive Vergütung. Aufgaben Eigenständige Betreuung aller administrativen Prozesse im Personalwesen, von der Erstellung von Bescheinigungen über die Pflege von Personalakten bis zur digitalen Verwaltung von Zeit-, Urlaubs- und Krankheitsdaten Vorbereitung der Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit dem externen Abrechnungsdienstleister Koordination des Fuhrparkmanagements Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen gemeinsam mit den Fachabteilungen Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei HR-Projekten Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben wie Postbearbeitung, Terminabstimmung, Aktenführung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer administrativen HR-Rolle Arbeits- und sozialrechtliche Vorkenntnisse wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Benefits Die Position ist in Vollzeit (40 Stundenwoche) und unbefristeter Festanstellung ab sofort oder nach Verfügbarkeit zu besetzen. Das Unternehmen bietet u.a. Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Option (bis 2 Tage pro Woche) Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung (z. B. Laptops, Tablets und Smartphones) Eine freundliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamcharakter Gestaltungsfreiraum sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns vorher individuell mit Ihnen ab. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44 oder per WhatsApp unter: 0176 - 726 836 50 Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab. Für Sie entstehen keine Kosten Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben Wir arbeiten diskret und vertraulich QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016. Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.
Einleitung Work @ everii Willst du deine Karriere im SaaS Sales auf das nächste Level bringen? Bist du hoch motiviert, arbeitest gern selbstständig und möchtest deine Sales-Fähigkeiten B2B ausbauen? Dann bist du bei everii genau richtig! Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen Als führender Anbieter von Professional Services Automation (PSA) im DACH-Raum betreuen wir über 13.000 Kunden – mehr als 200.000 Nutzer vertrauen täglich auf die End-to-End-Lösungen von everii. Unser Credo: Einen reibungslosen Business Prozess garantieren, damit mehr Zeit für das Kerngeschäft unserer Kunden bleibt. Nahbarkeit trifft Marktführerschaft. Pioniergeist trifft Erfahrung. Mit über 120 Mitarbeitenden an zehn Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und England kombiniert die everii Group globale Innovationskraft mit lokaler Präsenz. Unsere Werte: Transparenz, Vertrauen, Nahbarkeit, Coolness und Pioniergeist prägen unsere Unternehmenskultur und die Menschen, die sie leben. Was dich erwartet Als Sales Manager bist du verantwortlich für die Gewinnung neuer B2B-Kunden und die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen. Du bist aktiv im Outbound Sales tätig und treibst den Aufbau neuer Kundenkontakte voran. Deine Einschätzung des Potenzials eines Interessenten ist entscheidend für den Teamerfolg. Wir machen State of the Art B2B Sales und versuchen schon vor der Auswahl einen Mehrwert zu erzeugen, indem wir unsere Interessenten intensiv bei der Lösungsfindung beraten. Wir brauchen Herzblut, Mut und Motivation. Ein großer Teil deiner Arbeit besteht aus Gesprächen mit potenziellen Neukunden – darunter Projektleiter und Geschäftsführer erfolgreicher Architektur- und Plannungsbüros. Mit deinem Gespür für Entscheiderkontakte und deiner positiven Ausstrahlung schaffst du es, dein Gegenüber zu begeistern und für unsere Lösungen zu gewinnen. Du hast Lust auf ein cooles Team und Möglichkeiten, deine Sales-Skills zu verbessern und unser Wachstum zu steigern? Perfect Match! Aufgaben Deine Aufgaben Vertrieb und Beratung: Vertrieb unserer Softwareprodukte und Beratungsleistungen im Bereich Projektmanagement und Projektcontrolling. Workshops und Präsentationen: Moderation von Kundenworkshops und Präsentation unserer Tools und Dienstleistungen. Beziehungsmanagement: Gezielte Neukundenansprache, Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung von Angebotskonzepten. Optimierung: Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung von Sales-Prozessen und Nutzung von CRM-Systemen wie Hubspot. Erschließung neuer Marktsegmente: Beteiligung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Zielgruppen im Rahmen der Lead-Generierung. Qualifikation Dein Profil Erfahrung: Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im SaaS- oder Architektur- und Planungsumfeld. Hunter-Menatlität: Du bist von Natur aus ein Macher und suchst proaktiv nach Wegen, um, neue Kunden zu gewinnen. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und überzeugend, trittst selbstbewusst auf und schaffst es, komplexe Themen einfach und verständlich zu vermitteln. Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick, setzt klare Prioritäten und meisterst dein Zeitmanagement souverän. Technische Affinität : Du kennst dich mit Software-Tools aus und hast keine Scheu vor digitalen Lösungen. Benefits Was wir bieten Smart Work: Technische Ausstattung für Remote Work, ein hybrides Arbeitsmodell und Vertrauensarbeitszeit. Individuelle Entwicklung: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliches Lernen. Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Feel-Good Atmosphäre: Ein modernes Büro mit frischem Obst, Kaffee, gekühlten Getränken und einem wöchentlichen gemeinsamen Frühstück. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, die Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deiner Gehaltsvorstellung & deinem frühestmöglichen Startdatum!
Über uns Für unseren Kunden, ein Transportunternehmen mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Import FCL/LCL in Vollzeit . Aufgaben Abfertigung und operative Steuerung von LCL-Importsendungen (Sammelcontainer) per Seefracht – von der Auftragsannahme bis zur finalen Auslieferung Erstellung aller erforderlichen Zoll- und Transportdokumente Kommunikation mit Überseeagenten, Kunden, Frachtführern und Reedereien Abrechnung der erbrachten Speditionsleistungen an Kunden und Agenten Aktive Pflege und Betreuung bestehender Kundenkontakte Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich LCL Import / Seefrachtabfertigung Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS Office-Kenntnisse Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Flex. Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit (40%) Aus- und Weiterbildungen Intensive Einarbeitung Sehr gute Parkmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 0907
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