Integrations- und Servicemanager (m/w/d) Level 1
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenIntegrations- und Servicemanager (m/w/d) Level 1. Aufgaben Unterstützung des ISS-Managers bei der Erstellung und Abstimmung von ISS-Verträgen mitdem Projektteam Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine innerhalb Ihrer Projekte Planung und Steuerung externer Dienstleister (UAN) zur Sicherstellung einer reibungslosenProjektabwicklung Koordination der Schnittstellen zwischen nationalen und internationalen Projektpartnern Erstellung und Pflege komplexer Datenbankanwendungen zur Projekt- undServiceunterstützung Mitwirkung an der Entwicklung innovativer Wartungs- und Betriebskonzepte für militärischeund zivile Kunden im In- und Ausland Unterstützung des Entwicklungsteams in der Design- und Konzeptionsphase Mitarbeit bei Systemabnahmen sowie der Erstellung technischer Dokumentationen Durchführung von Kundenschulungen zu Systembetrieb und -wartung Beteiligung an der Angebotserstellung für Integrations-, Wartungs- und Betriebsleistungen Unterstützung bei Kalkulation und Planung technischer Lösungen in den BereichenIntegration, Inbetriebnahme und After Sales Eigenständige Leitung kleiner bis mittlerer Projekte im Bereich Integration, Inbetriebnahmeund Service national wie international Profil Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare technische Ausbildung mitrelevanten Zusatzqualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service oder Integration, idealerweise invergleichbaren Branchen Fundiertes Know-how in der Soft- und Hardware-Integration sowie im Aufbau vonAusbildungs- und Betriebskonzepten Gute Anwenderkenntnisse in SAP Erfahrung in der Projektplanung und -abwicklung Kenntnisse in der Systemadministration von Linux- und Windows-Systemen, auch invirtuellen IT-Umgebungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
HR Manager (m/w/d)
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 22525, Hamburg, DE
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Wir unterstützen einen familiengeführten Kunden aus dem Bereich der Betankungsindustrie bei der Besetzung der offenen Position HR Manager (m/w/d), der mit Weitblick, Durchsetzungsvermögen und Leidenschaft den Personalbereich unseres Unternehmens maßgeblich gestaltet. Die Position HR Manager (m/w/d) wird in Direktvermittlung im Hamburger Westen besetzt. Tasks Strategische Personalplanung: Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele Recruiting & Talent Management: Gewinnung, Auswahl und Integration von Fach- und Führungskräften, inklusive Active Sourcing und Bewerbermanagement Mitarbeiterentwicklung & Coaching: Planung und Durchführung von Trainings, Coachings und Performance-Management-Prozessen Change Management & Organisationsentwicklung: Begleitung von Veränderungsprozessen, Implementierung von Diversity & Inclusion Initiativen und Konfliktmanagement Profile Akademische Qualifikation & Weiterbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation; Zusatzqualifikationen (z.B. HR Business Partner, Coaching, Arbeitsrecht) sind von Vorteil Fundierte Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in internationalen Konzernstrukturen, sowie in den Bereichen Recruiting, Personaladministration und Mitarbeiterentwicklung Technologie- und Analyseaffinität: Sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen, ERP-Software und HR-Analytics; Erfahrung in der Implementierung von digitalen HR-Tools und Prozessoptimierung Prozess- und Projektmanagement: Expertise in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen, Organisationsentwicklung sowie in der strategischen Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen What we offer Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Home Office sowie Gleitzeitregelung Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage Regelmäßige Feedbackgespräche, zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell, keine Schichtarbeit Contact Sie finden sich in dieser Stelle HR Manager (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Area Sales Manager (w/m/d) Region Berlin/Brandenburg
Kalorimeta - 20097, Hamburg, DE
Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission. Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich als Area Sales Manager (w/m/d) ab sofort in Vollzeit . Werde ein festes Teammitglied in unserem Vertriebs- Team. Deine Aufgaben Betreuung und Beratung unserer B2B Bestandskunden im zugewiesenen Vertriebsgebiet Akquise von B2B Neukunden im Segment der professionellen Wohnungswirtschaft und Vertrieb der innovativen KALO-Dienstleistungen Analyse des Marktpotenzials in der Vertriebsregion sowie Identifikation und Nachverfolgung potenzialstarker Zielkunden und -projekte Ideen- und Impulsgeber zur Begeisterung unserer Kunden und für die Entwicklung neuer Vertriebsstrategien mit dem Ziel der aktiven Kundenbindung Direkte Berichtslinie zum Regionalleiter Vertrieb Enge Zusammenarbeit mit der operativen KALO-Außendienstorganisation Teilnahme an Messen, Verbandsveranstaltungen und Konferenzen in der Region Das bringst Du mit Du verfügst über einschlägige Erfahrung im B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten und Dienstleistungen Du bringst idealerweise Branchenerfahrung in der Wohnungswirtschaft, im Energiesektor oder angrenzenden Bereichen mit Neben starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnet Dich eine hohe Kunden- und Abschlussorientierung aus Du bist entscheidungsfreudig, bringst Eigeninitiative mit und denkst jederzeit lösungsorientiert Du lachst gerne bei der Arbeit. Mehrmals am Tag Das bieten wir Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die Energiewirtschaft Gestalte Deinen Arbeitstag! Flexible Arbeitszeiten innerhalb Deiner 38,5 Stunden Woche und eine Home-Office-Regelung, die Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietet Dein Urlaub kommt mit 30 Tagen im Jahr nicht zu kurz Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern mit fixer und variabler Komponente, welches durch eine großzügige Dienstwagenregelung abgerundet wird Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame Leistungen Kontinuierliche Entwicklungschancen in einem bundesweit professionell agierenden Vertriebsteam Einen selbstständigen, kreativen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich· Professionelle Einarbeitung in die Zukunftsthemen des Energiedienstleistungssektors Wir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-Programms Zusätzlich findest Du bei uns eine professionelle Einarbeitung inkl. Onboarding sowie ein motiviertes Team und regelmäßige Feedbackgespräche. Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung. Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Lara Hafner T +49 40 23775 - 216 Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Systementwicklung
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kassel einenEntwicklungsingenieur (m/w/d) Systementwicklung. Aufgaben Technische Verantwortung für Fahrzeug-Gesamtsysteme Technische Projektleitung und Koordination von technischen Projektleitern Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams Erstellen einer Entwicklungsplanung (Budget, Termine, Leistungen) für das Projekt Verantwortungsübernahme für die Umsetzung der Kundenanforderungen in ein Produkt Technische Klärung von Fragestellungen mit Kunden, Projekt und Lieferanten Setzen von Standards und Nachhalten der Rollen laut Entwicklungshandbuch für denEntwicklungsanteil der Projekte Profil Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z.B. Maschinenbau,Fahrzeugtechnik) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung oder alsProjektleitung (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Verhandlungsgeschick und Motivationsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Bertrandt AG - 21079, Hamburg, DE
Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung Arbeitsort: 21079, Hamburg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Herausforderungen zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Account Manager*in sind Sie verantwortlich für den strategischen und operativen Aufbau/Ausbau unseres Geschäftsbereichs innerhalb der Personaldienstleistung: Sie sind erste Ansprechperson unserer Kunden und zuständig für die Akquisition von strategischen Neukunden sowie die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen Akquirierte Kundenanfragen führen Sie durch gezielte Recruiting Aktivitäten zum Erfolg Sie führen Vorstellungsgespräche und stellen neue Mitarbeiter für Ihre Entwicklungsprojekte ein Sie führen eigenständig Preiskalkulationen sowie Angebots- und Vertragsverhandlungen durch Ein breites Tätigkeitsfeld mit Kunden aus verschiedenen Branchen und unterschiedliche technische Themenschwerpunkte liegen in Ihrer Verantwortung In der Entwicklungsperspektive können Sie sich bei entsprechendem Aufbau ein eigenes Team zusammenstellen und schließlich zum/zur Senior Account Manager (m/w/d) aufsteigen Was Sie mitbringen: Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschafts-Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im B2B Vertrieb im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder in der Beratung ist zwingend erforderlich Idealerweise Erfahrung und Kontakte in verschiedensten Branchen Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Sicheres und sympathisches Auftreten Erfolgsorientierte Einstellung sowie unternehmerisches Handeln Strukturiertes Vorgehen und Interesse an technischen Themen Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit durch hybrides Arbeiten (40 % Remote-Anteil) den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir freuen uns auf Sie als treibende Kraft in einem dynamischen und begeisterungsfähigen Team! Was wir können: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Trainingsangebote Rabatte Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Tonja Geissel Tel.: +49 7034 656-12414 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Account Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung Ort: Hamburg
Data Engineer (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Für meinen Stammkunden suche ich einen Data Engineer (gn) . Das international aufgestellte Hamburger Unternehmen beschäftigt insgesamt rund 2000 Mitarbeitende, davon ca. 60 innerhalb der IT. Aufgaben Aufbau und Wartung effizienter und skalierbarer Datenpipelines zur Erfassung, Verarbeitung und Speicherung von Daten aus verschiedenen Quellen. Sicherstellung der Datenqualität, -integrität und -verfügbarkeit . Gestaltung und Implementierung von Datenbankschemata und -strukturen , die eine optimale Speicherung, Abfrage und Verarbeitung der Daten ermöglichen. Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von ETL-Prozessen , um Daten aus verschiedenen Quellen zu extrahieren, zu transformieren und in Zielsysteme zu laden. Sicherstellung einer zeitnahen und präzisen Datenbereitstellung . Nutzung von Snowflake und Azure Data Factory zur Verwaltung cloudbasierter Data-Warehouse- und Datenintegrationsprozesse . Sicherstellung einer effizienten Datenspeicherung und -zugänglichkeit . Integration von IoT-Daten mithilfe von Azure IoT Hub , um eine Echtzeit-Datenverarbeitung und -analyse zu ermöglichen. Implementierung und Verwaltung von Daten-Workflows mit Apache Airflow , um ETL-Prozesse und andere datenbezogene Aufgaben zu automatisieren und zu steuern. Profil Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Data Engineer oder in einer vergleichbaren Position. Fundierte Erfahrung mit Datenpipeline-Tools und -Techniken . Sehr gute Kenntnisse in Snowflake und Azure Data Factory . Erfahrung mit der Integration von IoT-Daten über Azure IoT Hub . Praktische Erfahrung mit Apache Airflow zur Workflow-Automatisierung . Expertenwissen in ETL-Prozessen und den dazugehörigen Tools. Starke SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit relationalen Datenbanken. Vertraut mit Datenmodellierungsprinzipien und Best Practices . Erfahrung mit Datenvisualisierungstools , insbesondere Microsoft Power BI . Kenntnisse in Cloud-Computing-Konzepten , insbesondere Microsoft Azure . Erfahrung mit weiteren Cloud-Plattformen wie AWS oder Google Cloud . Vertraut mit Big-Data-Technologien wie Hadoop, Spark oder Kafka . Erfahrung mit Python oder anderen Skriptsprachen. Kenntnisse in Data Governance und Datenqualitäts-Frameworks . Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich . Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (37,5 Std./ Woche bei Vollzeit) Flexibles Arbeitszeitmodell Eine hybride Homeoffice-Lösung (2-4 Tage Homeoffice/ Woche möglich) 30+ Urlaubstage Interne & externe Weiterbildungsangebote Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, BAV & VWL Fitnessstudio vor Ort, Kantine mit Essenszulagen, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Mitarbeiter- & Teamevents Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps & Cloud Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Projektmanager (m/w/d) Integration & Produktsupport
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agierenloyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiteran unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- undProjektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreicheAuszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, FamilienfreundlichesUnternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenProjektmanager (m/w/d) Integration Produktsupport. Aufgaben Erstellen von Berichten für Projektmanager und Bereichsleiter über Materialverfügbarkeit,Fertigungsfortschritt und fertiggestellte Produkte Koordination der Angebotserstellung für Integration und Test sowie Konzeption und Planungeffizienter Produktionsabläufe Gestaltung projekt- und linienbezogener Wertschöpfungsketten sowie Auswahl und Planungvon Produktionsstätten, Lagerflächen, Prüfplätzen, Betriebsmitteln und Werkzeugen (VWJP) Klare und kontinuierliche Kommunikation des Gesamtfortschritts und Status an interne undexterne Stakeholder Identifikation, Ansprache und Integration von Projektpartnern zur Erreichung konkreter Ziele Motivation und produktive Einbindung von Partnern in das Projektökosystem Verantwortung für das operative Supply-Chain-Management – von der Beschaffung bis zurAuslieferung Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege materialbezogener Mengengerüste Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker,alternativ vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Berufspraxis in der Fertigungssteuerung und/oder im technischenProjektmanagement Sicherer Umgang mit SAP R/3, MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit DOORS Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Weltweite Reisebereitschaft Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
KALKULATOR (m/w/d) IM BAUWESEN - TIEFBAU
Bremer Hamburg GmbH - 21079, Hamburg, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tiefbau sind Sie ein unverzichtbares Mitglied unseres Teams. Ihre Fachkenntnisse und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte zu maximieren und unseren Kunden hochwertige Lösungen zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft des Bauwesens aktiv mitzugestalten. IHRE AUFGABEN: Eigenständige Kalkulation unserer Tiefbau- und Erdbauprojekte Analyse und Prüfung der zur Verfügung stehenden Unterlagen nach aktuellem Stand der Technik (z. B. geotechnische Stellungnahmen, Gründungsempfehlungen Bodengutachten, Untersuchungsberichte hinsichtlich Boden-Verwendung und Kampfmittelberichte) Massenermittlung für einen genauen Angebotspreis Einholung und Prüfung von Angeboten von Planungsbüros und Nachunternehmern Vorbereitung von Konzeptplanungen und -alternativen in der Angebotsphase Terminplanung mit MS Project Gewährleistung der aktuellen marktüblichen Benchmarks Kostensichere und termingerechte Vergabe von Nachunternehmern Bewertung von Gründungsvarianten IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Tiefbautechnik oder Abschluss als geprüfter Bautechniker Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung Ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit analytischem Denkvermögen Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team UNSER ANGEBOT: Firmenwagen (inklusive private Nutzung) Hochwertige technische Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop) Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven, Sicherheit und Stabilität BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Technischer Konfigurationsmanager (m/w/d)
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal,zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter anunterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandortenweltweit. Unsere Arbeit wird wiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. TopArbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Kiel einen technischen Konfigurationsmanager (m/w/d). Aufgaben Aufbau und Betrieb eines projektbezogenen technischen Konfigurationsmanagements für daszugeordnete Produktentwicklungsprojekt Steuerung des internen und externen Änderungswesens Verwaltung von Konfigurationsständen und Dokumentation der as-designed Baseline derProduktkonfiguration Durchführung von Änderungskonferenzen / Konfigurationsausschüssen Entwicklung von komplexen Systemen Ausgestaltung von abteilungsübergreifenden Prozessen im Konfigurationsmanagement Definition und Überwachung der Produktstruktur Festlegung und Überwachung der projektbezogenen Systematik für den Aufbau,Nummerierung und Kennzeichnung der Erzeugnisstruktur Erstellung von Statusberichten am Zeichnungssatz des technischen Änderungswesens Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschenbau, Elektrotechnik,Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld Gute Erfahrung in den Bereichen Produktstruktur, technische Zeichnungssätze undDokumentation sowie as-designed Baseline der Produktkonfiguration Gute Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozesse, Standards, Methoden und Werkzeuge sowiein der Anwendung der CM2 Prozesse für das Konfigurationsmanagement Detaillierte MS Office und PLM Kenntnisse (Siemens Teamcenter) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheitund Familienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. FürFragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
SAP – Basis Berater (m/w/d)
KPB - 22547, Hamburg, DE
Über uns Für unser Partnerunternehmen suchen wir SAP – Basis Berater (m/w/d). Aufgaben Verantwortung für die Integration und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen innerhalb bestehender Systemlandschaften Umsetzung technischer Anforderungen in stabile und leistungsfähige SAP-Basislösungen Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der SAP-Systemarchitektur und Prozessabläufe – insbesondere im Bereich Supply Chain Analyse und Behebung von Engpässen im laufenden SAP-Betrieb Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Application Support und Rechenzentrumsbetrieb Mitwirkung an Projekten zur Systemerweiterung, Migration oder Performanceoptimierung Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs unter Einhaltung interner Standards und Compliance-Vorgaben Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker:in, IT-Systemelektroniker:in) mit relevanter Berufserfahrung Tiefgehende praktische Erfahrung im Umgang mit SAP-Produkten Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP-Basis (u. a. Systemadministration, Monitoring, Performanceanalyse) Fähigkeit, komplexe technische Inhalte auch für Nicht-IT-Fachbereiche verständlich darzustellen Hohes Interesse an technologischer Weiterentwicklung und Optimierung bestehender SAP-Landschaften Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit internen und externen Partner:innen Unser Partner bietet Eine langfristige und sichere Festanstellung in einem international aufgestellten Unternehmen Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Bereitstellung moderner Arbeitsmittel, z. B. Firmenlaptop Attraktive Rahmenbedingungen sowie diverse betriebliche Zusatzleistungen Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Chantal Jurczak Kaiser Personalberatung GmbH E-Mail: c.jurczak@kaiser-personalberatung.de Tel: +49 40 87 40 68 81
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