(Senior) Cloud Engineer (gn) Inhouse IT
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Dein Arbeitgeber Als erfahrene IT-Personalberaterin unterstütze ich aktuell ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen in Norddeutschland (Raum Hamburg) bei der Suche nach einem engagierten IT-Spezialisten für den Bereich Cloud. Das Unternehmen steht für innovative Technologien und legt großen Wert auf eine moderne und agile Arbeitsweise. Deine Aufgaben Verantwortung für den Aufbau, die Betreuung und Weiterentwicklung der Cloud-Umgebung (insbesondere Microsoft Azure sowie weitere Public Cloud Anbieter) Verwaltung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur im Cloud-Umfeld Entwicklung und Umsetzung von Migrationsstrategien für den Umstieg von klassischen On-Premise-Lösungen auf Cloud-Plattformen Administration und Troubleshooting der globalen Serverinfrastruktur Unterstützung und Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams, unter anderem in Amerika und Asien Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie IT-Infrastruktur Eigenständiges Einbringen von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Landschaft Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Systems Engineer mit MS Cloud-Fokus Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien, SDWAN, Firewalls, Virtualisierung Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform) Kenntnisse im Bereich DevOps und Cybersecurity von Vorteil Idealerweise erste Berührungspunkte mit VMware-Lösungen in der Cloud Verständnis von ITIL & SCRUM Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Das Gesamtpaket Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle, unbefristete Rolle in einem modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmen Arbeit und Privatleben vereinbaren ist hier möglich durch: Flexible Arbeitszeiten Hybrides Remote Work Modell 30 Urlaubstage Deine Gesundheit liegt diesem Arbeitgeber am Herzen und er unterstütz sie durch: Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsarzt und bezahlte Fitnessangebote Für die richtige Mobilität ist auch gesorgt durch: Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing Weitere Benefits, die das Arbeitsleben entspannter und zukunftsfähig machen, wie hauseigenes Bistro, Mitarbeiterrabatte, BAV und ein extrem hohes Weiterbildungsbudget Deine Ansprechpartnerin Tanja Gemballa Senior Executive Sales Consultant workidentity GmbH tanja.gemballa@workidentity.de +49 176 55044419
IT System Engineer (m/w/d) Azure
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT System Engineer (m/w/d) Azure Referenz 12-216082 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Lebensmittel- und Importbranche mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 60.000 bis 70.000 Euro Sie als IT System Engineer (m/w/d) Azure. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Gute Verkehrsanbindung Parkmöglichkeiten Mitarbeiterevents Fitnessraum + Bike Leasing Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betrieb und Administration der Azure Cloud Infrastruktur Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsstrategien für Azure Monitoring und Optimierung der Performance und Kosten Integration und Betreuung hybrider On-Premise und Azure Szenarien Implementierung von Backup- und Disaster-Recovery-Lösungen Analyse und Behebung von Cloud- und Infrastrukturproblemen Erstellung von Logic- und FunctionApps Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-Studium, abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und zugehörigen Diensten sowie in Windows Server und PowerShell Erfahrung mit Cloud-Sicherheitskonzepten (z. B. IAM, Networking, SIEM) Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate oder Solutions Architect Expert sind von Vorteil Erfahrung mit Firewalls, Routing und Site-2-Site-VPN ist von Vorteil Kenntnisse in PaaS-Diensten und Microsoft SQL Implementierung sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216082 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Social Media Manager (m/w/d) bei Johnny Urban
Ecom Brands - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind Ecom Brands, ein innovatives E-Commerce Start-up mit Sitz im Herzen von Hamburg. Wir betreiben fünf Fashion- Rucksack- und Taschenmarken im Lifestyle- Segment und vermarkten diese über internationale Online-Marktplätze, eigene Onlineshops und im stationären Handel. Eines unserer erfolgreichsten Labels ist die Rucksack- und Bekleidungsmarke Johnny Urban- und genau hier kommst du ins Spiel. Fünf Marken , unzählige Möglichkeiten: Bei uns gestaltest du nicht nur einen Social-Media-Auftritt, sondern gleich fünf. Johnny Urban, Expatrié, Larkson, Oak25 und Audetic warten auf deinen kreativen Input. Der Fokus liegt auf Johnny Urban, unserer größten Brand – aber auch die anderen haben richtig Potenzial, das nur darauf wartet, von dir entfaltet zu werden. Gemeinsam mit einer:m Junior-Kolleg:in bringst du unsere Marken auf Instagram, TikTok & Co. so richtig zum Leben. Ob Content-Idee, Story-Konzept oder neue Kampagne – du denkst kreativ, setzt um, testest, verbesserst und machst einfach. Gleichzeitig hast du Lust, Verantwortung zu übernehmen, dein Wissen zu teilen und den Bereich Social Media langfristig mit aufzubauen? Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Du entwickelst zusammen mit unserem Social-Media-Team kreative Ideen und setzt diese um, die unsere Kanäle zum Strahlen bringen – ob hinter oder vor der Kamera. Du bist verantwortlich für die Produktion von Content in ausreichender Menge und Qualität für unsere Plattformen – inklusive Videoschnitt und Bearbeitung. Du bringst dich proaktiv in unsere Redaktionsplanung ein und reagierst flexibel und souverän auf kurzfristige Änderungen oder virale Trends. Regelmäßige Analyse der KPIs liegt in deiner Verantwortung, um das Wachstum unserer Kanäle zu unterstützen und den besten Content zu identifizieren. Du koordinierst das Influencer-Marketing, um unsere Reichweite zu erweitern und die Markenpräsenz zu stärken. Deine Aufgabe ist es, die Community zu betreuen und die externe Kommunikation stetig zu optimieren, um eine starke Bindung zu unseren Followern aufzubauen. Qualifikation Du bringst mindestens 3–5 Jahre Erfahrung als Social Media Manager:in mit, idealerweise im Fashion-, Lifestyle- oder Agenturumfeld. Du bist souverän im Umgang mit Social KPIs, Community Management, Content-Produktion und Influencer Relations – und kannst auch stressige Launchphasen ruhig meistern. Als Macher/in und Problemlöser/in betrachtest du die täglichen Herausforderungen der Social Media Welt als Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Erfolg. Du beherrschst die Erstellung von Bild-, Text- und Videoinhalten und kannst sowohl selbst produzieren als auch die Arbeit anderer qualitativ beurteilen. Als digitale/r Experte/in bist du vertraut mit einer Vielzahl von Social Media Tools und hast die Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien einzuarbeiten. Du bist sowohl kreativ als auch strukturiert in deinem Denken und Handeln, was es dir ermöglicht, innovative Ideen effizient umzusetzen. Benefits Befristete Verträge? Kennen wir nicht! Unbefristete Arbeitsverträge gehören bei uns zum Standard. Onboarding ohne Geschenke und top Hardware? Gibts bei uns nicht. Du bekommst zum Start alles, was du benötigst und darfst dir deine Hardware selbst aussuchen. Hybrid Work ist Standard bei uns. Egal ob aus unserem tollen Office am Rödingsmarkt oder entspannt von zu Hause. Von wo du arbeitest, entscheidest du. Dein Arbeitsweg ist auch ein Thema was uns beschäftigt, deswegen bezuschussen wir das 49-Euro-Ticket mit 50 %. Wir können nicht in die Zukunft schauen, aber wir wissen, wie wichtig es ist, für die Rente vorzusorgen, deswegen bezuschussen wir deine betriebliche Altersvorsorge. Dein Hund mag nicht alleine bleiben? Kein Problem! Dein Vierbeiner ist bei uns im Office immer gerne gesehen. Gesundheit und das Wohlbefinden ist für uns nicht nur ein Buzzword! "Wir bieten großzügige Bezuschussungen für Sport- und Wellnessaktivitäten an. Noch keine Johnny Urban Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr ein kostenloses Produkt von uns sowie weitere tolle Rabatte. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, langfristig wirklich etwas zu bewegen und den Bereich Social Media effektiv auszubauen? Dann bist du bei uns richtig." Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Senior E Commerce Berater (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Standort: Hamburger Innenstadt ✔ Internationales Umfeld Firmenprofil Bei dem suchenden Unternehmen handelt es sich um eine Full-Service-Agentur für Amazon Marketingaktivitäten. Aufgabengebiet Du übernimmst die Abwicklung von Amazon-Marketingaktivitäten Du identifizierst entsprechende Erfolgspotentiale Du koordinierst Advertising Budgets und erstellst entsprechende Strategien Du kümmerst dich um das regelmäßige Kampagnenmanagement Du berätst internationale und nationale Brands Du überwachst und analysierst große Mengen an Performance-Daten und entwickelst datenbasierte Strategien für Optimierungspotenziale Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in BWL, Management, Marketing oder einen vergleichbaren Hintergrund Du verfügst über 2 bis 3 Jahre praktische Erfahrung im Account Management, E-Commerce und Paid Advertising Du bist mit Branchentrends im E-Commerce vertraut Du verfügst über analytische Fähigkeiten, mit nachgewiesener Erfahrung in der Arbeit mit Performance Kennzahlen Du verstehst relevante Kennzahlen, kannst sie interpretieren und Maßnahmen ableiten Vergütungspaket Home-Office-Regelung Möglichkeit bis zu 60 Tage aus dem Ausland zu arbeiten Unterstützung bei deiner individuellen Weiterentwicklung Bezuschussung zum Deutschlandticket Regelmäßige Feedbackgespräche Soziale Projekte Schöne Büros in zentraler Lage Hunde im Hamburger Office willkommen Teamevents Kontakt Luisa Dos Santos Almeida Referenznummer JN-052025-6744717 Beraterkontakt +49 172 984 2616
Senior IT-Consultant Enterprise Service Management (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Inhouse SAP SD Consultant (w/m/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro 35 h/Woche Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Firmenprofil Unser Klient ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich industrielle Fertigung mit einem starken Fokus auf die Pharma- und Nahrungsmittelbranche. Rund 2.000 Mitarbeitende sind bei dem Technologieführer beschäftigt und sorgen für einen Umsatz von knapp 400 Millionen Euro. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde attraktive Rahmenbedingungen wie eine 35 h/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgabengebiet Übernahme der Modulverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SD, S/4 HANA Sales und MS Dynamics Durchführung von Anforderungsanalysen und Beratung zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Sales- und Service-Management Customizing und Anpassung der SAP-Module u. a. für die Landesgesellschaften Integration und Schnittstellenmanagement zwischen SAP SD, S/4 HANA und MS Dynamics 365 Konzeption, Implementierung und Testung von Lösungen im Bereich S/4 HANA Sales sowie Erstellung von Dokumentationen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in SAP SD inkl. Customizing Kenntnisse in MS Dynamics von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Ein professionelles und innovatives Arbeitsumfeld Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-052025-6744104 Beraterkontakt +49 172 9842471
Senior Consultant Datacenter-Infrastructure (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02320 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Beratung im Bereich Datacenter-Architektur: Analyse bestehender Rechenzentrumsinfrastrukturen und Entwicklung technischer Zielbilder im Einklang mit Kundenstrategien und Compliance-Anforderungen Konzeption und Umsetzung technischer Zielarchitekturen Entwicklung moderner Architektur- und Betriebsmodelle für das Rechenzentrum Integration von Technologien wie Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Hyperscalern Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und regulatorischen Standards Übernahme der technischen Führung in Projekten und Steuerung der Umsetzung Durchführung von IT-Assessments, Architektur-Reviews und Machbarkeitsanalysen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Betriebsmodellen und Migrationsplänen Mitwirkung in Akquisitions- und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung zur Einhaltung von Standards wie BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA oder NIS2 Übersetzung regulatorischer Vorgaben in technische und organisatorische Maßnahmen Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Rechenzentrumsumfeld Impulsgeber für Automatisierung, Standardisierung und zukunftssichere Architekturen Reisebereitschaft: Projektabhängige Einsatzbereitschaft an bundesweiten Standorten (ca. 2 Tage/Woche) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Im Bereich Infrastrukturberatung liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen, der Integration von Cloud-Lösungen und der Sicherstellung von Compliance-Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Informatikstudium oder eine Vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup/Recovery, Netzwerk, Monitoring und IT-Security Erfahrung mit Hyperscaler-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) sowie hybriden Infrastrukturlösungen Know-how in der Entwicklung technischer Zielarchitekturen und IT-Strategien Vertraut mit Methoden und Tools zur Operational Excellence, Kapazitätsplanung und Standardisierung Idealerweise Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA, NIS2) Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsmodernisierung, Migration und Transformation Erfahrung in der Migration von OnPrem zu OnPrem oder Cloud Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in Kunden- und Projektumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage/Woche, projektabhängig) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datacenter-Infrastruktur, IT-Architekturen oder Rechenzentrumsbetrieb und fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Infrastrukturlösungen – sowohl im klassischen Datacenter-Umfeld als auch im Kontext hybrider oder cloudbasierter Architekturen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Kreditsachbearbeiter (m/w/d)
Workwise GmbH - 22523, Hamburg, DE
Über Capitalium Baufinanzierung und Immobilienprojekte Capitalium ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das seit 2001 unabhängige Baufinanzierungsberatung und Projektmanagement für Immobilienprojekte anbietet. Das Unternehmen unterstützt Kund:innen umfassend bei der Realisierung ihrer Immobilienträume – von der ersten Idee über die Finanzierung bis hin zur langfristigen Betreuung. Mit einem erfahrenen Team bietet Capitalium individuelle Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kund:innen zugeschnitten sind. Dabei steht die Kundenzufriedenheit stets im Mittelpunkt des Handelns. Was erwartet dich? Du führst EDV-gestützte Kommunikation und Dokumentenmanagement durch Du bearbeitest Kreditunterlagen Du unterstützt die Geschäftsleitung in der Kundenberatung für Immobilienfinanzierungen Du bist die erste Ansprechperson unserer Kund:innen bei Fragen zur Abwicklung rund um deren Immobilienprojekt und dessen Finanzierung Du erstellst Kreditverträge und -unterlagen Du arbeitest mit Geschäftspartnern und Kreditinstituten zusammen Was solltest du mitbringen? Du hast entweder eine abgeschlossene Ausbildung oder Qualifikation im Bankwesen, wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d), Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Finanzberater:in, Kreditmanager:in, Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Baufinanzierungsberater:in Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung aus dem Umfeld der Baufinanzierung mit Du hast mindestens einen mittleren Schulabschluss oder gleichwertig (erforderlich) Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Outlook, Word und Excel) Du verfügst über analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Du hast Spaß am akribischen Arbeiten und an der Fehlervermeidung Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert, teamfähig und arbeitest selbstständig Du hast idealerweise Erfahrungen in einem Kreditabwicklungssystem wie Europace, eHyp, Baufinext, Genopace oder Finmas Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau) (erforderlich) Was bieten wir dir? Tolles familiäres Arbeitsumfeld mit netten Kolleg:innen und Vorgesetzten Unbefristete Festanstellung Attraktives Gehalt 28 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten mit einer frei gestaltbaren 4,5-Tage-Woche Regelmäßige Weiterbildungen und Karrierechancen Betriebliche Altersvorsorge, von uns bezahlt Gesundheitsförderung / Fitness (EGYM Wellpass) Teamevents und gemeinsame Aktivitäten Jährliche Erfolgsbeteiligung Firmenevents Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mentoring-Programm für Mitarbeitende Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kreditsachbearbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Unbefristeter Arbeitsvertrag Krisensicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen Firmenprofil Ein führendes Unternehmen im Spezialmaschinenbau sucht Sie - einen engagierten Servicetechniker (m/w/d ), der Technik nicht nur versteht, sondern lebt. In einem internationalen Umfeld mit modernster Technologie übernehmen Sie Verantwortung für Montage, Wartung und Optimierung hochspezialisierter Anlagen zur Verarbeitung von Lebensmitteln und Ölen.Gesucht wird in Festanstellung mit einer langfristigen Perspektive! Aufgabengebiet Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten an Maschinen und Anlagen Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Lösung technischer Probleme Durchführung von Tests zur Gewährleistung der Betriebssicherheit der Anlagen Dokumentation von durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten Schulung von Kundenpersonal bezüglich der sachgemäßen Bedienung der Anlagen Kontinuierliche Weiterbildung zu neuen Technologien und Produkten Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und -standards Deutschland- und Europaweite Reisebereitschaft im Rahmen des Außendiensts Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst sollte haben: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Mechatroniker, Elektriker) Starke Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Ausgezeichnete Kundenbetreuungsfähigkeiten und Lösungsorientierung Bereitschaft zu Reisen und flexible Arbeitszeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Möglichkeit zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung Ein positives Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst in Hamburg. Kontakt Erkan Aynaci Referenznummer JN-052025-6745299 Beraterkontakt +49 1788005758
Arbeitsvorbereiter Strukturmontage & Fertigungsunterlagen (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Struktur braucht System – und Ihren Blick fürs Detail Bei der Airbus Aerostructures GmbH in Hamburg Finkenwerder übernehmen Sie als Arbeitsvorbereiter Strukturmontage & Fertigungsunterlagen eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse im Bereich Strukturmontage. Ob Serienfertigung oder neue Technologien – Sie gestalten aktiv mit, bewerten technische Vorgaben, optimieren Abläufe und bringen Ihre Erfahrung in der Produktionsplanung ein. Eine Position für alle, die Technik verstehen, Prozesse denken und Verantwortung übernehmen wollen. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Planung, Optimierung und Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen in der Strukturmontage Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Kalkulationen und Fertigungsunterlagen Bearbeitung von Bauabweichungen sowie Umsetzung von Stopp-/Proceed-Orders Einführung neuer Technologien und Umsetzung von KVP (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess) - und Kostenoptimierungsmaßnahmen Validierung technischer Vorgaben (Definition Dossier) unter wirtschaftlichen und terminlichen Gesichtspunkten Definition von Anforderungen an Werkzeuge und Produktionsmittel sowie deren Einführung Steuerung von Feedbackschleifen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Mitarbeit in Teilprojekten zur Produktionsoptimierung Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Maschinenbau, Flugzeugbau oder Ingenieurwesen ALTERNATIV: Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt Mehrjährige Berufserfahrung in Produktion, Fertigungsplanung und Manufacturing Engineering Erste Erfahrung in der Prozessverbesserung Sehr gute Kenntnisse in Python, MS Excel und Google Workspace sowie erste Erfahrungen mit SAP und Catia V5 Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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