Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich Erneuerbare Energien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dokumentenmanager (w/m/d) / Dokumentencontroller (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Administrative Unterstützung bei klassischen Projektmanagementtätigkeiten einschließlich der Pflege von Projektplänen und der Verfolgung von Änderungen und Revisionen Ablage und Verwaltung sämtlicher projektbezogener Daten und Dokumente, Verträge sowie Korrespondenzen in einem zentralen System inklusive formaler Prüfung und Kommunikation mit Lieferanten Optimierung der Dokumentenmanagement-Prozesse und Entwicklung von Dokumentenmanagement-Richtlinien für Änderungs- und Abweichungsprozesse Annahme und Prüfung von Baustellendokumenten, Durchführung der Qualitätskontrolle und Sicherstellung der termingerechten Übergabe Schnittstellenfunktion im Dokumentenmanagement und Koordination zwischen internen und externen Projektmitarbeitern Profil Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches, kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Project Management Office von Industrieunternehmen sowie fundierte Praxiserfahrungen im Dokumentenmanagement/-controlling Ambitionierte Persönlichkeit mit großem Interesse an komplexen Industrieprojekten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Nutzung von Dokumentenmanagement-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job ID 2445DC-OF zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Olivia Fischer (olivia.fischer@buckstay.com; +49 221 670 57 99 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wie Du das "Jetzt" mitgestaltest Dein Aufgabengebiet Weiterentwicklung und Betrieb des Modern Workplace, insbesondere der Browser Microsoft Edge und Firefox Konfiguration der Office 365 Apps for Enterprise Produkte für neue Releases und Überführung dessen in den Betrieb Unterstützung und Durchführung von Integrationstests Troubleshooting und Bearbeitung von Tickets im ITSM Tool sowie Mitarbeit in Projekten Enge Zusammenarbeit und Unterstützung von fachbereichsübergreifenden Teams Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt Du besitzt Erfahrung in der Administration von Browsern und den Office Apps for Enterprise sowie weiteren Applikationen hast bereits Berufserfahrung im Modern Workplace Umfeld besitzt Erfahrung mit den Browsern Firefox und Microsoft Edge, insbesondere in der Analyse von Webservices und Authentifizierungsproblemen verfügst über ein ausgeprägtes technisches Know-how im Kontext Microsoft Office365 Services kannst grundlegende Kenntnisse von Windows Client OS vorweisen, Kenntnisse von Intune sind von Vorteil verfügst über ein hohes Kundenverständnis und analytische Fähigkeiten zur Erfassung komplexer Zusammenhänge bist offen für agile Methoden sowie agil geführte Projekte Ansprechpartner Nora Gebauer 0231 135 - 3222 (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Ansprechpartner Nora Gebauer 0231 135 - 3222 (Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)
Über uns In modernen Räumlichkeiten treffen 75 kluge Köpfe auf höchste Digitalisierung. Unser Schwerpunkt liegt in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Interdisziplinär arbeiten wir an spannenden Mandaten aus unterschiedlichsten Branchen und Größenordnungen. Gestalten Sie Ihr Aufgabenfeld und Ihren Karriereweg ganz nach Ihren individuellen Vorstellungen. Mit vielfältigen Fortbildungsangeboten und gezielter Unterstützung sind Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt. …und wenn Sie mehr als nur eine Anstellung suchen? Dann öffnen wir Ihnen die Tür bis in unsere Führungsebene und begleiten Sie auf Ihrem Weg bis zum Examen. Flexible Präsenzzeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage schaffen eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre. Eine Gesundheitsmanagerin , ein Gesundheitsmonat mit Sportaktionen und Massagen , eine betriebliche Krankenversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge zeigen: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Grillabende, Betriebssport, Kunst-Workshops sowie kostenlose Getränke, frisches Obst und Müsli sorgen zudem für ein motivierendes Umfeld. Das zeigen auch unsere Auszeichnungen: Ausgezeichneter Arbeitgeber 2025 , Digitale DATEV-Kanzlei und eine Kununu-Bewertung von fast fünf Sternen bei 100 % Weiterempfehlung . Wählen Sie aus unseren drei Standorten in Hamburg denjenigen, der für Sie am attraktivsten gelegen ist – ob mitten in der pulsierenden City oder lieber etwas ruhiger am Stadtrand. Wenn Sie Wert auf Struktur, Effizienz und eine digital hochgerüstete Arbeitsumgebung legen, freuen wir uns auf Ihre präzise Bewerbung. Wir bieten €€€: bis 70.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Open-Door-Policy | Teamzusammenhalt | Förderndes Miteinander auf Augenhöhe Perspektive : Onboarding mit Pate | Regelmäßige Feedbackgespräche | Weiterqualifizierung bis zum Examen IT: DATEV | DMS | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice Benefits: Corporate Benefits | Regelmäßige Massagen | Viele Betriebsaktivitäten Gesundheit: Betriebssport | Gesundheitsbotschafterin in der Kanzlei | Zusatzkrankenversicherung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt das keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Erstellung und Mitwirkung von Monats- und Quartals- und Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen (HGB) Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung von E-Bilanzen Berechnung und Meldung der Umsatzsteuer (inkl. Voranmeldungen) Überwachung und Abstimmung der Finanzbuchhaltung , inklusive Anlagenbuchhaltung Kommunikation mit dem Finanzamt und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Beratung von Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Profil Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Steuerberatung erwünscht Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Engagierte und kommunikative Persönlichkeit Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/felix-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Chiara Felix 06341 6813114 0177 2781041 – auch per WhatsApp Felix@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich (Tief)Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) Infrastrukturprojekte im Bereich Bauingenieurwesen/Tiefbau Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Leitung und Steuerung von Infrastrukturprojekten unter Einhaltung von Qualität, Budget und Terminvorgaben Koordination und Abstimmung aller internen und externen Projektbeteiligten sowie Sicherstellung einer reibungslosen Projektzusammenarbeit Bauüberwachung inklusive der Kontrolle, Anpassung und Dokumentation des Baufortschritts Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeprozessen Leitung von Verhandlungen und Durchführung von Vertragsabschlüssen Verantwortung für das Risikomanagement unter Einhaltung aller baurechtlichen Vorgaben und Sicherheitsvorschriften zur Projektzielerreichung Pflege der Kommunikation in allen Projektphasen sowie kontinuierliche Berichterstattung an die Projektleitung und andere Stakeholder Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Infrastruktur und/oder Bau Fundiertes Wissen zu baurechtlichen/technischen Regelwerken und Normen sowie Erfahrung im Vertragswesen Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und/oder anderen Projektmanagement-Tools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter Angabe der Job-ID 24454A-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - ein mittelständisches Unternehmen aus dem Handel (Multichannel) - einen erfahrenen ERP-Softwareentwickler (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (40-60% remote ). Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort vorgesehen. In dieser Rolle bist du die zentrale, technische Ansprechperson für das neu eingeführte ERP-System Microsoft Dynamics Business Central aufbaut . Das sind deine Aufgaben: Einführung von Microsoft Dynamics / Business Central: Du begleitest den Rollout des neuen ERP-Systems und bist von der Konzeption bis zur Implementierung beteiligt. Softwareentwicklung und Anpassung: Du entwickelst individuelle Lösungen und passt Microsoft Dynamics / Business Central an die spezifischen Anforderungen unseres Unternehmens an. Anforderungsanalyse und Beratung: Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysierst du Geschäftsprozesse und setzt deren Anforderungen in technische Lösungen um. Schnittstellen und Middleware: Du entwickelst und administrierst Schnittstellen zu externen Systemen und sorgst für einen reibungslosen Datenaustausch. Support und Weiterentwicklung: Als Ansprechpartner im Second-Level-Support unterstützt du Key-User und optimierst kontinuierlich bestehende Prozesse. Das bringst du mit: Erfahrung mit ERP-Systemen: Kenntnisse in der Einführung, Anpassung und Entwicklung von Microsoft Dynamics / Business Central. Programmierkenntnisse: Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in C# oder ähnlichen Sprachen. Analytische Fähigkeiten: Du verstehst Geschäftsprozesse und kannst diese technisch abbilden. Erfahrungen mit Partnerprodukten wie KatarGo und LS Central sind von Vorteil, aber nicht must-have. Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und kannst auch komplexe Themen verständlich vermitteln. Lernbereitschaft: Du bist motiviert, dich in neue Technologien und Anforderungen einzuarbeiten. Benefits Angenehme Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet ein abwechslungsreicher Job in einem modernen und dynamischen Unternehmen mit einer positiven und kollegialen Arbeitskultur. Gezielte Förderung: Eine gründliche Einarbeitung bildet die Basis, ergänzt durch zahlreiche Möglichkeiten zur internen und externen Weiterbildung, damit du dich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kannst. Balance zwischen Eigenständigkeit und Teamwork: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geben dir die Freiheit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gleichzeitig steht dir das Team, einschließlich deiner Vorgesetzten, jederzeit unterstützend zur Seite. Flexibilität und Zusatzleistungen: Der Mandant bietet dir familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, übernimmt die Kosten für dein Deutschlandticket und ermöglichen 40 % deiner Arbeitszeit im Homeoffice zu verbringen. Langfristige Perspektive: Der Mandant setzt auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir eine sichere, unbefristete Anstellung mit Zukunft. Kontakt Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, udo.wichmann@workidentity.de
Über uns Für unseren Kunden aus dem Bereich Energie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Projektleiter für Umspannwerks- und Schaltanlagenbau (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Leitung der Bau- und Stahlbaumaßnahmen an Umspannwerkprojekten sowie Steuerung aller Projektphasen Verantwortung für die Budgetkontrolle, Steuerung von Dienstleistern und regelmäßige Berichterstattung an alle relevanten Stakeholder Qualitätskontrolle der Planungsunterlagen sowie enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten zur Sicherstellung der technischen und qualitativen Anforderungen Erstellung technischer Angebote und Begleitung von Vertragsabschlüssen, Verhandlungen mit Behörden und Netzbetreibern sowie enge Kommunikation mit Kunden Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und baurechtlicher Vorschriften sowie Sicherheitsmaßnahmen im gesamten Projektverlauf Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen oder elektrotechnischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Planung und Leitung von Umspannwerken und Schaltanlagen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen sind von Vorteil Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement-Software wie SAP und iTWO Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter Angabe der Job-ID 244792-GG zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Gina Goercke (gina.goercke@buckstay.com; +49 40 607 76 83 ‑ 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Für unseren Kunden aus dem internationalen Anlagenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Procurement Manager (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt. Aufgaben Leitung von Ausschreibungsverfahren, einschließlich der Vorbereitung und Verhandlung von Vergabeentscheidungen sowie der Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungsunterlagen und Verträgen Koordination der Projektteams im Beschaffungsprozess von der Ausschreibung bis zur Auftragsvergabe unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben Verantwortung für die Verwaltung und Optimierung von Vertragsverhandlungen sowie die Weiterentwicklung von Vertragsstandards mit strategischen Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit den kommerziellen Vertragsmanagern zur Abstimmung der Vertragsmanagementaktivitäten und Sicherstellung der Einhaltung der Vertragsbedingungen Unterstützung bei der Verhandlung von Großaufträgen und aktive Mitwirkung bei der Lösung von Abweichungen während der Projektumsetzung Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie Identifikation, Qualifizierung und Auswahl neuer Lieferanten Unterstützung bei der Bedarfsermittlung und Durchführung von Marktanalysen zur Reduzierung von Beschaffungsrisiken Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen bzw. kaufmännischen Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf, vorzugsweise im Bereich Anlagenbau oder im Energiesektor Ausgeprägte Kundenorientierung mit einem fundierten Verständnis für die Beschaffungsanforderungen aus Kundensicht Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängiger Einkaufssoftware Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittsdatums unter Angabe der Job ID 24466E-JK zu. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin Jana Kubovsky (jana.kubovsky@buckstay.com; +49 221 670 57 99 - 0) zur Verfügung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Du arbeitest in einem interdisziplinären agilen Team und besetzt als Data Engineer die Schnittstelle zwischen Daten und datengetriebenen Anwendungen. Mit der SI_Data Platform entwickelst und betreibst du die zentrale Daten-Plattform der SIGNAL IDUNA Gruppe. Zu deinen Kernaufgaben gehören: Betrieb und Weiterentwicklung der SI Data Platform inkl. Monitoring und Überwachung Implementierung und Automatisierung von Deployments und Konfigurationen (CI/CD) Entwicklung von Unit- & Integration-Tests Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Datenintegrationslösungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen im Haus (Anwender:innen, Informationsarchitekt:innen und Data Office) sowie Einhaltung interner und regulatorischer Anforderungen (z. B. Datenschutz) Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und hast erste Berufserfahrung im Bereich Data Engineering besitzt fundierte Kenntnisse in Java mit Spring Boot sowie Erfahrungen mit Big Data/Streaming-Technologien (bspw. Kafka, Kafka Connect, S3) und in einer high-level Scripting Sprache (z. B. Python) bringst Erfahrungen in Monitoring- und Logging-Tools (bspw. Splunk, Splunk o11y ggf. Grafana) mit bist vertraut mit containerbasierten Entwicklungen von Applikationen (Docker, Kubernetes) und DevOps-Ansätze bist flexibel und besitzt die Fähigkeit, dich schnell auf sich verändernde Aufgabenstellungen und Technologien einzustellen hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen zeichnest dich durch Eigenverantwortung und starkes Engagement aus bringst eine ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit mit und hast idealerweise bereits in agilen Teams gearbeitet empfindest gelegentliche Dienstreisen als eine angenehme Abwechslung verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Bei uns kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Privatleben und deine Arbeit gut kombinieren findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagentsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein Verfügbarkeitsdatum an. Ansprechpartnerin Lara Kubiak - lara.kubiak@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Ansprechpartner in Lara Kubiak - lara.kubiak@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)
Über uns Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir für unseren Mandanten - einem bekannten Unternehmen aus dem norddeutschen Raum - einen erfahrenen GraphQL-Softwareentwickler (gn). Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (80-90% remote ). Regelmäßige Meetings mit den Peers und Teams sind vor Ort vorgesehen. In dieser Rolle bist du ein agiles Teammitglied und zentrale, technische Person für die API-Entwicklung und -Architektur. Das sind deine Aufgaben: Mit deiner Expertise in der API-Entwicklung und -Architektur trägst du zur Weiterentwicklung unserer Unternehmens-API bei und arbeitest eng mit dem Team zusammen In deiner Rolle als Entwickler und Designer bist du ein wichtiger Teil eines agilen Teams, arbeitest eng mit anderen Entwicklerinnen und Entwicklern sowie der Systemverantwortlichen zusammen Du erstellst Konzepte für das API-Design und stimmst diese mit den Frontend- sowie Backend-Teams ab und tauscht dich regelmäßig mit den Peers aus. Du integrierst die API in unsere AWS-Infrastruktur , suchst nach Optimierungspotenzialen und stellst sicher, dass die API stets mit den neuesten Technologien und Best Practices auf dem aktuellen Stand bleibt Das bringst du mit: Du bringst fundierte Kenntnisse in TypeScript oder JavaScript mit und hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Umsetzung von Softwareprojekten. Du hast praktische Erfahrung mit AWS-Cloud-Technologien wie Lambda, API Gateway und DynamoDB. Du hast Freude daran, neue Technologien zu entdecken und scheust dich nicht davor, innovative Ansätze auszuprobieren. Du musst dich in Deutsch verhandlungssicher und ein bisschen in Englisch ausdrücken können Sollte es Bereiche geben, in denen du noch nicht so viel Erfahrung hast, keine Sorge – du wirst dabei unterstützt, dich weiterzuentwickeln. Benefits Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen Mobiles Arbeiten: Genieße die Freiheit eines hohen Remote-Anteils Zuschuss zum Deutschland-Ticket: Profitiere von finanzieller Unterstützung für dein Ticket Mitarbeitersmartphone-Tarife: Nutze attraktive Tarife für dein Diensthandy Leistungsorientierte Vergütung: deine Leistung wird angemessen honoriert Kontakt Christian Knutzen workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, Christian.Knutzen@workidentity.de
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen? Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien. Er sucht einen Niederlassungsleiter (m/d/w) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben Ihr Einsatzgebiet: Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt. Im Vertrieb übernehmen Sie den strategischen Part: Sie analysieren und definieren das Marktpotenzial Ihrer Region, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung am Markt. Als Führungspersönlichkeit für die internen Mitarbeitenden sind Sie gleichermaßen Vorgesetzter*, Motivator und Vorbild. Die Bestandskundenbetreuung zählt ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die aktive Akquisition und Gestaltung der Vertriebsaktivitäten. Anforderungen Ihre Expertise: Sie haben bereits Erfahrung als Niederlassungsleiter* und als Führungspersönlichkeit in der Zeitarbeit gesammelt? - Ideale Voraussetzungen Ihr ausgeprägter Teamgeist zeichnet Sie aus. Damit tragen Sie zur positiven Zusammenarbeit bei. Neuen Gegebenheiten passen sie sich mühelos an und handeln souverän in wechselnden Situationen. Dabei sind Sie offen für neue Ideen und Veränderungen. Feedback betrachten Sie als wertvolle Chance zur Weiterentwicklung und setzen es konstruktiv um. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber: Ausstattung: Ihre neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus. Flache Hierarchien : Ihre Ideen und Innovationen werden gehört und schnell in die Tat umgesetzt – kurze Entscheidungswege machen es möglich. Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung : Ein umfassender Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und in Ihre Aufgaben hineinwachsen. Profitieren Sie darüber hinaus von Coachings vor Ort und Schulungen durch renommierte Trainer, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Gemeinschaft & Events : Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Kick-Offs, die Teamgeist und Zusammenhalt fördern. Ansprechpartner Seliena Moseleit Consultant moseleit@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990915 Fax: E-Mail: moseleit@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
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