Vertriebsingenieur (Mensch) für Hoch-, Industrie- und Gewerbebau
Sommer + Hinst GmbH Headhunter - 22763, Hamburg, DE
Über unseren Mandanten Das familiengeführte, mittelständische Unternehmen mit Sitz in Schleswig-Holstein ist seit Jahrzehnten erfolgreich im schlüsselfertigen Gewerbebau tätig – vom ersten Entwurf bis zur Fertigstellung. Als Generalunternehmer mit eigenem Stahlbetonfertigteilwerk, eigener Planungsabteilung und internen Montageteams garantiert das Unternehmen kurze Wege, wirtschaftliche Abläufe und höchste Qualität. Kernkompetenz ist der individuelle Bau von Hallen, Industrieanlagen, Werkstätten und Verwaltungsgebäuden. Kunden schätzen besonders die Kombination aus technischer Beratung, innovativer Entwurfsplanung und verlässlicher Umsetzung – alles aus einer Hand. Aufgaben Vertriebsarbeit mit technischem Fokus: Sie begleiten Projekte vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Vertrags. Dabei liegt der Schwerpunkt auf individuellen, wirtschaftlichen Lösungen im Hoch-, Industrie- und Gewerbebau. Kundenberatung und Entwurfsplanung: Gemeinsam mit dem Entwurfsteam entwickeln Sie erste Planungsideen für Industrie- und Gewerbebauten. Angebots- und Vertragsphase: Sie arbeiten eng mit der Kalkulation zusammen, führen Verhandlungen und betreuen die Genehmigungsprozesse. Akquise und Netzwerkarbeit: Sie pflegen bestehende Kontakte und bauen aktiv neue Kundenbeziehungen in Norddeutschland auf. Schnittstelle zwischen Kunde und Technik: Sie bringen ein gutes Verständnis für technische Abläufe mit und kommunizieren diese überzeugend. Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbares Studium Erfahrung in der Planung oder im Vertrieb von schlüsselfertigen Gewerbe- oder Industriebauten Technisches Verständnis und ein Gespür für wirtschaftlich durchdachte Entwürfe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen überzeugend zu präsentieren Wir bieten Firmenwagen der gehobenen Klasse – auch zur privaten Nutzung Jährliche Erfolgsbeteiligung Weiterbildungsangebote nach individuellem Bedarf Moderne Arbeitsmittel und digitale Infrastruktur Betriebliche Altersvorsorge und E-Bike-Leasing Familiäre Unternehmenskultur mit Sommerfesten, Weihnachtsfeiern u. v. m. Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF Datei) mit Angabe der Referenznummer (2131), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an p.napiwotzki@hh-personalberatung.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Peggy Napiwotzki.
Anlagenschlosser:in (m/w/d)
BITUNOVA GMBH - 22145, Hamburg, DE
Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Baumaschinen und Produktionsanlagen Diagnose und Behebung von Störungen und Defekten Sicherstellung der Funktionalität und Betriebsbereitschaft von Anlagen Mitarbeit und Unterstützung in der Produktion Montage und Demontage von Bauteilen, Schweiß- und Schlosserarbeiten Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards zeitweises Arbeiten im Freien sowie beengten Anlagebereichen Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser:in, Anlagenmechaniker:in oder Landmaschinenschlosser:in Quereinsteiger:in mit vergleichbarer Qualifikation oder Kenntnissen im Instandhaltungs- und Wartungsbereich Berufserfahrung in der Industrie bzw. Anlagenbau ist wünschenswert, aber kein Muss Schweißerfahrung (Autogen und Elektroden) Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik wünschenswert Führerschein C+CE von Vorteil PC-Kenntnisse Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse sowie Freude an Arbeiten im Team
Assistant Store Manager (m/w/d) - Hamburg
Pull&Bear - 20095, Hamburg, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN HAMBURG! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst PULL&BEAR unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Elektroniker / Mechatroniker (w/m/d) für Betriebs- oder Automatisierungstechnik in Hamburg
Reß & NetworkPartner GmbH - 22113, Hamburg, DE
Einleitung Möchtest du in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das die Produktion in der Lebensmittelindustrie mit modernster Technik optimiert? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten Elektroniker oder Mechatroniker (w/m/d) für die Betriebs- oder Automatisierungstechnik in Hamburg. Aufgaben Technische Betreuung und Wartung der Produktionsanlagen in der Lebensmittelindustrie Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an automatisierten Systemen Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Anlagen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbar Idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung in der Betriebs- oder Automatisierungstechnik Kenntnisse in der Steuerungstechnik, SPS-Programmierung und Antriebstechnik sind von Vorteil Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Benefits Eine unbefristete Vollzeitstelle in Hamburg Attraktive Vergütung, die deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht 32 Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere Ein motiviertes Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technik zu arbeiten und deine Fähigkeiten weiter auszubauen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
RPA-Entwickler (m/w/d) Robotic Process Automation (RPA)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
RPA-Entwickler (m/w/d) Robotic Process Automation (RPA) Referenz 12-223486 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag einer erfolgreichen Steuerberatung mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als RPA-Entwickler (m/w/d) Robotic Process Automation (RPA). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Freie Tage an Weihnachten und Silvester Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (deutschlandweit) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Teamevents JobRad Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Entwicklung von Automationslösungen mit UiPath für definierte Fachprozesse Entwicklung intelligenter Prozesskombinationen durch Einsatz zusätzlicher Automatisierungstechnologien (z.B. C#, Scriptsprachen) Ganzheitliche Betreuung des gesamten Lebenszyklus der RPA-Lösungen (Design, Implementierung, Test, Wartung, Erweiterung) Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Automatisierungslösungen Verantwortung für Betreuung und Skalierung von über 80 Software-Robotern im Team Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung mit RPA Tools (UiPath, Blue Prism oder Automation Anywhere) Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (VBA, .NET o.Ä.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Steffen Vielwog (Tel +49 (0) 40 357573-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223486 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Stellvertretender Risikomanager (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unsere Mandantin ist eine von renommierten Unternehmern und Investment Professionals gegründete Beteiligungsgesellschaft, die sich langfristig an mittelständischen Unternehmen im deutschsprachigen Raum beteiligt. Die Portfoliounternehmen erhalten einen Anteilseigner, der durch die aktive Involvierung der Unternehmer einzigartige Expertise und Netzwerk beisteuert, sowie eine professionelle und wachstumsorientierte Unternehmensführung sicherstellt. Als Stellvertretender Risikomanager (m/w/d) unterstützen Sie am Standort Hamburg die Geschäftsführung und das Investmentteam bei der systematischen Erkennung, Bewertung und Weiterentwicklung der Risiko- und Compliance-Strukturen. Sie tragen dazu bei, regulatorische Anforderungen effizient in die schlanken Prozesse zu integrieren und begleiten risikobezogene Entscheidungen mit Augenmaß und Weitblick. In enger Abstimmung mit den operativen Einheiten und Beteiligungen bringen Sie Ihre Analysefähigkeit ebenso ein wie Ihr Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien Konzeption, Erstellung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen im Bereich Risikomanagement und Compliance Beobachtung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für relevante Geschäftsbereiche Überwachung der Einhaltung interner Compliance-Vorgaben (Projektbegleitung) Vorbereitung und Koordination von regulatorischen Auskunftsersuchen und Prüfungen Auslagerungscontrolling / IKT Drittparteienmanagement. Erstellung von Management-Reports und Jahresberichten zur Bewertung der aktuellen Risiko- und Compliance-Situation und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Überwachung des Beschwerdemanagements und Nutzung der Informationen zur Risiko- und Prozessoptimierung Planung und Durchführung regelmäßiger Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Risikomanagement und Compliance Förderung einer starken Risikokultur durch kontinuierliche Weiterentwicklung des Kontrollumfeldes Aktives Risikomanagement zur Unterstützung der Erreichung finanzieller Zielsetzungen unter Berücksichtigung der definierten Risikotoleranz Pflege eines aktuellen Verständnisses über regulatorische Anforderungen und deren Auswirkungen auf das Geschäft Vorleben einer positiven Unternehmenskultur sowie Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Kommunikation Sicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Compliance-Standards sowie relevanter Verhaltensrichtlinien Termingerechter Abschluss aller gesetzlich oder unternehmensintern vorgeschriebenen Pflichtschulungen Fortlaufende Identifikation und Beurteilung sämtlicher wesentlicher Risiken hinsichtlich Relevanz und Auswirkungen (Risikoinventur) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare akademische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement, Compliance, Finanzwirtschaft oder Internal Audit Ca. 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Compliance, Governance oder einer internen Kontrollfunktion, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld (Finanzdienstleister, Versicherung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften) Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (KaMaRisk, DORA, KAIT) sowie Erfahrung in der Ableitung und Implementierung entsprechender Maßnahmen Erfahrung in der Erstellung, Implementierung und Pflege von Richtlinien, Kontrollprozessen und internen Kontrollsystemen Ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung von Management-Reports und Risikoanalysen Praxis in der Begleitung interner und externer Prüfungen sowie im Umgang mit Aufsichtsbehörden oder externen Prüfern Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität und Diskretion Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Mitarbeitende unterschiedlicher Fachbereiche für Risiko- und Compliance-Themen zu sensibilisieren Deutsch und Englisch (Verhandlungssicher in Wort und Schrift) Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz PR1684 an: Patrick Riske pr@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 32
Telefonist*in (m/w/d) für Kaltakquise auf Minijob-Basis
ASKi & Data Intelligence GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind ein international tätiges Marktforschungsunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Wir sind Service-Provider für Feld- und Datendienstleistungen. Seit nun mehr als 70 Jahren sind globale Marktforschung, Full-Service-Kompetenz und maßgeschneiderte, kundenindividuelle Lösungen unsere Grundpfeiler des langjährigen Erfolgs. Aufgaben Telefonische Erstansprache potenzieller Kunden (Kaltakquise) Vorstellung unserer Dienstleistungen Terminvereinbarung Dokumentation der Gesprächsergebnisse Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann von Vorteil Freude am Telefonieren und am Umgang mit Menschen Selbstsicheres und freundliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzlich gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache von Vorteil Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Benefits Vorzugsweise Arbeitszeiten vormittags Dienstag – Donnerstag und nach Absprache im Büro in der Innenstadt Umfassende Einarbeitung und Unterstützung Faire Bezahlung auf Minijob-Basis Angenehmes Arbeitsumfeld und freundliches Team Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre kurze Bewerbung mit Lebenslauf ASKi & Data Intelligence GmbH Georgsplatz 1 20099 Hamburg Art der Stelle: Minijob Gehalt: Bis zu 556,00€ pro Monat Arbeitsort: Vor Ort
1st und 2nd Level Supporter (m/w/d) 60% Remote
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
1st und 2nd Level Supporter (m/w/d) 60% Remote Referenz 12-223481 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines führenden Dienstleisters aus der Immobilienbranche mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 45.000-50.000 Euro Sie als 1st und 2nd Level Supporter (m/w/d) 60% Remote. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 60% Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Hervorragende HVV-Anbindung + HVV-Zuschuss Hochwertige Arbeitsausstattung Exklusive Mitarbeiterangebote Individuelle Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Vergünstigte Mitgliedschaft in zwei bundesweit vertretenen Fitnessstudioketten Freiraum zur Einbringung eigener Ideen Ihre Aufgaben: Durchführung des 1st und 2nd Level Supports Erstellung und Verwaltung von Benutzerkonten sowie deren Berechtigungen in den Systemen ServiceNow, Workday und Microsoft Dynamics Bearbeitung und Dokumentation von Aufträgen in der Business-Prozess-Plattform Omnitracker Rezertifizierung von Benutzerkonten, Berechtigungen, Laufwerken und Gruppenmailboxen in den Systemen ServiceNow, Workday und Microsoft Dynamics Hardwaremanagement, einschließlich Bedarfsanalyse, Bestellung von Notebooks und Equipment sowie Koordination der Anlieferung Druckerbedarfsanalyse, Geräteauswahl, Bestellung von Druckern Unterstützung bei kleineren Projekten wie Windows Rollout oder Printer Rollout Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Qualifikation Erste Erfahrungen in diesem oder ähnlichem Bereich von Vorteil Kenntnisse im Bereich IT-Anwendungen (ServiceNow, Microsoft Dynamics und Workday) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223481 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
EHS-Manager (m/w/d) mit technischer Qualifikation
Desitin Arzneimittel GmbH - 22335, Hamburg, DE
Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. EHS-Manager (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Tätigkeit umfasst: die Übernahme der Position Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) die Sicherstellung eines normgerechten Gefahrstoffmanagements die Durchführung von Sicherheitsbegehungen und das Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen die Analyse von Arbeitsunfällen und Audit-Ergebnissen sowie die Einleitung und Verfolgung von abgeleiteten Maßnahmen das Erstellen von EHS-relevanten Arbeitsanweisungen und die Durchführung regelmäßiger Unterweisungen die Sicherstellung der Zertifizierung nach DIN EN ISO 50.001 in Zusammenarbeit mit unserem Energieteam die Übernahme der Funktion Abfallbeauftragter (m/w/d) Sie verfügen über: eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit weiterführender Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) relevante Berufserfahrung im EHS-Umfeld eines Industriebetriebes sichere Anwenderkenntnisse in MS Office sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ein ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut) interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen flexible Arbeitszeitmodelle umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37 Std.-Woche) Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasing) eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg Kontakt: Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal: https://jobs.desitin.de/de/jobs/30244/intro Desitin Arzneimittel GmbH · Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg · www.desitin.de BEWERBEN
(Junior) Tax Manager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für ein zukunftssicheres Unternehmen aus der Immobilienbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Tax Manager (m/w/d) zur Verstärkung der Konzernsteuerabteilung. Das Unternehmen befindet sich im Wachstum, sitzt zentral in Hamburg und bietet hervorragende Karrieremöglichkeiten. Ihre Aufgaben Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen (Kapital- und Personengesellschaften)r Bearbeitung von immobilienspezifischen Themen (Änderungsanzeigen, Compliance) Unterstützung bei Betriebsprüfungen und Rechtsbehelfsverfahren Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden) Eigenständige Bearbeitung steuerlicher Sonderthemen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r) Erste Berufserfahrung im Steuerbereich, idealerweise in der Immobilienbranche oder Beratung Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in DATEV von Vorteil Das Angebot Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit Attraktive Zusatzleistungen (z. B. Deutschlandticket, JobRad, Fitnessangebote) Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsangebote Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Kollegiales, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien Wichtiger Hinweis : Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Hannah Hermann Tel: +49 40 377 07 3977 E-Mail: Hannah.Hermann@Robertwalters.com
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