Sales Assistant Export (m/w/d) Referenz 12-217576 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg in das Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Handelsunternehmens mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sales Assistant Export (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Kostenübernahme für Fitnessstudio oder HVV-Ticket Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub Kostenlose Getränke, Snacks und attraktive Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung des internationalen Vertriebsteams in der Kundenbetreuung und Akquise Erstellung und Verwaltung von Export- und Zolldokumenten Verantwortung für die fristgerechte Intrastat-Meldung Unterstützung bei der automatisierten Auftragsabwicklung im LEH- und Fitnessbereich Koordination und Nachverfolgung von Lieferungen in Zusammenarbeit mit der Logistik Pflege und Aktualisierung von Kundendaten und zollrelevanten Informationen im ERP-System Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Exportdokumentation, Zollvorschriften und Intrastat-Meldungen Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen (z. B. Navision oder Business Central) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Lernbereitschaft Interesse an internationalen Märkten und interkulturellen Prozessen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 53.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217576 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro Dynamisches Arbeitsumfeld Strategische Beratung der Führungskräfte im Unternehmen Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit Sitz in Hamburg, das innovative Produkte herstellt und einen starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum legt. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d), der als strategischer Partner für die Führungskräfte fungiert und die HR-Prozesse im operativen Geschäft vorantreibt. Aufgabengebiet Strategische und operative Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) in allen HR-relevanten Themen Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen Implementierung und Optimierung von HR-Instrumenten, insbesondere in den Bereichen Talent Management, Mitarbeiterentwicklung und Performance Management Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung entlang der Unternehmensziele Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und der zentralen HR-Abteilung Mitarbeit bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen und Personalmarketing Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Kommunikation von Unternehmensrichtlinien Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position, idealerweise im produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Bereich der Personalentwicklung Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen Kontakt Ann-Madlen Oetken Referenznummer JN-062025-6755999 Beraterkontakt +491788005842
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Erich Braun (Tel +49 (0) 40 357573-20 oder E-Mail karriere.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Ohne Energie geht nichts: Verstärke uns im technischen Bereich, dem Herz der Hamburger Energienetze und sorge dafür, dass alles im Fluss bleibt. Ob im gut 30.000 km langen Stromnetz mit über 55 Umspannwerken und etwa 7.800 Netz- und Kundenstationen oder in unserem Gasnetz, dass die Versorgung Hamburgs auf einer Länge von über 7.900 km sicherstellt – in unseren technischen Bereichen gibt es unzählige spannende Aufgaben und Herausforderungen, bei denen du garantiert richtig anpacken kannst. Was du bewegst Unterstützen der Gruppe Netzanalyse, insbesondere beim Weiterentwickeln des gridlytics, einer Applikation zur Analyse und Visualisierung von Netzdaten Unterstützen bei der Gewährleistung einer hohen Datenqualität im gridlytics und den Quellsystemen Eigenständiges Durchführen von Untersuchungen zum Thema Netzdaten in SQL und Python Recherche von Informationsbedarfen und Prozessabläufen innerhalb des Unternehmens Erstellen eigener Visualisierungen (Dashboards) zu spezifischen Fragestellungen Ganzheitliche Analyse eines definierten Sachverhalts/Problems sowie Lösungserarbeitung und Präsentations-Erstellung Was dich auszeichnet Laufendes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatikingenieurswesen oder mit vergleichbarem techniknahem Schwerpunkt Interesse im Bereich elektrische Energieübertragung, Energiewende, Digitalisierung und Programmierung Erste Kenntnisse in Datenbanken (SQL), Python und Datenmodellen Engagement, Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeitsstil Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Einleitung Willkommen in der Praxis Hoffmann, Menzel und Partner ! Wir sind eine moderne Zahnarztpraxis im Süden von Hamburg und suchen eine Zahnmedizinische Fachangestellte, die unser freundliches Team verstärkt. Bei uns erwartet dich ein spannender Arbeitsplatz, an dem du deine Fähigkeiten und Erfahrungen weiterentwickeln und täglich neue Erfahrungen sammeln kannst. Du arbeitest in einer angenehmen Atmosphäre, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Patienten – von der Assistenz bei Behandlungen über die Betreuung der Patienten bis hin zur Organisation des Praxisablaufs. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast und dir ein Lächeln auf das Gesicht zaubern möchtest, bist du bei uns genau richtig! Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team, das sich auf dich freut. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams! Aufgaben Behandlungen vor und nachbereiten Assistieren bei zahnärztlichen Behandlungen Patientendaten pflegen Materialien verwalten Instrumente aufbereiten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r Freundliches und einfühlsames Auftreten im Umgang mit Patienten Gute Kenntnisse in der Verwaltung und Organisation von Praxisabläufen Teamfähigkeit und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres dynamischen Teams bei den Zahnärzte Hoffmann, Menzel und Partner! Spannende Aufgaben und ein freundliches Umfeld warten auf dich. Bewirb dich jetzt als Zahnmedizinische Fachangestellte!
Intro Verantwortungsvolle Aufgabe in der Personalauswahl Spannende Perspektiven in einem agilen Arbeitsumfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein wachsendes Unternehmen, das innovative Lösungen anbietet und auf der Suche nach engagierten Talenten ist. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine n erfahrene n Talent Acquisition & Recruiting Specialist (m/w/d), der das Recruiting von der Kandidatensuche bis zur erfolgreichen Einstellung begleitet. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) und Aufbau eines Talentpools Steuerung des gesamten Recruitingprozesses - von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Vertragsunterzeichnung Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Pflege der Karriereseite und Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle (Jobportale, Social Media, Netzwerke) Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Personalberatern und Jobbörsen Analyse von Recruiting-Kennzahlen und Optimierung der Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (ATS) Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Ein dynamisches Team und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Kontakt Ann-Madlen Oetken Referenznummer JN-062025-6756040 Beraterkontakt +491788005842
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Finanzbuchhaltung Anforderungen Steuerfachangestellter mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Steuerberatung Lust auf digitale Prozesse & abwechslungsreiche Mandate Teamspirit & Eigeninitiative Ihre Benefits Gehalt bis 65.000 € – je nach Erfahrung 60 % Homeoffice & flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Moderne Kanzlei mit DATEV DMS , Cloud-Telefonie & "Digitale Kanzlei"-Auszeichnung HVV-Ticket-Zuschuss & zentrale Lage Wertschätzendes Team & flache Hierarchien Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d) Referenz 12-209519 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine verantwortungsvolle Rolle in der Lieferkette - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Supply Chain Manager (m/w/d), der mit Organisationstalent und Prozessdenken überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Zuschüsse zur Altersvorsorge Moderne Arbeitsmittel und internationales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Optimierung der Lieferkette Überwachung von Lagerbeständen und Materialflüssen Kommunikation mit Lieferanten und Logistikdienstleistern Analyse von Supply-Chain-Prozessen und Erarbeitung von Lösungen Erstellung von Berichten und Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain oder Wirtschaft Berufserfahrung im Supply Chain Management oder Logistik Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und Prozessoptimierung Analytisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Sehr gutré Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SCM Management / Supply Chain Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Über uns Unser Mandant ist ein renommierter regionaler Energieversorger, der in den vergangenen Jahrzehnten seine Aktivitäten bundesweit und international ausgebaut hat. Die ökologische Ausrichtung des Unternehmens vor allem durch den Ausbau der erneuerbaren Energien spielt eine zentrale Rolle in der Entwicklung. Außerdem investiert das Unternehmen in Zukunftsthemen wie E-Mobilität und IT-gestützte Sicherheitslösungen für kritische Infrastruktur. Zum weiteren Ausbau der Aktivitäten in der Niederlassung im Zentrum von Hamburg suchen wir aktuell in direkter Vermittlung eine/n Betriebsmanager für Unterstützungssysteme auf Offshore-Plattformen (w/m/d) Aufgaben Entwicklung von Konzepten und Lösungen für Störungen und Ausfälle der Unterstützungssysteme auf den Offshore-Plattformen (OSS) Betreuung des Betriebs der Brandmelde- und Löschanlagen sowie Kühlsystemen, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungsanlagen (HVAC) Steuerung und Leitung des technischen Supports in diesem Umfeld für Offshore-Plattformen in der Nord- und Ostsee Planung, Abstimmung und Umsetzung von Kampagnen bezüglich der Unterstützungssysteme Begleitung der Maßnahmen auf den Plattformen vor Ort Profil Technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, möglichst mit Bezug zu den betreuten Systemen Relevante Vorerfahrung im Betrieb von Offshore-Plattformen Sichere Kenntnisse bezüglich der Offshore eingesetzten Brandmelde- und Löschanlagen sowie der Lösungen im Bereich Kühlung und Klimatisierung Gute Kenntnisse der zugehörigen Regelwerke und Bestimmungen Sichere allgemeine IT-Kenntnisse inkl. MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-219978 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Produktionsunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeit in einem internationalen Umfeld mit vielseitigen Aufgaben im HR-Management Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Beiträge in internen Projekten Moderne Bürostruktur und digitale Arbeitsmittel Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Entwicklungsperspektiven Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur Ihre Aufgaben: Unterstützung in der täglichen Administration der Personalbetreuung für Hamburg und Westeuropa Mitwirkung in Prozessen wie Rekrutierung, Einstellungen, Vertragsänderungen und Austritten Erstellung von Dokumenten wie Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und interner Korrespondenz Überwachung und Pflege relevanter HR-Termine (z.B. Probezeitbeurteilungen, Jubiläen, BEM) Organisation und Vorbereitung von Besprechungen, HR-Veranstaltungen und internen Abläufen Unterstützung in der systematischen Ablage, Datenpflege und allgemeinen Büroorganisation Bearbeitung des Posteingangs sowie Durchführung von Bestellungen und Rechnungsprüfungen Übernahme kleinerer Projekte innerhalb der Personalabteilung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office / Office 365, idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und gutes Zeitmanagement Hohes Maß an Vertraulichkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 48.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219978 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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