Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv "enabling green mobility" folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2-neutral zu sein. Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro. Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker / Elektroniker für unser Schweißwerk (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Prüfung, Wartung und Instandhaltung sowie die Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen wie z. B. Portalkrananlagen, Schweißmaschine, Schienenkopffräse, Schleif- und Richtmaschinen und diversen mobilen Bearbeitungsgeräten sowie deren Dokumentation Sie führen die Neuinstallation sowie Inbetriebnahme von Elektroanlagen durch Schaltpläne und technische Zeichnungen werden durch Sie als Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) montiert Neben den elektronischen Aufgaben arbeiten Sie bereichsübergreifend eng mit der Mechanik zusammen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker / Werksmonteur / Wartungsmonteur / Instandhaltungsmonteur (m/w/d) Vorhandene Schaltberechtigung bis 1.000 Volt Hydraulik- und SPS-Kenntnisse sowie Fachwissen in der elektronischen Mess- und Steuerungstechnik sind wünschenswert Handwerkliches Geschick und grundsätzliches technisches Verständnis Höhentauglichkeit für unsere Portalkrane (max. 15 m) Bereitschaft, in einem 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten Ihre Benefits: Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche und keine Reisetätigkeit Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Familie und Beruf: 35-h-Woche, Unterstützung in allen Lebenslagen durch den "pme Familienservice", z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc. Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung: Attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Zusatzurlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch "Corporate Benefits" Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Mietberufskleidung, jährliche Teamevents und kostenfreie Getränke Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Standort: Vossloh Rail Services Deutschland GmbH Hannoversche Straße 10 21079 Hamburg Kontakt für Rückfragen: Frau Nadine Schütte Bei Rückfragen stehen wir Ihnen unter hr-vrs@vossloh.com gerne zur Verfügung. www.vossloh.com
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung & IT-Sicherheit: Berate regulierte Unternehmen, insbesondere Finanzinstitute und KRITIS-Sektoren, bei der Umsetzung von DORA, NIS2 und anderen IT-Sicherheitsvorgaben. ISMS & Compliance-Management: Entwickle, implementiere und optimiere ISMS nach ISO 27001 und passe es an regulatorische Anforderungen an. Risikomanagement & Cyber Security: Unterstütze Unternehmen beim Informationsrisiko-, Auslagerungs- und Sicherheitsmanagement und setze konkrete Sicherheitsmaßnahmen um. Steuerung von IKT-Dienstleistern: Konzipiere Prozesse zur Überwachung und Steuerung von IKT-Dienstleistern und stelle deren effektive Kontrolle sicher. Analysen & Audits: Führe Gap-Analysen, Risikoanalysen und Business Impact Analysen durch und unterstütze interne Audits sowie Compliance-Assessments. Erstellung von Konzepten & Angeboten: Erarbeite Sicherheitskonzepte, Angebote und regulatorische Rahmenwerke für Kunden und trage aktiv zur Sicherheitsstrategie bei. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts)-Informatik, Security oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für diese Rolle. Regulatorik: Du kennst Compliance-Anforderungen in regulierten Branchen wie Finanzwesen (u.a. DORA, VAIT, BAIT) und KRITIS-Branchen (NIS2). Sicherheitsmaßnahmen: Du hast Erfahrung mit technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen im regulierten Umfeld. Regelkonformität: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Security, Datenschutz, Cyber Security, IT-Governance, BCM und Disaster Recovery, IT-Compliance und IT-Risikomanagement. Zertifizierungen: Relevante Kenntnisse und Zertifizierungen im Kontext des Aufbaus von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) sowie Zertifizierungen in der IT-Grundschutz-Beratung, CISSP, ISO/IEC 27001-Lead-Auditor sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der technischen Klärung und Optimierung von Fassadenkonstruktionen in allen Leistungsphasen Kostenermittlung durch Eigenkalkulationen sowie Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe von Fassadenbauleistungen Bearbeitung der Projekte erfolgt weitestgehend modellbasiert (BIM) - die entsprechende Weiterqualifizierung wird durch uns angeboten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum:zur Bauingenieur:in, vorzugsweise mit den Vertiefungsrichtungen Statik, Stahlbau, Bauphysik, Werkstoffkunde, Fassadentechnik, oder Metallbautechniker:in / Metallbaumeister:in mit entsprechender Zusatzqualifikation Kenntnisse im Bereich MS-Office sowie idealerweise in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z. B. RIB iTWO, Logikal) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Angebot Unser Mehrwert für dich Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede:r Einzelne im Team zählt: wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: so vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. An unseren Standorten bieten wir Ihnen interessante und anspruchsvolle Großprojekte unter Beteiligung namhafter nationaler und internationaler Büros, vielseitige Planungsaufgaben und die Möglichkeit, BIM auf einem professionellen Niveau anzuwenden. Flache Hierarchien, Raum für Eigenverantwortung, neue Ideen und persönliche Entwicklung sowie Vertrauen in die Selbstständigkeit und Kompetenz unserer Mitarbeiter sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Es erwartet Sie ein innovativer, zukunftssicherer Arbeitsplatz mit familiärem Arbeitsklima, Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice. Zukünftig besteht die Möglichkeit, interdisziplinär mit anderen Fachbereichen auf einer gemeinsamen Fläche zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus erhalten Sie selbstverständlich die umfassenden wirtschaftlichen und sozialen Leistungen eines international aufgestellten Großkonzerns. Sprechen Sie uns gerne an oder senden uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Kurze/lange Woche Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben Anela Sloboda Reeperbahn 1 20359 Hamburg +49 (0) 711 7883 - 6242
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die Direktion Großprojekte West realisiert erfolgreich komplexe Bauvorhaben im Verkehrswegebau. Unser Knowhow im Asphalt-, im Betondecken- sowie im Erd- und Leitungsbau setzen wir erfolgreich bei der Ausführung großer Autobahn- und Bahnprojekte und dem Bau von Flugverkehrsflächen ein. Uns ist die Kombination aus Erfahrung, Innovation und Teamgeist besonders wichtig. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Kalkulation von Bauleistungen Erstellen von Nebenangeboten, Mitwirkung bei Preisanfragen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Erarbeiten von technischen Konzepten im Rahmen der Angebotskalkulation Projektbezogene Risiko- und Chancenanalysen Erstellen der Auftrags- sowie Arbeitskalkulation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder einer vergleichbaren Position Gute Anwenderkenntnisse in einem Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO Selbstständige und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Unser Angebot Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job. Werde Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! Wir freuen uns auf Dich! Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie Firmenwagen zur privaten Nutzung Zuschüsse zu: z. B. vermögenswirksame Leistungen und Company Bike Betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Company Bike Hier Bewerben STRABAG AG Karen Sellhorn-Timm Reeperbahn 1, 20359 Hamburg +49 4020 208 3647 Www.karriere.strabag.com
Als Die Techniker gestalten wir die Krankenkasse von morgen. Dazu gehört die bestmögliche Arzneimittelversorgung. Unser Team sorgt für eine optimale und dabei wirtschaftliche Versorgung unserer Versicherten mit patentgeschützten Arzneimitteln. Dazu stehen wir in engem Austausch mit Ärztinnen und Ärzten ebenso wie mit pharmazeutischen Unternehmen. Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Ihre Aufgaben Vertragsmodelle zur Optimierung der Arzneimitteltherapie in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und Qualität, auch in Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, gestalten Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung der wirtschaftlichen Verordnungsweise (»pharmazeutische Arztberatung«) mitplanen und umsetzen Strategien hinsichtlich Rabattverträgen im Bereich der patentgeschützten Arzneimittel und Biosimilars entwickeln und umsetzen Vertragsgespräche und Verhandlungen mit Ärztinnen und Ärzten bzw. deren Berufsverbänden führen Ihr Profil Studium der Pharmazie, Medizin oder Vergleichbares mit mehrjähriger Berufserfahrung und möglichst Zusatzqualifikation, z.B. Promotion, Fachapotheker, Erfahrung in Themengebieten wie z.B. ambulante Versorgung, Arzneimittelinformation, Public Health Idealerweise Praxiserfahrung in den Bereichen Pharmakotherapieberatung und/oder Arzneimittelverordnungssteuerung Sehr gute Kenntnisse über die Versorgungsstrukturen der Gesetzlichen Krankenversicherung sowie im Bereich der Sozialpolitik Interesse an evidenzbasierter Pharmazie Fähigkeit, eigene Handlungen erfolgreich zu realisieren Ausgeprägte Kommunikationsstärke, verbunden mit Verhandlungsgeschick Unser Angebot Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Zuschüsse zum Deutschlandjobticket Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Anteilig Home-Office Hier Bewerben Dr. Goentje-Gesine Schoch Teamleiterin Tel. 040 - 69 09-25 55 Rahel Finndorf Recruiterin Tel. 040 - 69 09-18 10 Rahel.finndorf@tk.de
Unser Auftraggeber ist ein spezialisiertes, mittelständisches Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg. Als inhabergeführter Unternehmen mit einigen Dutzend Mitarbeitenden betreut es mit hoher Beratungs- und Designkompetenz insbesondere die internationale Hotellerie und Gastronomie. Der Fokus liegt auf hochwertigen Produkten und maßgeschneiderten Dienstleistungen, die passgenau auf die individuellen Bedürfnisse der Kundschaft abgestimmt sind. Das traditionsreiche Unternehmen verzeichnet ein dynamisches Wachstum, das steigende Anforderungen an Qualität, Innovation und Effizienz innerhalb der Lieferkette mit sich bringt. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und des Wachstums wird nun der Leiter Auftragsbearbeitung, Versand & Lager (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die operativen Geschäftsbereiche Auftragsbearbeitung, Versand & Lager Verantwortung für die termingerechte und wirtschaftliche Leistungserbringung, einschließlich Auftragsannahme, Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand Sicherstellung der Qualität und Effizienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette Aktive Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen Moderne Führung und Motivation eines Teams Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Angebotswesen, Sales und Customer Relations, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Entwicklung und Umsetzung von KPIs Initiierung und Leitung von Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung ergänzt um relevante Weiterbildungen und einen überzeugenden Werdegang in der Praxis Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem eher mittelständisch geprägten Umfeld, bspw. in Handel, Logistik oder Industrie Sehr gutes Praxiswissen rund um die Geschäftsbereiche Auftragsbearbeitung, Versand & Lager Mindestens erste Führungserfahrung i.V.m. einem modernen Managementstil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Praktische Erfahrung in der Führung von bereichsübergreifenden (Projekt-)Teams sowie in der Implementierung von Veränderungsprozessen Gerne bereits Erfahrungen in einem international geprägten Umfeld Erfahrung in der Anwendung von ERP- und/oder Warenwirtschaftssystemen sowie allgemeines hohes IT-Verständnis und Digitalisierungsaffinität Sehr gutes kaufmännisches Know-How Projektmanagement-Skills Mindestens gute Englischkenntnisse Hier Bewerben Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Ihre Aufgaben Durchführung von Reparaturen und Wartung an erstklassigen Baumaschinen und Geräten Diagnose und Behebung von Fehlern und Störungen in mechanischen, hydraulischen und elektronischen Systemen Nachrüsten und Umrüsten von Maschinen und Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen Einsatz in der Werkstatt am Standort Hamburg sowie auf verschiedenen Konzernbaustellen in der Region Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich ist von Vorteil Erfahrung im Umgang mit elektrischen und hydraulischen Messgeräten Führerschein der Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2 erforderlich Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, verbunden mit selbständiger, präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit Unser Angebot Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen bieten wir dir hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Ausbildungszentrum bietet umfassende Fort- und Weiterbildungen. Profitiere von attraktiven Benefits wie JobRad, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Sportangeboten und Events. Zudem erwartet dich eine faire, wettbewerbsfähige Vergütung nach Bau-Tarif West, inklusive 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Der Stundenlohn liegt bei mindestens 20,91EUR und kann je nach Qualifikation und Erfahrung steigen. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben STRABAG BMTI GMBH & CO. KG Heiko Waschkau Moorfleeter Str. 34, 22113 Hamburg +49 40 736 169 -32 Www.bmti.strabag.com
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Bitte beachte, dass es sich um eine Position als Personalberater bei der Page Group handelt. Der Begriff des Spielerberaters dient lediglich zur Veranschaulichung und leichteren Erklärung der Aufgaben. Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. im Bereich Sport oder Fitness; ein betriebswirtschaftliches Studium ist ebenfalls von Vorteil Du bringst erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung mit Deine Arbeitsweise ist geprägt von hohem Durchhaltevermögen, Erfolgsdrang und Leidenschaft Neuen Herausforderungen begegnest du mit einem positiven Mindset und intrinsicher Motivation und zeichnest dich durch deine hohe Eigeninitiative und dein Verantwortungsbewusstsein aus Du möchtest etwas bewegen und eigenverantwortlich deine Projekte vorantreiben, dabei aber nie dein Team und unsere gemeinsamen Ziele aus den Augen verlieren? Dazu bist du stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6746266 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
About us Die HBS Personalberatung ist eine Marke der HBS Industriedienste GmbH & Co. KG - wir stehen für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum. Unsere Werte – Kooperation, Kompetenz, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit machen uns zum exzellenten Personalspezialisten. Ein gelebtes Miteinander ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Bundesweit vermitteln wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung. Wir suchen für eine moderne und international tätige Kanzlei aus Hamburg zur unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Prüfungsassistenten (m/w/d) - 75.000 €/ Remote Work und Teilzeit möglich Tasks Unterstützung bei der Erstellung von Jahres-, Gruppen- und Konzernabschlüssen nachHGB und IFRS Mitarbeit bei interdisziplinären Beratungsprojekten, gemeinsam mit unserenSteuerberatern und Rechtsanwälten Mitarbeit bei Due-Diligence-Prüfungen, Unternehmensbewertungen undRestrukturierungen Erarbeitung von kreativen Lösungskonzepten und Begleitung der Umsetzungn und internationalen Mandantschaft im Rahmen von Restrukturierungsprozessen und Transaktionen Profile Erfolgreicher Abschluss eines Hoch- oder Fachhochschulstudiums (idealerweise mit den Schwerpunkten: Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Finanzen, Controlling, Steuern)oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung durch Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen, idealerweise Kenntnisse vonDATEV Gute konzeptionelleund analytischeFähigkeiten sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise What we offer Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge 13 Gehälter Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit 30 Tage Urlaub pro Jahr, und wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, sogar noch 2 Tage mehr Zuschuss zu Fitnessaktivitäten Fahrtkostenzuschüsse Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten PKW- und/oder E-Bike Leasingoptionen Ergonomischer Arbeitsplatz mit erstklassiger IT Ausstattung Contact Wir würden Sie sehr gerne sprechen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf Sie kennenzulernen. Frau Jennifer Loorz begleitet Sie fachkundig durch den kompletten Bewerbungsprozess. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung rufen wir Sie innerhalb von 2 Tagen zurück und besprechen alle wichtigen Details hinsichtlich der Vakanz. Für Fragen stehen wir Ihnen Mon-Freit bis 18.00 Uhr unter mobil 0175 2990898 zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte an : H.B.S. Personalberatung – eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Hauptverwaltung: Hansaring 55, 59269 Beckum Mobil: 0175 2990898 E-Mail:jl@hbs-industriedienste.de Web: www.hbs-personalberatung.de Schon geklickt? www.hbs-industriedienste.de
Assistent der Geschäftsführung (m/w/d) Referenz 12-214062 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines international tätigen Elektronikherstellers mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Assistent der Geschäftsführung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub JobTicket und Tankgutscheine Diverse Weiterbildungsangebote Sabbatical Möglichkeit Vielfältige Events Gesundheitsförderung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsführung bei allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Durchführung des Terminmanagements inklusive Vor- und Nachbereitung Planung von Meetings und Sitzungen sowie Führung von Protokollen Erstellung von Präsentationen und Analysen für die Geschäftsführung Planung und Koordination von Geschäftsreisen Mitwirkung an verschiedenen Projekten Funktion als Schnittstelle für interne sowie externe Ansprechpartner Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Geschäftsführungsassistenz Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 62.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214062 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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