Senior Personalberater (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Hamburg und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6788849 Beraterkontakt +4915221749900
(Corporate) Controller (m/w/d) in Hamburg gesucht!
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Für einen unserer Kunden aus der Schifffahrtsbranche, in zentraler Lage in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Corporate Controller (m/w/d). Diese Position ist in Vollzeit mit einer 40-Std.-Woche im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Es erwartet Sie ein spannendes Umfeld mit vielfältigen Aufgaben in einem internationalen Unternehmen. Wenn Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung angehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Aufbau eines bereichsübergreifenden Reportings Controlling und Budgetierung der Konzerngesellschaften Unterstützung der Geschäftsführung im Controlling Aktive Nutzung von BI-Tools (z.B. Power BI) und Ansprechpartner für Führungskräfte und Banken Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen/Controlling Fundierte praktische Berufserfahrung Expertise im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Mobilitätszuschuss Fitnessstudiovorteile Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Senior Inhouse Java Software Engineer (w/m/d)
plusYOU GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verlässlichkeit trifft Verantwortung – entwickle dort, wo dein Code zählt. Senior Inhouse Java Software Engineer (w/m/d) in Hamburg Technologie. Teamgeist. Verantwortung. Unser Partnerunternehmen ist ein echter Hidden Champion im Herzen von Hamburg – eine Tech-Schmiede mit einem klaren Ziel: den Finanzsektor besser, digitaler und menschlicher machen. Hier wird nicht für Kunden "irgendwas" programmiert – hier wird etwas Eigenes aufgebaut, mit Leidenschaft, Verantwortung und richtig gutem Teamgeist. Ein Ort, an dem du als Entwickler:in nicht in Schubladen denkst, sondern mitreden darfst, mitwächst und mitgestaltest. Deine Mission als Senior Backend Engineer Du arbeitest an einem modernen Inhouse-Produkt – nicht für Kunden, sondern für echte Nutzer*innen. Skalierbare Java-Services, Cloud-native Architektur, echter Einfluss statt Dienst nach Vorschrift. Entwicklung & Weiterentwicklung von Java-basierten Microservices Mitgestaltung der Plattformarchitektur – dein Code, deine Handschrift Zusammenarbeit auf Augenhöhe im agilen Team Verantwortung für technische Entscheidungen, Betrieb & Qualität Raum für Ideen – Innovation wird hier ernst genommen Dein Profil Mehrjährige Erfahrung mit Java, Microservices & skalierbaren Systemen Gutes Verständnis für Cloud, Datenbanken, APIs und CI/CD Teamorientiert, kommunikationsstark – und bereit, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) – schriftlich wie mündlich Bock auf ein Umfeld, das sich weiterentwickelt – mit dir Das ist unserem Partnerunternehmen wichtig Hier geht’s nicht um Titel – sondern um Haltung. Um Menschen, die Lust haben, etwas zu bewegen. Die Verantwortung nicht scheuen, sondern suchen. Und die mit ihrem Wissen nicht glänzen wollen – sondern teilen. Teamwork ist hier keine Floskel – sondern das Fundament für alles. Wenn du etwas aufbauen willst, nicht nur Code, sondern Zukunft – dann ist das dein Ort. Das wird geboten Festanstellung, langfristig und krisensicher Hybrides Arbeiten, flexibles Setup 30 Urlaubstage, faire Arbeitszeitmodelle Moderne Infrastruktur, neue Technologien, echte Mitgestaltung Innovation & Planning Slots für deine Ideen Persönliche Weiterentwicklung, Konferenzen & Workshops inklusive Und das Wichtigste: Ein echtes Team, das auf Augenhöhe arbeitet, Wissen teilt und gemeinsam besser werden will Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Du möchtest wechseln? Kein Problem – wir gehen diskret und flexibel auf deine Situation ein. Deine Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Telefoninterviews und Gespräche planen wir so, dass sie zu deinem Alltag passen. Jetzt ist der richtige Moment. Bewirb dich – oder sprich einfach mit uns. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
IT-Support-Specialist (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Spannende Tätigkeit in einem sicherheitsrelevanten Umfeld mit langfristiger Pers Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und Fertigung komplexer technischer Systeme spezialisiert hat. Es agiert international und ist in einer sicherheitsrelevanten Branche tätig, in der höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards gelten. Das Unternehmen beschäftigt mehrere hundert Mitarbeitende und zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur, langfristige Projekte und eine hohe Mitarbeiterbindung aus. Die moderne Infrastruktur sowie die Kombination aus Tradition und Innovation machen diesen Arbeitgeber besonders attraktiv. Aufgabengebiet First- und Second-Level-Support für interne Anwender (vor Ort und remote) Betreuung und Wartung der IT-Infrastruktur (Clients, Server, Netzwerke, Drucker) Installation, Konfiguration und Pflege von Hard- und Software Benutzerverwaltung und Rechtevergabe in Active Directory Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts Dokumentation von Prozessen und Lösungen im Ticketsystem Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support oder in einer ähnlichen Position Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Microsoft 365 und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Active Directory und IT-Ticketsystemen Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen 37-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze Mitarbeiterevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-072025-6788301 Beraterkontakt +49 211 54025309
Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6788146 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Cybersecurity Consultant (m/w/d)
ROCKEN - 22145, Hamburg, DE
Unser ROCKEN Partner bietet kundenspezifische oder schlüsselfertige Lösungen in der Elektronikbranche und unterstützt damit den Kunden bei der Erhaltung der inneren und äusseren Sicherheit. Mit den Lösungen soll angemessen gehandelt werden und Konflikte verhindert werden können, indem massgebliche Informationen für eine Entscheidungsgrundlage bereitgestellt werden. Rolle: Du erstellst und entwickelst IT-Sicherheitskonzepte unter Berücksichtigung relevanter Normen wie Magerit (ES), IT-Grundschutz (DE) oder ISO/IEC 27005 (international) Du analysierst, bewertest und beurteilst Risiken im Bereich der IT-Sicherheit und leitest passende Maßnahmen zur Risikominderung ab Du berätst unsere Kunden, erklärst Sicherheitskonzepte verständlich, klärst offene Fragen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen, die zu ihren Anforderungen passen Du arbeitest eng mit internen Projektteams zusammen, um Sicherheitsanforderungen zu definieren, zu kommunizieren und erfolgreich umzusetzen Du unterstützt bei der Einführung von Sicherheitsmaßnahmen und -richtlinien und sorgst dafür, dass diese im gesamten Projektverlauf eingehalten werden Verantwortung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in IT-Sicherheit, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation; Zertifikate wie CISSP, ISC, CISM, GIAC, AWS/GCP, CKA/CKS sind von Vorteil Du bringst Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Standards wie Magerit, IT-Grundschutz oder ISO/IEC 27005 mit Du kennst Dich mit Sicherheitsframeworks wie BSI, NATO, NIST oder MITRE sowie der Informationssicherheit in der Bundeswehr (z. B. A-960/1, DeuMilSAA) bestens aus Du beherrschst Risikoanalysen, Schwachstellenmanagement und Risikobewertungen im Bereich Informationssicherheit Du kannst komplexe Sicherheitskonzepte verständlich erklären und kennst Tools wie SAVe Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Benefits: Homeoffice Eingespieltes und dynamisches Team Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Flexible Arbeitszeitgestaltung Offene Unternehmenskultur Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Coaching und Mentoring Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Markt- und leistungsgerechte Löhne ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22869, Schenefeld, Bz Hamburg, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-218241 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Sie erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Forschungsbereich im Hamburger Westen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Recruiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, je nach Aufgabenstellung von zu Hause aus zu arbeiten 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind als Entgegenkommen des Arbeitgebers frei Umfangreiche Umzugsbeihilfen Generöse betriebliche Altersversorgung (6,45 % des Monatsgehalts) Monatliche gesellschaftliche Veranstaltungen und subventioniertes Betriebsrestaurant Teilfinanzierte Jobtickets für öffentliche Verkehrsmittel Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. bezuschusster Englisch- und Deutschkurse Ihre Aufgaben: Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses (von Bedarfsmeldung über Ausschreibung und Auswahlverfahren bis zur Einstellung und Onboarding) Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Organisation von Reisebuchungen für Bewerber Unterstützung in der administrativen Personalarbeit über den gesamten Employee Lifecycle (z.B. Vertragsmanagement, Pflege digitaler Personalakten, Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung) Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Themen Übernahme weiterer HR-Aufgaben je nach Qualifikation und Interessenlage Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Recruiting sowie Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht Idealerweise erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung Sehr gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich (Arbeitssprache im Unternehmen), sowie sehr gute Deutschkenntnisse Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Forschung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218241 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Office Manager (m/w/d) in Teilzeit
Tipico - 20095, Hamburg, DE
Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Be a Champion! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams! Unser Team in der Tipico Shop Agency North GmbH ist die Grundlage für unseren Erfolg. Wir sind leidenschaftlich, ambitioniert, immer nach mehr strebend. Und so müssen auch unsere neuen Teammitglieder sein. Du möchtest unser Aushängeschild im Hamburger Office sein und vielfältige administrative Aufgaben bereiten Dir Freude? Du arbeitest gerne in einem dynamischen & abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, in dem Du Einfluss auf unsere Office-Kultur nimmst? Dann starte bei uns ein neues Kapitel und hilf uns dabei, mit Deiner offenen, freundlichen Art und strukturierten Arbeitsweise, das Office der Tipico Shop Agency North GmbH in Hamburg zu bereichern. Dein Spielfeld: Als Herzstück unserer Büros unterstützt Du bei der internen sowie externen Kommunikation und erledigst allgemeine Bürotätigkeiten wie den Posteingang und Schriftverkehr. Du übernimmst organisatorische Aufgaben beim Planen von Reisen, Teamevents und weiteren Terminen. Darüber hinaus gehört auch das Bestellwesen für unser Office zu Deinen Aufgaben. Du kümmerst Dich auch um allgemeine Verwaltungsaufgaben, Ablageorganisation sowie Abrechnungen. Du stellst den Support der Geschäftsführungsebene sowie des Vertriebs- und Operation-Teams bei u. a. bei der Liegenschaftsverwaltung oder der Erstellung von Statistiken und Auswertungen sicher. Der Empfang unserer Gäste und die entsprechende Vorbereitung der Meeting-Räume sind dein Spielfeld. Damit punktest Du bei uns: Qualifikation im Bereich Personal. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzuweisen. Berufserfahrung. Du konntest bereits erste relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen sammeln, die Dich auf die Stelle als Office Manager bei uns vorbereitet haben. Motivation. Wir lieben, was wir tun. Leidenschaft treibt uns an. Und Dich treibt die Leidenschaft im Umgang mit anderen Menschen an, nach mehr zu streben und immer wieder neue Ideen auszuprobieren, um unser Office voranzubringen. Struktur. Du bist ein absoluter Teamplayer und zeichnest Dich darüber hinaus durch Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise und Eigeninitiative aus. Technikaffin . Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel. Kommunikationsfähigkeit. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Dich aus – Englischkenntnisse sind von Vorteil. Vertraulichkeit. Als Office-Manager und damit rechte Hand der Geschäftsführung können wir Dir vertrauen, so dass interne Informationen stets intern bleiben. Damit punkten wir bei Dir: Etablierte internationale Gruppe: Wir haben ein solides Fundament, auf dem wir wachsen können und bieten Dir einen sicheren & unbefristeten Arbeitsplatz. Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Wir bieten Dir die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und zu wachsen, um dein Potenzial komplett zu erschließen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen und denken auch an Ihre Zukunft. Verpflegung. Kaffee, Getränke und Obst gibt es zur freien Verfügung. Veranstaltungen und Events: Wir lieben es, gemeinsam Zeit zu verbringen, sei es bei Charity- oder Team-Events. One Team-Kultur: Wir glauben an Zusammenarbeit und an das Team, legen aber auch Wert auf die Einzigartigkeit eines Jeden von uns. Zusammen sind wir stärker! Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket, deine Mitgliedschaft bei EGYM WellPass oder dein BusinessBike. Klingt das gut? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin am besten noch heute an uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
IT Enterprise Architect (m/w/d) Inhouse
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Enterprise Architect (m/w/d) Inhouse Referenz 12-215111 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 75.000 bis 85.000 Euro , Sie als IT Enterprise Architect (m/w/d) Inhouse. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Hybrides Arbeiten möglich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Ihre Aufgaben: Verwaltung von geschäftlichen sowie IT-technischen Architekturen gemäß den Vorgaben. Verantwortung für das Management der IT-Architektur sowie die strategische Ausrichtung der IT- und Technologielandschaft. Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Enterprise Architecture Managements (EAM) basierend auf TOGAF. Unterstützung von Projekten durch die Analyse bestehender und zukünftiger Architekturen zur fundierten Entscheidungsfindung. Betreuung des Geschäftsprozess-Repositorys. Konzeption von IT-Strategien in Abstimmung mit den organisatorischen Anforderungen. Beteiligung an IT-strategischen Initiativen sowie Übernahme von Verantwortung in diesem Bereich. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Enterprise Architecture Management (EAM). Fundierte Kenntnisse in ITIL, Signavio, LeanIX, Confluence und Robotics Process Automation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Steffen Vielwog (Tel +49 (0) 40 357573-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215111 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Abteilungsleitung Produktmanagement für Gesundheitssoftware
Digital Health Recruiting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über den Arbeitgeber Bereit, ein starkes Produkt samt Team auf das nächste Level zu heben? Du bist stark in der Führung und Kommunikation, hast Produktstrategien bereits erfolgreich umgesetzt und weiterentwickelt, idealerweise im Software- und/oder Gesundheitsumfeld? Dann könnte diese Rolle als Abteilungsleitung Produktmanagement genau die richtige sein. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Es gilt dabei, das Team bestehend aus Product Managern und Product Ownern weiterzuentwickeln und langfristige Produkt- und Prozessstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Homeoffice ist dabei flexibel möglich - da das Team ebenfalls bundesweit verteilt ist. Worum geht es konkret? Die Software ist bereits stark am Markt etabliert - nun geht es darum, die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie zu optimieren und auch neue Produkteinführungen zu planen und zu koordinieren. Dabei leitest du ein Team von ca. 15 Product Managern und Product Ownern ohne die Flexibilität zu verlieren, die das Unternehmen bisher geprägt hat. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in Absprache mit der Geschäftsführung und Stakeholdern Planung, Entwicklung und Markteinführung neuer Features und Produkte Führung und Entwicklung eines 15 köpfigen Teams Verantwortung für den Produktlebenszyklus , von der Ideenfindung bis zur kontinuierlichen Optimierung Förderung des Dialogs und Interessenausgleichs als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung Strategische Weiterentwicklung der internen Abläufe , mit Blick auf Qualitätssicherung Was solltest Du mitbringen ca. 5 Jahre Führungserfahrung , im Produktmanagement oder angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf analytische und problemlösende Kompetenzen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität, proaktivem Kommunikationssil und Präsentationsgeschick Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Begeisterung für innovative Technologien Offenheit, Selbstreflexion und Lernbereitschaft als Führungspersönlichkeit Das bietet der Job Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen Flexible Arbeitsplatzgestaltung Attraktive Gehaltskonditionen Viel Raum für Gestaltung & neue Ideen Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
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