Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Elektroinstallation, mit Hauptsitz in Hamburg. Seit seiner Gründung ist das Unternehmen familiengeführt und hat mit inzwischen knapp 200 Mitarbeitenden eine starke Positionierung in der Branche. Als Buchhalter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße Erfassung, Verwaltung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Aufgaben Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung).Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.Abstimmung und Überwachung von Konten sowie Klärung offener Posten.Unterstützung bei steuerlichen Themen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater.Erstellung von Auswertungen, Reports und Analysen für die Geschäftsleitung.Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.Sichere Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, Lexware) und MS Office, insbesondere Excel.Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Steuerberatern.Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB.Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise.Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen.Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits.Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.Ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team.Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Referenz-Nr. MBG/122208
Be smart - JOIN US! Gestalte als Senior TM1 Planning Analytics Consultant mit uns die technologische Zukunft von ! Verstärke unser Team an einem unserer deutschlandweiten Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Heidelberg oder Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Deine Aufgaben bei uns Anforderungsaufnahme und -analyse, Beratung sowie Projektkonzeption und technische Umsetzung auf Basis der neuesten TM1- und Planning Analytics-Technologien Effektiver Einsatz der TM1- / Planning Analytics-Werkzeuge bei der Konzeption und Umsetzung von Datenmodellen, Berichten, Planungsmasken und Automatismen sowie bei der Entwicklung von komplexen Datenarchitekturen Verantwortliche Leitung von Projekten und Projektmanagement Interne und externe Coachings und Trainings Mentor für Young Professionals Kundenworkshops, Reviews und Analysen sowie Pre-Sales-Aktivitäten zur Kundengewinnung und Kundenbindung Das zeichnet Dich aus Mehrjährige Erfahrung in Projekten und fundierte Kenntnisse in TM1 / Planning Analytics und den dazugehörigen Tools, wie Turbo Integrator, TM1-Rules oder SQL Management Studio Idealerweise Erfahrung in Projektmanagementtools Leidenschaft für Daten, Datenmodellierung, Data Analytics sowie Datenbank-, ETL- und Softwareentwicklung Sehr gutes Kundenhandling und eine starke Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in schriftlicher und verbaler Weise Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft in Abhängigkeit vom Kundenprojekt Darauf kannst Du Dich freuen Unsere accantec-Laufbahnplanung bietet Individualität und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den Themenfeldern Data Engineering, Data Analytics, Data Science und DevOps Engineering. Durch regelmäßige Zertifizierungen und innovative Projekte bleibst Du stets technologisch auf dem neuesten Stand. Bei uns erhältst Du regelmäßig die Möglichkeit, Dich innerhalb unseres Expertenteams technologieübergreifend weiterzuentwickeln. Wir bieten flexible Arbeitszeiten beim Kunden vor Ort, in einer unserer zentral gelegenen Niederlassungen oder remote. Individuelle Sabbaticalvereinbarungen sind möglich. Sei bei unseren regelmäßigen Firmen- und Teamevents dabei: Weihnachtsfeier, Sommerevent, accantec days und viele mehr. Nutze tolle Vergünstigungen auf unseren Mitarbeitervorteilsportalen. Profitiere von unserem vergünstigten, deutschlandweiten Sportangebot mit EGYM. Jubiläumszahlungen und ein Präsent – es lohnt sich! Des Weiteren bieten wir eine Firmenkreditkarte, eine Bahncard50, das JobRad und Firmenwagenoption ab Senior Level. An Heiligabend und Silvester hast Du ohne Abzug von Urlaub bei uns frei.
Einleitung Das wichtigste kurz und knapp: Wir suchen Dich, wenn Du ein/e WEG-Verwalter:in bist und uns mit Deiner bisherigen Erfahrung dabei helfen willst, eine hochmoderne, KI-basierte Verwaltung zu skalieren. Was hat Ralph vor? Ralph rekrutiert Top-Talente, um Verwaltung grundsätzlich neu zu denken. Wir werden die Immobilienverwaltung mit einer mehrschichtigen Strategie umkrempeln. Wir entwickeln derzeit unsere eigene Software und verfeinern diese in unserer neuen Verwaltung. Als ERP-System nutzen wir aktuell Impower. Wir eröffnen Ralph Hubs in den größten Städten Deutschlands. Wir skalieren, in dem wir "old-School Hausverwaltungen" übernehmen und sie mithilfe unserer Software umkrempeln. Bist du bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten? Aufgaben Du möchtest unser Geschäft in Hamburg vorantreiben und dabei Eigentümer/-innen mit unserem Produkt begeistern? Deine Rolle bei Ralph: Du bist der/die Ansprechpartner*in von WEGs und priorisierst die diversen Themen Du agierst im Namen der Eigentümer*innen als Projektmanager*in für wichtige Arbeiten am Gebäude Du planst und moderierst hybride und digitale Eigentümerversammlungen mit unserer hauseigenen Software Du koordinierst mit dem Customer-Support Tickets in Hinblick auf Dringlichkeit und Wichtigkeit Du gewinnst potentielle Kunden für Ralph in Zusammenarbeit mit dem Sales Director und den Gründern und verdienst dafür zusätzliche, super attraktive Prämien Du bringst deine Erfahrung mit ein , um Ralphs WEG-Prozess zu optimieren, indem du als Schnittstelle zwischen unseren Kund*innen und dem Produkt- und Techteam agierst Du beweist dein Kommunikationsgeschick bei der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern und Dienstleistern Qualifikation Das bringst du mit: Du konntest bereits (erste) Erfahrungen in der WEG-Verwaltung sammeln Du bist super strukturiert und bleibst an diversen Themen dran, bis sie gelöst sind Du bist sehr kommunikativ und verlässlich, und baust schnell Verbindungen mit Menschen auf Du sprichst fließend Deutsch Benefits Deine Aussichten: Vergütung von 50.000-62.000€ plus Benefits und attraktive Anteilsoptionen an Ralph Sehr digitales Arbeiten und komplette Flexibilität in Bezug auf Remote Arbeit (Du arbeitest durchschnittlich 1 mal pro Woche aus dem Office) Du arbeitest mit zufriedene (und durchschnittlich jüngeren) Kund:innen Du hast arbeitest mit den modernsten "Cutting-Edge" KI-Tools, die wir selbst programmieren und gibst entscheidenen Input Du arbeitest sehr eigenverantwortliches mit maximalem Gestaltungsfreiraum in einer Start-up-Atmosphäre. Und du kannst in der Regel zu manchen Gebäuden zu Fuß gehen. Ein tolles, junges Team, das für einander da ist. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum ist Ralph wichtig? Obwohl wir den größten Teil unseres Einkommens für unser zu Hause ausgeben und ca. 70% unserer Zeit in den eigenen vier Wänden verbringen, ist das Organisatorische rund um die eigene Immobilie heutzutage immer noch echt anstrenged. Egal ob Du zu Dokumente benötigst, einen Handwerker suchst, deine Zahlungen nachvollziehen willst -- meist kämpfst du dich mit Telefonaten, E-Mails, Wartezeiten, unhöfliche Antworten, und ständigen Ausreden rum. Stell Dir stattdessen eine App vor, die alles rund um dein zu Hause wirklich grundlegent reformiert - ein "Home in your Pocket". Heute dominieren eine Handvoll Apps unsere Smartphone-Nutzung - Instagram, WhatsApp, Uber, Spotify, ChatGPT, Netflix, Airbnb, Google Maps, Revolut und die New York Times. Im Vergleich dazu befindet sich Prop-Tech noch in einem sehr frühen Stadium und hat keine vergleichbare Marke. Als AI-Hausverwaltung ist Ralph in der einzigartigen Position, diese App für das zu Hause zu entwickeln, denn als Hausverwaltung kümmern wir uns bereits um viele wesentliche Dinge wie Zahlungen, Versicherungen, Handwerker und Versorgungsleistungen, usw. Ca. 25% des CO2 in Europa kommt aus dem Gebäudesektor und Hausverwaltungen sind oft der Flaschenhals, wenn sich WEGs dekarbonisieren wollen. Einige Hausverwaltungen werfen sogar direkt das Handtuch, wenn die Eigentümer eine umweltfreundlichere Heizung wollen. Ralph will das ändern und durch moderne Systeme solche Entscheidungsprozesse vereinfachen. Wen suchen? Wie ist unsere Kultur? Wir wollen ein revolutionäres Unternehmen aufbauen und suchen nach unglaublich engagierten und talentierten Menschen. Bist du analytisch stark, data-driven und gehst gern methodisch vor? Wir suchen dich, wenn Du dein Ego beiseite schieben kannst und zusammen mit uns die eigentliche Arbeit ins Zentrum stellen kannst. Wir arbeiten viel und konzentriert, aber es spielt für uns weniger eine Rolle, von wo wir arbeiten. Manche Positionen sind komplett remote, wir freuen uns dann auf die Treffen mit der gesamten Firma einmal im Quartal. Bei anderen Positionen brauchen wir für die Arbeit häufigere Interaktionen. Aber wir sind überzeugt, dass Flexibilität und Freiheit sehr wichtig sind und dass sie Zeiten von der Büro-Arbeit endgültig vorbei sind. Bei Ralph setzen wir uns für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Es versteht sich von selbst, dass Sexismus, Rassismus oder andere Arten von ausgrenzendem Verhalten bei uns keinen Platz haben. Ralph is not a place for assholes. Wo stehen wir, wohin geht die Reise? Du stößt zu uns in einer besonders spannenden Zeit: Nachdem wir innerhalb weniger Monate organisch mehr als 3.000 Wohnungen in Berlin hinzugewonnen haben - was in der Branche ein wirklich starkes Wachstum ist - haben wir unsere SEED-Runde mit Top-VCs gemacht. Aktuell bauen wir unsere eigene Technologie die Prozesse und expandieren dann dieses Jahr deutschlandweit.
Du liebst Deinen Job als Heilpädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Reisetätigkeit. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Unterkünfte – Organisation & Kosten übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Mobilprämie Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Unterschiedliche Praxiseinsätze in verschiedenen Feldern der Medizin und Pflege Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Deine Aufgabengebiete: Fördern, Erziehen und Betreuen von (Kleinst-) Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, stationären Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Heilpädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit beispielsweise Menschen mit Autismus oder anderen individuellen Beeinträchtigungen in stationären Wohngruppen Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierten Abläufen für Bewohner Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung Deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und Erwachsenen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Deiner Klientel Bereitschaft zur Schichtarbeit beispielsweise bei Einsätzen in stationären Wohngruppen Flexibilität bei der Auswahl deiner Reisetätigkeit Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Bei Dental Team Hamburg steht nicht nur Ihre Zahngesundheit im Mittelpunkt, sondern auch das Wohlbefinden und die Expertise unseres Teams. Wir sind stolz darauf, eine moderne Praxis mit einem hohen Maß an Professionalität und Menschlichkeit zu sein. Unser Erfolg beruht auf der Kompetenz und dem Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters. Unsere qualifizierten Zahnärzte, freundlichen Zahnarzthelfer und engagierten Verwaltungsmitarbeiter bilden das Herzstück unserer Praxis. Wir wissen, dass der Schlüssel zu exzellenter Patientenversorgung in der Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt. Deshalb legen wir besonderen Wert auf: Fort- und Weiterentwicklung, Arbeitsumfeld, Teamarbeit und wertschätzende Kommunikation. Unsere Praxen an den Standorten in Wandsbek, Blankenese und Mundsburg verbinden wir moderne allgemeine Zahnheilkunde mit unseren Spezialisierungen auf den Gebieten der Parodontologie, der Implantologie und der ästhetischen Zahnheilkunde. Praxis: Dental Team Hamburg I MVZ GmbH Standort: Kösterbergstraße 1, 22587 Hamburg Aufgaben Betreuung der Patienten vor, während und nach der Behandlung Unterstützung der zahnmedizinischen Behandlungen und dazugehöriger Dokumentation Selbstständige Durchführung von Routineaufgaben am Patienten Vor- und Nachbereitung der Behandlungen und der Behandlungszimmer Gewährleistung von Hygiene- und Qualitätsstandards in unserer Praxis Anfertigung qualitativ hochwertiger Röntgenaufnahmen und digitaler Scans für die beste Diagnostik Dokumentation der Behandlungen in unserer Praxissoftware Charly Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinische Fachangestellte - ZFA (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Zahnarztpraxis Gute EDV-Kenntnisse, bestenfalls Erfahrung mit Charly von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke sowie freundliches und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Patienten Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits Gute Verdienstmöglichkeiten mit überdurchschnittlicher Bezahlung sowie Mobilitäts- und Betreuungszuschuss Mitarbeiterangebote in allen Lebensbereichen: Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung, Mitarbeiterrabatte für diverse Produkte und Dienstleistungen und finanzieller Unterstützung zahnmedizinischer Behandlungen wie Invisalign Behandlungen und Bleachings Flexible Arbeitszeiten durch Möglichkeit unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle Individuelle Karrierepfade und Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Entwicklungsgespräche, zahlreiche interne Fortbildungen und Fortbildungsbudgets Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres Teams und melden sich jetzt bei uns! Sie erreichen uns via WhatsApp: 0170 5749951 oder telefonisch: 0173 2160009 (Danilo Reis) Wir freuen uns auf Sie!
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Ref. Nr.: 02298 Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich , Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung haben Sie Spass am strategischen large Enterprise Vertrieb für Bestandskunden für einen etablierten Security Softwareanbieter mit starkem Markennamen und existierender Sales Infrastruktur (Presales, BDR, Kollegen zum Austausch, etablierte Support Prozesse für Sales) Verkaufen Sie gerne moderne sowie komplexe Security Software Lösungen mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen und Endpoint Security und anderen Security Herausforderungen (z.B. DevSecOps) und Machine Identity an large Enterprise Accounts? Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten Haben Sie Erfahrung im Software Vertrieb Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) und Machine Identity (OT, IOT, Public / Private key etc.) Haben Sie im large Enterprise Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen ( big deal Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen? Erzielen Sie Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien? Wünschen Sie sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht? Erweitern Sie gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen? Liefern Sie gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Wir suchen Sie als Strategic Account Manager m/w/d large Enterprise Accounts für Identity Security Software as a Service / SaaS Lösungen in der Region DACH Deutschland, Österreich, Schweiz. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem EMEA Team von Enterprise Account Managern in der Region DACH welches ein ausgewähltes set von named Enterprise Kunden aus verschiedenen Verticals vertrieblich betreut. Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das Delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Reporting ist an den Vice President EMEA Die Tätigkeiten umfassen: Management und Ausbau von ausgewählten named large Enterprise Accounts ( Bestandskunden), um Umsatzwachstum zu erreichen mit "Net New revenue" und "renewals" Identifikation neuer Stakeholder und neuer Business Opportunities bei Kunden sowie die Ausweitung bestehender Installationen Auf - und Ausbau von persönlichen Beziehungen zu strategischen Vertriebs- und Implementierungs Partnern sowie Allicance Partner und Advisory Partner um den den Kunden strategische Investitionsprogramme zu identifizieren Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche) Erstellung und Pflege einer kurz und langfristigen qualifizierten Sales Pipeline mit den Ziel ein nachhaltiges Umsatzwachstum zu erwirtschaften Selbstständiges Management von Kontaktaktivitäten, Prospecting, Pipeline Entwicklung, Forecasting, Verhandlung, Pricing und closing nach dem Best Practises Prinzip Execution bestehender Verträge mit Kunden Organisation und Durchführung regelmässiger Meetings mit Sales Engineers und Professional Services Team um den Status und Fortschritt von Projekten zu monitoren und die rollout Prozesse sowie up-sales und cross-sales Prozesse zu beschleunigen Zusammenarbeit mit interner "Service Delivery" und Partnern um compelling business Stories für die Kunden zu formulieren um "big deals" zu gewinnen Zusammenarbeit mit Partnern: Vertriebs modell im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Durchführung des üblichen Management reportings Monitoring der Sales Pipeline des Teams und Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account planning, account reviews, reports , QBR (quarterly business reviews) etc. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Identity Security (human identity und machine identity), insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen, sowie sowie machine identity Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), sowie on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Über 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: Fähigkeit zur strategischen large Account Entwicklung Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Bestandskunden im large Enterprise Segment Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern guter technischer Überblick über identity Security Management Prozesse und den Anbieter Markt Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), sowie machine identity Löungen Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management), machine identity, OT IOT persönlich: starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude stark ausgeprägte vertriebliche Mentalität Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz Management der Sales-Pipeline und dem damit verbundenen Risikomanagement mit modernen Sales-Methodologien Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Erfahrungen mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn im Vertrieb von strategischen Softwarelösungen an Grosskunden im Kontext Ident Security PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training) Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc) Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden Nachweisliche Vertriebserfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen Standort Home Office deutschlandweit oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter der Telefonnummer +49 (0) 6136 75 62 990 oder +49 (0) 170 56 13 764 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (bitte in englischer Sprache) direkt per Mail an dienst@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Eingebunden in die französische REEL International mit über 3500 Mitarbeitern weltweit, ist die REEL GmbH mit Ihren Tochtergesellschaften Innovationsführer für individuell entwickeltes Equipment, primär für Aluminiumindustrie, Kernkraftwerke, Müllverbrennungsanlagen, metallurgische Anlagen und andere komplexe Handhabungseinrichtungen. Wir bieten unseren weltweiten Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme aus einer Hand sowie einen umfassenden Service und Wartung. Unsere Hamburger Tochtergesellschaft deckt neben dem Schwerpunkt Aeronautic Projects und Services auch die Bereiche Aluminium, Carbon und andere Industriebereiche ab. Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die REEL Handling & Lifting Systems GmbH bietet Ihnen einen vielfältigen Einstieg als Servicetechniker in der Luftfahrtindustrie. Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit Ihr Wissen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompeptenz an der richtigen Stelle einzusetzen und gemeinsam zu wachsen. Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen in der Luftfahrtindustrie. Diagnose von technischen Problemen und Erarbeitung von effizienten Lösungen vor Ort. Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Systeme. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten. Enge Zusammenarbeit mit anderen Technikern und Ingenieuren, um die bestmögliche Servicequalität zu gewährleisten. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Erfahrungen im Bereich der Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Anlagen Serviceorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Sie sind bereit in Schichtarbeit zu arbeiten und sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Benefits Jährliche Leistungsüberprüfung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Regelungen für mobiles Arbeiten (maximal 60 Tage pro Jahr) Attraktive Urlaubsvergütung & 30 Urlaubstage Möglichkeit zur Nutzung von Jobrad Teilnahme an unternehmensinternen Veranstaltungen Unterstützung durch geförderte Weiterbildungsmaßnahmen Strukturierte Einarbeitung durch ein Paten-System Betriebliche Altersvorsorge über die Metallrente/Allianz sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Engagement für Nachhaltigkeit Zugang zu kostenfreien Wasserspendern, Obst und Heißgetränken Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Karrieresprung? Werde Service-Techniker (m/w/d) in der Luftfahrtindustrie bei REEL GmbH in Finkenwerder und gestalte die Zukunft mit uns! Jetzt bewerben!
Einleitung Die 3D-aero GmbH ist ein Tech-Unternehmen aus Hamburg mit etwa 45 Mitarbeitenden und ist seit Dezember 2024 ein stolzer Teil der MTU Aero Engines AG – einem der weltweit führenden Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Wir entwickeln kundenspezifische Automatisierungslösungen für die Flugzeugproduktion und andere Industriebereiche. Dabei nutzen wir optische Sensorik und moderne Industrieroboter zusammen mit KI-basierter Datenverarbeitung, um maßgeschneiderte Systeme für unsere Kunden zu entwickeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Abschlussarbeit im Bereich optischer 3D-Sensorsysteme für die projektionsbasierte Anwenderführung an. Ziel der Abschlussarbeit ist es, eine mittels 3D-Sensorik erfasste Szene anhand eines Projektors so zu beleuchten, dass dem Anwender durch das System Zusatzinformationen wie Soll-Position eines Bauteils in einer Bauteilaufnahme- oder Ablageposition auf einer zu beladenden Europalette dargestellt werden. Hierzu muss unter anderem der Projektor zu der 3D-Sensorik kalibriert und ein mathematisches Modell integriert werden, welches ermöglicht Informationen, die in der digitalen 3D-Szene vorliegen, auf die reale Szene zu projizieren. Aufgaben Einarbeitung und Weiterentwicklung von Sensorkalibrierverfahren Einarbeitung und Weiterentwicklung von Sensor-zu-Projektor Kalibrierverfahren Entwicklung geeigneter Algorithmik zur 3D-Daten Interpretation und Generierung entsprechender Projektionsoutputs Charakterisierung von Systemparametern Konzeptionierung und Umsetzung von Messreihen zur Systemanalyse Montage und Inbetriebnahme von exemplarischen Validierungsaufbauten Qualifikation Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik o. Ä. Interesse an optischer Sensorik und industrieller Bildverarbeitung Erste Erfahrungen im Umgang mit optischen Messsystemen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Vorkenntnisse in gängigen Programmiersprachen (idealerweise C++ / C# oder Python) Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Benefits Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team Kaffee-Flatrate, Obst, Süßigkeiten und Softgetränke Flexibles Benefit-Budget für Fahrtkostenzuschuss, Fitnessangebot und Sachbezüge Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für mobiles Arbeiten Möglichkeit zur Bearbeitung der Abschlussarbeit im industriellen Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit, ein innovatives Tech-Unternehmen mit Deiner Expertise und Deinen Ideen voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Diese Vakanz passt nicht ganz zu Deinen Vorstellungen, Du hast Fragen oder erfüllst das Anforderungsprofil vielleicht nicht zu 100 Prozent? Dann schreibe uns eine Mail oder buche direkt ein kurzes Telefongespräch über unsere Karriereseite.
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