Head of Strategic Foresight & Innovation (m/f/d)
GHARAGE Vision Hub - 20457, Hamburg, DE
Intro ABOUT US GHARAGE is the Vision Hub and Venture Vehicle backed by Gebr. Heinemann. Founded in 2019 the company is entirely dedicated to constantly innovating Travel and Retail with a focus on Airports globally. We are a diverse team to partner, build and invest in the future of travel and retail. GHARAGE is active in Northern Europe with a headquarters in Hamburg, as well as in Southeast Asia with an office based in Singapore. The future of GHARAGE will involve innovation and venture capital services and will expand to creative impulses and related services to make the airport industry more exciting and sustainable. In this context, we are setting up a new department within GHARAGE under the working title "Creative Hub”, which will focus on providing outstanding strategic, creative and design services for internal and external parties. The role is based in Hamburg, and the focus is on driving innovative and forward-thinking projects and providing support where required. In your role you will operate globally and collaborate with the international retail business teams, in particular through the GHARAGE hubs in Hamburg, Singapore, Dubai and Miami. Tasks Below you will find an overview of your main areas and a description of them. Overall, you will be responsible for the outcome of your as well as managing them and the annual budget. Area 1: Strategic Foresight Research future trends in airports, travel and retail Create visionary reports, surveys, and case studies Produce bold, high-quality reports, surveys, case studies and keynotes Represent GHARAGE at key global events and in media (including presentations) Act as a sparring partner for corporate strategy and GHARAGE Ventures Internal sparring partner for other GHARAGE units to identify and shape potential venture building cases Area 2: Innovation Lab Operate the GHARAGE Retail Innovation Lab in Hamburg Curate, install, and showcase innovative startup solutions Host internal teams and external partners (e.g. airports, brands) Position GH as a global leader in retail and travel innovation Area 3: Strategic Innovation Identify innovation needs across GH business units and regions Develop a visionary approach to integrating advanced robotic as well as automation technologies in future airport operations Analyze and explain the technical requirements for implementing robotic and automation solutions Build and identify potential partnership opportunities with ecosystem players (e.g. Airbus Inflight Platform) Collaborate with corporate stakeholders to evaluate and decide on the strategic approach like develop or partner Support pilot implementation and scale-up of startup collaborations Develop replicable innovation playbooks Requirements You have at least eight years of relevant professional experience in consulting, strategic foresight or innovation management You have experience in managing a wide variety of projects and are proficient in project management You have a strong enthusiasm for new technologies, robotics and automation, with a focus on non-personal robotics in retail and F&B sector You drive innovation by keeping up to date with industry trends and the latest technologies You have experience with vision projects and convince with long-term strategy and vision for projects in retail, at airports or in a comparable environment You have an affinity for different people, empathize with them, and strike the right tone in speech and writing You think analytically and can translate facts in such a way that they appeal to a broad audience and underpin decisions in projects You create expressive presentations and present them in German and English Benefits A great opportunity to become the Head of Strategic Foresight & Innovation unit and to develop the status quo further The chance to help to shape the future of travel and retail, backed by Gebr. Heinemann (GH) The great opportunity to participate in shaping the team and to work on exciting projects and new topics An entrepreneurial environment with flat hierarchies built on trust and respect Team events and offsites where we regularly exchange ideas and build connections with colleagues who share our passion for creativity and innovation Competitive compensation
Bauleiter TGA (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Handwerk sind wir aktuell auf der Suche nach einem Bauleiter TGA (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit über 70 Jahren ist unser Kunde ein Wegbereiter in der Welt zukunftsweisender Versorgungstechnologien. Die Passion und die familiäre Führung sind die Antriebskräfte hinter dem Engagement von über 1000 Mitarbeitenden für den Erfolg dieses Unternehmens. Freuen Sie sich auf eine Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum bietet und in der sich jeder Mitarbeiter wohl und inspiriert fühlt. Aufgaben Leitung von Bauvorhaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Koordination und Führung der eigenen Mitarbeiter sowie externer Fachfirmen und Subunternehmer Überwachung und Sicherstellung der termingerechten und qualitätsbewussten Ausführung Durchführung von Baubesprechungen und regelmäßiger Reporting an die Projektleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil ist eine Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich HKLS Wir bieten 30 Urlaubstage 4,5 Tage Woche Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Vermögenswirksame Leistungen Firmenhandy Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrieremöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness Kindergartenbezuschussung Bike-Leasing Vielseitige Mitarbeiterrabatte Diverse Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-10-11586
1850 Steuerfachangestellter (m/w/d) im schönen Hamburg
Jost AG - 22767, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag einer familiär geführten Steuerberatungskanzlei in Hamburg-Altona suchen wir Verstärkung für ein kollegiales und wertschätzendes Team . Die Kanzlei verbindet moderne, digitale Arbeitsprozesse mit einer persönlichen Atmosphäre – ideal für erfahrene Fachkräfte und Berufseinsteiger, die ihr Potenzial entfalten möchten. Sie suchen eine neue Herausforderung in einer modernen Steuerkanzlei, die nicht nur mitdenkt, sondern auch mit der Zeit geht? Sie treffen auf ein vielfältiges Mandantenportfolio – von Agenturen über E-Commerce-Unternehmen bis hin zu Profisportlern – und auf ein tolles Team, das digitale Prozesse lebt, Dienstleistung großschreibt und Weiterentwicklung aktiv fördert. Sie erhalten den Raum, sich fachlich einzubringen und persönlich zu wachsen – in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Offenheit und Qualität setzt. Was Ihre Aufgaben sein werden: · Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für unsere vielfältigen Mandanten. · Sie führen die Finanzbuchhaltung – bei Interesse übernehmen Sie auch Aufgaben in der Lohnbuchhaltung, aber nur, wenn Sie wollen. · Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Mandanten in laufenden steuerlichen Fragestellungen – kompetent, freundlich und auf Augenhöhe. Was Sie mitbringen sollten: · eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r · Idealerweise DATEV- und MS Office-Kenntnisse · Lust auf digitale Prozesse und moderne Arbeitsweise · Teamgeist, Eigeninitiative und Spaß an fachlichem Austausch Was Sie erwartet: · Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) & Home-Office-Optionen · Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Kanzlei mit modernen Räumen · zentrale Lage und hervorragende Anbindung an den ÖPNV · Jobrad, HVV-Karte, Essensgutscheine (ca. 100€=Monat), kostenloser Parkplatz · Bis zu 32 Tage Urlaub · Getränke & Nervennahrung · Gemeinsame Ausflüge im Sommer und im Winter Gut zu wissen: Diese Vakanz wird von der Jost AG betreut. Diskretion ist für uns selbstverständlich – gerne sprechen wir in einem ersten vertraulichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten
Gebietsleiter (m/w/d) Photovoltaiklösungen
HEADFOUND GmbH - 22145, Hamburg, DE
Sie möchten Ihre Vertriebserfahrung sinnvoll einsetzen und aktiv zur Energiewende beitragen? Dann übernehmen Sie Verantwortung im Vertrieb nachhaltiger Photovoltaiklösungen – in einem zukunftssicheren Markt mit echtem Gestaltungsspielraum. Unser Mandant ist ein europaweit agierender Großhändler für Photovoltaiksystem, der im Rahmen des weiteren Wachstums einen Gebietsleiter (m/w/d) Photovoltaiklösungen in der Region Norddeutschland (Wohnort z.B. Hamburg) mit Leidenschaft für Technik, Kunden und Nachhaltigkeit sucht. Benefits Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus erfolgsorientierte Prämien – mit Überzahlungsbereitschaft je nach Erfahrung Nachhaltigkeit im Fokus: Gestalte aktiv mit an einem zukunftsträchtigen, grünen Thema Top-Einarbeitung: Intensive, individuelle Onboarding-Phase mit persönlichem Coaching Gutes Betriebsklima: Kollegialer Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege und Offenheit für neue Ideen Dynamisches Umfeld: Ein wachsender Markt mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive Flexibilität: Reiseanteil mit Homeoffice-Anteil – Organisation deiner Arbeit in Eigenverantwortung Ihr Aufgabenbereich Betreuung und strategische Entwicklung der Bestandskunden in deinem Vertriebsgebiet Aktive Neukundenakquise, insbesondere im Elektro- und Installateurhandwerk Erarbeitung passender technischer Lösungen und persönliche Beratung auf Augenhöhe Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen: Technik, Logistik, Service und Innendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung der Verhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss Marktbeobachtung, Bedarfsermittlung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in deinem Gebiet Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, wie u.a Elektriker (m/w/d), Technische Systemplaner (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst , idealerweise in der Solar-, Elektro- oder Energiebranche Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit sicherem Auftreten Technisches Grundverständnis und Interesse an erneuerbaren Energien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit einem ERP-System Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Gebietsleiter (m/w/d) Photovoltaiklösungen bewerben Interne Job ID: 88dff5aa-01f7-496f-a809-bb605cf06127
Content & Social Media Specialist (w/m/d)
The Information Lab Deutschland GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du verstehst, was Menschen interessiert, schreibst kreativ und zielgruppengerecht und kennst dich bestens mit den relevanten Social-Media-Kanälen aus? Dann bist du genau die Person, die wir suchen! Wir suchen einen Content & Social Media Specialist, der unsere Marke auf das nächste Level bringt und unsere Online-Präsenz ausbaut. Aufgaben Content Marketing & Creation Entwicklung zielgruppengerechter Marketingbotschaften Erstellung vielfältiger Inhalte: Blogartikel, Whitepapers, Social Media Posts Aufbereitung komplexer Themen in verständlicher und ansprechender Form Textproduktion für weitere Kanäle (z. B. Website, Newsletter) Social Media Management Konzeption und Gestaltung von Beiträgen (Text & Grafik) Weiterentwicklung der LinkedIn-Präsenz, perspektivisch YouTube Umsetzung gezielter Kampagnen zur Reichweitensteigerung Strategische, nutzerzentrierte Verbreitung der Inhalte Redaktionsplanung Themenrecherche und -planung in Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team Erstellung und Pflege des Redaktionsplans Enge Abstimmung mit Digital Marketing & Operations zur kanalübergreifenden Veröffentlichung (z. B. Website) Qualifikation Gespür für Zielgruppen und relevante Inhalte Starke Schreibkompetenz in Deutsch, auch bei komplexen Themen Sicher im Umgang mit Social Media, v. a. LinkedIn (YouTube von Vorteil) Grundkenntnisse in Gestaltung und Bildbearbeitung (z. B. Canva) Kommunikationsstärke und Teamorientierung Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise Sicheres Projekt- und Zeitmanagement Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten, kollegialen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office-Option Individuelle Urlaubsplanung – inkl. Heiligabend und Silvester frei Digitales Benefit-Programm mit Vergünstigungen & Extras (via App nutzbar) Weitere Corporate Benefits – exklusive Rabatte für Mitarbeitende Regelmäßige Team-Events, Sommer- & Weihnachtsfeiern Zuschuss zum Deutschland-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung freuen wir uns über jede Bewerbung. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit kurzem CV oder LinkedIn-Profil.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) auf Augenhöhe & echte Wertschätzung
Schwertfels Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Klingt nach dir? Dann lies weiter: Du suchst einen Job, der nicht nur deine Karriereziele, sondern auch dein Leben außerhalb der Arbeit im Blick hat? Einen Ort, an dem Home-Office und Flexibilität nicht diskutiert, sondern gelebt werden? Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir fördern Kreativität, unterstützen dich dabei, über dich hinauszuwachsen, und schaffen ein Umfeld, in dem Arbeiten einfach mehr Spaß macht. Wenn du dich jetzt angesprochen fühlst – dann ist diese Stelle wie für dich gemacht! Aufgaben Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten Fristenbearbeitung und Wiedervorlagenkontrolle Bearbeitung von Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen Erstellen von Honorar- und Gebührenrechnungen Erstellen von Schriftsätzen Aktenverwaltung Requirements Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Du hast Lust darauf, Dich einem Umfeld weiterzuentwickeln, welches Dich vollumfänglich dabei unterstützen wird Dir ist es viel wert, in einem positiv gestimmten Team zu arbeiten Du unterstützt gerne Deine Kolleg:innen bei Fragestellungen jeglicher Art Benefits Ultraflexible Arbeitszeitmodelle Top-Gehalt mit jährlichen Gehaltsrunden Möglichkeit auf Home Office Weiterbildungsmöglichkeiten Volldigitales Umfeld mit Top-Hardware, e-Akten und zeitgemäßen Kommunikationswegen 30 Urlaubstage Interessiert? Dann bewirb dich noch heute per Mail bei Goran Djuric an djuric(at)schwertfels(.)de! Gerne können Sie mich auch direkt unter der 089 / 21 70 49 025 erreichen.
Vertriebscontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Vertriebscontroller (m/w/d) Referenz 12-225731 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller das, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Durch unsere langjährige Erfahrung und unser starkes Netzwerk bieten wir Ihnen optimale Karrierechancen. Im Auftrag einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Süden Hamburgs suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Vertriebscontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitgestaltung bei der Implementierung und Weiterentwicklung des Finanzcontrollings Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexibles Arbeiten, inklusive der Option auf Homeoffice und 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Überwachung der Vertriebsbudgets und -ziele sowie Analyse von Kennzahlen wie Umsatz und Marktanteilen Identifikation von Soll-Ist-Abweichungen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsführung und den Vertrieb Mitwirkung an der strategischen Vertriebsplanung Optimierung der Vertriebskosten, Analyse von Produkt- und Kundenprofitabilität Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Controlling-Tools und ERP-Systemen Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Melina Buß (Tel +49 (0) 40 357573-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225731 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
TGA Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HKLS | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In enger Kooperation mit einem aufstrebenden Ingenieurbüro sind wir derzeit auf der Suche nach einem TGA Projektleiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt HKLS zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner blickt auf über 25 Jahre innovativer und kompetenter Planung in der technischen Gebäudeausrüstung zurück. Mit einem dynamischen Team von fast 100 Mitarbeitern vereint er Innovation, Engagement und präzise Planung, um neue Maßstäbe zu setzen. Jede Stimme zählt, denn im gemeinsamen Einsatz erreichen sie Außergewöhnliches und gestalten die Zukunft der Gebäudetechnik nachhaltig und zukunftsweisend. Aufgaben Planung gebäudetechnischer Anlagen in der Versorgungstechnik Betreuung und Koordination von Projekten mit Bauherren, Architekten und ausführenden Firmen Konstruktion technischer Anlagen und zeichnerische Umsetzung der entworfenen Lösungen Überwachung der Termine, Kosten und Qualitätssicherung in den Projekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik, eine Weiterbildung zum Techniker oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von HKLS-Anlagen Wir bieten Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte Bezuschussung zum Urban Sports Club Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrieremöglichkeiten Kostenlose Getränke sowie einen Obstkorb Flache Hierarchien Mitarbeiterevents Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-06-08097
Shop Manager / Store Manager (m/w/d)– Kosmetik & Wellness Celle
Antal International Network Hamburg - 22147, Hamburg, DE
About us Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen. Aktuell suchen wir für den Standort Celle Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik Wellness Tasks Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an sie an ihr Team weiter. Ihr Fokus liegt ferne auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe. Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet. Profile Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Luxuseinzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie). Ehrlichkeit und Loyalität sind ihnen wichtig, außerdem ergreifen sie gerne die Eigeninitiative. Organisatorisches Talent sowie Lösungsorientiertheit und Hands-on-Mentalität zeichnet sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert. What we offer Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus. 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur. Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Contact Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Oberbauleiter Brückenbau (m/w/d) | ohne Montagen | 80.000-120.000€ + Firmenwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 22145, Hamburg, DE
Die Stelle Sie sind erfahrener Oberbauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur bestimmen? Oder Sie sind erfahrener Bauleiter und bereit für den nächsten Karriereschritt? Als leitender Kopf eines motivierten Teams realisieren Sie hier abwechslungsreiche Brückenbauprojekte in der Region. Es erwarten Sie nicht nur außergewöhnliche Projekte, ein Spitzengehalt von je nach Erfahrung bis zu 120.000€ + variable Boni und Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein großartiges Team und vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Kommen Sie als Oberbauleiter Bereich Brückenbau zu einem innovativ denkenden und dynamischen Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Oberbauleiter Brückenbau (m/w/d) | ohne Montagen | 80.000-120.000€ + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Sie wirken aktiv der Auftragsakquisition mit Sie koordinieren und führen Personal und Nachunternehmer Sie organisieren und führen Baubesprechungen, führen Vertragsverhandlungen durch und fördern Konfliktlösungen Sie sind verantwortlich für die Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen ODER Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter im Brückenbau sammeln Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 120.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
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