Einleitung Wir betreiben mit dem Grüner Jäger und PHOENIX zwei spannende Veranstaltungsorte in Hamburg – zwischen Club, Kultur und Vermietung. Wir sind ein junges, werteorientiertes Team mit Sinn für Gestaltung und Verantwortung. Bei uns erwarten dich kreative Freiräume, ein echtes Miteinander und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Aufgaben Operative und wirtschaftliche Leitung unserer beiden Standorte in Hamburg Führung und Entwicklung eines ca. 30-köpfigen Teams aus Mini-/Midijobs & Werkstudierenden Dienstplanung (mit Planday) und Personalverantwortung Betreuung und Abwicklung von Raumvermietungen inkl. Kommunikation mit Kund:innen Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Hygiene, Arbeitsschutz) Steuerung und Optimierung von Betriebsabläufen Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Event, Gastro oder Clubbetrieb) Erfahrung in Personalführung, Planung und wirtschaftlicher Steuerung Organisationstalent, Eigenverantwortung und ein offener Kommunikationsstil Digitale Tools wie Planday, Zoho, Google Workspace oder DATEV sind dir vertraut Bereitschaft zu Wochenenddiensten & flexiblem Arbeiten Hands-on-Mentalität und Freude an der Verbindung von Struktur & Kultur Benefits Deutschlandticket oder Sportmitgliedschaft zur Auswahl Betriebliche Altersvorsorge möglich Gestaltungsspielraum & aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Locations Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeit mit Sinn: Unsere Gewinne fließen in lokale Projekte im 105 VIERTEL Öffentliche Erreichbarkeit und ein motiviertes, junges Team Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, unsere Veranstaltungsorte mitzugestalten und ein starkes Team zu führen, freuen wir uns über deine Bewerbung!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Tele Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6782400 Beraterkontakt +491621309983
Unser Team: Unser Artificial Intelligence Solutions Team entwickelt innovative, kundenorientierte Softwarelösungen, um Unternehmen und öffentliche Institutionen in einer zunehmend digitalen Welt zu unterstützen. Wir begleiten den gesamten Entwicklungszyklus – von der Anforderungsanalyse über die Datenverarbeitung bis hin zur Implementierung von KI-gestützten Lösungen. Deine Aufgaben: Als Consultant entwickelst du maßgeschneiderte KI-Lösungen, setzt Machine Learning- und Data-Analytics-Projekte um und berätst Kunden durch Workshops und Anwendungsfallanalysen. Hier bist du Experte für KI-Technologien und deren Anwendungsfälle sowie für regulatorische Vorgaben wie den AI EU Act und unterstützt Unternehmen bei der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien und ethischer KI-Praktiken. End-to-End-Umsetzung von Machine Learning, Data Analytics, Chatbot, RAG und LLM Use Cases - von der Analyse über POCs bis hin zur Begleitung der Implementierung. Durchführung von Workshops und Beratungsterminen zu den Themen Data Science und Künstlicher Intelligenz unter Berücksichtigung von Use Cases, Geschäftsprozessen, Standards und gesetzlichen Vorgaben. Identifizierung von KI-Anwendungsfällen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um mehrwertstiftende KI-Lösungen zu konzipieren und mit hoher Qualität zu implementieren. Zusammenarbeit mit unseren Software- und Solution Architects zur Konzeption maßgeschneiderter Lösungen. Unterstützung im Presales bei fachspezifischen Themen und Fragestellungen. Was du mitbringst: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science, Physik oder einem vergleichbaren MINT-Fachbereich – alternativ überzeugst du uns mit umfassenden Python-Kenntnissen. Kenntnisse in modernen Software-Engineering-Prinzipien, Best Practices, verschiedenen Lösungsdesigns, Programmiersprachen und Architekturen sowie Cloud-Technologien. Praktische Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von KI-Projekten, idealerweise über alle Phasen hinweg – von der Beratung und Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur technischen Implementierung Fachwissen in IT-Compliance und IT-Sicherheit. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für fachfremde Stakeholder darzustellen und gleichzeitig Business-Anforderungen projektbeteiligten Teams zu vermitteln. Praktische Erfahrung mit Machine Learning Frameworks (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, SciPy, Matplotlib etc.) sowie Natural Language Processing (NLP). Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität. Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie Englischkenntnisse (B2). Wir bieten: Familiäres Miteinander: Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. Individueller Arbeitsplatz: Wir bieten Homeoffice-Optionen und gewähren unseren Mitarbeitenden die Freiheit, je nach persönlichem Wunsch von zu Hause oder im Büro zu arbeiten. Dabei berücksichtigen wir stets den individuellen Lebensstil unserer Teammitglieder. Internationale Standorte: Temporäres Arbeiten an verschiedenen internationalen Bechtle-Standorten in Europa, welches zur Förderung interdisziplinären Zusammenarbeit und persönlichen Weiterentwicklung beiträgt. Attraktive Vorsorgeleistungen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen. Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. Weiterentwicklung: Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit ServiceNow, der Bechtle Akademie und darüber hinaus. Modernste Technologie: Wir setzen auf state-of-the-art Hardware und Software, um modernste Arbeitsmittel für effizientes Arbeiten bereitzustellen. Kontakt Andreas Gratz Senior Recruiter HanseVision GmbH Bernhard-Nocht-Straße 113, DE-20359 Hamburg Phone: +49 40 28807590 81 E-Mail: job@hansevision.de
Über Uns Unser Mandant ist ein führender Hersteller von Labels, der Tradition und modernste technische Verfahren miteinander verbindet, um die Bedürfnisse seiner Kunden branchenübergreifend zu erfüllen. Zu diesen zählen kleine und mittelständische Unternehmen sowie Großkonzerne. Im Zuge des weiteren Wachstums wurden wir mit der Suche nach einem Vertriebsaußendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Akquise von Neukunden und die Betreuung bestehender Accounts beauftragt. Ihre Aufgaben Vertrieb von Etiketten an Industriekunden (B2B) in der DACH-Region und im europäischen Ausland Identifikation und Akquisition von potenziellen Neukunden Ausbau und Pflege des Bestandskundengeschäfts Betreuung von Schlüsselkunden Technische Betreuung der Kunden persönlich vor Ort, per Mail und telefonisch Beständige Marktbeobachtung Berichterstattung an den Leiter des Vertriebsaußendienstes Anforderungen Mindestens drei Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Verpackungs- oder Etikettenindustrie oder mit artverwandten Produkten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Spaß am Hunting durch Neukundengewinnung Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke Siegermentalität, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Selbstständige und proaktive Arbeitsweise Teamplayer (m/w/d) und Hands-On-Mentalität Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablem Anteil Dienstwagen auch zur Privatnutzung Anteiliges Arbeiten im Homeoffice Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bei einem führenden Player der Branche Familiäre Unternehmenskultur in einem soliden Traditionsunternehmen Vermittlung zur Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Dr. Dr. Daniel Kuppel Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Intro Globale Verantwortung Individuelle Weiterbildungsbudgets Firmenprofil Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche, das innovative IT-Lösungen für eine bessere Patientenversorgung entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit bietet das Unternehmen ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit Sinn. Aufgabengebiet Beratung und Betreuung von Kunden im Gesundheitswesen bei der Einführung und Optimierung von SAP SD-Prozessen Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im Bereich Vertrieb, Faktura und Kundenservice Customizing und Integration von SAP SD mit angrenzenden Modulen Mitwirkung bei S/4HANA-Migrationsprojekten und Rollouts Übernahme von (Teil-)Projektleitung und fachlicher Verantwortung Unterstützung im Presales sowie Mentoring von Junior Consultants Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Consultant, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Gesundheitswesen oder in regulierten Industrien Fundierte Kenntnisse in SAP SD inkl. Customizing, idealerweise auch in S/4HANA Erfahrung in der Prozessberatung und Projektarbeit Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten & Remote Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Lina Himmelreich Referenznummer JN-072025-6778344 Beraterkontakt +49 1727619376
Einleitung Wir suchen ab sofort eine/n Grafiker / Grafikdesigner (m/w/d) in Vollzeit Du gestaltest visuelle Konzepte, entwickelst aufmerksamkeitsstarke Designs für Performance- & Recruiting-Kampagnen und unterstützt unser Team dabei, Marken und Botschaften professionell zu kommunizieren. Wenn du kreativ bist und Freude an Gestaltung hast, freuen wir uns auf dich! Aufgaben Deine Aufgaben Konzeption & Gestaltung von Social Posts, Banner, Landingpages, E-Mail-Templates und Printmaterialien Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung visueller Kampagnen Erstellung von Mockups & Asset-Sets für Performance-Kanäle (z. B. Facebook, Instagram, Google) Optimierung vorhandener Visuals & Sicherstellung eines konsistenten Erscheinungsbilds Pflege & Weiterentwicklung unseres Image- und Key-Visual-Systems Qualifikation ️ Dein Profil Grafisch-visuelles Talent : Gespür für Farben, Layout, Typografie und Bildsprache Technische Skills : Erfahrung in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign); idealerweise auch Erfahrung mit XD, Sketch oder Figma Motivation & Disziplin : Du bringst Ideen aktiv ein und setzt diese strukturiert um Team-Player-Mentalität : Du kannst Feedback annehmen und zielgerichtet umsetzen Kommunikative & präzise Ausdrucksweise : Du formulierst deine Ideen professionell in Wort & Schrift Fehlerfreies Deutsch in Wort & Schrift Benefits Wir bieten dir Sicherer Arbeitsplatz & langfristige Perspektive – unser Ziel: Übernahme in eine unbefristete Einstellung Junges, inspiriertes Team – wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam Gutes Gehalt - deine Leistung wird honoriert Regelmäßige Team-Events in Hamburg – gemeinsamer Erfolg ist uns wichtig Fachliche Weiterbildung & Fachwissen – wir fördern deine kreative Entwicklung Jobticket-Übernahme oder kostenloser Stellplatz – entspannt zur Arbeit Klare Karrierepfade – Aufstieg zum Senior Designer, Art Director oder Lead möglich Top Ausstattung – modernes Büro, höhenverstellbare Schreibtische, MacBook & neueste Technik Agiles, wertschätzendes Mindset – wir ziehen an einem Strang und gehen mutig neue Wege Noch ein paar Worte zum Schluss Wer wir sind – die AdKochMarketing GmbH Wir sind eine innovative Online‑Marketing‑Agentur mit Spezialisierung auf das Gesundheits‑ und Sozialwesen. Unsere Mission: Social‑Recruiting neu denken und so passende Mitarbeitende für Pflege, soziale Einrichtungen und Krankenhäuser gewinnen. Mit über 250 erfolgreichen Projekten haben wir unsere Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Mitarbeitergewinnung unterstützt – digital, smart und zielgerichtet. Unser Standort AdKochMarketing GmbH Spaldingstraße 218, 3. OG, 20097 Hamburg Sehr gute Anbindung – nur 2 Minuten Fußweg zur U‑Bahn‑Station Berliner Tor Bereit mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine kreative Bewerbung inklusive Portfolio und kurzem Anschreiben – gerne direkt über unsere Karriereseite. Let’s shape the future of digital recruiting – together!
Einleitung Für ein renommiertes Medizintechnologieunternehmen in Hamburg-Tonndorf suchen wir einen Senior Supplier Quality Manager (gn) . Aufgaben Überprüfung und Nachverfolgung von Dokumenten bestehender Lieferanten sowie entsprechende Anpassungen Einführung neuer globaler Prozesse und deren Umsetzung mit entsprechender Dokumentation Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von EMEA-weiten Lieferantenaudits inklusive Initiierung und Überwachung der notwendigen Maßnahmen (Reisetätigkeit ca. 30%) Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Supplier Engineering und Einkauf Selbstständige Planung und Organisation von Lieferantenprojekten Qualifikation Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Ingenieurwesen, vorzugsweise im Bereich Medizintechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Kenntnisse im Bereich Medizintechnik, Fertigungstechnik oder Produktionstechnik aus dem regulierten Bereich der Medizintechnik, Luftfahrt, Automobilindustrie wünschenswert Erste relevante Erfahrung im Qualitätsmanagement und den gängigen Qualitätsstandards (ISO, QSR, GMP, jPAL, cCMP) erforderlich Fundierte Kenntnisse in Qualitätsmethoden (FMEA, 8D, 5-Whys, IQ/OQ/PQ) Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Audits ist unerlässlich Teamfähigkeit und hohe Problemlösungsfähigkeiten Reisebereitschaft (30%) für unregelmäßige Kundenbesuche innerhalb Deutschlands oder EMEA Fließend in Deutsch und Englisch Projektmanagementfähigkeiten von Vorteil Benefits Ein 12-monatiger Einsatz mit der Möglichkeit der Verlängerung Zuschuss zum Deutschlandticket Arbeitszeitkonto für entsprechende Flexibilität Möglichkeit zum Homeoffice Abwechslungsreiche Tätigkeiten Einen persönlichen Ansprechpartner Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Dann bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf als Senior Supplier Quality Manager (gn) . Ihr Grafton-Kontakt für diese Position: Sami Damouni - Senior Talent Acquisition Specialist
Intro Verbindung von klassischer Elektrotechnik mit Digitalisierungsthemen Vielfältige und praxisnahe Projektverantwortung Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Sondermaschinen- und Anlagenbau, das sich auf innovative und technologische Lösungen spezialisiert hat. Es bietet ein professionelles und lösungsorientiertes Umfeld, das sich auf die Entwicklung hochwertiger Dienstleistungen konzentriert. Aufgabengebiet Entwicklung und Implementierung von digitalen Lösungen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen Analyse bestehender Systeme und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit internen Teams zur Anforderungsaufnahme und Lösungsentwicklung Integration neuer Technologien in bestehende Infrastrukturen Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten Durchführung von Tests und Qualitätssicherung Schulung und Unterstützung von Endnutzern Überwachung von Projektfortschritten und Einhaltung von Deadlines Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und Technologien Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Fähigkeit, komplexe Probleme analytisch und lösungsorientiert zu bearbeiten Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Vergütungspaket Attraktives Jahresgehalt Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice Professionelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeiten in einem innovativen und technologisch fortschrittlichen Umfeld Umfangreiche Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsklima Wenn Sie Ihre Fähigkeiten als Digital Solution Engineer (m/w/d) in der Business-Services-Branche einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Konstantin Kolb Referenznummer JN-072025-6783179 Beraterkontakt +491788005748
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services Referenz 12-222771 Als finanzstarkes Unternehmen, das breit im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt aufgestellt ist, bieten wir dir optimale Bedingungen für deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket : Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Positionen In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und IT-Contracting besetzt du die Anfragen deiner Kunden mit passenden Kandidaten aus dem IT-Bereich Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für deine Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und stetig aus Dein Profil: Du hast dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 oder E-Mail karriere.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Einleitung Webstake ist eine IT Beratung für hochmotivierte Softwareentwickler mit technologischem Fokus auf das Web, Mobile und Cloud. Für unser Team suchen wir kompetente Fullstack-Entwickler (m/w/d), die aus Ihrer technischen Karriere das Maximale herausholen wollen. In dem einzigartigen Konzept von Webstake wird jeder Mitarbeiter transparent und großzügig an seinem erzielten Umsatz beteiligt. Aufgaben Deine Aufgaben: Als motivierter Consultant und Entwickler hilfst Du unseren Kunden, Ihre Digitalisierungsprojektziele zu erreichen Du arbeitest Dich immer wieder in neue, komplexe Infrastrukturen und Softwareprojekte ein und implementierst neue Features eigenständig und verantwortungsbewußt Aufbau, Betrieb und Erweiterung von (Cloud-)Infrastrukturen gehören für Dich genauso zum täglichen Geschäft, wie das Entwickeln neuer Features Durch Knowledgesharing machst Du unser Team und Dich selbst kontinuierlich besser und wertvoller Qualifikation Was Du mitbringen solltest (je mehr desto besser, aber niemand kann alles können): Deutsch (B2 oder besser) (MUST HAVE!!! Non-negotiable!) Mindestens 5 Jahre (Vollzeit) produktive Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung Erfahrung in CI/CD und/oder DevOps Sehr gute Kenntnisse in Java (11+), Kotlin oder Go (Muss) Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Microservices mit Spring Boot Verständnis und Erfahrung mit einer Cloud Plattform wie z.B. AWS, GCP, Azure Kenntnis von Technologien wie Docker, Kubernetes Erfahrung mit JavaScript / TypeScript Frontend-Entwicklung mit Angular, React oder Vue.js Hohe Eigenmotivation, Verantwortung und Selbständigkeit (Muss) Teamgeist und Bereitschaft zu lernen und zu lehren Benefits Wir bieten Dir: Das fairste Vergütungssystem mit überdurchschnittlichen Gehältern (ab 85.000 EUR aufwärts, nach oben ungedeckelt) Spannende Projekte bei namhaften Kunden Wissensaustausch und Weiterbildung mit den Kollegen Hohe Flexibilität und selbstbestimmte Work-Life-Balance 100% Remote-Option (je nach Projekteinsatz gelegentlich Vor-Ort-Tage beim Kunden) Noch ein paar Worte zum Schluss Webstake bietet seinen Mitarbeitern ein einzigartiges Modell, welches das Beste aus Anstellung und Freelancing vereint: Top Gehälter durch transparente Partizipation am Umsatz Absolute Fairness und Transparenz Freie Wahl der Hardware Spannende Kunden und Projekte Unsere aufregende Story hat gerade erst begonnen. Gemeinsam gestalten wir Deinen Weg und den Weg von Webstake, um der beste Arbeitgeber für die besten Experten zu sein.
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