Über Ingenieurbüro Otto & Partner Wie stellen Sie sich Ihre berufliche Zukunft vor? Inmitten der Herausforderungen der Energiewende bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung innovativer Lösungen beizutragen. Als Teil unseres Teams übernehmen Sie spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik, Sanitärtechnik oder Lüftungs- und Heizungstechnik. Ihr Beitrag unterstützt eine nachhaltige und technisch versierte Zukunft. In einer unterstützenden und kooperativen Arbeitsatmosphäre finden Sie den Raum, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und Ihre Karriere gezielt voranzutreiben. Was erwartet Sie? Sie analysieren die Grundlagen und/oder die Planungsanforderungen unserer Projekte Sie erarbeiten Planungskonzepte und betrachten alternative Lösungsmöglichkeiten Sie bearbeiten Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife und stellen Anlagenschemata auf Sie führen Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen durch und ermitteln die Herstellungskosten Sie sorgen für die Einhaltung von abgestimmten Terminen und fassen Ergebnisse zusammen, erläutern und dokumentieren diese Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und wirken bei der Auftragsverteilung an die ausführenden Firmen mit, ggf. führen Sie Bietergespräche Sie stimmen sich mit Auftraggebenden, Architekt:innen, Behörden, öffentlichen Versorger:innen und anderen Projektbeteiligten ab Was sollten Sie mitbringen? Sie haben bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung als Techniker:in oder Ingenieur:in für die Elektrotechnik in der technischen Gebäudeausrüstung sammeln können Sie verfügen über ein gutes Verständnis baurelevanter Normen und Vorschriften Sie haben Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie arbeiten gerne in kleinen Teams, haben Freude daran, Probleme zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und fühlen sich im Kunden- und Baustellenkontakt wohl Sie sind zuverlässig, stellen sich hinter Ihr Team, erdenken gerne eigene Lösungswege und gehen diesen eigenständig nach Was bieten wir Ihnen? Flexibles Arbeitsmodell: Erleben Sie die perfekte Balance zwischen mobilem Arbeiten und Präsenztagen im Büro, die die Grundlage für unsere starke Teamkultur bilden Wertschätzung und Gehalt: Ihre Ansichten und Wünsche sind uns wichtig – wir hören zu und honorieren Ihr Engagement mit einem attraktiven Gehaltspaket Attraktiver Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um Ihre Energiereserven regelmäßig zu erneuern und frische Perspektiven zu gewinnen Kostenloses Arbeitsequipment: Wir statten Sie mit modernster Technik und Arbeitsmitteln aus, damit Sie jederzeit und überall effizient arbeiten können Karrierechancen & Weiterbildung: Sie haben die Möglichkeit, zur Projektleitung aufzusteigen oder sich zum Spezialisten zu entwickeln, unterstützt durch gezielte Weiterbildungsangebote und unser Mentoren-Programm Angenehmes Arbeitsumfeld: Profitieren Sie von einem freundlichen und kollegialen Arbeitsklima, individueller Arbeitsgestaltung und regelmäßigen Team-Events für den gemeinsamen Erfolg Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektrotechnik Ingenieur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Wir, die Gesellschaft für sozialpädagogische Innovation (Gsi) sind ein freier Träger der Kinder-und Jugendhilfe und bieten ambulante Hilfen zur Erziehung gemäß §27/30, §41/30, §27/31, §35 SGB VIII an und entwickeln sozialräumliche Angebote im gesamten Hamburger-Stadtgebiet und Norderstedt. Hierbei nutzen wir interdisziplinäre und ganzheitliche Behandlungsansätze die nachweislich positiven Auswirkungen auf Kinder und Jugendliche und ihre häufig von psychischen Krankheiten betroffenen Eltern haben. Unser Ziel ist die Reduktion von physischer Gewalt und Aggression gegenüber den Kindern- und Jugendlichen und die Verbesserung der psychiatrischen Symptomatik. Zudem fördern wir durch unseren Behandlungsansatz die emotionale Wärme im Familiensystem, sowie die elterliche Erziehungskompetenz nachhaltig. Dies alles stets unter Einbezug des gesamten Netzwerks der betroffenen Familien. Gsi beteiligt sich an einem Forschungsnetzwerk in Kooperation mit dem UKE zur Weiterentwicklung der Hilfen zur Erziehung in Bezug auf Kinder psychisch erkrankter Eltern. Für unser klinisch psychologisch / sozialpädagogisches Interventionsteam suchen wir ab sofort Verstärkung! Aufgaben Behandlungsplanung, Behandlung, Krisenintervention, Fallmanagement und Entlassungsplanung Vollständige klinische Dokumentation aller aktiven Fälle, einschließlich Bewertungen, wöchentlicher Behandlungsplänen und Sicherheitsplänen. Konzeptualisierung von Fällen und Einarbeitung des Feedbacks aus wöchentlichen Supervisionen in die Behandlungsplanung Teilnahme an vierteljährlichen Auffrischungsschulungen Kontaktpflege und Kooperation zu Fachkräften des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD), Schulen, Ärzten, Psychotherapeuten und weiteren Kooperationspartnern Rufbereitschaftsdienst in Rotation mit Teamkollegen zur Unterstützung der Familien in Krisenzeite Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Psychologie Bereitschaft sich auf die besonderen Bedingungen der Arbeit mit Engagement und Flexibilität einzulassen Bereitschaft sich in einem möglicherweise emotional herausfordernden Arbeitsfeld zu bewegen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Kooperations- und Reflexionsbereitschaft Erfahrungen in Beratung und/oder Therapie mit Kindern und Familien theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit verhaltensauffälligen Jugendlichen, psychischen Störungen bzw. seelischen Behinderungen Vorkenntnisse oder Ausbildung in einem systemischen oder verhaltenstherapeutischen Verfahren (vorteilhaft) Führerschein Klasse B (vorteilhaft) Benefits Therapeutenschulung individuelle regelmäßige Fortbildungen, die Dein persönliches Wachstum entsprechend fördern einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten Team Einblick in wissenschaftliche Arbeitsprozesse wöchentliche Supervision und Fallberatung regelmäßige Evaluation der Arbeit Fahrtkostenzuschuss flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in einem etablierten Unternehmen ein etabliertes, seriöses und stabiles Unternehmen bezuschusste betriebliche Altersvorsorge personalisiertes Diensthandy und Laptop 30 Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Dir eine überdurchschnittliche Vergütung und eine technische Ausstattung genauso wichtig sind wie uns, dann solltest Du Dich inbedingt bei uns melden
Job ID: 9594-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Boutique-Consultancy Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell. Aufgrund weiteren Wachstums suchen wir für unseren Kunden: SAP BW Solution Architekt & Lead Consultant (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Eruieren der Bedarfe der Fachbereiche im Hinblick auf Optimierung oder Neueinführung von Funktionen im Umfeld moderner SAP BI Lösungen auf Basis von SAP BW und Analytics Cloud. Erstellung von Designs und Prototypen. Anfertigung von Kostenschätzungen und Machbarkeitsanalysen. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Selbstständige Planung und eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten und Changes mit dem Schwerpunkt im Bereich SAP bei namhaften Kunden im Umfeld Handel und Konsumgüter. Perspektivisch: Aufbau eines Teams aus erfahrenen SAP BI Beratern und Leitung des Teams. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen als Projektleiter, Senior Berater oder Solution Architekt im Schwerpunktbereich SAP BW oder Analytics Cloud zurück. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP Vorhaben ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen (mit Handelsschwerpunkt). Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten und Projektteams führen. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Gelegentliche Dienstreisen machen Ihnen nichts aus (Reiseanteil max. ca. 30%). Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Sie erhalten zudem exzellente und deutlich über dem Marktdurchschnitt liegende finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen. Weitere Benefits: Firmenwagen, Home Office. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Job ID: 9590-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Boutique-Consultancy Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell. Aufgrund weiteren Wachstums suchen wir für unseren Kunden: SAP Solution Architekt FICO / Senior Consultant (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Eruieren der Bedarfe der Fachbereiche im Hinblick auf Optimierung oder Neueinführung von Funktionen im Umfeld moderner FICO Lösungen auf SAP und Cloud Basis. Erstellung von Designs und Prototypen. Anfertigung von Kostenschätzungen und Machbarkeitsanalysen. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Selbstständige Planung und eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten und organisatorischen Changes mit dem Schwerpunkt FInance & Controlling bei namhaften Kunden im Umfeld Handel und Konsumgüter. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen als Projektleiter, Strategieberater oder Solution Architekt in den Fachgebieten Finance oder Controlling zurück. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP Vorhaben ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich) wären Branchenerfahrungen im Handel oder Konsumgüter. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Gelegentliche Dienstreisen machen Ihnen nichts aus (Reiseanteil max. ca. 30%). Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Sie erhalten zudem exzellente und deutlich über dem Marktdurchschnitt liegende finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen. Weitere Benefits: Firmenwagen, Home Office. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Assistent (m/w/d) im Finanz- und Controlling-Bereich in Teilzeit Referenz 12-219373 Für ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz im Finanz- und Controlling-Bereich in Teilzeit (20-25 Stunden pro Woche). Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eingebettet in ein kollegiales Team, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Starten Sie jetzt als Assistent (m/w/d) im Finanz- und Controlling-Bereich in Teilzeit. Ihre Benefits: 32 Tage Urlaub für Ihre Erholung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Mitarbeiterentwicklung zur Förderung Ihrer Karriere Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft Gesundheitsfördernde Maßnahmen im Arbeitsalltag Engagiertes Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen mit Innovationsgeist Ihre Aufgaben: Unterstützung des Finanz- und Controlling-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei Projekten Verwaltung von Zahlungsläufen und Konten Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilung Organisation und Koordination von Meetings und Dienstreisen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Finanz- oder Controlling-Umfeld Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Organisationstalent Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 38.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eduard Justus (Tel +49 (0) 40 357573-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219373 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Job ID: 10985-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit internationaler Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Datenströmen im SAP BW., in SAC oder BO. Konzeption von neuen und verbesserten SAP BI Lösungen. Mitarbeit in Projekten und Betreuung des laufenden Systembetriebs Organisieren, Durchführung bzw. Leiten von Anwenderworkshops. Interdisziplinärer Austausch mit den Anwendern in den Business Lines und den anderen Experten im SAP Team. Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung von Lösungen auf Basis der BI Plattformen SAP BW, SAC oder SAP BO. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) in weiteren SAP Komponenten, in der ABAP Entwicklung oder in S4HANA oder in anderen Cloud basierten IT Business Lösungen. Sie haben Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und anderen SAP und IT-Kollegen. Für internationale Projekte sprechen Sie gut Deutsch und Englisch. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer synamischen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Kollegen im Team und Führungskräften ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter sich persönlich und fachlich gefördert und geschätzt fühlt und eine langfristige gemeinsame Perspektive mit unserem Mandanten verfolgt. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen der Region und eine Home-Office Regelung (ca. 50% per Betriebsvereinbarung). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In modernen Räumlichkeiten treffen 75 kluge Köpfe auf höchste Digitalisierung. Unser Schwerpunkt liegt in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Interdisziplinär arbeiten wir an spannenden Mandaten aus unterschiedlichsten Branchen und Größenordnungen. Gestalten Sie Ihr Aufgabenfeld und Ihren Karriereweg ganz nach Ihren individuellen Vorstellungen. Mit vielfältigen Fortbildungsangeboten und gezielter Unterstützung sind Ihrer Entwicklung keine Grenzen gesetzt. …und wenn Sie mehr als nur eine Anstellung suchen? Dann öffnen wir Ihnen die Tür bis in unsere Führungsebene und begleiten Sie auf Ihrem Weg bis zum Examen. Flexible Präsenzzeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage schaffen eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre. Eine Gesundheitsmanagerin , ein Gesundheitsmonat mit Sportaktionen und Massagen , eine betriebliche Krankenversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge zeigen: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Grillabende, Betriebssport, Kunst-Workshops sowie kostenlose Getränke, frisches Obst und Müsli sorgen zudem für ein motivierendes Umfeld. Das zeigen auch unsere Auszeichnungen: Ausgezeichneter Arbeitgeber 2025 , Digitale DATEV-Kanzlei und eine Kununu-Bewertung von fast fünf Sternen bei 100 % Weiterempfehlung . Wählen Sie aus unseren drei Standorten in Hamburg denjenigen, der für Sie am attraktivsten gelegen ist – ob mitten in der pulsierenden City oder lieber etwas ruhiger am Stadtrand. Wenn Sie Wert auf Struktur, Effizienz und eine digital hochgerüstete Arbeitsumgebung legen, freuen wir uns auf Ihre präzise Bewerbung. Wir bieten €€€: bis 70.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Open-Door-Policy | Teamzusammenhalt | Förderndes Miteinander auf Augenhöhe Perspektive : Onboarding mit Pate | Regelmäßige Feedbackgespräche | Weiterqualifizierung bis zum Examen IT: DATEV | DMS | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice Benefits: Corporate Benefits | Regelmäßige Massagen | Viele Betriebsaktivitäten Gesundheit: Betriebssport | Gesundheitsbotschafterin in der Kanzlei | Zusatzkrankenversicherung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt das keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/felix-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Chiara Felix 06341 6813114 0177 2781041 – auch per WhatsApp Felix@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Controller (m/w/d) Schwerpunkt Vermögen Referenz 12-208402 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung und über 20 Niederlassungen deutschlandweit sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Service . Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus der Finanzdienstleistung mit Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Controller (m/w/d) Schwerpunkt Vermögen. Ihre Benefits: Familiäres Umfeld Zentrale Lage Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit im Vermögenscontrolling mit Schwerpunkt auf durchgeführten Transaktionen und der Wertentwicklung Korrespondenz mit Mandanten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern sowie Finanzdienstleistungsunternehmen Genaue Prüfung, Erfassung und Buchung von Geschäftsvorfällen Ermittlung und Erstellung von Vermögensberichten Bewertung von Anlage- und Beteiligungsmöglichkeiten Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen Perspektivische Übernahme der Betreuung und Beratung von Mandanten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Beratung und Betreuung von vermögenden Kunden Nachweislich erfolgreiche Kundenakquise Sicherer Umgang mit Reuters und/oder Bloomberg wünschenswert Hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative Ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Organisationstalent und Lösungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kenneth Nobis (Tel +49 (0) 40 357573-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208402 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557062SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hamburg / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben: Sie beraten, konzepieren und implementieren IT- Lösungen im Digital-Workplace-Bereich Sie entwickeln IT Lösungen, wie Mobile Device Management, Arbeitsplatzsicherheit und -bereitstellung um die Zusammenarbeit und Sicherheit in der digitalen Arbeitswelt verbessern. Sie prüfen bestehende Workplace Applications und entwickeln neue Konzepte Sie führen Workshops für End User Computing Architekturen durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium, z.B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, auch gerne Quereinsteiger Sie konnten bereits Erfahrung im Umgang mit z. B. Citrix, Horizon, Microsoft oder VMware sammeln Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in gängigen End User Computing Methoden, wie Mobile Device Management, Arbeitsplatzsicherheit und -bereitstellung Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben State-of-the-Art Technologien Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Agilität gestalten statt nur begleiten – als Agile Consultant Bei unserem Kunden Lufthansa Technik AG in Hamburg entwickeln Sie das agile Arbeiten weiter. Ihr Fokus liegt dabei nicht auf starren Frameworks, sondern auf echter Wirksamkeit: Sie schaffen Strukturen, in denen Teams selbstorganisiert arbeiten, Verantwortung übernehmen und kontinuierlich besser werden. Ein Projekt mit Wirkung, bei dem Ihre Erfahrung zählt. Bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt ist abhängig von der Qualifikation, liegt jedoch bei max. 102.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidatinnen und Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Gestaltung und Weiterentwicklung agiler Rahmenbedingungen und Methoden wie SCRUM, KANBAN und SAFe im Segment T/OO Planung und Durchführung von Workshops, Retrospektiven und Großgruppenformaten – teamübergreifend und zielgerichtet Ableitung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung der Zusammenarbeit sowie Nachverfolgung der Umsetzung Coaching von Teams und Einzelpersonen zu Selbstorganisation, Rollenklärung, Zusammenarbeit und agilen Arbeitsweisen Vermittlung agiler Werte wie Transparenz, Respekt, Kundenorientierung und kontinuierliche Verbesserung Ansprechpartner für fachliche und methodische Fragestellungen auf Team- und Managementebene Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder Digital Business Management Langjährige Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder Berater Zertifizierung in SCRUM und SAFe erforderlich Fundiertes agiles Mindset sowie Erfahrung in der Produktentwicklung Kenntnisse in Softwareentwicklung sowie iterative und inkrementelle Denkweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
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