Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen im Bereich der Schifffahrt spezialisiert hat. Im Fokus steht eine Systemlösung für Häfen in ganz Europa – ein Markt mit enormem Potenzial und steigendem Bedarf an leistungsfähiger Infrastruktur und Energietechnik. Ein besonderer Fokus liegt auf der Entwicklung mobiler Landstromlösungen, bei denen Batteriespeichersysteme und maritime Infrastrukturtechnologien auf innovative Weise kombiniert werden. In diesem zukunftsweisenden Umfeld wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schiffbauingenieurin (m/w/d) gesucht, die bzw. der mit technischem Sachverstand und konzeptionellem Geschick einen aktiven Beitrag zur Energiewende in der Hafenwirtschaft leisten möchte. Aufgaben In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie – teilweise eigenverantwortlich, teilweise in Zusammenarbeit mit einem externen Ingenieurbüro – die Entwicklung, Auslegung und Konstruktion von Batteriebargen für die mobile Stromversorgung im maritimen Umfeld. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Tätigkeiten: Entwicklung, Konzeption und Konstruktion von Batteriebargen (Neubauten sowie Um- und Aufrüstungen) Begleitung von Beschaffungsvorgängen bestehender Pontons und Bargen Bauüberwachung und technische Betreuung im Zuge von Neu- und Umbauvorhaben Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Schiffbauliche Unterstützung bei Sonderprojekten in der maritimen Energiewirtschaft Profil Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung und bringen idealerweise bereits Erfahrung aus dem schiffbaulichen oder maritimen Umfeld mit. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, interdisziplinäres Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung aus. Im Detail erwarten wir: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Schiffbau oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im schiffbaulichen oder technischen Umfeld Elektrotechnisches Verständnis wünschenswert Kenntnisse des regulatorischen Umfelds (z. B. Zertifizierungsanforderungen) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise Vorteile Arbeitskultur: Eine offene, partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, wertschätzender Kommunikation und viel Raum zur Mitgestaltung Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Benefits: 30+ Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, kostenfreies gesundes Mittagessen, Sport- und Wellnessangebote sowie weitere Zusatzleistungen Referenz-Nr. MMU/126246
Experte für erneuerbare Energiesysteme (m/w/d) page is loaded Experte für erneuerbare Energiesysteme (m/w/d) locations Hamburg time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_12841 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg-Bahrenfeld in Voll- oder Teilzeit einen Experten für erneuerbare Energiesysteme/Batteriespeicherprojekte (m/w/d) . DARAUF HAST DU LUST Technische Beratung und konzeptionelle Unterstützung bei der Umsetzung von Großenergiespeicherlösungen und hybriden Systemen entsprechend der Kundenanforderungen, der gesetzlichen Anforderungen und vorgegebener Qualitätsstandards Unterstützung bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Batterie-Projekten Mitarbeit bei der projektbezogenen Business-Case Erstellung sowie in der Angebotskalkulation & Anforderungserstellung Du unterstützt beim Aufbau des Produktsortiments und bei der Auswahl geeigneter strategischer Partner Du erarbeitest und kennst die Bedürfnisse unserer Kunden und hast ein umfassendes Verständnis zu den Marktanforderungen innerhalb der EU (insbesondere Deutschland, Skandinavien, Osteuropa) DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Projektentwicklung von Kundenlösungen im Energiebereich Umfassende Marktkenntnisse im Bereich erneuerbarer Energieerzeugung Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung nachhaltiger Energie- und Speicherkonzepte (insbesondere Batteriespeichertechnologie) Analytische und strategische Denkweise mit der Fähigkeit, Chancen und Lösungen für unsere Kunden zu erkennen und in die Umsetzung zu überführen Du bist Teamplayer, kommunikationsstark und verstehst es auf unterschiedliche Stakeholder einzugehen Du überzeugst mit Innovationskraft, gestalterischem Willen und einem hohen Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), idealerweise weitere Fremdsprachen (insbesondere Skandinavien, Osteuropa) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig und bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Dir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf. Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden Dein Vergütungspaket ab. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Mandy Philipp, 0 40 853 151 81 Teilweise Remote locations Hamburg time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben Servicekoordinator im Bereich Marine (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Hamburg time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben Buchhalter im Forderungsmanagement (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Hamburg time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben Zeppelin Power Systems ist führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen und offizieller Partner von Caterpillar. Wir bieten individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge, Strom- und Wärmeerzeugung. Digitale Lösungen für alle Segmente komplettieren das Portfolio. Zeppelin Power Systems ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung Für unseren Partner, die Auto Fleet Control GmbH mit Sitz in Hamburg, suchen wir einen Versicherungskaufmann Schadenregulierung (m/w/d), der die Zukunft der Kfz-Flottenversicherung aktiv mitgestalten will. Als einer der führenden unabhängigen Anbieter in Deutschland bietet die Auto Fleet Control (AFC) seit 1998 maßgeschneiderte Lösungen für gewerbliche Fuhrparks. Mit über 140.000 betreuten Fahrzeugen und mehr als einer Million abgewickelter Schäden setzt AFC neue Branchenstandards in den Bereichen Schadenmanagement, Risikomanagement und Flottenversicherung. Das Unternehmen setzt Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz: Mit dem innovativen Produkt PRIME revolutioniert AFC den Markt für Kfz-Flottenversicherungen durch die Kombination von Versicherung, aktivem Schadenmanagement, Risikoprävention und digitaler Fahrzeugabwicklung – unterstützt durch KI, eigene IT-Systeme und einen hohen Automatisierungsgrad. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das mit Leidenschaft und Expertise die Digitalisierung im Fuhrparkmanagement vorantreibt und den Mobilitätsmarkt neu denkt! Aufgaben Kommunikation und Verhandlungen mit Kunden, Geschädigten, Anwälten und Dienstleistern Erkennung von Regresspotenzial und Betrugsversuchen sowie kundenorientierte Lösungsfindung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Schadenmanagement, Debitoren, Underwriting und Risikomanagement Bearbeitung des Tagesgeschäfts (z. B. Posteingang, Telefonate, Dokumentenprüfung) und Mitwirkung an Prozess- und Systemoptimierungen Selbstständige und fallabschließende Regulierung von Kfz-Versicherungsschäden inklusive Prüfung und Regulierung von Ansprüchen im Namen der Versicherung Qualifikation Freundliches, kompetentes und souveränes Auftreten mit hoher Präzision Mehrjährige Erfahrung in der Regulierung von Kfz-Schäden sowie IT-Affinität Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder eine juristische Ausbildung Benefits Verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Coachings Modernes Büro im Herzen Hamburgs und Homeoffice-Möglichkeit Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zu Testen, Lernen und verändern EGYM WELLPASS Mitgliedschaft sowie Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
Einleitung Für unseren Partner, die Auto Fleet Control GmbH mit Sitz in Hamburg, suchen wir einen Versicherungskaufmann Underwriting (m/w/d), der die Zukunft der Kfz-Flottenversicherung aktiv mitgestalten will. Als einer der führenden unabhängigen Anbieter in Deutschland bietet die Auto Fleet Control (AFC) seit 1998 maßgeschneiderte Lösungen für gewerbliche Fuhrparks. Mit über 140.000 betreuten Fahrzeugen und mehr als einer Million abgewickelter Schäden setzt AFC neue Branchenstandards in den Bereichen Schadenmanagement, Risikomanagement und Flottenversicherung. Das Unternehmen setzt Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz: Mit dem innovativen Produkt PRIME revolutioniert AFC den Markt für Kfz-Flottenversicherungen durch die Kombination von Versicherung, aktivem Schadenmanagement, Risikoprävention und digitaler Fahrzeugabwicklung – unterstützt durch KI, eigene IT-Systeme und einen hohen Automatisierungsgrad. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das mit Leidenschaft und Expertise die Digitalisierung im Fuhrparkmanagement vorantreibt und den Mobilitätsmarkt neu denkt! Aufgaben Weiterentwicklung von Kalkulations- und Risikoanalysetools Analyse und Aufbereitung von Schadensfällen zur Vorbereitung von Kundenterminen Ansprache von Versicherungen zur Eindeckung von Fuhrparks und regelmäßige Verlaufskontrolle Prüfung und Vorkalkulation von Flottenanfragen sowie Entwicklung individueller Versicherungslösungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Maklern und Versicherern sowie Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten Qualifikation Freundliches, kompetentes und souveränes Auftreten Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Versicherungsbetriebswirt oder Fachwirt Berufserfahrung in der Versicherungs- oder im Finanzdienstleistungsbranche mit Schwerpunkt Kfz-Versicherung – idealerweise als Underwriter für Industriekunden Benefits Verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Coachings Modernes Büro im Herzen Hamburgs und Homeoffice-Möglichkeit Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zu Testen, Lernen und verändern EGYM WELLPASS Mitgliedschaft sowie Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
Einleitung hansetherm ist ein Hamburger Unternehmen im Bereich erneuerbarer Energien, das den Wärmepumpen-Markt mit innovativen Ansätzen neu denkt. Als wachsendes Greentech-Unternehmen investieren sie kontinuierlich in zukunftsweisende Energiemanagementsysteme. Für diese Vision sucht hansetherm eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Senior Marketing Manager, die mit strategischem Weitblick, datengetriebener Arbeitsweise und einem ausgeprägten Markenverständnis die Energiewende kommunikativ mitgestaltet – und dabei die Brücke zwischen Performance, Customer Experience und nachhaltiger Technologie schlägt. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Marketingstrategie mit Fokus auf Wachstum, Leadgenerierung und Customer Experience (inkl. Performance Marketing, UGC, Conversion-Optimierung & A/B-Testing). Steuerung aller Paid-Kanäle sowie Aufbau einer organischen Leadmaschine (Meta, Google SEA, SEO, Content- und Affiliate-Strategien). Analyse, Performance-Tracking und datenbasierte Maßnahmenentwicklung in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern. Budgetverantwortung, Teamaufbau und Führung externer Partner (Kreation, Web, SEO) zur Umsetzung einer effizienten, kanalübergreifenden Marketingarchitektur. Qualifikation Du bringst mehrjährige Jahre Erfahrung im digitalen Marketing mit – idealerweise aus einem dynamischen Umfeld/einem technisch anspruchsvollen oder regulierten Markt Performance Marketing (v. a. Meta & Google Ads) ist dein operatives Zuhause – du weißt, wie man Kanäle skalierbar steuert und Leads effizient generiert Du denkst strategisch und unternehmerisch, hast Freude daran, Strukturen aufzubauen und Wachstum aktiv mitzugestalten Funnel, KPIs, Conversion Rates und CAC sind für dich keine Buzzwords, sondern Tools, mit denen du täglich arbeitest Du bist hands-on, datengetrieben, bringst erste Führungserfahrung mit – und hast Lust, Marketing zum echten Impact-Hebel der Energiewende zu machen
Einleitung Für unseren Partner, die Auto Fleet Control GmbH mit Sitz in Hamburg, suchen wir einen Versicherungskaufmann Schadenregulierung (m/w/d), der die Zukunft der Kfz-Flottenversicherung aktiv mitgestalten will. Als einer der führenden unabhängigen Anbieter in Deutschland bietet die Auto Fleet Control (AFC) seit 1998 maßgeschneiderte Lösungen für gewerbliche Fuhrparks. Mit über 140.000 betreuten Fahrzeugen und mehr als einer Million abgewickelter Schäden setzt AFC neue Branchenstandards in den Bereichen Schadenmanagement, Risikomanagement und Flottenversicherung. Das Unternehmen setzt Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt und verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz: Mit dem innovativen Produkt PRIME revolutioniert AFC den Markt für Kfz-Flottenversicherungen durch die Kombination von Versicherung, aktivem Schadenmanagement, Risikoprävention und digitaler Fahrzeugabwicklung – unterstützt durch KI, eigene IT-Systeme und einen hohen Automatisierungsgrad. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das mit Leidenschaft und Expertise die Digitalisierung im Fuhrparkmanagement vorantreibt und den Mobilitätsmarkt neu denkt! Aufgaben Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Prozesse und IT-Systeme Selbstständige Antrags- und Vertragsbearbeitung von Kfz-Flottenversicherungen inkl. Ein- und Umdeckungen Abrechnung des Vertragsbestands und Prüfung von Kostenstellen, Rückvergütungen sowie Rentabilität Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Underwriting, Schaden- und Risikomanagement sowie Schnittstelle zum Vertrieb Laufende Vertragsverwaltung inkl. An-/Abmeldungen, Modifikationen, Nachweisbearbeitung und Kundenrückfragen sowie Abwicklung des Schriftverkehrs Qualifikation Freundliches, kompetentes und souveränes Auftreten mit hoher Präzision Mehrjährige Erfahrung mit Schwerpunkt Kfz-Versicherung (Gewerblich) sowie IT-Affinität Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann, idealerweise mit Weiterbildung zum Versicherungsbetriebswirt oder Fachwirt Benefits Verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Coachings Modernes Büro im Herzen Hamburgs und Homeoffice-Möglichkeit Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zu Testen, Lernen und verändern EGYM WELLPASS Mitgliedschaft sowie Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
Aufgaben Aufgabenbeschreibung – Ersatzteilgeschäft ( (befristeter Vertrag – 3 Monate) • Teileanfragen Beantwortung und Bearbeitung von Ersatzteilanfragen aller deutschen Händler per Telefon oder E-Mail. • Koordination von Teileaufträgen Auftragsabwicklung einschließlich Rechnungsstellung für alle Ersatzteilaufträge deutscher Händler. • Überwachung offener Teileaufträge Bereitstellung einer Liste offener Teileaufträge und Aktualisierung durch den Teilemanager. Weiterleitung der aktualisierten Liste an die deutsche Niederlassung und die Händler. • Kontrolle ausstehender Ersatzteilrechnungen Buchhaltung der Ersatzteilrechnungen deutscher Händler: Verwaltung der Ersatzteilkonten einschließlich Forderungsmanagement (einschließlich Vorbereitung des SEPA-Lastschriftverfahrens, Zuordnung von Zahlungen, Versand von Zahlungserinnerungen usw.). • Händlerkommunikation für das Ersatzteilgeschäft Entgegennahme von Beschwerden, Vorschlägen, Empfehlungen und Berichten an den Ersatzteilmanager und Verbesserung des Serviceniveaus im Ersatzteilgeschäft. Qualifikation Anforderungen Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Ersatzteilgeschäft Deutsch als Muttersprache oder zweisprachig Englischkenntnisse erforderlich
Einleitung Für unseren Partner, das Evangelische Krankenhaus Bergisch Gladbach, suchen wir onkologische Fachpflegekräfte/Fachgesundheitspfleger (m/w/d) für die Pflege in der Onkologie , die Lust auf eine neue Herausforderung haben. Das Evangelische Krankenhaus Bergisch Gladbach vereint verschiedenste Fachdisziplinen unter einem Dach, sodass die Expert:innen in einem Netzwerk eng zusammenarbeiten. Das Krankenhaus verfügt über modernste Diagnose- und Behandlungsmöglichkeiten. Seit 2013 ist das Krankenhaus ein zertifiziertes Krebszentrum und begleitet die Patient:innen über den gesamten Behandlungsprozess - von der Sprechstunde über den Therapieansatz bis hin zur Nachsorge. Aufgaben Durchführung von bedarfsorientierten Assessments Betreuung der onkologischen Patient:innen inklusive der Pflegevisite Gemeinsame Entwicklung von Pflegestandards mit dem Pflegeteam und den onkologischen Fachpflegekräften Beteiligung an internen Fortbildungs- und Schulungsaktivitäten und aktives Einsetzen für onkologische Pflegefachthemen Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Fachweiterbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in für die Pflege in der Onkologie (DKG) Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, -frau / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester oder eine vergleichbare Ausbildung Benefits Flexible Arbeitszeiten/-tage ohne Schicht- und Wochenenddienst E-Bike Leasing, Mitarbeiterfeste, betriebliche Altersvorsorge, uvm. 30 Tage Urlaub, Sonderzulagen zum Tarif Z.B Weihnachtsgeld, Kinderzulage Regelmäßige bezahlte Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
Einleitung Warum A-LEVEL? Du möchtest einen Job als Student*in in einem wachsenden Start Up? Du möchtest dein volles Potenzial auschöpfen, die Früchte deiner eigenen Arbeit sehen und ein Unternehmen, das dich stetig in deiner Entwicklung fördert? Du möchtest Teil unserer Journey auf dem Weg zum Marktführer werden? Bei A-LEVEL bekommst du die Möglichkeit, hautnah den Aufbau eines jungen Unternehmens mitzuerleben. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team im Recruiting unterstützt, um mehr Power in unseren Projekten zu erreichen. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams und arbeite eng mit unserem Gründer und Geschäftsführer Maximilian Wolf zusammen. Was wir tun: A-LEVEL Als sind der Recruiting-Partner für Unternehmen in der Start-Up-, Online-Marketing- und E-Commerce-Branche, die Teams mit den besten Branchen-Talenten verstärken und zukunftsfähige People-Strategien entwickeln. Wir sind gerade in einer spannenden Wachstumsphase - Spring auf unseren Zug auf! Aufgaben Deine Rollen & Aufgaben Active Sourcing Manager (40%) Beschreibung: Die Kandidat:innen Pipeline wird für Aufträge mit vielen guten Potenzialen gefüllt Verantwortungsbereiche: Kandidatenrecherche im Linked In Recruiter Management der Pipelines und der Kandiatenpools im LI-Recruiter und in unserem internen CRM Erstanschreiben & Follow Ups der Kandidat:innen Reporting und Kommunikation an das Kandidatenmanagement und das Projektmanagement Kandidatenmanagement (40%) Beschreibung: Die Kandidat:innen in unseren Prozessen und in unserem Kandidat:innenpool fühlen sich gut in aufgehoben und bekommen ein gutes Gefühl zu einer Vermittlung und zu A-LEVEL Verantwortungsbereiche: Kommunikation mit Kanditat:innen, die sich aktiv im Bewerbungsprozess befinden Aufnahme und Verarbeitung der Wünsche und Bedürfnisse der Kandidat:innen Vorbereiten, Führen & Beurteilung von Kandidat:innen-Interviews Anbahnung, Erstellung und Abschluss von Jobangeboten und Verträgen mit Kandidat:innen bzw. Support dabei für unsere Kunden Kommunikationsschnittstelle zwischen Unternehmen und Kandidat:innen Vermittlung von Kandidat:innen an das Sales Team, die aus dem Prozess fallen und sich für eine andere Stelle eignen Projektmanagement (20%) Beschreibung: Support des Gründers und des Recruiting Teams in Business Development Themen Verantwortungsbereiche: Support für Designerstellungen für Marketing und Vertrieb Support beim internen Hiring Support bei administrativen Tätigkeiten des Gründers Support bei der Produktentwicklung Projektmanagement für Diverses Qualifikation Bereits 1–2 Jahre Erfahrung als Werkstudent:in – Du kennst die Abläufe in einem Unternehmen und bringst erste Praxiserfahrung mit. Kommunikationsstark & begeisterungsfähig – Du hast Spaß am Austausch mit Kandidat:innen und kannst sie für neue Möglichkeiten gewinnen. Hohe Empathie & Menschenkenntnis – Du verstehst, was Talente motiviert und kannst dich gut in andere hineinversetzen. Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise – Du organisierst dich effizient und findest pragmatische Lösungen. Ergebnisorientiert & ausdauernd – Du bleibst dran und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen. Offen & kontaktfreudig – Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten und baust schnell Beziehungen auf. Benefits Du arbeitest eng mit einem erfahrenen Gründer und Geschäftsführer zusammen, der bereits erfolgreich eine Marketingagentur mit 40 Mitarbeitenden aufgebaut hat. Du erlebst hautnah, wie ein Unternehmen von Anfang an aufgebaut wird. Du übernimmst viel Verantwortung – bei uns gibt es keine Hierarchieunterscheidung zwischen Vollzeitmitarbeitenden und Werkstudierenden Du hast eine nachhaltig steile Lernkurve. viele Weiterbildungs- und Trainingsformate Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du an den meisten Tagen von überall aus arbeiten. Es gibt eine sehr transparente sowie wertschätzende Unternehmenskultur Du kannst dir deine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen. Du bekommst ein neues Arbeits-MacBook Du kannst aktiv unser Produkt und Prozesse mit aufbauen und gestalten Du wirst Teil eines jungen, motivierten Teams und hast Spaß bei der Arbeit - Altersdurchschnitt 25 Jahre Transparente sowie wertschätzende Unternehmenskultur Aufstieg zum Projektleiter oder Teamlead und Chance auf eine direkte Gewinnbeteiligung binnen 2 Jahren ist bei starker Entwicklung auf jeden Fall möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von A-LEVEL! Falls noch irgendwelche Fragen offen sind, freut Max sich über deinen Anruf: +49 151 1979 3432
Your mission You actively shape your position, we want you to get involved and contribute ideas! Stakeholder Collaboration Assist stakeholders with problem-solving, prioritization, and KPI definition. Conduct ad-hoc data analysis to generate insights. Dashboard Development Build and maintain automated dashboards for business decision-making. Promote a self-service data culture. Cross-Functional Data Collaboration Work with product, marketing, and data teams to optimize tracking and attribution. Ensure accurate marketing data collection. Data Analysis & Insights Use SQL and Python for statistical modeling and campaign optimization. Analyze user acquisition, retention, and market trends. Business Intelligence Collaboration Partner with Data Engineering and Data Science teams on interdisciplinary projects. Your profile Experience: 4+ years in marketing analytics, specializing in mobile gaming apps is a big plus. Expertise: Strong knowledge of Mobile Measurement Partners (MMP) like Appsflyer and mobile advertising identifiers. Attribution & Performance Metrics: Deep understanding of attribution models, ROAS calculations, marketing effectiveness metrics and SKAN. Analytical Skills: Ability to interpret user behavior, extract insights and translate data into actionable strategies. Technical Proficiency: Skilled in Python & SQL for automation and advanced analytics, with experience in Tableau for reporting and dashboarding. Communication & Collaboration: Strong ability to convey complex data insights to both technical and non-technical stakeholders. Work Approach: Thrives in an international, fast-paced environment, comfortable working with minimal direction in ambiguous situations. Why us? Work-Life Balance: 30 days of paid vacation. Commuter Benefits: Public transportation tickets provided. Professional Development: Annual education budget of €1,500. Workation Opportunities: Combine work and vacation annually. Wellness: Access to over 7,000 gyms and spas in Germany through Wellpass. Catering: Monthly team lunches, daily fruits, vegetables, and a variety of beverages. Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model. Corporate Benefits: Exclusive discounts for major brands and platforms. Diversity: Join an international team with diverse cultural backgrounds. Fun and Games: Socializing area for relaxing activities during the workday. Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)
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