Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d) Referenz 12-226636 Als Amadeus Fire AG sind wir Ihr direkter Personaldienstleister vor Ort! Mit mehr als 20 Niederlassungen deutschlandweit und über 35 Jahren Erfahrung , stehen wir Ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von unserer individuellen Betreuung begeistern! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services. Für ein wachsendes Finanzunternehmen sind wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung auf der Suche nach einem verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d). Ihre Benefits: Vergünstigung des Deutschland-Tickets Diverse Mitarbeitervergünstigungen Attraktive Vergütung (tarifgebunden) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Jobrad-Leasing Modernes Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle Ihre Aufgaben: Selbstständige Planung und Umsetzung von risikobasierten Prüfungen Erstellung klarer und verständlicher Prüfungsberichte für das Reporting Entwicklung smarter Prüfungsansätze, Schwerpunkte setzen und alles dokumentieren Ansprechpartner für alle Fragen rund um Prüfungen und Kontrollprozesse Analyse des internen Kontrollsystems: Funktion, Effektivität, Effizienz und Verbesserungspotenzial erkennen Mitwirken an spannenden Projekten zur Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation gerne mit zusätzlichen Weiterbildungen Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in einer Bank oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Starkes analytisches und konzeptionelles Denken, um komplexe Themen schnell zu erfassen und innovative Lösungen zu entwickeln Hohe soziale Kompetenz, Loyalität und Integrität wichtig für eine verantwortungsvolle Position Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226636 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Rolle: Standort: Hamburg – Einsatz national & international (ca. 50 % Reiseanteil) Ihre Aufgaben: Montage, Inbetriebnahme und Kalibrierung von Plasmaanlagen zur Oberflächenbehandlung Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparatureinsätzen beim Kunden Schulung des Bedienpersonals sowie Dokumentation aller Arbeitsschritte Unterstützung des technischen Innendienstes bei Störungsanalysen Einsätze überwiegend bei Maschinenherstellern und Industriekunden weltweit Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierung Erfahrung im Außendienst oder in der Inbetriebnahme komplexer Systeme Kenntnisse in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (SPS von Vorteil) Gute Englischkenntnisse für den internationalen Einsatz Reisebereitschaft national und international, eigenständige Arbeitsweise Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Hightech-Nische Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Gründliche Einarbeitung und individuelle Schulungen im Bereich Plasmatechnik Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima Moderne Ausstattung mit Smartphone, Notebook, digitalem Servicetool Überdurchschnittliche Spesenregelung und Reisekostenerstattung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Benefits: Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Markt- und leistungsgerechte Löhne Offene Unternehmenskultur Eingespieltes und dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Coaching und Mentoring Attraktive Mitarbeiterrabatte Flache Hierarchien Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Rolle: Sie suchen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Maschinenbau, mit Freiraum zur Mitgestaltung, hochwertigen Produkten und echter Zukunftsperspektive? Dann sind Sie bei einem technologisch führenden Unternehmen für Plasma- und Coronabehandlung genau richtig. Seit vielen Jahrzehnten entwickelt und fertigt unser Auftraggeber maßgeschneiderte Anlagenlösungen zur Oberflächenbehandlung für internationale Industriekunden. Als Konstruktionstechniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für technisch anspruchsvolle Projekte, die alles andere als "von der Stange" sind. Ihre Aufgaben Mechanische Konstruktion individueller Maschinen und Variantenlösungen Detaillierung von Komponenten mit Solid Edge sowie Verwaltung der Stücklisten im ERP-System Projektbegleitung bis zur Auslieferung, inklusive technischer Dokumentation und Bedienungsanleitungen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Qualifikationen: Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Uni/FH) oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise im Sondermaschinenbau Sicherer Umgang mit Solid Edge und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Benefits: Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und leistungsgerechte Löhne Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Beteiligung oder Übernahme Parkplatz ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Du begeisterst dich für Technologie, Partnerschaften und Netzwerke? Dann bist du bei uns genau richtig! Als (Senior) Partner Manager bei XING bist du verantwortlich für den Auf- und Ausbau unserer technischen Agenturpartnerlandschaft. Du arbeitest eng mit Digitalagenturen und Martech-Anbietern zusammen, die unsere Produkte und APIs in ihren Lösungen integrieren oder gemeinsam mit uns innovative Kampagnen für unsere Kunden umsetzen. #xingjob Deine Aufgaben: Strategischer Aufbau & Betreuung technischer Agenturpartnerschaften: Du identifizierst und gewinnst neue technische Partner – insbesondere Agenturen und Dienstleister mit Fokus auf digitale Produkte, Schnittstellenintegration und Employer Branding. Enablement & Entwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit Partnern skalierbare Integrationskonzepte und Value-Propositions, begleitest technische Onboardings und optimierst bestehende Kooperationen kontinuierlich. Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Teams aus Produktmanagement, Marketing, Vertrieb und Technik, um individuelle Partnerlösungen zu gestalten und gemeinsame Markteinführungen vorzubereiten. Go-to-Market: Du entwickelst und steuerst gemeinsam mit Partnern GTM-Strategien und skalierbare Programme zur Vermarktung der integrierten Lösungen. Marktbeobachtung & Innovation: Du behältst Markttrends, technologische Entwicklungen und neue Player im Blick, um XING als führende Plattform für digitale Recruitinglösungen zu positionieren. Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im Partner Management, Business Development oder Solution Consulting, idealerweise mit Agenturen, Technologie-Partnern oder Plattform-Geschäftsmodellen Gutes technisches Verständnis (z. B. REST-APIs, Integrationen, Plattformarchitekturen) – du musst nicht selbst entwickeln, aber komplexe Konzepte verstehen und kommunizieren können Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Partnerprogrammen, idealerweise mit Fokus auf Skalierung und Enablement Strategisches Denken kombiniert mit einer Hands-on Mentalität und einer ausgeprägten Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch – du kannst auf Entscheider-Ebene ebenso überzeugen wie im Projektalltag Idealerweise ein bestehendes Netzwerk im Bereich HR-Tech, Digitalagenturen oder SaaS-Plattformen Deine Benefits Health consulting services Mobile devices also for private use Drinks, food & goodies Public transport ticket Bike leasing Remote work option Communication on equal terms Transparent, competitive salary 6 week vacation Attractive bonus model Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting aaron.noack@new-work.se
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) für Förder- und Gebäudetechnik Wir bei Sanacorp gestalten die Zukunft der Apotheken aktiv mit – als Genossenschaft verwurzelt in Tradition und voller Energie für morgen. Mit rund 3.000 Beschäftigten in 19 Niederlassungen sorgen wir dafür, dass mehr als 8.000 Apotheken im gesamten Bundesgebiet rund um die Uhr sicher und zuverlässig mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten beliefert werden. Wir arbeiten stets an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungen rund um Logistik, Digitalisierung und Nachhaltigkeit – für uns und die Apotheken. Klingt spannend? Wir erwarten Sie – mit vielseitigen Aufgaben, engagierten Kolleg:innen, hoher sozialer Verantwortung und einem gemeinsamen Ziel – mutig und tatkräftig, mit Optimismus und Leidenschaft. Sie sind Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Herzblut und packen gerne mit an? Dann sind Sie bei Sanacorp genau richtig! Verstärken Sie unser Haustechnik-Team in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Ihre Aufgaben – das machen Sie bei uns: Betriebs- & Gebäudetechnik von A bis Z: Sie sind für die gesamte Betriebs- und Gebäudetechnik mit besonderem Fokus auf die Fördertechnik (Niederspannung) zuständig und sorgen dafür, dass alles einwandfrei funktioniert – zusammen mit Ihren Kolleg:innen. Wartung & Instandhaltung: Sie führen regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch und kümmern sich um kleinere Reparaturen. Störungsbehebung: Sie nehmen technische Störungen auf, kategorisieren diese und wirken bei der Problembehebung mit. SPS-Anpassung: Sie nehmen kleine Anpassungen an SPS-Steuerungen vor und sind für den lokalen PC-Benutzerservice zuständig. Ihr Profil – das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Anerkennung in Deutschland erforderlich) Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung im Bereich Elektrotechnik Freude an Teamarbeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) mit Rufbereitschaft Ob Berufseinsteiger:in oder erfahrene Fachkraft – wir freuen uns auf Sie! Unser Angebot – das erwartet Sie bei uns: Attraktive Rahmenbedingungen mit fairer Vergütung nach Tarif, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Erfolgsprämie, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Ausgezeichnete Work-Life-Balance durch eine geregelte 38,5 Std./Woche, 30 Urlaubstage, minutengenaue Zeiterfassung und Freizeitausgleich Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsförderung (z. B. Massagen), Zuschüsse zum Jobticket und Mittagessen, kostenlose Parkplätze, Personaleinkauf mit Sonderkonditionen, regelmäßige Betriebsfeiern und Vergünstigungen durch Corporate Benefits (z. B. Shopping, Reisen, Mobilfunk und mehr) Vielfältige Aufgaben in einem genossenschaftlichen Handelsunternehmen mit Sinnhaftigkeit, starkem Miteinander und tollen Kolleg:innen, die sich auf Sie freuen! Beste Aussichten durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Talentmanagement Gemeinsam Wirkungsstark – bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft von Sanacorp aktiv mit! #Teamzukunft Lust, anzupacken? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich in nur 2 Minuten über unser Online-Bewerbungsformular . Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Corinna Martens unter der Telefonnummer +49 40 85309-151 wenden. Alles Weitere unter: www.sanacorp.de/karriere/
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! APRIORI ist DIE spezialisierte Personalberatung für Fach und Führungskräfte im IT&SAP, Life Sciences und Engineering Umfeld. Wir unterstützen unsere namenhaften Kunden mit dem besten Netzwerk und Know-How der Branche. Gib deiner Karriere einen Boost als Senior Personalberater (m/w/d) und wachse als Mitglied der APRIORI AG. Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Aufbau und Betreuung eines eigenen Kundenstamms. Kommunikation und Vermittlung zwischen Kunden und Kandidaten. Ausbau eines eigenen Kandidatennetzwerkes an Freiberuflern und Experten in Arbeitnehmerüberlassung. Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und Durchführung von Interviews mit Kandidaten. Mentoring für neue Kollegen. Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium unabhängig von der Fachrichtung. Erste Erfahrungen in der Personalberatung, speziell im 360 Grad Recruiting. Überzeugungstalent und Vertriebsaffinität sind ein Muss. Hohe Eigenmotivation und Durchhaltevermögen. Bereitschaft zur Übernahme von Ergebnisverantwortung. Professionelles und selbstbewusstes Auftreten. Du sprichst Deutsch auf mindestens C1-Niveau. Das bringen wir mit: Individuelle Führungsskills: Wir fördern Deine Laufbahn als Führungskraft mit einem intensiven Weiterbildungsprogramm, Coachings und viel Verantwortung. Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision. Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht. Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern. Dein Ansprechpartner:in Frau Theresa Kern HR Managerin +49 (0)170/92 76 276 theresa.kern@apriori.de
Über uns In Kooperation mit einem integralen Planungsbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem technischen Systemplaner / technischen Zeichner (m/w/d) HKLS zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde sieht im Klima- und Umweltschutz nicht nur eine Verpflichtung, sondern eine wertvolle Gelegenheit, die Zukunft aktiv zu gestalten. Mit einem erfahrenen und engagierten Team setzt er seit über zwei Jahrzehnten an verschiedenen Standorten wegweisende und nachhaltige Konzepte in der technischen Gebäudeausrüstung um. Sein kreativer Ansatz, gepaart mit einem klaren Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz, macht ihn zum perfekten Partner für zukunftssichere Lösungen, die Maßstäbe setzen. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung technischer Zeichnungen und Detailpläne im Bereich HLSK Anfertigung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungszeichnungen Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten basierend auf der Baubeschreibung Koordination von Terminen und Pflege von Aufgabenlisten und Dokumentationen Erstellung technischer Berechnungen und Verwaltung technischer Dokumentationen Profil Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner / technischer Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich HKLS Fundierte Kenntnisse in CAD-Software Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy Laptop Flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre Jobrad Deutschlandticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-11-13539
Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 130 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores. Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Als Franchisesystem werden rund 95% unserer Stores von selbstständigen Franchisepartnerinnen und Franchisepartnern betrieben. Deren Erfolg und Profitabilität steht für uns als Support Team an erster Stelle und deshalb arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unseres Franchise- und Beratungskonzeptes. Denn nur mit einer starken Partnerschaft können wir nachhaltig wachsen und noch mehr Kund:innen im Markt begeistern! Für die Region Rhein-Main suchen wir ab sofort einen Franchise Consultant (m/w/x). Als Franchise Consultant arbeitest du eng mit unseren Partner:innen zusammen und unterstützt sie dabei, ihre Standorte operativ und wirtschaftlich optimal zu führen. Du entwickelst maßgeschneiderte Beratungs- und Betreuungskonzepte und begleitest Neueröffnungen. Zudem analysierst du Kennzahlen, um gezielte Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung umzusetzen. Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir… Beratung und Betreuung der Franchisepartner:innen in betriebswirtschaftlichen, operativen und administrativen Fragen Überprüfung der Einhaltung der Systemstandards und Begleitung von Neueröffnungen Analyse der betreuten Region zur Identifikation von Potentialen zur Rentabilitätssteigerung Organisation und Begleitung von Trainings für Franchise-Partner, Betriebsleiter und Mitarbeitende Teilnahme an Meetings, Netzwerkveranstaltungen und Franchise-Partner-Treffen Du passt zu uns, wenn Du… Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der (System-)Gastronomie und Begeisterung für das Produkt Pizza Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Analysetools Hohes Maß an Reisebereitschaft und Flexibilität Gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende Damit begeistern wir Dich… Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt Festes Gehalt + Bonus Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 27 Urlaubstage Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort) ⏰ Individuelle Einarbeitung mit mehrtägigem Onboarding, auch im Store – näher dran an unseren Produkten kannst du nicht sein Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket übernehmen wir Für die tägliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten, Pizza für unsere Meetings und zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in Laufnähe Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt: Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an ♀️♀️ Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen Kontakt
About us Die Universität Hamburg wurde 1919 gegründet und ist eine der größten Universitäten Deutschlands mit rund 44.000 Studierenden. Sie bietet ein breites Fächerspektrum in verschiedenen Disziplinen und ist besonders für ihre Forschung in Klimawissenschaften, Physik und Rechtswissenschaften bekannt. Das Regionale Rechenzentrum der Universität Hamburg stellt IT-Dienstleistungen für Studierende, Forschende und Mitarbeitende bereit. Es betreibt die zentrale IT-Infrastruktur , darunter Hochleistungsrechner, Netzwerke und Speicherlösungen, und unterstützt die Digitalisierung der Universität. Zudem bietet das RZ IT-Support, Schulungen und Sicherheitslösungen , um eine effiziente und sichere Nutzung der IT-Ressourcen zu gewährleisten Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie, als IT Specialist (m/w/d) Virtualisierungsinfrastruktur .* Wir –MEYHEADHUNTER Hamburg –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! *Bitte beachten Sie, dass wir für den Rekrutierungsprozess Ihre Bewerbungsunterlagen der Universität Hamburg zur Verfügung stellen. Tasks Planung, Betrieb und die Weiterentwicklung virtueller Server- und Desktop-Infrastrukturen sowie die Einrichtung von Testumgebungen zur Analyse neuer Virtualisierungssoftware Automatisierung und Sicherstellung des Serverbetriebs mittels PowerShell Analyse von Softwareupdates sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sicherheit, Ausfallsicherheit und Optimierung des Betriebs Analyse von Störfällen, Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle und pflege der technischen Dokumentation 3rd-Level-Support für den RRZ-Service Desk im Bereich Virtualisierung Profile Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, z. B. Bachelorabschluss (IT oder vergleichbare) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung fundierte Kenntnisse im Bereich der DV-Systemtechnik langjährige Erfahrungen mit Windows- und Linux-Betriebssystemen , deren Installation, Konfiguration und sicheren Betrieb langjährige Erfahrungen im Betrieb und in der Konfiguration von Produkten zur Virtualisierung von Servern und Desktop-Systemen fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache PowerShell Erfahrungen im Betrieb großer Server- und Virtualisierungsinfrastrukturen Kenntnisse in der Konfiguration von Hardware-Servern, vorzugsweise Dell PowerEdge Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung komplexer Konzepte sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gutes Verständnis englischsprachiger Fachliteratur What we offer Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mobiles Arbeiten Gesundheitsmanagement Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub / Jahr Contact Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du wirst Expert:in in der Abwicklung von Amazon-Marketingaktivitäten für unsere Kund:innen und erhältst tiefgreifende Einblicke in die Erfolgsfaktoren für Wachstum auf Amazon, während du dich hauptsächlich auf Amazon Advertising fokussierst Du managst Advertising Budgets unserer Kund:innen, erstellst Advertising Strategien, richtest entsprechende Kampagnen ein und kümmerst dich um das regelmäßige/tägliche Kampagnenmanagement und notwendige Optimierungen Du bist Hauptansprechpartner:in für nationale und internationale Brands hinsichtlich ihrer gesamten Amazon Aktivitäten auf dem deutschen Marktplatz, berätst sie auf strategischer Ebene und pflegst langfristige Beziehungen Du koordinierst in Absprache mit deinen Kund:innen die Umsetzung relevanter Amazon-Marketingmaßnahmen innerhalb deines Teams oder eines anderen fachlich verantwortlichen Teams und setzt auch selbst Maßnahmen um Du überwachst und analysierst große Mengen an Performance-Daten, entwickelst datenbasierte Strategien für Optimierungspotenziale und präsentierst die Ergebnisse deiner Arbeit in Analysen und Berichten deinen Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in BWL, Management, Marketing oder einen vergleichbaren Hintergrund und verfügst über 2 bis 3 Jahre praktische Erfahrung im Account Management, E-Commerce und Paid Advertising Du bist mit Branchentrends im E-Commerce vertraut und hast ein starkes Interesse an Online-Marktplätzen und der Arbeit in einer Agenturumgebung Du verfügst über analytische Fähigkeiten, mit nachgewiesener Erfahrung in der Arbeit mit Performance Kennzahlen, verstehst relevante Kennzahlen, kannst sie interpretieren und Maßnahmen ableiten Du bleibst auch in stressigen Situationen ruhig und handelst immer kunden- und problemlösungsorientiert, bist stets motiviert, dein Fachwissen zu erweitern Du sprichst fließend Deutsch und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Bezug auf interne und externe Partner:innen, gepaart mit sehr guten Englischkenntnissen und Präsentationsfertigkeiten Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot E-Commerce Consultant (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sortierung: