Studentische Anlaufcoaches im Automobilwerk Hamburg Harburg
abat AG - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Dein Einstieg in die Welt von SAP, Logistik & Teamwork – direkt im Automobilwerk Hamburg Harburg Werde Anlaufcoach bei abat und begleite einen echten SAP-Rollout im Werk – praxisnah, bezahlt und mit Perspektive. Jetzt für Hamburg bewerben. Einsatzzeitraum: November 2025 bis Januar 2026. Beim Anlaufcoaching wirst du Teil eines internationalen SAP-Projekts in der Automobilindustrie. Du hilfst direkt im Werk beim Echtstart eines neuen SAP-Systems – also dann, wenn’s ernst wird. Aber keine Sorge: Du bekommst vorher Schulungen, wirst vor Ort eingearbeitet und bist immer im Team unterwegs. Deine Mission: Dafür sorgen, dass das neue System reibungslos anläuft – und die Leute im Werk gut klarkommen. Aufgaben Das erwartet dich: Du bist Ansprechpartner*in bei Fragen rund um SAP im Tagesgeschäft Du hilfst Mitarbeitenden im Werk beim Umgang mit Scannern, Tablets & Co. Du checkst, ob Prozesse so laufen, wie sie sollen (und meldest es, wenn nicht) Du bringst SAP & Logistik zusammen Du bist also nicht Praktikant*in – du bist die erste Hilfe, wenn’s drauf ankommt. So läuft's ab: Kennenlernen & Bewerbung Vorbereitungsphase 10 Tage im November/Dezember 2025 Schulung zu SAP, Lagerprozessen, Cutover-Themen Praxiseinsatz im Werk: Wareneingang, Logistik, Versand 3. Live-Phase - Januar 2026 Start des Systems im Werk – du bist dabei Bewirb dich jetzt! Wir melden uns zeitnah bei dir – und besprechen alles Weitere persönlich. Hinweis: Die Auswahl richtet sich u. a. nach deinem Studiengang und deiner Verfügbarkeit im Einsatzzeitraum (Nov 2025 – Jan 2026). Keine Sorge: Du brauchst kein SAP-Vorwissen – nur Neugier, Teamgeist und Lust auf echte Praxis. Anmeldeschluss: 29.09.2025 Qualifikation Eingeschriebener Student*in Interesse an Logistik, IT und Automobilindustrie Zuverlässigkeit & Lust auf Teamarbeit im Werk Zeit im Zeitraum (November, Dezember 2025, Januar 2026) Benefits Du sammelst Praxiserfahrung, die dich echt weiterbringt Du bekommst SAP-Know-how, das im Lebenslauf glänzt Du wirst intensiv vorbereitet und eingearbeitet Du lernst den Alltag im Werk aus erster Hand kennen Du arbeitest mit Profis – und vielleicht später mit uns Du wirst fair vergütet Und das Beste: Viele ALCs sind heute fest bei abat – manche sogar in Projektleitung oder Beratung. Noch ein paar Worte zum Schluss Über abat Die abat AG ist SAP-Partner der Automobilindustrie – mit über 60 Mitarbeitenden im aktuellen Rollout-Projekt. Wir begleiten internationale Werke bei der Digitalisierung ihrer Logistikprozesse – mit Herz, Verstand und einer Menge Erfahrung. Schau dich gern auf unserer Website um. Bewirb dich jetzt! Wir melden uns zeitnah bei dir – und besprechen alles Weitere persönlich. Hinweis: Die Auswahl richtet sich u. a. nach deinem Studiengang und deiner Verfügbarkeit im Einsatzzeitraum (Nov 2025 – Jan 2026). Keine Sorge: Du brauchst kein SAP-Vorwissen – nur Neugier, Teamgeist und Lust auf echte Praxis.
Data Scientist– KI & LLM (m/w/d)
Allgeier IT GmbH - 20539, Hamburg, DE
Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen. Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! Werde Teil unseres Teams und starte ab sofort am Standort Hamburg/Remote als Data Scientist (m/w/d) – KI & LLM. Deine Aufgaben - Entwicklung und Implementierung von Methoden zur Retrieval-Augmented Generation (RAG) sowie semantischen Suche - Proof of Concept für KI-gestützte Dokumentenverarbeitung - Optimierung und Evaluation von Large Language Models (LLMs) für Text- und Bildsuche - Konzeption und Umsetzung von Feature-Entwicklungen im Bereich GenAI und NLP - Deployment von KI-Lösungen in einer produktiven Umgebung Dein Profil - Über 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit LLMs, insbesondere im Bereich Document Preprocessing und Understanding - Kenntnisse in Machine Learning Pipelines (MLP) und KI-Modellen zur semantischen Suche - Praxis in der Entwicklung und Implementierung von Proof of Concepts für KI-Anwendungen - Sicherer Umgang mit modernen KI-Frameworks und Cloud-Umgebungen - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Deine Vorteile - Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich. - Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. - Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich. - Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. - Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter. - MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Familienkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt. - Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst. - Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen. Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 150932.
Personalberater und Partner bei der IT Personalberatung mit Alleinstellungsmerkmalen und hervorragen
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02324 Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden. Stellenbeschreibung Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig. Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen! In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen in unserer sehr erfolgreichen und auf Teamgeist ausgelegten IT-Personalberatung eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg. Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unserer über 15 jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT und Hightech Branchen öffnen uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften - diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg. Die IT und Hightech Branchen werden die nächsten 10 Jahre und vermutlich weit darüber hinaus boomen und durch die revolutionären Themen wie z.B. Digitalisierung, Softwareintelligenz, Industrie 4.0, Omnichannel und digitale Transformation steht der Fachkräftemangel erst am Anfang. Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unserer Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Auch die Auffindbarkeit für Kandidaten ist exzellent, so erreichen wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen. Nicht zuletzt bieten wir unseren Personalberatern ein absolut faires Honorarmodell, das den wesentlichen Teil des Erfolgs beim Berater belässt. Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre spannenden neuen Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten, Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit aus Ihrem Home-Office heraus aktiv werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Wichtig sind Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Kommunikationsstärke Erfahrungen Sie arbeiten idealerweise selbst in der IT-Branche oder im Personalbereich Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Sie verfügen über Erfahrungen im Sales oder Vertrieb Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Steuerberater (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung
Schwertfels Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Ihr neuer Arbeitgeber? Einer, der nicht nur auf Zahlen achtet. Sie möchten Ihre Expertise einbringen, mitgestalten und dabei in einem Umfeld arbeiten, das auf Vertrauen, Offenheit und Qualität setzt? Dann könnte das hier der nächste Schritt für Sie sein. Ihr neuer Arbeitgeber… … ist eine moderne Kanzlei, die Steuerberatung mit Haltung betreibt – digital, lösungsorientiert und menschlich. Sie ist keine klassische "Steuerbude", sondern Partner auf Augenhöhe für die Mandanten und Mitarbeitenden. Requirements Ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen Berufserfahrung wäre ideal, wichtiger ist uns aber Ihre Haltung Sicherer Umgang mit DATEV und Interesse an digitalen Lösungen Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Freude an Kommunikation und der Beratung auf Augenhöhe Benefits Ein starkes Team mit echtem Miteinander und kurzen Wegen Mandate mit Anspruch: Vom Mittelstand bis zur innovativen Gründer:in Flexible Arbeitsmodelle: Remote? Büro? Hybrid? Sie entscheiden mit Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen finden bei uns Gehör – und Wirkung Eine transparente, faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive Weiterbildung, die wirklich passt – fachlich und persönlich Was Sie bei uns nicht erwartet: Verstaubte Hierarchien, stures Abarbeiten oder Kanzleialltag von gestern.
Kundenberater (m/w/d) auch ohne Vorkenntnisse
HCM Vertrieb - 22525, Hamburg, DE
Einleitung Starte deine Karriere als Kundenberater (m/w/d) – auch ohne Vorkenntnisse! Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, willst beruflich durchstarten und suchst einen Job mit Perspektive – ganz ohne komplizierten Einstieg? Dann komm zu uns ins Team! Wir suchen kommunikative, motivierte Persönlichkeiten, die unsere Kunden im Bereich Telekommunikation, Strom und Gas professionell beraten. Ob Einsteiger oder Branchenkenner – wir machen dich fit für den Job! Aufgaben Du berätst Bestands- und Neukunden zu Produkten aus den Bereichen Telekommunikation, Strom & Gas Du findest individuelle Lösungen und überzeugst mit deinem freundlichen Auftreten Du erklärst Tarife, Angebote und Zusatzleistungen verständlich und transparent Du pflegst Kundenkontakte und baust langfristige Kundenbeziehungen auf Qualifikation Du bist kommunikativ, offen und lernbereit Du arbeitest gerne mit Menschen und hast eine positive Ausstrahlung Du brauchst keine Vorkenntnisse – wir schulen dich umfassend Du hast gute bis sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Festes Grundgehalt + attraktive Provisionen Eine umfassende Einarbeitung und Schulung – auch als Quereinsteiger Ein dynamisches, motiviertes Team und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt direkt über JOIN – ganz ohne Anschreiben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Pflichtpraktikum Social Media & Content Creation (w/d)
Gooden GbR - 20095, Hamburg, DE
Einleitung GOODEN ist ein junges Label für pflanzenbasierte Sportswear aus Algen- und Holzfasern – gemacht von und für Frauen , die sich stark fühlen wollen, ohne dafür in toxische Ideale zu passen. Wir stehen ganz am Anfang: kein großes Team, keine Agentur, kein Marketingbudget. Nur eine Gründerin mit Haltung, einer klaren Vision und einer wachsenden Community. Wen wir suchen Du machst selbst Kraft-, Functional- oder Crossfit-Training? Du hast ein Auge für Content, traust dich vor die Kamera und willst nicht einfach mitlaufen, sondern mitgestalten? Du suchst keine fertige Struktur – sondern echten Gestaltungsspielraum, klare Kommunikation und ein kleines Team mit Haltung? Und du hast dir GOODEN angeschaut, bevor du dich bewirbst – weil du wissen willst, was du hier mitträgst? Dann lies weiter. Wenn du jetzt schon innerlich nickst, könnte das was werden. Aufgaben Was du bei GOODEN machst Content erstellen, der Haltung zeigt – nicht nur Ästhetik Reels, TikToks, Storys: konzipieren, umsetzen, reflektieren Vor der Kamera stehen: gemeinsam mit der Gründerin oder auch allein Kampagnen mitdenken, kleine Formate entwickeln und ausprobieren Sprache finden, die zu unserer Community passt – klar, direkt, humorvoll Trends beobachten, Haltung bewahren, Neues wagen Keine Show – sondern ehrliches, nachhaltiges Branding von Grund auf Qualifikation Was uns wichtig ist – Du absolvierst ein Pflichtpraktikum (mind. 8 Wochen) – Du trainierst selbst – weil man merkt, ob Content aus echtem Interesse entsteht – Du hast keine Berührungsängste vor der Kamera – bist aber nicht auf Selbstinszenierung angewiesen – Du arbeitest selbstorganisiert, bringst Ideen ein und setzt sie eigenständig um – Remote, gerne in Hamburg aber nicht zwingend Voraussetzung Benefits Du arbeitest direkt mit der Gründerin zusammen Du bist nah dran an Strategie, Content und unternehmerischen Entscheidungen Du gestaltest mit – mit ehrlichem Feedback, Raum für eigene Ideen und klarer Begleitung Flexible Arbeitszeiten (remote oder Hamburg) Das Praktikum ist unbezahlt – aber du wirst mitnehmen, wie viel man gestalten kann, wenn Haltung vor Perfektion steht Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Wenn du keine Lust auf Hochglanz und Hype hast, sondern zeigen willst, wie Sport, Style und Haltung auch ohne toxische Fitnessideale sichtbar werden – dann schreib uns. Schick uns ein paar Zeilen über dich, deinen Wunschzeitraum und Arbeitsproben (TikTok, Insta, Canva, Reels o. ä.)
Commis de Rang (m/w/d)
PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg - 20457, Hamburg, DE
Einleitung SERVICE HOCH DREI! Die besten Küchen und Bars der Welt versammeln sich unter dem Dach des Kitchens Restaurants im Erdgeschoss des PIERDREI Hotels in Hamburgs HafenCity. Inspiriert von den interessantesten Restaurants, Straßenküchen und Bars der Welt, werden hier außergewöhnliche Gerichte und Drinks zubereitet und serviert, inklusive ihrer unterhaltsamen Geschichte. Wir suchen für das PIERDREI Hotel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Commis de Rang (m/w/d) in -Vollzeit- . Aufgaben Begrüßung & Betreuung der Gäste Aktives Verkaufen von Speisen & Getränken inklusive Beratung Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung Mitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Abendgeschäfts Qualifikation Wir suchen motivierte, aufgeschlossene, neugierige und kommunikative Kolleginnen und Kollegen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ein neues Gastro-Kapitel aufzuschlagen und mitzugestalten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Leidenschaft für kulinarische Vielfalt Gast- & Serviceorientierung Freundlichkeit, Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Spaß & Freude am Umgang mit internationalen Gästen und Kollegen Benefits Nur im PIERDREI: 3 Tage mehr frei (Basisurlaubstage nach Manteltarifvertrag plus 3) Übertarifliche Bezahlung 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag Elektronisches Zeiterfassungssystem sowie Überstundenausgleich in Freizeit Täglich frische Mahlzeiten Kostenfreie HVV Proficard Family & Friends Rate für Übernachtungen und 30% Mitarbeiter-Rabatt in unserem KITCHENS Restaurant und der THREE Fingers Bar Corporate Benefits Programm bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Sonderkonditionen im Miniatur Wunderland und im Schmidts Tivoli Teamgeist, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation spielen bei uns eine große Rolle Attraktive Prämien für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist dabei? Prima, wir freuen uns auf Dich! Wenn Du das Gefühl hast, dass genau jetzt die ZEIT FÜR NEUE PERSPEKTIVEN gekommen ist, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches. Wenn Du wissen möchtest, wie wir Deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte Dir als "betroffene Person" zustehen, schau Dir unsere Datenschutzerklärung auf unserer Website an.
Praxismanager*in / Praxisleitung Kalia Lab Hamburg
kalialab GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Beauty. Health. Longevity Bei Kalia Lab dreht sich alles um Skin Longevity – also darum, die Haut langfristig gesund, vital und natürlich schön zu erhalten. Unser Ansatz verbindet fundierte medizinische Kompetenz mit modernen ästhetischen Methoden und einem klaren Ziel: nachhaltige Hautgesundheit durch Prävention, Präzision und Individualität. Der personalisierte, ganzheitlich-medizinische Ansatz von Kalia Lab verbindet Outer Beauty mit Inner Health. In unseren Kliniken bieten wir ästhetische und medizinische Skin Treatments durch erfahrene Ärzt*innen und Medical Skin Experts, stets mit dem Fokus auf natürliche, nachhaltige und individuelle Ergebnisse. Unsere Mission: Wir möchten den Markt für Hautgesundheit und Skin Longevity neu definieren und Kalia Lab als führende Klinikmarke etablieren. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Patient*innen, deren individuelle Bedürfnisse und Wünsche die Grundlage jeder Behandlung bilden. Unser medizinisch fundierter, personalisierter Ansatz vereint modernste Technologie, wissenschaftliche Expertise und natürliche, nachhaltige Ergebnisse. Die vollständig digitalisierte Patient Journey sichert höchste Qualität, Effizienz und einen Premium Service für unsere Kund*innen sowie für unser Team. Aktuell ist Kalia Lab mit je einem Standort in Hamburg (Ballindamm, Eröffnung 2021), Berlin-Mitte (Am Tacheles, seit Sommer 2024) und Düsseldorf (Königsallee, seit Mai 2025) vertreten. Weitere Standorte sind in Planung. Aufgaben Praxisorganisation und -management: Sicherstellung eines effizienten Praxisablaufs, inklusive Terminplanung, Patientenverwaltung und Koordination der Praxisabläufe und Bestellwesen, inklusive tatkräftiger Unterstützung im operativen und medizinischen Tagesgeschäft Personalmanagement: Führung und Motivation des ärztlichen und nicht-ärztlichen Praxisteams, Einsatzplanung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Planung und Umsetzung von teaminternen Trainings und Workshops Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards, Prozessoptimierungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Hygienestandards. Finanzmanagement: Budgetverantwortung sowie Mitverantwortung für das Rechnungswesen und Controlling der Klinik Kommunikation: Erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen, Patient*innen sowie externe Partner und Dienstleister. Aufbau und Pflege von Kooperationen. Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Praxismanagement Berufserfahrung in einer leitenden Position im Gesundheitswesen, in der Praxisleitung, im Management einer medizinischen Einrichtung oder in einer vergleichbaren Funktion Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Entwicklung Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse Starke Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Patient*innen und Mitarbeiter*innen Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Hands-on Mentalität mit schneller Auffassungsgabe, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office und praxisspezifischer Software sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, in dem Du viel mitgestalten kannst. Ein angenehmes Arbeitsklima in einer hochmodern ausgestatteten Praxis. Leistungsgerechte Vergütung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Kommunikation auf Augenhöhe mit den Gründern und der Geschäftsleitung und viel Eigenverantwortung Flache Hierarchien Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und ein bezahltes Jobticket Attraktive Mitarbeiterrabatte auf alle unsere Leistungen und Produkte Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du Teil unseres großartigen Teams werden und unsere moderne Praxis in Hamburg leiten? Dann bewirb dich jetzt!
Senior Financial Manager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für ein krisensicheres Start-up-Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien suchen wir einen ambitionierten Bilanzbuchhalter (m/w/d), der die Motivation und das Potenzial mitbringt, innerhalb der nächsten zwei Jahre ein Team von zwei bis drei weiteren Mitarbeitenden aufzubauen. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung der laufenden Buchhaltung in Absprache der Schwestergesellschaft Erstellung der Montats, - Quartals,- Jahresabschlüsse nach HGB Bearbeitung von steuerrechtlichen Themen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Verbuchungen von Banekn Ansprechpartner für Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Als perspektivischer Teamleiter: Aufbau eines eignen Finance Teams (2-3 Mitarbeiter:innen) Einarbeitung der Mitarbeiter:innen Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Führung von Mitarbeiter- und Probezeitgesprächen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Berufserfahrung im Umfeld der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Entwicklungsperspektive zur Führungskraft innerhalb des Unternehmens Marktgerechtes Gehalt zzgl. Bonus Superlage in der Innenstadt Hamburgs mit guter Anbindung Teamevents und Teamreisen, z. B. nach Mallorca Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und Duz-Kultur Remote Work aus einem EU-Land möglich Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Andrea Awity Tel: +49 40 377 07 3973 E-Mail: andrea.awity@RobertWalters.com
Dein flexibler Job mit Sinn - Junior Sales Manager - Recherchearbeit / Kundenakquise
Swiss Renewable Solutions AG - 20099, Hamburg, DE
Einleitung Wer wir sind: SRS ist eine Unternehmung, die erneuerbare und CO2-neutrale Technologien realisiert und finanziert. Ergänzt durch die Firmen unserer Gruppe schöpfen wir unsere Kompetenz entlang der Wertschöpfung erneuerbarer Technologien, insbesondere der Solarenergien, voll aus. Von der Planung und dem Engineering der Hi-Tech-Systeme über deren Finanzierung bis zur Umsetzung kommt alles aus einer Hand. Aufgaben Job mit Sinn: Arbeite mit uns zusammen, um das Ziel des Durchbruchs der erneuerbaren Energien zu erreichen und die Welt nachhaltiger zu machen! Wir suchen wir eine verlässliche Persönlichkeit, welche sich um die Suche und Erstkontaktierung von potentiellen Kunden (Dacheigentümern) kümmert. Du nützt vorhandene Daten, wertest Sie aus und kontaktierst potentielle Kunden per Telefon deutschlandweit. Qualifikation Motivation, um den erneuerbaren Energien noch rascher zum Durchbruch zu verhelfen Offenheit, um rasch Neues zu lernen Hohe Flexibilität und eigenes Einteilen der Arbeitszeiten (ideal für Studierende) min. 8 h pro Woche frei wählbar Sympathischer Auftritt am Telefon Muttersprache: Deutsch Benefits Freie Zeiteinteilung eine sinnstiftende Tätigkeit Wertvolle Erfahrungen mit erneuerbaren Energien in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Freie Wahl des Arbeitsorts – Home Office Berufserfahrungen und Aufbau eines beruflichen Netzwerkes Interessante Erfahrungen in Marketing und Sales-Strategien Noch ein paar Worte zum Schluss Bezahlung stundenweise, nach Vereinbarung Kontaktperson: Herr Dr. Roman Gysel
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