Elektriker / Elektroniker (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Referenz 12-213845 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Hochtechnologieunternehmens mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 Euro p. a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (bis 31.12. 2025) als Elektriker / Elektroniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Planung, Umsetzung, Überprüfung, Messung und Dokumentation von Patch- und Infrastrukturverkabelungen in den Rechenzentren unserer Kunden Planung und Koordination von kleinen und mittleren Projekten Analyse und Behebung von Fehlern bei LWL- und Kupfer-Datenverkabelungen in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Durchführung von Spleißarbeiten Installation und Umrüstung aktiver Komponenten gemäß den Vorgaben des Kunden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Kenntnisse im Bereich der Kupfer Datenverkabelung Erfahrung im Bereich der Kabelinstallation und Kabelmontage Eigeninitiative, selbstständige und flexible Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Besitz eines gültigen Führerscheins und eines polizeilichen Führungszeugnisses ohne Einträge Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213845 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Entwicklungsingenieur im Bereich Thermomanagement der Automobilbranche (m/w/d)
ARRK Engineering GmbH - 80807, München, DE
ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. IHRE AUFGABEN Projektleitung/Koordination aller konstruktiven Aktivitäten und Umfänge im Rahmen des Modul-/ System-/ Komponentenentwicklungsprozesses im Bereich Thermomanagement Lieferantenmanagement bezogen auf den Komponentenentwicklungsprozess unter Einhaltung von Termin- und Kostenzielen sowie Steuerung/Koordination der externen Entwicklungspartner Bauraumuntersuchungen sowie konstruktive Entwicklung der Komponenten unter Berücksichtigung von Vorschriften, Funktion, Festigkeit, Crash, Package, NVH, Kosten und Gewicht sowie Terminen und qualitätssichernden Aspekten Enge, aktiv getriebene Abstimmung mit den angrenzenden Fachabteilungen und der Projektleitung sowie regelmäßiges Reporting des Projektstatus in konzerninternen Gremien Hybrides Arbeiten im Home Office und unserem Büro in München möglich IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung idealerweise mit Vertiefungsrichtung Fahrzeugtechnik/Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Hohe Motivation, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Lernbegierde sowie Mut zum Neuen Erfahrung im Umgang, der Steuerung und Koordination von Lieferanten und externen Entwicklungspartnern ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der Tools Catia V5 sowie MS-Office sind von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Bauteilentwicklung, idealerweise Vorkenntnisse im Bereich Auslegung/ Konstruktion Thermomanagement (Kühlung/Klimatisierung/Kunststoffbauteile/ Luftführung/Luftregelsysteme) sind erwünscht Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Spannende Projekte Flexible Zeiteinteilung Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Gestaltungsfreiraum Bezuschusste Kantine KONTAKT Tetyana Stavniychuk-Michala career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise
Anlagenmechaniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | Bayernweite Baustellen | 51.000-54.000€
Riverstate Premium Recruiting - 85356, München-Flughafen, Gem. Oberding, DE
Einleitung In Deinem neuen Job als Anlagenmechaniker Heizung / Sanitär arbeitest du im eingespielten Team mit klarer Aufgabenverteilung, hochwertigem Werkzeug und einem Fahrzeug, das Du mit nach Hause nehmen darfst. Deine Ausrüstung genau auf dich abgestimmt – hier stellst Du Dir Deine Arbeitskleidung und Werkzeuge selbst zusammen, ohne Kompromisse. Solltest Du keinen Kälteschein haben, wird dir die Weiterbildung bezahlt! Die Arbeitszeit ist geregelt, die Baustellen sind gut geplant und der Einsatz wird fair bezahlt – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, Gesundheitskarte und sogar einer Babyprämie. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt – fachlich wie persönlich. Keine Lust mehr auf 08/15, sondern auf einen Job, bei dem Dein Können zählt und Deine Erfahrung respektiert wird? Dann bewirb Dich jetzt als Anlagenmechaniker Heizung/Sanitär (m/w/d) | Bayernweite Baustellen | 51.000-54.000€ Aufgaben Du demontierst alte Heizungs-, Sanitär- und Klimaleitungen Du verlegst neue Rohrleitungen (Wasser, Abwasser, Heizung, Kälte) Du führst Dichtheitsprüfungen durch und nimmst Anlagen in Betrieb Du koordinierst mit anderen Gewerken und hältst Brandschutz- und Hygienestandards ein Du dokumentierst Deine Arbeit sauber für Abnahme und Übergabe Du arbeitest regelmäßig mit Übernachtungen von Montag bis Donnerstag auf Montage (6–8 Wochen je Baustelle) Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär, z. B. Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Installateur oder vergleichbar Du hast erste Berufserfahrung auf der Baustelle Du bringst Deutschkenntnisse auf mindestens B1–B2 Niveau mit Du hast einen Führerschein der Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Neben dem Gehalt erwarten Dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, 30 Urlaubstage + frei an Heiligabend und Silvester, eine Gesundheitskarte, Direktversicherung ab Jahr 2, Dienstrad-Leasing und Babyprämie. Firmenfahrzeug zur Heimfahrt: Du kannst Dein Firmenfahrzeug mit nach Hause nehmen. Alle Fahrten werden erfasst, private Strecken lassen sich per Knopfdruck trennen. Hochwertige Ausstattung: Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, Werkzeug, Fahrzeuge – Du bekommst Top-Material nach Deinem Geschmack: frei wählbar aus einem großen Sortiment, vom ersten Tag an. Weiterentwicklung: Für Servicetechniker im Bereich Heizung/Sanitär werden die Kosten für den Erwerb des kleinen und großen Kältescheins (Kategorie II & I) übernommen. Die Schulungen finden bei anerkannten Bildungsträgern wie TÜV oder Handwerkskammern statt und qualifizieren Dich für den professionellen Umgang mit Kälteanlagen und Wärmepumpen – ein echter Karriere-Booster! Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb Dich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deine persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31. Anlagenmechaniker Heizung Sanitär # Heizungsbauer Job # Sanitärinstallateur Stelle # SHK Monteur gesucht # Servicetechniker Heizung Sanitär # Rohrleitungsbau Job # Heizungsmonteur Bayern # SHK Handwerk Job # Sanitärtechniker München # Montage SHK Stellenanzeige # Heizungsinstallateur gesucht # Kundendiensttechniker SHK Job # Baustellenmonteur Heizung Sanitär # SHK Fachkraft Bayern # Job Heizung Sanitär Monteur # Wartung Heizungsanlagen Job # Installation Sanitär Heizung Stelle # Handwerker SHK München # SHK Berufserfahrene gesucht # Rohrleitungsinstallation Heizung Sanitär
Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d) Referenz 12-224611 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Facility Management mit Sitz im Norden von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit für einen Tag Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten Familiäres Arbeitsumfeld Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für alle Anwender im 1st und 2nd Level Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen bei IT-Problemen per Ticketsystem (JSM) Analyse und Beantwortung von Anwenderanfragen (vor Ort oder per Remote) betreffend IT-Infrastruktur Einrichtung und Verwaltung von Hard- und Software per Windows Intune und Apple DEP Überwachung des Patch-Managements im Windows- & Apple-Umfeld Entwicklung und Dokumentation von Problemlösungen und Fehlerbehebungen Beschaffung, Pflege und Instandhaltung der Hard- und Software zur Sicherstellung einer optimalen Funktionalität Schulung von Anwendern im Umgang mit Hard- und Software von Windows 11 und Office 365 Mitarbeit in IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker, oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Welt von Microsoft 365, sowie in den Bereichen Hard- und Software (Windows, iOS) Gute Kenntnisse im Bereich MDM, Verwaltung und Wartung von Hard- und Software Grundkenntnisse im Netzwerkbereich, Kenntnisse im Bereich Jira und Confluence sind von Vorteil Hohe Service- und Kundenorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224611 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Customer Success Manager (m/w/d)
DeepImmo GmbH - 80335, München, DE
Du liebst es, mit Kunden zu arbeiten, echte Mehrwerte zu schaffen und moderne Technologien verständlich zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teil unseres Customer-Success-Teams bei DeepImmo hilfst du Immobilienmaklern dabei, unsere digitalen Tools erfolgreich im Alltag einzusetzen – vom Onboarding über die Aktivierung bis hin zur nachhaltigen Betreuung. Werde Teil unserer Mission – wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben: Verantwortung für das gesamte Customer Lifecycle Management – von der Implementierung über die Aktivierung bis zur Weiterentwicklung unserer Kund:innen. Durchführung von Onboardings, Schulungen und regelmäßigen Check-ins, um Makler:innen den maximalen Nutzen aus DeepImmo zu ermöglichen. Aktive Begleitung bei der Nutzung unserer Software und Identifikation von Potenzialen zur Leistungssteigerung beim Kunden. Unterstützung bei Fragen und Anliegen – du bist erste Ansprechperson und Problemlöser:in in einem. Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Engineering-Team, um Kundenfeedback strukturiert einzubringen und unsere Lösung stetig zu verbessern. Entwicklung von Success-Materialien (z. B. Videos, Artikel, Webinare) gemeinsam mit unserem Marketing-Team. Das bringst du mit: Leidenschaft für Kundenbetreuung und eine hohe Serviceorientierung – du willst echten Mehrwert schaffen. Idealerweise erste Erfahrungen im Customer Success, Account Management oder Projektmanagement – gerne im SaaS- oder PropTech-Umfeld. Verständnis für die Immobilienbranche oder Motivation, dich schnell in die Bedürfnisse von Makler:innen einzuarbeiten. Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach zu vermitteln. Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – du findest Lösungen und packst an. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide digitale Kompetenz. Das bieten wir dir: Eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Startup, das die Immobilienwelt neu denkt. Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und Raum für deine Ideen. Ein attraktives Gehaltspaket mit Entwicklungsperspektive. Ein leidenschaftliches, performance-orientiertes Team, das dich unterstützt und fordert. Eine Wellpass-Mitgliedschaft für deinen Ausgleich im Alltag. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und revolutioniere gemeinsam mit uns den Immobilienmarkt. Join the Revolution – Mach den Unterschied im PropTech!
SAP HCM Berater (m/w/d) - SAP HCM Consultant
Ratbacher GmbH - 80331, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45712 Firmenprofil Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitsumfeld mit Hauptsitz in München. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden und einem breiten Netzwerk an Standorten zählt das Unternehmen zu den etablierten Akteuren in seinem Segment. Der Fokus liegt auf einem modernen, serviceorientierten Ansatz mit hoher Kundennähe. Auch IT-seitig ist unser Kunde sehr gut aufgestellt: Eine zukunftsorientierte Systemlandschaft , agile Arbeitsweisen und eine klare Digitalstrategie prägen die tägliche Arbeit. Besonders im Personalbereich wird auf integrierte Lösungen und die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systeme gesetzt. Für den Standort München suchen wir aktuell einen SAP HCM Berater (m/w/d), der aktiv zur digitalen Transformation im HR-Bereich beiträgt. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-HCM-Landschaft inklusive Customizing und Berechtigungskonzepten von Entgelt- und Vertragsgruppen Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Umsetzung gesetzlicher oder tariflicher Änderungen in Systemlösungen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der HR-IT durch die Bewertung neuer Technologien und Trends im SAP-Umfeld Entwicklung innovativer Lösungen im HR-IT-Umfeld in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie Koordination und Steuerung externer Dienstleister inklusive Qualitätssicherung Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-HCM-Umfeld und fundierte Kenntnisse in den SAP-HCM-Modulen PA, PY und OM Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Mitwirkung von SAP-Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse, analytisches Denkvermögen und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Profitieren Sie von einer 38-Stunden-Woche mit einem Tarifvertrag , der Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr garantiert Mit einem Gleitzeitkonto haben Sie die Möglichkeit, Überstunden flexibel abzubauen und Ihre Arbeitszeiten nach Ihren individuellen Bedürfnissen zu gestalten Bis zu 50 % der Arbeitszeit können Sie bequem im Homeoffice arbeiten, was Ihnen mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance bietet Gelegentlich haben Sie die Möglichkeit, auch in anderen Geschäftsstellen außerhalb von München zu arbeiten Flache Hierarchien und eine Du-Kultur ermöglichen einen direkten und unkomplizierten Austausch im gesamten Team Als wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber bietet unser Kunde Ihnen langfristige Perspektiven und ein sicheres Arbeitsumfeld Nutzen Sie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu nehmen oder für eine begrenzte Anzahl von Tagen im Jahr im EU-Ausland zu arbeiten Mit dem Deutschland-Ticket und der Option, ein Job-Rad zu leasen, unterstützt unser Kunde Ihre umweltfreundliche Mobilität Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksamen Leistungen , die Ihnen eine langfristige finanzielle Absicherung ermöglichen Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Senior Accountant (m/w/d) Standort Wiesbaden / Münster / 100% remote
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, einen Softwareentwickler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Accountant (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative IT-Lösungen, agile Arbeitsmethoden und eine werteorientierte Unternehmenskultur aus. Sie fördert Transparenz, Selbstorganisation und kontinuierliche Weiterentwicklung. Als Atlassian- und Google-Partner bietet sie erstklassige Beratung und Softwarelösungen, die Zusammenarbeit und Digitalisierung in Unternehmen nachhaltig verbessern. Menschlichkeit steht dabei stets im Fokus. Das Unternehmen zeichnet sich als Arbeitgeber durch eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten aus. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, individuellen Weiterbildungen und einem starken Teamgeist. Innovation, Transparenz und Mitgestaltung stehen im Mittelpunkt und schaffen ein inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld. Aufgaben Abschlüsse & Konzernbilanzierung: Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB – sowohl für unsere Einzelgesellschaften als auch für den Konzern. Dabei stimmst du dich eng mit unseren Tochtergesellschaften ab und beherrschst die Bilanzbuchhaltung sicher, auch bei komplexen Themen wie Rückstellungen, Bewertungen oder innerbetrieblicher Leistungsverrechnung. Steuern & Anlagen im Fokus: Die Anlagenbuchhaltung liegt in deinem Verantwortungsbereich. Du kümmerst dich routiniert um alle steuerlichen Belange, insbesondere um Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen (ZM). Schnittstelle & Berater*in: Als zentrale Ansprechperson für Steuerberater innen und Wirtschaftsprüfer innen stehst du auch internen Teams sowie dem Management bei finanziellen Fragestellungen beratend zur Seite. Prozesse & Weiterentwicklung: Du gestaltest aktiv die Zukunft der Finanzabteilung mit, indem du Prozesse optimierst, Richtlinien weiterentwickelst und die fachliche Entwicklung des Teams förderst. Profil Verfügt über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung Ist sicher im Umgang mit DATEV Bringt fundierte fachliche Expertise sowie den Wunsch nach Weiterentwicklung und aktiver Mitgestaltung mit Verfügt idealerweise über Erfahrungen in der Konzernbuchhaltung oder eine entsprechende Weiterbildung Eine Zertifizierung als Bilanzbuchhalter*in ist wünschenswert, aber kein Muss Beherrscht sicher Google Docs, Microsoft Word, Google Sheets und Excel Kenntnisse in Lucanet, Moss, Agicap oder modernen KI-Tools (z. B. Google Gemini, ChatGPT) sind von Vorteil (kein must) Bringt sich aktiv ins Team ein, teilt Wissen und ist offen für neue Impulse Hat Freude daran, Prozesse und Strukturen gemeinsam weiterzuentwickeln Wir bieten Hochwertige Verpflegung: Das firmeneigene Restaurant bietet täglich frische, gesunde und abwechslungsreiche Mahlzeiten – auch bei speziellen Ernährungsbedürfnissen wie vegan, glutenfrei oder nussfrei. Gesundheit & Wohlbefinden: Die Seibert Group stellt umfassende Gesundheitsangebote bereit, darunter Grippeschutzimpfungen, Massagen, Firmenfitness und gesunde Ernährung – die Gesundheit der Mitarbeitenden steht im Fokus. Moderne Mobilitätslösungen: Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Mobilitätsangeboten wie JobRad, JobTicket, Poolwagen und weiteren flexiblen Lösungen für den Arbeitsweg. Sport & Fitness: Angebote wie EGYM Wellpass, Yoga im Büro, Fußball und Bouldern unterstützen die Mitarbeitenden dabei, sportlich aktiv zu bleiben und einen gesunden Ausgleich zum Arbeitsalltag zu finden. Kiosk im Büro: Ein gut bestückter Kiosk in der Teeküche versorgt die Mitarbeitenden mit Snacks und Süßigkeiten zum Selbstkostenpreis – ideal für kleine Pausen. Flexible Arbeitszeit & -ort: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur – die Mitarbeitenden gestalten ihre Arbeit in Abstimmung mit dem Team eigenverantwortlich. Fairer Umgang mit Überstunden: Überstunden werden ab der ersten Minute erfasst und können wahlweise ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden – bei der Seibert Group wird jede Arbeitsminute wertgeschätzt. Individuelle Weiterbildung: Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird aktiv gefördert – Weiterbildungen erfolgen regelmäßig, individuell und im Einklang mit den jeweiligen Entwicklungszielen.
Publicis Media - New Business / Commercial Project Controller (m/w/d) - München
Publicis Media GmbH - 80335, München, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity& Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Senior Facility Manager (m|w|d) mit Sitz in Hessen
Aarcon GbR Unternehmensberatung - 80636, München, DE
Über uns Aarcon ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Senior Facility Manager (m|w|d) mit Sitz in Hessen Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Facility Management Deine Aufgaben *Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Facility-Themen vor Ort *Du sorgst für eine sichere Arbeitsumgebung gemäß internen und externen Richtlinien *Du steuerst die externen Dienstleister und achtest auf Qualität, Budget und Arbeitssicherheit *Du stellst sicher, dass Beschaffungs- und Finanzprozesse korrekt eingehalten werden, und setzt Maßnahmen zum Risiko- und Notfallmanagement konsequent um Deine Must-Haves *Eine abgeschlossene Ausbildung im Facility Management, Technik oder Hotellerie oder ähnliche Qualifikation *Mehrjährige Berufserfahrung im FM-Bereich *Gute Kenntnisse in Bezug auf Arbeitsschutz und Dienstleistungen *Gute IT-Kenntnisse sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse Deine Benefits bei unserem Mandanten *Gestaltungsspielraum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten *Internationale Vernetzung sowie Karrierechancen im In- und Ausland *Attraktive Zusatzleistungen Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht Dich für unseren Mandanten!
Senior Kalkulator für Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Renommiertes Bauunternehmen - 80807, München, DE
Über uns Unser Mandant ist eine etablierte Bauunternehmung mit Hauptsitz in Süddeutschland und regionalen Niederlassungen. Der Fokus liegt auf der Realisierung maßgeschneiderter Bauprojekte, die individuell auf die jeweiligen regionalen Gegebenheiten abgestimmt sind. Das Leistungsspektrum umfasst sämtliche Bereiche des Hochbaus – von Bürogebäuden über Wohn- und Gewerbeimmobilien bis hin zu Einkaufszentren, Freizeitimmobilien, Forschungseinrichtungen, Produktions- und Industrieanlagen, Bildungs- sowie Gesundheitsbauten. Besonders im Bereich energieeffizienter und wirtschaftlicher Gebäude liegt eine zentrale Stärke. Neben dem klassischen Neubau begleitet unser Mandant auch anspruchsvolle Projekte in der Revitalisierung und Sanierung, stets mit dem Ziel, vorhandene bauliche Strukturen optimal zu nutzen und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Aufgaben Sie erwartet ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem engagierten und wachsenden Team. Sie erstellen eigenständig Angebotskalkulationen im Bereich Rohbau und übernehmen die fachliche Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen für anspruchsvolle Hochbauprojekte. Dabei erarbeiten Sie Leistungsverzeichnisse inklusive Mengenermittlung – auch auf Basis von 3D-Modellen. Sie führen Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferant:innen durch und stehen dabei in enger Abstimmung mit den Kolleg:innen aus der Beschaffung. Darüber hinaus erarbeiten Sie Varianten und Sondervorschläge zur wirtschaftlichen Optimierung der Projekte. Sie unterstützen die technischen Abteilungen wie Arbeitsvorbereitung, BIM und LEAN bei Vergabeverhandlungen und tragen zur erfolgreichen Projektentwicklung bei. Sie integrieren bereits in der Kalkulationsphase unternehmensspezifische Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards und leisten so einen wichtigen Beitrag zu zukunftsfähigen Bauprojekten. Sie übernehmen eine Mentorenrolle für jüngere Kolleg/innen in der Kalkulation und stehen den technischen Teams beratend zur Seite. Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z. B. als Bautechniker:in, und bringen fundierte Erfahrung in der Angebotskalkulation mit. Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in der Baukalkulation oder in der Bau- bzw. Projektleitung gesammelt und kennen die Abläufe auf Baustellen ebenso wie im Büro. Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie einem gängigen Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm mit – idealerweise RIB iTWO. Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein für wirtschaftlich erfolgreiche Projektabwicklungen. Sie sind durchsetzungsstark, arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus. Wir bieten Sie profitieren von den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit agierenden Technologiekonzerns mit über 77.000 Mitarbeitenden. Ob Sie als regional verwurzelte Fachkraft oder als international interessierte Führungspersönlichkeit tätig sind – Ihnen stehen vielfältige Karrierewege offen. Sie wirken an spannenden und anspruchsvollen Projekten im schlüsselfertigen Hochbau sowie im Ingenieurbau mit. Dabei bringen Sie Ihre Ideen in ein Umfeld ein, das Innovation und Nachhaltigkeit als zentrale Pfeiler der Unternehmensstrategie versteht. Sie haben die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten – sei es in Teilzeit, im Homeoffice oder an einem der modern ausgestatteten Standorte in Bayern. Gemeinsam wird ein Arbeitsmodell entwickelt, das zu Ihrer Lebenssituation passt. Sie profitieren von maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten. Ob durch Fachseminare der konzerninternen Akademie oder durch zertifizierte Trainings – Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Sie engagieren sich in einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit lebt: Als erstes deutsches Bauunternehmen mit dem DGNB-Basiszertifikat "Nachhaltige Baustelle" steht verantwortungsbewusstes Handeln im Mittelpunkt – eine Haltung, die Sie mitgestalten können. Sie arbeiten an modernen, verkehrsgünstig gelegenen Bürostandorten in Bayern, ausgestattet mit neuester Technik und ergonomischer Ausstattung. Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und profitieren von den Vorteilen eines großen Unternehmens. Sie genießen exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Programm sowie attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes über einen Mobilitätspartner. Kontakt Sara Kovac Karriereberaterin Elements Personalberatung GmbH M: +491748472787 skovac@elements-personalberatung.de
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