IT Consultant / Azure (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558469SBA Einsatzort: Ulm / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Ulm / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie beraten die Kunden hinsichtlich der IT-Lösungen im Bereich Microsoft Azure und übernehmen hierbei die Konzeption und Implementierung Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen Workshops entsprechend der Kundenanforderungen durch Sie führen eigenständig Projekte durch oder gemeinsam im Team Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse mit/von Microsoft Cloud Infrastrukturen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Privatkundenberater/-in (m/w/d)
VR Bank München Land eG - 82041, Oberhaching bei München, DE
Wer wir sind Wir sind eine Genossenschaftsbank. Das macht uns anders als andere Banken in Deutschland. Unser Geschäftsmodell basiert auf Grundwerten, unser Wirtschaften dient nicht der Gewinnmaximierung. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an 19 Standorten über 60.000 zufriedene Kunden - im besten Geschäftsgebiet Deutschlands - zwischen Pliening im Osten und dem Starnberger See. In unserer Genossenschaftsbank stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Atmosphäre. Wenn Sie nach einem Arbeitsumfeld suchen, in dem Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Vor- und Nachbereitung der Vorstandssitzungen: Erstellung von Unterlagen und Protokollen. Vor- und Nachbereitung der Aufsichtsratssitzungen: Erstellung von Unterlagen und Protokollen. Vor- und Nachbereitung der Vertreterversammlung: Erstellung von Unterlagen und Protokollen. Aufgabenlisten, E-Mail- und Postbearbeitung: Eigenständige Korrespondenz. Verwaltung der Wiedervorlage: Eigenständiges Nachhalten der Ergebnisse. Terminkoordination. Verwaltung von Dokumenten und Unterlagen des Vorstandsbüros. Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung. Bewirtung von Gästen. Das sollten Sie mitbringen Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Bankwesen. Zuverlässigkeit: Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten. Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten. EDV-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen. Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit. Teamfähigkeit: Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Unsere Leistungen & Benefits für Sie Attraktive Vergütung: 13 Fixgehälter nach Tarifvertrag, erfolgsorientierte Vergütung plus zahlreiche freiwillige soziale Leistungen. Urlaubsanspruch: 30 Tage (+ 24./31. Dezember). Familienfreundliche Kultur: Angenehmes Betriebsklima und wertschätzende Zusammenarbeit. Individuelle Einarbeitung: Sorgfältige und persönliche Einführung in Ihre Aufgaben. Weiterbildung: Kontinuierliche, gezielte Entwicklungsmöglichkeiten (intern/Akademie/Studium). Betriebliche Altersvorsorge: Zu 80 % arbeitgeberfinanziert über eine Pensionskasse. Zusätzliche Absicherung bei Krankheit: Arbeitgeberfinanzierte Krankzusatzversicherung. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle. Langzeitkonto: Möglichkeit für eine bezahlte Auszeit. Mobiles Arbeiten: Bis zu 40 %. Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Belohnungen für Empfehlungen neuer Mitarbeitender. Mobilitätsbudget: Unterstützung für den ÖPNV (50 %). Leasingangebote: Handys, Tablets und Fahrradleasing mit JobRad. Mitarbeiterevents und Mitarbeiterparkplätze. Sie möchten zunächst noch etwas mehr über die Stelle wissen? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen dafür zur Verfügung: Frau Lydia Mergner Leitung Personal Tel.: 089 / 444565 - 1100 lydia.mergner@vrbml.de
Junior Material Manager (w/m/d)
Formel D - 80935, München, DE
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern tätig sind. IHRE AUFGABEN: Als Junior Material Manager (w/m/d) bist du für die Beschaffungsplanung von Pkw- und Motorrad-Ersatzteilen zuständig. Du fungierst als zentraler Ansprechpartner für nationale sowie internationale Lieferanten. Du stellst die Mengen- und Liefertreue sicher und managst die gesamten Bestellabwicklungsprozesse. Bei auftretenden Lieferschwierigkeiten leitest du Eskalationen ein und überwachst die relevanten Lieferketten. IHR PROFIL: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Logistikmanagement, oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich. Erste Berufserfahrung konntest du durch Praktika oder Werkstudenten Jobs sammeln. Du bringst Interesse für Prozesse sowie Prozessoptimierungen mit und bist zahlenaffin. Du beherrscht den sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel. Ein Plus kein Muss: Erfahrung in SAP. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind zwingend notwendig. Aufgrund der Korrespondenz mit internationalen Lieferanten setzen wir gute Englischkenntnisse (B2) voraus. Abgerundet wird dein Profil durch deine verantwortungsbewusste, kommunikative und zielorientierte Arbeitsweise. WARUM FORMEL D? Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke runden das Ganze ab. Sie wollen mehr Drive für Ihre Karriere? Dann bringen Sie jetzt Ihre Bewerbung auf die Strecke – mit Angaben zu Ihrem möglichen Startzeitpunkt, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer. (Kennziffer: 4532 ) IHRE ANSPRECHPARTNER*IN: Formel D GmbH | https://formeld.com/ Nadine Faßhauer | bewerbung@formeld.com Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online oder per E-Mail.
Bauleiter (m/w/d) Deponiebau / Tiefbau in München
Geiger Gruppe - 80333, München, DE
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-917a5a72-44c5-47e0-b046-478ac986ca3f Aufgaben bei Geiger * Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Deponiebau im Raum Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften * Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange * Motivierende Führung des Baustellenteams * Kapazitäten- und Ressourcenplanung Darauf freuen wir uns * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Tiefbau, Geotechnik oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) * Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten * Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit Gute Gründe für Geiger * Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen! Die Geiger Gruppe. Mach was draus. * Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern. Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-917a5a72-44c5-47e0-b046-478ac986ca3f
Senior Recruiting Manager (m/w/d)
Nexia GmbH - 80333, München, DE
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. AUFBAUEN, GESTALTEN, MACHEN - als Senior Recruiting Manager (m/w/d) Wir suchen dich für den Aufbau eines Recruitingteams, das anpackt. Wir suchen zwei Kolleg:innen, die uns helfen, unser Recruiting auf das nächste Level zu heben. Die Aufgaben sind vielfältig. Im Laufe des Teamaufbaus wird deine Rolle als Senior Recruiting Manager (m/w/d) mitwachsen. Du wirst unterstützt von Tobias, Head of People, deinem direkten Vorgesetzten, sowie Mirijam und Jennifer, die unsere zentralen Recruitingprozesse und Stellenausschreibungen bisher (nebenbei) gepflegt haben. Das "Nebenbei" wollen wir ändern. In der ersten Phase deiner Rolle wird dein Fokus auf dem Active Sourcing und dem Füllen unserer Talentpipelines liegen. Wir wollen mittelfristig deutlich weniger mit externen Personaldienstleistern zusammenarbeiten. Mittelfristig baust du Hand in Hand mit einem weiteren Senior Recruiting Manager (m/w/d), den wir gerade suchen, effiziente Prozesse und ein auffallendes Employer Branding auf. Gemeinsam im Team senkt ihr unsere Cost-to-Hire sowie Time-to-Hire, erhebt und verbessert die Candidate Experience und coacht unsere lokalen Recruiting-Koordinator:innen. DEINE AUFGABEN - als Senior Recruiting Manager (m/w/d) Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End) für einen Fachbereich und ausgewählte Standorte – Wirtschaftsprüfung oder Steuerberatung Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Recruitingprozesse sowie deren technische Umsetzung in Personio Aufbau eines Talentpools mit hoher Engagement-Rate zur Verringerung unserer time-to-hire Verantwortung und Steuerung unserer Indeed-Kampagnen Steuerung von Recruitingbudgets für den ausgewählten Fachbereich und Standort sowie Auswahl geeigneter Recruitingkanäle Mit-Aufbau eines Recruiting-Teams und die eigenverantwortliche Gestaltung von Prozessen und Projekten Betreuung und Coaching unserer Geschäftsführer:innen im Hiring-Prozess Enges Coaching und Begleitung unserer lokalen Recruiting Koordinator:innen bei der Einführung neuer Prozesse WERDE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offen geblieben? Dorian-Luca Schaffner (HR-Ansprechpartner) beantwortet sie dir gern. Ruf gerne direkt unter +49 30 885779-93 an - wir freuen uns auf dich.
Executive Assistant / Partnerassistenz (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
In einer namenhaften internationalen Kanzlei, wird eine Partnerassistenz (m/w/d) gesucht. Wenn Sie der Meinung sind, Ihr Profil passt zu uns und Sie haben Interesse auf ein internationales Umfeld und einem vielfältigen Aufgabengebiet, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Aufgaben Vorbereitung, Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen und Verträgen eigenständige Reisebuchung und die damit verbundene Reisekostenabrechnung Konzeption und Erstellung von Präsentationsunterlagen Rechnungsstellung in unserem internen Abrechnungssystem Koordination und Assistenz bei Projekten Erledigung von Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Terminkoordination, administrative Organisation von Besprechungen und Telefonkonferenzen Ihr Profil guter Abschluss im Bereich Fremdsprachenkorrespondenz oder eine vergleichbare Sekretariats- bzw. Assistenzausbildung mehrjährige Berufserfahrung in einem Kanzlei- oder Beratungsumfeld sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hohe Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Priya Vanessa Kumar PriyaVanessa.Kumar@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Junior SAP BI Berater (m/w/d) - Junior SAP SAC Consultant
Ratbacher GmbH - 80331, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45795 Firmenprofil Unser Kunde aus dem Finanzsektor konzentriert sich auf den Aufbau moderner, cloudbasierter Datenarchitekturen und datengetriebener Entscheidungsprozesse - weg vom klassischen Standardreporting hin zu Self-Service BI, Ad-hoc-Analysen und innovativen Datenprodukten. Das Team, bestehend aus zehn Mitarbeitenden mit Frontend- und Backend-Schwerpunkten, baut die System- und Datenlandschaft von Grund auf neu auf. Dabei kommen modernste Technologien wie AWS, SAP Analytics Cloud, Power BI sowie Python zum Einsatz. Agile Arbeitsweisen ermöglichen dir viel Gestaltungsspielraum und du erhältst spannende Einblicke in angrenzende Themen . Bewirb dich jetzt als Junior SAP BI Berater (m/w/d) und gestalte den Wandel von München aus aktiv mit. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Mitwirkung beim Aufbau und der Betreuung einer neuen, cloud-zentrierten System- und Datenlandschaft (AWS, SAP Analytics Cloud) Entwicklung und Pflege von Dashboards und Berichten im Frontend-Umfeld Unterstützung bei der Automatisierung von Data Governance und Datenqualitätsprozessen Schulung und Befähigung der Fachbereiche im Umgang mit BI-Tools und Daten Ihre Qualifikationen Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen und bringst erste praktische Erfahrung mit der SAP Analytics Cloud, SAP Frontend-Technologien oder vergleichbaren BI-Tools (Power BI, Datasphere) mit Grundkenntnisse in Python und Interesse an Data Science sowie datengetriebenem Arbeiten Offenheit für agile Arbeitsweisen, Teamfähigkeit und Begeisterung für den Aufbau neuer Systeme Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind vorteilhaft Ihre Benefits Arbeite nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 50 % im Homeoffice und profitiere von einem flexiblen Gleitzeitmodell ganz ohne Kernarbeitszeiten Genieße eine 39-Stunden-Woche und überdurchschnittliche 32 Urlaubstage für deine Work-Life-Balance Finanzielle Extras wie Urlaubsgeld und weitere attraktive Sonderzahlungen warten auf dich Lass dich im Betriebsrestaurant mit kostenfreier Verpflegung und regionalen Köstlichkeiten verwöhnen Bleibe fit mit internen Sportkursen und der Bezuschussung deiner Fitnessstudio-Mitgliedschaft Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und der Unterstützung bei vermögenswirksamen Leistungen Arbeite auf einer grünen Wiese mit modernsten Cloud-Technologien wie AWS, SAP Analytics Cloud und Python Erlebe ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Nutze das umfassende interne Weiterbildungsprogramm und viel Raum zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, agilen Team Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Technische:r Projekteinkäufer:in (w/m/d) Hamburg
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Top Gehalt 60.000 bis 75.000€ - 4-Tage-Woche - Home-Office - BusinessBike - Corporate Benefits Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Attraktive Karrierechance im Raum Hamburg! Für ein expandierendes Wohnbauunternehmen mit klarem Fokus auf nachhaltige Quartiersentwicklung und serielles Bauen suchen wir ab sofort einen Technischen Projekteinkäufer (m/w/d) im Raum Hamburg. Das Unternehmen gehört zu den führenden Projektentwicklern und Bauausführern im Bereich wohnwirtschaftlicher Projekte in Deutschland. Im Mittelpunkt stehen durchdachte Wohnkonzepte für Familien – von der Grundstücksakquise über die Planung und Bauausführung bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Mit einem ganzheitlichen Ansatz, einer starken Kundenorientierung und einem klaren Bekenntnis zu Qualität und Effizienz realisiert das Unternehmen jährlich zahlreiche Wohnbauprojekte in wirtschaftlich stabilen Strukturen. Ein engagiertes Team von über 250 Mitarbeitenden sorgt für ein partnerschaftliches Miteinander und eine professionelle Umsetzung. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und moderne digitale Prozesse schaffen beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Starten Sie jetzt in Ihre nächste berufliche Etappe als Technische:r Projekteinkäufer:in (m/w/d) Hamburg– wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technische:r Projekteinkäufer:in (w/m/d) Hamburg erwartet Sie: Selbstständige Ausschreibung der Roh- und Ausbaugewerke für Reihenhausanlagen, Doppelhäuser und Geschosswohnungsbauten Pflege und Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit Eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen Auf den Baustellen nehmen Sie gemeinsam mit neuen Nachunternehmern die Projekt-Auftakttermine wahr Regelmäßige Qualitätskontrollen bei den jeweiligen Gewerken vor Ort Pflegen von bestehenden Nachunternehmerbeziehungen und Aufbau neuer Beziehungen Ihre Vorteile: Als Technische:r Projekteinkäufer:in (w/m/d) Hamburg erhalten Sie: Attraktive Vergütung (60.000 - 75.000 €) + Bonusprogramm 4-Tage-Woche Home-office Möglichkeiten Offenes Arbeitsklima mit starkem Teamzusammenhalt Mitarbeiterzuschüsse und exklusive Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Teamreisen- und Events BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Mentorenprogramm und vieles mehr Ihr Profil: Das sollten Sie als Technische:r Projekteinkäufer:in (w/m/d) Hamburg mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss (Architektur, Bauwesen) Fundierte Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denkvermögen Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick sowie teamorientiertes Arbeiten Soziale und kommunikative Kompetenzen "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4110MR. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
SAP Junior Entwickler (m/w/d) - SAP Junior Developer
Ratbacher GmbH - 80331, München, DE
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45536 Firmenprofil Werde Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Organisationslösungen , das weltweit mit 36.000 Mitarbeitenden und einem beeindruckenden Umsatz von 8,5 Milliarden Euro im letzten Jahr erfolgreich agiert. Unser Kunde setzt auf Qualität und Innovation , um effiziente Lösungen für verschiedenste Anwendungsbereiche zu entwickeln. Mit langjähriger Erfahrung und einer klaren Vision für die Zukunft gestaltet das Unternehmen die digitale Transformation und bietet dir die Möglichkeit, spannende SAP-Projekte in einer dynamischen und fortschrittlichen IT-Landschaft zu begleiten. Verstärke das Team an einem der Standorte in München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart oder Leipzig und bringe deine Expertise als SAP Junior Entwickler (m/w/d) in einer innovativen und technologisch fortschrittlichen Umgebung ein! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Durchführung von Entwicklungsaufträgen unter Anwendung aktueller Programmiermethoden wie ABAP , ABAP OO und UI5 Mitwirkung an der Schnittstellenprogrammierung und der Erstellung von Formularen mithilfe von SAP Script und Adobe Interactive Forms Begleitung anspruchsvoller SAP-Projekte und Unterstützung des Teams in allen Projektphasen Konzeption und Implementierung neuer Lösungen zur Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Systeme Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare mehrjährige Berufsausbildung Erste Berührungspunkte mit SAP in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Motivation, im SAP-Umfeld Fuß zu fassen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Attraktives Gehalt, ergänzt durch Urlaubsgeld und eine variable Erfolgsbeteiligung , die deine Leistungen honoriert und dir zusätzliche finanzielle Anreize bietet Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern 30 Urlaubstage im Jahr, damit du genügend Zeit zum Entspannen hast Gesundheitsfördernde Maßnahmen in Form von Sportkursen sowie eine Bezuschussung für Fitnessstudio-Mitgliedschaften , um deine Fitness und dein Wohlbefinden zu unterstützen Genieße gesunde und leckere Mahlzeiten in der Kantine an deinem jeweiligen Standort Sollte ein Umzug notwendig sein, erhältst du bei diesem Unterstützung sowie beim Einleben am neuen Standort Profitiere von einer individuellen Karriereplanung und einem breiten Angebot an internen und externen Schulungen , die deine berufliche Entwicklung fördern Ab dem ersten Tag der Einarbeitung steht dir ein erfahrener Mentor zur Seite, der dich begleitet und unterstützt Du profitierst von einem Kinderbetreuungszuschuss , der dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Techniker bzw. Teamleiter Mechatronik / Elektrotechnik (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Techniker bzw. Teamleiter Mechatronik / Elektrotechnik (m/w/d) Referenz 12-219503 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Osten von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 78.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Techniker bzw. Teamleiter Mechatronik / Elektrotechnik (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und selbstständige Ausführung von Reparaturen, Wartungen und Betreuung der Produkte sowohl am Standort als auch vor Ort beim Kunden Sicherstellung der technisch und wirtschaftlich einwandfreien Ausführung aller notwendigen Arbeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Elektronik Diagnose und Reparatur von defekten Baugruppen und Modulen, Modifizierung von Baugruppen und Modulen Erstellung von Einsatz- und Reklamationsberichten sowie Kanalisierung von Fehlermeldungen Erkennung des Reparatur- und Wartungsbedarfs sowie Beratung des Kunden Verwaltung des eigenen Ersatzteilbestandes von der Bestellung bis zur Durchführung der Inventur Administrative Bearbeitung von Kundenaufträgen Unterstützung der Kunden bei: Inbetriebnahme neuer Frontendgeräte in Fahrzeugen, Integration unserer Geräte in älteren Fahrzeugen, Software-Rollout in deren Fahrzeugflotte Ausbildung und Schulung von Mitarbeitern des Kunden Unterstützung und Vertretung des Teamleiters Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in IT-Elektronik Mindestens dreijährige Berufserfahrung im technischen Kundendienst, z.B. im Bereich der Investitionsgüter / Elektronik Sicheres und ausgeprägt kundenorientiertes Auftreten Reisebereitschaft Führungserfahrung / -potential Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Internet und Informationstechnologie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 78.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219503 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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