Wir suchen ab sofort engagierte Metallbauer (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du Freude daran hast, Metallkonstruktionen zu fertigen und zu montieren, bieten wir dir spannende Perspektiven bei einem unserer TOP-Unternehmen in deiner Region (mit guten Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung)! Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Top-Betreuung: Wir haben immer ein offenes Ohr für dich Deine Aufgaben als Metallbauer:in: Du stellst Metallkonstruktionen her. Du schneidest, biegst, spannst oder schweißt Metallkonstruktionen anhand von Zeichnungen. Du montierst die hergestellten Metallkonstruktionen. Du wartest die Maschinen und hältst sie instand. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer:in oder ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung im Umgang mit relevanten Verfahren von Vorteil Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen Selbstständige Arbeitsweise Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir und finden gemeinsam den perfekten Job für dich. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45697 Firmenprofil Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Unser Kunde aus der produzierenden Branche beschäftigt weltweit rund 7.000 Mitarbeitende und hat in Rekordzeit Meilensteine seiner Digitalisierungsstrategie erreicht. Mit einem internationalen Rollout von SAP Hybris Cloud for Customer (SAP C4C) setzt das Unternehmen neue Standards im Bereich CRM und treibt die Transformation zu cloudbasierten Lösungen voran. Bewerben Sie sich als SAP CS Berater (m/w/d) und arbeiten Sie entweder remote aus ganz Deutschland oder hybrid am Standort im Raum München . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Sie verantworten die Anforderungsaufnahme und -umsetzung im SAP CS System in enger Zusammenarbeit mit dem Global Process Owner Erstellung von Solution Designs und Definition innovativer Lösungskonzepte im SAP CS Kontext Sie übernehmen die Projektleitung bei internationalen Rollouts , beispielsweise in Amerika, und koordinieren externe Dienstleister Planung, Aufwandsschätzung und Begleitung von SAP-Projekten bis über das Go-live hinaus Ihre Qualifikationen Sie haben mehrjährige fundierte praktische Erfahrung in SAP CS und/oder Neuimplementierungsprojekten gesammelt Erfahrung mit SAP Cloud 4 Customer (C4C) und/oder SAP SD sind von Vorteil Sie haben Interesse neue Erfahrungen bezüglich Cloud Applikationen zu machen und bringen eine Reisebereitschaft von bis zu 20 % mit Für die tägliche Kommunikation sind sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse erforderlich Ihre Benefits Flexibles Arbeiten : Entscheiden Sie sich für 100 % Remote-Arbeit oder ein hybrides Arbeitsmodell Attraktives Gehalt : Ein überdurchschnittliches Gehalt von bis zu 110.000 EUR , abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Ideale Standortbedingungen : Der Standort in München ist hervorragend an den ÖPNV angebunden und bietet kostenlose Parkplätze Modernes Arbeitsumfeld : Freuen Sie sich auf ein Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und modernster Ausstattung Starke Unternehmenskultur : Arbeiten Sie bei einem Arbeitgeber, der Unternehmergeist fördert und eine positive Arbeitskultur lebt Digitale Transformation : Werden Sie Teil eines Unternehmens, das aktiv Cloud-Lösungen pusht und sich erfolgreich auf den digitalen Wandel ausrichtet Finanzielle Sicherheit : Zusätzliche finanzielle Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge runden das Angebot ab Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Strahlenschutz und medizintechnische Trägersysteme Seit über 100 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit Medizinprodukte und Strahlenschutzausrüstung von höchster Qualität. Was zeichnet uns aus? Internationalität und Regionalität eine Branche, die Leben verändert und jeder Krise trotzt Produkte, die Leben und Gesundheit schützen ein familiäres und unkompliziertes Arbeitsklima unser Team: herzlich, kompetent, international – einfach großartig! Wir bieten: Die Unterstützung eines erfahrenen Teams, intensive Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche und eine leistungsgerechte Bezahlung. Alle Möglichkeiten eines internationalen Unternehmens mit flachen Hierarchien sowie: Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit der Option auf Homeoffice • eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten • gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung • ein stabiles, langfristiges Arbeitsverhältnis • Gleitzeit • 30 Tage Urlaub • Firmenfeiern • kurzer Freitag für ein längeres Wochenende. Werden Sie ein Teil von MAVIG und stehen Sie uns bei neuen Innovationen zur Seite! Ab sofort suchen wir in Vollzeit: Junior Controller (m/w/d) Das erwartet Sie: Sie sind mitverantwortlich für das Controlling einer unserer Gesellschaften sowie der ausländischen Beteiligungen Sie sind mitverantwortlich bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Reports in Microsoft PowerBI Sie arbeiten mit an der Budgetplanung und -kontrolle unserer Abteilungen und Beteiligungen Sie unterstützen die gesellschaftsübergreifende Überwachung der Wirtschaftlichkeit der verschiedenen Projekte und Bereiche Sie erstellen Business- und Liquiditätspläne und beteiligen sich an der Vorbereitung der Jahresabschlüsse (HGB, IFRS) und des Konzernabschlusses Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um Finanzierungen Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrungen im Controlling erwünscht Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Planungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie problemlösendes Denken Hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative Sie beherrschen den Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel Sehr gute Englischkenntnisse Wir freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@mavig.com ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Stellenangebote bei der MAVIG GmbH, München MAVIG GmbH Stahlgruberring 5 81829 München Kontakt: Michael Merz E-Mail: bewerbung@mavig.com Tel.: +49 (0) 89 / 4 20 96 - 0 www.mavig.com
Für unseren Standort in München Moosach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lagerfachkraft (m/w/d) IHRE AUFGABEN Nach Freigabe der Wareneingänge lagern Sie Teile ein. Beschädigungen an Verpackungseinheiten werden von Ihnen ausgebessert bzw. umverpackt. Auf Basis der Sammelscheine kommissionieren Sie Kundenaufträge. Neue Mitarbeiter werden von Ihnen bei der Prüfung kommissionierter Ware auf Übereinstimmung auf dem Sammelschein unterstützt. Zur Erstellung der Lieferscheine und sonstiger Versandunterlagen werden Sammelscheine von Ihnen an den Versand weitergeleitet. Durch sinnvolle Ordnung halten Sie ausreichende Lagerkapazität bereit. Sie führen die permanente Inventur durch. Die Kanban Betreuung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Gemäß der Serviceintervalle warten Sie die Niederflurfahrzeuge. IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Erfahrung mit dem Kanban-System mit. Mit gängigen IT Anwendungen, insbesondere SAP und MS Office, gehen Sie sicher um. Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2). Sie besitzen einen Staplerschein. Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit. Wünschenswert wären erste Erfahrungen im Umgang mit Fertigungsaufträgen. Ihre hohe Zuverlässigkeit, Ihre Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Ihre guten organisatorischen Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Sie verfügen über die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten. WARUM WIR Die Werte Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist. Die Chance Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgabe Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams und in einer äußerst vielseitigen Position, die Ihr Skillset, Ihre Initiative und Ihren Erfolgsdrang herausfordert. Die Attraktivität Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen. Der Weg an den Arbeitsplatz ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze. Das MÜNCHENER FAMILIENUNTERNEHMEN MEILLER hat sich seit 1850 zu einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe entwickelt. MEILLER KIPPER ist der innovative Premium-Hersteller für Fahrzeug-Kippaufbauten und unter MEILLER TÜREN firmiert der Geschäftsbereich für Spezial-Aufzugtüren. Zusätzlich ist die Gruppe mit den MEILLER GÄRTEN in der Immobilienwirtschaft aktiv. Die MEILLER Gruppe ist mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in Europa vertreten und in zahlreichen Märkten und Branchen global führend. Alle MEILLER Unternehmen vereint der Ehrgeiz, Erfahrung mit neuen Technologien zu kombinieren und innovative, marktgerechte Lösungen zu entwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) direkt über unser Karriereportal oder per Mail an karriere[AT]meiller.com. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Daniela Buchner. F.X.MEILLER Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH &Co KG Ambossstraße 4 | 80997 München | Germany T +49 89 1487-0 | meiller.com
Über uns Mein Kunde ist weltweit bekannt für die Herstellung von Maschinen und Anlagen, die durch ihre hohe Qualität und Langlebigkeit überzeugen. In den Bereichen der mechanischen Verfahrenstechnik und der Folienextrusion zählt er zu den führenden Unternehmen auf internationaler Ebene. Mit über 100 Jahren Erfahrung und herausragendem Fachwissen bietet er seinen Kunden in verschiedenen Branchen die effizientesten und optimalsten Lösungen an. Aufgaben Unterstützung des First-Level-Supports bei allgemeinen IT-Anfragen und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Lösung spezifischer IT-Probleme Ansprechpartner und Troubleshooting bei Themen rund um das IT-Netzwerk (L2-L3, 2nd Level Support) Ausbau der IT-Infrastruktur an den Standorten Verantwortung für das Patch Management der Netzwerkkomponenten Administration von Linux Serversystemen Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder in einem ähnlichen Bereich Erfahrung als Systemadministrator mit Schwerpunkt auf Cisco Netzwerkumgebungen und Firewall Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -protokollen Umfassende Erfahrung in der Administration von Windows und Linux Serversystemen Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse Wir bieten tarifliche Vergütung Wertschätzender und offener Umgang untereinander Moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine Flexible Arbeitszeitmodelle Großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung altersvermögenswirksamer Leistungen Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV Corporate Benefits Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem Austausch alle offenen Fragen. Dein Kontakt: David Wein d.wein@wematch.de 0151 43 000 108 Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Aufgaben Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft! Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes. Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns: Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele. Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen Anforderungen Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Benefits Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Sie möchten die Gerontopsychiatrie auf höchstem Niveau leiten und prägen? Für eine modern ausgestattete Akutklinik mit rund 420 Betten im Raum Lingen (Ems) suchen wir Sie als Chefarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) . Nutzen Sie die Gelegenheit, den Fachbereich aktiv weiterzuentwickeln und Ihre Vision einer exzellenten Patientenversorgung zu verwirklichen! Das Angebot / Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle Position als Chefarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Lingen (Ems) mit umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzkomponenten sowie ein Dienstwagen Professionelle Unterstützung durch ein erfahrenes und interdisziplinäres Team Ein zukunftsorientiertes Klinikum mit einer modernen, digitalen Infrastruktur Hohe Lebensqualität im Raum Lingen (Ems) mit exzellenter Work-Life-Balance, familienfreundlichem Umfeld und guter Anbindung Ihr Profil als Chefarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Lingen (Ems) Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie Zusatzbezeichnung Geriatrie – wünschenswert Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Gerontopsychiatrie Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie Empathie für die Zielgruppe Innovationsgeist und Freude an der Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Teams zu inspirieren Ihre Aufgaben als Chefarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Lingen (Ems) Leitung und strategische Weiterentwicklung des gerontopsychiatrischen Fachbereichs Fachliche und organisatorische Führung eines hochmotivierten, multiprofessionellen Teams Umsetzung innovativer Behandlungskonzepte zur Versorgung älterer Patienten Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in Diagnostik und Therapie Enge Zusammenarbeit mit der Klinikleitung und anderen Fachabteilungen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Altersmedizin, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Gerontopsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Lingen (Ems).
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in München arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Das Team verantwortet im Rahmen der Gesamtfahrzeugentwicklung die Erstellung und Absicherung des Konzeptes zum Seitenschutz zur Erreichung der externen (Gesetz, Verbraucherschutz) sowie internen Anforderungen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen im Bereich der Passiven Sicherheit Seitencrash bei den Aktivitäten rund um die Planung, Beschaffung, Nachverfolgung und Logistik von Versuchsteilen. Dabei agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle Anfragen in diesem Zusammenhang. Dazu gehört, basierend auf der vollständigen Versuchsplanung durch den Eigenschaftsverantwortlichen Seitenschutz, sowohl die Bestellung aller relevanten Versuchsteile, die Erstellung der Projektbedarfe sowie die Erstellung der entsprechenden Abruflisten, als auch die Abstimmung zu Hüllsachnummernerstellung ausgehend von Versuchsplanungsliste. Sie prüfen kontinuierlich den Lieferstatus der bestellten Teile und stellen die Einhaltung der vereinbarten Liefertermine und damit die rechtzeitige Verfügbarkeit für die Versuche über Rückfragen bei den Schnittstellenpartnern (intern wie extern) sicher. Sie erstellen die Änderungsanträge bei ungeplanten Bedarfen. Sie organisieren den Teileversand ins Ausland. Sie führen die Abnahme von Teilaufbauten in Hinblick auf die Vollständigkeit auf Sachnummernebene durch. Sie arbeiten eng mit den für den Seitenschutz verantwortlichen Entwicklern sowie Mitarbeiter*innen im Werk, der Logistik und im Lager zusammen. Ihr Profil Dipl.-Ing. TU/FH / Bachelor / Master Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare, technische Ausbildung Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie Kenntnisse im Bereich Versuch/Erprobung sowie fundierte Kenntnisse der Prozesse der Teilebeschaffung bei BMW Erfahrungen in der Passiven Sicherheit wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Gute Englischkenntnisse Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen (Telefon, Internet, Netzwerke) Diagnose und Behebung von Störungen, Durchführung regelmäßiger Wartungsarbeiten Verlegung und Anschluss von Kabeln und Leitungen (Kupfer, Glasfaser) Unterstützung und Beratung von Kunden zu Kommunikationslösungen und Systemoptimierungen Erstellen von Wartungsprotokollen und technischen Berichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fernmeldetechniker, Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Kommunikationssystemen und Netzwerken Kenntnisse in der Netzwerktechnik (z.B. LAN, WLAN, VoIP) und in der Anwendung von Mess- und Prüfgeräten Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Du bist interessiert an der Stelle als Senior IT Consultant* / Senior Requirements Engineer* bei QAware GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend WAS DICH BEI UNS ERWARTET: ein wertschätzendes Miteinander sowohl im Team als auch mit den Kunden. Leidenschaft für Software Engineering. anspruchsvolle und abwechslungsreiche IT-Projekte. hohe Lösungsorientierung und offene Fehlerkultur. hohe Transparenz, flache Hierarchien und aktives Mitgestalten der Firmenentwicklung. Förderung der eigenen Resilienz. Raum, Neues auszuprobieren. Tätigkeiten BEI UNS WIRST DU: die Kunden technisch und fachlich beraten. kreativ denken und gemeinsam mit den Kunden individuelle Lösungen für die Anwender*innen finden. die Implementierung und den Betrieb fachlich begleiten. Anforderungen und Konzepte modellieren. herausragende Architekturen erstellen. verbindliche Umfänge der Angebote mit der IT-Projektleitung koordinieren. professionelle Angebote im Team anfertigen. technische Realisierbarkeiten mit Softwarearchitekt*innen plausibilisieren. engen Kundenaustausch pflegen und auch gemeinsame Erfolge feiern. Anforderungen WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: gut oder sehr gut abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines benachbarten Fachs (z. B. Physik, Mathematik). Berufserfahrung als Software Engineer* mit Java oder einer vergleichbaren Programmiersprache. fundierte Berufserfahrung im Umgang mit Softwarearchitekturen und Softwareentwicklungsprozessen. umfassende Kenntnisse im Anforderungsmanagement von Software-Projekten in Projekthäusern. sehr gutes Deutsch und gutes Englisch. Freude an der Kommunikation mit Kunden und Team. die Fähigkeit, schnell in die Fachwelt der Kunden einzutauchen. lösungsorientierte Vorgehensweise. hohes Abstraktionsvermögen und Analysefähigkeit. Team Unser Team bei QAware zeichnet sich durch Kompetenz, Kreativität und einem tiefen WIR-Gefühl aus. Mit einem Team aus erfahrenen Software Entwickler*innen, schaffen wir ein Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen und Innovation an erster Stelle stehen. Bei uns wird ein agiles und hybrides Arbeitsumfeld gelebt, in dem jeder Beitrag zählt und in dem Wissen und Ideen offen geteilt werden. Teil des Teams bei QAware zu sein bedeutet, in spannenden Projekten mit hoher Eigenverantwortung und modernsten Technologien zu arbeiten und dabei auf Unterstützung von talentierten Kolleg*innen zählen zu können. Das macht unser Team zu einem einzigartigen, inspirierenden Ort, an dem man nicht nur wachsen, sondern auch wirklich etwas bewirken kann. Bewerbungsprozess Kurzbeschreibung: zwei stufiger Prozess 1. Gespräch mit Fokus auf kulturellen Fit und deine Erwartungen und Wünsche an die Rolle, den Arbeitgeber & das Team (remote ca. 45 min) 2. Gespräch mit Fokus auf den fachlichen Fit (u.a. inkl. Fachfragen oder auch einem Case mit live Coding) (remote ca. 2h) -- Falls du dir weitere Details zum Prozess wünscht: Nach Eingang deiner Bewerbung erhältst du eine Bestätigungs-Mail von uns. Wir prüfen nun deine Bewerbung auf Vollständigkeit. Das bedeutet für uns, dass uns dein Lebenslauf, deine Arbeitszeugnisse, deine Uniurkunden und Leistungsübersichten vorliegen. Ergänzend benötigen wir deine Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintritt-Termins und eine grobe Gehaltsvorstellung. In der Regel erhältst du von uns innerhalb von 1-2 Tagen nach Eingang deiner Bewerbung eine Mail, falls wir noch Unterlagen oder Angaben benötigen. Ist deine Bewerbung vollständig, prüft im ersten Step das Recruiting-Team auf einen ersten fachlichen Fit. Danach geben wir dein Profil weiter in das Fach-Screening, in dem eine*r der Geschäftsbereichsleiter*innen noch einmal vertieft auf den Fit schaut, um dein Profil dann weiter in die Gesprächsphasen zu leiten. Unser Bewerbungsprozess ist hinsichtlich der Gespräche 2-stufig. Im Erstgespräch steht der kulturelle Fit und ein erstes Kennenlernen beider Seiten im Vordergrund. Wir möchten mehr über deine Erwartungen an die Rolle, den Arbeitgeber und dein Team erfahren. Ergänzend interessieren uns deine (ersten) beruflichen Erfahrungen, die du bei uns weiter ausbauen und einbringen möchtest. Wir wünschen uns einen angenehmen Dialog, in dem beide Seiten die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Abschließend gehen wir auf den Rahmen, deinen frühestmöglichen Eintritt, deinen Gehaltswunsch und die nächsten Schritte ein und schließen das Gespräch mit einem Feedback beider Seiten ab. Das Gespräch dauert in der Regel 30-45 min und findet remote statt. Das Zweitgespräch legt den Fokus auf den fachlichen Fit. Bestandteile können Fachfragen oder auch Cases mit live Coding Anteil sein. Ergänzend bringen wir dir QAware näher (Projekte, Kunden, die Kultur, Benefits als Arbeitnehmer und vieles mehr). Auch hier gibt es natürlich Raum für Fragen. Das Gespräch wird mit einem Feedback beider Seiten abgerundet. Du erhältst in der Regel direkt im Gespräch die Rückmeldung, ob wir dir ein Angebot machen können. Ist dies der Fall, wird ggf. noch einmal konkret auf dein Eintritt und dein Gehalt eingegangen. Kommen wir leider nicht zusammen, erhältst du im Gespräch direkt auch Feedback von den Interviewer*innen, was die Gründe für die Entscheidung sind. Das Gespräch hat eine Dauer von ca. 2 h und findet remote statt. Kommt es zu einem Angebot, bieten wir dir die Möglichkeit an vor der Unterzeichnung das Office und gerne auch Kolleg*innen vor Ort kennenzulernen. Bewirbst du dich initiativ und wir haben leider aktuell keine offene Vakanz, prüfen wir dein Profil auf Passung für unseren Talentpool. Sehen wir einen potentiellen zukünftigen Fit, fragen wir dein Einverständnis schriftlich per Mail an, bei zukünftigen Vakanzen auf dich zukommen zu dürfen. Über das Unternehmen QAware ist ein unabhängiges Beratungs- und Projekthaus für individuelle Softwarelösungen für Enterprise Kunden und den etablierten Mittelstand. Das Unternehmen analysiert, modernisiert, entwickelt und realisiert Softwaresysteme für Kunden, deren Erfolg maßgeblich von einer leistungsfähigen IT abhängt. Von kununu und dem Great Place to Work Institut® ist QAware mehrfach im Wettbewerb "Deutschlands beste Arbeitgeber" ausgezeichnet worden. QAware übernimmt Gewerksverantwortung, entwickelt agil zum Festpreis und verpflichten uns vertraglich zu Ergebnissen in einer Qualität weit über dem aktuellen Stand der Kunst. Software-Ingenieurinnen und -Ingenieure finden bei uns ein lebendiges Ökosystem. Sie geben ihr Wissen weiter in Vorträgen, Workshops und in unserem Engineering Camp. Wir sind flexibel bei der Gestaltung der Arbeitszeit, machen Teilzeit möglich und unterstützen externe Qualifikationen bis zu MBA und Promotion.
Sortierung: