Personalleitung (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Gestalten Sie als erfahrene Personalleitung (m/w/d) moderne HR-Prozesse und rechtssichere Strukturen im sozialen Umfeld – mit Verantwortung, Strategie und Teamführung. Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Personalleitung/Leiter Personal (m/w/d)". Aufgaben Als Personalleitung/Leiter Personal (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und operative Führung der Personal- und Rechtsabteilung Dabei beraten Sie Geschäftsführung und Einrichtungsleitungen professionell in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie entwickeln und optimieren zukunftsfähige HR- und Arbeitsrechtsprozesse mit Blick auf moderne HR-Management-Standards Sie verantworten das Vertragswesen, die Compliance relevanter Vorschriften und gestalten eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Zudem steuern Sie ein Team (ca. 5 direkte Mitarbeitende) und koordinieren externe Schnittstellen wie Kanzleien und Behörden Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium mit im Bereich Personalmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Personalfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) mit HR-Schwerpunkt Sie verfügen idealerweise über umfassende Erfahrung in der Leitung und Restrukturierung von HR-Abteilungen sowie in der HR-Strategieentwicklung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere im Gesundheits- oder Sozialwesen, sowie sicherer Umgang mit Compliance-Themen Sie können mehrjährige Führungserfahrung in HR- oder Rechtsabteilungen vorweisen und zeichnen sich durch Teamführung und Coaching aus Sichere Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit MS-Office runden Ihr Profil ab Benefits Langfristige Jobmöglichkeit: das Unternehmen sucht langfristige Unterstützung im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Work-Life-Balance: freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit 50% Homeoffice-Anteil Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von Experten der Abteilung Teamspirit: Sie erwartet eine freundliche und kollegiale Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien Entwicklung: Firmenintern werden Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung geboten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehaltsabrechnung
Amadeus Fire AG - 80333, München, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehaltsabrechnung Referenz 12-220977 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in München suchen wir ab sofort in einer Gehaltsspanne bis 60.000 Euro brutto p. a. Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehaltsabrechnung. Ihre Benefits: Vielfältige Aufgaben Attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und offene Kommunikation Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Betreuung der Zeitwirtschaft Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt Betreuung und Beratung der Beschäftigten in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Statistiken und Reports Zusammenarbeit mit Behörden (Arbeitsagentur und Integrationsamt), Sozialversicherungsträgern und der Berufsgenossenschaft, inklusive der Erstellung entsprechender Statistiken und Meldungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Englischkenntnisse Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Exzellente Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220977 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Business Developer / Founding Business Development Lead (m/w/d) - full Remote
WeMatch. - 80331, München, DE
Über uns Unser Partnerunternehmen, ein junges, technologieorientiertes Unternehmen im IoT-Bereich, sucht einen Business Developer / Founding Business Development Lead (m/w/d) mit der Perspektive auf die künftige CCO-Rolle . Aufgaben Aufbau und Skalierung eines kundenorientierten Geschäftsbereichs von Grund auf Identifikation und Ansprache von strategischen Partnern und Erstkunden in technologiegetriebenen Märkten Gestaltung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Kommunikationskampagnen Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Technikteams zur Übersetzung von Marktfeedback in Produktstrategien Etablierung strukturierter Wachstumsprozesse wie CRM-Systeme, Sales-Funnels und Feedbackschleifen Steuerung externer Dienstleister zur Optimierung von Außenkommunikation und Markenauftritt Präsenz und Repräsentation auf Branchenveranstaltungen und Netzwerkevents Anwendung kollaborativer Tools zur Sicherstellung von Transparenz und Ergebnisorientierung Profil mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Business Development, B2B-Vertrieb oder strategischer Partnerschaftsentwicklung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit technologie- oder softwarebasierten Produkten Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Klarheit und Verantwortlichkeit Kommunikationsstärke in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich Affinität für technische Themen sowie idealerweise eigene Erfahrung mit vernetzten Produkten (z. B. Smart Home) Bonus: Netzwerk oder Branchenerfahrung im Embedded- oder IoT-Umfeld Wir bieten Direkter Zugang zur Geschäftsführung bei strategischen Themen Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten (100% Remote) – Präsenz in Hamburg optional Moderne Führungskultur mit Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamstärke Regelmäßige Team-Retreats an inspirierenden Orten für intensive Zusammenarbeit Klare Entwicklungsperspektiven – mit Fokus auf Eigeninitiative und strategische Verantwortung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) München
Franken Personal - 81249, München, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus München suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
ERP Administrator / ERP Spezialist / IT-Administrator ERP-Systeme (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 80331, München, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, etc.) Betreuung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Modulen innerhalb des ERP-Systems Fehleranalyse, -behebung und Support für Benutzer und Fachabteilungen Implementierung von ERP-Updates und Patches sowie Testing neuer Funktionen Erstellung und Anpassung von Reports, Dashboards und Schnittstellen Durchführung von Schulungen für Anwender und Support-Teams Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Datensicherheit und Performance des ERP-Systems Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Navision, o.ä.) Erfahrung in der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und ERP-Programmier- bzw. Konfigurationstools Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
SAP Logistik Berater (gn)
duerenhoff GmbH - 81249, München, DE
Im Auftrag eines innovativen Unternehmens aus dem Umland von München mit 600 Mitarbeitern, davon 400 Usern, suchen wir einen erfahrenen SAP Modulberater (gn) mit Schwerpunkt Logistik. Unser Mandant ist aktuell dabei, das neueste SAP S/4HANA-System bis Ende des Jahres einzuführen – eine spannende Gelegenheit, aktiv in einem hochmodernen Umfeld mitzuwirken und sich in einem dynamischen, vierköpfigen Team einzubringen. Das Unternehmen bietet attraktive Rahmenbedingungen mit viel Gestaltungsspielraum, zwei Tagen Homeoffice pro Woche und einem Jahresgehalt von bis zu 95.000 Euro. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Mitarbeit bei der Einführung des neuesten SAP S/4HANA-Systems, das ab November produktiv geht Enge Zusammenarbeit im vierköpfigen Team mit vielseitigen Schnittstellen zu anderen SAP-Modulen Schwerpunkt auf Logistikprozesse, insbesondere MM, PP, QM und PS Zwei Tage pro Woche Homeoffice – für eine gute Work-Life-Balance Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und die aktive Gestaltung von Prozessen Attraktives Gehalt bis zu 95.000 Euro je nach Erfahrung und Qualifikation Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung und Weiterentwicklung der Logistikmodule im Tagesgeschäft sowie in laufenden Projekten Analyse, Beratung und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Materialwirtschaft (MM), Produktion (PP), Qualitätsmanagement (QM) und Projektsteuerung (PS) Unterstützung bei der Einführung und dem Rollout des neuen SAP S/4HANA-Systems Mitarbeit an Schnittstellen und der Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen und Fachbereichen Fehleranalyse, Problemlösung und kontinuierliche Verbesserung der Systemlandschaft Dokumentation der Anpassungen und Schulung der Anwender Unterstützung bei der Testplanung und Durchführung von System- und Integrationstests Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT- oder kaufmännischen Bereich mit SAP-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung als SAP Modulberater, idealerweise mit Fokus auf Logistikmodule (MM, oder PP, oder QM, oder PS) Fundierte Kenntnisse in der Betreuung von SAP-Systemen im Tagesgeschäft sowie Projektkenntnisse, idealerweise in Einführungsprojekten Sicheres Verständnis von Geschäftsprozessen in der Materialwirtschaft und Produktion Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2191525
(Senior) Lohnbuchhalter (m/w/d)
Instaffo GmbH - 80333, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Lohnbuchhalter (m/w/d) bei Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Lohnbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für nationale und internationale Mandanten. Sie erstellen Lohnsteueranmeldungen, Sozialversicherungsmeldungen und stehen als Ansprechpartner für Kolleg:innen und Behörden bereit. Zudem unterstützen Sie bei der Optimierung unserer Lohnbuchhaltungssysteme und erstellen Berichte für das Management. Warum sollten Sie sich für uns entscheiden? Bei uns erwarten Sie attraktive Vergütungspakete, flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten. Sie erhalten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und profitieren von einem kollegialen Team, das Sie unterstützt. Zudem haben Sie großen Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und arbeiten an einem zentralen Standort in München. Tätigkeiten Diese Aufgabenvielfalt erwartet Sie: Als Lohnbuchhalter (m/w/d) bringen Sie Ihre Zahlenaffinität und Expertise in anspruchsvolle Aufgaben ein. Dabei stehen Sie unseren (inter-)nationalen Mandanten in allen Fragen rund um Lohnbuchhaltung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit Ihrem Fachwissen zur Seite. Abrechnung: Selbstständig führen Sie die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten durch. Meldungen: Die Erstellung von Lohnsteueranmeldungen und Sozialversicherungsmeldungen legen wir ebenfalls in ihre verantwortungsvollen Hände. Ansprechperson: In lohnsteuerlichen Angelegenheiten haben Sie stets ein offenes Ohr für Kolleg:innen und externe Behörden. Support: Auch, wenn es um die Implementierung und Optimierung unserer Lohnbuchhaltungssysteme geht, zählen wir auf Ihren Einsatz. Dokumentation: Nicht zuletzt erstellen Sie Auswertungen und Reports für das Management und die Personalabteilung. Anforderungen Diese Kompetenzvielfalt bringen Sie mit: Theorie: Eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung bildet die Basis Ihres Könnens. Praxis: Mit langjähriger Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise auch mit DATEV, konnten Sie Ihr Know-how weiter ausbauen und sich dabei fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht aneignen. Sprache: Sie sprechen sehr gutes Deutsch bzw. gutes Englisch und bringen idealerweise solide Spanischkenntnisse mit. Arbeitsweise: Zudem arbeiten Sie strukturiert und überzeugen uns mit großem Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Team In Ihrem neuen Team treffen Sie auf eine vielfältige Gruppe von 30 Kolleg:innen. Das Team besteht aus Fachleuten unterschiedlicher Karrierestufen, von Auszubildenden und Steuerfachangestellten bis hin zu Steuerfachwirten, Bilanzbuchhaltern und Steuerberatern. Alle Altersklassen sind vertreten, was ein dynamisches und lehrreiches Arbeitsumfeld schafft. Durch die vielen Nationalitäten und die damit verbundene Vielsprachigkeit entsteht nicht nur eine offene und internationale Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Zusammenarbeit mit internationalen Mandanten wird erleichtert. Bewerbungsprozess In der Regel beginnt der Prozess mit einem ersten Video Call mit den Kolleg:innen aus der Personalabteilung, um sich kurz kennenzulernen und die Erwartungen beider Seiten zu klären. Anschließend findet ein persönliches Gespräch in der Kanzlei mit dem Partner und gegebenenfalls Kollegen aus dem jeweiligen Fachbereich statt. Über das Unternehmen Ob Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, ob betriebswirtschaftliche Beratung oder Rechtsberatung: Wir bei Kleeberg stehen für persönliche Betreuung auf höchstem fachlichem Niveau. Tagtäglich schaffen wir Mehrwerte für ein breites Spektrum großer und mittelständischer Unternehmen – und verstehen uns gemeinsam mit unseren über 200 Mitarbeitenden als Impulsgeber, Berater und Chancenergreifer, die den Erfolg unserer Mandanten in die Zukunft führen. Eine vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre und kurze Entscheidungswege, ein produktives Miteinander und eine schnelle, agile Arbeitsweise mit einem festen Blick auf die Erfolge der Zukunft: Das klingt nach dem optimalen Umfeld für Ihren nächsten Karriereschritt? Perfekt! Dann sollten wir uns kennenlernen! Da wollen Sie unbedingt dabei sein? Dann werden Sie Teil einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft in einem abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich ausbauen können.
Legal Counsel (m/w/d) ab sofort in Voll- oder Teilzeit
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche) Bis zu 2 Tage Homeoffice möglich Firmenprofil Unser Kunde ist ein international führendes Industrieunternehmen im Bereich Mobilitäts- und Verkehrstechnologien mit Sitz in München . In einem innovationsgetriebenen Umfeld entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Lösungen für den Schienenverkehr in Europa. Der Standort ist modern ausgestattet und sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto sehr gut erreichbar. Aufgabengebiet Als Legal Counsel (m/w/d) beraten Sie strategisch und operativ in allen rechtlichen Fragestellungen rund um den Bereich Schienenfahrzeuge in Europa. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams und internationalen Partnern zusammen. Ihre Aufgaben im Überblick: Rechtliche Betreuung des Geschäftsbereichs Rail in Europa (u. a. Deutschland, Italien, Frankreich, UK) Beratung von Geschäftsführung, Fachabteilungen und Projektteams Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Projektverträgen im OE- und Aftermarket-Geschäft Rechtliche Begleitung von F&E-Vorhaben und innovativen Geschäftsmodellen (z. B. datenbasierte Services) Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter Richtlinien und Durchführung von Schulungen Anforderungsprofil Volljurist:in mit relevanter Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei oder einem internationalen Industrieunternehmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Rolle mit internationalem Bezug Arbeiten in einem innovationsstarken, zukunftsorientierten Umfeld Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich Flexible Arbeitszeitmodelle (auch Teilzeit ab 20 Std./Woche) Internationale Projektarbeit mit Gestaltungsspielraum Start in Arbeitnehmerüberlassung Kontakt Anastasia Fedotushkina Referenznummer JN-062025-6765436 Beraterkontakt +491735481606
SOC Cloud Security Engineer (*)
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwicklung, Betrieb und Optimierung einer Cloud-Plattform auf Basis von Elastic/OpenSearch Beratung und Unterstützung im Bereich Security, Monitoring und Analyse innerhalb der Plattform Sicherstellung einer hochverfügbaren, mandantenfähigen und sicheren Architektur mit Fokus auf Skalierbarkeit Kontinuierliche Verbesserung der Umgebung durch Automatisierung und Performance-Optimierung Verantwortung für den stabilen 24/7-Betrieb sowie die Aktualität und Sicherheit des Systems Zusammenarbeit in einem agilen Team mit Fokus auf innovative Sicherheitslösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung, Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind willkommen Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Elastic/OpenSearch sowie mit Technologien wie Docker und Kubernetes. Sehr gute Kenntnisse in Linux-Administration und -Management Erfahrung mit Automatisierungstechnologien wie Terraform, Ansible oder GitOps Kenntnisse in Skriptsprachen (z. B. Python, PowerShell) und Application Performance Monitoring (APM) Idealerweise Erfahrung mit Public-Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) sowie hybriden Architekturen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) Wir bieten Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen , das für hohe Servicequalität und Bodenständigkeit steht Flexible Arbeitszeiten , die sich perfekt an Ihr Leben anpassen Ein motiviertes, unterstützendes Team und eine wertschätzende Atmosphäre State-of-the-art Arbeitsmittel , inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung Eigenverantwortung und viel Freiraum für Ihre Ideen und Entscheidungen Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
SAP SD Berater (gn)
duerenhoff GmbH - 81249, München, DE
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus München mit rund 2.000 Mitarbeitern und etwa 500 aktiven Nutzern, das sich auf innovative technische Lösungen und erstklassige Dienstleistungen spezialisiert hat. Das Unternehmen setzt erfolgreich die neueste Version von S/4HANA ein, um Geschäftsprozesse zu optimieren und die digitale Transformation voranzutreiben. Ein engagiertes, siebenköpfiges SAP-Team arbeitet intensiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der Systeme. Besonders hervorzuheben ist das Key User Konzept, das erste Support-Anfragen abfängt und somit eine schnelle und effektive Lösung für die Anwender bietet. Aktuell werden spannende Projekte wie die Einführung eines Webshops umgesetzt. Die Tätigkeit bietet eine gute Mischung aus Tagesgeschäft und Projektarbeit, bei der Sie aktiv an der Weiterentwicklung dieser digitalen Initiativen mitwirken können. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Arbeiten mit der neuesten S/4HANA-Version: Nutzen Sie die aktuellste Technologie, um innovative Projekte zu gestalten und die digitale Transformation voranzutreiben. Flexible Arbeitsbedingungen: Profitieren Sie von einer optimalen Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten. Spannende Projekte und fortschrittliche Themen: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten, einschließlich der Integration von Business Technology Platform (BTP), und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. Attraktive Arbeitszeitgestaltung: Genießen Sie eine 35-Stunden-Woche, die Ihnen genug Zeit für berufliche Herausforderungen und private Interessen lässt. Leistungsorientierte Vergütung: Erhalten Sie ein attraktives Gehalt von bis zu 90.000 Euro jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Beratung und Implementierung von SAP SD-Lösungen: Analyse der Geschäftsprozesse, Design und Umsetzung von maßgeschneiderten SAP SD-Lösungen zur Optimierung der Vertriebs- und Versandprozesse. Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit anderen SAP-Modulen (z.B. MM, FI, PP) und externen Systemen, um eine reibungslose Integration zu gewährleisten. Support und Fehlerbehebung: Unterstützung der Key User und Bearbeitung von Support-Anfragen, um eine effiziente Nutzung der SAP SD-Lösungen sicherzustellen. Schulung und Know-how-Transfer: Durchführung von Schulungen und Workshops für Key User und Anwender, um das Verständnis und die Nutzung von SAP SD zu fördern. Projektmanagement und -koordination: Leitung und Mitwirkung an Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP SD, einschließlich der Erstellung von Konzepten und der Überwachung des Projektfortschritts. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Fundierte SAP SD-Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SD-Modulen, einschließlich Konfiguration und Anpassung an Geschäftsprozesse. Projekterfahrung und Prozessverständnis: Erfahrung in der Durchführung von SAP SD-Projekten, idealerweise in der Analyse, Konzeption und Optimierung von Vertriebsprozessen. Kommunikationsstärke und Teamarbeit: Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und zur Schulung von Key Usern, sowie lösungsorientierte Kommunikation mit Anwendern und Stakeholdern. Job ID: 2189525
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