Einleitung Für unseren Klienten, ein global agierendes Münchner Single Family Office, sehen wir uns aktuell nach einem neuen Teammitglied in Vollzeit um: Aufgaben Allgemeine Büroorganisation: Sie übernehmen die Verantwortung für die reibungslose Organisation des Büros. Dazu gehört auch die Betreuung von Besuchern sowie die Annahme von Telefonanrufen und der Empfang von Gästen, auch wenn dies eher selten vorkommt. Schnittstelle für externe Dienstleister: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für unsere externen Dienstleister, einschließlich Reinigungskräften, Kurierdiensten, der Hausverwaltung und dem Hausmeister, um einen effizienten Ablauf aller Dienstleistungen sicherzustellen. Unterstützung bei internen Veranstaltungen: Sie helfen bei der Planung und Organisation von internen Veranstaltungen und Teamaktivitäten, um das Teambuilding und die Unternehmenskultur zu fördern. Ordnung und Sauberkeit: Sie sind verantwortlich für die allgemeine Ordnung im Büro sowie in der Küche/Teeküche und sorgen dafür, dass alle Bereiche stets einladend und sauber sind. Dokumentenmanagement: Sie erstellen, bearbeiten und legen Dokumente im digitalen Dokumentenmanagementsystem (DMS) ab, um eine effiziente und strukturierte Verwaltung von Informationen sicherzustellen. Datenbankpflege: Sie pflegen und aktualisieren unsere internen Datenbanken, um die Informationen stets aktuell und griffbereit zu halten. Reiseorganisation: Sie unterstützen bei der Organisation von Geschäftsreisen, einschließlich der Buchung von Unterkünften, um die Reiseabläufe für unsere Mitarbeiter so angenehm und effizient wie möglich zu gestalten. Reisekostenabrechnung: Sie unterstützen die Erstellung der Reisekostenabrechnungen und tragen somit zur genauen und fristgerechten Abwicklung finanzieller Angelegenheiten bei. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, gerne auch aus der Tourismus- oder Hotelbranche. Sie haben gerne bereits Erfahrung im Eventmanagement gesammelt. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen. Sie sind sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen, gerne auch DMS. Sie arbeiten strukturiert und legen Wert auf Ordnung. Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit und eine proaktive Arbeitsweise aus. Sie zeigen Hilfsbereitschaft und Diplomatie im Umgang mit anderen. Sie haben eine positive Haltung, sind teamfähig und agieren transparent Sie sichen eine langfristige, neue Aufgabe. Benefits Mitarbeiterausflüge, Work-Life-Balance, Familiäres Umfeld, Förderung der persönlichen Weiterentwicklung, familiäres Umfeld, ausgeglichener Workload, selbstständiges Arbeiten, sichere Position, wunderschönes Büro im Altbau mit sehr zentraler Lage, Getränke, Obst, Snacks, u.w. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Are you passionate about innovative and state-of the art learning and training programs that will drive leadership development across all business units? Do you enjoy working in a dynamic environment and driving learning programs that make a difference? Join our People & Culture Development team to shape the leadership development landscape across our global organization. As a Specialist (m/f/d) Leadership Development, you’ll play a key role in anchoring our Leadership Principles and their related skills within SIXT. Excited? Apply now and join our team in this temporary parental leave cover until the end of August 2026. YOUR ROLE AT SIXT You consult with the business to identify learning needs and co-design global learning and development journeys, trainings and policies with experienced experts for our Operations, Service Center, Headquarters and TECH leaders You support the success of global culture initiatives, employee engagement and performance management programs by developing clear and practical enablement materials for our managers You monitor and evaluate key success metrics to continuously improve program quality and ensure program content remains relevant and up to date You ensure program quality and the execution of global standards for learning journeys and policies in all corporate countries You partner and collaborate with experts and trainers for training design and learning technology for optimal program development YOUR SKILLS MATTER Educational Background You hold a degree in business, HR management or a related field Learning Design Background You have gained experience in designing and implementing Leadership Development programs and in working with external partners Self-Starter You are proactive and accountable, with the ability to independently manage complex, multi-stakeholder projects People Skills You possess strong communication and collaboration skills, adept at engaging diverse teams and navigating cultural differences Analytical Strength You have the ability to use data and HR metrics to inform decision-making and measure program success WHAT WE OFFER Work-life balance Enjoy 30 days of vacation and up to 50% remote work, including up to 30 days per year in European countries (EU, CH & UK), as well as flexible working hours Office Perks Stay active and healthy with our modern SIXT Gym, and various recreational activities, including a gaming area and the SIXT choir. Plus, enjoy our premium employee restaurant, offering more than just the standard canteen Support for Community Engagement Take a day each year to volunteer with the ""Drying Little Tears"" children's aid foundation, an initiative of Regine Sixt Great Employee Benefits Benefit from discounts on SIXT rent, share, ride, and SIXT+ services, car leasing offers, and special deals with partners on travel, tech, clothing, and more Mobility allowance We support you with a mobility allowance of 20€ per month Enhance your future Support with your retirement planning and capital-forming benefits About us: We are a leading global mobility service provider with sales of €3.07 billion and around 9,000 employees worldwide. Our mobility platform ONE combines our products SIXT rent (car rental), SIXT share (car sharing), SIXT ride (cab, driver and chauffeur services), SIXT+ (car subscription) and gives our customers access to our fleet of 222,000 vehicles, the services of 1,500 cooperation partners and around 1.5 million drivers worldwide. Together with our franchise partners, we are present in more than 110 countries at 2,098 rental stations. At SIXT, a first-class customer experience and outstanding customer service are our top priorities. We focus on true entrepreneurship and long-term stability and align our corporate strategy with foresight. Want to take off with us and revolutionize the world of mobility? Apply now!
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Ein effektiv ablaufender Betrieb trägt dazu bei, dass Artikel bearbeitet und rechtzeitig an unsere Kund:innen versendet werden. Als Operations Lead/Supervisor erlebst Du, wie alle unterschiedlichen Teile des Betriebs funktionieren und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei. Du fungierst als erste:r Ansprechpartner:in für Teammitglieder während ihrer Schicht und hilfst ihnen beim Befolgen der Prozesse, die Deine Manager:innen eingeführt haben. Du sammelst praktische Erfahrung und benutzt analytische Systeme, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Key job responsibilities - Messung und Überwachung von Arbeitsflüssen, Verfolgen der Leistung am Standort und Bereitstellung wichtiger Schichtinformationen an die Schicht-/Bereichsleiter:innen im Betrieb, um für schichtübergreifende Operational Excellence zu sorgen - Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden, damit diese großartige Leistungen erbringen können, und Beaufsichtigung ihrer täglichen Aufgaben - Unterstützung des/der Schicht-/Bereichsleiter:in bei Projekten zur Prozessverbesserung, Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds und Erhöhung des Mitarbeiterengagements - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Lösungen für häufige Probleme zu finden oder Bedürfnisse in wichtigen Leistungsbereichen zu erfüllen - Nutzung von Datenanalysen, um Möglichkeiten zur Optimierung von Sicherheit, Qualität und Produktivität zu finden A day in the life Als Operations Lead/Supervisor arbeitest Du an einem unserer Betriebsstandorte. Du unterstützt Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Durchführung des Schichtplans. Du hilft bei der Vorbereitung von Schichtbesprechungen mit Deinem Team und überwachst Verfahren und Abläufe. Damit stellst du sicher, dass Sicherheitsregeln, Qualitätssicherungsprozesse und die Prioritäten für den Tag befolgt werden. Probleme, die Du bemerkst, eskalierst Du an Deine:n Manager:in. Gelegentlich agierst Du auch selbst als Schichtleiter:in und bietest Deinen Mitarbeitenden die notwendige Anleitung, um ihre Aufgaben zu erledigen. Bei Bedarf unterstützt Du Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Schichtplanung und sorgst dafür, dass zu Stoßzeiten genügend Teammitglieder eingeteilt sind. About the team Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere "internen" Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere "Außendienst"-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Erfahrung in der Arbeit mit Datenanalytik und deren Anwendung zur Problemerkennung - Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung im Stakeholdermanagement, einschließlich Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen - Erfahrung in der Arbeit in einem Betriebsumfeld, beispielsweise in Logistik, Einzelhandel, Gastgewerbe oder im Kundenservice - Fortgeschrittene Englischkenntnisse Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung- und Vermittlung ist seit über 24 Jahren eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus. Aufgaben Du betreust und pflegst Schlüssel- sowie Bestandskunden in München und bist für die Akquisition von Neukunden in spezifischen Vertragssegmenten, insbesondere Corporate und MICE, zuständig - Du implementierst und setzt die (Key) Account Strategie effektiv um, sicherst Beziehungen zu Entscheidungsträgern und baust Marktanteile aus - Du erstellst Sales Reports, stellst kundenspezifische Informationen zusammen und lieferst regelmäßige Kundenupdates - Du organisierst und führst u.a. Kundenveranstaltungen durch, Hausführungen, sowie Telemarketing-Aktivitäten und nimmst an Sales Reisen und Messen teil Qualifikation Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in Sales, idealerweise in der Hotellerie oder einen vergleichbaren Werdegang - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, setzt Prioritäten und hast hervorragende analytische Fähigkeiten - Du bist kommunikationsstark und gehst sowohl im Teamwork als auch im selbstständigen Arbeiten auf - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (vgl. ab B2 Niveau) Benefits Er lebe einzigartige Momente mit Deinem persönlichen Übernachtungsgutschein - Passe Deine Arbeitswoche individuell an Deine Bedürfnisse an, indem Du Deine Office- und Home-Office-Tage flexibel auslegst - Gestalte aktiv Deine Reise und lege individuelle Entwicklungswege fest, unterstützt durch regelmäßige personalisierte Grow-Chats - Profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten, Übernachtungskonditionen und einzigartigen, energievollen Mitarbeiterevents - Werde Teil eines inspirierenden, interkulturellen Teams, das Dich stets unterstützt und gemeinsam eine herzliche, familiäre Arbeitsplatzkultur schafft
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden suchen wir Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchung und Kontierung der Geschäftsvorfälle Prüfung und Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Erstellung von Reports und Steuererklärungen Mitwirkung an der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Berufserfahrung in der Bilanzierung und Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in HGB und Steuerrecht Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Einleitung Du liebst Social Media? TikTok, Insta und YouTube sind Deine Welt?! Dann geht's Dir wie uns! Komm, erstell und verbreite mit uns mega coolen Content! Lass uns zusammen Videos, Bilder, Texte produzieren! Lern bei uns, was es heißt, in einer Social Media Redaktion zu arbeiten und wie man Spaß bei der Arbeit haben kann! Aufgaben Erstellung von Social Media Content in Bild und Wort Umsetzen von Community Management Betreuung der Social-Media-Kanäle (v.a. TikTok, Facebook, Instagram, Youtube, Pinterest) Mitarbeit an Strategiekonzepten, wie z.B. Content- und Plattformstrategie, Kampagnenkonzeption und Maßnahmenentwicklung Reportings- und Handlungsempfehlungen Marktbeobachtung, um Trends im Social Media Umfeld frühzeitig zu erkennen. Qualifikation Wir wollen dich gerne kennenlernen, weil Du: ohne Social Media keinen Tag verbringst! bestenfalls schon erste praktische Berufserfahrung im Social Media Umfeld hast! gerne viel Zeit in der digitalen Welt verbringst und keinen Trend verpasst! (Design) Know-how in und mit Neuen Medien hast! ein Teamplayer bist, mit anpacken kannst und interdisziplinär am Start bist sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse hast Benefits Wir bieten dir: Viel Wissen und Spass bei der Arbeit! flache Hierarchien einer inhabergeführten Agentur tolle Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein Team, das sich auf deine Ideen freut, von dem du viel lernen kannst und viel Spaß bei der Arbeit hat viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, deine eigenen Ideen in die Tat umzusetzen! Erfahrungen, die wir gerne weitergeben! spannende Projekte und Kunden aus den Bereichen Entertainment, Fitness und Freizeit Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns: Die contentkueche ist eine Content Marketing Agentur aus München . Unser Fokus liegt auf Strategieentwicklung, Content-Creation, und erfolgreicher Distribution. Wir sind ein erfolgreiches Team und arbeiten mit Leidenschaft und Spaß zusammen. In der contentkueche darfst und sollst Du Dich kreativ entfalten. Deine Meinung wird ernst genommen und zählt. Es erwartet Dich ein schönes Office in einer Toplage. Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbungsunterlagen, mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Arbeitsproben sowie Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins . Deine Ansprechpartnerin ist Nadine Meyer.
Über uns ageneo ist eine Personalberatung und Executive Search Boutique, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Life-Science Segment fokussiert. Als solche hat sich ageneo in den vergangenen Jahren eine klare Marktpositionierung erarbeitet und wird von Kunden sowie Bewerbern im Markt als verlässlicher und professioneller Partner wahrgenommen. Für unser Büro in München suchen wir nun einen (Senior)Consultant für die Freelance-Vermittlung (m/w/d). Aufgaben Gesamtverantwortung für einen Teil-Markt in der Life-Science Industrie Eigenständige Betreuung Kunden sowie Kandidaten Koordinierung kompletter Recruiting-Projekte und Verhandlung von Verträgen mit Kunden Zuständigkeit Ihres Projekt- und Kennzahlenmanagements Umsatzverantwortung für Ihren Teilmarkt Profil Nachweisbare Berufserfahrung in einer Personalberatung / Recruiting Agentur idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften idealerweise Erfahrung im Pharma-, Medizintechnik, Diagnostik oder Biotech-Umfeld (Artverwandte Branchen sind ebenfalls gerne gesehen) starke und nachweisbare Vertriebsstärke eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Empathie, Teamfähigkeit und sehr gute Networking-Skills Wir bieten attraktive Benefits überdurchschnittliche Kompensationsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten freundliche, offene und ehrliche Unternehmenskultur kooperatives Teamworking tolle Arbeitsatmosphäre in modernem Büro im Herzen von München Contact Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Beraterin für diese Position ist Frau Selma Cevik. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an cevik@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-03.
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Consulting , das sich auf die Implementierung und Optimierung von Business-Software spezialisiert hat. Mit einem dynamischen Team und modernster Technologie bietet unser Klient maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Förderung individueller Stärken stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung, als Business Central Entwickler & Berater (m/w/d) ? Aufgaben Durchführung von MS Dynamics BC Projekten von der Systempräsentation bis zur Implementierung. Analyse und Optimierung bestehender Prozesse beim Kunden. Support und Weiterentwicklung der implementierten Lösungen. Entwicklung und Implementierung von spezifischen Kundenprodukten. Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erhebung ihrer Anforderungen. Profil Erfahrung mit MS Dynamics BC/Nav sowie im IT-Consulting. Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung. Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise. Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe. Technische Fähigkeiten in AL/CAL, C#, Microsoft SQL Server und Azure DevOps . Wir bieten Einzigartige Gestaltungsspielräume in einer Schlüsselposition. Engagiertes und kollegiales Team mit offenem Austausch. Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Lebendige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, inkl. der Möglichkeit auf Homeoffice. Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Julius Wolf , Tel: 089/9390990-54, E-Mail: j.wolf@brink-staffing.com Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Standort: München Eintritt: Absofort Beschäftigungsart: Festanstellung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehalt in Teilzeit 32h Referenz 12-212995 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus FiRE AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Zur Unterstützung eines namhaften Unternehmens aus der Industriedienstleistungsbranche sind wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 56.000 Euro brutto p. a.) für den Standortim Osten von München auf der Suche nach Ihrer Unterstützung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehalt in Teilzeit 32h. Ihre Benefits: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Offene und harmonische Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten JobRad und Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Aufgaben: Abwicklung der Gehaltsabrechnungen mit DATEV LODAS Erfassen und Verwalten von Stammdaten sowie Verarbeitung variabler Abrechnungsbestandteile Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Dokumenten für Behörden und Institutionen Begleitung der administrativen Personalprozesse - von der Einstellung bis zum Austritt Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen und Statistiken Pflege des Zeiterfassungssystems und Unterstützung im Tagesgeschäft Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierlicher Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter oder mit ähnlichem Hintergrund Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung und Lohnabrechnung Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und digitalen Tools Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Diskretion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (32 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49 (0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212995 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Vorstellung Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf Bauplanung und -umsetzung spezialisiert hat und ein umfassendes Leistungsspektrum in den Bereichen Generalplanung, Projektsteuerung und Bauüberwachung bietet. Als Tochtergesellschaft eines renommierten Projektentwicklers agiert es direkt auf der Auftraggeberseite, übernimmt die Rolle des Bauherrn und profitiert von einer stabilen Auftragslage. Der Fokus liegt auf einer engen Zusammenarbeit mit der internen Projektentwicklung, um Bauprojekte effizient und nachhaltig zum Erfolg zu führen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zielstrebigen Projektsteuerer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Wohnungsneubau am Standort München . Funktion Eigenverantwortliche Ausübung der Bauherrenrolle im Rahmen der Projektsteuerung Führende Verantwortung für die Planung und Umsetzung komplexer Neubauprojekte im Wohnungs- und Gewerbebau, mit besonderem Fokus auf die Leistungsphasen 5-9 Verantwortung für die technischen, zeitlichen und wirtschaftlichen Zielvorgaben Kommunikation der Projektanforderungen mit Ämtern und Behörden Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Aufträgen, mit dem Fokus auf Generalunternehmer-Verträgen Überwachung und Kontrolle der Baustellen sowie professionelles Management des Bauprozesses Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Wohnungsbauprojekten Fundierte Kenntnisse im Schlüsselfertigbau sowie in allen Leistungsphasen und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, AHO) Unternehmerisches Denken und eine praxisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise Angebot Zukunftsorientiertes und dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien Zentrale und moderne Büros in bester Lage Leistungsorientiertes Vergütungspaket Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zusätzlicher Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 9 2020 8514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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