FEELGOOD Team- und Empfangsassistenz (mwd)
GHPV Personalvermittlung - 80331, München, DE
Einleitung Für unseren Klienten, ein global agierendes Münchner Single Family Office, sehen wir uns aktuell nach einem neuen Teammitglied in Vollzeit um: Aufgaben Allgemeine Büroorganisation: Sie übernehmen die Verantwortung für die reibungslose Organisation des Büros. Dazu gehört auch die Betreuung von Besuchern sowie die Annahme von Telefonanrufen und der Empfang von Gästen, auch wenn dies eher selten vorkommt. Schnittstelle für externe Dienstleister: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für unsere externen Dienstleister, einschließlich Reinigungskräften, Kurierdiensten, der Hausverwaltung und dem Hausmeister, um einen effizienten Ablauf aller Dienstleistungen sicherzustellen. Unterstützung bei internen Veranstaltungen: Sie helfen bei der Planung und Organisation von internen Veranstaltungen und Teamaktivitäten, um das Teambuilding und die Unternehmenskultur zu fördern. Ordnung und Sauberkeit: Sie sind verantwortlich für die allgemeine Ordnung im Büro sowie in der Küche/Teeküche und sorgen dafür, dass alle Bereiche stets einladend und sauber sind. Dokumentenmanagement: Sie erstellen, bearbeiten und legen Dokumente im digitalen Dokumentenmanagementsystem (DMS) ab, um eine effiziente und strukturierte Verwaltung von Informationen sicherzustellen. Datenbankpflege: Sie pflegen und aktualisieren unsere internen Datenbanken, um die Informationen stets aktuell und griffbereit zu halten. Reiseorganisation: Sie unterstützen bei der Organisation von Geschäftsreisen, einschließlich der Buchung von Unterkünften, um die Reiseabläufe für unsere Mitarbeiter so angenehm und effizient wie möglich zu gestalten. Reisekostenabrechnung: Sie unterstützen die Erstellung der Reisekostenabrechnungen und tragen somit zur genauen und fristgerechten Abwicklung finanzieller Angelegenheiten bei. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position mit, gerne auch aus der Tourismus- oder Hotelbranche. Sie haben gerne bereits Erfahrung im Eventmanagement gesammelt. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse. Sie haben fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen. Sie sind sicher im Umgang mit modernen IT-Systemen, gerne auch DMS. Sie arbeiten strukturiert und legen Wert auf Ordnung. Sie zeichnen sich durch Selbstständigkeit und eine proaktive Arbeitsweise aus. Sie zeigen Hilfsbereitschaft und Diplomatie im Umgang mit anderen. Sie haben eine positive Haltung, sind teamfähig und agieren transparent Sie sichen eine langfristige, neue Aufgabe. Benefits Mitarbeiterausflüge, Work-Life-Balance, Familiäres Umfeld, Förderung der persönlichen Weiterentwicklung, familiäres Umfeld, ausgeglichener Workload, selbstständiges Arbeiten, sichere Position, wunderschönes Büro im Altbau mit sehr zentraler Lage, Getränke, Obst, Snacks, u.w. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Altenpfleger (m/w/d)
avanti GmbH - Niederlassung München - 80636, München, DE
Die avanti GmbH ist ein etablierter Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Seit dem Jahr 2000 überlassen und vermitteln wir Fachkräfte an Unternehmen aus den Bereichen Medizin und Pflege. Wir wissen, dass wir unseren Job nur dann gut gemacht haben, wenn alle Beteiligten rundum zufrieden sind. Wir stehen für: Freundlichkeit Fairness Wertschätzung Hohe Mitarbeiterzufriendenheit Soziales EngagementDu hast ein großes Herz für Menschen und Spaß an deiner Arbeit? Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern ein Team, das dich unterstützt und fördert. Wir laden dich herzlich ein, Teil dieses Teams zu werden. Als etablierter Personaldienstleister im Bereich des Gesundheitswesens suchen wir dich, für verschiedene Einsätze als Altenpfleger (m/w/d). Rundum glücklich bei avanti! Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen (ohne Werbung und auch zur Privatnutzung) oder ein Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Kitazuschuss, Edenred Gutscheinkarte, Corporate Benefits, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Geldprämie, betriebliche Krankenzusatzversicherung) Einspringen ist kein MUSS – frei ist frei 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Events Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte Ausbildung in der Altenpflege Du kommst schnell mit neuen Aufgaben und Herausforderungen zurecht *Führerschein notwendig *(bei Wohnort in München können die Einsatzorte auch mit dem ÖPNV erreicht werden) Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Haben wir deine Neugier und dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und Berufsurkunde. Wir freuen uns auf dich! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Technischer Support-Spezialist 1st und 2nd Level (m/w/d) in München
Grühn GmbH - 81249, München, DE
Über uns Wir sind ein dynamisches Technologieunternehmen mit Spezialisierung auf innovative Lösungen im Finanzsektor. Unsere Dienstleistungen umfassen die Bereitstellung und Betreuung von technischen Systemen, die den Alltag unserer Kunden erleichtern. Mit einer stetig wachsenden Präsenz in verschiedenen Märkten bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, die Sicherheit und Effizienz in verschiedenen Bereichen gewährleisten. Unser Team aus Experten arbeitet kontinuierlich daran, die neuesten Technologien zu integrieren und unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Aufgaben Überwachung und Betreuung unserer technischen Systeme, einschließlich Geldautomaten und Einzahlungsterminals Fernanalyse und Behebung technischer Störungen sowie Bearbeitung eingehender Serviceanfragen Annahme von Anrufen als zentrale Anlaufstelle für technische Unterstützung von Kunden, Partnern und Technikern Koordination und Beauftragung externer Dienstleister bei Bedarf Profil Erfahrung im technischen Bereich oder im Telefonsupport, Quereinsteiger willkommen Begeisterung für Technik und Software sowie Freude daran, technische Herausforderungen zu lösen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kunden- und Serviceorientierung Engagiertes und freundliches Auftreten Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, Projekte aktiv mitzugestalten und neue Prozesse zu entwickeln Ein attraktives Vergütungspaket inklusive freiwilliger Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Umfassende Absicherung durch eine betriebliche Unfallversicherung Gute Erreichbarkeit des Büros durch günstige Verkehrsanbindung Möglichkeit zum Home-Office Kostenlose Getränke im Büro Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeiterevents Eine professionelle und dennoch familiäre Arbeitsatmosphäre Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Senior Storage Engineer (m/w/d) NetApp – 100% Home Office
Franklin Fitch Limited - 81249, München, DE
Über uns Standort: Home Office Gehalt: 75.000-85.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage Ein innovationsstarkes und agiles Hostingunternehmen mit einem starken Kundenkreis und über 400 Beschäftigten ist auf der Suche nach einem Senior System Engineer (m/w/d) mit Storage-Schwerpunkt. Der Arbeitgeber bietet dabei auch zahlreiche interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Darüber hinaus erwartet dich ein Full-Remote-Arbeitsvertrag, Kinderbetreuungszuschüsse und andere spannende Benefits. Aufgaben Deine Hauptaufgabe, gemeinsam mit deinem Team, umfasst den High-Level-Betrieb sowie Konzeptionierung und die Weiterentwicklung von komplexen, hochverfügbaren Storage-Umgebungen (SAN-, File-, Block- und Object-Storage) auf NetApp Basis Darüber hinaus bist du in der Automatisierung der Storage-Landschaft tätig (bspw. mit Ansible oder PowerShell) Außerdem arbeitest du mit Brocade Fibre Channel Switches zur Vernetzung der Storage-Systeme Zudem analysierst du die Bestandsstrukturen bezüglich ihres Optimierungspotenzials in Koordination mit anderen Abteilungen und unterstützt bei der Kapazitätsplanung Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Aufbau und Betrieb von Storage-Infrastrukturen, bestenfalls mit NetApp, im Enterprise-Umfeld Darüber hinaus hast du Know-how in der Infrastrukturautomatisierung, bspw. mit PowerShell oder Ansible Von Vorteil sind zudem Erfahrungen mit Prozessen nach ITIL Du bist bereit, an einer rotierenden Remote-Rufbereitschaft teilzunehmen Erforderliche Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (mindestens B2) Wir bieten Standards: Corporate Benefits, JobRad Flexible Arbeitszeiten Full-Remote-Vertrag 30 Urlaubstage Firmenlaptop und Firmenhandy, auch zur Privatnutzung Abwechslungsreiche Events (bspw. IT-Messen, Firmenfeiern etc.) Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Förderung und Weiterentwicklung durch interne sowie externe Mentoren Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Recruitment Consultant – Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
SAP Consultant - HCM / SuccessFactors / ABAP (m/w/d)
Workwise GmbH - 80336, München, DE
Über HCM ADVICE Wir sind ein international tätiges Beratungsunternehmen, das auf die Konzeption, Implementierung und den Support von führenden IT-Lösungen für die Personalarbeit (wie SuccessFactors, SAP HCM, Concur, …) spezialisiert ist. Beraten – Betreuen – Schulen: Ihre Aufgaben... Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um die SAP Personalmanagement-Software Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen Sie implementieren und passen die HCM- oder die SuccessFactors Module an und unterstützen den laufenden Betrieb In Schulungen vermitteln Sie die SAP HCM oder SuccessFactors Anwendung Das ist uns wichtig... 1-3 Jahre Berufserfahrung mit SAP – idealerweise HCM oder SuccessFactors oder auch mit anderen Modulen Abgeschlossenes und/oder laufendes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Ähnlichem mit guten Noten Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache Deutsch mindestens C1 und Englisch B2 Arbeiten bei HCM ADVICE bedeutet... Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, die für das brennen, was sie tun Individuelle Unterstützung vom*von der Mentor*in und viele Weiterbildungen – damit Sie Ihr volles Potential entfalten können Eine ausgeprägte Du-Kultur mit offenen Türen und gemeinsamen Unternehmungen (jährliches Company Alignment & regelmäßige Firmenevents) Darauf können Sie sich außerdem freuen Modernes Büro in zentraler Lage Tolles Mentoring. Um unser Bestes zu erreichen, unterstützten wir uns gegenseitig Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance sich beruflich weiter zu entwicklen und aufzusteigen Hochengagierte freundliche Kolleg*innen mit einer wertschätzenden Teamkultur Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub Zur Bewerbung Unser Jobangebot SAP Consultant - HCM / SuccessFactors / ABAP (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Specialist (m/f/d) Leadership Development
SIXT Germany SIXT SE - 81249, München, DE
Are you passionate about innovative and state-of the art learning and training programs that will drive leadership development across all business units? Do you enjoy working in a dynamic environment and driving learning programs that make a difference? Join our People & Culture Development team to shape the leadership development landscape across our global organization. As a Specialist (m/f/d) Leadership Development, you’ll play a key role in anchoring our Leadership Principles and their related skills within SIXT. Excited? Apply now and join our team in this temporary parental leave cover until the end of August 2026. YOUR ROLE AT SIXT You consult with the business to identify learning needs and co-design global learning and development journeys, trainings and policies with experienced experts for our Operations, Service Center, Headquarters and TECH leaders You support the success of global culture initiatives, employee engagement and performance management programs by developing clear and practical enablement materials for our managers You monitor and evaluate key success metrics to continuously improve program quality and ensure program content remains relevant and up to date You ensure program quality and the execution of global standards for learning journeys and policies in all corporate countries You partner and collaborate with experts and trainers for training design and learning technology for optimal program development YOUR SKILLS MATTER Educational Background You hold a degree in business, HR management or a related field Learning Design Background You have gained experience in designing and implementing Leadership Development programs and in working with external partners Self-Starter You are proactive and accountable, with the ability to independently manage complex, multi-stakeholder projects People Skills You possess strong communication and collaboration skills, adept at engaging diverse teams and navigating cultural differences Analytical Strength You have the ability to use data and HR metrics to inform decision-making and measure program success WHAT WE OFFER Work-life balance Enjoy 30 days of vacation and up to 50% remote work, including up to 30 days per year in European countries (EU, CH & UK), as well as flexible working hours Office Perks Stay active and healthy with our modern SIXT Gym, and various recreational activities, including a gaming area and the SIXT choir. Plus, enjoy our premium employee restaurant, offering more than just the standard canteen Support for Community Engagement Take a day each year to volunteer with the ""Drying Little Tears"" children's aid foundation, an initiative of Regine Sixt Great Employee Benefits Benefit from discounts on SIXT rent, share, ride, and SIXT+ services, car leasing offers, and special deals with partners on travel, tech, clothing, and more Mobility allowance We support you with a mobility allowance of 20€ per month Enhance your future Support with your retirement planning and capital-forming benefits About us: We are a leading global mobility service provider with sales of €3.07 billion and around 9,000 employees worldwide. Our mobility platform ONE combines our products SIXT rent (car rental), SIXT share (car sharing), SIXT ride (cab, driver and chauffeur services), SIXT+ (car subscription) and gives our customers access to our fleet of 222,000 vehicles, the services of 1,500 cooperation partners and around 1.5 million drivers worldwide. Together with our franchise partners, we are present in more than 110 countries at 2,098 rental stations. At SIXT, a first-class customer experience and outstanding customer service are our top priorities. We focus on true entrepreneurship and long-term stability and align our corporate strategy with foresight. Want to take off with us and revolutionize the world of mobility? Apply now!
Operations Supervisor
Amazon Deutschland S28 Transport GmbH - 81249, München, DE
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Ein effektiv ablaufender Betrieb trägt dazu bei, dass Artikel bearbeitet und rechtzeitig an unsere Kund:innen versendet werden. Als Operations Lead/Supervisor erlebst Du, wie alle unterschiedlichen Teile des Betriebs funktionieren und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei. Du fungierst als erste:r Ansprechpartner:in für Teammitglieder während ihrer Schicht und hilfst ihnen beim Befolgen der Prozesse, die Deine Manager:innen eingeführt haben. Du sammelst praktische Erfahrung und benutzt analytische Systeme, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Key job responsibilities - Messung und Überwachung von Arbeitsflüssen, Verfolgen der Leistung am Standort und Bereitstellung wichtiger Schichtinformationen an die Schicht-/Bereichsleiter:innen im Betrieb, um für schichtübergreifende Operational Excellence zu sorgen - Unterstützung und Schulung von Mitarbeitenden, damit diese großartige Leistungen erbringen können, und Beaufsichtigung ihrer täglichen Aufgaben - Unterstützung des/der Schicht-/Bereichsleiter:in bei Projekten zur Prozessverbesserung, Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds und Erhöhung des Mitarbeiterengagements - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Lösungen für häufige Probleme zu finden oder Bedürfnisse in wichtigen Leistungsbereichen zu erfüllen - Nutzung von Datenanalysen, um Möglichkeiten zur Optimierung von Sicherheit, Qualität und Produktivität zu finden A day in the life Als Operations Lead/Supervisor arbeitest Du an einem unserer Betriebsstandorte. Du unterstützt Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Durchführung des Schichtplans. Du hilft bei der Vorbereitung von Schichtbesprechungen mit Deinem Team und überwachst Verfahren und Abläufe. Damit stellst du sicher, dass Sicherheitsregeln, Qualitätssicherungsprozesse und die Prioritäten für den Tag befolgt werden. Probleme, die Du bemerkst, eskalierst Du an Deine:n Manager:in. Gelegentlich agierst Du auch selbst als Schichtleiter:in und bietest Deinen Mitarbeitenden die notwendige Anleitung, um ihre Aufgaben zu erledigen. Bei Bedarf unterstützt Du Deine:n Schicht-/Bereichsleiter:in bei der Schichtplanung und sorgst dafür, dass zu Stoßzeiten genügend Teammitglieder eingeteilt sind. About the team Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die "Last-Mile-Logistik" zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir denken kreativ und realisieren Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von physischen Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis für unsere Kund:innen so reibungslos wie möglich zu machen und globale Lieferlösungen für unsere neuesten Angebote einzuführen, darunter Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants. Diese Tätigkeiten werden von zwei Mitarbeitergruppen ausgeführt. Unsere "internen" Mitarbeitenden bereiten Millionen von Produkten auf den Versand an unsere Lieferteams vor. Unser Team ist menschenorientiert und hilfsbereit. Das ist besonders wichtig, weil viele unserer Mitarbeitenden in Nachtschichten arbeiten. Unser Fokus liegt vorwiegend auf dem operativen Betrieb. An den meisten unserer Standorte wird rund um die Uhr gearbeitet. Unsere "Außendienst"-Mitarbeitenden arbeiten währenddessen mit Amazon Flex – einem Auftragnehmer-Netzwerk für die Lieferung. Jedes Jahr setzen wir neue Maßstäbe in puncto Kundenerlebnis und bieten neue, innovative Lieferdienste an. Wir suchen nach neuen Möglichkeiten, um branchenweite Logistikherausforderungen zu überwinden, sowie nach neuen Ideen, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Ein Fuhrpark innovativer Fahrzeuge (einschließlich E-Fahrzeugen) und modernste Technologie unterstützen uns dabei. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Erfahrung in der Arbeit mit Datenanalytik und deren Anwendung zur Problemerkennung - Erfahrung mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung im Stakeholdermanagement, einschließlich Aufbau und Pflege professioneller Beziehungen - Erfahrung in der Arbeit in einem Betriebsumfeld, beispielsweise in Logistik, Einzelhandel, Gastgewerbe oder im Kundenservice - Fortgeschrittene Englischkenntnisse Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) hybrides Arbeiten
DIS AG - 80687, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden suchen wir Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchung und Kontierung der Geschäftsvorfälle Prüfung und Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Erstellung von Reports und Steuererklärungen Mitwirkung an der Optimierung von Buchhaltungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Berufserfahrung in der Bilanzierung und Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in HGB und Steuerrecht Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office Präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Regional Sales Manager m/w/d München für eine Hotelgruppe
Lost and Found Personalberatung & Vermittlung - 80331, München, DE
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung- und Vermittlung ist seit über 24 Jahren eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft und Personalvermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Hospitality Industrie und vielen anderen Branchen. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist die Suche, Vorauswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften in alle Arbeitsbereiche der internationalen Hotellerie, Touristik, Hospitality Branche, Möbelindustrie, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen anderen Branchen. Fachliche Kompetenz und Zuverlässigkeit zeichnen uns aus. Aufgaben Du betreust und pflegst Schlüssel- sowie Bestandskunden in München und bist für die Akquisition von Neukunden in spezifischen Vertragssegmenten, insbesondere Corporate und MICE, zuständig - Du implementierst und setzt die (Key) Account Strategie effektiv um, sicherst Beziehungen zu Entscheidungsträgern und baust Marktanteile aus - Du erstellst Sales Reports, stellst kundenspezifische Informationen zusammen und lieferst regelmäßige Kundenupdates - Du organisierst und führst u.a. Kundenveranstaltungen durch, Hausführungen, sowie Telemarketing-Aktivitäten und nimmst an Sales Reisen und Messen teil Qualifikation Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in Sales, idealerweise in der Hotellerie oder einen vergleichbaren Werdegang - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, setzt Prioritäten und hast hervorragende analytische Fähigkeiten - Du bist kommunikationsstark und gehst sowohl im Teamwork als auch im selbstständigen Arbeiten auf - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (vgl. ab B2 Niveau) Benefits Er lebe einzigartige Momente mit Deinem persönlichen Übernachtungsgutschein - Passe Deine Arbeitswoche individuell an Deine Bedürfnisse an, indem Du Deine Office- und Home-Office-Tage flexibel auslegst - Gestalte aktiv Deine Reise und lege individuelle Entwicklungswege fest, unterstützt durch regelmäßige personalisierte Grow-Chats - Profitiere von attraktiven Mitarbeiterangeboten, Übernachtungskonditionen und einzigartigen, energievollen Mitarbeiterevents - Werde Teil eines inspirierenden, interkulturellen Teams, das Dich stets unterstützt und gemeinsam eine herzliche, familiäre Arbeitsplatzkultur schafft
Business Central Entwickler & Berater (m/w/d)
Brink - 80336, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Consulting , das sich auf die Implementierung und Optimierung von Business-Software spezialisiert hat. Mit einem dynamischen Team und modernster Technologie bietet unser Klient maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Förderung individueller Stärken stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung, als Business Central Entwickler & Berater (m/w/d) ? Aufgaben Durchführung von MS Dynamics BC Projekten von der Systempräsentation bis zur Implementierung. Analyse und Optimierung bestehender Prozesse beim Kunden. Support und Weiterentwicklung der implementierten Lösungen. Entwicklung und Implementierung von spezifischen Kundenprodukten. Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erhebung ihrer Anforderungen. Profil Erfahrung mit MS Dynamics BC/Nav sowie im IT-Consulting. Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung. Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise. Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe. Technische Fähigkeiten in AL/CAL, C#, Microsoft SQL Server und Azure DevOps . Wir bieten Einzigartige Gestaltungsspielräume in einer Schlüsselposition. Engagiertes und kollegiales Team mit offenem Austausch. Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Lebendige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeit- und Ortsgestaltung, inkl. der Möglichkeit auf Homeoffice. Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner: Julius Wolf , Tel: 089/9390990-54, E-Mail: j.wolf@brink-staffing.com Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret. Standort: München Eintritt: Absofort Beschäftigungsart: Festanstellung
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