adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Begleitung: Du bist verantwortlich für die fachliche und technische Beratung bei der Implementierung von Microsoft 365 und unterstützt den Kunden während des gesamten Projektverlaufs. Infrastruktur-Analyse: Du analysierst die bestehende Infrastruktur und erstellst aufbauend darauf technische Implementierungs- und Betriebskonzepte. Umsetzung von Konzepten: In Zusammenarbeit mit dem Kunden oder selbständig setzt du die erstellten Konzepte um. Projektmanagement: Du übernimmst Aufgaben im Projektmanagement und leitest Microsoft-Projekte. DEIN PROFIL Microsoft 365 Expertise: Du verfügst über ein breites Wissen in Microsoft 365. Infrastrukturverständnis: Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von On-Premise Infrastrukturen. Hybrid-Kenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in hybriden Infrastrukturen mit Azure AD Connect, Exchange Hybrid etc. und entsprechenden Migrationen. Kommunikationsfähigkeit: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und eine selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Ihre Chance in einem innovativen Unternehmen Ein etabliertes, international vernetztes Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe sucht einen Application Specialist SAP ERP (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Unternehmensprozessen mitwirken können. Aufgaben Weiterentwicklung und Support der SAP-Landschaft in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Aufnahme und Konzeption neuer Fachanforderungen sowie Erarbeitung passender Lösungen Prozessoptimierung und -harmonisierung in SAP ERP Konzeption und Implementierung neuer Lösungen zur Systemoptimierung Modulübergreifendes Customizing sowie Schulung und Support der Endanwender Unterstützung oder Leitung von SAP ERP- und S/4 HANA-Projekten Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Prozessanalyse, -gestaltung und -optimierung Kenntnisse in der SAP-Modulbetreuung und im Customizing (bevorzugt in SD, MM, WM, PP, FI oder CO) Erste Erfahrung mit S/4 HANA und UI5 von Vorteil Grundlegende Entwicklungskenntnisse (z. B. Debugging) wünschenswert Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge eines produzierenden Unternehmens Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Mobile-Office-Optionen Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogramme, Kantinenangebote und Firmenleasing-Fahrräder Ein Standort mit hohem Freizeitwert – ideal für Outdoor-Aktivitäten in Seen- und Bergregionen Kontakt Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann treten Sie mit mir in Kontakt und ergreifen Sie Ihre Chance auf eine neue Herausforderung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Unseren hervorragenden Ruf als einer der größten Personaldienstleister der Welt konnten wir in den letzten Jahren national sowie international weiter festigen. Unser großes Engagement wurde uns nun erneut international bestätigt: Weltweit sind wir als Adecco Group Germany einer der größten Anbieter im Bereich Personaldienstleistung. Denn wir lieben, was wir tun. Für unsere Niederlassung der DIS AG suchen wir für das Ausbildungsjahr 2024/25 einen Auszubildenden (m/w/d) zum Personaldienstleistungskaufmann . Du hast Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Ihre Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehören das Ausschreiben neuer Stellenanzeigen bis hin zur Einstellung und Betreuung unserer Mitarbeiter Darüber hinaus unterstützt du bei der Gewinnung und Betreuung von Kunden und wirkst bei der Steuerung und Kontrolle der Auftragsabwicklung mit Die Beratung von Bewerbern, die selbstständige Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews sowie die Vorbereitung von Einstellungen liegt ebenfalls in deinen Händen Außerdem beschaffst du Informationen über Berufe und Tätigkeiten, die in der Niederlassung angefragt werden Dir werden eigenständige Aufgaben in der kaufmännischen Verwaltung zugeteilt. Bspw. das Anlegen von Kunden- und Personalakten, sowie Vorbereitungen für die Lohnbuchhaltung Ihr Profil Als schulische Voraussetzung bringst du die Fachhochschulreife oder die allgemeine Hochschulreife mit Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten zählst du zu deinen persönlichen Stärken Eine hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt sind für dich selbstverständlich Erhöhte Lernbereitschaft und ein ausgeprägtes Organisationstalent setzen wir voraus Der Umgang mit unterschiedlichen Menschen bereitet dir Freude und du hast Spaß an der Arbeit im Team Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Einleitung Wir sind FAST LTA , Innovations- und Marktführer im Bereich Storage und Data Protection mit Sitz in München. Unser neustes Abenteuer: Eine smarte, KI-basierte Lösung, die wir gemeinsam mit dir erfolgreich im B2B-Markt platzieren wollen. Als kriesensicherer Arbeitgeber mit Start-up-Mentalität bieten wir den Spielraum, dein Potenzial voll zu entfalten - in einem dynamischen, unterstützenden Team mit echtem Impact. Aufgaben Dein Playground Marktanalyse: Du scoutest neue Märkte und erkennst spannende Potenziale für unsere GenAI-Lösung im B2B-Bereich. Produktpositionierung: Du formulierst die USPs unserer KI-Lösung und plazierst sie treffsicher im Zielmarkt. Go-to-Market-Strategie: Du entwickelst kreative Vermarktungssätze und setzt sie gemeinsam mit unserem Team um. Customer Engagement: Du baust Beziehungen zu Early Adopters & Schlüsselkunden auf und entwickelst diese nachhaltig weiter. Netzwerkaufbau: Du identifizierst strategische Partner (Sales & Tech) und bringst sie an Board Qualifikation Das brigst du mit Ausbildung & Erfahrung: Idealerweise ein Hochschulabschluss sowie erste Erfahrung im Bereich Sales, Business Development oder Startups - gerne im Tech- oder KI-Umfeld. Skills: Kommunikationsstärke, ein Gespür für Märkte und Zielgruppen sowie die Fähigkeit, andere zu begeistern. Mindset: Du arbeitest proaktiv, denkst unternehmerisch und gehst Herausforderungen mit Leidenschaft an. Teamspirit: Du bringst eigene Ideen ein und hast Lust, in einem vielfältigen und offenen Umfeld mitzugestalten. Benefits Was dich bei uns erwartet Innovation pur: Du arbeitest an einem der spannendsten Themen unserer Zeit - mit Raum für kreative Ideen. Entwicklungsmöglichkeiten: Persönlich und fachlich - bei uns lernst du schnell, viel und mit Sinn. Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeiten und ein familienfreundliches Umfeld. Teamkultur: Familiär, fair, wertschätzend. Plus: coole Team-Events, Sportgruppen, Jobrad, Obst & Getränke fpr free - und richtig gute Kolleg:innen. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to launch? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt ganz unkompliziert direkt hier über JOIN - wir freuen uns auf dich!
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort bundesweit IT-Trainer (m/w/x) auf freiberuflicher Basis oder in Festanstellung. Wir suchen Trainer/Dozenten (m/w/x) für Einsätze in Präsenz an unseren GFN-Standorten (unter anderem in München) und für Onlineunterricht. Aufgaben IT-Trainings zu den Lernfeldern 1 bis 12 nach Rahmenlehrplan der IHK. Diese beinhalten u.a. die Themen: Planen, Ausführen, Testen und Bereitstellen von Softwareprojekten Objektorientierte Programmierung mit Java Programmierung mit Python Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle) Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux) IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT/abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO ) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich Aktuelle Herstellerzertifizierungen, z. B. OCA ab Java Version 8 SE Programmierungserfahrung Benefits Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz Faire Honorare Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen Bereitstellung von Unterrichtsinhalten Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit an neuen Schulungskonzepten Austauschmöglichkeiten mit anderen Trainern (m/w/x) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 60_001_25
ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. IHRE AUFGABEN Fehlersuche an statischen und dynamischen Prüfständen für die Systemintegration von Steuergeräten und deren Funktionen im Infotainment-System renommierter Fahrzeughersteller sowie aufstrebender Start-Ups Durchführung von manuellen und automatisierten Hard- und Softwaretests auf Komponenten- und System-Level Regelmäßige Hochrüstung der Hard- und Software-Testplattformen Analyse und Dokumentation der Testergebnisse und Arbeitsprozesse Erstellung, Durchführung sowie Pflege von Testaufträgen bzw. Funktionstests von System- und Kundenfunktionen Durchführung von Fahrzeugtest im Stand und während der Fahrt IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Regelungs-, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen Bereitschaft, sich neue Themen anzueignen sowie Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte Fundiertes Fachwissen zu Testmethodik, -prozess und -automatisierung Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, ECU-Test, Jira) und Problem-Management-Tools sowie - Know-how im Umgang mit CAN-Tools (z.B. CANoe) und Applikationstools Gutes Wirkkettenwissen von Automotive Bordnetz-Architekturen Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Spannende Projekte Betriebliche Altersvorsorge ARRK Engineering Akademie Mitarbeiter-Events Jobticket Angenehmes Betriebsklima KONTAKT Tetyana Stavniychuk-Michala career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise
Über uns Unser Kunde, ein renommiertes Technologieunternehmen sucht für seinen Standort in der Region Oberschwaben einen engagierten Product Owner SAP Master Data Governance (m/w/d) . In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der zentralen SAP MDG-Plattform, gestalten nachhaltige Datenprozesse und steuern die Integration in die Systemlandschaft. Ihr Einsatz sorgt für eine effiziente, zukunftssichere Dateninfrastruktur. Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP Master Data Governance (MDG) Plattform als zentraler Stammdaten-Hub. Datenmanagement und Governance: Entwicklung nachhaltiger Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Centre of Data Excellence. Release- und Anpassungsplanung zur Sicherstellung stabiler Systemanpassungen. Systemarchitektur und Integration: Laufende Verbesserung der Systemlandschaft und Betriebsstruktur. Ressourcensteuerung für eine effiziente Projektumsetzung im Rahmen des SAP S/4 HANA-Einführungsprogramms. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in dem Bereich Master Data Management und bei der Einführung von SAP Master Data Governance Relevante Kenntnisse im Bereich Data Quality und Data Cleansingvon Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Eine herausfordernde Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexibles und hybrides Arbeiten Homeoffice-Optionen Mitarbeitervorteile & Rabatte Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Aleksandra Szczepanska Senior SAP Recruitment Consultant BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency Tel: +49 (0)89 2153 6282-4 E-Mail: aleksandra@bluewaveselect.com Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Job ID: 9996-9 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen im Bereich Finance und Controlling (oder benachbarter Bereiche im FSCM oder Treasury) auf Basis der SAP Plattform. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in S4HANA Realisierungs- oder Rollout Projekten. Erstellung von Systemausprägungen und Steuerung von Subkontraktoren (bspw. Entwicklern oder Testern). Beratung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 4-6 Jahre praktische Erfahrungen bei der Einführung und / oder der Betreuung von SAP FI oder SAP CO Lösungen. Sie verfügen über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären zudem erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze gelegentlich zu reisen (ca. 30% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Über Gleichenstein & Breitling Rechtsanwälte Wir sind eine mittelständische Rechtsanwaltskanzlei mit rund 20 Mitarbeitern und einem breiten Kompetenznetzwerk, tätig auf dem Gebiet des Insolvenzrechts, insbesondere der Insolvenzverwaltung. Was erwartet Sie? Sie führen eigenständig die Insolvenztabelle Sie nehmen Forderungsanmeldungen auf und prüfen die Begründetheit der Forderungen In diesem Zusammenhang nehmen Sie auch den Schriftverkehr mit dem Insolvenzgericht und den Verfahrensbeteiligten wahr Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine Qualifikation als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtsfachwirt/in oder Wirtschaftsjurist/in Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Ihrer Qualifikation mit Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamkompetenz zeichnen Sie aus Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Sie arbeiten mit äußerster Sorgfalt und Genauigkeit Zahlenaffiinität ist besonders willkommen Berufserfahrung in einer Insolvenzverwalterkanzlei ist von Vorteil Was bieten wir Ihnen? Wir bieten eine umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch erfahrene Mitarbeiter und Rechtsanwälte, sowie laufende Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern Profitieren Sie von einer sehr guten Bezahlung, die Ihren Qualifikationen entspricht, inklusive der Übernahme von Fahrtkosten Freuen Sie sich auf ein attraktives Weihnachtsgeld, das eine zusätzliche finanzielle Wertschätzung bedeutet Sie arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, das Ihnen Entscheidungsfreiheit und Verantwortung gibt Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens, der mit seiner zentralen Lage und der hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel überzeugt Nutzen Sie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und genießen Sie die Flexibilität, tageweise von zu Hause aus zu arbeiten Zusätzlich bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing, um Ihre Mobilität zu erhöhen und gleichzeitig etwas für die Umwelt zu tun Wir bieten Ihnen 30 Tage Jahresurlaub Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter (m/w/d) Insolvenztabelle klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Gleichenstein & Breitling Rechtsanwälte.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Straßbergerstraße am Olympiazentrum erwarten Sie erwachsene Menschen mit körperlichen Behinderungen, in einem vollstationären Setting. Die Einzelapartments, 2er-WGs und 3er-WGs sind dezentral in der Nachbarschaft des Olympischen Dorfes verteilt und bieten unseren Bewohner*innen einzigartige Wohnmöglichkeiten mit einer 24-Stunden Betreuung. Hier unterscheidet sich die Arbeit angenehm von der Klinikarbeit. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) im Schichtdienst; 305-2-3 Sie sollten Spaß haben daran, … unsere Bewohner*innen mit Behinderung in der Langzeitpflege umfassend, mit dem Anspruch eines ganzheitlichen Menschenbildes, zu versorgen und zu betreuen und Selbstkompetenz zu unterstützen. ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und Grund- und Behandlungspflege durchzuführen. Teamkollegen in medizinisch-pflegerischen Belangen anzuleiten. Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung der Bewohner*innen zu übernehmen. die Bewohner*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen. eine professionelle Beziehungsgestaltung aufzubauen und zu pflegen. Zu uns passen Sie, wenn … Sie eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in o.ä. abgeschlossen haben. Sie einen sinnvollen Job suchen. Sie belastbar sind und selbstständig arbeiten können. Sie gerne in einem engagierten, interdisziplinären Team arbeiten. Was Sie erwartet … Flexibler Wunschdienstplan. Bezahlung und Urlaub nach TVöD inkl. Zulagen und Zuschüssen. Corporate Benefits. Fort- und Weiterbildungen. Unterstützung bei der Wohnungssuche. Wir freuen uns auch, nach der Elternzeit wieder neue Mitarbeitende in unserem Team willkommen zu heißen. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 305-2-3_20250423 Vertragsart: Unbefristet, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 25,0 - 30,0 Wochenstunden Einsatzort: München Moosach Startdatum: sofort
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