Einleitung Die EcoTech Solutions Umwelttechnik ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Umwelttechnologie mit dem Fokus auf nachhaltige Abfallverarbeitung und Recyclinglösungen. Wir vertreiben hochwertige Maschinen zur Abfallreduzierung und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen im In- und Ausland. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) , der mit uns gemeinsam unsere Marktposition weiter ausbaut. Aufgaben Deine Aufgaben ✅ Akquise ist ein Muss – du gewinnst aktiv Neukunden und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf ✅ Betreuung und Beratung von Bestandskunden zu unseren Umweltmaschinen ✅ Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung ✅ Verhandlungen mit Kunden und Erstellung von Angeboten ✅ Identifikation neuer Marktpotenziale in Deutschland, Österreich Qualifikation Das bringst du mit Erfahrung im technischen Vertrieb , idealerweise in der Umwelttechnik oder Maschinenbranche Starke Vertriebspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Messen Benefits Wir bieten Attraktive Vergütung mit Fixum & erfolgsabhängiger Provision Dienstwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung Neueste Apple-Geräte für deine tägliche Arbeit ️ 30 Tage Urlaub für deine Work-Life-Balance Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld in Garching oder Remote-Möglichkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Hast du Lust, mit uns durchzustarten? Dann sende deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail. Fragen? Ruf uns an: 0151/61083703 Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben Zusammenbau und Verkabelung unserer Roboterfertigung im Haus nach Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen Aufbau von Prototypen Eigenständige Umsetzung kleinerer Projekte in deinem Interessengebiet Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe Konzeption, Entwurf und Umsetzung von Prüfeinrichtungen Durchführung von Serviceleistungen bei unseren Kunden vor Ort Dein Profil Du hast die mittlere Reife, FOS oder das Abitur erfolgreich abgeschlossen Du hast Spaß am Umgang mit mechatronischen Baugruppen vom Miniatursauggreifer bis zum gesamten Roboter Idealerweise hast du schon mal mit Maschinen gearbeitet oder in der Produktion ausgeholfen Du hast Spaß daran, neue Dinge zu lernen und mit deinem Team an innovativen Robotersystemen zu arbeiten Du bist eine wissbegierige und neugierige Persönlichkeit und kannst dich schnell in ein motiviertes Team integrieren Du sprichst Deutsch und Englisch mindestens auf B1 Niveau Was wir bieten Spitzentechnologie : Als Pioniere der Robotik sind wir in der Lage, ohne Schienen und Leitlinien zu navigieren und zu manipulieren, und bieten Lösungen für Prozesse, die noch nie jemand zuvor automatisieren konnte! Team: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 25 Nationalitäten. Du wirst in einem Team mit sehr smarten, bescheidenen, kooperativen und fleißigen Menschen arbeiten. Kultur: Sei einfach Du selbst! Werde Teil eines dynamischen, innovativen und vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit über Hierarchie stellt. Um innovativ zu sein, muss man ab und zu scheitern – wir lernen und verbessern uns ständig. Arbeitsplatz: Unser Büro befindet sich in der Nähe der S‑Bahn-Station "Hirschgarten". Wir arbeiten in einem Büro im Loft-Stil mit toller Ausstattung, eigener Werkstatt und Testbereich. Benefits: Wir bieten attraktive Urlaubs‑, Gesundheits- und Vergütungsleistungen. Erfahre mehr über unsere aktuellen Benefits. Bei Magazino ist uns die Förderung der Inklusivität sehr wichtig. Wir sind daher bestrebt, ein inklusives Umfeld für alle Kandidaten (w/m/x) zu schaffen und bieten allen qualifizierten Bewerbenden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Kultur oder Bildung gleiche Chancen. Wenn Du gewisse Anpassungen benötigst, um den Bewerbungsprozess für Dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um Dir entgegenzukommen. Sprich uns gerne darauf an!
Wen suchen wir? Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir absofort für unsere Schwestergesellschaft STARFACE White Label GmbH für den Standort München einen Support Engineer First/Second Level (w/m/d) im Bereich VOIP und Cloud Services Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer Linux Cloud- und VoIP-Plattformen (CentOS, Ubuntu, VMware) Sicherstellung des Betriebs des VoIP-Clusters (Apache, Tomcat, MySQL, Asterisk, Kamailio, Docker etc.) Selbstständige Analyse von Problemen und deren Behebung Pflege und Erweiterung der technischen Dokumentation in Wiki Monitoring und Betrieb der Systeme (CheckMK) Sicherstellung des 24x7 Betriebs (extra vergütete Rufbereitschaft) Dein Profil Technikverliebt und neugierig auf Neues Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Der Position angemessene Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, wir geben aber auch gerne engagierten Berufs- und Quereinsteigern (m/w/d) die Möglichkeit, ins Team einzusteigen Technische Kenntnisse im Cloud- und/oder VoIP-Umfeld (SIP) wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine systematische und analytische Arbeitsweise rundet dein Profil ab. Dein zukünftiger Arbeitsplatz Spannende Aufgaben in einem innovativen und interessanten Arbeitsumfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und intensive Einarbeitungsphase Attraktives Einkommen und soziale Zusatzleistungen Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents, Freie Getränke, Kaffee und frisches Obst Familiäre Arbeitsumgebung in kleinen Büros mit offenen Türen und in Stammstrecken Nähe in München Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen.Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um München. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie Eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/ Monat bei Vollzeit Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Deiner Mobilität: Fahrtkostenpauschalen oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=erz oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Deinen Urlaub kannst Du frei planen und beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um München. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen und Tagesabläufen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/Monat bei Vollzeit Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung, Fahrtkostenpauschale oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=hep oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Building the technology of the future requires talented people like you! We need to grow the Electronics/EMC team by incorporating an experienced person. This role combines technical expertise with customer-facing responsibilities. We are building a solution to help customers, so the best way to learn from them is to work closely to them. The ideal candidate will bring strong technical skills and excellent communication abilities, with a passion for solving complex problems and driving innovation in the EMC field. Key Responsibilities Work directly with customers to understand their needs and develop effective solutions. Provide expert EMC consultation and troubleshooting support to customers Analyze electronic systems (PCB, schematic, mechanics, requirements, test plans, and reports...) to make EMC assessments. Conduct EMC (pre)compliance testing to support the customer in their journey Collaborate with cross-functional teams (Sales, Marketing, Product and Tech) to improve our service offering Help drive innovation in EMC testing and solution methodologies Required Qualifications Background in Electronics Engineering or related field. Title is not important, electronics should be your passion and you should have some obsession with EMC. 5+ Years experience in Hardware Design and Development Demonstrated experience in EMC testing and troubleshooting Understanding of EMC standards and compliance requirements. You do not need to know all the standards, just be willing to navigate through them to support with customers. Experience working directly with customers in a technical capacity, putting yourself in their shoes and understanding their pains and needs. Strong written and verbal communication abilities Desired Qualifications Experience with pre-compliance testing equipment Knowledge of international EMC standards (FCC, CE...) Experience in technical sales or customer support Project management experience Personal Qualities An Innovation mindset with willingness to challenge traditional approaches. Willing to change the mindset "EMC is black magic" by "EMC is a problem that has not been tackled seriously enough" Strong customer service orientation. We solve real problems for real customers. Ability to work independently while contributing to team goals Excellent interpersonal skills Eagerness to learn What We Offer Opportunity to shape the future of EMC Work hand by hand with the EMC leader of the company Work with cutting-edge technology and innovative approaches Professional development opportunities Collaborative and innovative work environment If electronics floats your boat, you like people and you want to contribute on building new technologies. We want to hear from you.
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Bereit als elementares Mitglied unser agilen Projektteams in anspruchsvollen Salesforce Projekten die Rolle des Development Lead zu übernehmen? Hier geht es zu Deinem neuen Job! Aufgaben Mittels Apex-Programmierung entwickelst du Salesforce über seine bestehenden Anwendungen hinaus weiter und verantwortest die Integration mit anderen Systemen von technischer Seite. So hilfst Du uns Digitalisierung erlebbar zu machen: Konzeptioniere und implementiere individuelle Salesforce-Lösungen mit Lightning, Visualforce, Apex und APIs Übernimm die technische Verantwortung für Projekte innerhalb eines Teams Nimm komplexe Kundenanforderungen auf und entwickele dazu elegante Lösungen Integriere externe Schnittstellen in Salesforce Übernimm die Fehlerbehebung und Verbesserung von bereits bestehendem Code Entwickle unter Anwendung neuester Technologien Salesforce über seine bestehenden Applikationen hinaus weiter Kommuniziere mit Kund:innen in deutscher und englischer Sprache Qualifikation Fundierte Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen wie Apex, Java oder C# Erfahrung in der Erstellung von Webseiten mit Visualforce oder HTML/CSS Erfahrung mit Lightning oder Javascript Fähigkeit SOQL / SQL Datenbankabfragen zu schreiben und zu verstehen Gute Kenntnisse über APIs (REST,SOAP) Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Benefits Arbeit in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro Umfangreiches Onboarding mit anschließendem Academy-Programm, persönlichem Buddy für die ersten Monate und 6 Tage jährlich für Trainings und Vorbereitung auf Salesforce-Zertifizierungen Vielfältiges Trainings- und Zertifizierungsangebot inklusive Weiterbildungsbudget Teamevents (Weihnachtsfeier, Salesfive & Friends Event und vieles mehr) Umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss) Betriebliche Altersvorsorge Viel Eigenverantwortung Vielseitige Möglichkeiten, Dich und Deine Ideen aktiv einzubringen
Einleitung Als Commerce B2B Software Engineer & Team Lead (m/f/x) übernimmst Du die technische Verantwortung für Projekte innerhalb eines Teams, stimmst Anforderungen mit dem Kunden ab und entwickelst dazu elegante Lösungen. Dazu setzt Du Dein ganzheitliches, kundenzentriertes Verständnis für die Prozesse und Herausforderungen von Unternehmen im Bereich E-Commerce ein und bringst Erfahrung in der Entwicklung mit E-Commerce Plattformen im B2B oder B2B2C Umfeld mit. Darüber hinaus kannst Du Dein grundlegendes Verständnis für Salesforce Konzepte und Funktionalitäten einbringen. Zusätzlich zu Deinen technischen Aufgaben übernimmst Du auch Führungsverantwortung und leitest ein Team von Entwicklern, indem Du ihre Arbeit koordinierst, sie unterstützt und ihre berufliche Weiterentwicklung förderst. Aufgaben Konzeptioniere und implementiere individuelle Salesforce-Lösungen mit der B2B Commerce Cloud, Experience Cloud/ Lightning Flows, Visualforce, Apex und APIs Schreibe kundenspezifische Business Logik anhand von Apex Klassen, die SOQL und DML nutzen Bediene Dich der Trigger Events mittels JavaScript Bibliotheken und Custom Remote Actions Kreiere dynamische Views mittels Handelbar Helpers und schaffst Subscriber Seiten, Views, Models und Klassen Übernimm die Fehlerbehebung und Verbesserung von bereits bestehendem Code Entwickle unter Anwendung neuester Technologien Salesforce über seine bestehenden Applikationen hinaus weiter Unterstütze bei der Gewinnung von Neukund:innen Wirke an der Erschließung von Folgeprojekten bei Bestandskund:innen mit Führe Code Reviews durch, um die Codequalität und Best Practices sicherzustellen. Sei Ansprechpartner und zeige lösungsorientiertes Handeln bei projektübergreifenden Pipeline-Fehlern Entwickle Pipelines, Skripte und json-Dateien weiter Leite ein Team von Entwicklern, koordiniere ihre Arbeit und unterstütze ihre berufliche Weiterentwicklung Qualifikation Einen sicheren Umgang mit Apex, Visualforce und gängigen Schnittstellen wie REST-APIs sowie relationalen Datenbanken Die Fähigkeit performanten, sicheren und skalierbaren Code zu schreiben und Dich an Best Practices im Umgang mit MVC Patterns zu halten Du verstehst QA als Teil der Entwicklung, lieferst sinnvolle Unit Tests und hast im Idealfall erste Erfahrung mit Test Automatisierung Ein agiles Mindset, mit dem Du Anforderungen mit dem Product Owner Ende-zu-Ende analysieren und in kleine, wertschaffende Inkremente runterbrechen kannst Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung Im Idealfall: Salesforce Zertifikate (Experience Cloud, B2C Commerce, Sales & Service Cloud oder Marketing Cloud) Fähigkeiten in der Durchführung von Code Reviews Kenntnisse über Pipelines im Zusammenspiel mit den unterschiedlichen Salesforcemodulen und die Funktion von Befehlen und das Zusammenspiel des Setups Erfahrung in der Teamführung und Mitarbeiterentwicklung Benefits Arbeite in einem dynamischen, internationalen Team mit flachen Hierarchien und einer teamorientierten Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung gelebt werden Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungsmodell Hybrides Arbeiten mit der flexiblen Wahl von Home-Office oder Büro Teamevents (Weihnachtsfeier und Salesfive & Friends Events und vieles mehr) Ein umfangreiches Paket an attraktiven Zusatzleistungen wie Jobrad, Qualitrain, Lunch- oder Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige Möglichkeiten, dich und deine Ideen aktiv einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Bis zu 30/31 Tage Urlaub Urlaubs- & Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag Angenehmes Arbeitsklima Mitarbeiterveranstaltungen Ausführliche Einarbeitungszeit Soziale Verantwortung Regelmäßige Fortbildungen Erreichbar mit dem ÖPNV Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Kinderzulage Betriebliche Gesundheitsförderung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Im Auftrag einer sozialen Einrichtung am Standort München suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Abteilungsleiter (w/m/d) Immobilien- und Finanzmanagement. In der Funktion als Abteilungsleiter (w/m/d) verantworten Sie neben dem Immobilienmanagement auch das Finanz- und Vermögensmanagement. Sie übernehmen die Leitung des Immobilienmanagements für etwa 30 Objekte, darunter befinden sich Kliniken, Altenheime, Mitarbeiterwohnungen, Wohnheime, landwirtschaftliche Betriebe sowie weitere Immobilien der Gemeinwohlorganisation Sie arbeiten im Team für Vermögens- und Finanzmanagement mit Sie steuern das Finanzanlagevermögen, die Liquiditätsplanung und das Cash Pooling umfassend für Krankenhäuser, Altenheime, Immobilien und Verpachtungsbetriebe in enger Abstimmung mit den Geschäftsführungen und Verwaltungsdirektionen Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie der gesamtheitlichen Finanzplanung für die Werke der Institution mit Sie leiten und steuern die Bereiche Immobilienverwaltung, Technik sowie Projektentwicklung, einschließlich Neubau und Bestandsentwicklung, und verantworten ein Team von etwa 40 Mitarbeitenden. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und/oder ein Studium der Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft sowie einschlägige Berufserfahrung als Abteilungsleiter (w/m/d) im Immobilienmanagement und in der Vermögensverwaltung, idealerweise mit Führungserfahrung Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft mit, insbesondere in der Verwaltung von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen sowie Wohnimmobilien, und haben Erfahrung in der Entwicklung von Bestandsimmobilien und Neubauprojekten Sie besitzen Expertise in der Instandhaltung, Modernisierung und Betriebskostenoptimierung von Immobilien sowie in der Verarbeitung, Verhandlung und dem Abschluss von Miet-, Pacht- und Erbbaupachtverträgen Sie haben Erfahrung im Umgang mit Finanzinstitutionen, der Strukturierung von Finanzanlagevermögen, der Liquiditätssteuerung, ergänzt durch Kenntnisse in Budgetierung und finanziellem Reporting Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung aus. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Abteilungsleiter (w/m/d) Immobilien- und Finanzmanagement in München geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an, gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Abteilungsleiter (w/m/d) Immobilien- und Finanzmanagement! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Thalkirchner Str. 1 80337 München Tel. +49 89 2355540 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
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