Rolle: Deine Aufgaben: Du unterstützt die Geschäftsführung bei der strategischen Finanzplanung und -steuerung Du planst und analysierst unsere Personalkosten und Investitionen Du überwachst Budgets, Liquidität sowie Zahlungsströme und unterstützt aktiv bei Forecasts Du erstellst fundierte Reports und Kennzahlen zur Renditeoptimierung Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlüssen mit und sorgst für verlässliche Zahlen Du entwickelst Scoring-Modelle zur Kundenbewertung und analysierst Potenziale externer Investitionen Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen Qualifikationen: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst – je nach Erfahrungslevel – über erste Berufserfahrung im Finanzbereich oder bringst umfassendes Fachwissen als Senior mit Du bist fit in Budgetplanung, Forecasts, Liquiditätsmanagement und KPIs Du hast ein gutes Verständnis für Finanzprozesse und deren Optimierungspotenziale Du arbeitest analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und idealerweise mit Finanztools oder BI-Systemen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Das Unternehmen bildet mit seinen gut 1.500 Mitarbeitenden das Herzstück der ambulanten Gesundheitsversorgung im Süden Deutschlands und fungiert als maßgebliche Interessenvertretung für niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten. Es spielt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung hochwertiger medizinischer Versorgung, der Förderung von Qualitätsstandards und der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung für eine erstklassige Patientenbetreuung. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Akteuren im Gesundheitswesen gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der ambulanten Versorgung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bevölkerung. Aufgaben Projektverantwortung: Umfassende Leitung von IT-Projekten im Bereich Master Data Management, DMS sowie ECM, von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung bei unserem Kunden Stakeholder-Management: Kompetente Beratung der internen Fachabteilungen sowie externer Partner in allen technologischen und prozessualen Fragestellungen Anforderungsanalyse: Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Business-Anforderungen und deren Übersetzung in technische Spezifikationen für das Entwicklungsteam Architekturdesign: Konzeption und Weiterentwicklung zukunftsfähiger Lösungsarchitekturen für komplexe IT-Systeme und -Services Team- und Dienstleistersteuerung: Fachliche Führung eines agilen DevOps-Teams sowie die Koordination und das Management externer Service-Provider und IT-Dienstleistungen Profil Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich, vorzugsweise der Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Agile Projektleitung: Mindestens zwei Jahre Praxiserfahrung in der Leitung agiler Projekte, idealerweise untermauert durch relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungen Entwicklungskompetenz: Fundierte, mindestens zweijährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere im Java-Ökosystem Technologie-Expertise: Tiefgehendes Software- und System-Architekturverständnis (bspw. in Bereichen wie Master Data Management, Cloud-Technologien, Webservices, DMS/ECM und der Anbindung von Storage-Systemen) Wir bieten Berufliche Perspektive: Eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem agilen Umfeld mit modernem Tech-Stack, ergänzt durch gezielte Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktives Vergütungspaket: Ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell, das durch umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung abgerundet wird Flexible Arbeitsgestaltung: Das Unternehmen bietet moderne und attraktive Regelungen für das mobile Arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Senior Accountant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Referenz 12-225302 Suchen Sie nach einer vielseitigen Allrounder-Position in der Buchhaltung nach HGB , bei der Sie das gesamte Spektrum im Finanzbereich, Reportingtätigkeiten und Assistenzaufgaben für ein Unternehmen übernehmen können? Dann bewerben Sie sich jetzt! Diese Rolle ist auch in Teilzeit im Jobsharing-Modell abbildbar in Kombination mit einem weiteren Mitarbeitenden. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie für ein Unternehmen aus der Medizintechnik als engagierten Senior Accountant (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Benefits: Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Jobsharing-Modell abbildbar Ein Tag Home-Office pro Woche Neue Büroräumlichkeiten Obst, Kaffee sowie Tee zur freien Verfügung Ihre Aufgaben: Übernahme der Haupt-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zur Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB, Bilanz und GuV Vorbereitung monatlicher Berichte, GuV-Zahlen und KPIs Abgabe von Umsatzsteuererklärungen und zusammenfassenden Meldungen Überwachen offener Bestellungen, Zahlungserinnerungen und Bankkommunikation Mitwirkung bei Budgets, Prognosen und Abweichungsanalysen Änderungsübermittlung von Verträgen, Urlaubszeiten und Verkaufsprovisionen Erledigung des Schriftverkehrs mit Behörden und Versicherungen Aktualisierung der Buchhaltungsunterlagen mit der Software SAGE Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhaltertitel Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Vertriebs- oder Produktionsumfeld Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB und Umsatzsteuervoranmeldungen Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware, Sage von Vorteil Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu verarbeiten Genauigkeit bei der Finanzberichterstattung und -analyse Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Organisatorisches Geschick Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 68.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Markus Hofinger (Tel +49 (0) 89 212128-324 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225302 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Unser Auftraggeber aus der Versicherungsbranche bietet Beratung und passgenaue Softwarelösungen für einen schlanken und effizienten Versicherungsbetrieb. Zusammenarbeit im Team und gezielter Know-how-Aufbau sorgen für praxistaugliche Ergebnisse und hohe Motivation. Aufgaben Mitwirkung in allen Phasen der Entwicklung moderner Software – von der Konzeption über Implementierung bis zum Rollout Agile Softwareentwicklung auf Basis aktueller Technologien Verantwortung für Komponenten der Standardsoftware übernehmen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Fachrichtung mit ausgeprägtem Interesse an Softwareentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung Hohe Motivation, Neues zu erlernen, innovative Projekte umzusetzen und Verantwortung zu tragen Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Wir bieten Unbürokratisches Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Offene Türen für optimale Unterstützung und Ihre Ideen Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, finanziell gesunden Unternehmen Attraktive Vertragskonditionen, Mobile-Work-Optionen und flexible Arbeitszeiten
Insides: Du brennst für smarte SAP-Lösungen im Sales-Umfeld und möchtest moderne Vertriebsprozesse mitgestalten? Dann ist diese Rolle genau dein Style! Bei unserem international agierenden Kunden bringst du dein Know-how rund um SAP SD, Order-to-Cash und Customer Service ein. Du arbeitest eng mit IT, Business und externen Partnern zusammen – und schaffst so die Grundlage für eine starke Vertriebsperformance in einem agilen SAP-Umfeld. Du bist neugierig? Dann ließ unbedingt weiter! Dich erwartet: SAP SD Betreuung : Weiterentwicklung und Support der SAP-Sales-Prozesse – vom Auftrag über Lieferung bis Faktura Business Partner : Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Anforderungen aufzunehmen und in SAP-Prozesse zu überführen Customizing & Prozesse : Konzeption, Konfiguration und Optimierung im Modul SD inkl. Schnittstellen zu MM, FI, EDI etc. Projekte & Rollouts : Mitarbeit bei internationalen Projekten, Releases & SAP-Initiativen im Sales-Kontext Systemintegration : Unterstützung bei der Anbindung von Online-Shop, CRM, Mobile Apps & Partner-Systemen Testing & Support : Testmanagement, Fehleranalyse und 2nd-Level-Support Die Rahmenbedingungen: Finanzielles : Jahresgehalt bis zu 90.000 € Flexibles Arbeiten : 40h/Woche mit flexibler Einteilung, 50 % Homeoffice & Hunde-Willkommen-Policy Urlaub & Workation : 30 Tage Urlaub + bis zu 20 Tage EU-Workation Weiterbildung : SAP-Schulungen, Mentoring & Führungskräfteprogramme Zusatzleistungen : Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatte, Shuttle-Service, E-Ladesäulen Kinderbetreuung : Zuschüsse & umfassende Unterstützung für Familien Du bringst mit: SAP-Erfahrung : Mehrjährige Erfahrung mit SAP SD oder angrenzenden Modulen (MM, LE, CRM etc.) Prozess-Know-how : Fundiertes Verständnis für Order-to-Cash-Prozesse, idealerweiße aus dem produzierenden Umfeld IT-Affinität : Interesse an EDI, Schnittstellenmanagement, Systemanbindungen (z. B. CRM, SAP SalesCloud, SAP C4C) Kommunikation : Teamplayer mit Verständnis für Fachbereichs- und Entwickler-Sprache Sprachen : Sehr gutes Deutsch & gutes Englisch Mehr Insights? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Du brennst für den Beruf als Polier Betonbau (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Polier Betonbau (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Polier Betonbau (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in München . Benefits 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten E-Bikes Kostengünstiges, bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits App Regelmäßige Personalgespräche zur Karriereentwicklung Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Dein Aufgabenbereich Eigenständige Betreuung und Abwicklung von Betonbau Projekten (Brückenbau, Betoninstandsetzung. Tiefgaragen) Betreuung und Überwachung von Gewerken hinsichtlich Termin, Qualität und Kosten Das bringst Du mit Abgeschlossene Facharbeiterausbildung z.B.: Betonbauer (m/w/d) Betonbau Maurer (m/w/d) Betonbau Hochbaufacharbeiter (m/w/d) Betonbau Polier (m/w/d) Betonbau Werkpolier (m/w/d) Betonbau Alternativ vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung im Hochbau oder Tiefbau Ansprechpartner Elena Kleshkova Recruiting Tel: +49 221 650 871 62 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Polier Betonbau (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 57c583e0-fdcd-4717-87de-c900c0f214d2
Einleitung S&B Strategy ist die führende Strategie- und M&A-Boutique für die Baubranche. Unser Team berät Unternehmer und Investoren entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Gebäuden und Infrastruktur. Wir sind nahbar, leidenschaftlich und ergebnisorientiert. Wenn Dich das überzeugt, dann komm zu uns ins Team. Aufgaben Das machst du bei uns Du verantwortest von Anfang an einzelne Phasen innerhalb eines M&A-Prozesses Du erstellst Investment-Teaser und Informationsmemoranda Du erarbeitest mit Investoren und Unternehmen individuelle und umsetzbare M&A-Strategien Du modellierst Businesspläne, erstellst Unternehmens-bewertungen, integrierst Finanzmodelle, erarbeitest Entscheidungsunterlagen und stellst diese intern und bei Kunden vor Darüber hinaus unterstützt du im Business Development im Rahmen von Studien sowie bei der Vorbereitung von Pitches Qualifikation Das bringst du mit Du hast Dein Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, naturwissenschaftlicher oder technischer Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen Du konntest bereits Erfahrungen bei einer Strategie- oder Managementberatung sammeln Du hast überdurchschnittlich ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kommunizierst sicher in deutscher wie in englischer Sprache Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse (v.a. PowerPoint und Excel) Die bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Drive mit, arbeitest dabei sehr gerne in kleinen Teams Benefits Attraktives Büro in bester Lage Münchens mit eigenem, top-ausgestatteten Arbeitsplatz, großzügigen Teamräumen und moderner Küche Hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien; Teamevents wie 3-tägiges S&B-Off-Site, Wiesn-Besuch, Weihnachtsfeier und spontanen After-Work-Drinks Umfassende Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch 360°- Feedbackkonzept und individuellen Trainings- und Coachingangeboten Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch Hybridkonzept aus virtuellem Arbeiten und Terminen vor Ort, reduzierter Reisetätigkeit und flexibler Home-Office-Lösung Überdurchschnittliches, attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen (SpendIt-Card, private Meilennutzung, Zugang zu Corporate Benefits oder Urban Sports Club, etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit? Sende uns Deinen CV per E-Mail unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Unser Team steht dir jederzeit gerne für Fragen zur Verfügung.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Leitung und Unterstützung von IT-Projekten Erarbeitung technischer Lösungen Effektive Automatisierung und Konfigurationsmanagement mittels Ansible Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Unterstützung des Vertriebsteams in der Vorverkaufsphase mit technischer Expertise Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu Ansible und DevOps Technischer Support und Weiterentwicklung von Kundensystemen nach Projektabschluss Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium oder eine adäquate Ausbildung Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Ansible, einschließlich der Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement-Tools, insbesondere im Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX Zusätzliche Erfahrung in Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools, Container-Technologien und Secret Management Tools von Vorteil Langjährige Erfahrung in Linux-Betriebssystemen (idealerweise Redhat oder Debian) Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) Offen für Reisetätigkeiten innerhalb Deutschlands (etwa 5 - 12 Tage im Monat) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Eine Arbeit, die überwiegend remote möglich ist Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ihren Terminkalender gestalten Sie in Eigenverantwortung, um somit ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Wir suchen aktuell: Vertragsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachtragswesen in München Unser Partner ist ein renommiertes Ingenieurbauunternehmen und sucht ab sofort am Standort München einen Nachtragsmanager / Claim-Manager (m/w/d) mit bestenfalls Erfahrungen in Großprojekten. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie unterstützen und beraten die operativen Bereiche in der Angebots- und Ausführungsphase bezugnehmend auf bauvertragliche Themenstellungen und Baustellendokumentation In der Angebotsbearbeitung stellen Sie eine Chancen-Risiko-Analyse auf Sie übernehmen die Erstellung der Baustellendokumentation in Bezug auf den tatsächlichen Bauablauf, Erstellung von Terminplänen für den Fall von Störungen im Bauablauf Sie organisieren das Nachtragswesen, die Erstellung von vertraglichen Dokumenten, das Aufstellen von Nachtragsangeboten und die Verhandlung von Nachtragsforderungen Das Verhandeln, Durchsetzen und die Abwehr von Nachträgen liegt in ihrem Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bau- bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Projekt- und Nachtragsmanagment sowie im Vertragsrecht sammeln Sie haben gute Kenntnisse in der Anwendung von VOB und BGB und sehr gute Kenntnisse in iTWO Sie handeln eigenverantwortlich, proaktiv, strukturiert und zielorientiert und besitzen ein gesundes Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen Ein ansprechendes Gehalt (Fixum 100k - 120k p.a.) und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Eine Bonusvereinbarung sowie einen Firmen-PKW (ab Mittelklasse) zur Privatnutzung Eine Vergütung nach IG-Bau inkl. Altersvorsorge, VWL usw. Eigenverantwortliches Arbeiten und einen hohen Grad an Flexibilität in der Aufgabenerfüllung Sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten und motivierten Team Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen Sachbearbeiter / Mitarbeiter (m/w/d) im strategischen Einkauf. Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Darauf haben Sie Lust In Ihrer Funktion als Einkäufer sind Sie verantwortlich für die Beschaffung von Investitionsgütern Sie unterstützen bei der Durchführung von Ausschreibungen sowie der Erstellung von Angebotsvergleichen und Entscheidungsgrundlagen für die Auswahl strategischer Lieferanten im Bereich Einkauf Die Mitarbeit im Lieferanten- und Vertragsmanagement gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie das Einkaufscontrolling und die Identifizierung weiterer Einsparpotentiale Zudem unterstützen Sie aktiv unsere Niederlassungen bei der Beschaffungsplanung sowie Durchführung und arbeiten bei Einkaufsprojekten tatkräftig mit Sie sind Ansprechpartner für unsere Lieferanten und Fachbereiche Die Nutzerpflege in digitalen Beschaffungs- und Reiseplattformen, die Rechnungsprüfung und Kontierung sowie andere kaufmännische Aufgaben ergänzen Ihr vielfältiges Aufgabengebiet Das wünschen wir uns Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen kaufmännischen Fachwirt oder ähnliches Praxiserfahrung: Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position sammeln Verantwortungsbewusste Arbeitsweise: Sie arbeiten sorgfältig und verantwortungsbewusst und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe Macher und Teamplayer: Sie arbeiten selbständig und mit Eigeninitiative und haben Spaß an der Arbeit im Team Sprach- und MS Office-Kenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie gute Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.
Sortierung: