Hardware-Anforderungsspezialist (m/w/d) Referenz 12-226917 Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erlerntes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Im Auftrag eines renommierten IT-Dienstleisters mit Sitz im Osten von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung im IT-Bereich. Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p.a. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Hardware-Anforderungsspezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld 2 Tage Homeoffice pro Woche 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Konzeption und Erstellung der Hardware-Anforderungsspezifikation sowie der Verifikations- und Validierungspläne Kosten- und Aufwandsabschätzungen, Erstellung von entwicklungsbegleitender Dokumentation und Betreuung externer Dienstleister Konstruktion und Entwicklung von elektromechanischen Baugruppen und Geräten in Kunststoff- und Blechtechnik Reibungslose Durchführung der Serienfreigabe sowie anschließende Produktpflege Berücksichtigung der speziellen Anforderungen für Anwendungen im Fahrzeug- und Bahnbereich Durchführung der Inbetriebnahme und Verifikationstests von Baugruppen und Produkten inklusive der Umwelttests Enge Zusammenarbeit mit Geräte- und Schaltungs- sowie Layout-Entwicklung und der Software- sowie Firmware-Entwicklung Erstellung von Fertigungs- und Serviceanweisungen für Baugruppen und Geräte sowie Stücklisten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mechatronik als Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als Techniker oder Informatiker Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich der Konstruktion und Elektrotechnik Überdurchschnittliches analytisches und visuelles Denkvermögen Erfahrung auf dem Gebiet der Prüf- und Messtechnik Idealerweise Kenntnisse mit SolidWorks Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226917 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Bau & Architektur, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere sowie große Unternehmen betreuen. Die Unternehmen die wir betreuen sind im Hochbau, Wohnungsbau, Schlüsselfertigbau, Ingenieurbau / Brückenbau, TGA und/oder Tiefbau tätig. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir für den Raum München und Umgebung nach einem Projektleiter (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Unternehmen, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Unternehmen betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Für diese Position ist ein attraktives Gehalt von 60.000 - 70.000 € brutto pro Jahr vorgesehen. (Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die über diese angegebene Spanne hinausgeht). Genieße eine flexible Arbeitszeit, abwechslungsreiche Projekte, einen optimal ausgestatteten Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Koordination und Überwachung der Projekte im Bereich Elektro- und Sicherheitstechnik Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen Du planst Arbeitsabläufe, organisierst Service- und Wartungsleistungen und bereitest aktiv das benötigte Werkzeug vor Bearbeitung von Aufträgen Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen gemäß den Projektanforderungen. Führung und Motivation des Personals Qualifikationen Abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d), Meisterqualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektroinstallation, Elektronik, Automatisierungstechnik, Energieelektronik, Sicherheitstechnik o. ä. Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Fließend Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt von bis zu 70.000 € (Je nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer höheren Vergütung) brutto p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen honorieren. Dienstwagen: Fahre mit einem topausgestatteten Dienstwagen inkl. privater Nutzung. Projekte / Einsatzorte: Abwechslungsreiche Großprojekte. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung wie Laptop, Smartphone uvm. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge: Unterstützung bei deiner Vorsorge. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Senior Consultant für Informationssicherheit (m/w/d) Referenz 12-227022 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen im Auftrag einer renommierten Rechtsberatung mit Sitz im Zentrum von München Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 100.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Senior Consultant für Informationssicherheit (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 40 % Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Ihre Aufgaben: Beratung oder Prüfung von renommierten Unternehmen oder Krankenhäusern Kontrolle der Umsetzung technisch-organisatorischer Maßnahmen Beratung und Schulung von Geschäftsführung, Management und Mitarbeitern Unterstützung der Kunden vorwiegend von dem Münchner Büro sowie vor Ort oder per Online-Audit Begleitung der Kunden bis zum erfolgreichen Zertifizierungs-Audit nach ISO 27001 Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium oder höheren Abschluss in Informatik oder einem vergleichbaren technischen Studienfach Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft und nachweisbare ausgeprägte IT-Kenntnisse Kenntnisse in ISO 27001 / ISO 27002 Erfahrung in der Beratung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227022 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
IT-Security Spezialist (m/w/d) Referenz 12-226923 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der IT-Branche mit Sitz in München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Security Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Klare und strukturierte Vermittlung von Lizenzmanagementprozessen zur Förderung von Transparenz und Akzeptanz bei allen Beteiligten Fachliche Verantwortung als zentrale Anlaufstelle für Lizenzmanagement und Software-Compliance mit jederzeitiger Auskunftsfähigkeit Weiterentwicklung und wirksame Umsetzung von Compliance-Strategien und -Prozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Verantwortung für die Harmonisierung von Softwareversionen und Sicherstellung eines konsistenten sowie regelkonformen Systemeinsatzes Integration von Compliance-Anforderungen in bestehende Prozesse in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung Eigenständige Durchführung von Audits und Risikoanalysen Strukturierte Aufbereitung und transparente Bereitstellung des Softwarekatalogs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Expertise Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Compliance Fundierte Kenntnisse im Lizenzmanagement Erste Erfahrungen mit BI-Systemen und Compliance Management Systemen Ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226923 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
WAS BIETEN WIR DIR? Zur Verstärkung des Teams in der Härterei suchen wir Unterstützung - Vorkenntnisse sind nicht erforderlich - wir arbeiten Dich gründlich ein. Sicherheit & Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmechance bei einem etablierten Konzern im Maschinenbau in Garching bei München Top-Gehalt - 22,06 €/ Stunde + Weihnachts- & Urlaubsgeld+ Schichtzulagen Faire Bezahlung - IG-Metall-Orientierung & übertarifliche Entlohnung nach GVP-Tarifvertrag 35-Stunden-Woche - Mehr Freizeit für Dich! Mobilität - 58,00-€ Ticket übernehmen wir für Dich, gute MVV-Anbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Frühstück und Mittagessen - gesund & lecker in der bezuschussten Kantine Exklusive Vorteile - Betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Rabatte & Mitarbeiterprämien Arbeitskleidung - hochwertig und stylish vonEngelbert Strauss Persönlich Betreuung - unsere expertum-Mitarbeiter sind täglich vor Ort und für Dich da DEINE AUFGABEN: Bedienen und Überwachen von Ofenanlagen (Bestücken und Entnahme von Metallbauteilen) Fachgerechtes Reinigen und Waschen der Bauteile Vorbereitung der Komponenten für die Weiterverarbeitung oder Montage Umgang mit Reinigungsmaschinen , Hochdruckreinigern und geeigneten Reinigungsmitteln Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben Dokumentation der durchgeführten Arbeiten DAS BRINGST DU MIT: Körperlich belastbar und kräftig Hitzetolerant (Arbeiten in warmer Umgebung) Bereitschaft zur Arbeit im 3?Schicht-Betrieb (Zuschlag nach Tarifvertrag) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (mind B1) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: Ein kollegiales Team, das dich nicht wie eine Nummer behandelt Moderne Arbeitsmittel, faire Schichtmodelle und klare Prozesse Humor auf dem Hallenboden, wo es passt - aber Professionalität, wo es zählt Eine ehrliche Kultur: Wir packen an, wir hören zu, wir entwickeln uns gemeinsam weiter KLINGT GUT? Dann wirf doch mal die Bewerbungsmaschine an und schick uns Deine Unterlagen - am liebsten einen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Alles andere besprechen wir persönlich! Ob klassisch per Mail oder über den Bewerber-Button - Hauptsache Du meldest Dich.
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist seit 30 Jahren eine renommierte Größe in der Personaldienstleistung und stellt den Mensch in den Vordergrund. Zahlreiche Kundenreferenzen, soziale Projekte und TOP Benefits für die Mitarbeiter unterstreichen das. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Mitarbeiterführung: Sie rekrutieren externe Mitarbeiter für den Einsatz beim Großkunden, führen diese fachlich und disziplinarisch und stellen durch Schulungen und Unterweisungen eine optimale Einsatzvorbereitung sicher. Auftragsentwicklung: Im engen Austausch mit den Ansprechpartnern beim Kunden erkennen Sie Personalbedarfe frühzeitig, gewährleisten eine hohe Kundenzufriedenheit und bauen das Auftragsvolumen strategisch aus. Ansprechpartner auf Augenhöhe: Als erfahrener Onsite Manager agieren Sie als verlässliche Schnittstelle zwischen Kunde und Mitarbeitenden – kompetent, lösungsorientiert und immer mit einem offenen Ohr. Anforderungen Ihre Expertise: Branchenerfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise über Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche. Kommunikationsstärke: Ihr Auftreten ist verbindlich, Sie pflegen aktiv Netzwerke und kommunizieren sicher mit Entscheidern wie auch mit Mitarbeitenden. Serviceorientierung: Der Mensch steht bei Ihnen im Fokus – Sie handeln im Sinne aller Beteiligten und liefern Personaldienstleistung mit Mehrwert. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Flexibilität: Dank Vertrauensarbeitszeit und Vertrauensurlaub gestalten Sie Ihre Arbeits- und Erholungszeiten ganz nach Bedarf. Handlungsfreiheit: Statt starrer Vorgaben erwartet Sie ein Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit – Ihre Erfolge sprechen für sich. Attraktives Benefit-Paket: Sie erhalten monatlich ein frei verfügbares Online-Shopping-Guthaben sowie zusätzliche Leistungen wie eine Zahnzusatzversicherung, Sprachkurse, Sport- und Freizeitangebote und auf Wunsch ein Jobrad. Ansprechpartner Seliena Moseleit Consultant moseleit@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990915 Fax: E-Mail: moseleit@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Lohn - EUR48'000 - 52'000 Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering! Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik. Verantwortung: Instandhaltung und Wartung elektrotechnischer Anlagen in Büro- und Gewerbegebäuden Störungsbeseitigung und Dokumentation Prüfung elektrischer Anlagen nach DGUV V3 Kleinere Umbau- und Installationsarbeiten vor Ort Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik o. Ä. Erste Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten ohne Montage Fahrtkostenzuschuss / Jobticket Moderne Arbeitskleidung & Werkzeug Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kaffee, Wasser & Obst kostenfrei Benefits: Coaching und Mentoring Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Attraktive Mitarbeiterrabatte Zahlreiche Mitarbeiterevents Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 13. Monatsgehalt Kostenlose Früchte und Getränke Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Einleitung Unser Mandant ist ein europäisches, mittelständisches Familien-Unternehmen mit 1.500 Mitarbeitern, und weltweit 16 Standorten. Die Marke steht seit fast 100 Jahren für Qualitäts-Produkte im Bereich "Flexible Packaging". Mit einer kundenorientierten, modernen und zeitgemäßen Firmenkultur und einer klaren Strategie ist man seit Jahren sehr erfolgreich. Um den erfolgreichen Kurs fortzuführen, suchen wir jetzt im Osten Deutschlands Verstärkung im Vertrieb Aufgaben Als Account Manager übernehmen Sie ein bestehendes Verkaufsgebiet (SA, SAH, TH, BE, BB) und damit die Verantwortung für folgende Aufgaben: Umsatz- und Kundenverantwortung für mehrere Bundesländer Verkauf von Verpackungen an große und mittlere Unternehmen unterschiedlicher Branchen Entwicklung von produktübergreifenden Lösungen Zielgerichtetes und vorausschauendes Management der bestehenden Geschäftsbeziehungen Erhöhung des Umsatzes durch eine markt- und kundenorientierte Preisgestaltung Potenzialorientierte Entwicklung der betreuten Region auf der Basis eigener Analysen zur Kundenstruktur, zum Wettbewerbsumfeld und zur Marktpositionierung Betreuung von Partnerunternehmen (Hersteller von Abfüll- und Verpackungsmaschinen) Qualifikation Der ideale Kandidat Wir suchen einen Vertriebsprofi mit Drive, der überzeugende Erfahrungen und Erfolge im Verkauf von standardisierten Produkten (Commodities) nachweisen kann. Wir wünschen uns einen zukünftigen Teamkollegen mit folgenden Eigenschaften: Wünschenswert ist eine betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung (Studium) mit Vertriebs- oder Marketingbezug Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sicheres Auftreten Hoher Grad an Selbstmotivation in Verbindung mit effizienter Arbeitsweise, organisationsstark und umsetzungskompetent Fähigkeit Geschäftsbeziehungen aufzubauen; ein Mensch mit dem man gern spricht, weil er offen und authentisch ist und "auf den Punkt kommt". Substanz, Professionalität, jemand der Verantwortung übernimmt und gern Entscheidungen trifft Soziale Kompetenz und Intelligenz, Empathie und Überzeugungskraft, kein Schaumschläger und kein aggressiver Sales-Typ Wegen der internationalen Ausrichtung des Unternehmens ist ein kommunikationssicheres Englisch wichtig Benefits weltweit operierendes , modernes Produktions- und Vertriebsunternehmen eine Firmenkultur in dem Leistung und Menschen zählen die Chance, wirklich etwas zu bewegen, Verantwortung zu übernehmen und sich zu entwickeln schnelle Entscheidungen, kurze Wege, offene Türen Wachstum, Dynamik und eine zeitgemäße Kultur Ein der Position entsprechendes, marktkonformes Gehalt plus Home-Office plus Dienstwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Get in Touch Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden sie Ihre Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung als PDF-Dokument an unseren zuständigen Berater: Andreas Schönemann, Pape Consulting Group AG Tel. 089 / 95459970
Steuerexperte (m/w/d) für Unternehmensgruppe Referenz 12-224144 Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Steuerwesen und im Bereich Umsatzsteuern und sind auf der Suche nach einer neuen Position in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe ? Dann sprechen Sie mit uns über diese vielseitige Aufgabe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Steuerexperten (m/w/d) für eine Unternehmensgruppe. Steuerexperte (m/w/d) für Unternehmensgruppe. Ihre Benefits: Schulungs- und Fortbildungsprogramme Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Unfallversicherung Ihre Aufgaben: Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen für Deutschland und bestimmte ausländische Betriebsstätten Vorbereitung von Ertragssteuererklärungen Bearbeitung der Verrechnungspreisdokumentation Ansprechpartner für Fachabteilungen, Steuerberater und Finanzbehörden Weiterentwicklung steuerrelevanter Geschäftsprozesse im ERP-System Ihr Profil: Steuerliche Ausbildung, idealerweise mit dem Titel zum Steuerfachwirt Kenntnisse im Steuerrecht Berufserfahrung im Kanzleiumfeld oder in der Finanz- und Steuerabteilung eines Unternehmens Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP ist vorteilhaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Markus Hofinger (Tel +49 (0) 89 212128-324 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224144 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Strategisches Garantie-Management: Eigenständige Koordination und Überwachung der Garantieeinhaltung über alle zugeordneten Kunden hinweg, inklusive Kommunikation mit Auditoren, Account Teams und anderen Stakeholdern. Vertragsanalyse: Detaillierte Prüfung und Interpretation von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf Garantie- und Investitionsthemen. Pitch-Verantwortung: Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Investitionsangeboten bei Pitches sowie die Risikobewertung basierend auf Pitchunterlagen und Kundenverträgen. Compliance und Audits: Sicherstellung der Compliance bei Kundenprojekten und Unterstützung im Rahmen von Audits. Teamführung: Anleitung und Einarbeitung von Junior Value Managern sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Wir suchen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Media-Agentur, bei einem Auditor oder in einem vergleichbaren Umfeld. Fundierte Kenntnisse in der Vertragsprüfung und im Management von Garantie-KPIs. Erfahrung im Pitchmanagement und der Erstellung von Trackings und Reportings. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen und Risiken zu bewerten. Führungserfahrung und Bereitschaft, jüngere Kollegen anzuleiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
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