Lead Detection SOC-Engineer in München (*)
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Strategische Konzeption: Sie beraten Kunden bei der Einführung von SOC-Strukturen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungskonzepte im Bereich Cyber Defense SIEM-Implementierung: Sie verantworten die technische Implementierung, Konfiguration und Anbindung von Log-Quellen für komplexe SIEM-Umgebungen bei namhaften Kunden Entwicklung von Detection-Logik: Sie konzipieren und erstellen proaktiv neue Use Cases zur Erkennung von fortschrittlichen Angriffsvektoren und optimieren bestehende Erkennungsmechanismen Analyse & Incident Response: Sie analysieren komplexe Cyber-Attacken sowie neuartige Malware und unterstützen aktiv bei der Bewältigung von Sicherheitsvorfällen Lösungsoptimierung: Sie evaluieren kontinuierlich neue Technologien zur Abwehr von Bedrohungen und tragen durch Dokumentation sowie die Entwicklung von Handlungsanweisungen zur Serviceverbesserung bei Profil Fundament: Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung in den Feldern SIEM, IT-Forensik oder Netzwerk-Security Technologie-Stack: Sie bringen tiefgreifende Kenntnisse in der Administration von Enterprise-SIEM-Systemen (z. B. Elastic oder QRadar), Linux-Umgebungen, TCP/IP sowie gängigen Sicherheitslösungen wie Firewalls oder Proxy-Systemen mit Analytische Kompetenz: Sie wenden Frameworks wie MITRE ATT&CK sicher an und besitzen sehr gute Kenntnisse in der Skriptentwicklung, insbesondere mit Python, zur Automatisierung und Analyse Kommunikationsstärke: Sie präsentieren komplexe Sachverhalte souverän und kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch (C1-Niveau) sowie fließend auf Englisch (B2-Niveau) Wir bieten Flexibles Arbeitsumfeld: Unser Kunde bietet Ihnen eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle Förderung: Profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding, einem breiten Weiterbildungsangebot sowie einer hochwertigen technischen Ausstattung nach Wahl, um Ihr volles Potenzial zu entfalten Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Mitarbeiterrabatte Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugtechniker (w/m/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Direktvermittlung in Festanstellung Arbeitsplatz im Herzen von München Firmenprofil Das Unternehmen ist ein Arbeitgeber mit einer stabilen Marktpräsenz. Es handelt sich um ein mittelständisches Unternehmen, das sich durch hochwertige Produkte und einen klaren Fokus auf Qualität auszeichnet. Aufgabengebiet Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen gemäß Herstellervorgaben Diagnose und Behebung von elektrischen und mechanischen Störungen Durchführung von Inspektionen und technischen Überprüfungen Montage und Demontage von Fahrzeugteilen und Karosseriekomponenten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Berichten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Einbau von Zubehör und Sonderausstattungen in Nutzfahrzeuge Beratung und Unterstützung des Kundenservice bei technischen Fragen Anforderungsprofil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich KFZ / NFZ-Mechatronik, KFZ-Elektrik oder Karosseriebau Fundierte Kenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik Erfahrung im Umgang mit Diagnosetools und Werkstattsoftware Technisches Verständnis und Problemlösungskompetenz Fähigkeit, präzise und selbstständig zu arbeiten Gültiger Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Ein sicherer Arbeitsplatz in Nürnberg mit langfristiger Perspektive. Moderne Werkstattausstattung und hochwertige Arbeitsmaterialien. Regelmäßige Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Ein angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen Team. Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterrabatte. Geregelte Arbeitszeiten und ein ausgewogenes Work-Life-Balance-Angebot. Kontakt Raffaela Bartel-Meingast Referenznummer JN-022025-6670267 Beraterkontakt +491727968277
Staff AI Engineer (m/f/d)
IU Internationale Hochschule - 81249, München, DE
Join us on our mission to make education accessible for all. Join our AI Engineering Team in full-time (40 hrs./week) as Staff AI Engineer (m/f/d). This position is available as a full-time role at our IU office locations or remotely (must reside in Germany or the UK). In this role, you'll take ownership of high-impact AI initiatives , working closely with senior leadership to design and deploy scalable AI solutions for the largest European EdTech player. Your tasks Drive AI innovation by leading and implementing AI automation initiatives, including customer service case routing and internal workflow optimization using LLMs (GPT-4, Claude, Mistral), LangChain, AutoGen, and CrewAI. Solve high-impact problems independently, developing AI-native applications and deploying LLM-based architectures with FastAPI, Python, and cloud-based deployments (AWS/GCP/Azure) to significantly reduce engineering time and effort. Lead AI-powered automation efforts, integrating LLMs with external APIs (OpenAI, Anthropic, Hugging Face), databases (PostgreSQL, Pinecone, Weaviate, ChromaDB), and business logic to improve operational efficiency. Develop scalable and cost-efficient AI systems, optimizing LLM inference pipelines with vLLM, DeepSpeed, LoRA, and FSDP, and implementing best practices for AI observability, safety, and monitoring (Guardrails AI, Prometheus, Grafana, LangSmith). Foster collaboration and AI adoption, working closely with the CTO, senior engineers, data scientists, and process managers to ensure AI solutions align with business objectives and integrate seamlessly into MLOps pipelines (Kubernetes, Ray Serve, BentoML, CI/CD workflows). Your Profile Proven ability to lead and take ownership of AI initiatives, solving ambiguous and complex engineering challenges with a solution-oriented mindset and strong problem-solving abilities. Deep curiosity and adaptability, always seeking new LLM advancements and finding creative ways to apply them in a fast-paced, evolving AI ecosystem using cutting-edge frameworks like Hugging Face, OpenAI API, and retrieval-augmented generation (RAG) techniques. Strong problem-solving mindset, comfortable working autonomously on high-stakes AI engineering projects, pushing boundaries in AI automation, generative AI applications, and multi-agent system architectures. Experience with AI development and integration, including prompt engineering, fine-tuning LLMs, vector search (FAISS, Pinecone), knowledge retrieval, and multi-agent collaboration using AutoGen and CrewAI. Collaborative and business-driven approach, able to translate AI potential into real-world impact by engaging with senior leadership and cross-functional teams to develop scalable, AI-powered automation solutions. We offer Be you at IU: We support and empower you to achieve your personal and professional goals. After all, your happiness significantly contributes to a positive and productive environment. Work wherever you want...: Digitalization is part of our DNA. Decide for yourself which place sparks the most productivity in you. You love remote work? No problem! Would you like to work abroad for a while? Our WorkFlex Benefit makes it possible. ... and flexible in terms of time: It's your job; We trust you and give you the greatest possible freedom to organize yourself. Take your knowledge to a new level: Where else, if not with us? Enjoy free access to all our e-learning platforms. In addition, we will finance you a complete technology course of your choice. Make your journey sustainable: Whether it's a DeutschlandTicket subsidized down to less than 9 euros or a Jobrad (bike leasing) offer, enjoy the freedom of mobility for both work and personal activities, while also making an eco-friendly choice. 33 days to rest: Taking breaks is important! In addition to 30 flexible vacation days per year, we also give you an extra day off on your birthday, as well as days off on Christmas Eve and New Year's Eve. IU International University of Applied Science (IU) is Germany's largest university of applied science – and we are not just an excellent choice for studying, but also an outstanding Great Place to Work®! As an Edutech company, we rely on state-of-the-art technology and data-driven approaches. That's why AI-driven voice assistants and other GPT systems have long become part of our daily work routine, helping us to focus on exciting projects. Here at IU over 4,000 employees are dedicated to making a difference. Become part of Data Science & AI team! We develop solutions to further increase our efficiency and productivity - through automation, a higher clock rate and better monitoring of our processes. Sounds like the perfect job for you? Then apply now! Simple, fast and even without a cover letter.* If you have any further questions, please feel free to contact Anita at Anita.Streitferdt@iu.org . *Please note that, for data protection reasons, we are not allowed to process email applications. Actions speak louder than words: We cherish our "Culture of Everyone" and would like to take this opportunity to empathize that we do not tolerate discrimination towards any race, gender, religion, age, sexual orientation or disability. We welcome you as you are and look forward to nurturing our diverse community at the IU!
Rollout Techniker (m/w/d)
DIS AG - 80469, München, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Rollout Techniker (m/w/d) für den Raum München ! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und wollen in der IT durchstarten? Sie konnten bereits erste Erfahrungen im IT-Rollout sammeln und besitzen einen Führerschein? Dann bewerben Sie sich jetzt als Rollout Techniker (m/w/d). Wir sind aktuell, für einen großen IT-Dienstleister in München, auf der Suche nach neuen motivierten Mitarbeitern. Ihre Aufgaben Abarbeiten von Aufträgen (IMAC-Dienstleistungen), die über Inventox (via Diensthandy) zugewiesen wurden Auf-, Ab- und Umbauten von Clientsystemen und Drucker Erbringen von IMAC-Tätigkeiten an verschiedenen Standorten (Installation, Move, Add, Change) Grundkonfiguration und Installation von PCs, Notebooks und Druckern Dokumentation der Aufträge über Inventox Ihr Profil Erste Erfahrungen im Rollout/Umzug/Rollback und im Auf-, Ab- und Umbauten von Clientsystemen und Druckern Grundkenntnisse in Grundkonfiguration und Installation von PCs, Notebooks und Druckern Führerschein Klasse B Reisebereitschaft mit vor Ort Übernachtung Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits als Rollout Techniker (m/w/d) in München Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten Keine Schichtarbeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Franziska Hindemitt Franziska.Hindemitt@dis-ag.com DIS AG IT Landsberger Straße 290A 80687 München Telefon: +49 341 1406835
Professur (m/w/d) für Industrie 4.0 und IoT
Hochschule für digitale Technologien München - 81739, München, DE
Hochschule für digitale Technologien München Professor (m/w/d) für Industrie 4.0 und IoT Die Hochschule für digitale Technologien München bildet in englischsprachigen Studiengängen internationale Talente aus, die in privatwirtschaftlichen, staatlichen und zivilgesellschaftlichen Organisationen innovative Anwendungen digitaler Technologien entwickeln und implementieren können. Die Studiengänge, aktuell in Software-Engineering, Cyber Security und Digital Industrial Engineering, vermitteln grundlegende Fähigkeiten für ein schnelles Verständnis der Anwendungsbereiche, für die Erschließung von Innovationspotenzialen und für die technische und organisationale Implementierung der Innovation in den Organisationen. Aktives Lernen ist zentraler Bestandteil des didaktischen Konzepts. Durch Industriepartnerschaften für Forschung und Entwicklung werden Anwendungsnähe und Aktualität der Studiengänge sichergestellt. Die Hochschule für digitale Technologien in München besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die genannten Studiengänge am Fachbereich Digitale Transformation jeweils eine Stelle als W3 Professor/-in für Industrie 4.0 und IoT und Leitung des Studiengangs Digital Industrial Engineering, mit F&E Expertise und praktischen Erfahrungen im Bereich Industrie 4.0 und IoT in einem Anwendungsbereich Wir erwarten, dass der/die Bewerber/-innen bereit sind die Leitungsfunktionen in den Studiengängen und in der Hochschulorganisation zu übernehmen und den Auf- und Ausbau von Forschung und Entwicklung aktiv zu betreiben. Der/die Bewerber/-innen erfüllen die Anforderungen des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes sowie weitere hochschulspezifische Anforderungen: abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, pädagogische Eignung und Bereitschaft zur problembasierten Lehre resp. zum Coaching des aktiven Lernens, besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der wenigstens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, und Erfüllung der Pflichten eines/-er Hochschullehrers/-in im Bewusstsein, an einer privaten Hochschule tätig zu sein, besonders im Außenauftritt und bei der Betreuung und Förderung der Studierenden. Weitere Informationen unter: https://uni-munich.de/professorships/ Im Hinblick auf die internationale und integrative Orientierung des Studiums und die damit verbundenen englischsprachigen Studiengänge wird eine entsprechende englische Sprachkompetenz vorausgesetzt. Ein Studium oder eine sonstige akademische Tätigkeit an einer englischsprachigen Universität oder Lehrerfahrung an einer englischsprachigen Universität ist bei einer Bewerbung ebenso von Vorteil wie: Industrieerfahrung auf dem Gebiet des jeweiligen Studiengangs oder nachgewiesene Erfolge in der Lehre an Hochschulen in den relevanten Themen des jeweiligen Studiengangs oder besondere Veröffentlichungen. Soziale Kompetenz wie ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Jobsharing und Teilzeitbeschäftigung (>80%) sind möglich. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an das Bundesbesoldungsgesetz in den Kategorien W2 bzw. W3 (s. oben). Die Stellenbesetzung vollzieht sich auf der Grundlage des Hochschulgesetzes, der Grundordnung sowie der Berufungsordnung der Hochschule. Der Beschluss der Hochschule zur Berufung des/r erfolgreichen Bewerber/-in wird dem zuständigen Ministerium zur Zustimmung vorgelegt. Bewerbungsfrist: Vier Wochen ab Veröffentlichung Aussagefähige Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: hr@uni-munich.de Rückfragen an Rektor Prof. Dietmar Wiegand: info@uni-munich.de Informatik
Professur (m/w/d) für Secure Computing
Hochschule für digitale Technologien München - 81739, München, DE
Hochschule für digitale Technologien München Professor (m/w/d) für Secure Computing Die Hochschule für digitale Technologien München bildet in englischsprachigen Studiengängen internationale Talente aus, die in privatwirtschaftlichen, staatlichen und zivilgesellschaftlichen Organisationen innovative Anwendungen digitaler Technologien entwickeln und implementieren können. Die Studiengänge, aktuell in Software-Engineering, Cyber Security und Digital Industrial Engineering, vermitteln grundlegende Fähigkeiten für ein schnelles Verständnis der Anwendungsbereiche, für die Erschließung von Innovationspotenzialen und für die technische und organisationale Implementierung der Innovation in den Organisationen. Aktives Lernen ist zentraler Bestandteil des didaktischen Konzepts. Durch Industriepartnerschaften für Forschung und Entwicklung werden Anwendungsnähe und Aktualität der Studiengänge sichergestellt. Die Hochschule für digitale Technologien in München besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die genannten Studiengänge am Fachbereich Digitale Transformation jeweils eine Stelle als W3 Professor (m/w/d) für Secure Computing und Leitung des Studiengangs Cyber Security, mit F&E Expertise und praktischen Erfahrungen im Design und der Implementierung sicherer Computeranwendungen Wir erwarten, dass der/die Bewerber/-innen bereit sind die Leitungsfunktionen in den Studiengängen und in der Hochschulorganisation zu übernehmen und den Auf- und Ausbau von Forschung und Entwicklung aktiv zu betreiben. Der/die Bewerber/-innen erfüllen die Anforderungen des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes sowie weitere hochschulspezifische Anforderungen: abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, pädagogische Eignung und Bereitschaft zur problembasierten Lehre resp. zum Coaching des aktiven Lernens, besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der wenigstens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichsausgeübt worden sein müssen, und Erfüllung der Pflichten eines/-er Hochschullehrers/-im Bewusstsein, an einer privaten Hochschule tätig zu sein, besonders im Außenauftritt und bei der Betreuung und Förderung der Studierenden. Weiter Informationen unter: https://uni-munich.de/professorships/ Im Hinblick auf die internationale und integrative Orientierung des Studiums und die damit verbundenen englischsprachigen Studiengänge wird eine entsprechende englische Sprachkompetenz vorausgesetzt. Ein Studium oder eine sonstige akademische Tätigkeit an einer englischsprachigen Universität oder Lehrerfahrung an einer englischsprachigen Universität ist bei einer Bewerbung ebenso von Vorteil wie: Industrieerfahrung auf dem Gebiet des jeweiligen Studiengangs oder nachgewiesene Erfolge in der Lehre an Hochschulen in den relevanten Themen des jeweiligen Studiengangs oder besondere Veröffentlichungen. Soziale Kompetenz wie ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren und zu motivieren ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Jobsharing und Teilzeitbeschäftigung (>80%) sind möglich. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an das Bundesbesoldungsgesetz in den Kategorien W2 bzw. W3 (s. oben). Die Stellenbesetzung vollzieht sich auf der Grundlage des Hochschulgesetzes, der Grundordnung sowie der Berufungsordnung der Hochschule. Der Beschluss der Hochschule zur Berufung des/r erfolgreichen Bewerber/-in wird dem zuständigen Ministerium zur Zustimmung vorgelegt. Bewerbungsfrist: Vier Wochen ab Veröffentlichung Aussagefähige Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: hr@uni-munich.de Rückfragen an Rektor Prof. Dietmar Wiegand: info@uni-munich.de Informatik
Einkäufer (m/w/d) Roh- und Ausbauarbeiten
Elements Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Über uns Mein Mandant ist ein dynamisches, bundesweit tätiges Familienunternehmen der Bauindustrie mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Einkäufer (m/w/d) im Bereich Roh- und Ausbaugewerke . Aufgaben Eigenverantwortlicher Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen für komplexe Bauprojekte Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation und Projektleitung zur frühzeitigen Bedarfsermittlung Durchführung von Angebotsvergleichen, Vergabeverhandlungen und Erstellung von Preisspiegeln Pflege und Ausbau des bestehenden Netzwerks an Nachunternehmern und Lieferanten Sicherstellung eines effizienten und formal sauberen Vergabeprozesses Kontrolle von Budgets und Kosten im Rahmen des Einkaufs Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bezug zur Bauwirtschaft Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Umfeld von Bauprojekten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Beschaffung und Projektabwicklung Wir bieten 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance Feste Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Zahlreiche interne Weiterbildungsangebote Zuschüsse für Gesundheit und Altersvorsorge Möglichkeit zum Dienstradleasing Kontakt Omar Hellis Geschäftspartner Mobil: 0152 57652310 E-Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
IT Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT Consultant (m/w/d) Referenz 12-214316 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Industrieunternehmens mit Sitz im Norden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei bis zu 120.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Betreuung aller IT-gestützten Vertriebsprozesse für Neu- und Gebrauchtmaschinen (End-2-End sowie tool- und systemübergreifend) Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Prozessen, Funktionalitäten, Machbarkeit, Kosten und Nutzen Durchführung von fachlichen und technischen Analysen Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen bei der Optimierung und Digitalisierung der Vertriebsprozesse Entwicklung von Lösungsansätzen und Erstellung von Fachkonzepten zur optimalen Umsetzung der Anforderungen der Fachbereiche Unterstützung der Fachbereiche im Tagesgeschäft Bearbeitung von 2nd Level Support-Anfragen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Systems Vorbereitung des Systems auf die Einführung eines neuen ERP-Systems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem Infor M3-System Offenheit für die Betreuung von IT-gestützten Prozessen innerhalb eines ERP-Systems Erfahrung in der Beratung von Fachbereichen und der Erstellung von Fachkonzepten Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214316 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Krankenpfleger / Examinierter Wundmanager im Außendienst - München (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 80331, München, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Krankenpfleger / Examinierter Wundmanager im Außendienst - München (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043287 Branche: Medizintechnik, Medizinprodukte Arbeitsmodell: remote Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Außendienstmitarbeiter:in / Wundmanager in der Medizinproduktewelt Eigenständige Betreuung von Bestandskunden: Pflegeheime, Altenheime, Kliniken Gewinnung von Neukunden Anwendungsberatung vor Ort Produkteinführung Schulungen von Fachpersonal Messebesuche Region: Großraum München, Rosenheim, Augsburg Ihr Profil Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger amp; Altenpfleger Gerne gesehen sind Erfahrungen im Außendienst Junior Profile ohne Außendiensterfahrung auch willkommen Reisebereitschaft in der Region Führerschein Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenfahrrad Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein modernes und frisches Unternehmen im Bereich Home Care und Medizinprodukte. Hier haben wir flache Strukturen und man kann viel mitbestimmen. Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
IT-Projektleiter / Java- Softwareentwickler (m/w/d)
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über uns Unser Münchner Kunde, ein bedeutender Akteur im deutschen Gesundheitswesen, entwickelt zukunftsfähige IT-Lösungen zur Verbesserung medizinischer Versorgungsstrukturen. Zur Unterstützung der digitalen Transformation und zur Weiterentwicklung des internen Geschäftsprozessmanagements wird engagierte Verstärkung in der IT-Projektleitung gesucht. Standort wählbar: München oder Augsburg Aufgaben Verantwortung für Projekte in Dokumentenmanagement, Enterprise Content Services und Stammdatenmanagement Koordination interner und externer Stakeholder (vom Fachbereich bis zu IT-Dienstleistern) Fachliche Führung eines DevOps-Produktteams sowie Verantwortung für mehrere Business IT Services Identifizierung von Anforderungen und Entwicklung von realisierbaren und nachhaltigen Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem vergleichbaren Fach Erfahrung in der Java-Softwareentwicklung mit Spring Boot Erfahrung als Leitung agiler Projekte in der relevanten Domäne Fundierte Kenntnisse in Software- und Systemarchitekturen (z. B. Webservices, ECM, DMS, Master Data Management, Cloud, Storage-Anbindung) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (80-90%) Standortwahl zwischen München und Augsburg Attraktives Gehaltspaket - zusätzlich € 5.000 bAV pro Jahr vielfältiges Weiterbildungsangebot Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als IT-Projektleiter / Java Softwareentwickler (m/w/d)! Das Format Ihrer Bewerbung entscheiden Sie (XING, LinkedIn, pdf, Word, Video, PPT). Viel wichtiger ist unseren Mandaten und uns Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen oder zu hören. Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Sabine Dillenberger, sabine.dillenberger(at)falkengroup.de, +49 89 4444 3490-12. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Alle Unterlagen werden 100% vertraulich behandelt und erst nach persönlicher Absprache mit Ihnen an unsere Mandanten weitergeleitet.
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