Einleitung Möchtest du als Physiotherapeut finanziell vorankommen? PhysioMatch sucht Physiotherapeuten aus Deutschland und Österreich, die ihre Karriere in der Schweiz starten möchten und dabei von hervorragenden Arbeitsbedingungen und einem hohen Gehalt profitieren wollen. Arbeiten in der Schweiz bedeutet nicht nur ein attraktives Einkommen, sondern auch eine hohe Lebensqualität, geregelte Arbeitsbedingungen und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Aufgaben Patienten behandeln Qualifikation Wen suchen wir? Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut Bereitschaft, die deutsche Sprache zu lernen/verbessern (B2-Niveau für die Anerkennung erforderlich) Motivation und der Wunsch, finanziell voranzukommen Eine professionelle und engagierte Arbeitsweise Benefits Was erwartet dich? Ein Gehalt, das deutlich höher ist als in Deutschland oder Österreich, dank fairer Tarife und besserer Bezahlung für Spezialisten Attraktive Zusatzleistungen wie Rentenaufbau, Urlaubsgeld und oft ein 13. Monatsgehalt Weniger bürokratischer Aufwand, sodass du dich voll auf deine Patienten konzentrieren kannst Kürzere Wartezeiten und effiziente Arbeitsprozesse für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest! Finanzielle Sicherheit in einer stabilen Wirtschaft mit einem der höchsten Löhne Europas Unterstützung bei der Anerkennung deines Diploms, beim Umzug sowie bei Sprachkursen und der Wohnungssuche Warum verdient man in der Schweiz mehr? Physiotherapeuten in der Schweiz profitieren von höheren Vergütungssätzen im Gesundheitswesen, effizienteren Strukturen und einem vorteilhaften Steuersystem, wodurch netto mehr vom Gehalt übrig bleibt. Die hohe Lebensqualität, die starke Wirtschaft und die ausgezeichnete Sozialversorgung machen die Schweiz zu einem idealen Ort für Physiotherapeuten, die finanziell durchstarten möchten. Noch ein paar Worte zum Schluss Über PhysioMatch Wir begleiten Physiotherapeuten aus ganz Europa durch den gesamten Bewerbungsprozess. Von der ersten Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag – wir unterstützen dich auch bei Wohnungssuche und Sprachkursen. Wir bieten: Persönliche Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Hilfe bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis sowie deiner Unterkunft Möglichkeit, einen Deutschkurs zu absolvieren Kostenlose Kennenlernreise in die Schweiz (bis zu 300 € Reisekostenerstattung) Ein Team aus erfahrenen Physiotherapeuten, die den Umzug selbst durchlebt haben Beratung auf Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch oder Polnisch Und das Beste: Unser Service ist für dich als Bewerber komplett kostenlos und unverbindlich! Bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? Bewirb dich jetzt und entdecke deine Möglichkeiten in der Schweiz! Kontaktiere uns für weitere Informationen oder sende uns direkt deinen Lebenslauf.
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (M/W/D) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN MÜNCHEN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. "Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings. Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen. Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience. Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit! Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert. Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Digitale Transformationsbegleitung In unseren agilen Teams setzt du neue Maßstäbe und feierst gemeinsam echte Erfolge. Unsere Projekte sind so vielfältig wie die Herausforderungen unserer Kund*innen: Von Strategic Experience Design über Digital Communication bis hin zur Softwareentwicklung – wir gestalten Digitalisierung greifbar und wirkungsvoll. Dich erwarten nicht nur spannende Projekte, sondern auch eine Kultur, die Professionalität, Respekt und Freude an der Zusammenarbeit vereint. Hier kannst du dich entfalten, strategisch denken, innovative Ansätze entwickeln und die digitale Zukunft unserer Kund*innen aktiv mitgestalten. Seit 1992 stehen unsere kreativen Lösungen und maßgeschneiderten Strategien für digitale Exzellenz. Mit über 260 engagierten Mitarbeiter*innen gestalten wir User Experiences, die nicht nur zuverlässig funktionieren, sondern auch nachhaltig begeistern – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Deine Aufgaben bei uns Als (Senior) Business Development Manager (all genders) wirst du Teil einer Organisation, die sich gerade im Aufbau befindet. Bring dein Wissen mit ein, um unsere Growth Unit zu formen und das Unternehmenswachstum aktiv zu fördern. Deine Aufgaben umfassen: Growth Initiativen: Entwicklung von Outbound wie auch Inbound Strategien, selbstständige Erschließung von Neukunden – du weißt wo man Prospects wann und wie am besten findet und sie anspricht! Networking: Aufbau & Einbringung eines business-relevanten Netzwerkes – mit deiner gewinnenden Persönlichkeit kannst du sowohl interne als auch externe Beziehungen pflegen und aufbauen. Marktanalysen: Benchmark, Mitbewerber, Trends, Digitalisierung – du hast den Digitalisierungsmarkt im Blick und erkennst frühzeitig Verschiebungen, Opportunities aber auch Risiken und passt deine Strategie entsprechend an! Sales Management: Pitches mit echtem Mehrwert in der Wertschöpfungskette des Kunden erstellen, Angebote zum Abschluss bringen – du leitest das Projekt bis zur Übergabe an eine*n Account Manager. Darum du Bring ein, was dich ausmacht – was dabei sein sollte: Du hast nachweisliche Erfolge und Methodenkenntnisse in den Bereichen Sales, Account Management, Projektmanagement idealerweise im digitalen Beratungs- und Agenturumfeld oder einem mittelständischen Dienstleistungsunternehmen. Du hast weitreichende Erfahrung in der Erschließung von Neukunden auf vielen Ebenen (Fachabteilung, IT, C-Level bis hin zum Einkauf). Dabei bist du erprobt darin Digitalprojekte und -produkte sowie Digital Consulting zu vermarkten. Deine offene Persönlichkeit, überzeugende Präsentationsstärke und Moderationserfahrung setzt du effizient ein, um Prospects von Ray Sono und unserem Portfolio zu überzeugen. Du besitzt herausragende organisatorische sowie koordinative Fähigkeiten und deine Vorgehensweise ist stehts durchdacht als auch strukturiert. Last but not least sprichst du Deutsch auf C2 Niveau und Englisch mindestens auf Niveau C1. Darum wir Wir als Ray Sono sind etablierter Player im Markt der Digitaldienstleister, der sich das Start-up-Gen, den Innovationsgeist und die ungebrochene Begeisterung für digitale Themen bis heute bewahrt hat. Hierbei setzen wir für unsere Mitarbeitenden auf abwechslungsreiche, inhaltlich anspruchsvolle und innovative Projekte. Zu den spannenden Themen bieten wir unseren Rays außerdem: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten, und das bei vollem Überstundenausgleich ab der ersten Minute Arbeiten an schönen Orten – Möglichkeit für mehrere Wochen im Jahr Workation im europäischen Ausland Egal ob Windows PC oder Mac – freie Wahl bei deiner Hardware Einen individuellen Entwicklungsplan und entsprechende Weiterbildungsangebote Eine starke interdisziplinäre Mannschaft mit großem Teamgeist, unter der man Zuhörer*innen oder Mentor*innen finden kann Du möchtest mit dem Rad zur Arbeit? Auch hier unterstützen wir mit unserem Partner JobRad die Möglichkeit, ein modernes Fahrrad über Leasing zu erhalten. Mit unserem eigenen Feel-Good-Team arbeiten wir jeden Tag daran, dass es den Rays immer gut geht. Hierzu zählen Verpflegung in den Offices, After-Works, Sommer- wie auch Winterfeste und noch vieles mehr! Bei uns zählt der Mensch in all seinen Facetten Chancengleichheit, Diversität und Inklusion gehören zu unserer bunten Unternehmenskultur. Deswegen wollen wir dich so, wie du bist. Unabhängig davon, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, woran du glaubst, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, wen du liebst oder ob du eine Beeinträchtigung hast.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Obermonteur - Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für unsere Projekte in München. Was erwartet Sie bei uns? - Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche - Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfolg - Offener Austausch mit den Vorgesetzten und Kollegen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Hochwertige, moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel - Moderner Fuhrpark - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Bezahlte Überstunden / Freizeitausgleich - Möglichkeit eines subventionierten Fahrrad-Leasings über Jobrad sowie Vergünstigungen über das Portal „Corporate Benefits“ - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterveranstaltung (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, interne Mitarbeiteressen, Fahrsicherheitstraining, Weihnachtsfeier) Was gibt es bei uns als Obermonteur SHK (m/w/d) zu tun? - Baustellenorganisation, Kostenkontrolle, Materialdisposition, Anfertigung von Aufmaßunterlagen - Lesen von Ausführungszeichnungen und Erstellen der Fertigungsskizzen - Selbstständiges Durchführen von Montagearbeiten - Führung einer Montagegruppe, Steuerung und Überwachung von Eigen- und Nachunternehmerleistungen - Überwachung von Arbeitsqualität und Arbeitssicherheit - Kundenbetreuung - Kenntnisse im Bereich Inbetriebnahme Wen wünschen wir uns? - Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung - Sichere Fachkenntnisse übergreifender Gewerke - Sicherer Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten - Professionelle Arbeitsorganisation - Führungskompetenz Durchsetzungsvermögen - Gute Deutschkenntnisse - Führerscheinklasse B - Eigeninitiative und zupackender sowie selbstständiger Arbeitsstil Sie sehen sich in der Position als Obermonteur SHK (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch unter der 089 42 00 91 97. Wir freuen uns auf Sie! Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@fink-gebaeudetechnik.de http://www.fink-gebaeudetechnik.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen der Firmengruppe KÖBERL. Als eine stark wachsende Gruppe im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie im technischen Facility Management können wir auf langjährige Erfahrungen verweisen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unsere Projekte in München als engagierten Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) Was erwartet Sie bei uns? - Unbefristete Festanstellung in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche - Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfolg - Offener Austausch mit den Vorgesetzten und Kollegen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Hochwertige, moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel - Moderner Fuhrpark - Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Bezahlte Überstunden / Freizeitausgleich - Möglichkeit eines subventionierten Fahrrad-Leasings über Jobrad sowie Vergünstigungen über das Portal „Corporate Benefits“ - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterveranstaltung (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, interne Mitarbeiteressen, Fahrsicherheitstraining, Weihnachtsfeier) Was gibt es bei uns zu tun? - Selbständiges Abwickeln von Bauvorhaben mit hohen technischen Anforderungen unter Berücksichtigung aller erforderlichen Sicherheits-, Mess- und Regeleinrichtungen - Vertretung des Obermonteurs - Regieleistungen und deren Abwicklung - Organisation und Planung des Arbeitsablaufs - Zuarbeitung zur Erstellung von Nachträgen - Erstellen von Revisionsplänen vor Ort - Kundenkontakt im Tagesgeschäft - Ausführen sämtlicher Aufgaben mit Blick auf Qualität, Kosten, Termine und Kundenzufriedenheit - Einbringen eigener Ideen in das Aufgabengebiet - Führung von Montagegruppe Wen wünschen wir uns? - Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs und Sanitärtechnik, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität - Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit - Gute Deutschkenntnisse - Führerscheinklasse B Sie sehen sich in der Position als Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch unter der 089 42 00 91 97. Wir freuen uns auf Sie! Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@fink-gebaeudetechnik.de http://www.fink-gebaeudetechnik.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die Fink Gebäudetechnik GmbH & Co. KG ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung im süddeutschen Raum. In den Bereichen Heizung-, Sanitär-, Kälte- sowie Lüftungstechnik können wir auf langjährige Erfahrungen verweisen.
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Facharzt Dermatologie Bayern (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-041764 Branche: Pharma, Pharma Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Patient:innenberatung und -betreuung im Bereich der Dermatologie: Umfassende Beratung und Betreuung von Patient:innen mit Hauterkrankungen. Fachkundige Unterstützung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Konservative und operative Dermatologie: Anwendung nicht-chirurgischer Behandlungen (z. B. Medikamente, Cremes). Durchführung von Operationen zur Behandlung von Hautproblemen. Dokumentation von Behandlungsdaten und Leistungen: Erfassung von Diagnosen, Therapien und Fortschritten. Aufzeichnung erbrachter medizinischer Leistungen. Unterstützung der ärztlichen Leitung und administrative Aufgaben: Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben. Verwaltungsaufgaben in der Praxis. Zusammenarbeit mit qualifiziertem Team und Anleitung des Personals: Kooperation mit anderen Fachkräften. Schulung des medizinischen Personals. Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich der Dermatologie: Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt oder zur Fachärztin für Dermatologie. Erfahrung im Bereich Dermatochirurgie und dermatologische Onkologie: Praktische Erfahrung in der chirurgischen Behandlung von Hauterkrankungen sowie im Umgang mit onkologischen Aspekten. Gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit Patient:innen: Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation mit Patient:innen. Erfahrung im einfühlsamen Umgang mit Menschen. Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise: Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, um effiziente Ergebnisse zu erzielen. Eigenmotivation und Freude am Lernen und der Weiterentwicklung: Eigenantrieb und Begeisterung für kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung. Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit: Kompetenz bei der Entscheidungsfindung und Organisation von Aufgaben. Sehr gute Deutschkenntnisse: Fließende Beherrschung der deutschen Sprache. Ihre Vorteile Spannende und vielseitige Aufgaben in einem motivierten und kollegialen Team Abwechslungsreiche Tätigkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive Langfristige Zusammenarbeit ohne zeitliche Begrenzung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gelegenheit zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Hochmoderne Behandlungsräume und Operationssäle Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Ihr Arbeitgeber Ein Netzwerk von Praxen und Kliniken in Deutschland, der Schweiz und den Niederlanden. Ihr Ansprechpartner Dina El-noumeiri Senior Karriereberaterin | Mentorin SALES – Pharma Beauty +49 30 333 063 376 +49 151 162 681 53 dina.el-noumeiri@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen SIE aus 80331 München zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kunden in ganz Deutschland für klassische Malerarbeiten als Maler / Lackierer (m/w/d) 17,50 € Stundenbruttolohn + Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten Wir bieten: - Übertarifliches Gehalt von 17,50€/Stunde zuzüglich bis zu 24€ Verpflegungsmehraufwand pro Tag. - Wöchentliche Zahlung von Vorschüssen möglich. - Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag). - Organisation und Kostenübernahme von Unterkünften am Einsatzort. - Organisation und Kostenübernahme der Anreise, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. - Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Streicharbeiten im Innen- und Außenbereich. - Tapezierarbeiten. - Lackierarbeiten. - Untergrundbehandlung. - Spachtelarbeiten. - Verputzarbeiten. Wir wünschen uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Maler / Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. - Sie persönlich kennen zu lernen. - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert. - Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise. - Freude am Beruf. - Bundesweite Reisebereitschaft. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Bei jedem Einsatz werden sie umfassend von uns persönlich betreut. Es erwarten Sie eine langfristige berufliche Perspektive sowie ein interessanter Arbeitsplatz beim Kundenunternehmen. Ihr Weg zum Erfolg: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.Badea@voncaprivi.deBewerbung@voncaprivi.de?subject=Bewerbung Jetzt einfach online bewerben: Nutzen Sie rechts Ihren Button für die Onlinebewerbung. Ergänzen Sie Name, Mobilnummer sowie E-Mail-Adresse. „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ Im Handwerk zählt Fleiß, Motivation und Fachwissen. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Über uns Für meinen Kunden, einem international tätiges Unternehmen mit skandinavischen Wurzeln, das sich auf Gesundheitsdienstleistungen spezialisiert hat, suche ich zum näcshtmöglichen Zeitpunkt einen Servicedesk Spezialisten (m/w/d) . Ursprünglich in den 1990er Jahren gegründet, bietet es heute ein breites Spektrum an medizinischen Leistungen an, darunter Präventions-, Diagnose- und Behandlungsdienste. Das Unternehmen betreibt Kliniken, Labore und Krankenhäuser und ist in mehreren Ländern tätig, insbesondere in Europa und Asien. Bekannt ist mein Klient für den Einsatz moderner Technologien sowie spezialisierter Fachärzte. Neben den traditionellen Gesundheitsdiensten bietet es auch digitale Gesundheitslösungen an, die Patienten den Zugang zu ihren medizinischen Informationen und zur Fernberatung erleichtern Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Spannende Aufgaben mit steilen Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit Corporate Benefits Krisensicherer Arbeitsplatz mit zukunftsorientierten Visionen Aufgaben Unterstützung der Anwender bei der Ausstattung und Betreuung mit Hard- und Software Die Sicherstellung des reibungslosen Systembetriebs liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich Dokumentation und Kommunikation von Anfragen oder Störungen über ein IT-Service-Management-System Profil Abgeschlossene IT Ausbildung oder vergleichbares Wünschenswert sind Erfahrung im medizinischen IT-Umfeld Fließende Deutsch Kenntnisse runden Ihr Profil ab
We are currently recruiting for Munich Responsibilities: - Lead and instruct complex tasks internally and externally. - Wide knowledge of means and methods specific to the development of airframe methods thru certification. - Definition of specifications and structure analysis Means of Compliance. - Definition and proposal of program code routines for analysis processes, methods & tools (e.g. FEM pre- & postprocesses, automatic calculation, digital data process). - Planning of activities according to defined deliverables. - Improving, defining and adapting Stress and F&DT methods, assumptions, data and procedures for metallic and composite structures (hand calculations as well as FEM methods). - Lead the compilation of certification level documents in accordance to CS25 regulations. - Assess and proof of production non-conformities (concessions). - Support stress and fatigue analysis for the repair/acceptance of damaged structures. - Establish the required check procedures and progress monitoring aligned with the program process to ensure deliverables at time and quality. Requirements: - Recognized expertise in field of stress, fatigue & damage tolerance for metal and composite components. - Educated Engineering degree (MA Eng/Sc, Dr./PhD.) in aeronautics / aviation or mechanical engineering. - > 10 years professional expertise in structural analysis activities throughout the development phases and lifecycle of several aircraft - Wide proficiency of airframe certification requirements, design criteria, materials, methods and tools. - New aircraft development experience (CS25). - Lead and instruct complex tasks internal/external - Very good presenting, communication and leadership skills What we offer: - Interesting career options in an innovative, growing and agile company - An exciting working environment with a wide range of career opportunities - A salary that is in line with or above the general pay scale Xtended Engineering GmbH connects qualified engineers with companies from industry and business. Our expertise covers challenging projects in automotive engineering, aerospace, rail vehicle technology, special machine construction, as well as IT & telecommunications. At XTENDED ENGINEERING, you become part of a team that stands out for its practical experience, innovation, and determination. In our successful and growing company, we offer you creative and diverse tasks, allowing you to bring your own ideas to life while benefiting from our attractive career opportunities. We provide our employees not only with performance-based compensation but also with long-term career prospects—from developing technical and social skills to advancing into leadership roles. This is achieved through tailored training programs and relevant projects that enable career progression, for example, from a project team member to a project manager. Additionally, we offer internal training programs and expert lectures conducted by our project team members, covering topics relevant to quality managers, project managers, design engineers, FEM analysts, test engineers, programmers, and automation specialists. uberi zirnij schrift
Wir suchen für den Standort München. Diese Herausforderungen übernehmen Sie: - Erstellen von Arbeitsplänen - Erstellen von Produktionsstücklisten - Erstellen von Bestellanforderungen - Erstellen von Fertigungsaufträgen sowie Nacharbeitsaufträgen - Prüfen und Freigabe von Zeichnungen - Planung von Arbeitsabläufen und Reihenfolge der Einzelteilproduktion und der Montage Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung in einem Luftfahrtunternehmen - Erfahrung in der Planung von Composite Bauteilen sowie von Installationen (mechanisch und/oder elektrisch) - Bonus: Erfahrung in der Prüfplanung von Flugzeugendmontage - Bonus: Erfahrung im Umgang mit Siemens Teamcenter und/oder SAP - Strukturierte Arbeitsweise - Bereitschaft und Leidenschaft für Prozessverbesserung - Problemlösungsorientierte Arbeitsweise - Hohes Maß an Teamfähigkeit - Gute Kommunikationsfähigkeit - sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Was wir bieten: - Mitarbeit in einem schnell wachsenden, internationalen Luftfahrtunternehmen - Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Xtended Engineering GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation. Mit XTENDED ENGINEERING sind Sie Teil eines Teams, das sich als praxiserfahren, innovativ und durchsetzungsstark auszeichnet. In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft. Dies geschieht durch ein angepasstes Schulungsprogramm und relevante Projekte um die nächste Karrierestufe, beispielsweise vom Projektmitarbeiter zum Projektleiter nachhaltig zu erreichen.
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