Einleitung Wir suchen DICH!! Als Leiter der Software wirst Du auf allen ebenen von Deinem neuen Arbeitgeber, einem international sehr erfolgreichem Unternehmen mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik innerhalb der Lebensmittelbranche, unterstützt und vor allem gebraucht! Finanzieller Background und große Freiheiten gehören hier zu der Tagesordnung. Klingt spannend? Dann lies weiter. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines motiviertens Teams aus 8 Mitarbeitern Die bestehenden Entwicklungsmethoden als auch die Softwarearchitektur entwickeln nach dem aktuellen Stand der Technik fort Du verantwortest das Skill- und Talentmanagement im Team und bist für den Aufbau und die Sicherstellung eines hohen Kompetenzniveaus zutändig Du setzt strategische Entwicklungsthemen der Automatisierungstechnik mit Vertrieb und Projektmanagement um Qualifikation Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Elektro- / Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsabteilungen sowie als Entwickler Wünschenswert aber kein MUSS: Branchenerfahrung im Sondermaschinenbau / Automatisierungstechnik Moderner Führungsstil angepasst an ein Umfeld mit flacher HIerarchie und Transparenz Expertenkenntnisse in der Softwareentwicklung mit SPS und/oder C/C++, C#, UML über den gesamten Lebenszyklus Kommunikations- & Präsentationsstärke, sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Benefits überdurchschnittlich hohes Gehalt Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen optionell Große Familienfreundlichkeit Ein krisensicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive Ideen- und Handlungsfreiheit Modern, technisch weit fortgeschritten und immer am Puls der Zeit! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Deinem Job? Dann melde Dich bei uns wir verknüpfen Dich gerne mit Deinem möglichen neuen Arbeitgeber.
Ref. Nr.: 02320 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Beratung im Bereich Datacenter-Architektur: Analyse bestehender Rechenzentrumsinfrastrukturen und Entwicklung technischer Zielbilder im Einklang mit Kundenstrategien und Compliance-Anforderungen Konzeption und Umsetzung technischer Zielarchitekturen Entwicklung moderner Architektur- und Betriebsmodelle für das Rechenzentrum Integration von Technologien wie Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Hyperscalern Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und regulatorischen Standards Übernahme der technischen Führung in Projekten und Steuerung der Umsetzung Durchführung von IT-Assessments, Architektur-Reviews und Machbarkeitsanalysen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Betriebsmodellen und Migrationsplänen Mitwirkung in Akquisitions- und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung zur Einhaltung von Standards wie BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA oder NIS2 Übersetzung regulatorischer Vorgaben in technische und organisatorische Maßnahmen Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Rechenzentrumsumfeld Impulsgeber für Automatisierung, Standardisierung und zukunftssichere Architekturen Reisebereitschaft: Projektabhängige Einsatzbereitschaft an bundesweiten Standorten (ca. 2 Tage/Woche) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Im Bereich Infrastrukturberatung liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen, der Integration von Cloud-Lösungen und der Sicherstellung von Compliance-Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Informatikstudium oder eine Vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup/Recovery, Netzwerk, Monitoring und IT-Security Erfahrung mit Hyperscaler-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) sowie hybriden Infrastrukturlösungen Know-how in der Entwicklung technischer Zielarchitekturen und IT-Strategien Vertraut mit Methoden und Tools zur Operational Excellence, Kapazitätsplanung und Standardisierung Idealerweise Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA, NIS2) Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsmodernisierung, Migration und Transformation Erfahrung in der Migration von OnPrem zu OnPrem oder Cloud Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in Kunden- und Projektumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage/Woche, projektabhängig) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datacenter-Infrastruktur, IT-Architekturen oder Rechenzentrumsbetrieb und fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Infrastrukturlösungen – sowohl im klassischen Datacenter-Umfeld als auch im Kontext hybrider oder cloudbasierter Architekturen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem digitalen Umfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Data Engineering. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Dateninfrastruktur mit und leisten einen entscheidenden Beitrag zur datenbasierten Entscheidungsfindung im Unternehmen. Aufgaben Entwicklung und Pflege skalierbarer Datenpipelines und Datenarchitekturen Aufbau und Optimierung von Speicherlösungen wie Data Lakes und Data Warehouses Sicherstellung der Datenqualität durch Validierung, Bereinigung und Monitoring Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Bereitstellung relevanter Daten Automatisierung und Weiterentwicklung bestehender Datenprozesse Unterstützung und Mentoring von Junior Engineers Weiterentwicklung der Datenarchitektur entsprechend neuer Anforderungen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Engineering Sehr gute Kenntnisse in Python und SQL; Java von Vorteil Erfahrung mit Datenmodellierung und Datenbankmanagement Praxis in der Arbeit mit Data Lakes, idealerweise mit Databricks Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP) Kenntnisse in Kafka und Monitoring-Tools wie Prometheus oder Grafana von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit Benefits Eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit hoher Eigenverantwortung Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Optionen 30 Urlaubstage, freie Systemwahl, Sabbatical-Möglichkeiten, Bikeleasing Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Verpflegung Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents
Einleitung remote oder München | Vollzeit | SaaS Inkasso | Fokus: New Business Als Digitales Inkassounternehmen benötigen wir Unterstützung im B2B-Sales. Du bist schnell, strukturiert und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? paywise ist ein Legal-Tech-Unternehmen für Forderungsmanagement, gegründet von einem Team aus Rechtsanwälten und Programmierern. Den Forderungseinzug für unsere Auftraggeber besonders effektiv und komfortabel zu gestalten ist unsere höchste Priorität. Hierbei setzen wir auf einen hohen Grad an Automatisierung und effektiver Prozessgestaltung. paywise ist als Rechtsdienstleistungsunternehmen beim Amtsgericht in München registriert und Mitglied des Bundesverband Deutscher Inkasso-Unternehmen e.V. Hierdurch stehen wir für Faires Inkasso mit höchsten Qualitätsansprüchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Marketing und Sales Manager, der uns bei der Gewinnung von Neukunden und dem Aufbau eines Vertreibsteams unterstützt. Wenn du Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hast und dich in einem agilen und dynamischen Umfeld wohl fühlst, dann bewirb dich jetzt bei uns und werde Teil unseres Teams! Aufgaben Wunschkunden identifizieren Outbound-Kampagnen entwickeln & umsetzen (LinkedIn, E-Mail, AI, Social Selling, Letter Shop Mailing) Cold Calling – mit Freude Teilnahme an Messen und Live-Events Pipeline eigenständig managen Optimieren bestehen der Funnels Koordinieren von Agenturen Qualifikation mindestens 2Jahre Full-Cycle B2B-Sales (SaaS/Tech/Fin-Tech) Erfahren im Outbound – multichannel & datenbasiert Cold-Call erfahren Abschlussstark Benefits Verantwortung ab Tag 1 & echter Impact Dynamisches Team Starkes Gehalts- und Provisionspaket Direkte Abstimmung mit den Gründern remote Arbeitsplatz
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Für das Team unserer Suchtberatungsstelle extra ambulant suchen wir ab November 2025 eine Psychologin. Arbeitstage sind Montag bis Mittwoch. Aufgaben •Teilnahme an fallbezogenen Teamgesprächen und Supervision •Einzelgespräche •Diagnostik •Gestaltung von Gruppenangeboten •ggf. Teilnahme an Gesprächen mit dem zuständigen Jugendamt (z.B. Round Table, Hilfeplangespräch, Krisengespräch) Qualifikation Wenn Sie… •Eine abgeschlossene Ausbildung zur Psychologin MSc/Diplom, vorzugsweise mit Schwerpunkt Entwicklungspsychologie oder Erfahrung in der Suchtberatung •Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team •Die Bereitschaft zu einem respektvollen, wertschätzenden Umgang in der Beziehungsarbeit mit den Klientinnen •Flexibilität, Humor und Gelassenheit •Freude in einem interdisziplinären Team eigenverantwortlich und mit persönlichem Gestaltungsspielraum zu arbeiten •Belastbarkeit mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits Wir bieten Ihnen: - Eine Teilzeitstelle (18,5 h / Woche) - Vergütung nach Haustarif (angelehnt an TVöD) - Fortbildungsmöglichkeiten - Persönlichen Gestaltungsfreiraum - anteilig 30 Ulaubstage - anteilig 2 Regenerationstage - regelmäßige Supervision - Beteiligung am ÖpnV-Ticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Kontaktadresse: Extra e.V. abmulant Nicole Bartsch Leonrodtstr. 68 80636 München Nicole.Bartsch(at)extra-ev. org Tel.: 089/230 32 000
Mein Klient ist ein international tätiges, forschungsnahes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Bayern, das sich durch seine Innovationskraft und stabile Marktposition auszeichnet. In einem hochregulierten Umfeld leistet es seit Jahren einen bedeutenden Beitrag zur Versorgungssicherheit in einem spezialisierten Sektor. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell ein SAP FI/CO Consultant (w/m/d). Das bekommen Sie geboten Flexible Arbeitszeiten Home-Office Umfangreiches On-Boarding Programm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Schnell wachsendes Unternehmen mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Sonderzahlungen Standort/ Art Großraum München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Anpassung und Weiterentwicklung bestehender SAP FI/CO-Lösungen durch Customizing sowie Implementierung neuer Funktionalitäten Analyse fachlicher Anforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und regulatorischer Anforderungen im System Sicherstellung der Systemqualität durch Planung und Durchführung von Tests – inklusive Funktions-, Integrations- und Regressionsprüfungen Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant, inklusive Customizing Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und im Controlling Erfahrung mit SAP S/4HANA inklusive Fiori Gute Deutsch und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Mein Klient ist ein international tätiges, forschungsnahes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Bayern, das sich durch seine Innovationskraft und stabile Marktposition auszeichnet. In einem hochregulierten Umfeld leistet es seit Jahren einen bedeutenden Beitrag zur Versorgungssicherheit in einem spezialisierten Sektor. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell ein SAP SD Consultant (w/m/d). Das bekommen Sie geboten Flexible Arbeitszeiten Home-Office Umfangreiches On-Boarding Programm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Schnell wachsendes Unternehmen mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Sonderzahlungen Standort/ Art Großraum München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anpassungen und Weiterentwicklungen in den End-to-End-Prozessen Lead-to-Order und Order-to-Cash Planung und Umsetzung von Qualitätssicherungen Leitung von Projekten 2nd Level Support Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche SAP SD Kenntnisse, inklusive Customizing und S/4Hana Kenntnisse in SCM und MM von Vorteil Kenntnisse in mehrstufigen Intercompany-Prozessen von Vorteil Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Arbeiten, wo München am schönsten ist – direkt am Isarhochufer, mitten im Grünen! Der Augustiner Gutshof Menterschwaige ist mehr als ein Wirtshaus: Wir sind Event-Location, Biergarten-Hotspot und Hotel in einem – mit regionaler Küche, kühlem Augustiner und richtig guter Stimmung. Ob Hochzeit, Feier oder Feierabendbier – bei uns wird’s nie langweilig. Du bist kein Profi-Koch, aber kannst zupacken wie eine Weltmeisterin? Perfekt! Wir suchen flinke Hände und ein gutes Auge für unsere Küche. Bei uns wird regional, frisch und mit Herz gekocht – und Du bist mittendrin statt nur daneben. Aufgaben Unterstützung beim Vorbereiten, Anrichten und Spülen Sauberkeit in der Küche? Check! Du achtest mit drauf Du bist dort, wo man Dich braucht – vom Kartoffelschälen bis zum Abtrocknen Qualifikation Verlässlichkeit, gutes Tempo und ein Gefühl für Ordnung Lust auf Teamarbeit – in der Küche geht nichts allein Erste Gastro-Erfahrung ist super, aber kein Muss. Wir zeigen Dir alles! Noch ein paar Worte zum Schluss WIr freuen uns auf Dich!
Einleitung Design trifft Code, Code trifft Impact: Wir bauen digitale Produkte, die die Zukunft gestalten. Willkommen in deinem nächsten Abenteuer. Wir sind eine digitale Produktagentur , die den Fokus auf Innovation und gesellschaftlichen Mehrwert legt. In einem inspirierenden Umfeld arbeiten unsere leidenschaftlichen Entwickler:innen Hand in Hand mit kreativen Designern:innen, um Software zu entwickeln, die mehr als nur technisch ausgereift sind – sie machen einen echten Unterschied. Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe, denn wir glauben, dass die besten Ideen in einer lockeren Atmosphäre entstehen Wir investieren in deine Weiterentwicklung, denn wir wachsen, wenn du wächst. Also, bereit für dein nächstes Abenteuer? Aufgaben Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Apps Du schreibtst automatisierte Tests Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen Du erforscht mit uns in eigenen Projekten neue Technologien Qualifikation Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android Apps mit Kotlin und/oder Java Du hast mit Design Pattern wie MVVM und Clean Architecture etc. gearbeitet oder bist stark motiviert, mit diesen zu arbeiten. Du kennst gängige Bibliotheken wie Kotlin Coroutines, Dagger und Retrofit Du bist sicher im Umgang mit Android Studio Du findest dich in den gängigen Android Jetpack Bibliotheken zurecht Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Du bist bereit, über dich hinauszuwachsen Benefits Arbeite an Projekten mit Impact ! Wir bringen Dich mit Vorreitern der Industrie und revolutionären Startups zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen." Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik : Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase läuft. Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne. Unsere Büros sind mehr als nur vier Wände. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen , eine Küche voller kostenloser Snacks, die weit über den obligatorischen Bürokaffee hinausgehen. Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermäßigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafür, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt.Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen." Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflädt. Überdurchschnittliche Bezahlung ist für uns Standard . Wir schätzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spüren.
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