Einleitung Willkommen bei GroomRoom – dem stylishen & professionellen Hundesalon Berlin ! ✂️ Unser wunderschöner Salon im Herzen des angesagten Kudamm-Kiezes ist eine Top Adresse für exzellentes Grooming . Hier treffen handwerkliche Perfektion, Liebe zum Detail und echte Tierliebe aufeinander :-) Unsere vierbeinigen Kunden genießen bei uns nicht nur einen erstklassigen Service , sondern auch eine liebevolle und entspannte Atmosphäre. Ob kreatives Styling, rassetypische Schnitte oder schonende Pflege – wir machen jeden Hund zum absoluten Hingucker! ✨ Und das Beste? Unser Team ist einfach fantastisch! ❤️ Wir sind ein dynamisches, herzliches & humorvolles Team , das seinen Job mit viel Leidenschaft macht. Und wenn du nach der Arbeit noch Lust auf ein schönes Café, eine coole Bar oder ein tolles Restaurant hast – unser Salon liegt mitten in einem der angesagtesten Viertel Berlins mit zahlreichen Hotspots. Klingt nach deinem Traumjob? Dann lies weiter! Aufgaben ✔️ Professionelle Pflege von Hunden aller Rassen und Größen ✔️ Baden, Waschen, Föhnen & Pflegen für glänzendes Fell ✔️ Präzises Schneiden, Scheren & Trimmen – perfekte Schnitttechniken sind ein Muss ✔️ Umsetzung rassetypischer Schnitte nach höchsten Standards ✔️ Einfühlsamer Umgang mit den Vierbeinern für ein stressfreies Grooming-Erlebnis ✔️ Beratung der Besitzer zu Fellpflege und Styling Qualifikation Erfahrung als Hundefriseur*in (Groomer) ist ein Muss! Perfekte Schnitt- & Styling-Techniken für alle Rassen .. ️ Bitte sende uns Bilder/Videos deiner bisherigen Arbeiten! Liebe zum Detail & Geduld im Umgang mit den Vierbeinern Freundliche & offene Art – unser Team liebt positive Vibes! Benefits Attraktives Gehalt von 4.000€/Monat + Boni Unbefristete Festanstellung für maximale Sicherheit ⏳ Flexible Arbeitszeiten – Teil- oder Vollzeit möglich! Stylisher Hundesalon mit moderner Ausstattung Arbeiten mit süßen & liebevollen Hunden – jeden Tag! Ein großartiges Team , das dich herzlich aufnimmt Top-Lage am Kudamm mit coolen Bars, Cafés & Boutiquen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du ein leidenschaftlicher Groomer bist und Lust hast, in einem Premium-Hundesalon mit einem fantastischen Team zu arbeiten, dann schick uns deine Bewerbung mit Bildern/Videos deiner Arbeiten Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Wir bieten einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen eine leistungsgerechte Bezahlung , je nach Qualifikation und Erfahrung Aufgaben Aufbau und Organisation der Lagerstruktur von Grund auf Einführung und Pflege eines EDV-basierten Lagerverwaltungssystems Warenannahme, Kontrolle und Einlagerung von Materialien Bestandsüberwachung und Nachbestellungen in Abstimmung mit der Bauleitung Kommissionierung und Bereitstellung von Materialien für laufende Baustellen Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich Qualifikation Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Bau- oder Handwerksbereich Sicherer Umgang mit EDV und Lagerverwaltungssoftware Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit Staplerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichLKW-Führerschein Benefits Rahmenbedingungen: Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Ein motiviertes und gut funktionierendes Team Kultur: Eine Kultur der "offenen Tür" durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und kurzen Wegen zum Chef Starke Vertrauenskultur mit Raum für eigene Ideen und Vorschläge Familiäres Arbeitsklima mit gemeinsamen Mittagessen, regelmäßigen Team-Events wie Weihnachtsfeiern und den legendären Sommerausflügen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Dich? Dann wollen wir Dich unbedingt kennenlernen. Bewirb Dich jetzt als Lagermitarbeiter (m/w/d)
Jeder sollte gut hören können, um gut leben zu können. Das ist, was wir bei audibene glauben und was uns antreibt, das Leben unserer Kunden nachhaltig zu verändern. Und auf dieser spannenden Reise brauchen wir Deine Hilfe. Wir suchen aktuell nach einer Person, die uns in Berlin als Creative Strategist (w/m/d) bei der kreativen Umsetzung unserer Mission unterstützen kann! Unser Marketing Team: Einem konventionellen Marketing Team beizutreten, ist bei uns keine Option. Denn audibene ist nicht konventionell, weshalb wir Dich auch nicht dazu ermutigen wollen. Unser Ansatz stattdessen? Ein unternehmerisches Mindset. Dieses ermöglicht es uns, immer wieder neue Ansätze zur Kreation erfolgreicher Kampagnen zu finden, mit denen wir unsere Kundinnen und Kunden erreichen. Bei uns bist Du Teil eines Teams von Online Marketing Expertinnen und Experten, das von seiner treibenden Testkultur und seinem Growth Mindset geprägt ist. Wir haben Vertrauen ineinander, unterstützen uns gegenseitig und lernen zusammen. So haben wir es geschafft, dass unser Marketing Team jenseits traditioneller Marketing Methoden immer wieder innovative Wege einschlägt, die das Leben unserer Kundinnen und Kunden verbessern. Über die Rolle: Als Creative Strategist spielst Du eine zentrale Rolle in unserer Marketingstrategie. Mit Deiner Leidenschaft für Storytelling und Deinem Gespür für zielgruppengerechte Inhalte entwickelst Du kreative, performance-orientierte Kommunikationskonzepte, die unsere Marke stärken und unsere Produkte, insbesondere Hörgeräte, effektiv vermarkten. Du arbeitest datengetrieben und weißt, wie Du Inhalte erstellst, die funktionieren. Deine Aufgaben: Du entwickelst kreative, performance-orientierte Inhalte und verantwortest den gesamten Produktionsprozess – von der Ideenfindung bis zum finalen Ergebnis. Der Fokus liegt dabei auf Text & Video. Du setzt kreative Kommunikationskonzepte für Landing Pages, Ads, Social Media, Newsletter, Blogs und weitere Marketingkanäle um. Du organisierst und verantwortest Drehs für verschiedene Formate wie Social-Media-Beiträge, Kampagnen, Event-Dokumentationen oder Interviews. Du verfasst konversionsstarke Texte, die sowohl informativ als auch emotional ansprechend sind und die Marke stärken. Du verstehst Social-Media-, Video- und Content-Trends und setzt diese gezielt ein, um Inhalte für organische und bezahlte Kanäle wie YouTube optimal zu gestalten. Du analysierst und testest, welche Inhalte bei unserer Zielgruppe am besten funktionieren, und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. Du arbeitest an der Konzeption und Textentwicklung für unsere zukünftige integrierte Markenkommunikation in Film, Print und digitalen Medien mit. Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im Copywriting, Content Marketing oder einer vergleichbaren Position (inklusive Direct Response Marketing). Fundierte Kenntnisse in Storytelling, digitalem Marketing und Performance-Optimierung. Ein tiefes Verständnis für Zielgruppen und die Fähigkeit, Inhalte zielgerichtet zu gestalten. Ein kreatives Mindset, gepaart mit einer analytischen Denkweise und einer ergebnisorientierten Arbeitsweise. Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (muttersprachliches Niveau) sowie gute Englischkenntnisse. Hohe Eigeninitiative, Teamgeist und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern. Was wir bieten Einfluss: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens der Gesundheitstechnologie und treibe gleichzeitig unsere Geschäftsstrategie voran Vertrauen: Genieße ein hohes Maß an Autonomie und Entscheidungsfreiheit Dynamisches Umfeld: Wir fördern und unterstützen neue Initiativen, schnelle Entscheidungsfindung und das Eingehen von Risiken Testkultur: Keine Hindernisse für schnelles Testen - wenn Du eine Idee hast, wirst Du sie schnell zum Leben erwecken Internationales Team: Arbeite mit aufgeschlossenen und internationalen Kollegen zusammen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen Events: Nimm an unseren regelmäßigen Team-Events, Partys und jährlichen Off-Sites teil Wachstum: Lerne von unseren Expertinnen und Experten und entwickle Deine Fähigkeiten in unserem GROWTH-Programm, um Deine Karriere aufs nächste Level zu bringen Über audibene: audibene/hear.com ist das am schnellsten wachsende Hörgeräte-Unternehmen aller Zeiten. Mit unserem einzigartigen digitalen Geschäftsmodell haben wir die Art und Weise der Hörgeräte-Versorgung revolutioniert. Unser Ursprung und Hauptsitz liegen in Deutschland. In den letzten 12 Jahren haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen entwickelt: an 9 Standorten weltweit von Berlin bis Seoul. Werde Teil unserer Mission, die Industrie der Hörvorsorge neuzudenken und so Leben zu verändern! Bewirb dich jetzt!
Einleitung Wir suchen: Sales Manager New Business (m/w/d) Du brennst für echten B2B-Sales, bist schnell, strukturiert und liebst es, neue Kunden zu gewinnen? Dann komm zu talque – einer der führenden Plattformen für digitale, hybride und Live-Events! Über 300 Kunden in 18 Ländern nutzen unsere Software – und wir wachsen weiter. Aufgaben Zielkunden identifizieren (Eventagenturen, Corporates, Kongresszentren) Smarte Outbound-Kampagnen entwickeln & umsetzen (LinkedIn, E-Mail, AI, Social Selling) Cold Calling – mit Freude Pipeline eigenständig managen (Prospect bis Close) Performance tracken & optimieren Ideen einbringen & Prozesse mitgestalten Qualifikation 2–3 Jahre Full-Cycle B2B-Sales (SaaS/Tech) Erfahren im Outbound – multichannel & datenbasiert Spaß an AI-Tools fürs Prospecting Abschlussstark & Funnel-getrieben Deutsch mind. C1 & gutes Englisch Nice to have: Erfahrung in der Eventbranche Benefits Verantwortung ab Tag 1 & echter Impact Flexibles Arbeiten (Homeoffice oder unterwegs – wenn’s passt, passt’s) Dynamisches Team mit Sinn für Humor & flacher Struktur Starkes Gehalts- und Provisionspaket Direkter Zugang zum Gründer, kurze Wege Office im Herzen Berlins mit Kaffee wie im Café
Einleitung 20-Stunden | bei Dvision – der KI-gestützten SEO-Agentur Du liebst es, mit Texten zu arbeiten und möchtest Projekte kreativ mitgestalten – immer mit dem Blick auf den Erfolg und das Wachstum unserer Kunden? Dann werde Werkstudent Editor bei Dvision! Wir arbeiten mit namhaften Kunden und setzen dabei auf den Einsatz von KI, um Inhalte noch smarter und wirkungsvoller zu gestalten. Deine Mission Als SEO-Editor bist du die Schnittstelle zwischen Content, Strategie und Kundenprojekten. Du hilfst uns dabei, SEO-Konzepte umzusetzen, Inhalte zu optimieren und unsere Kunden erfolgreich in den Suchergebnissen zu platzieren. Aufgaben ✍️ Deine Aufgaben Keyword-Recherche & Strategieentwicklung: Du entwickelst kreative SEO-Konzepte für unsere Kunden. Text-Optimierung & Redaktion: Du erstellst und überarbeitest Inhalte, die Suchmaschinen lieben und die Menschen gerne lesen. KI-unterstützter Content: Du nutzt unsere Plattform und KI-Tools, um hochwertige Inhalte effizient zu erstellen und zu redigieren. Kundenarbeit: Du arbeitest eng mit Kunden zusammen, nimmst an Meetings teil, hilfst bei Strategieumsetzung und Contentmanagement. Qualifikation Du studierst aktuell, vorzugsweise in den Bereichen Kommunikation, Medien, Sprachen, BWL o. Ä.). Du schreibst gerne, bist sprachlich fit (DE & EN) und hast ein Gespür für gute Inhalte. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast Lust, mit Kunden zu arbeiten. Erste Erfahrung im Bereich SEO, Content oder Redaktion ist von Vorteil, aber kein Muss. Wir bringen dir gerne bei, was du wissen musst! Benefits 16 € pro Stunde zum Einstieg , mit Entwicklungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Home-Office Eigenverantwortung für deine Projekte ab Tag 1 Einblick in unser KI-System & unsere SEO-Prozesse Kleines, junges Team & regelmäßige Events Kostenloses Gym direkt am Büro (Berlin-Spandau) Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach dem Job, den du suchst? Auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, die wir suchen, aber denkst, dass du für die Position geeignet bist: wir laden dich dazu ein, dich dennoch zu bewerben! Werde jetzt Teil unseres Teams , das die SEO-Welt auf den Kopf stellt! Wir freuen uns auf dich!
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Deine Benefits: Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice möglich Attraktive Vergütung inkl. umfangreicher Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz 30 Urlaubstage plus arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und strukturierter Einarbeitung Offene, wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur Zusätzliche Benefits wie Job-Ticket-Zuschuss und Dienstradleasing Deine Aufgaben: Konzeption, Umsetzung und Betreuung sicherer Netzwerkarchitekturen (LAN, WAN, VPN, Firewall) Analyse und effiziente Behebung von Netzwerk- und Sicherheitsvorfällen (Incident Response) Einrichtung und Feinabstimmung von Next-Generation-Firewalls, IDS/IPS-Systemen und Zero-Trust-Sicherheitslösungen Unterstützung bei der Implementierung von IT-Sicherheitsrichtlinien gemäß ISO 27001 oder vergleichbaren Standards Wir suchen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, Switching, STP) Praxiserfahrung in der Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten (Firewalls, VPN, Endpoint-Security) Idealerweise Erfahrung mit Skriptsprachen wie Python und/oder Bash Wünschenswert sind Zertifizierungen wie CCNA, CCNP, CISSP oder vergleichbare Nachweise Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Deutsch: Verhandlungssicher und Gute Englischkenntnisse von Vorteil
Einleitung Home & Co ist eine dynamisch wachsende Plattform für studentisches Wohnen mit Standorten in Deutschland sowie Spanien. Zur Verstärkung unseres Finance-Teams in Berlin suchen wir eine engagierte Werkstudentin / einen engagierten Werkstudenten mit fundierten Kenntnissen im Rechnungswesen und einem hohen Qualitätsanspruch. Aufgaben Du befindest dich mindestens im 5. Bachelorsemester oder bist bereits im Masterstudium , idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance oder Accounting. Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung mit folgenden Schwerpunkten: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Mitwirkung bei der Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse Pflege und Abstimmung von Konten Erstellung von Auswertungen und Reports für das interne Finanzcontrolling Unterstützung bei der Bearbeitung von Umsatzsteuer-Themen (z. B. Prüfung der Rechnungspflichten, Vorsteuerabzug) Eigenständige Erfassung und Pflege buchhalterischer Stammdaten Mitarbeit an der Optimierung interner Buchhaltungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team sowie Schnittstellen zu anderen Abteilungen und externen Steuerberatern Qualifikation Du verfügst über sichere Buchhaltungsgrundlagen , insbesondere in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Du hast praktische Erfahrung mit DATEV (zwingende Voraussetzung) Du arbeitest routiniert mit Excel Du bringst ein gutes Verständnis für Finanzprozesse mit (z. B. Rechnungsprüfung, Kontierung, Buchung von Geschäftsvorfällen) Du hast Basiswissen im deutschen Steuerrecht , insbesondere im Bereich Umsatzsteuer und Rechnungspflichten Du zeichnest dich durch eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung aus Benefits Mitarbeit in einem ambitionierten Team mit flachen Hierarchien Einblicke in die Finanzprozesse eines schnell wachsenden Unternehmens Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins Überdurchschnittliche Vergütung zur gezielten Ansprache qualifizierter Kandidat*innen Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
At AUTO1 Group , we are transforming the way people buy and sell cars across Europe. As the leading digital automotive platform, we are home to well-known brands like Autohero, wirkaufendeinauto.de, and AUTO1.com. Our People Department is at the heart of this transformation, driving growth and success through strategic talent acquisition, talent management, and fostering a thriving company culture. As our new Business Development Manager, People – Purchasing , you will play a pivotal role in scaling our Purchasing team’s talent strategy across Europe. You’ll partner closely with both the People and Purchasing teams to ensure we attract, hire, and retain top talent to support our ambitious growth plans. This is your opportunity to make a tangible impact in a fast-paced, innovative environment—helping us build the teams that will shape the future of automotive retail. You will report directly to Josefine Tonn, Director People Talent Acquisition Europe. Act as a strategic partner to the Purchasing and Talent Acquisition teams across Europe, aligning hiring strategies with business growth objectives. Collaborate cross-functionally with department heads to track hiring progress and ensure headcount goals are met. Develop and implement scalable recruitment strategies, leveraging diverse talent sources—including international markets and relocation agencies—while analyzing KPIs to boost efficiency, reduce time-to-hire, and optimize cost-per-hire. Lead regular market reviews with stakeholders, proactively identifying challenges and driving actionable solutions. Enhance sourcing strategies and processes to support global growth, operational scalability, and continuous process improvement within the People function. Proven experience in business development, project management, or a similar role—ideally within fast-paced, scale-up environments—supported by a degree in business, management, or a related field. Strong project management and cross-functional collaboration skills, with the ability to coordinate across multiple stakeholders and drive results. Exceptional communication skills, enabling effective influence and engagement with senior stakeholders. Solution-oriented and decisive, thriving in dynamic, fast-changing environments with a growth-hacking mindset and strong business acumen to identify and implement innovative solutions. Fluency in English required; German language skills are a strong plus. Work full-time remotely or from the Berlin office Flexible working hours Modern IT equipment & support Above-average corporate pension plan Personal growth with the contribution of own ideas Be part of Europe's leading digital automotive platform! Join us, building the best way to buy and sell cars! You do not meet 100% of the requirements? Take your shot and apply anyway! We offer room for growth and challenges to learn from. Contact Anita Mare At AUTO1 Group we live an open culture, believe in direct communication, and value diversity. We welcome every applicant; regardless of gender, ethnic origin, religion, age, sexual identity, disability, or any other non-merit factor. #LI-A1
Einleitung Du möchtest echte Verantwortung übernehmen, neue Ideen einbringen und in einem dynamischen Startup den Aufbau eines Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei Werkia genau richtig! Werkia ist die erste spezialisierte Jobplattform für das Handwerk – mit Fokus auf SHK (Sanitär, Heizung, Klima) und Elektrotechnik. Unser Ziel: Handwerksbetriebe mit qualifizierten Fachkräften zusammenbringen – schnell, digital und unkompliziert. Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine:n (Junior) Key Account Manager:in. Wenn Du Lust hast, mit uns das Handwerk auf das nächste Level zu heben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Du bist aktiv am gesamten Saleszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung beteiligt Du begleitest neue Kunden durch den Onboarding-Prozess, um eine reibungslose Integration auf der Plattform sicherzustellen Du bist im direkten Kontakt mit unseren Partnerunternehmen und unseren Kandidat:innen Du siehst Problemfelder und Herausforderungen, die bei der Entstehung von Prozessen entstehen, als Chancen und verwandelst sie in skalierbare Lösungen Markteting Ideen entwickeln, umsetzen und auswerten Qualifikation Du bist gut gelaunt, lernfreudig und übernimmst gerne Verantwortung Du hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und passende Lösungen anzubieten Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten Du verfügst über ein gutes analytisches Verständnis Du zeichnest Dich durch eine Hands-on Mentalität aus Du bringst hervorragende Deutschkenntnisse mit Du konntest idealerweise schon Berufserfahrung in einem Start-up oder einem Handwerksbetrieb sammeln (optional) Benefits Perspektive auf Übernahme – Bei guter Zusammenarbeit bieten wir Dir gern eine langfristige Perspektive im Team. Modernes Office in Berlin – Unser Workspace ist zentral gelegen, top ausgestattet und bietet Dir alles, was Du für konzentriertes Arbeiten brauchst. Attraktive Vergütung – Du bekommst nicht nur eine faire Vergütung, sondern sammelst auch wertvolle Praxiserfahrung. Umfassende Einarbeitung – Du lernst Werkia, unsere Vision und Tools intensiv kennen, um richtig durchzustarten. Arbeitsausstattung – Laptop, Bildschirm, Headset – alles ist für Dich bereitgestellt. Effiziente Tools – Slack, Zoom, ein eigenes CRM & Co. sorgen für einen reibungslosen Arbeitsalltag. Mentoring & Coaching – Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet und bekommst regelmäßiges Feedback. Team-Events & Startup-Vibe – Ob Feierabendbier, Volleyball oder Pizza-Friday – unser Teamgeist kommt nie zu kurz. Kostenlose Verpflegung – Snacks, Kaffee, Obst – alles geht auf uns. Hundefreundliches Büro – Vierbeiner sind bei uns herzlich willkommen! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Dir? Dann komm zu Werkia und werde Teil eines ambitionierten Teams, das Handwerksbetrieben hilft, die richtigen Fachkräfte zu finden – und so echten Impact schafft. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!
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