Buchhalter - Gleitzeit - Süd-Berlin (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Wir suchen und vermitteln im Rahmen der Direktvermittlung Finance-Expert:innen u. a. für die Bereiche Accounting, Controlling, Tax & Auditing sowie Treasury & Riskmanagement. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden, ein familiäres Unternehmen im Kreativbereich im südlichen Berliner Raum, einen erfahrenen Buchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des bestehende Teams. Deine Aufgaben Prüfung, Kontrolle und Buchung sämtlicher laufender Geschäftsvorgänge, einschließlich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Mahnwesen Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich HGB und Steuerrecht Sicherer Umgang mit IT-gestützten Buchhaltungssystemen, vorzugsweise NAVISION oder DATEV Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) Wir bieten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Offene Kommunikation und schnelle Entscheidungswege Langfristige Karrierechancen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden internationalen Unternehmen Angenehme Arbeitsatmosphäre mit unterstützenden und motivierten Kolleginnen und Kollegen Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und komm ins Netzwerk der Besten! Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das auf eine effiziente und benutzerfreundliche IT-Infrastruktur spezialisiert ist, suchen wir ab sofort einen engagierten IT-Supporter/in (m/w/d) . In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Systeme reibungslos funktionieren und stehst als helfende Hand bei Problemen zur Seite. Mit deinem Know-how und deiner Fähigkeit, technische Herausforderungen zu meistern, leistest du einen wichtigen Beitrag zur Effizienz unseres Teams und zur Zufriedenheit unserer Kunden. Unsere hybride Arbeitsweise ermöglicht es dir, flexibel sowohl im Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten, um die bestmögliche Work-Life-Balance zu erreichen. Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Installation, Wartung und Administration von Windows-Clients Du übernimmst den technischen Anwendersupport und löst eingehende Tickets im System Du bist verantwortlich für die Organisation von Hard- und Software Zu deinen Aufgaben gehört auch die Erstellung von Schulungsmaterialien Du arbeitest lösungsorientiert und hilfst dem Team, Probleme effizient zu beheben Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Gute Deutschkenntnisse sind für diese Position erforderlich Du hast Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Produkten Du bist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne mit anderen zusammen Lösungsorientiertes Arbeiten liegt dir im Blut und du bleibst auch in stressigen Situationen gelassen Deine Vorteile Abwechslung: Wir bieten Dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem großen/erfolgreichen Unternehmen - Du lernst unterschiedliche Technologien und Arbeitsweisen kennen und erweiterst stetig Deinen IT-Horizont Work-Life-Balance: Durch ein attraktives Gleitzeitmodell hast Du weniger Stress und kannst Deinen Arbeitsalltag selbst gestalten Feedbackkultur: Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Deine Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Deiner Prozesse. Faire Bezahlung: Bei uns erhältst Du eine übertarifliche Bezahlung und einen Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Sicherheit : Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen und ein fest vereinbartes Gehalt, das Dir auch im Nichteinsatz gezahlt wird. Gesundheit : Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen sind ebenso Teil unserer Vergütung Übernahme: Bei erfolgreicher Zusammenarbeit besteht die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater:in (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6762060 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater B2B (m/w/d) – Kommunikationslösungen für Unternehmen
DIS AG - 14167, Berlin, DE
Standort: Berlin | Vollzeit | Unbefristet B2B-Vertrieb mit Substanz – individuelle Kommunikationssysteme planen & verkaufen! Sie möchten keine Standardprodukte an Endverbraucher vertreiben, sondern individuelle technische Lösungen für Geschäftskunden gestalten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Unser Auftraggeber ist ein etablierter Systemanbieter im Bereich mobiler Kommunikations- und Nachrichtentechnik und bietet maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen – von der Planung über die Programmierung bis hin zur Wartung. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Geschäftskunden rund um Kommunikationssysteme und -anlagen Vor-Ort-Termine mit Technikern zur Aufnahme von Kundenanforderungen Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten, Auslösen von Bestellungen und Koordination der Projektumsetzung Betreuung von Bestandskunden sowie Mitarbeit bei der Neukundenakquise Unterstützung in der Auftragsabwicklung und Rechnungslegung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in einer vergleichbaren Funktion Technisches Grundverständnis und Interesse an Kommunikationslösungen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, Führerschein Klasse B Ihre Perspektive Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehalt (Fixgehalt ca. 40.000–48.000 €) 30 Tage Urlaub & individuelle Zusatzleistungen Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Pool-Fahrzeuge für Kundentermine (keine private Nutzung) Entwicklungsperspektiven in Richtung Führungsverantwortung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter berlin-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Technischer Property Manager (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Für die Betreuung und Optimierung von technischen Objekten suchen wir einen Technischen Property Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Koordination aller technischen Prozesse zuständig und sorgen dafür, dass unsere Gebäude jederzeit effizient und reibungslos betrieben werden. Wenn Sie Erfahrung in der Dienstleistersteuerung haben und auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind, freuen wir uns, von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Technische Objektbetreuung : Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Betreuung und den Betrieb der Gebäude und stellen sicher, dass alle Abläufe effizient und reibungslos funktionieren Dienstleistersteuerung : Sie koordinieren und kontrollieren externe Dienstleister und sorgen dafür, dass alle Arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards ausgeführt werden Anlagenmanagement : Sie optimieren und warten technische Anlagen wie Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Sanitärsysteme Einhaltung von Normen und Vorschriften : Sie prüfen regelmäßig, dass alle gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards eingehalten werden Personalplanung : Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation des technischen Teams und gewährleisten eine optimale Ressourcennutzung Ihr Profil Abschluss : Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich Berufserfahrung : Sie haben bereits als Handwerkerin oder Meisterin gearbeitet und bringen praktische Erfahrung in der Gebäudeverwaltung oder -technik mit Technisches Wissen : Sie sind mit der Technik von Gebäuden, insbesondere Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Sanitäranlagen, bestens vertraut Sprachkenntnisse : Sie sprechen fließend Deutsch (Verhandlungssicher oder sehr gute Kenntnisse) Führerschein : Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Benefits: Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
IT-Administrator (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Vertrauen, Erfahrung und Erfolg – dafür steht die DIS AG seit über 50 Jahren. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Für ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Administrator/in (m/w/d) . In dieser Rolle sind Sie ein entscheidender Bestandteil des IT-Teams und tragen zur Sicherstellung einer stabilen IT-Infrastruktur bei. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich durch Kompetenz und Innovation auszeichnet. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Gewährleistung des reibungslosen Tagesbetriebs als IT-Administrator inklusive Problembehebung Einrichtung, Überwachung und Optimierung von Netzwerken und IT-Systemen Unterstützung bei der Implementierung und Pflege von Soft- und Hardwarelösungen Durchführung von regelmäßigen System-Updates zur Gewährleistung der IT-Sicherheit Dokumentation und Pflege der technischen Infrastruktur zur Optimierung der IT-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, alternativ Quereinsteiger mit Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Bereich IT-Administration und Netzwerktechnik Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Fähigkeit, komplexe Probleme analytisch und lösungsorientiert zu lösen Starke Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich Ihre Vorteile Überdurchschnittliche Bezahlung, die meist über dem Tarifvertrag liegt Feste monatliche Gehaltsstruktur, die finanzielle Sicherheit gewährleistet Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Vielfalt in den Aufgabenbereichen, die für Abwechslung und Herausforderung sorgt Kompetente Unterstützung durch erfahrene Expertinnen und Experten im HR-Bereich Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Chefarzt (m/w/d) für Kinder-Chirurgie #19122
EMC Adam GmbH - 10963, Berlin, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 810 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie deckt das gesamte Spektrum der Kinderchirurgie in Diagnostik und Therapie ab Durch den Schwerpunkt der Neugeborenen- und Fehlbildungschirurgie wird die Level 1-Versorgung des Perinatalzentrums sichergestellt Mit einer kinderchirurgische BG-Zulassung bis zum 14. Lebensjahr Die ambulante Versorgung der Kinder und Jugendlichen ist durch einen halben kinderchirurgischen KV-Sitz im angegliederten MVZ gesichert Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendchirurgie Sie verfügen über mehrjähriger Expertise im Fachgebiet Mit Erfahrungen in der minimalinvasiven Kinderchirurgie, der Kindertraumatologie und der Kinderurologie Sie zeichnen sich durch eine hohe fachliche und menschliche Kompetenz und ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und Innovationsbereitschaft aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Unternehmerische Führung der Klinik Leitung der operativen und konservativen Kinderchirurgie Weiterentwicklung der Abteilung sowie der Behandlungskonzepte Ausbildung und Supervisision Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Beteiligung an der ambulanten Versorgung im MVZ Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie unter anderem durch äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Financial-Controller (m/w/d) - Option auf Home Office
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Wir suchen einen erfahrenen Financial Controller, der das Unternehmen mit seiner Affinität für Zahlen voranbringt. Das Unternehmen aus der Chemiebranche sitzt in Berlin. Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerbe Dich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Financial Controller (m/w/d) . Deine Aufgaben Strukturierte, Koordination, Organisation und Dokumentation, finanzbuchhalterischer Arbeitsabläufe Stabilisierung und Einführung neuer Prozesse inklusive SAP Evolutiv- Ticketerstellung Optimierung interner und fachbereichsübergreifende Prozesse/Maßnahmen und in Abstimmung mit Vorgesetzten initiieren oder durchführen Optimierung der Einführung, Analyse und Auswertung von Kennzahlen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten ableiten, Unterstützende Beratung im Fachbereiche Change Management Prozesses Termin- und qualitätsgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS, inklusive Bilanz Überwachung und Plausibilitätsprüfung Analysen und Auswertungen gesetzlicher Anforderungen Überwachung und Durchführung der FI relevanten SOX Kontrollen Analyse und unterstützen SOD Berechtigungsregeln Dein Profil Studium mit Schwerpunkt Controlling und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP (MM/FI) Sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches und strukturiertes Denken Korrespondenzfähige Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der Bilanzierungsregeln IFRS und HGB Unser Kunde bietet Dir Attraktive Vergütung (Tarif Chemische Industrie) Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Urlaubsgeld 13. Monatsgehalt Betriebliche Altersvorsorge Moderne und zukunftsorientierte Technologie Viele weitere attraktive Benefits Gute Work-Life-Balance Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Head of Retenion (all genders)
Helpling GmbH & Co. KG - 10115, Berlin, DE
YOUR IMPACT - YOUR ROLE You want to transform the Home Services market for the long term and are looking for a leadership role that challenges and inspires you? You’re excited to try innovative approaches, drive change, and grow continuously along the way? As Head of Retention (all genders) , you’ll shape the core of our mission: delivering a service experience that delights customers and keeps them coming back. With strategic vision and strong team alignment, you’ll ensure our platform earns lasting trust in the German market. Your Role: You will develop the customer retention vision for Helpling Germany and bring it to life with a strong focus on operational excellence. You will be responsible for the strategic and day-to-day leadership of the Operations team, ensuring that our customers consistently receive excellent service. You will systematically identify improvement opportunities along the customer journey, launch initiatives to boost satisfaction and loyalty, and steer their execution. You will coordinate cross-functional retention initiatives with teams across Product, Marketing, BI, and Customer Support – even without direct disciplinary responsibility – ensuring clear goals, roles, and ownership. You will create transparency on progress and impact through regular reporting and clear stakeholder communication. You will support your direct reports through clear goals, regular coaching, and a strong feedback culture YOUR WHY! Impact : You’ll work directly with our founder and the management team and help shape the development of the entire group. Steep Learning Curve: You’ll take on exciting challenges and real responsibility from day one. Focus on what matters – we’ll take care of the rest: Enjoy an employee discount on your own home cleaning services. Family & Work: We offer 5 additional sick days per year when your child needs you. Time off: Up to 30 vacation days per year depending on your tenure. Plus, we give away up to 10 additional days annually through special initiatives (e.g., Advent calendar, health challenges). Retirement Plan: We offer a company pension scheme with a 20% employer contribution. WHAT YOU NEED TO SUCCEED Several years of experience in a senior role within Operations, Customer Experience, or Retention – ideally in a digital B2C environment. A strong intuition for customer needs and the ability to make data-driven decisions while optimizing processes along the customer journey. Proven experience leading larger teams; you see yourself as an enabler and know how to motivate, develop, and align teams toward shared goals. A process-driven mindset, hands-on attitude, and strong prioritization skills – ideally with experience using OKRs or similar frameworks. A collaborative spirit and the ability to bring together stakeholders across different departments, even without formal authority. High energy, a getting-things-done mindset, and confidence in representing us externally (e.g., at panels, press events, or conferences). Fluency in both German and English. APPLY NOW If this sounds like you and you're excited to drive real impact with us – apply now and become part of our team. We look forward to meeting you! We welcome applicants from all backgrounds – regardless of gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, national origin, migration history, marital status, age, or disability.
IFRS-Accountant (m/w/d) - Berlin-Mitte
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Für unseren Kunden in Berlin suchen wir aktuell Sie als ambitionierten IFRS-Accountant (m/w/d). Nehmen Sie diese neue Herausforderung an und bringen Sie Ihr hervorragendes Wissen im Bereich der internationalen Rechnungslegung ein. Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRS Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) Verbuchen von Bankbewegungen sowie Abstimmung der Zahlungen auf den jeweiligen Bankkonten Konten- und Saldenabstimmung Erstellung von Reportings und Mitwirkung bei der Entwicklung von Prozessen im Treasury Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse mit einem gängigen ERP-System sowie gute Kenntnisse mit MS Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem internationalen Team Flache Hierarchien Eine Kantine mit vom Arbeitgeber subventionierten Mahlzeiten Möglichkeit zum Home-Office Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
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