Head of Data Science and Analytics (f/m/d)
Zenjob GmbH - 10115, Berlin, DE
The Role Enable Zenjob to unlock the full potential of its data by developing a best-in-class Data Science and Product Analytics function. You will collaborate closely with Heads of Product, Engineering, and other key stakeholders to deliver actionable insights and data-driven solutions, while mentoring and developing a high-performing team of Data Scientists and Product-minded Data Analysts. About us is a Berlin based jobs marketplace with a goal to empower the workforce of tomorrow with innovative technology. We envision a world in which everyone has full control over their working life. We already enable part-time jobbers to decide when, where and how to work with just a few clicks. Our service is available in over 30 cities in Germany and with our recent launch in the Netherlands, we want to gradually open up new international markets How You Will Contribute Champion the health and effectiveness of the Data Science and Analytics team, driving a high-performance culture rooted in analytical excellence and business impact. Own the quality, impact, and timeliness of data-driven solutions, ensuring they deliver actionable insights and measurable value across Zenjob. Drive execution of data initiatives with strategic foresight, maintaining a strong delivery pace while aligning with broader company objectives. Shape and implement a best-in-class data strategy that elevates Zenjob’s data science and analytics capabilities. This includes developing policies, processes, and a clear roadmap that promotes long-term sustainability and innovation. Align with cross-functional partners , including Business Analytics and Data Engineering teams, to create a cohesive, collaborative, and scalable data ecosystem. Ensure data initiatives support strategic goals by proactively contributing insights to company OKRs, resource planning, and budgeting. Promote high-impact data prioritization , focusing on initiatives that unlock business value, drive innovation, and solve mission-critical problems. Mentor and develop senior talent , fostering continuous learning and professional growth. Create an environment where data scientists and analysts thrive through coaching, best practice sharing, and advanced technical development. What You'll Bring A proven ability to lead and scale high-performing data teams , with a focus on delivering business value through data science and analytics. Strong strategic thinking and experience in setting and executing data visions, roadmaps, and operating models within fast-paced, high-impact environments. Experience in aligning data strategies across multiple stakeholders , translating complex analytical outcomes into actionable business decisions. Deep expertise in analytical methodologies, data modeling, experimentation, and statistical techniques , with a pragmatic approach to applying them in business settings. A track record of mentoring and elevating senior data talent , creating a culture of feedback, learning, and excellence. Demonstrated success in managing project portfolios, resource planning, and budgeting for data-focused initiatives. Exceptional collaboration and communication skills, with the ability to influence at all levels and bring stakeholders along on the data journey. What we offer Innovative mission: Together we create something new. Work in a dynamic set-up where you learn a lot and your every idea is heard. Unique team spirit : We can rely on each other blindly and celebrate all successes together as a team. Vacation : Recreation and further education is important, which is why we offer 28 days of paid vacation (increased by 1 day for every 2 calendar years of service with us, up to a maximum of 30 days), 1 day of special leave for community service, 5 days of paid educational leave, and the possibility of unpaid leave Hybrid working model : We love our brand new office in Prenzlauer Berg. But sometimes you need a little more flexibility. Zenjob's flexible working model combines the best of both worlds, so you can work remotely up to 2 days / week (1 day, during the first 6 months, so we can guarantee you the best onboarding). Dog-lover : If you have a dog, feel free to bring it with you. We don't bite and always have a bowl of water in our range of drinks Personal growth : Ongoing focus on your personal development (annual training budget of EUR 1000, mentoring opportunities, constant career development conversations) Healthy mind in a healthy body: With us you will receive a 30 EUR Urban Sports Club grant to keep you fit. In addition, we have a small sports room in the office ourselves. Always mobile: You will receive EUR 40 credit per month for a sustainable mobility tool for public transport, bike sharing and much more. Legendary Events: Quarterly team events, winter and summer parties, budget for birthdays and anniversaries of our employees If this sounds good, then we'd love to find out more about you! Apply and send in your application. Watch our . We invite you to visit our , follow our page and connect with us on . We are proud to be an equal opportunity employer. We are committed to judging every qualified individual on their ability, regardless of age, gender identity, ethnicity, sexual orientation, disability status, or religion. There is no need to add your photo and age to the application.
Senior SAP CX Consultant (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratungskompetenz: Du analysierst und entwickelst Lösungen im Vertrieb, Marketing und Service für unsere Kunden. Workshops und Schulungen: Du führst Workshops durch und erstellst technische Konzepte gemeinsam mit den Kunden. Customizing und Entwicklung: Du kümmerst dich um Customizing und entwickelst in den SAP Customer Experience Lösungen (SAP Sales / Service / Marketing / Commerce Cloud, SAP emarsys, Qualtrics, SAP Customer Data Cloud / Platform). Vielfältige Projekte: Du wächst mit uns in spannende SAP-Renommée-Projekte und lernst von erfahrenen Kollegen. Innovationskraft: Du treibst Themen wie Machine Learning, IoT und digitale Transformationsprozesse aktiv voran. Karriereentwicklung: Du wählst deinen individuellen Karriereweg und profitierst von gezielten Weiterbildungen. DEIN PROFIL Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Analyse und Implementierung von CX Lösungen. Programmierkenntnisse: Du beherrschst Programmiersprachen wie ABSL, ABAP, JavaScript oder andere. Systemintegration: Du hast Erfahrung in der Integration von SAP Cloud Systemen über SAP PI/SAP Cloud Platform Integration/Webservices. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und teilst dein Wissen aktiv mit Kollegen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
SAP Teamlead (m/w/d)
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Aktive Mitgestaltung im Transformationsprozess Zukunftsorientierte, prozessorientierte Arbeitsweise Firmenprofil Mein Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Markenartikelunternehmen mit Sitz in Deutschland, das durch kontinuierliches Wachstum, moderne IT-Strukturen und eine offene Unternehmenskultur überzeugt. Der Fokus liegt auf Innovation, Qualität und der aktiven Gestaltung digitaler Transformationsprozesse. Aufgabengebiet Fachliche Führung & Coaching des Teams (SAP, non-SAP, EDI) Entwicklung & Umsetzung von IT-Strategien zur Systemoptimierung Leitung & Koordination von IT-Projekten Steuerung & Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sicherstellung des technischen Supports im Tagesgeschäft Anforderungsprofil Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in SAP-Prozessberatung & Customizing Kenntnisse in S/4HANA wünschenswert Projektmanagementerfahrung (national & international) Grundkenntnisse in Geschäftsprozessmodellierung Analytisches Denkvermögen & betriebswirtschaftliches Verständnis Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Vergütungspaket Arbeiten an der Schnittstelle von IT & Business in einem internationalen Markenunternehmen Klare Wachstumsstrategie & Investitionen in moderne IT-Strukturen Aktive Mitgestaltung im Transformationsprozess Zukunftsorientierte, prozessorientierte Arbeitsweise Offene Kommunikation & partnerschaftliches Miteinander Große Gestaltungsspielräume im Verantwortungsbereich Vergünstigte Fitnessangebote über Verbundpartner Dienstrad-Leasing möglich Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-052025-6751181 Beraterkontakt +49403250742118
Senior Performance Marketing Manager im Homeoffice (m/w/d)
Got Your Hire - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du bist erfahren im Performance Marketing und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eine Social Ads Agentur suchen wir aktuell nach einem absoluten Experten als Performance Marketing Manager (m/w/d) im Homeoffice. Als Performance Marketer (m/w/d) wirst mit erfolgreichen Brands wie Above, Scuffers, In & Out zusammenarbeiten und sie beim Skalieren unterstützen. Du solltest bereits hohe fünfstellige Werbebudgets pro Monat verwaltet haben und Kenntnisse im Bereich Direct Response besitzen. Du möchtest mehr über die Position erfahren? Dann ließ unbedingt weiter! Aufgaben Du verwaltest sechsstellige Werbebudgets für Kunden wie Above, Scuffers, In & Out und viele mehr Enge zusammenarbeit mit dem Creative Team Du bist Ansprechpartner für die Kunden und begleitest sie auf dem Weg an die Spitze Durchführen von gezielten A/B Tests Qualifikation Du hast Erfahrung im Performance Marketing Du hast hohe fünfstellige Werbebudgets pro Monat verwaltet Dein Fokus liegt auf Meta und TikTok Erfahrung im Bereich Direct Response Du bringst perfekte Deutschkenntnisse mit Benefits Ein Team voller A-Player welches dich konstant fördert und dein Wachstum unterstützt Kontinuierliche Weiterbildung durch interne und externe Trainings Flexibles arbeiten im Homeoffice Leistungsbezogene Boni, BVG-Firmenticket, Urban Sports Mitgliedschaft Attraktives Gehalt Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist perfekt geeignet? Dann bewirb dich jetzt! Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Outreach Go-to Market Manager (Clay)
Arvana GmbH - 10119, Berlin, DE
Einleitung Du lächelst, während du auf den Bildschirm schaust: Ein Kunde lobt freudig die Arbeit und den Zuwachs an qualifizierten Leads. Seit einem Monat arbeitest du nun bei Arvana und hast bereits den ersten Kunden auf Erfolgskurs gebracht Eine zweite E-Mail von einer Kollegin öffnet sich, welche dir einen Schwung an neuen Copies für die zweite Testphase liefert. Euphorisch klappst du den Computer zu und verabschiedest dich von deinen Kollegen in den Feierabend Das klingt nach einer Vorstellung, die dir gefallen würde? Dann könnte die Position als Outreach Go-to Market Manager (m/w/d) bei uns zu dir passen! Aufgaben Du betreust langfristig die Marketingstrategien unserer Kund:innen (LinkedIn & E-Mail Marketing) und bist für deren Entwicklung verantwortlich Du kommunizierst beim Aufbau neuer Strategien mit internen und externen Stakeholdern Du erkennst Potenziale und erarbeitest proaktiv Lösungen, um unsere Kund:innen weiterzuentwickeln Du baust das interne Marketing aus und entwickelst Prozesse für das wachsende Team Qualifikation Erfahrung: Du bringst erste Arbeitserfahrung in einem dynamischen Unternehmensumfeld mit, wie z.B. Agentur oder Startup mit und hast ggf. schon Berührungspunkte mit E-Mail Marketing gehabt Arbeitsweise: Freunde würden dich als analytische, proaktive und lösungsorientierte Person beschreiben Motivation: Du möchtest nicht einfach nur einen Job, sondern mit einem Team von Experten, die deutsche Branchenführer aufbauen & verwalten Benefits Coaching Programm: Ab Tag 1 arbeitest du mit echten Experten zusammen – in 1:1-Sessions lernst du direkt von den Besten. Deutschlandticket inklusive: Wir übernehmen die Kosten für dein Ticket, damit du privat und beruflich entspannt unterwegs bist. Kostenlos Trainieren: Mit der Urban Sports Club M-Mitgliedschaft trainierst du in unzähligen Gyms und Kursen – ohne Zusatzkosten. 3+2 Hybrid Work: Du kannst flexibel wählen, ob du im Office oder im Home Office arbeitest – bis zu zwei Tage pro Woche remote, drei Tage im Büro. Top Lage: Unser Office liegt direkt am Rosenthaler Platz – zentral, gut erreichbar, mitten in Berlin. Moderne Ausstattung: Du erhältst ein MacBook und im Office hast du ebenfalls deinen eigenen Platz inkl. Bildschirm. Karriere-Entwicklung: Wir wachsen schnell – und suchen Menschen, die mit uns Experten- oder Führungsverantwortung übernehmen wollen. Team Abende: Wir veranstalten regelmäßig Team Abende, die Spaß machen und das Team zusammenbringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit mit uns die deutsche B2B-Software Branche zu entwickeln? Das sind wir Arvana ist der führende Anbieter von Lead Gen Strategien für die B2B Software Branche. Als fester Partner von Branchenführern wie Trovarit und SmapOne sowie Konzernen wie Fraport, haben wir uns durch unseren ganzheitlichen Ansatz etabliert. Unternehmen arbeiten mit Arvana zusammen, da wir tiefe Erfahrung in komplexen B2B-Themen haben und verstehen, wie deren Zielgruppe agiert. Wir bauen nicht nur Kampagnen sondern entwickeln auch maßgeschneiderte Lead Funnels und strategische Lösungen, die über Agenturen hinausgehen. Unser Ansatz ist es, in verschiedene Kanäle einzutauchen, das größte Potenzial zu identifizieren und dieses konsequent über die gesamte Lead-Journey hinweg zu optimieren.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Workwise GmbH - 14167, Berlin, DE
Über Bauer Gruppe GmbH Seit 2008 vereinen wir die Gründlichkeit des infrastrukturellen Gebäudemanagements mit der Stabilität des Bausektors und die Zukunft der digitalen Innovation. Innerhalb der letzten 15 Jahre entwickelte sich aus einer leidenschaftlichen Idee ein aufstrebendes mittelständisches Familienunternehmen, welches mit mehr als 200 Mitarbeitern in vier Kernbereichen erfolgreich expandiert. Was erwartet dich? Anlegen von Stammdaten unserer (Neu-)Kund:innen und deren Pflege in unserem internen Softwaresystem Verwaltung des gesamten Vertragswesens, inkl. Erfassung und Bearbeitung neuer Verträge sowie eingehender Vertragskündigungen und Änderungsanträge Rechnungserstellung sowie Verbuchung der Ausgangsrechnungen und eingehender Zahlungen Überwachung und Klärung der Debitorenkonten und offener Posten Erstellung von Auswertungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Aktive Betreuung des Mahnwesens der Bauer Gruppe, inkl. Aufsetzen von Mahnschreiben und Setzen von Mahnstopps bei Klärungsbedarf Einleitung von Leistungsstopps sowie gerichtlicher Mahnverfahren Aufsetzen und Aussprache von Vertragskündigungen, inkl. Geltendmachung von entgangenen Umsätzen Erstellung von Gutschriften in Zusammenarbeit mit unserem technischen Qualitätsmanagement Fachübergreifende Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen Was solltest du mitbringen? Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung im relevanten Bereich mit Du konntest relevante Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung sammeln Du hast einen routinierten Umgang mit den MS Office Anwendungen und DATEV Du bist loyal, diskret und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert und hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine effiziente Arbeitsweise Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache ist von Vorteil Was bieten wir dir? Unbefristeter Arbeitsvertrag Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung ab 3.800,00€ Brutto Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive Kostenfreier Zugang zu unseren Fitnessräumlichkeiten Pausenräume mit voll ausgestatteter Küche Kostenlose Getränke und Parkplatzmöglichkeiten Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben Ein hilfsbereites und unterstützendes Team Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Hunde-freundliches Büro Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Betriebsleiter (m/w/d)
Teppich-Kibek GmbH - 13581, Berlin, DE
Filialleiter (m/w/d) Teppich Kibek Berlin-Spandau Präsenz Management Verkauf, Einzelhandel Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr! Für unseren Standort in Berlin-Spandau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Filialleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Die tägliche Vielfalt macht den Unterschied. Sie übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe der Leitung einer unserer 16 Kibek-Filialen Dabei verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale Zudem führen und motivieren Sie Ihr Team und gehen immer als positives Vorbild voran Als Filialleitung übernehmen Sie die konzeptionelle Umsetzung unserer Kibek-Strategie in allen Abteilungen Ihrer Filiale Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsleiter und allen zentralen Abteilungen zusammen Ihr Arbeitstag ist abwechslungsreich, da sowohl administrative, strategische als auch operative Aufgaben in Ihren Bereich fallen Ihr Profil: Offener Menschenfreund mit Stil. Sie sind ausgebildeter Handelsfachwirt oder haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen (z.B. BWL) Alternativ haben Sie vergleichbare Qualifikationen - auch gut ausgebildete Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen Sie begeistern sich für den Handel und haben idealerweise bereits Erfahrung in diesem spannenden Feld Unternehmerisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen Mit Ihrer positiven Art, fällt es Ihnen leicht, Mitarbeiter*innen und Kund*innen gleichermaßen zu begeistern Sie sind ein*e Teamplayer*in mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig, kompetent sowie fair handeln und führen zu können Sich selbst würden Sie als Organisationstalent beschreiben Die Einrichtungsbranche mit den Schwerpunkten Teppiche, Bodenbeläge und Wohntextilien begeistert Sie Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus. Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Sie haben bei uns überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten dank unseres ungedeckelten provisionsbasierten Gehaltsmodels Wir zahlen Ihnen eine Gesundheitsprämie Bei uns erhalten Sie attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm Wir bieten Ihnen ein attraktives Rad-Leasing mit JobRad Bei besonderem Engagement können Sie gemeinsam mit Kolleg*innen aus dem Einkauf mehrwöchig verschiedene Länder bereisen Feiern Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen Es erwarten Sie flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege Parkmöglichkeiten stehen Ihnen ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert online und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich gerne an Sanka Sterzing Sanka Juliane Sterzing HR Manager Recruiting +49 (4121) 237 - 207 Datenschutz Impressum
BIM Koordinator / BIM Manager / BIM Bauleiter (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 10115, Berlin, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Steuerung von BIM-Prozessen in Bauprojekten Erstellung und Pflege von 3D-Modellen sowie BIM-Daten für alle Projektphasen Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von BIM-Standards Optimierung der digitalen Planungsprozesse und -technologien Unterstützung bei der Erstellung von Bauablaufplänen und -strategien Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Bauherren Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anwendung von BIM-Software (z.B. Revit, Navisworks, BIM 360) Fundierte Kenntnisse der BIM-Methoden und -Prozesse Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Bauleiter Hochbau (m/w/d) - mit attraktiver Provisionsstruktur
Michael Page - 10963, Berlin, DE
Intro Eigenverantwortliche Projektsteuerung mit direkter Ergebnisbeteiligung Stabiler Mittelstand mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie Firmenprofil Das Unternehmen ist ein erfolgreiches, mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Berlin. Der Fokus liegt auf hochwertigen Hochbauprojekten im Wohn- und Gewerbesektor - von der Planung über die Bauausführung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe. Flache Hierarchien, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein kollegiales Miteinander prägen das tägliche Arbeiten. Zur Verstärkung des Teams wird ein erfahrener Bauleiter (m/w/d) gesucht, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Aufgabengebiet Selbstständige Leitung von Bauprojekten im Hochbau (Wohn- und Gewerbebauten) Koordination der Nachunternehmer, Fachplaner und eigenen Baukolonnen Überwachung der Bauqualität, Termine und Kosten Enge Abstimmung mit Projektleitung, Behörden und Bauherren Dokumentation, Nachtragsmanagement und Unterstützung im Projektcontrolling Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung - idealerweise mit unternehmerischer Denke Ausgeprägtes Interesse an projektbezogener Verantwortung und Ergebnisbeteiligung Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit Affinität für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kalkulation und Optimierungspotenzial Vergütungspaket Attraktives Grundgehalt plus erfolgsabhängige Provision Dienstwagen zur privaten Nutzung Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Marktumfeld Kurze Entscheidungswege und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Alan Amo Referenznummer JN-052025-6750934 Beraterkontakt +49304000470026
Nachtragsmanager (m/w/d) – Abrechnung, Vertragsmanagement, Bauvergabe – 70.000-90.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
About us Setzen Sie Ihr Talent Ihre Expertise als Nachtragsmanager ein, um spannende Großprojekte im Ingenieurbau zu realisieren! Nutzen Sie Ihre Chance, bundesweit den Bahninfrastrukturbereich aktiv mitzugestalten! Ein renommiertes Unternehmen aus der Bahninfrastruktur sucht Verstärkung in der Abteilung für Großprojekte und Ingenieurbau. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie dazu bei, die Verkehrsinfrastruktur nachhaltig zu gestalten. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe, ein Gehalt zwischen 70.000 € und 90.000 € sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Nachtragsmanager (m/w/d) – Abrechnung, Vertragsmanagement, Bauvergabe – 70.000-90.000€ p.a. Tasks Nachtragsmanagement: Erkennen von Nachtragssachverhalten, Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten mit Kunden und Nachunternehmern Vertragsprüfung: Unterstützung der Projektleitung bei der Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken im Zusammenhang mit unseren Verträgen Kommunikation: Begleitung und Führung des Schriftverkehrs sowie Aufbereitung von Ansprüchen an den Kunden und gegenüber Nachunternehmern Forderungsbewertung: Bewertung von Forderungen seitens der Nachunternehmer Streitbeteiligungsverfahren: Vorbereitung und Durchführung von Verfahren zur Streitbeilegung Profile Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master) Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung, idealerweise im Ingenieur- und/oder Hochbau Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht mit Sie sind mit einer Kalkulationssoftware (zB wie Nevaris, iTWO o.ä.) vertraut Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen mit We offer Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Daraus ergibt sich ein großartiger interdisziplinärer Teamzusammenhalt. Benefits: Neben dem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung erwartet Sie ein breites Angebot an Programmen zur Gesundheitsförderung, z.B. durch die hauseigene Kantine, Physiotherapie Angebote sowie Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel, einen Beitrag zur Modernisierung der Verkehrssysteme zu leisten. Sie erwartet eine Vielzahl abwechslungsreicher Projekte. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Contact Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
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