Facharzt Laboratoriumsmedizin - Berlin (m/w/d) - SHC-399-19 (6663)
1a-Ärztevermittlung GmbH - 14199, Berlin, DE
Steckbrief: Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Laboratoriumsmedizin Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Berlin Kennziffer: SHC-399-19-N (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein Institut für Transfusionsmedizin. Aufgabengebiet: Mitarbeit in der Leitung des Patienten- und Stammzelllabors medizinische Validierung von immunhämatologischen Untersuchungen, von molekulargenetischen Blutgruppenbestimmungen und von HIT II Diagnostik Betreuung der Stammzellbestimmung am Fluoreszenzdurchflusszytometer Übernahme arzneimittelrechtlicher Funktionen Übernahme der Funktion des Transfusionsverantwortlichen in Kliniken oder Praxen Nach Einarbeitung Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Laboratoriumsmedizin. fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Transfusionsmedizin Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben optimale Arbeitsbedingungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine der Bedeutung der Position angemessene und attraktive Vergütung Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Laboratoriumsmedizin Staat: Deutschland Bundesland: Berlin PLZ-Gebiet: DE-12xxx Ort/Region: Berlin Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: Tarif Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teamassistenz in der Verwaltung (m/w/d) - Teilzeit (30h) / Vollzeit
CONSULTIA STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT MBH - 10719, Berlin, DE
Einleitung Beratung macht den Unterschied. Die Consultia Unternehmensgruppe betreut seit knapp 20 Jahren komplexe Mandate ganzheitlich in allen wirtschaftlichen und steuerlichen Belangen auf nationaler und internationaler Ebene. An den vier Standorten Berlin, Hamburg, Leipzig und Kleinmachnow arbeiten über 40 hoch engagierte Mitarbeiter gemeinsam an vollumfänglichen Lösungen für unsere Mandanten. Consultia ist keine klassische Steuerberatungskanzlei. Wir sind vielmehr eine Beratungskanzlei für den gehobenen Mittelstand – mit einem klaren Fokus auf hochwertige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung. Dabei setzen wir bewusst auf digitale Prozesse und papierloses Arbeiten , um Effizienz, Nachhaltigkeit und zeitgemäßen Mandantenservice zu vereinen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeiten im Bereich Steuern liegt in der Beratung: sei es in den Bereichen Immobilienberatung, der Beratung bei Transaktionen oder Restrukturierungen. Darüber hinaus betreuen wir ausländische Unternehmen und Personen mit Aktivitäten in Deutschland (Inbound-Beratung). Unserem Anspruch "Beratung macht den Unterschied” werden wir durch persönliche und umfassende Beratung auf Augenhöhe und mit hoher Fachexpertise gerecht. Aufgaben Steuerberatung kann mehr. Als Teamassistenz in der Verwaltung ist auch Ihr Tätigkeitsbereich so vielfältig wie die Steuerberatung selbst. Sie sind Organisator, Planer, Rückenfreihalter und Supporter in einer Person und somit aktiv an unserem Kanzleierfolg beteiligt – als wichtige Stütze des Teams. Folgende Tätigkeiten warten dabei auf Sie: Vorbereitende Arbeiten im Bereich Buchhaltung Selbstständige Bearbeitung und Erstellung der (größtenteils digitalen) Korrespondenz mit Behörden und Mandanten Planung und Koordination von Terminen: Zeigen Sie Ihr Organisationstalent! Klassische Aufgaben der Verwaltung und Unterstützung des Teams Unterstützung der Geschäftsführung in der kommunikativen Betreuung unserer überwiegend unternehmerischen Mandantschaft Zentraler Kommunikationspartner für ausgewählte Mandantengruppen Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten Qualifikation So passen Sie zu uns. Als Teil der Consultia profitieren Sie von spannenden Tätigkeiten, bestmöglichen Arbeitsbedingungen und aussichtsreichen Karrierechancen. Im Gegenzug erwarten wir von Ihnen, dass Sie bereit sind, sich mit einem hohen Maß an Eigeninitiative in die Organisation unserer Kanzlei einzubringen. Zudem bringen Sie folgende Eigenschaften mit: Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung Ausgeprägte EDV-Kenntnisse, allen voran in den gängigen MS Office-Programmen Idealerweise DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssichere Englischkenntnisse Eine zukunftsorientierte Denkweise und den Wunsch, digital und modern zu arbeiten Eine lösungsorientierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeiten – Sie bevorzugen es, Hand in Hand zu arbeiten, statt Ihre Ellbogen auszufahren Den Wunsch, sich weiterzuentwickeln Benefits Arbeitsbedingungen, die keine Wünsche übriglassen. Unser Anspruch ist es, für unser Team das bestmögliche Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen. Dabei gehen wir neue Wege: sei es mit der geplanten Einführung einer 4-Tage-Woche, einer eigenen Auswahl von Mandanten oder kanzleiweiten Umsatzzielen statt personenbezogenen Zielen. Freuen Sie sich auf die folgenden Annehmlichkeiten: Spürbar überdurchschnittliche Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Gehälter über dem Branchenschnitt und weitere Zusatzleistungen wie ein 13. Gehalt oder unsere betriebliche Altersvorsorge Interdisziplinäre Projekte : Betreuung von Projekten, welche die Expertise aus verschiedenen Fach- und Kompetenzbereichen erfordern Transparente Aufstiegschancen: Klar definierte Karrierepfade Moderne und stilvoll eingerichtete Räumlichkeiten: Die Umgebung ist die halbe Miete Teamzusammenhalt: Förderung des Miteinanders durch hohe Priorisierung des "Personal Fits" neuer Teammitglieder und regelmäßigen Events Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote: Weil Stillstand für Sie keine Option ist Eigenverantwortung & Vertrauen: Viel Freiraum für eigene Entscheidungen und Arbeitsweisen statt starrer Prozesse und Einschränkungen Hoher Digitalisierungsstandard: Die Zukunft ist jetzt Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr Weg zu uns. Wenn Ihnen gefällt, was Sie lesen, sollten wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse. Ein Anschreiben ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich. Auch beantworten wir gerne Ihre offenen Fragen – melden Sie sich einfach. Wir freuen uns auf Sie! Consultia Steuerberatungsgesellschaft GmbH Kurfürstendamm 33 10719 Berlin +49 (0)30 / 308 38 91 – 0
CMS Full Stack Developer Magnolia (all genders)
adesso SE - 10963, Berlin, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte digitale Erlebnisse: Entwickle Websites und Portale, die unsere internationalen Kunden begeistern. Präsentiere Content: Setze Inhalte unserer Kunden digital in Szene und mache sie personalisiert erlebbar. Entwickle Softwarelösungen: Nutze dein Know-how in Backend und Frontend, um Projekte mit Java- und Web-Technologien von Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur Aufwandsschätzung und bis zum Rollout zu realisieren. Integriere Systeme: Verbinde Umsysteme wie Shops, DAM oder PIM mit der Content-Plattform Magnolia. Erweitere dein Wissen: Lerne mit uns und zertifiziere dich in weiteren Plattformen wie FirstSpirit, Coremedia, Contentful, Sitecore oder Bloomreach. DEIN PROFIL Leidenschaft für Technologien: Du liebst es, Software zu entwickeln und tauchst gerne in neue Themen ein. Erfahrung mit Magnolia: Du hast bereits erste Praxiserfahrung mit der Content-Plattform gesammelt. Kenntnisse in Webtechnologien: Du hast fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Java sowie HTML, CSS und JavaScript. Erfahrung mit Frameworks: Idealerweise kennst du dich mit Vue/Nuxt, React/Next oder Angular aus. Zusätzliche Kenntnisse: (Erste) Erfahrungen mit agilen Methoden, Technologien wie Spring MVC / Core / REST, AWS, Azure oder Tools wie Jenkins, Build-Tools und npm runden dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Erzieher / Erzieherin - Kita in Lichtenberg (m/w/d)
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH - 10115, Berlin, DE
Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich! Für unsere Kita " Tausendfüßler " mit dem Konzeptschwerpunkt "Sport und Bewegung" suchen wir Dich als Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit. Besonders freuen wir uns über Unterstützung im U3-Bereich, wo unsere Kleinsten mit viel Einfühlungsvermögen, Freude an Entwicklung sowie kreativen Impulsen begleitet werden. Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams kennen: Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube Wenn Du dich auch nur in einem Punkt wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Erzieher / Erzieherin - Kita in Lichtenberg (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben bei uns Eingewöhnung von Kindern im Alter ab ca. 8 Monaten bis zum Schuleintritt (aktuell vorrangige Unterstützung im U3-Bereich) Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und fördern Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Sportforums und der Seen (Orankesee, Fauler See und Obersee) Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern Das wünschen wir uns von Dir Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin / Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin / Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder vergleichbar Liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Das wünscht sich das Team von Dir Du bist ein empathischer Teamplayer. Du bist offen, zuverlässig, belastbar und flexibel. Du bist engagiert und bringst kreative Ideen mit ein. Du hast Spaß bei der Weiterentwicklung der Einrichtung und dem Aufbau von neuen Strukturen und Prozessen. Du bist einfühlsam und findest immer die richtigen Worte für die Kinder. Das wünschen sich unsere Kinder von Dir "Du sollst mit uns lachen und Spaß haben." "Du sollst uns trösten, wenn wir traurig sind und ein Pflaster aufkleben." "Du sollst uns zuhören und sehen was ich brauche." "Du sollst lieb sein und nicht so viel meckern." Das bieten wir Dir Eine attraktive Vergütung entsprechend der Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas Arbeitsort: Goeckestraße 25/26, 13055 Berlin Das macht unser Team aus Spontanität und ein humorvolles Miteinander zeichnen uns aus. Wir ergänzen uns gegenseitig in unseren Stärken und Schwächen. Wir entwickeln uns ständig weiter. Ein enger Austausch untereinander und mit den Eltern ist uns wichtig. Eine familiäre und herzliche Atmosphäre. Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere an! Dort findest du auch unsere Karriereseite aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! E-Mail: bewerbung@volkssolidaritaet.de Online: Bewerbungsformular Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an! Antonia Merkin - Tel: 03044667744
Requirements Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
uni-assist e.V. - 10115, Berlin, DE
uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Zwei Requirements Engineers (m/w/d) Standort: Berlin - Anstellung: unbefristet - Vollzeit: 39,4 Std./Woche Die Möglichkeit zur Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche ist gegeben. Vergütung nach TV-L (EG 12) Kennziffer: GF_RE_0525 Als Requirement Engineer (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Ausgestaltung und Weiterentwicklung unseres Service-IT-Systems. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus den verschiedenen Fachabteilungen zusammen und verantwortest jeweils den gesamten Anforderungsprozess. Uni-assist e.V. entwickelt aktuell seine Systemlandschaft mit allen zugehörigen Prozessen und Werkzeugen in der Geschäftsstelle signifikant weiter. Was sind Deine Aufgaben und Schwerpunkte? Du bist verantwortlich für die Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen in einem anspruchsvollen IT-Projekt. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, tragfähige, verständliche und umsetzbarere Anforderungen zu gestalten. Anforderungserhebung & -analyse: Du führst Interviews, Workshops und Umfragen durch, nutzt Methoden wie Stakeholder-Analyse oder User Journeys und analysierst Anforderungen im Detail. Dabei behältst du den Überblick und priorisierst professionell. Anforderungsdokumentation: Du hältst Anforderungen in Form von User Stories, UML-Diagrammen oder Use Cases fest – klar, konsistent und nachvollziehbar. Dabei arbeitest du mit Tools wie Jira und Confluence. Spezifikation: Du modellierst Geschäftsprozesse mit UML, BPMN oder State Charts und bringst Dein technisches Verständnis ein, um Anforderungen detailliert zu beschreiben. Validierung und Änderungsmanagement: Du bewertest Anforderungen hinsichtlich Usability, erstellst Wireframes oder Prototypen und sorgst dafür, dass Stakeholder frühzeitig mit einbezogen werden. Änderungsmanagement: Du steuerst Änderungen und strukturierst Anforderungen transparent – vom Story Mapping über die Abstimmung mit betroffenen Bereichen bis hin zur Freigabe. Qualitätssicherung: Du formulierst Testfälle und unterstützt die Überprüfung von Anforderungen durch QA, inklusive Abnahmedokumentation. Was solltest Du mitbringen? Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Systems Engineering oder vergleichbare Qualifikation Gegebenenfalls Zertifizierung nach IREB (CPRE) oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement (klassisch oder agil) Solide Methodenexpertise in der Anforderungsanalyse, -modellierung und -dokumentation Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Interesse, Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu erkennen sowie Inkonsistenzen frühzeitig zu identifizieren Know-How in Tools wie Jira, Confluence, UML & Co Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven Ezellente Beherrschung der deutschen Sprache Spaß an Teamarbeit und Interesse, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen Wir bieten Dir: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung (TV-L EG 12) in einem offenen und wertschätzenden Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inkl. der Option des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen, Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets, Bei Interesse das Sportangebot EGYM Wellpass und Bei Bedarf eine Bildschirmbrille Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann reiche bitte Deine vollständige schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15. Juni 2025 über unser Bewerberportal ein. Für bewerbungstechnische Rückfragen steht Dir Saskia Antczack (+49 30 2016 46 024, karriere@uni-assist.de) und für inhaltliche Rückfragen Dagmar Oertel (+49 30 2016 047, d.oertel@uni-assist.de) zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Monteur, o. ä.) im heiztechnischen W
ELCO GmbH - 10555, Berlin, DE
ELCO GmbH ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Monteur, o. ä.) im heiztechnischen Werkskundendienst in verschiedenen Regionen: 10555 Berlin, 16515 Oranienburg, 37073 Göttingen, 01705 Freital, 06110 Halle, 29664 Walsrode, 24837 Schleswig, 20095 Hamburg, 15528 Spreenhagen Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen. Servicetechniker, Kundendiensttechniker (Anlagenmechaniker SHK, Monteur, o. ä.) im heiztechnischen Werkskundendienst in verschiedenen Regionen: 10555 Berlin, 16515 Oranienburg, 37073 Göttingen, 01705 Freital, 06110 Halle, 29664 Walsrode, 24837 Schleswig, 20095 Hamburg, 15528 Spreenhagen Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen. IHRE AUFGABEN Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien Umfassende Kundenbetreuung und -beratung Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze IHRE QUALIFIKATIONEN Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker - Kältetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten Führerschein Klasse III bzw. B Wohnort im Servicegebiet Auch "Quereinsteigern (m/w/d)" ohne Praxis im heiztechnischen Kundendienst, z. B. Gas- und Wasserinstallateuren, (KFZ-)Mechatronikern oder Industriemechanikern (m/w/d) bieten wir eine Chance durch eine intensive Ausbildung und Einarbeitung. IHRE VORTEILE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche Werde Teil unseres Teams und mach mit bei der Wärmewende! HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Christine Ott per E-Mail: jobs@de.elco.net. Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. ELCO GmbH Hohenzollernstraße 31 72379 Hechingen Tel.: +49 7471 187-0 Fax: +49 7471 187 111 www.elco.de ELCO GmbH Hohenzollernstraße 31 72379 Hechingen www.elco.de Tel.: +49 7471 187-0 Fax: +49 7471 187 111
Leiter*in Projektmanagement - Sponsor-Studien (Klinische Studien / IITs)
Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP - 12043, Berlin, DE
Ort: Berlin Leiter*in Projektmanagement – Sponsor-Studien (Klinische Studien / IITs) Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP – mit der Abteilung »Immunologie und Allergologie IA« – am Standort Berlin/Steglitz, forscht an der Entwicklung von besseren Lösungen für Patient*innen mit Allergien und anderen Mastzell-vermittelten Erkrankungen. Für den Auf- und Ausbau eines Sponsor-Teams für klinische Studien suchen wir eine leitungserfahrene und engagierte Persönlichkeit. Was Sie bei uns tun Als Kopf eines Projektmanagement-Teams zur Durchführung von Investigator Initiated Clinical Trials (IIT/Sponsor-Verantwortung) leiten Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung, Etablierung und aktive Umsetzung eines Konzepts für klinische Studien, bei denen der Fraunhofer-ITMP-Standort Berlin als Sponsor auftritt. Sie übernehmen die Sponsor Oversight, den Review von Key-Performance-Indikatoren (KPIs) und erstellen sowie aktualisieren den Projektplan. Des Weiteren verantworten Sie die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen, inklusive Scope of Work und Budget innerhalb der Sponsor-Studien. Sie tragen Führungsverantwortung für (Junior) Projektmanager*innen und Data-Manager*innen. Sie begleiten unser Qualitätsmanagement bei Prozessen sowie bei Projektabläufen und erstellen gemeinsam SOPs, Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen für klinische Studienprozesse gemäß den nationalen und internationalen Anforderungen an klinische Prüfungen. Als Ansprechperson für Studiendurchführende informieren Sie die Beteiligten über neueste gesetzliche und regulatorische Entwicklungen in der klinischen Forschung (Sponsor-Studien) und überwachen deren Umsetzung. Weiterhin überwachen Sie die Planung und Durchführung interner Audits sowie die Beiträge externer Prozessbeteiligter. Außerdem begleiten und dokumentieren Sie externe Audits und Inspektionen, die am Standort durchgeführt werden, überwachen die Umsetzung der Mängelberichte und sind Ansprechperson für die zuständigen Behörden. Sie arbeiten mit verschiedenen Arbeitsbereichen (u. a. Justiziariat, Datenschutzbeauftragten, Drittmittelbewirtschaftung etc.) zusammen und etablieren Strukturen für die optimale Vernetzung zur Überwachung der regelkonformen Studiendurchführung. Regelmäßig berichten Sie der Leitung und ggf. entsprechenden Gremien über Entwicklungen. Was Sie mitbringen Ein abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium, gerne mit Promotion, idealerweise ergänzt um eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Projektmanager*in für klinische Studien bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Sponsor-Studien / IITs Mindestens 1 Jahr Führungspraxis in interdisziplinären Teams Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Regularien zu klinischen Studien in Deutschland, insbesondere zu Sponsor-Studien (IIT), ICH-GCP, EU536/2014 und AMG Idealerweise Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Audits und Inspektionen und/oder eine entsprechende Fortbildung Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Routine in den MS-Office-Anwendungen Eine motivierte und selbstständige Persönlichkeit mit Organisationstalent Führungsqualitäten, Kommunikationssicherheit und Teamplayerqualitäten Was Sie erwarten können Eine verantwortungsvolle Aufgabe, in die Sie Ihre umfassenden Kenntnisse in ICH-GCP, klinischen Studien und im Projektmanagement von Sponsor-Studien (IIT) einbringen können Leitung eines engagierten Teams beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung des Projektmanagements von Sponsor-Studien, eingebettet in ein weites, unterstützendes Netzwerk aus Mitarbeitenden Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, Homeoffice sowie unterschiedliche Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf Ein Firmenticket als Plus für Mitarbeitende und Klima Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP www.itmp.fraunhofer.de Kennziffer: 79694
Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Für eine angesehene ambulante Rehaklinik im Raum Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen und engagierten Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) . In dieser leitenden Position sind Sie verantwortlich für die medizinische und therapeutische Leitung der psychosomatischen Abteilung und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der ambulanten Rehabilitationsangebote bei. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit der Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte in einer zukunftsorientierten Rehaklinik umzusetzen Ein motiviertes, interdisziplinär arbeitendes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Kommunikation Attraktive Vergütung und großzügige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung sowie individuelle Entwicklungsperspektiven Einen modernen Arbeitsplatz mit innovativen therapeutischen Konzepten und fortschrittlicher medizinischer Ausstattung Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance in der attraktiven Region Düsseldorf, die für ihre hohe Lebensqualität, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten bekannt ist Ihr Profil als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Psychiatrie und Psychotherapie oder Allgemeinmedizin / Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Psychotherapie Fundierter Erfahrung i n der ambulanten psychosomatischen Behandlung und Rehabilitation Mehrjährige Leitungserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Führung von interdisziplinären Teams Expertise in der Entwicklung und Umsetzung individueller Therapiepläne für Patienten mit psychosomatischen Störungen Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie eine empathische, patientenorientierte Haltung Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und an innovativen Ansätzen der Rehabilitationsmedizin Ihre Aufgaben als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf Leitung und Weiterentwicklung der psychosomatischen Abteilung mit dem Fokus auf eine individuelle, ganzheitliche ambulante Rehabilitation Fachliche Verantwortung für die Diagnostik, Behandlung und langfristige Therapieplanung von Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Ärzten, Psychologen und Therapeuten Sicherstellung einer engen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie die Implementierung innovativer Rehabilitationskonzepte Mitarbeit an der Weiterentwicklung der klinikeigenen Standards und der Optimierung der Rehabilitationsprozesse Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Psychosomatische Rehabilitation, ambulant, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Psychosomatik | Ambulante Reha (m/w/d) im Raum Düsseldorf.
Senior Sales Manager - B2B / HR / SaaS (m/w/d)
Workwise GmbH - 10178, Berlin, DE
Über Uniwunder GmbH Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, "was sie in der Uni nicht lernen". Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Was erwartet dich? Du erkennst ungenutzte Potenziale im Junior-Recruiting und gehst gezielt auf Entscheider:innen zu, dabei hinterfragst du etablierte Recruiting-Methoden Du überzeugst mit fundierter Argumentation – immer mit dem Ziel, echten Mehrwert zu schaffen, nicht einfach nur zu verkaufen Du bleibst dran: vom Erstkontakt bis zum Roll-Out – als Sparringspartner:in, Berater:in und Möglichmacher:in Du erkennst Potenziale und entwickelst Accounts weiter – auch dort, wo andere längst aufgegeben haben Du teilst dein Wissen gern und gibst Impulse weiter – ob im Team oder im Sparring mit Kolleg:innen Du verstehst dich nicht als Lone Wolf, sondern willst gemeinsam wachsen und bringst Kundenfeedback aktiv ins Team, erkennst systematisch Produktchancen und denkst gerne über den Tellerrand Was solltest du mitbringen? Du betreibst Vertrieb nicht als Job, sondern als Handwerk, das du mit Stolz, Neugier und einem hohen Anspruch an dich selbst ausübst Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von B2B-Kund:innen, idealerweise aus HR oder SaaS Du bringst mindestens 3 Jahre Betriebserfahrung mit Du hast ein "Hunter-Mindset mit Coach-Vibes", also Zielorientierung gepaart mit Teamspirit Du weißt, dass gute Kultur kein Zufall ist und gestaltest sie mit Du bist stark in der Kommunikation und kannst Entscheider:innen auf Augenhöhe überzeugen und denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung Noch ein Gedanke: Was uns fehlt, bist du – wenn du nicht nur neue Deals, sondern auch neue Denkanstöße ins Team bringst. Du kannst pushen, aber auch zuhören. Du kannst closen, aber auch coachen. Du hast Lust, das nächste Kapitel mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich! Was bieten wir dir? Viel Eigenverantwortung und Vertrauen vom ersten Tag an Ein junges, ambitioniertes Team mit viel Herz und Hirn Eine Woche Workation mit dem Team Täglicher Essenszuschuss Fitnessstudio-Zuschuss Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Sales Manager - B2B / HR / SaaS (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Oberarzt Innere Medizin | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 10115, Berlin, DE
Sie möchten mehr Zeit für Ihre Patient:innen, sich auf nachhaltige Genesung konzentrieren und in einem motivierten Team mitgestalten? Dann werden Sie Teil einer etablierten Rehaklinik im Raum Nürnberg mit rund 260 Betten. Zur Verstärkung des ärztlichen Teams suchen wir ab sofort einen Oberarzt Innere Medizin | Reha (m/w/d) . Hier verbinden sich medizinische Qualität, Menschlichkeit und langfristige Perspektiven in einem modernen, gut aufgestellten Rehabilitationszentrum. Das Angebot / Ihre Benefits als Oberarzt Innere Medizin | Reha (m/w/d) im Raum Nürnberg Verantwortungsvolle Führungsposition als Oberarzt Innere Medizin | Reha (m/w/d) mit breitem Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld. Moderne Rehabilitationsstrukturen mit evidenzbasierten Therapieansätzen, digitalem Dokumentationssystem und kurzen Entscheidungswegen. Work-Life-Balance dank planbarer Arbeitszeiten , ohne klassische Akutklinik-Hektik – ideal auch für Fachärzt:innen mit Familie. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen , inkl. betrieblicher Altersvorsorge, interner Fortbildungen und Unterstützung bei externen Kongressen. Kollegiale, offene Unternehmenskultur , in der neue Ideen geschätzt und Mitgestaltung aktiv gefördert werden. Ihr Profil als Oberarzt Innere Medizin | Reha (m/w/d) im Raum Nürnberg Facharztanerkennung für Innere Medizin , idealerweise mit Erfahrung in der Rehabilitation oder einem kardiologisch/pneumologischen Schwerpunkt. Empathisches Auftreten und Kommunikationsstärke , sowohl im Umgang mit Rehabilitand:innen als auch im kollegialen Austausch mit dem multiprofessionellen Team. Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick bei der Koordination medizinischer Abläufe und Teamführung. Teamorientierung und Führungskompetenz , verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, zu motivieren und wertschätzend anzuleiten. Bereitschaft zur Mitgestaltung , insbesondere bei konzeptionellen oder strategischen Themen im Rahmen der medizinischen Weiterentwicklung der Rehaklinik. Ihre Aufgaben als Oberarzt Innere Medizin | Reha (m/w/d) im Raum Nürnberg Fachärztliche Betreuung der Rehabilitand:innen in allen Phasen der stationären internistischen Rehabilitation – mit Schwerpunkt auf kardiologischen, pneumologischen oder allgemein-internistischen Krankheitsbildern. Supervision und Weiterbildung des ärztlichen Teams , insbesondere Assistenz- und Fachärzt:innen, inklusive Begleitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physio-, Ergo-, Sporttherapie, Psychologie und Pflege – Sie arbeiten im engen Austausch mit allen Berufsgruppen der Klinik. Qualitätssicherung und medizinisches Berichtswesen , z. B. die Erstellung von Reha-Zielen, Entlassberichten und Teilnahme an internen Audits oder Fallbesprechungen. Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Behandlungskonzepts , z. B. durch die Integration neuer Leitlinien, individueller Therapieansätze oder digitaler Prozesse. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Oberarzt, Oberärztin, Funktionsoberarzt, Funktionsoberärztin, Facharzt, Fachärztin, Internist, Internistin, Medizinische Karriere, Karrierechance, Rehabilitationsmedizin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberarzt Innere Medizin | Reha (m/w/d) im Raum Nürnberg.
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