Head of Employer Marketing & Recruiting (m/w/d) Führendes Logistikunternehmen
TOPOS Personalberatung GmbH - 10963, Berlin, DE
Unser Auftraggeber ist ein großes Logistikunternehmen mit Sitz u.a. in Berlin und Hamburg, welches mehrere tausend Mitarbeitende beschäftigt. Die Gruppe ist ein Hidden Champion und zählt zu den Top-Playern ihrer Branche. Die innovativen Herangehensweisen an logistische Herausforderungen und das Engagement für Nachhaltigkeit haben es stark und erfolgreich gemacht. Das Unternehmen bietet die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist, kontinuierlicher Innovation und einer langfristigen Zukunftsorientierung geprägt ist. Im Zuge einer weitreichenden organisatorischen Neuaufstellung wird nun der Head of Employer Marketing & Recruiting (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben Leitung einer zentralen Organisationseinheit mit Teams in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting-Services Führung und Entwicklung eines interdisziplinären, motivierten Teams Ganzheitliche Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Candidate Journey Sicherstellung effizienter Abläufe zur Abdeckung des Personalbedarfs auf allen Ebenen Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber Strukturierung und Optimierung aller Recruiting- und Auswahlprozesse Weiterentwicklung digitaler Tools im Recruiting Ausbau des Social Recruiting Gestaltung robuster Abläufe als Basis für organisationale Skalierung Weiterentwicklung der Einheit zu einer zukunftsfähigen, agilen Recruiting-Organisation Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams oder Einheiten im Recruiting- oder HR-Umfeld Ausgeprägte Kenntnisse in Personalmarketing, Employer Branding und/oder Recruiting Erfahrung in der digitalen Transformation von Recruitingprozessen Gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Grundlagen Strategisch-analytisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu kommunizieren Hohe Serviceorientierung, Qualitätsanspruch und Innovationsbereitschaft Führungskompetenz und moderner Managementstil Hier Bewerben Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu. TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 Hamburg
Recruiter (w/m/d) mit Fremdsprachenkenntnissen für die Abteilung People
Deutsche Welle - 13355, Berlin, DE
Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen. Ihre Aufgaben Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung eines strategischen Recruitings mit neuen kreativen Ansätzen Auswahl geeigneter Recruiting- und Sourcinginstrumente sowie der Aufbau neuer Kanäle für die internationale Personalsuche Selbständige Erarbeitung von Standards sowie die Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidat*innen Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Rekrutierungsstrategien sowie Unterstützung bei der Sicherstellung einer sehr guten Candidate-Experience Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung von Auswahlverfahren an den Standorten Bonn und Berlin sowie im Ausland Planung, Durchführung und Nachbereitung von Messen und Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personalwesen, Marketing und/oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise mit internationalem Fokus Erfahrungen in anderen Personal-Bereichen, wie z. B. Personalbetreuung, Mitbestimmung sind von Vorteil Freude an der Arbeit in einem internationalen und interkulturellen Umfeld Strategische, teamorientierte und proaktive Arbeitsweise Identifikation mit den Zielen und der Unternehmenskultur der Deutschen Welle Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), sowie weitere sehr gute Fremdsprachenkenntnisse einer oder idealerweise mehrerer DW Sendesprachen Unser Angebot Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement
Finanzbuchhalter (m/w/d) im Mittelstand!
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Profitieren Sie von unserem Netzwerk aus erfahrenen Personalexpert:innen für den Geschäftsbereich Finance. Wir kennen die charakteristischen Anforderungsprofile und wissen, worauf es wirklich ankommt. So auch dieses mal bei unserem Kunden, einem etablierten Unternehmen aus dem Mittelstand , in Zentral Berlin . Dort wird nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit gesucht. Die Stelle soll im Rahmen der Personalvermittlung besetzt werden. Ihre Aufgaben Sie sind für das Kontieren und Verbuchen der laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-und Kreditorenbuchhaltung verantwortlich Die Abstimmung von Konten sowie Verbuchen der Zahlungseingänge und -ausgänge gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie führen das Mahnwesen sowie die Buchung des Zahlungsverkehrs durch Als Finanzbuchhalter:in unterstützen Sie aktiv in der Anlagenbuchhaltung Vorbereitende Tätigkeiten bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ggf. auch Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet Sie sind ein Profi in der Anwendung von MS-Office, insbesondere Excel Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikation und die Fähigkeit, sich selbst zu Höchstleistungen zu motivieren, zeichnet Sie aus Erfahrungen mit SAP von Vorteil Perspektiven Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen, Tablet und Handy Fort- und Weiterbildungen Eine angestrebte langfristige Zusammenarbeit Interessante und äußerst abwechslungsreiche Tätigkeiten und Projekte Mitarbeit in einem kommunikativen und aufgeschlossenen Team Am Puls der Zeit – Arbeiten Sie mit modernster Medientechnik Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Projektleiter Ingenieurbau / Gleisbau I bis 100k zzgl. Tantieme, Firmenwagen und flexibles Arbeiten
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle Hier erwartet Sie keine Routine, sondern echte Projektverantwortung im Ingenieurbau, Gleisbau und Bahnbau: Als Projektleiter sind Sie von der Planung bis zur Abnahme an vorderster Front dabei. Sie übernehmen Verantwortung für komplexe Projekte aus dem Ingenieur-, Gleis- und Bahn-Bereich. Das Unternehmen steht für eine innovative werteorientierte Unternehmenskultur, die sich bewusst von klassischen Konzernstrukturen abhebt. Ein familiäres Miteinander auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Agilität prägen den Arbeitsalltag. Sie übernehmen früh Verantwortung, gestalten Ihre Rolle aktiv mit und erfahren echte Wertschätzung. Persönliche Entwicklung, individuelle Lebenssituationen und langfristige Perspektiven stehen im Mittelpunkt. Das Beste: Sie stehen nicht still. Ihre Perspektive steht klar in Richtung leitende Rolle. Profitieren Sie von einem Einstiegsgehalt von bis zu 100.000€, einem selbst wählbaren Firmenwagen zur Privatnutzung, flexiblen Arbeitszeiten und vielem mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Ingenieurbau / Gleisbau I bis 100k zzgl. Tantieme, Firmenwagen und flexibles Arbeiten Ihre Aufgaben Sie leiten komplexe Ingenieurbauprojekte im Brücken- und Infrastrukturbau eigenverantwortlich – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Sie verantworten die Bauausführung, Abrechnung und Qualitätskontrolle Ihrer Projekte Sie unterstützen die Akquise und prüfen Ausschreibungsunterlagen auf technische und wirtschaftliche Machbarkeit Sie erstellen und verhandeln Nachträge gegenüber Auftraggebern Sie führen das Baustellenpersonal fachlich und stimmen sich eng mit der Abteilungsleitung ab Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich ODER eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Meister oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Ingenieurbau, Gleisbau oder Bahnbau mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in VOB und BGB Sie sind sicher im Umgang mit bauspezifischer Planungs- und Abrechnungssoftware (z. B. iTWO, ARRIBA Bauen, SOG) Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Steigen Sie ein mit einem Jahresgehalt von bis zu 100.000€ zuzüglich Tantiemen. Sie erhalten außerdem einen hochwertigen Firmenwagen, den Sie selbst wählen (z. B. Tiguan, Passat oder ID.5) und natürlich auch privat nutzen dürfen. Flexibilität: Arbeitszeit und Homeoffice sind flexibel nach Projekterfordernissen zu organisieren – mit Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Die Möglichkeit auf Sonderurlaub und Bildungsurlaub runden das Ganze ab. Entwicklungsmöglichkeit: Sie erhalten eine realistische Chance auf eine leitende Rolle. Wer Verantwortung übernimmt und gestalten möchte, bekommt hier die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen. Zusatzleistungen: Freuen Sie sich außerdem auf Mitarbeiterrabatte über ein Mitarbeiterportal, Jobrad Leasing, interne und externe Fortbildungen und Firmenfeiern, die den Zusammenhalt stärken. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
Inside Sales IT (m/w/d) in Berlin
SuP Management GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Unser Kunde ist ein inhabergeführtes IT Systemhaus, dass für die erfolgreiche Konzeption, Umsetzung und Betreuung von lösungsorientierten und kundenspezifischen ICT-Systemen steht. Seit der Gründung im Jahre 1994, hat er sich zu einer festen Größe innerhalb der ICT-Branche in Berlin und Brandenburg entwickelt und beschäftigen 80 Mitarbeiter. Das Spektrum reicht von der Konzeption und Implementierung kompletter IT- und Netzwerk-Infrastrukturen, Analyse und Optimierung von Unternehmens- und IT-Prozessen, Vor-Ort Betreuung, CRM-Beratung und Implementierung, bis hin zur Erstellung kundenspezifischer Anwendungen und Systeme. Dabei ermöglicht die prozessoptimierte Firmenstruktur flexibles und dynamisches Handeln. Aufgaben Dein Aufgabenprofil: Verantwortlichkeit für Vertriebsinnendiensttätigkeiten: Erstellen von Angeboten Erarbeitung von IT-Konzepten in Zusammenarbeit mit der Abteilung IT-Operations Auftragsabwicklung und Übergabe an den Einkauf Unterstützung von Bestandskunden bei technischen Fragestellungen und deren interne Weiterleitung an die entsprechenden Fachabteilungen Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und IT-Operations Mitwirken bei der Bearbeitung von Ausschreibungen Teilnahme an Messen, Konferenzen und Networking-Events Qualifikation Deine Skills: abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemkaufmann /-frau, Kaufmann /-frau für IT-Systemmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im IT-Sektor Technisches Verständnis und die Fähigkeit, IT-Lösungen verständlich zu erklären Gute Kenntnise im Bereich Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen Kenntnisse im Virtualisierungsbereich, speziell mit VMware Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Lust im Systemhaus-Umfeld zu arbeiten Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Serviceorientierung Sehr sichere Kommunikation in deutscher und englischer IT-Fachsprache in Wort und Schrift Benefits Deine Benefits: eine unbefristete Vollzeitstelle und 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten 1 Tag pro Woche Attraktives Gehaltspaket sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten strukturierte Einarbeitung durch deine zukünftigen Teamkollegen modernes Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Volle Bezuschussung Deutschlandticket 10 Tage Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes Spannende und abwechslungsreiche Projekte Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team-Verbund sportliche Teamevents Sommerfest / Weihnachtsfeier Noch ein paar Worte zum Schluss Deutschlevel mind. C1, bzw. fließend!!!!
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-223522 Die Amadeus Fire AG , ein spezialisierter Personaldienstleister, verbindet Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen. Unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen Ihnen einen erleichterten Einstieg in das Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für einen Kunden in Brandenburg, südöstlich von Berlin, einen HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Umfassendes Gesundheitsprogramm: Vorsorgechecks und Kostenerstattungen JobRad-Leasing, regelmäßige Team-Events und Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken Ihre Aufgaben: Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen Begleitung und Realisierung von Veränderungs- und Transformationsprozessen Betreuung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von der Personalgewinnung bis zum Onboarding Umsetzung der HR-Strategie und Mitwirkung bei der Einführung neuer HR-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Steuerung von Change-Prozessen Konzeption von Maßnahmen zur Personalentwicklung in Kooperation mit der Personalentwicklung Abstimmung und Umsetzung von personalpolitischen Entscheidungen gemeinsam mit den Führungskräften Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Jura, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich Umfangreiche Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren spezialisierten Rolle, vorzugsweise in einem produktionsnahen Umfeld Tiefgehendes Wissen im Personalmanagement mit Schwerpunkt auf Prozessoptimierung, Unternehmenskultur, Personalentwicklung und der Umsetzung von HR-Projekten Selbstsicheres Auftreten, lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Papierwaren Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Herms (Tel +49 (0) 30 278954-288 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223522 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Legal Consultant (Datenschutz)
Personalas GmbH - 10115, Berlin, DE
Über uns Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Consultant (Datenschutz) in Berlin. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 60k bis 85k Jahresbrutto + Zzgl. Sonderzahlungen + 30 Urlaubstage + Flexible Arbeitszeiten + 40h / Woche (Teilzeit ab 30h / Woche möglich) + Home Office Möglichkeiten (bis zu 2 Tage / Woche) + Geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit 100% Kostenübernahme + Urban Sports Mitgliedschaft + Deutschlandticket, regelmäßige kleine und große Teamevents uvm... Aufgaben Was tun Sie dafür: + Beraten von nationalen und internationalen Kunden zum Thema Datenschutz + Juristische, technische und organisatorische Lösungen für Kunden erarbeiten + Datenschutzrechtliche Maßnahmen planen und Dokumente erstellen + Schulung der Kunden (meist digital, bei Bedarf auch persönlich) Profil Was bringen Sie mit: + Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (1. Staatsexamen, 2. Staatsexamen, Diplomjurist, Wirtschaftsjurist oder vergleichbar) + Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO / BDSG) Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Fullstack Software Engineer (Typescript) in B2B Fintech SaaS Startup
TaxTech (Stealth) - 10178, Berlin, DE
Intro We’re building a platform for fintechs, banks, and tax advisors to easily launch tax tools. Backed by top investors, we’re hiring a Fullstack Software Engineer (Typescript) to help build our core systems. If you are a passionate engineer who thrives on innovation and dreams of disrupting a traditional industry with technology, then join us to revolutionize the way everyone does their taxes! The Opportunity You’ll shape the platform’s architecture, influence key product decisions, and build the backbone of a tax infrastructure used by financial institutions across Europe. You'll build a platform that enabling fintechs to offer and create their own tax tools - by smart integration with us. Tasks Your Responsibilities Design and implement scalable, high-performance architecture for distributed and high-load backend systems. Make key architectural decisions and drive technical strategy to ensure robustness, reliability, and maintainability under load. Take ownership of designing and implementing core backend systems from scratch - shaping the foundation of our emerging platform. Work closely with the CTO to bring the product roadmap to life, turning vision into scalable and maintainable architecture. Ship new features at high velocity without compromising code quality, reliability, or performance. Play a key role in fostering a high-performing, collaborative engineering culture as we scale the team. Requirements Experience We’re Looking For Strong technical background with 7+ years of full-time engineering experience, preferably across the following tech stack: Backend Development: Typescript (Nest.js) and ( Java/Kotlin is a huge plus) - solid experience and designing scalable RESTful or GraphQL APIs . Strong knowledge of authentication (JWT, OAuth2) and event-driven architectures (Kafka, WebSockets). Database Management: Expertise in PostgreSQL , schema design, query optimization, and ORMs like Prisma. ️ Cloud Infrastructure : Experience with Google Cloud Platform (Cloud Run, Functions), CI/CD pipelines (GitHub Actions), Docker , and Kubernetes . Who We're Looking For This role is ideal for a seasoned engineer eager to join a well-funded company at its early stages where most of the product is still to be built. You’ll be a strong match if: You excel in autonomy, taking ownership of the details, and have a strong ability and drive to manage your own projects and work from start to finish You prefer focused building and coding time over meetings and love being productive, and delivering value You’re excited to be part of a high-performing team, surrounded by talented peers who will challenge you to grow and are ready to tackle the ambitious road ahead Bonus points Knowledge of one or more programming languages such as Go, Kotlin or Python ️ Good understanding or experience with microservice architecture, as well as experience with high-loaded systems Experience in fintech projects or startups. Experience in building products in regulated industries like payroll, fintech, or tax or had projects where you build a tax solution Experience in building SDK/white-label software products Big plus: Knowledge in React, Next.js or other frontend technologies. Familiarity with state management libraries (Redux, Zustand), modern styling (TailwindCSS, Styled Components) and other major Frontend technologies Closing We value hustle and heart . If you have the technical chops and an entrepreneurial spirit, we want to hear from you, even if your experience isn't a perfect match . Let's disrupt the tax industry together.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (Mensch)
GA-tec - 10963, Berlin, DE
GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Wachse gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner individuellen Karriereentwicklung. So bringst Du dich ein Unterstützung, Beratung, Koordination aller Aktivitäten im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz im Geschäftsbereich Technisches Facility Management Sensibilisierung aller Beschäftigten / Nachunternehmer Durchführung, Unterstützung, Beratung, Koordination bei unfallbedingten Vorfallanalysen sowie bei der Gestaltung von Aktionsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und dem Kunden zur Vermeidung der zukünftiger Unfälle Zusammenarbeit und Abstimmung mit Behörden sowie Kommunikation mit externen Stellen / Unternehmen Das bringst Du mit Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz mit Schwerpunkt Baustellen, idealerweise Gebäudetechnik Sehr gute Expertise in MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) Kenntnisse in der Überwachung der festgelegten Schutzmaßnahmen anhand ermittelter Tätigung und daraus resultierender Gefahrenpotentiale Erfahrung in der Motivation und Steuerung von technischen Fachkräften Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.) Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern Geburtstagsgutschein Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen Fahrtkostenzuschuss Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Intensivpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivpflege BIS 37€ PRO STUNDE
biac Personalservice Medizin & Soziales - 10243, Berlin, DE
Als führende Unternehmen im Bereich medizinischer Zeitarbeit arbeiten biac Medizin und Medwing eng zusammen, um Pflegenden die bestmögliche Betreuung zu bieten. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Pflege und Pädagogik stehen wir Dir flexibel, nahbar und schnell zur Seite – sowohl bei fachlichen als auch persönlichen Anliegen. Wir bieten Dir den Rückhalt und die Wertschätzung, die Du verdienst! Flexibel, nahbar, schnell.biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin eine/n Intensivpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivpflege Deine Vorteile bei uns in der Pflege: Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 37 € pro Stunde Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (50 %) & Feiertage (100 %) auf den vollen Lohn & Zuschläge für Mehrarbeit (25 %) Bis zu 3000 € Startbonus & bis zu 3000 € Empfehlungsprämien Monatlich bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld 30 + 1 Tage Urlaub – an Deinem Geburtstag bekommst Du stets frei Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, …) Kostenlose Fort- & Weiterbildungen bei Pflegecampus.de Was Du für einen Leasing - Job in der Intensivpflege mitbringen solltest: Abschluss als Fachgesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) Intensivpflege, Intensivpfleger (m/w/d), Intensivkrankenschwester (m/w/d); alternativ Abschluss als Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung ODER mindestens 1-jähriger Berufserfahrung in der Intensivpflege Pflegefachmänner (m/w/d) & Pflegefachfrauen (m/w/d) sind auch herzlich willkommen Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Krankenhäusern auf einer Intensivstation tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich) Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivpflege in Berlin. Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob! Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 01734298998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de (mailto:jobs.berlin@biac-medizin.de) www.biac-medizin.de (http://www.biac-medizin.de)
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