Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst
Simba Computer Systeme GmbH - 13507, Berlin, DE
Einleitung Du arbeitest strukturiert, hast Freude am Umgang mit Kunden und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick? Dann bist du in unserem Vertrieb genau richtig. Bei Simba öffnen sich Türen für Organisationstalente, die den Vertrieb mit ihrer strukturierten und serviceorientierten Arbeitsweise unterstützen. Als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Vertriebsinnendienst bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und unserem Außendienst. Du hast die Gelegenheit, aktiv an spannenden Vertriebsprojekten teilzunehmen und gleichzeitig deine Sales-Skills zu perfektionieren. Unsere Mission ist es, Menschen wie dich zu fördern, die mit Begeisterung für ihre Sache brennen. Wenn du Lust hast, deine Vertriebsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, gerne Neues lernst und mit den Besten der Branche zusammenarbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Zusammen gestalten wir nicht nur die Zukunft der Technologie, sondern auch deinen erfolgreichen Weg in unserem Vertriebsinnendienst. Klingt das nach der passenden Herausforderung? Dann lass uns zusammen mehr erreichen! Aufgaben Angebotsmanagement: Du erstellst individuelle Angebote, kümmerst dich um die Nachverfolgung und stellst sicher, dass unsere Kunden zeitnah informiert werden Bearbeitung von Kundenanfragen: Du bist die erste Anlaufstelle für Anfragen von Neukunden und koordinierst die Weiterleitung an den Außendienst Unterstützung des Außendienstes: Du bereitest Kundentermine vor, stellst wichtige Unterlagen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss Messen & Veranstaltungen: Du unterstützt aktiv bei der Organisation und Koordination von Messen Kundenveranstaltungen und Vertriebsaktionen Stammdatenpflege: Du pflegst Kunden- und Auftragsdaten in unserem System und unterstützt bei der Optimierung von Vertriebsprozessen Qualifikation Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position Gerne gesehen: Erfahrung mit CRM-Systemen, gute Kenntnisse in MS Office, Freude an der Arbeit mit Kunden, Projekterfahrung und Interesse an beruflicher Weiterbildung Persönlichkeit: Zuverlässig, kommunikativ, engagiert sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Sprachkenntnisse: exzellente Deutschkenntnisse Benefits Onboarding: fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Mentor Ausstattung: modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auch in Teilzeit zu arbeiten Gehaltspaket: attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld Mitarbeiterangebote: Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting) Weiterentwicklung: stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills Unternehmenskultur : offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiales Unternehmens-Du und ein wertschätzender Umgang Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Rückfragen zur Position oder unserem Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne zur Verfügung. Nina König HR-Managerin 0711 / 45 124 - 0
Monteur für Glasfaser- und Kupferkabel (m/w/d) | bis zu 45.000 €
Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE
Die Stelle Sie möchten in einem familiären Unternehmen arbeiten, in dem Wertschätzung und Teamgeist an erster Stelle stehen? Sie wollen leistungsgerecht bezahlt werden, wozu selbstverständlich Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören? Sie wünschen sich einen Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen Firmenwagen bietet, sondern wenn nötig auch Hilfe beim Umzug? Dann aufgepasst! Kommen Sie als Servicetechniker zu einem renommierten Unternehmen im Bereich Fernmelde- und Kabeltiefbau. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Glasfasertechnik mitzuwirken und genießen gleichzeitig die Sicherheit, jeden Abend zu Hause zu sein. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Top-Konditionen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung suchen, dann nutzen Sie diese Gelegenheit. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Monteur für Glasfaser- und Kupferkabel (m/w/d) | bis zu 45.000 € Ihre Aufgaben Sie führen Messungen an der Netzebene 3 durch und sind verantwortlich für die Instandhaltung und Wartung elektrischer Verbindungen außerhalb von Gebäuden Sie analysieren und beheben Netzwerkstörungen und führen Fehleranalysen durch Ihre Tätigkeit umfasst die aktive Arbeit am Glasfasernetz, einschließlich des Spleißens von Glasfaserverbindungen Sie übernehmen den Bereitschafts- und Notdienst zur Störungsbehebung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker, alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrik, Glasfaser oder Kupferkabel Kenntnisse in der Glasfasertechnik und sicheren Umgang mit Elektrik und Netzwerktechnik Fließende Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Sie erhalten einen Stundenlohn zwischen 19 € und 22 €. Zusätzlich erhalten Sie nach der Probezeit eine Einmalzahlung in Höhe von 1.000 €. Familiäres Arbeitsumfeld: Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima zeichnet das Unternehmen aus. Sie können sich auf Teamausflüge, Geburtstagsgeschenke und weitere Zeichen der Anerkennung freuen. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Unternehmen unterstützt Sie bei Ihrer Weiterentwicklung, beispielsweise durch Qualifizierungen zum Techniker oder Meister. Sicherheit und Zusatzleistungen: Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge. Unterstützung beim Umzug ist verhandelbar, ebenso wie die Nutzung eines Firmenwagens für private Zwecke. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 10623, Berlin, DE
Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Alt‑Moabit) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das technische Gebäudemanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1354, Stellen‑ID 1312082) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements für Dienstgebäude der BImA, die durch Oberste Bundesbehörden genutzt werden Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausstattung Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen, Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Optimierung der technischen Gebäudeausstattung Wahrnehmung der Bauherrinfunktion für alle baulichen Maßnahmen des Technischen Gebäudemanagements und Sicherstellen der Betriebssicherheit, inkl. Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen Steuerung, Überwachung und Kontrolle der externen technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Diplom‑Ing. [FH]/Bachelor) eines einschlägigen Studienganges (Gebäude-, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in vergleichbarer Fachrichtung) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte/r/anerkannte/r Techniker/in (w/m/d) im einschlägigen Bereich mit langjähriger Erfahrung in der gewerkeübergreifenden verantwortlichen Betriebsführung von hoch technisierten Gebäuden/Liegenschaften Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert Kenntnisse einschlägiger Vorschriften u. a. der GEFMA, AMEV, DIN, RBBAU, HOAI, VOB, VOL IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz www.verfassungsschutz.de. Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 30. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1312082 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E-Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Friedel unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3170 oder an Herrn Laube unter der Telefonnummer +49 30 3181‑3172. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Quereinsteiger für den Kundenservice (m/w/d) in der Hörakustik
HörPartner GmbH - 10318, Berlin, DE
Einleitung ERFOLGSGESCHICHTE DANK BESTEM HANDWERK Gesundes Wachstum durch Qualität und kompetenten Service, hochwertige Hörgeräteversorgung zum fairen Preis, wahre Leidenschaft für gutes Hören - für all das stehen wir. Das "Ursprungs Unternehmen" der heutigen HörPartner GmbH wurde 1992 in Berlin-Köpenick gegründet. Der Beginn einer Erfolgsgeschichte: Heute sind die HörPartner der größte regionale Hörakustik-Anbieter in Berlin und Brandenburg. In den über 50 Filialen, von denen sich mehrere auch in Hessen, Sachsen-Anhalt, Mecklenburg, Niedersachsen und NRW befinden, arbeiten aktuell über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen für unsere, HörPartner-Filialen in: Blankenfelde-Mahlow Quereinsteiger für den Kundenservice (m/w/d) in der Hörakustik Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Deine beiden wichtigsten Aufgaben werden die Betreuung unserer Kunden und der Service für Hörgeräte sein. Du empfängst unsere Kunden im Fachgeschäft oder begrüßt sie am Telefon, mit viel Empathie und Freude. Du vergibst und koordinierst Kundenterminen. Du reinigst Hörgeräte und Zubehörteile, Du tauscht Filter und andere Verschleißteile von Hörgeräten. Du verkaufst Verbrauchsmaterialien, Reinigungs- und Zubehörartikel. Zu Deinen Aufgaben gehören auch Büro- und Verwaltungsaufgaben, Bestellungen, Warenein- und Ausgang sowie Ordnung und Sauberkeit im Fachgeschäft. Qualifikation Das bringst Du mit: Dir macht es Spaß, auf Menschen zuzugehen und Du überzeugst mit Deiner offenen und einfühlsamen Art. Ein gepflegtes Äußeres, höfliche Umgangsformen und eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Du freust dich, wenn Du die Chance hast, Neues zu lernen und Du lässt Dich für neue Herausforderungen und Themen begeistern. PC-Kenntnisse und handwerkliches Geschick sind von Vorteil. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen. Benefits Das können wir Dir bieten: Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und seit 30 Jahren am Markt etablierten Unternehmen. Flexible Arbeitszeiten, an die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeiter angepasst. Öffnungszeiten nur Montag bis Freitag. Eine individuelle Einarbeitung, wo du vom ersten Tag an, deinen festen Ansprechpartner haben wirst, der dich in den ersten Monaten begleiten und unterstützen wird.. Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt. Das HörPartner Mehrwert-Programm: Jeder Mitarbeiter erhält nach seiner Probezeit eine betriebliche Kranken- und Berufsunfähigkeitsversicherung. Zusätzlich stehen dir optional ein Jobrad, VBB-Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge zur Wahl.
Kampagnenmanager*in (d/w/m) im Face-to-Face-Fundraising
Save the Children Deutschland e.V. - 10709, Berlin, DE
Kampagnenmanager*in (d/w/m) im Face-to-Face-Fundraising Informationen Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen. In unserem Team Face-to-Face (F2F)-Fundraising möchten wir die Position Kampagnenmanager*in (d/w/m) in Teil-/ VollzeitStd./Wo.) zum 01.08.2025 und zunächst auf zwei Jahre befristet besetzen. Aufgaben Ausbildung und Motivation der F2F-Fundraiser*innen im Außendienst Ergebnissteuerung und Reporting an die Teamleitung F2F Training, Einarbeitung und Weiterbildung von Starter*innen, Major Fundraiser*innen und F2F-Teamleiter*innen im Außendienst, Durchführung von Skillset-Workshops zur Vermittlung von Inhalten der deutschen und internationalen Projekte von Save the Children, sowie Durchführung von Teamleiter*innen-Seminaren Recruitment: Umsetzung von Live-Recruiting-Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit dem F2F-Recruitment Gruppen-Management: F2F-Teamleiter*innen-Meetings, Abwesenheitsmanagement, KPI-Analysen 1:1-Management der Fundraiser*innen: Performance-Management, Verhaltens- & Beschwerde-Management, Weiterentwicklungsgespräche sowie Erstellung von Road Maps Kultur und Motivation : aktiver Support über Telefon und Textnachrichten, regelmäßiges Teilen von Spender*innen-Feedbacks, Durchführung von Challenges, Anwendung der Management- und Leadership-Prinzipien von Save the Children Deutschland sowie Safeguarding und Förderung des Wohlbefindens der Fundraiser*innen Vorbildfunktion : aktives Fundraising mit dem Team, Standplatzbetreuung und aktives Unterstützen bei den Gesprächen zwischen Fundraiser*in und potentieller Spender*in Prozessmanagement in den Bereichen Spesenabrechnungen, F2F-Software (Formunauts), Outlook, Teams und BI-Anwendungen Fähigkeiten und Erfahrungen mindestens ein Jahr Erfahrung als F2F-Teamleiter*in oder als Teamleiter*in im Bereich D2D überdurchschnittliche Performance als F2F-Fundraiser*in und Freude am Dialogen Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung sowie Coaching- und Moderationskompetenzen Begeisterung, Teil einer wachsenden F2F-Community zu werden flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise hohes Maß an Teamfähigkeit, Entscheidungsmut und Freude an der Weiterentwicklung von F2F-Fundraiser*innen sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot flexible Arbeitszeitgestaltung Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Startgehalt für diese Position liegt zwischen 3.400 € und 3.900 € (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative 30 Tage Urlaub im Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub Auswahl eines zusätzlichen Benefits: Edenred-Guthabenkarte, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club-Mitgliedschaft bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket Job auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes betriebliches Gesundheitsmanagement Familienraum sowie Ruhe- und Gebetsraum in unserem Büro Arbeitslaptop, Diensthandy Grundsätze unserer Arbeit Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses. Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sie sicher für alle zu gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben. Mehr Informationen finden Sie hier: Unsere Haltung Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister . Hinweise zur Bewerbung Bitte senden Sie uns bis zum 29.06.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu. Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten. Barrierefreiheit : Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter.
Fuhrparkleiterin (m/w/d) 12107 Berlin
EDEKA Minden-Hannover - 12107, Berlin, DE
Willkommen in der Familie Als Produktionstochter der EDEKA Minden-Hannover beliefert Schäfer's rund 750 Bedientheken für Backwaren im Absatzgebiet der EDEKA Minden-Hannover und versorgt bundesweit viele SB-Backstationen der EDEKA-Gruppe mit qualitativ hochwertigen Backwaren. Produziert werden diese an drei Standorten im Absatzgebiet. Unsere Leidenschaft fürs Backen, mit dem Händchen für das Besondere, hat uns in über 120 Jahren zu dem gemacht, was wir heute sind – eine Erfolgsmarke mit Tradition. Trotz Größe und moderner Produktionsverfahren liegt uns ein familiäres Arbeitsklima am Herzen. Den Einsatz unserer Mitarbeitenden wissen wir zu schätzen und begegnen deshalb jedem Einzelnen mit Respekt und Offenheit. Als Teil der EDEKA Minden-Hannover profitiert unser Personal von sehr guten Arbeitsbedingungen, umfassenden Qualifizierungs- und Entwicklungsperspektiven, zielgenauen Gesundheitsangeboten sowie guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Was Sie erwartet Im Bereich des Fuhrparks (Flotte von 55 LKW) sind Sie verantwortlich für die Einsatz- und Personalplanung der Fahrer, kontrollieren und überwachen die Arbeitszeitkonten sowie die Einhaltung aller gesetzlich Vorschriften und Regelungen. Sie stellen die einwandfreie, pünktliche und vollständige Warenbereitstellung und Belieferung aller Kunden sicher und übernehmen die fachliche Reklamationsbearbeitung aller fuhrparkrelevanten Sachverhalte. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der logistischen Prozesse am Standort Berlin. Erkennen Sie sich wieder? Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung (Bereich Logistik) und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Güterkraftverkehr, insbesondere im Bereich offener Lebensmittel, mit. Sie verfügen über Führungserfahrung. Analytisches Denkvermögen, eine hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, zielorientiertes Vorgehen und eine gesunde Portion Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus. Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Access, Excel und Power Point) sowie im Umgang mit einem ERP-System sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klassen B oder C/CE. Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit, die ein hohes Maß an Flexibilität fordert, runden Ihr Profil ab. Gute Gründe für uns Mit unserem zeitgemäßen Tarifgefüge inkl. vielfältiger Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Betrieblicher Altersvorsorge sind wir ein fairer und verlässlicher Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter*innen. Sie erhalten attraktive Sonderkonditionen bei vielen Anbietern und interessante Personalrabatte in vielen ausgewählten Filialen. Wir bieten ein tolles Arbeitsumfeld und Arbeitsplätze mit Zukunft. Wir leben kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten. In unserem familiären, von Respekt und einem starken Miteinander geprägten Betriebsklima ist Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht. Sie wollen sich weiterentwickeln? Gern! Sie sind bei uns frei in der Detailgestaltung und haben die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen. Kontakt Schäfer's Produktionsgesellschaft mbH Frau Haubrock - Job-ID 56279 0571 / 802 2226
Minijob Assistenz Buchhaltung (all genders)
theBASE FOL Group GmbH - 13187, Berlin, DE
Einleitung ABOUT US Wir wollen die Art und Weise, wie Menschen in Zukunft wohnen und gemeinsam leben, revolutionieren. The Base bedeutet Co-Living in außergewöhnlicher Atmosphäre, stylishen Apartments, einladenden Social Areas und aufregende Events. In unseren Locations haben wir Apartments für unsere Bewohner*innen, die mehrere Monate bei uns leben und Hotelzimmer für unsere Gäste. Unser Ziel ist es, die beste Community aus inspirierenden und weltoffenen Menschen zusammen zu bringen, die miteinander leben, sich connecten, Spaß haben und gemeinsam Neues schaffen. LIVE.BELONG.GROW. Wir sind ein dynamisches Team und glauben daran, dass jede Idee die Berechtigung hat den Unterschied zu machen. Wir suchen Teammitglieder, die sich leidenschaftlich einbringen und Lust haben mit uns die Zukunft des Wohnens zu etablieren und die beste Community der Welt zu schaffen! Aufgaben Unterstützung in der täglichen Buchhaltung, insbesondere der Kreditorenbuchhaltung Erfassung von Eingangsrechnungen Unterstützung bei der Bearbeitung der Eingangspost sowie der erforderlichen Ablage der Unterlagen Überwachung von Freigabeprozessen Vorbereitung von Zahlungsläufen Direkte Zusammenarbeit mit dem Buchhaltungsteam sowie dem CFO Qualifikation Eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Büro, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert Du hast bereits erste Erfahrung in der Buchhaltung, gern im Bereich Kreditoren oder vorbereitender Buchhaltung allgemein Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und hast ein gutes Gespür für Zahlen und Details Du bist kommunikativ, zuverlässig und unterstützt gern im Team Du hast sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch & Englisch Benefits Die Möglichkeit an einem aufstrebenden, innovativen Geschäftsmodell zu arbeiten, das die Zukunft des Wohnens in Metropolen auf der ganzen Welt aktiv gestaltet Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen, bei dem du die Chance hast, deinen Einfluss geltend zu machen und aktiv zum Erfolg beizutragen Eine Start-up-Kultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einer positiven internationalen Arbeitsumgebung. Du wirst mit Menschen zusammenarbeiten, die für unsere Mission brennen und bereit sind, innovative Ideen voranzutreiben. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 100% im Homeoffice zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach einer Aufgabe, die dir gefallen würde? Dann schicke uns gern deine aussagekräftige Bewerbung!
PHP Entwickler / PHP Developer / PHP Fullstack Entwickler / PHP Backend Entwickler (m/w/d) bis zu 9.
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 10115, Berlin, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von PHP-basierten Webanwendungen und Softwarelösungen Implementierung neuer Funktionen in bestehende Systeme Verantwortung für das Design und die Architektur von PHP-Anwendungen Fehleranalyse, Debugging und Performance-Optimierung von Anwendungen Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in PHP (mind. Version 7.x und 8.x) und modernen PHP-Frameworks (z. B. Laravel, Symfony, Zend) Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL, MariaDB, PostgreSQL) und Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript und RESTful APIs, sowie Versionierungstools wie Git Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Quereinsteiger als Mitarbeiter an der Waage (m/w/d)
Bartscherer & Co. Recycling GmbH - 13407, Berlin, DE
Wir sind ein familiengeführter, mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb in dritter Generation und gehören zu den führenden Recyclingunternehmen in Berlin und Brandenburg. Ihre Aufgaben Erfassung abrechnungs- und genehmigungsrelevanter Wiegedaten Eingangskontrolle Verwiegung der Wertstoffe Zeitweise Staplertätigkeiten Kassieren mit Bargeldverkehr und Kundenkommunikation Ihr Profil Eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität & Einsatzbereitschaft (14-tägige Nachtschicht) Zuverlässigkeit Staplerschein von Vorteil Unser Angebot Einen dauerhaften Arbeitsplatz (Einsatzort Berlin-Mitte) Geregelte und planbare Arbeitszeiten Traditionsreiches Familienunternehmen Leistungsgerechtes Gehalt + steuerfreie Zuschläge Sonderzahlungen (Prämien), sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Hochwertige Arbeitskleidung Zuschuss zum BVG-Firmen-Ticket Gesundheitsmaßnahmen und Schutzimpfungen Kostenlose Nutzung der Superfit-Fitnessstudios in Berlin Firmenevents Hier Bewerben Bartscherer & Co. Recycling GmbH Personalabteilung Montanstraße 17-21 13407 Berlin Tel.: (030) 40 88 93 - 89 Mail: personal@bartscherer-recycling.de Www.bartscherer-recycling.de
OTA / Operationstechnischer Assistent (M/W/D) BIS 37€ PRO STUNDE
biac Personalservice Medizin & Soziales - 10243, Berlin, DE
Als führende Unternehmen im Bereich medizinischer Zeitarbeit arbeiten biac Medizin und Medwing eng zusammen, um Pflegenden die bestmögliche Betreuung zu bieten. Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Pflege und Pädagogik stehen wir Dir flexibel, nahbar und schnell zur Seite – sowohl bei fachlichen als auch persönlichen Anliegen. Wir bieten Dir den Rückhalt und die Wertschätzung, die Du verdienst! Flexibel, nahbar, schnell.Medwing hat uns als attraktiven Arbeitgeber für Pflegekräfte empfohlen. Sichere Dir jetzt Deine neue Stelle bei biac Medizin und profitiere von den Vorteilen einer erfolgreichen Partnerschaft. biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin einen OP – Pfleger / OTA / Krankenpfleger (m/w/d) für den OP-Bereich Deine Vorteile bei uns in der Pflege: Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 37€ pro Stunde entspricht bis zu ~6430€ pro Monat in Vollzeit (P16) Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (50 %) & Feiertage (100 %) auf den vollen Lohn & Zuschläge für Mehrarbeit (25 %) Bis zu 3000 € Startbonus & bis zu 3000 € Empfehlungsprämien Monatlich bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld Ab 30 + 1 Tage Urlaub – an Deinem Geburtstag bekommst Du stets frei Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, …) Kostenlose Fort- & Weiterbildungen bei Pflegecampus.de Vorteile der flexiblen Einsatzplanung: Individuelle Interessen: Fokussierung auf bestimmte Fachbereiche oder Eingriffe Berufliche Entwicklung: Möglichkeit zur Spezialisierung und Erweiterung des eigenen Kompetenzprofils Was Du für einen Leasing - Job in der OP Pflege mitbringen solltest: Abschluss als OP - Krankenpfleger (m/w/d), OP - Krankenschwester (m/w/d), operationstechnischer Assistent (m/w/d), operationstechnische Assistentin (m/w/d), Medizinisch-technischer OP - Assistent (m/w/d), Fachkrankenpfleger OP (m/w/d) Alternativ Pflegefachkraft (m/w/d) / Krankenpfleger (m/w/d) mit mindestens 1-jähriger OP Erfahrung Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Krankenhäusern im OP - Bereich tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich) Ich freue mich auf Deine Bewerbung als OTA (m/w/d) in Berlin. Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob! Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 01734298998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de www.biac-medizin.de
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