Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten. Für unseren Geschäftsbereich Abfallbehandlung / Stoffstrommanagement suchen wir am Standort Ruhleben mehrere Mitarbeiter:innen für eine dreijährige Qualifizierung als Junior Schaltwart:in (w/m/d) für Prozesssteuerung Entgeltgruppe 7 TVöD VKA Was wir bieten Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Tarifanpassungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche mit tarifvertraglich geregelten Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Urlaub. Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19€/mtl. Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits. Was du mit uns gestaltest Bedienen der Krananlagen in den Müll- und in den Schlackenbunkern Prüfen der Krananlagen auf Störungen und Mängel Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Kontrolle und Störungsbeseitigung an den Kesseln, der Nebenanlagen und der nachgeschalteten Rauchgasreinigungsanlagen Steuern und Überwachen des Fahrbetriebes der zugeteilten Kesseleinheiten Was du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall- bzw. Elektroberuf oder als Chemikant:in Branchen- und Berufserfahrung Gute anwendungsbereite EDV-Kenntnisse, z. B. MS Office Besondere Umsicht, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wechselschichtarbeit und zur persönlichen Weiterentwicklung Über die Geschäftseinheit Unsere Geschäftseinheit Abfallbehandlung und Stoffstrommanagement mit ihren ca. 320 Mitarbeiter:innen verantwortet die sichere und ökologisch hochwertige Verwertung von mehr als 1 Mio. Tonnen Siedlungsabfall pro Jahr. Darüber hinaus fungiert sie als Treiber für Energieeffizienz, Klimaschutz und Ressourcenschonung. Im Müllheizkraftwerk erzeugen wir umweltfreundlich und effizient Dampf zur Strom- und Fernwärmeerzeugung. Interessiert? Je nach Vorerfahrung und Qualifikation kann die Qualifizierung bis zu 3 Jahre dauern. Während der 3 Jahre nimmst du zum Beispiel an einer viermonatigen Fortbildung bei einem externen Bildungsträger teil. Nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierung zur:zum Junior Schaltwart:in ist perspektivisch eine Tätigkeit als Schaltwart:in und somit eine Höhergruppierung möglich. Du erlangst im Rahmen der Qualifizierung folgende Kenntnisse: Bedienberechtigung für Brücken- und Portalkrane Ausbildung zur:zum Kesselwärter:in Lehrgang zur:zum "Anlagenfahrer:in Thermische Abfallbehandlung" Klingt gut? Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir leben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Berliner Stadtreinigung (BSR) Online-Bewerbungsformular unter www.bsr.de Kontakt: Personalgewinnung E-Mail: Bewerbung@BSR.de Telefon: +49 30 7592-1000
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 568.000 Wohnungen in Deutschland, Schweden und Österreich. Mehr als eine Million Menschen haben hier ein bezahlbares und lebenswertes Zuhause gefunden. Neben wirtschaftlichem Erfolg setzt sich Vonovia aktiv für Klimaschutz, altersgerechtes Wohnen sowie soziale und kulturelle Projekte ein. Mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden ist das Unternehmen ein bedeutender Arbeitgeber und Mitglied des DAX 40. Der Technische Service erbringt als interner Dienstleister mit über 5.000 Mitarbeitenden bundesweit Handwerksleistungen. Wir sind für fachgerechte und nachhaltige Instandhaltungen, Kleinreparaturen und Wohnraumsanierungen verantwortlich. Zudem erweitern Neubau- und Modernisierungsprojekte unser Portfolio. Referent:in für Kommunikation und Weiterbildung - Vonovia Technischer Service (m/w/d) - Berlin Zur Verstärkung unseres regionalen Stabs in Berlin, suchen wir eine:n Referenten:in für die Themen Kommunikation und Weiterbildung. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten für interne Zielgruppen (z. B. Monteure, Bauleiter, kaufmännische Teams) Redaktion von Inhalten für interne Medien Unterstützung bei der Change-Kommunikation in Transformationsprojekten Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen für standortübergreifende Initiativen Schnittstelle zu sowie enge Zusammenarbeit mit internen zentralen Fachbereichen sowie der konzernweiten Unternehmenskommunikation Unterstützung der Gebietsleitung bei der Kommunikation und Umsetzung von Veränderungsprozessen Konzeption, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungsplänen sowie Talententwicklung für die operativen und administrativen Zielgruppen in Ihrer Region Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung unserer Lernkultur Begleitung und Unterstützung von Führungskräften bei der Weiterentwicklung von spezifischen Themenstellungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Kommunikation, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation und/oder betrieblichen Weiterbildung – idealerweise in einem handwerksnahen oder industriellen Umfeld Starke redaktionelle Fähigkeiten und Gespür für zielgruppengerechte Sprache Erfahrung mit digitalen Lernplattformen und Kommunikationstools (z. B. MS Teams, SharePoint, LMS) Begeisterung für Veränderung, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Wir bieten Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Sie erwartet ein attraktives Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen Wir schätzen flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima Wir bieten Ihnen viele Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Sepideh Canovic XING
Wir suchen für unseren Kunden am Standort Berlin einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Versicherungsbranche bzw. Versicherungssachbearbeiter (m/w/d). Werde jetzt Teil des Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben Täglicher Austausch mit Kunden und Partnern per Telefon und Mail Bearbeitung von Anfragen zur Garantieversicherung (nur Inbound, keine Akquise) Eigenständige Vertragsbearbeitung im internen Kundensystem Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Qualitätsmanagement Sorgfältige Dokumentation aller Vorgänge Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement Sicherer Umgang mit Office 365 (Outlook, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Freude an klarer Kommunikation Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Telefonie, und ausgeprägte Serviceorientierung Folgende Benefits warten auf Dich Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche Benefits Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen) Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Über uns Die CONET Technologies Holding GmbH ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 280 Millionen Euro. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie zur Gewinnung neuer Kunden aus dem Public Sector suchen wir an unseren Standorten bundesweit mehrere Account Executive Defense (w/m/d). Standorte: Bonn, Garching bei München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz oder remote Das sind Deine Aufgaben Strategische Betreuung unserer Großkunden im Bereich BMVg und nachgeordneter Bereich oder im Bereich der Bundeswehr-Gesellschaften (vor allem BWI) Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen sowie Identifizierung neuer Geschäftspotenziale Zusammenarbeit mit internen Teams (Entwicklung, Consulting) zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung Bewertung und Verantwortung für Verkaufschancen und Angebote Monitoring und Analyse von Markt- und Branchenentwicklungen, um kundenindividuelle Lösungen anzubieten Repräsentation unseres Unternehmens bei Verbandsveranstaltungen und Messen Regelmäßige Berichterstattung an den Vertriebsleiter Defense über Fortschritte, Risiken und Marktchancen Potenzialerkennung und Durchführung von Up- und Cross-Selling-Maßnahmen Entwicklung einer langfristigen Account-Strategie Regelmäßiges Einholen von Kundenfeedback und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Kundenzufriedenheit und -bindung Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Vertriebsleiter (m/w/d) oder Übernahme größerer und strategisch relevanter Accounts Regelmäßige Vertriebstrainings, Produkt- und Technologie-Workshops sowie Schulungen in Verhandlungstechniken Das wünschen wir uns von Dir Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im Defense-Markt mit nachweisbaren Erfolgen bei Großaufträgen (> 1 Mio.) Erfahrung im Bereich Vergaberecht und öffentliche Ausschreibungen, Verhandlungsführung sowie in der Arbeit mit großen strategischen Kunden Tiefes Verständnis der Verteidigungsbranche und der spezifischen Anforderungen Solides IT-Verständnis zu aktuellen IT-Themen wie IT-Infrastrukturen, Künstliche Intelligenz, Cloud-Technologien, Automatisierung und digitale Transformation, Verständnis von Produktentwicklungszyklen, Cybersecurity Ausgeprägte analytische Kompetenz, um Kundenanforderungen und Marktpotenziale zu identifizieren Die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich und prägnant zu kommunizieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: https://www.conet.de/DE/karriere Hannah-Lena Arnet Personalreferentin recruiting@conet.de +49 162 4395875
Sie sind ein Organisationstalent, kommunikationsstark und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit im Rahmen der Personalvermittlung und starten Sie in Ihre neue Wunschposition! Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Empfangsteam am Unternehmensstandort Berlin und sind erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Besuchende und Dienstleistende Sie bedienen die Telefonzentrale, leiten Anrufe und E-Mails weiter und bearbeiten den Postein- und -ausgang Sie kümmern sich um die Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien sowie um Kurierdienstbestellungen Sie organisieren Inhouse-Veranstaltungen und unterstützen beim Onboarding neuer Mitarbeitender Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische oder dienstleistungsorientierte Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium sowie praktische Erfahrung im Front-Office oder Empfang Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise aus Die Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398476
Qualitätsbeauftragter in der Pflege (m/w/d) in Großraum Berlin WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Sicherstellung bzw. Verbesserung der Pflegequalität Durchführung von Qualitätsprüfungen Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Überwachung und Verbesserung der Einarbeitungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit PDL und Einrichtungsleitung Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) Idealerweise die bestandene Fortbildung zum QM-Beauftragten (m/w/d) Den Willen und das Durchhaltevermögen, diese Weiterbildung intern zu erwerben Vorzugsweise hast du eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL i.S.d. §71 SGB XI) mit einem Umfang von mind. 460 Std. Lösungsorientierte Arbeitsweise und positives Kommunikationsverhalten Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt + attraktive Zuschläge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterrabatte sowie ein Zuschuss zum Bahnticket + Bike Leasing Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) – 35 bis 40 Stunden/Woche Standort: Berlin Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltung- hier insbesondere von Wohnungseigentümergemeinschaften - sind gefragt! IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Eigenständige Betreuung und Verwaltung von Wohneigentümergemeinschaften im kaufmännischen sowie teilweise im buchhalterischen Bereich mit der Unterstützung durch Assistenten (m/w/d) • Management von Dienstleistungsverträgen • Organisation und Durchführung von Instandsetzung und – haltungsmaßnahmen DAS BRINGEN SIE MIT • Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder durch mehrjährige berufliche Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen • Fachliche Souveränität in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum • Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft • Selbständiges und kundenorientiertes Handeln IHRE VORTEILE • Leistungsgerechte Vergütung • Betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber • Sehr kollegiale Unternehmenskultur • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie • Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten wie freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events, Betriebsarzt, Firmenfeiern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Konnten wir Ihr erstes Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als "Immobilienkaufmann/frau (m/w/d) – 35 bis 40 Stunden/Woche" unter Angabe der Referenznummer B-AR-22112024, gern an karriere.ber@serviceline-online.de Haben Sie Fragen – dann rufen Sie gern Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, an. 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: Property Manager, Immobilienverwalter, Objektverwalter, Bestandsmanager, Mietverwalter, Immobilienmanager, Facility Manager kaufmännisch, Sachbearbeiter Immobilienverwaltung, Real Estate Manager, Kaufmännischer Property Manager
Über Uns Für unseren Mandaten, einer Einrichtung der Universitätsmedizin im Norden Deutschlands, sind wir auf der Suche nach engagierten Fach- und Führungskräften, die gemeinsam mit einem starken Team die Zukunft der Gesundheitsversorgung mitgestalten möchten. Unser Mandant verbindet moderne Spitzenmedizin mit langjähriger akademischer Tradition und schafft so ein Umfeld, in dem Patientenversorgung, Forschung und Lehre auf höchstem Niveau stattfinden. Wenn Sie Ihre Expertise in einem dynamischen und innovativen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Humangenetische Sprechstunde und Konsildienst für erblich bedingte seltene Erkrankungen und familiäre Tumordispositionssyndrome Kollegiale Mitarbeit in interdisziplinären Tumorkonferenzen und im molekularen Tumorboard Mitgestaltung innovativer ärztlicher Versorgungsmodelle v.a. im Konsortialzentrum Familiärer Brust- und Eierstockkrebs Verfassen von klinisch-genetischen Gutachten und fachärztliche Supervision von molekulargenetischen Laborbefunden Anforderungen Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt/zur Fachärztin für Humangenetik bzw. Facharztreife wünschenswert Abgeschlossene Promotion wünschenswert Klinisch-genetische Berufserfahrung und Expertise in der Beratung familiärer Tumordispositionssyndrome Kenntnisse in der Variantenbewertung und der klinisch-genetischen Varianteninterpretation Freude an teamorientierter, interdisziplinärer Arbeit, hohe Sprachkompetenz und gute organisatorische Fähigkeiten Ihre Benefits Karrieremöglichkeit in einer freundlichen und kooperativen Arbeitsatmosphäre Ggf. Unterstützung einer Qualifizierung in die oberärztliche Tätigkeit Motivierte nicht-ärztliche Beratungsassistent*innen und qualifizierte Humanbiolog*innen Gelegenheit zur wissenschaftlichen Arbeit einschließlich Habilitation Aufbau eigener molekulargenetisch-diagnostischer Schwerpunkte Entgeltzahlung nach TV-Ärzte inklusive betrieblicher Altersvorsorge Vergünstigte Teilnahme am umfangreichen Angebot des Hochschulsports Ansprechpartner Carolin Weber Junior Recruiterin carolin.weber@headmatch.de Tel.: 030 325 320 075 E-Mail: carolin.weber@headmatch.de
MEDICOR ist Ihr zuverlässiger Partner für die Überlassung und Vermittlung von qualifizierten Personal. Unsere Teams kommen aus den medizinischen, pflegerischen bzw. sozialen Bereichen und sprechen daher "Ihre Sprache". Seit 2014 unterstützen wir unseren Kunden aus dem Bereichen Medizin, Pflege, Pädagogik und Pharmazie dabei, flexibel auf Personalengpässe zu reagieren und gleichzeitig unseren Kolleginnen und Kollegen attraktive und sichere Arbeitsplätze zu bieten. Der Name MEDICOR steht für Medizin mit Herz! Wir bieten qualifizierten Pflegekräften die Möglichkeit, ihren Beruf mit größtmöglicher Flexibilität und fairen Arbeitsbedingungen auszuüben. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt – wir unterstützen Sie dabei, Ihren Beruf und Ihr Leben optimal miteinander zu vereinbaren. Unser tägliches Ziel ist es, eine familiäre Atmosphäre zu fördern, in der jeder sich wertgeschätzt fühlt!Zur Stärkung unseres lokalen (examinierten) MEDICOR -Teams in Berlin suchen wir Dich, ab sofort ein/e Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Unterstütze unsere Kunden in der Hauptstadt und werde ein Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgabe: Abwechslungsreiche Einsätze bei unseren Kunden Pflege und Betreuung von Patienten Einhaltung und Überwachung von Hygienestandards Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Fachbereichen Wir bieten Dir (unter anderem): Sehr attraktive Vergütung und Zuschläge Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine jährliche, lukrative Treueprämie Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie 30 Tage Urlaub nach Deinen Wünschen + extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag Optional: Firmenfahrzeug oder Deutschland Ticket MEDICOR Prämienmodell Familiäre & wertschätzende Kommunikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und verfügst mindestens über ein B1-Niveau der deutschen Sprache. ++Wir freuen uns auf Deine Nachricht über folgende Wege:++ Whatsapp, SMS oder Anruf: 0157 - 359 85 798 Mail: Info@Medicor.de (mailto:Info@Medicor.de) Homepage: www.Medicor.de (http://www.medicor.de/) Insta: www.instagram.com/medicor.gmbh/ (http://www.instagram.com/medicor.gmbh/) Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61569358061268) **MEDICOR ** bietet Dir eine Vielzahl an Möglichkeiten für Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte Pfleger und Pflegerin, Krankenpflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann in der Krankenpflege, Intensivpflege, ITS, Anästhesie, ATA, Pflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Rettungsstelle, Notaufnahme, Operationstechnischer Assistent / Assistentin, OTA, medizinische Fachangestellte / Fachangestellter, Behindertenpflege und Altenpflege. Zur vereinfachten Lesbarkeit nutzen wir die männliche Schreibweise. Unsere Stellenausschreibungen richten sich selbstverständlich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)!
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum mit über 500 Betten Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Jährlich werden über 65.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Die Anästhesiologie und Intensivtherapie betreut zahlreiche operative Fachbereiche mit rund 16.000 Anästhesien pro Jahr Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 20 Beatmungsplätze Mit einem hauseigenen Notarzt-Einsatzfahrzeugen und einem stationierten Rettungshubschrauber Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Voll Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Anästhesiologie sowie für die Zusatzbezeichnung "Intensivmedizin" und "Notfallmedizin" Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Versorgung der Patienten/-innen mit dem gesamten Spektrum der Anästhesie und Intensivmedizin Teilnahme am Schicht-/Bereitschaftsdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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