Objektleitung (m/w/d) für WEG Hausverwaltung - modern & digital - dydo Hausverwaltung
dydo Immobilien & Hausverwaltung - 12163, Berlin, DE
Einleitung dydo Immobilien & Hausverwaltung ist eine langjährig erfahrene und qualifizierte Berliner Hausverwaltung . Hauptschwerpunkt unserer Tätigkeit ist die qualifizierte und transparente Hausverwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) einschließlich Sondereigentum. Seit 2011 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen mit ca. 35 Mitarbeitern und verwalten ca. 5.000 Einheiten . Unsere Arbeitsweise ist digitalisiert und basiert auf modernster Software und unserer eigenen dydo App , während wir dennoch ein wunderschönes Büro über den Dächern von Berlin-Steglitz haben. Aufgaben Bei uns gibt es keine klassische WEG-Hausverwaltung. Stattdessen setzen wir auf spezialisierte Fachabteilungen und Objektleitungen. Die Fachabteilungen kümmern sich gezielt um Bereiche wie Buchhaltung, Technik, Service, Recht, SEV oder Eigentümerversammlungen. Die Objektleitung ist der feste Ansprechpartner für die Wohnungseigentumsgemeinschaft und koordiniert alle Aufgaben in den jeweiligen Fachabteilungen. Arbeiten Sie flexibel, entweder in unserem modernen Büro in Steglitz oder bequem von zu Hause aus (Hybrid-Modell). Qualifikation Wir suchen ab sofort dynamische und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für folgende Bereiche: Erfahrene Objektleitung in der WEG Verwaltung in Vollzeit Was diese Position besonders macht: Sie führen ein eigenes Team bestehend aus fünf erfahrenen Mitarbeitenden, die gemeinsam mit Ihnen für die Betreuung der Ihnen anvertrauten Objekte verantwortlich sind. Sie erhalten eine eigene Assistenz, die Sie bei organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützt. Sie profitieren von einer engen Zusammenarbeit mit unseren spezialisierten Abteilungen für Service, Eigentümerversammlungen und Buchhaltung, um eine reibungslose und professionelle Verwaltung sicherzustellen. Ihre Aufgaben umfassen: Die operative Betreuung und Koordination der zugewiesenen Objekte Die Kommunikation mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern Durchführung von Eigentümerversammlungen. Vorbereitung und Umsetzung der gefassten Beschlüsse durch das ETV Team. Benefits Wir sind ein junges und modernes Team, das in einem TOP ausgestatteten Büro arbeitet. Jeder Arbeitsplatz verfügt über zwei Monitore, einen leistungsstarken Laptop, einen höhenverstellbaren Tisch und einen ergonomischen Stuhl. Zudem haben wir einen Mitarbeiterpausenraum mit eigener Küche. In der Umgebung gibt es viele Restaurants. Unser Büro befindet sich zentral auf der Schloßstraße in Berlin-Steglitz. Vollzeit: 40 Stunden pro Woche Büro: Berlin-Steglitz Arbeitsmodell: Vor Ort im Büro in Steglitz oder Hybrid Urlaub: 35 Tage pro Jahr bei Vollzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und der gewünschten Wochenarbeitszeit. Kurzfristige Rückmeldung garantiert! Bei Rückfragen unter folgender Rufnummer erreichbar: 0176 55074679
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 10963, Berlin, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Werkstudent*in Sales (m/w/d)
KIWI.KI GmbH - 13355, Berlin, DE
Einleitung Dein Team KIWI ist der Anbieter für digitalen Zutritt in der Wohnungswirtschaft. Unser Ziel ist es, das einfachste digitale Schließsystem der Welt zu bauen. Deshalb stehen für uns Innovation, Wachstum und Weiterentwicklung an oberster Stelle. Unsere Kultur ist geprägt von Zusammenhalt, Offenheit, Passion, Zielstrebigkeit und fest definierten Werten. Ich bin Isabell und betreue als People & Culture Managerin alle Kolleg*innen rund um ihr Arbeitsleben bei KIWI. Ich freue mich, Dir bald persönlich noch mehr von unserem Team zu erzählen. Im ersten Schritt wirst du Dich mit mir unterhalten und wir werden uns gegenseitig kennenlernen. Wir suchen ab sofort eine*n Werkstudent*in für unser Sales Team für 20 Stunden pro Woche. Aufgaben Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf und betreust diesen aktiv Du bist für die Kaltakquise per Telefon und Mail zuständig Du unterstützt bei der Vorbereitung und Überarbeitung überzeugender Präsentationen für unsere Kunden Du übernimmst eigenständig die Terminvereinbarungen zwischen interessierten Kunden und unseren Key Account Managern Du übernimmst der Pflege und Aktualisierung von Kundeninformationen im CRM-System Du übernimmst die Vorbereitung von Angeboten für deine neu akquirierten Kunden Du arbeitest eng mit unserem Sales Team und Geschäftsführer Karsten zusammen Qualifikation Du bist immatrikulierte*r Student*in an einer Universität oder Fachhochschule Du hast Spaß am Austausch mit Menschen und traust dich zu telefonieren Du bringst sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Google Worksheets mit Du interessierst dich für Technik und Digitalisierung Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Vertrieb machen können Du überzeugst durch ein professionelles Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Du arbeitest selbstständig und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation mit Du sprichst Deutsch auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau Benefits Als Werkstudent*in im Sales Bereich wirst du von unseren erfahren Key Account Manager*innen eingearbeitet. Das gesamte Team inkl. Geschäftsführer unterstützt dich jedoch in deiner beruflichen Entwicklung, damit du nach deinem Studium bei uns als Junior Sales Manager durchstarten kannst! Eine sehr positive Unternehmenskultur geprägt von Teamgeist, Spaß und Leidenschaft Home-Office an bis zu 2 Tagen pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung, sowie ein schickes Büro im Herzen Berlins Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen aktiv umzusetzen Laptop und Handy werden selbstverständlich gestellt 28 Arbeitstage Urlaub plus den 24.12. und 31.12. als Geschenk von uns oben drauf Jährliches Weiterbildungsbudget Hundefreundliches Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Be Yourself "We choose to be inclusive and love our diverse natures, whether it's our origin, gender, sexual identity or our belief. Uniqueness is powerful." Im Einklang mit unseren Werten werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter berücksichtigt. Neugierig geworden? Dann schicke deine Bewerbung noch heute an mich!
Head of HR (m/w/d) Burgermeister
Burgermeister - 12099, Berlin, DE
Einleitung Standort: Berlin Tempelhof Arbeitszeit: Vollzeit Über uns Burgermeister ist mehr als nur ein Burgerladen - wir sind Berliner Kult, Qualität und echte Leidenschaft. Wir wachsen schnell und bauen unseren Footprint in der Systemgastronomie. Für diese spannende Phase suchen wir dich: eine erfahrene, strategische Führungspersönlichkeit, die unser HR-Team leitet und das Wachstum von Burgermeister aktiv mitgestaltet Aufgaben Deine Mission Als Head of HR übernimmst du die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich - von Payroll über Business Partnering bis hin zur Organisationsentwicklung. Du führst und entwickelst ein aktuell fünfköpfiges Team, berichtest direkt an unsere Geschäftsführung und gestaltest gemeinsam mit uns die HR-Strategie für ein dynamisches Unternehmen mit aktuell rund 600 Mitarbeitenden im operativen Geschäft. Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für den Bereich HR inkl. Payroll, Controlling, Recruiting, System Architektur und Organisationsentwicklung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des HR-Teams Direkter Ansprechpartner für Co-CEO und CEO in allen personalstrategischen Fragen Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, Tools und Strukturen Implementierung neuer HR-Softwarelösungen und Digitalisierung von Workflows Enge Zusammenarbeit mit Payroll, Finance und dem Managementteam Aktive Mitgestaltung des Unternehmenswachstums und Entwicklung einer nachhaltigen HR-Strategie Qualifikation Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsfunktion, idealerweise in Systemgastronomie, Hotellerie, Retail oder einem dynamischen, wachsenden Umfeld Nachweisbare Erfahrung in Restrukturierungen, Reorganisationen und Kulturwandel Empathischer, pragmatischer und verbindlicher Führungsstil mit klarer Zukunftsorientierung Erfahrung im Auf- und Umbau von HR-Teams und -Strukturen Kommunikationsstärke auf C-Level und Fähigkeit, Mitarbeitende durch Veränderungsprozesse zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Navigation durch dynamische Scale-up-Phasen Benefits Was dich bei uns erwartet Ein Arbeitsumfeld mit echter Hands-on-Mentalität Moderne Büros in Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung Greenbenefit: Deutschlandticket nach der Probezeit SuperFit-Mitgliedschaftsrabatt 13. Monatsgehalt ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten? Jetzt bewerben - wir freuen uns auf dich! Hinweis zur Chancengleichheit: Die Burgermeister GmbH setzt sich für Vielfalt und Gleichberechtigung ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität. Schicke uns deinen Lebenslauf und werde Teil des Burgermeister-Teams.
Heizungsbauer / Anlagenmechaniker (m/w/d) in der Modernisierung - Berlin
Vonovia - 10963, Berlin, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 540.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Heizungsbauer / Anlagenmechaniker (m/w/d) in der Modernisierung - Berlin Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer:in und / oder Gas-Wasserinstallateur:in und / oder Mechatroniker:in für Kältetechnik Erste Berufserfahrungen wünschenswert Führerschein der Klasse B Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben Ersteinbau und Modernisierung von Heizungsanlagen Austausch von kompletten Anlagen Einbau von Gasetagenheizungen Klein- und Großreparaturen im Heizungsbau Installation, Montage, Einrichtung und Inbetriebnahme der Sanitär- und Heizungstechnik Demontage mit anschließendem Neubau von kompletten Bädern im Team Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage Eigenes Monteurfahrzeug Überstundenausgleich Attraktives monatliches Festgehalt und geregelte Arbeitszeiten Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und Prämien Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderne Arbeitsmittel und Fuhrpark sowie Baustellenbelieferung Funktionale Arbeitskleidung Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, Job-Rad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Alexander Ruf 015255241384 www.hand-aufs-werk.de
Digital Project Manager (m/f/d)
GCP – Grand City Property - 13509, Berlin, DE
GCP is a rapidly expanding company in the real estate sector. We are experienced in renting and managing apartments throughout Germany for over a decade. According to our guiding principle "With us in good walls", we improve the living space and the living environment step by step, ensure that good, affordable living space is created and maintained and thus create a high level of tenant satisfaction through contact at eye level. We act reliably, think long-term, find solutions and promote community - both internally and externally. We offer our employees a wide range of development opportunities and attach great importance to mutual respect and appreciative cooperation. We are looking for you as soon as possible Digital Project Manager (m/f/d) Possible working places: Berlin Your tasks Project Planning & Execution Manage end-to-end delivery of digital projects (web / mobile apps), ensuring scope, timeline, and budget targets are met Translate business requirements into clear and actionable project plans, user stories, and milestones Define and track key performance indicators (KPIs), timelines, risks, and resource utilization using a metrics-driven approach Team & Stakeholder Collaboration Act as the primary liaison between Business, IT, and Development teams Work closely with UX/UI designers, developers, QA engineers, and DevOps throughout the product lifecycle Facilitate sprint planning, daily stand-ups, retrospectives, and review meetings Coordinate with external solution providers to align deliverables and ensure quality standards Tools & Methodologies Utilize JIRA to manage project tasks, sprint boards, backlog grooming, and reporting Maintain up-to-date documentation in Confluence or similar platforms Apply Agile and Scrum best practices; familiarity with hybrid models is a plus Risk, Quality & Communication Proactively identify and mitigate risks and issues Provide regular status reports to senior stakeholders and drive decision-making processes Ensure high levels of transparency and communication within the project team Your profile Required Proven experience (6+ years) as an IT or Digital Project Manager Hands-on-experience managing digital platforms or mobile applications Proficiency with JIRA and Agile/Scrum frameworks Strong knowledge of metrics-driven project tracking (velocity, burndown, cycle time, etc.) Excellent organizational, communication, and stakeholder management skills Experience working with third-party vendors or integrators Preferred Background in software development or technical project management Experience in cloud-native or API-driven projects Knowledge of UI/UX and mobile usability principles Certifications: PMP, PRINCE2, or Scrum Master (CSM/PSM) Your perspective Interesting, varied and broad range of tasks in one of the largest real estate companies in Germany and Europe Good working atmosphere, communication culture "on a first-name basis” and a pleasant working atmosphere in an environment with flat hierarchies Individual training and coaching for professional and personal development in our Academy and with our in-house business coach Professionally equipped, in-house gym with trainers and courses at the headquarters in Berlin as well as fitness and health offers through the Wellhub platform at all external locations Comprehensive company health management and company pension scheme Support on the way to work through a subsidy for the use of public transport and the option of leasing a bicycle through Eurorad Modern IT equipment such as laptop and cell phone Mobility and flexibility through the use of pool cars and company cars to carry out tasks Flexible working hours and mobile working for an even better work-life-balance Exciting virtual range of family-friendly benefits, including vacation programs, leisure and sports activities and consulting services with our partner company Voiio Opportunity to attend Bundesliga matches of FC Union Berlin, our favorite club Discounts in selected hotels worldwide with up to 30 % on overnight stays and special conditions on food and drinks Employee discounts for special conditions in the areas of media, fashion, leisure, facilities and much more via a partner company Drinks and a selection of fruit Have we sparked your interest? Then click on " Apply Now " below, and Max Boikov looks forward to receiving your compelling application documents, including your earliest possible start date and salary expectations. Grand City Property Ltd – Zweigniederlassung Deutschland, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
IT Consultant MECM/MCM (m/w/d)
CONET - 10785, Berlin, DE
Über uns Die CONET Services GmbH bietet ein umfassendes Portfolio an IT-Infrastruktur-Leistungen von technischer Planung und Modernisierung bis zu Betrieb und Managed Services im Rechenzentrum und in der Cloud – alles aus einer Hand. Wir suchen dich baldmöglichst zur Verstärkung unseres Teams "Infrastructure Consulting" an einem unserer Standorte oder remote. Aufgaben Beratung unserer Kunden (m/w/d) zum Aufbau von Microsoft Configuration Manager (MCM, vormals MECM) und Begleitung auf dem Weg in die Cloud Analyse, Bewertung und Erstellung von Fachkonzepten auf technischer Ebene nach Kundenwunsch Erstellung und Präsentation von fachspezifischen Workshops und Reviews Technische Unterstützung bei komplexen Themen im Bereich der Update-, Betriebssystem- und Softwareverteilung Beratungen zur Pflege und Optimierung bestehender MCM-Infrastrukturen Schnittstelle und kompetenter Ansprechpartner für die zuständigen Fachabteilungen Einführung neuer Techniken, Funktionen und Automatisierung nach eigenständiger Marktanalyse im Bereich MCM Optimierung oder Weiterentwicklung des Endbenutzerclients inkl. geltender Richtlinien Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein passendes Studium, z. B. im Bereich Mathematik, Informatik oder Technik Erfahrung in Design, Installation und Betrieb der Microsoft MCM Current Branch Infrastruktur Erfahrung in MCM Administration, Bereitstellung, Paketierung und Konzeption Beratungserfahrung von Vorteil Grundkenntnisse im Bereich der Windows Basis Dienste (AD, DNS, GPOs, DHCP) Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk sowie Powershell- und SQL-Kenntnisse hilfreich Erste Erfahrung im Bereich hybrider Infrastrukturen (v.a. Intune) von Vorteil fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Homeoffice-Regelung 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Bist du neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung, Standortwunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte bewirb dich über unser Online-Formular. Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714-1167
Planungskoordinator - Bauprojekte / CAD / Hochbau (m/w/d)
Workwise GmbH - 10178, Berlin, DE
Über HABAU Deutschland Wir sind eines von 15 Unternehmen der HABAU GROUP. Einem Konzern mit über 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem jährlichen Bauvolumen von 1,92 Milliarden Euro. Über 110 Jahre internationale Branchenerfahrung machen uns zu dem, was wir heute sind: einer Familie aus Expertinnen, Experten und Teamplayern – in 13 Ländern weltweit vertreten. Wir suchen Menschen, die ihre Begeisterung für die Baubranche mit uns teilen. Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst: Die Förderung von Potenzialen ist uns genauso wichtig wie eine harmonische Kultur des Miteinanders. Das zeichnet unsere Unternehmensgruppe, in der der Familiengedanke gelebt wird, aus. Professionalität und Integrität leiten unser tägliches Handeln. Im Fokus: immer die Menschen. Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil unserer Familie! Was erwartet Sie? Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam die Realisierung unserer Bauprojekte angeht und wirken maßgeblich an unseren deutschlandweiten Projekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau und in unserem Fertigteilwerk mit Sie koordinieren die Planung bei Fertigteilprojekten und schlüsselfertigen Ausführungsprojekten, Sie prüfen die Pläne auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte und Sie stellen Planänderungen fest und verfolgen diese nach Sie stimmen sich mit externen Planungsbüros in der Angebots- und Ausführungsphase ab Sie optimieren technische Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten und Sie steuern und überwachen Planabläufe und Planungsfristen Sie überprüfen die Planung in Bezug auf die Qualität sowie die Einhaltung von Terminen und des erfüllten Leistungssolls Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Ausführungsplanung / Planungskoordination, der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen Sie beherrschen Deutsch (C1+) in Wort und Schrift (Applicants must be fluent in German language) Sie besitzen im Idealfall gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z.B. Revit) Sie haben ein hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis Sie sind kommunikationsstark, souverän im Auftreten, termingerecht, durchsetzungsstark und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative Was bieten wir Ihnen? Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Regelarbeitszeit Entwicklungsperspektiven Schulungen unserer internen Konzernakademie und externer Anbieter Sowie weitere Benefits runden unser Angebot ab Zur Bewerbung Unser Jobangebot Planungskoordinator - Bauprojekte / CAD / Hochbau (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Konstruktionsingenieur (m/w/x)
K-tronik GmbH - 10115, Berlin, DE
Projektbeschreibung: Zur Unterstützung unseres Teams bei unserem Kunden aus dem Bereich Funk und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Konstruktionsingenieur (m/w/x) zur Festanstellung bei K-tronik. Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben: Produktentwicklung von A bis Z: Deine Verantwortung erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Produktentwicklung, von der Ideenfindung und Konzeption über die detaillierte Konstruktion (3D-CAD) bis zur erfolgreichen Serienüberführung unserer Geräte, Systeme und Mikromechanik/- elektronik. Kühlungsexpertise: Du entwirfst und realisierst Wärmemanagement-, Kühl- und Lüftungskonzepte für elektronische Geräte u.a. mit Hilfe von Thermalsimulationen, um optimale Leistung und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Musterbau & Serienreife: Du betreust Entwicklungsmuster bis zur Fertigungsüberführung, einschließlich Serienlauf und Durchführung von Typprüfungstests. Produktdatenmanagement & Dokumentation: Du bist verantwortlich für das Produktdatenmanagement (PDM), das Änderungswesen und die Produktpflege sowie die dazugehörige Dokumentation für deine Konstruktionen. Teamarbeit & Innovation: Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen (z.B. Elektronik, Software, Fertigung), um unsere Produkte ganzheitlich zu entwickeln und kontinuierlich zu verbessern. Planung & Kalkulation: Du erstellst Zeit- und Aufwandsabschätzungen, koordinierst Arbeitspakete und kalkulierst Herstellkosten unserer Produkte. Qualifikationen: Du hast dein Studium der Feinwerk- oder Mikrotechnik, der Mechatronik oder des Maschinenbaus mit Schwerpunkt Konstruktion, oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. CAD-Kenntnisse: Du hast bereits praktische Erfahrung in der 3D-CAD-Konstruktion gesammelt, idealerweise mit NX. Thermische Expertise: Du verfügst über fundiertes Know-how über thermische Prozesse und die Kühlung elektrischer Geräte. Konstruktionsgrundlagen: Du hast grundlegende Kenntnisse in der Festigkeitsberechnung mechanischer Strukturen sowie der Konstruktion von statisch und dynamisch belasteten Bauteilen. Elektroaffinität: Du kennst dich grundlegend im Bereich Elektrotechnik und Elektromagnetische Verträglichkeit (EMV) aus oder hast Freude daran, dich in dieses Themenfeld einzuarbeiten. Soft Skills: Du zeichnest dich durch eine engagierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise aus und verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung Regelmäßige Team-Events Auszeichnung als Kununu TOP Company Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Kostenlose Getränke Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc. Flexible Arbeitszeiten
(Senior) Consultant (m/w/d) - Immobilien
Headmatch GmbH & Co. KG - 10117, Berlin, DE
Über Uns Unser Kunde ist eine Immobilienberatung im Herzen Berlins mit Tradition. Sie sind Profis, wenn es um die Vermittlung von passgenauen und exklusiven Immobilen in Berlin geht. Deren Kunden bietet das Unternehmen einen exklusiven Service: Angefangen bei dem Anforderungsprofil und der gezielten Recherche geeigneter Immobilen und der kompetenten Betreuung vom ersten Telefonat bis zur Vermittlung der perfekten Immobilen. Zur Unterstützung des Wachstumskurses sind wir aktuell auf der Suche nach einem (Senior) Consultant (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Telefonische Generierung neuer Kundenkontakte sowie aktive Betreuung bestehender Geschäftsbeziehungen durch persönliche Termine mit Entscheidern auf allen Ebenen Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung des gesamten Maklerprozesses Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen Aufbau eines Netzwerkes Beratung von Kunden Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Erste fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder der Beratung, Quereinstieg möglich Erfahrung im Dienstleistungsbereich, einer Personalberatung oder in der Immobilienvermittlung von Vorteil Überzeugendes, sympathisches Auftreten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille Gute Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit Training on the Job: mit jedem Tag mehr über das Immobiliengeschäft lernen Für deine Fachfragen steht dir jederzeit ein Immobilienprofi zur Seite Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, schlagkräftigen Team und ein moderner Arbeitsplatz in unserem Büro Interessante Chancen für den beruflichen und persönlichen Fortschritt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ansprechpartner Veronika Makaryan Recruiter veronika.makaryan@headmatch.de Tel.: 030 325 320 40 E-Mail: veronika.makaryan@headmatch.de
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