Filialleiter (m/w/d)
Action - 10963, Berlin, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Verwaltungskraft Bürofachkraft Bürokauffrau Bürokaufmann Büromanagement (m/w/d) in Teilzeit
BBIZ GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeitende für unsere spannenden Projekte, denn qualifizierte und motivierte Mitarbeitende sind die Basis unseres Erfolgs sowie unserer anerkennenden und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Wir sind ein erfolgreicher sowie mehrfach prämierter Bildungsträger mit zwölf Mitarbeitenden, der u.a. zertifizierte Maßnahmen des Landes Berlin und des Europäischen Sozialfonds umsetzt. Wir bieten unseren Teilnehmenden vielfältige zielführende Möglichkeiten ihren beruflichen und persönlichen Erfolg zu verwirklichen. Neben flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und jährlichen Teamevents freuen sich unsere Mitarbeitenden über einen geräumigen und lichtdurchfluteten Pausenraum sowie die kostenfreie Nutzung eines modernen Kaffeevollautomaten. Aufgaben Ihr Aufgabengebiet: Organisation administrativer Abläufe Kundenkommunikation und -betreuung Assistenz der Geschäftsführung/Projektleitung Telefonannahme und -weiterleitung maßnahmenbezogene Sachbearbeitungsaufgaben allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben Organisation des täglichen Bürobedarfs, Führen von Bedarfs- und Bestelllisten sofortige Mitarbeit an konkreten Aufgaben und Projekten Qualifikation Ihr Profil: Bürokauffrau/Bürokaufmann oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute PC-Kenntnisse in Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Berufserfahrung wünschenswert, gerne im Bereich der Förderlandschaft (z.B. ESF- oder AZAV-Maßnahmen) Initiative, Kreativität Bereitschaft zu Verantwortungsübernahme Empathie und Engagement sowie eine vorurteilsfreie und karitative Grundhaltung Selbstständigkeit, Verschwiegenheit, Leistungsbereitschaft, Sicherheit und Freundlichkeit im Umgang mit Menschen, ausgleichendes Wesen Benefits Wir bieten: attraktives Gehalt Verhandlung des Gehalts abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen in Teillzeit (0,5) eine positive, zukunftsorientierte, die Work-Life-Balance berücksichtigende, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur Mitarbeitendengespräche, regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe und Perspektivgespräche Corporate Benefits (Sachzuwendungen und Aufmerksamkeiten) Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Nachweise, Anschreiben) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung schnellstmöglich per Email bzw. Join. Wir freuen uns auf Sie! Wir bitten Sie von telefonischen Nachfragen abzusehen. Sobald das Bewerbungsverfahren abgeschlossen ist, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen.
Referatssekretär (m/w/d) in der Abteilung Recht
Deutscher BundeswehrVerband e. V. - 10115, Berlin, DE
WIR BRAUCHEN VERSTÄRKUNG! Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Recht eine(n): Referatssekretär (m/w/d) in der Abteilung Recht DBwV, die Rechtsabteilung: mit juristischer Expertise par excellence beraten wir sowohl unsere Mitglieder in allen dienstlichen Angelegenheiten als auch den Bundesvorstand. Rechtskenntnisse, Networking und politische Sensibilität sind der Erfolgsgarant für den DBwV als größte Interessenvertretung aller Menschen der Bundeswehr. Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Post- sowie E-Mail-Ein- und Ausgängen und deren fachliche Zuordnung zu den Referaten Erledigung des gesamten Schriftverkehrs nach Diktat/Vorlagen Laufende Eingabe der Rechtsschutzanträge/Berufungen und Vorlage an den Rechtsausschuss/Justitiar Selbstständige Erledigung von Korrespondenzen Bearbeitung und Zuarbeit für Vorlagen der Referate Zuarbeit bei Vorgängen für die gesamte Abteilung bei Bedarf und anlässlich der Hauptversammlung Ihr Profil: Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), gerne mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit einer Dokumentenmanagement-Software wünschenswert Gute schreibtechnische Fähigkeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot: Wir bieten Ihnen im Rahmen einer Vollzeittätigkeit einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg mit vielseitigen, spannenden und sinnstiftenden Aufgaben. Sie werden im Rahmen einer offenen Unternehmenskultur von einem motivierten Team unterstützt. Eine flache Hierarchie ermöglicht eine vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit. Die Tätigkeit wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst vergütet und beinhaltet zahlreiche Sozialleistungen. Neben einer flexiblen Arbeitszeitregelung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, erhalten Sie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberleistung und 31 Tage Urlaub. Ein vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing und andere Annehmlichkeiten runden das Angebot ab. ÜBER UNS: Der Deutsche Bundeswehr- Verband e. V. (DBwV) ist die Einheits- und Spitzenorganisation zur Vertretung der Interessen aller aktiven und ehemaligen Soldaten, Beamten und Arbeitnehmer der Bundeswehr, ihrer Familienangehörigen und Hinterbliebenen gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit. Er hat rund 205.000 Mitglieder. HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Sehr gut! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, des frühestmöglichen Eintritts und der Referenznummer YF-26546 an die Personalabteilung des DBwV e. V. HIER BEWERBEN Sie haben Fragen? Senden Sie eine E-Mail an: Recruiting@dbwv.de DATENSCHUTZ: Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 EU-Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (m/w/d) finden Sie hier.
IT Supporter (m/w/d)
Instaffo GmbH - 12047, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als IT Supporter (m/w/d) bei index Internet und Mediaforschung GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Vielfalt, Innovation und Leidenschaft – dafür steht index. Als europäischer Marktführer im Bereich Jobmarkt-Analyse und Full-Service-Dienstleister sind wir seit vielen Jahren in der digitalen Wirtschaft erfolgreich vernetzt und bieten Kunden aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft ein breites Spektrum: individuelle IT-Lösungen, Employer Branding, Personalmarketing und Research. Unser IT-Team schafft komplexe Lösungen für unterschiedliche Webprodukte und entwickelt intelligente Verfahren zur effizienten Verarbeitung riesiger Datenmengen. Wir sind inhabergeführt, stetig wachsend und stolz auf unsere wertschätzende Unternehmenskultur. Tätigkeiten Dein Job Technische Unterstützung bei der Problemanalyse & Problembeseitigung (1st & 2nd Level Support) Installation, Konfiguration und Inventarisierung aller IT-Assets (Desktops, Notebooks, Dockingstationen, Headsets und Druckern), inklusive Patch-Management Anlegen und Löschen von Benutzeraccounts Umsetzung der Sicherheitsrichtlinien für unsere Windows Server, die Exchange Online Hybrid Umgebung und das Netzwerk im Büro Konfiguration und Verwaltung von Mailservern (Microsoft Exchange) und Mailarchivierung (MailStore) Bedarfsanalyse und Beschaffung von Hard- und Softwareprodukten Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung von Abläufen, Prozessen und Notfallplänen Anforderungen Dein Profil Du bist zuverlässig, strukturiert und engagiert. Neben Teamgeist und einer raschen Auffassungsgabe zeichnen Dich folgende fachliche Kompetenzen aus: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Systemadministrator o.ä. Erste Erfahrungen als IT-Systemadministrator Sicherer Umgang mit Linux Servern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team Warum index? Unsere DNA und Leidenschaft sind Linux und Open Source. Wir schaffen riesige Postgres-Datenbank-Entwicklungslösungen und setzen Machine Learning- und Data Science-Projekte um. Lass uns gemeinsam unsere Lösungen innovativer, sicherer und digital noch souveräner machen. Dich erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die immer wieder neue Erkenntnisse bringen. Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer über das gesamte Team hinweg sind bei uns selbstverständlich. Lerne von und mit unseren Expert:innen aus der Informatik, Mathematik oder Computerlinguistik. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir gezielt. Ein offener Austausch im Team ist dabei genauso elementarer Bestandteil wie interne und externe Schulungen und Coachings. Wir ermöglichen, dass Beruf und Familie für dich vereinbar sind, z. B. durch Flexibilität und hybrides Arbeiten. Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen mit über 30 Jahren Geschichte. Für unsere Kultur bedeutet das ein vertrauensvolles Miteinander, Stabilität und Sicherheit. Kaffee, Tee und Obst sind in unserem modernen Büro mit Sonnenterrasse und gemütlicher Lounge direkt in der Friedrichstraße immer am Start. Unsere Gesundheitsangebote wie Firmenfitness und Jobrad sowie regelmäßige Team-Events machen das (Arbeits-)Leben noch schöner. Bewerbungsprozess 1. Vorgespräch telefonisch mit Susan oder Melina (HR) 2. Fachgespräch persönlich mit der IT-Leitung 3. ggf. Self-Check 4. Vertrag Über das Unternehmen index – der Partner der Personal-Profis Vielfalt, Innovation und Leidenschaft – dafür steht index. Als europäischer Marktführer im Bereich Jobmarkt-Analyse und Full-Service-Dienstleister sind wir seit vielen Jahren in der digitalen Wirtschaft erfolgreich vernetzt und bieten Kunden aus Politik, Verwaltung und Wirtschaft ein breites Spektrum: individuelle IT-Lösungen, Employer Branding, Personalmarketing und Research. Unser IT-Team schafft komplexe Lösungen für unterschiedliche Webprodukte und entwickelt intelligente Verfahren zur effizienten Verarbeitung riesiger Datenmengen. Wir sind inhabergeführt, stetig wachsend und stolz auf unsere wertschätzende Unternehmenskultur.
Sales Enablement Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 13355, Berlin, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Enablement Manager (m/w/d) bei Cloover GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Der Sales Enablement Manager ist eine zentrale operative Rolle im Vertriebsprozess von Cloover. Ziel ist es, gemeinsam mit dem Key Account Management Umsatz zu ermöglichen, indem Endkunden und Partner strukturiert durch den Abschlussprozess geführt werden. Im Fokus stehen die Einholung und Prüfung relevanter Unterlagen, die Unterstützung bei der Nutzung der Plattform sowie die Vorbereitung und der Versand von Verträgen an Endkunden und Installateurspartner. Diese Rolle ist klar vom klassischen Customer Support abgegrenzt – sie ist umsatznah und endet mit dem Vertragsabschluss. Tätigkeiten Anforderung und Prüfung von Endkundendokumenten Koordination mit internen Teams wie z. B. die Finanzabteilung zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen. Begleitung von Endkunden und Installateuren im Verkaufsprozess – insbesondere bei der Nutzung der Cloover-Plattform. Klärung offener Fragen und Unterstützung bei der Einreichung von Unterlagen und Anträgen. Weiterentwicklung von internen Vorlagen, Playbooks und Checklisten. Unterstützung bei der Optimierung von Sales- und Vertragsprozessen. Anforderungen Anforderung und Prüfung von Endkundendokumenten Koordination mit internen Teams wie z. B. die Finanzabteilung zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen. Begleitung von Endkunden und Installateuren im Verkaufsprozess – insbesondere bei der Nutzung der Cloover-Plattform. Klärung offener Fragen und Unterstützung bei der Einreichung von Unterlagen und Anträgen. Weiterentwicklung von internen Vorlagen, Playbooks und Checklisten. Unterstützung bei der Optimierung von Sales- und Vertragsprozessen. Team Bei uns zählt jeder im Team. Wir sind ein junges und motiviertes Team und arbeiten täglich daran, großartige Produkte zu entwickeln, Herausforderungen anzunehmen und uns ständig weiterzuentwickeln. Dabei geben wir alles, um unsere Ziele zu erreichen, wobei der Spaß aber auch nicht zu kurz kommt, zum Beispiel bei regelmäßigen Burger Lunches auf unserer eigenen Terrasse oder bei unserer jährlichen Workation. Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht - jeder hat die Chance, sich einzubringen und den Weg von Cloover aktiv mitzugestalten. . Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Our Mission ⚡️Cloover is a fast growing Climate FinTech with the mission to empower 1 billion people to be part of tomorrow's sustainable world by giving them one click worry-free access to renewable energy. Join the race to achieve Net Zero and empower everyone to be part of the energy transition. Our Solution Cloover's unique software platform simplifies the work of renewable technology providers and enables them to offer embedded financing options to their customers and also manage their own working capital. This allows more individuals and businesses to install solar, battery storage, electric vehicle charging stations and heat pumps and become self-sufficient energy providers. What you can expect at Cloover We are a fast-growing startup ($121M funding), active in the Netherlands, Sweden, Switzerland and Germany and want to establish ourselves in other European markets in the coming year. We are a young and hungry team and work every day to develop great products, take on new challenges and constantly evolve. We give our all to achieve our goals, but don't forget to have fun along the way. We don't have rigid hierarchies - everyone has the chance to get involved and actively help shape Cloover's future.
Verwalter / Verwalterin Haus- und Gebäudemanagement (m/w/d)
Mosaik Unternehmensverbund - 10179, Berlin, DE
Einleitung Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg. Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Für unseren Unternehmensverbund suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Verwalter / Verwalterin Haus- und Gebäudemanagement (m/w/d) Wir suchen Sie! Als engagierter Verwalter / Verwalterin im Bereich Haus- und Gebäudemanagement tragen Sie wesentlich dazu bei, dass unsere Einrichtungen gut funktionieren und sich sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Nutzer*innen in unseren Immobilien wohlfühlen. Wenn Sie Organisationstalent, technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Verwaltung und Überwachung der Betriebskosten (inkl. Erstellung, Prüfung und Abrechnung) Durchführung und Dokumentation von Mieterhöhungen nach gesetzlicher Grundlage Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Beschwerden und Anliegen der Mieter*innen bzw. Nutzer*innen Koordination, Beauftragung und Evaluierung von Reparaturen sowie Instandhaltungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit Handwerksfirmen und Dienstleistern (inkl. Einholung und Vergleich von Angeboten) Regelmäßige Objektbegehungen und technische Überprüfung der Liegenschaften Erstellung von Berichten und Dokumentationen für die Geschäftsführung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Gebäudemanagement (z. B. Brandschutz, Wartungen) Mitwirkung bei Modernisierungs- und Sanierungsprojekten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Gebäudemanagement Technisches Verständnis sowie organisatorisches Geschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftware Benefits geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits Unterstützung bei der Einarbeitung Noch ein paar Worte zum Schluss Nach einer zweijährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt. Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Regeler, 030 – 21 99 07-46. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025119. Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: bewerbung@mosaik-berlin.de, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin
Elektriker/Elektroniker (m/w/d) für Innenausbau von Schienenfahrzeugen SALZGITTER
Vormont GmbH - 10115, Berlin, DE
Aufgaben Montagearbeiten von Elektrobauteilen Kabelbaummontage Verdrahtungsarbeiten an Schienenfahrzeugen Zusammenbau verschiedener elektrischer Komponenten im Fahrzeuginnenraum Arbeiten nach Anschlusslisten Rückmeldung der geleisteten Arbeit, Störungen und Probleme in einem Online-System Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker oder vergleichbare Qualifikation Körperliche Fitness Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Tarifliche Vergütung + Zulagen Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Prämien
Erzieher*in in einer Wohngruppe intensiv ab 4 Jahren in Hohen Neuendorf
Kindeswohl-Berlin gGmbH - 13125, Berlin, DE
Einleitung Das sind wir: Wir sind ein Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und bieten ein breites Spektrum an stationären und ambulanten Hilfen für Kinder, Jugendliche und junge Familien im Nordosten Berlins und dem Land Brandenburg. Derzeit leben über 270 Kinder, Jugendliche und junge Familien in verschiedenen Wohnformen bei uns. Unser Team besteht aus mehr als 220 Mitarbeiter*innen, die sich jeden Tag mit Leidenschaft für unsere Schützlinge einsetzen. www.kindeswohl-berlin.de Deine Einsatzstelle: In unserer Wohngruppe Intensiv in Hohen Neuendorf erwartet dich eine bereichernde und unterstützende Arbeitsumgebung. Hier betreust du sieben Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 16 Jahren, die aus verschiedenen Gründen nicht bei ihren Herkunftsfamilien leben können. Als Teil unseres engagierten Teams, das aus einer Teamleitung, Pädagog*innen, berufsbegleitenden Auszubildenden und einer Hauswirtschaftskraft besteht, wirst du die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen begleiten. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen, indem du einen tiefgreifenden Einfluss auf das Leben der Kinder nimmst. Weitere Infos findest du unter: Wohngruppen-intensiv Aufgaben Betreuung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Bezugsbetreuersystem unter Berücksichtigung der individuellen Besonderheiten Emotionale Stabilisierung der Klienten und Förderung der persönlichen Entwicklung Gestaltung eines geschützten pädagogischen Entwicklungsmilieus Gewährleistung des Kinderschutzes und Schaffung eines sicheren, geborgenen krisenfreien Raumes Systemische und ressourcenorientierte Sicht auf die Herkunftsfamilie, deren Lebenswelt und Sozialraum Gemeinsam altersentsprechende Ziele und Perspektiven schaffen Organisation, Ausgestaltung und Begleitung von Freizeit- und Gruppenaktivitäten Intensive Eltern- sowie Familienarbeit Kooperation und Transparenz mit und gegenüber allen am Hilfeprozess Beteiligten Teilnahme und Mitwirkung an Hilfekonferenzen Qualifikation Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern, sowie Interesse und Feingefühl für ihre individuellen Probleme Dein Fachwissen bringst du in die tägliche Arbeit ein Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich Du teilst unseren hohen Anspruch an eine sichere, freundliche und familiäre Atmosphäre Deine aufgeschlossene und fröhliche Persönlichkeit ist eine Bereicherung Benefits betrieblich finanzierte private Zusatzkrankenversicherung Sonderzahlungen nach jeweils gültiger Betriebsvereinbarung einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Austausch auf Augenhöhe mit Kolleg*innen und Vorgesetzten u.a. durch flache Hierarchien eine strukturierte Einarbeitung Supervisionen, Fallteams, Feedback- und Personalgespräche unbürokratische interne und externe Fort- und Weiterbildungen (mind. 20 h im Jahr), Mitbestimmung der Themen gewünscht regelmäßige Teamveranstaltungen, Trägerfahrten und Feste Rabatte für Sport- und Fitnessangebote (durch unsere Mitgliedschaft bei "der Paritätische") Noch ein paar Worte zum Schluss Dein Weg in unser Team Sende deine aussagekräftige Bewerbung gerne per E-Mail mit einem Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an: bewerbung(at)kindeswohl-berlin.de Kindeswohl-Berlin gGmbH z.H. Tanja Sandig Zepernicker Straße 2, Haus 13 13125 Berlin oder nutze bequem unser Bewerbungsformular . Für erste telefonische Auskünfte steht Tanja Sandig unter der 030 912 029 614 zur Verfügung. Ein Foto ist für uns nicht entscheidend. Überzeuge uns lieber inhaltlich davon, warum du die richtige Person für uns bist! Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns daher auf die Bewerbung von allen Menschen, die die passenden Kompetenzen mitbringen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Filialleiter (m/w/d)
Action - 10963, Berlin, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
E-Mail Campaigner*in
innn.it e.V. - 10178, Berlin, DE
innn.it ist die neue Kampagnenplattform für Petitionen mit Wirkung. Wir ermutigen Menschen, Initiative zu ergreifen und eine Kampagne zu starten. Dafür stellen wir nicht nur eine kostenfreie und leistungsfähige Plattform bereit, sondern bieten handfesten Support für alle, die sich für positiven sozialen Wandel einsetzen wollen. Diese Menschen unterstützen wir mit unserer langjährigen Erfahrung, Expertise und Leidenschaft. Wir senken ferner die Schwelle, rechtsverbindliche Initiativen zu starten und von Zuhause aus zu unterschreiben. Mit innn.it wollen wir der selbstbestimmten Gesellschaft ein Stück näher kommen. In Zeiten der digitalen Vernetzung kann ein einzelner Mensch ganze soziale Bewegungen auslösen. Wir glauben, dass Menschen durch gemeinsames Handeln beginnen, ihren eigenen Möglichkeiten wieder stärker zu vertrauen und die Gesellschaft voranzubringen: Veränderung ist möglich! Wir sind ein eingetragener Verein mit Sitz in Berlin und zu 100% spendenfinanziert. Mehr unter verein.innn.it und innn.it Wen wir suchen Du willst mit digitalen Tools Menschen bewegen – und die Welt ein Stück verändern? Du hast Lust, E-Mails so zu nutzen, dass sie Menschen zum Handeln bringen? Du willst lernen, wie aus Daten Engagement wird – und wie man daraus echte Veränderung anschiebt? Dann passt du super zu uns! Als E-Mail Campaigner*in entwickelst du gemeinsam mit unserem Team Ideen, wie wir Menschen aktivieren und zum Dranbleiben motivieren – und so gesellschaftlichen Wandel mitgestalten. Was du bei uns machst E-Mail-Strategie mitentwickeln Du gestaltest mit uns einen wirkungsvollen E-Mail-Prozess – von der ersten Aktion bis zum langfristigen Engagement. Du arbeitest mit Zahlen, um herauszufinden, was gut funktioniert – und wie wir besser werden können. Kampagnenmails schreiben & versenden Du setzt Mails auf, testest Varianten und optimierst Inhalte gemeinsam mit dem Campaigning-Team. Du nutzt unser Tool (Braze) – Vorkenntnisse sind toll, aber kein Muss. Wir zeigen dir alles. Analysieren, verbessern, neugierig bleiben Du wertest Daten aus (z. B. Öffnungs- oder Klickraten), um zu sehen, was Menschen bewegt. Du hilfst dabei, unser E-Mail-System stetig weiterzuentwickeln – technisch, inhaltlich, strategisch. Wissen teilen & gemeinsam lernen Du unterstützt Kolleg*innen beim Versand ihrer Mails – in Schulungen, bei Fragen oder direkt im Tool. Du bringst deine Ideen und Erfahrungen in unser ganzes Team ein – und bekommst genauso viel zurück. Was du mitbringst Erste Erfahrung mit E-Mail-Marketing oder Newsletter-Tools – egal ob aus Job, Ehrenamt oder Selbststudium. Du denkst wie eine Campaignerin: Du willst, dass Menschen aktiv werden und etwas bewegt wird. Du magst es, Dinge zu testen, zu messen und daraus zu lernen. Du schreibst gerne – und kannst Inhalte verständlich und motivierend rüberbringen. Du arbeitest gern im Team, gibst Wissen weiter und entwickelst dich gern weiter. Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch. Was wir bieten Eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem gesellschaftlichen Impact. Ein engagiertes, aktivistisches Team mit Haltung und Herz. Weiterbildungsmöglichkeiten & Wissenstransfer innerhalb des Teams Zentrale Lage in Berlin-Mitte & Home-Office-Möglichkeit 50.000 € Jahresbrutto (bei 36 Stunden Vollzeit), transparente Gehaltsstruktur Teilzeit oder Vollzeit möglich 6 Wochen Urlaub, Deutschlandticket, Betriebsrat Übernahme deiner Telefonkosten von bis zu 55€ im Monat. Der Vertrag ist zunächst befristet auf 1 Jahr mit guter Aussicht auf Verlängerung. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben (max. 1 Seite) an jobs@innn.it (Betreff: E-Mail Campaigner*in) oder über den "Ich bin interessiert" Button. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn du dir unsicher bist, ob du die Anforderungen der Stelle erfüllst, bewerbe dich bitte trotzdem und lass uns wissen, was du mitbringst. Mit innn.it kommen wir der Vision einer selbstbestimmten Gesellschaft ein Stück näher. Wir freuen uns, wenn Du uns dabei unterstützt!
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