Labour Relations Manager (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 10115, Berlin, DE
Über uns Unsere Mandantin ist eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland und bietet einen breiten Mix aus Online-Studiengängen, berufsbegleitendem Studium und Lernen vor Ort. Als Pionier bei der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Bildungsangebote, nutzt man Technologie und Innovation, um den sich wandelnden Bedürfnissen der Studierenden gerecht zu werden. Heute bietet die vertikal integrierte Bildungsplattform mit mehr als 250 akkreditierten Studiengängen in deutscher und englischer Sprache das größte Portfolio an Bachelor- und Masterstudiengängen in Europa. Man arbeitet mit mehr als 15.000 Unternehmen zusammen und unterstützt sie aktiv bei der Personalentwicklung, auch in stark nachgefragten Bereichen wie Betriebswirtschaft, Daten und künstliche Intelligenz sowie Technologie. Für diese moderne Bildungseinrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deutschlandweit / remote einen Labour Relations Manager (m/w/d). Aufgaben Pflege eines kontinuierlichen, lösungsorientierten Austauschs mit den Mitarbeitervertretungen und Stärkung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit Agieren im besten Interesse aller Stakeholder und gleichzeitiges Sicherstellen der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgaben Beratung des Führungsteams bei mitbestimmungspflichtigen Entscheidungen, insbesondere im IT-Kontext Eigenständiges Führen von Verhandlungen zu arbeitsrechtlichen Themen und Entwicklung fairer und rechtssicherer Betriebsvereinbarungen Frühzeitiges Identifizieren von Herausforderungen, gezieltes Einholen von Feedback und Entwicklung von Maßnahmen, die sowohl die Interessen der Mitarbeitenden als auch die Ziele der Organisation berücksichtigen Profil Abgeschlossenes Studium im Rechtswesen sowie fundierte Erfahrung im kollektiven Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Promotionsabschluss ist ein Plus, aber kein Muss Tiefgehende Expertise in der IT-Mitbestimmung – insbesondere bei der Einführung und Änderung digitaler Systeme wie Office 365, Cloud-Lösungen oder KI-Anwendungen Ausgeprägtes strategisches Verständnis für Mitbestimmungsprozesse und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder-Interessen Starke kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Aufbau von tragfähigen Beziehungen auch in komplexen Situationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Sehr gute und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Örtlich sowie zeitlich flexible Arbeitszeitmodelle Freier Zugang zu umfassenden Lern- und Weiterbildungsangeboten Job-Rad Deutschlandticket Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MK1692 an: Michael Kassabalis mk@f-legal.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 41
IT System Engineer Schwerpunkt Inhouse IT (*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Als inhabergeführter IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Norddeutschland und rund 1.300 Fachkräften betreut unser Mandant europaweit Kunden in über 60 Ländern. Der Fokus liegt auf Managed IT Services – insbesondere in den Bereichen Cloud-Infrastrukturen, IT-Security und digitale Arbeitsplatzlösungen. Innovative Technologien, ein ganzheitlicher Serviceansatz und eine ausgeprägte Kundenorientierung prägen das Unternehmen ebenso wie eine teamorientierte, pragmatische Arbeitskultur. Flache Hierarchien, flexible Modelle und viel Raum für Eigenverantwortung machen es zu einem attraktiven Umfeld für ambitionierte IT-Professionals. Aufgaben Systembetrieb & Support: Sicherstellung der reibungslosen Funktion der internen IT-Infrastruktur sowie Analyse und Behebung von Systemstörungen Infrastruktur-Modernisierung: Aktive Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft unseres Kunden mit dem Ziel, veraltete Strukturen abzulösen und zukunftsfähig auszurichten Projektverantwortung: Eigenständige Konzeption und Durchführung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich der Systemmigration und Konsolidierung Qualitätssicherung & Dokumentation: Erstellung und Pflege von umfassenden Systemdokumentationen zur Gewährleistung von Transparenz und nachhaltigem Wissensmanagement Technologie-Evaluation: Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und Bewertung neuer Technologien und Lösungen zur Optimierung der bestehenden IT-Umgebung Profil Qualifikation & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein relevantes Studium, ergänzt durch mehrjährige Praxis in der Administration von internen IT-Systemlandschaften Technisches Know-how: Tiefgreifende Expertise im Microsoft-Umfeld, insbesondere mit M365 und Windows Server, sowie fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration Sicherheitskompetenz: Idealerweise bringst Du bereits Berührungspunkte mit Standards der Informationssicherheit wie ISO 27001 oder BSI-Grundschutz mit Persönlichkeit & Kommunikation: Eine proaktive, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortungsgefühl sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Sicherheit & Vergütung: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz bei einem führenden Anbieter seiner Branche mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket Arbeitskultur & Gestaltungsspielraum: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, in einem wachsenden und agilen Umfeld eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen Entwicklung & Perspektive: Eine strukturierte Einarbeitungsphase unterstützt durch ein Mentoring-Programm sowie gezielte, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Cloud Engineer (m/w/d) Microsoft Azure
Reply Deutschland SE - 10785, Berlin, DE
Einleitung BERLIN, MÜNCHEN, DÜSSELDORF Über Machine Learning Reply: Machine Learning Reply bietet maßgeschneiderte End-to-End-Lösungen im Data-Science-Bereich an, die den gesamten Projektlebenszyklus abdecken – von der initialen Strategieberatung über die Datenarchitektur und Infrastrukturthemen bis hin zur Datenverarbeitung und Qualitätssicherung unter Verwendung von Machine-Learning-Algorithmen. Machine Learning Reply verfügt über umfassende Expertise im Bereich der Datenwissenschaft in allen Schlüsselindustrien der deutschen HDAX-Unternehmen. Machine Learning Reply befähigt seine Kunden, neue datenbasierte Geschäftsmodelle erfolgreich einzuführen sowie bereits bestehende Prozesse und Produkte zu optimieren – mit einem Schwerpunkt auf Open-Source- und Cloud-Technologien. Mit dem Machine Learning Incubator bietet das Unternehmen ein Programm zur Ausbildung der nächsten Generation von Entscheidungsträgern, Data Scientists und Entwicklern an. Aufgaben Als Cloud Engineer entwickelst du für unsere Kunden innovative Cloud-Lösungsarchitekturen auf Basis von Microsoft Azure , von kompletten Greenfield-Ansätzen bis hin zu komplexen Migrationsszenarien Dabei berücksichtigst du die Sicherheitsanforderungen, rechtliche Aspekte, Multi-Tenancy und Access-Patterns Im direkten Austausch mit unseren Kunden und anderen Stakeholdern setzt du konkrete und komplexe Geschäftsanforderungen in produktionsfertige Infrastrukturen um In enger Zusammenarbeit mit unseren Enterprise Architects, Data Analysten, Data Scientists und Data Engineers entwickelst du datenintensive Anwendungen wie Data Warehouses, Data Lakes und/oder Datenplattformen Damit wir unseren Kunden immer die besten Lösungen anbieten können, behältst du ein Auge auf neue und innovative Technologien Qualifikation Wir freuen uns auf deinen Studienabschluss mit einem quantitativen oder wirtschaftlichen Hintergrund , zum Beispiel in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder Betriebswirtschaftslehre Mit Microsoft Azure hast du bereits praktische Erfahrungen gesammelt oder kennst dich mit einem anderen Cloud-Anbieter wie AWS oder Google Cloud gut aus Der Umgang mit Linux, Infrastructure as Code (IaC)-Lösungen wie Terraform oder Configuration Management Tools wie Ansible ist dir vertraut Kenntnisse über Netzwerke, Distributed Computing-Lösungen, Anwendungsskalierung und Datenbanken wären von Vorteil Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch und die Bereitschaft national zu reisen Fähigkeit, analytische Ergebnisse überzeugend zu kommunizieren und dem Management zu präsentieren Benefits Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von unserem Team, Lernressourcen, Hackathons und mehr, um deine technische Entwicklung voranzutreiben und eine Präsenz in der Machine-Learning-Community zu haben (interdisziplinäres Arbeiten und Schulungen in den Bereichen Data Engineering, Cloud-Architektur und Data Science) Zugang zu branchenübergreifenden Projekten (große und mittelständische Unternehmen aus den Bereichen Banken, Versicherungen, Automotive, Einzelhandel usw.) Branchenführenden Kooperationen in den Bereichen Cloud, BI und AutoML Arbeit in einer offenen, flachen Umgebung, innerhalb eines breiten Reply-Netzwerks zum Wissensaustausch Preisgekrönte Büroräume in der Münchner Innenstadt mit Zugang zur Stammstrecke Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel mit Deutschlandticket Zuschuss zu einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio der Wahl Flexible Arbeitsumgebung zwischen Kunden, Reply-Büro und Remote-Arbeit
Solution Architect (m/w/d) zur Direktvermittlung
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
The right moment, the right people, the right job. Für unseren Kunden – ein innovatives Unternehmen im Logistikbereich, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Solution Architect (m/w/d) , der technische Visionen Realität werden lässt. Wenn du komplexe IT-Landschaften liebst, gerne Verantwortung übernimmst und mit deinen Lösungen echten Mehrwert schaffen möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines digitalen Workplace-Produkts Agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und verschiedenen IT-Teams zur optimalen Umsetzung technischer Anforderungen Entwicklung eines gerätespezifischen Portfolios für unterschiedliche Nutzerkategorien in enger Zusammenarbeit mit internen IT-Einheiten Konzeption und Umsetzung von Evaluationsprozessen sowie einer Bewertungsmatrix für neue Geräte und Technologien Mitarbeit in Projekten rund um den digitalen Arbeitsplatz sowie technische Beratung der Fachbereiche hinsichtlich geeigneter Lösungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare, fundierte Berufserfahrung in der IT Stark ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise Erfahrung in der eigenständigen Leitung und Steuerung von Projekten über alle Phasen hinweg Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, insbesondere im Umfeld Digital Workplace Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir bieten Direkte Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche Strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angebote für Gesundheit und Fitness sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Zahlreiche Mitarbeitervorteile durch exklusive Vergünstigungen für Freizeit, Events und Online-Shopping Option auf ein hochwertiges Dienstfahrrad über Company Bike Kontakt Bereit, den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft mitzugestalten? Dann bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und werde Teil einer IT, die wirklich etwas bewegt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sandra Milovanovic E-Mail: s.milovanovic@manawa-consulting.de www.manawa-consulting.de
Terminplaner:in (m/w/d) Turnarounds in der Prozessindustrie bei ep-cm project management gmbh
ep-cm project management gmbh - 13353, Berlin, DE
Terminplaner:in (m/w/d) Turnarounds Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Terminplaner:in (m/w/d) Turnarounds Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Terminplanungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen / Turnarounds in der Prozessindustrie mit. Dabei bringst Du Dich, Deine Persönlichkeit und Deine Fachkenntnisse im Bereich Terminplanung für den gemeinsamen Erfolg ein. Konkret erstellst Du in der Planungsphase den Ablaufterminplan in Primavera oder MS-Project und stimmst diesen mit den verantwortlichen Gewerken ab. Anpassungen und Abweichungen pflegt Du in den Terminplan ein und berichtest diese dem TAR-Management. In der Ausführungsphase analysierst Du Terminabweichungen und passt Deinen Terminplan den neuen Gegebenheiten an, erstellst Fortschrittsberichte und berichtest an das TAR-Management über den aktuellen Status. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten: Vorbereitung und Erstellung von Terminplänen Mitwirken bei TAR- und Abstimmungsmeetings Führen von Austauschgesprächen mit TAR-Management, Gewerk- und Baustellenverantwortlichen Steuern und Berichten des Ablaufterminplans Vorbereiten von Kundenterminen & -Dokumenten Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Terminplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Terminplanung von Stillständen in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office, SAP, MS-Project und / oder Primavera Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Scheduler # Terminsteuerer # Stillstandsplaner # Projektplaner # Terminüberwachung # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau Equipment # Planung
Softwareentwickler Java (m/w/d) - Java Web Entwickler
Ratbacher GmbH - 10115, Berlin, DE
Berlin | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45599 Firmenprofil Unser Partnerunternehmen ist seit über 25 Jahren am Markt aktiv und beschäftigt ca. 200 Mitarbeiter, wobei knapp die Hälfte Softwareentwickler sind. Diese entwickeln täglich individuelle und standardisierbare Softwarelösungen für die Bereiche Krankenkasse, Landwirtschaft und Finanzen . Zur Verstärkung des Teams wird ein Softwareentwickler Java (m/w/d) gesucht, der im Backend tiefgehende Erfahrungen sowie erste Kenntnisse im Frontend mitbringt. Bewerben Sie sich noch heute an einem der Standorte in Berlin, Bielefeld, Starnberg, Mannheim, Karlsruhe, Hamburg oder 100 % Remote. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Im Backend entwickeln Sie Webapplikationen mit Java 17-21 und Spring Boot weiter Designen, konzipieren und programmieren Sie moderne APIs für eine nahtlose Systemintegration Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch automatisiertes Testing (TDD) Optimierung von Prozessen und Softwarereleases mithilfe von CI/CD-Pipelines, Docker und weiteren Automatisierungstools Arbeiten nach Scrum durch die Teilnahme an Sprints, Reviews und Retrospektiven Ihre Qualifikationen Als Softwareentwickler haben Sie bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung mit Java Spring/Spring Boot gesammelt Wichtiger als Ihr Bildungsweg ist ein passendes Mindset in Bezug auf moderne Softwareentwicklung – Quereinsteiger, Fachkräfte oder Akademiker sind Willkommen Idealerweise haben Sie Erfahrungen in weiteren Aspekten der Softwareentwicklung wie z.B. im Frontend oder DevOps Für den Austausch mit Ihrem Team sind fließende Deutschkenntnisse und ein Wohnsitz in Deutschland wichtig Ihre Benefits 13 Monatsgehälter bei einer 39 Stundenwoche von bis zu 75.000 € Jahresbruttogehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation Verdienen Sie sich einen Bonus von bis zu 5.000 € pro Jahr dazu, indem Sie Vorträge halten oder die Einarbeitung neuer Kollegen übernehmen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - 80% Remote Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten durch Kernarbeitszeiten von 10 Uhr bis 15 Uhr Ein Onboarding Programm stellt Ihre Einarbeitung sicher Mit steigender Betriebszugehörigkeit werden 30 Urlaubstage auf bis zu 33 Tage erhöht. Grundsätzlich können Sie 10 Urlaubstage in das neue Jahr mitnehmen und bekommen Sonderurlaub für Umzug, Eheschließung etc. Weiterbildungen sind Ihnen wichtig? Kein Problem, wählen Sie im Jahr zwei bis drei, auf Ihre Karriere angepasste, Schulungen aus dem Weiterbildungskatalog Für Familien: Erhalten Sie einen KiTa Zuschuss von 200 € pro Kind Ihre Ansprechpartnerin Frau Tabea Ade T: +49 711 76105-846 E: t.ade@ratbacher.de
People & Culture Manager - Teilzeit (w/m/d)
LAUDO Designagentur GmbH - 10999, Berlin, DE
Einleitung LAUDO ist die bestbewertete Designagentur in Berlin. Wir kreieren hochwertige digitale Produkte und Marken, deren Designs sich durch Schlichtheit und Innovation ausdrückt. Als Digitalstrateg:innen unterstützen wir Unternehmen bei der Transformation in die Märkte der Zukunft. Unsere Schwerpunkte Design (Prototyping von Websites & Web Apps) Brand Identities (Konzeption von Brand Identities für internationale Marken) Entwicklung (WordPress Websites Full-stack, React Web Apps + andere moderne Technologien) SEO Audits Wer in unserem Agenturteam anfängt, hat sofort Projektverantwortung und etwas zu sagen. Wir nehmen uns ernst und hören einander zu. Mit unseren 25 Designer:innen und Entwickler:innen betreuen wir Kund:innen wie immowelt, WWF Deutschland und die Berliner Verkehrsbetriebe (BVG). Für unser Office Management suchen wir Unterstützung in Teilzeit (ca. 50%) . Die Arbeitszeiten und Arbeitstage können flexibel gewählt und geändert werden. Die Stelle kann auch im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit ausgeübt werden. Aufgaben Du verantwortest unser People & Culture Management von Recruiting über Vertragsmanagement bis hin zu Personalgesprächen – und sorgst dafür, dass sich alle im Team wohl und gut betreut fühlen Du organisierst monatliche Teamevents sowie unsere jährliche Workation Du verantwortest das Office Management und hast den Anspruch, dass unser Büro als erste Anlaufstelle und Aushängeschild der Agentur einen tollen Eindruck hinterlässt Du erstellst Angebote und Rechnungen und bist bei Rückfragen unserer Kund:innen die erste Ansprechperson Du verantwortest die vorbereitende Buchhaltung und unterstützt unser Steuerbüro bei der Pflege von Dokumenten und der Rechnungseingabe Du überprüfst Zahlungseingänge, gebuchte Stundenkontingente in Kundenprojekten und die Zeitreports unseres Teams Du arbeitest zusammen mit unserem Projektmanagement-Team daran, interne Workflows für eine reibungslose Projektabrechnung auszubauen Du entwickelst unsere Teamkultur aktiv mit und sorgst für ein wertschätzendes, unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position , idealerweise in einer Agentur Du sprichst Deutsch (Muttersprache) und Englisch (fließend) und bist in der Lage, fehlerfrei in beiden Sprachen zu kommunizieren Du bist passioniert, anspruchsvoll, empathisch und arbeitest sorgfältig und genau Du bist ein Organisationstalent , arbeitest strukturiert und legst großen Wert auf Serviceorientiertheit Du beherrscht den Umgang mit Office-Software (Google Sheets, Google Docs und Google Slides) Die Qualifikationen sind uns wichtig aber noch wichtiger sind uns Menschen, die uns mit ihrem unaufhaltsamen Drive überzeugen. Bewirb dich auch dann, wenn du nicht alle Qualifikationen erfüllst aber andere Fähigkeiten hast. Benefits Remote Work: Jede:r in unserem Team kann remote arbeiten und unsere Infrastruktur ist darauf ausgerichtet. Flexible Arbeitszeiten: Wir glauben an Individualität. Wenn du morgens deine Fokuszone hast, perfekt. Wenn nicht, auch kein Problem, wir respektieren deine innere Uhr. Flexibler Urlaub: Plane deinen nächsten Urlaub ohne komplizierte Prozesse und spreche dich einfach nur mit deinem Team ab. 4-Tage Woche: Wir haben die 4-Tage Woche bei uns eingeführt und jeder 2. Freitag ist damit für alle frei. Bei gleicher Menge an Urlaubstagen. Berlin-Kreuzberg: Yes, wir leben ein Leben voller Stereotype. Mitten im Herzen von Kreuzberg liegt der Ursprung von Döner, Köfte, Burgermeister – und unser Office. Fortbildung: Plane deine nächste Fortbildung, Konferenz oder Workshop, wir übernehmen die Kosten. Sprachkurse: Wir unterstützen deine Sprachfähigkeit mit kostenlosen Sprachkursen. Arbeitsgeräte & Software: Werde stolze:r Besitzer:in des neuesten Apple MacBook Pro's. Außerdem steht dir Software wie die Adobe Cloud kostenlos zur Verfügung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir möchten insbesondere BIPoC, LGBTQ+, non-binäre Menschen und Eltern motivieren, sich zu bewerben. Everyone is welcome!
Senior Elixir Developer (w/m/d)
AZAV Pilot - 14057, Berlin, DE
Einleitung Wir machen Bildung besser! Mit AZAV Pilot können sich Bildungsanbieter in der Erwachsenenbildung auf das konzentrieren, was wirklich zählt: Fantastische Kurse & Coachings für ihre Kundinnen und Kunden anzubieten, anstatt im Bürokratiesumpf zu versinken. Wir entwickeln das Betriebssystem für alles rund um die Verwaltung der Teilnehmenden, die Dokumentation von Anwesenheit und Klassenbuch sowie das Qualitätsmanagement. Wir suchen nach einem Senior Elixir Developer (w/m/d) zur Weiterentwicklung unserer Software. Du hast Freude daran, nicht einfach Tickets abzuarbeiten, sondern Probleme wirklich zu verstehen und im Team Lösungen zu entwickeln? Du gehst Herausforderungen proaktiv an, übernimmst Verantwortung und hinterfragst den Status quo? Du suchst nach einer Möglichkeit, gemeinsam mit einem großartigen Team ein starkes Produkt aufzubauen? Du willst in einem Umfeld arbeiten, in dem deine Meinung und Ideen wirklich zählen? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Stelle ist im Homeoffice, es ist aber auch möglich, aus unserem Büro in Berlin-Charlottenburg zu arbeiten. Aufgaben Entwicklung neuer Features mit Elixir und Phoenix LiveView Wartung und Weiterentwicklung bestehender Features Du bringst dich bei Architekturentscheidungen im Team ein Du arbeitest an der Weiterentwicklung interner Tools und Libraries Qualifikation Du hast mehrere Jahre Erfahrung als Fullstack-Developer in Elixir Du bist ein Teamplayer und legst Wert auf Zusammenarbeit Du sprichst fließend Deutsch Super wäre es, wenn du dich mit Folgendem auskennst: DevOps Observability-Tools (PostHog) Sicherheitsprinzipien und -tools Relationale Datenbanken (Postgres) Benefits Eine innovative Software mit echtem Mehrwert für unsere Kunden Ein professionelles, herzliches und motiviertes Remote-Team Flexible Arbeitszeiten und ortsunabhängiges Arbeiten Regelmäßiger persönlicher Austausch im Team (online & vor Ort) Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern Unsere Werte: Zuverlässig, Neugierig, Effektiv Jahresgehalt zwischen €60-80k, abhängig von deiner Erfahrung Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte schicke uns deinen Lebenslauf mit Link zum GitHub Profil o.ä. Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Für unseren wachsenden Kunden mit Hauptsitz in Berlin suchen wir einen Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen in Vollzeit. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Rahmen der Personalvermittlung / Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Erstellung des Konzernabschlusses Bearbeitung von Sonderfragestellungen im Zusammenhang mit der Konzernkonsolidierung Gesprächspartner und Berater für die Geschäftsführung und die verantwortlichen Führungskräfte Anfertigung von Stellungnahmen zu grundsätzlichen Fragen der Konzernrechnungslegung Ihr Profil Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine qualifizierte Ausbildung MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word) Unser Kunde bietet Ihnen Kompetentes Team mit flachen Hierarchien und hoher Kollegialität Verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten sowie flexible Arbeitszeiten Karrierechancen und Weiterbildungsmaßnahmen Klimatisierte Büros in zentraler City-Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung in Berlin Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Inside Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6802632 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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