Teamleitung Technisches Property Management (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10179, Berlin, DE
Über Uns Unser Mandant, ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit Sitz in Berlin, sucht ab sofort eine engagierte Teamleitung Technisches Property Management (m/w/d) zur Führung eines Teams im Bereich Wohnimmobilien. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die technischen Maßnahmen im Bestand, leiten ein motiviertes Team und tragen maßgeblich zum Werterhalt sowie zur Weiterentwicklung des Immobilienportfolios bei. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Property-Management-Teams Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams technischer Property Manager Koordination der Aufgabenverteilung, Ressourcenplanung und Qualitätssicherung Förderung einer lösungsorientierten, teamübergreifenden Zusammenarbeit Strategische Steuerung der technischen Objektbewirtschaftung Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb und die Instandhaltung eines vielfältigen Wohnimmobilienportfolios Entwicklung und Umsetzung technischer Standards und Prozesse zur Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrssicherheit Überwachung und Steuerung komplexer Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekte Planung, Controlling und Reporting Budgetverantwortung für alle technischen Maßnahmen im Bestand Reporting an die Geschäftsleitung sowie kontinuierliche Optimierung des Kosten-Nutzen-Verhältnisses technischer Investitionen Implementierung und Überwachung von KPIs im Bereich technisches Property Management Energiemanagement und Nachhaltigkeit Strategische Initiierung und Leitung von Projekten zur energetischen Optimierung und CO₂-Reduktion Einführung innovativer Lösungen zur nachhaltigen Bewirtschaftung von Wohnimmobilien Schnittstellenmanagement und Kommunikation Zentraler Ansprechpartner für interne Fachabteilungen, Eigentümer, Mieter und externe Dienstleister in technischen Fragen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Standards sowie aller relevanten DIN- und ESG-Richtlinien Anforderungen Führungspersönlichkeit mit technischer Expertise Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik o. ä.) Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property Management, idealerweise mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Motivationsfähigkeit Fundierte Kenntnisse in der technischen Objektbetreuung sowie im Projektmanagement Technisches, betriebswirtschaftliches und regulatorisches Verständnis Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken (DIN, Brandschutz, EnEV, ESG etc.) Erfahrung in der Budgetplanung, Kostenkontrolle und im Umgang mit technischen Managementsystemen Strategisches Denkvermögen und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Gestaltungsfreiraum & Verantwortung Führungsposition mit direktem Einfluss auf die technische Weiterentwicklung eines wachsenden Wohnimmobilienportfolios Mitwirkung an übergeordneten Unternehmensprojekten und strategischen Entscheidungsprozessen Attraktive Vergütung & moderne Benefits Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonusregelungen Betriebliche Altersvorsorge, moderne Arbeitsausstattung und flexible Home-Office-Möglichkeiten Frisches Obst, Getränke und weitere Benefits am zentral gelegenen Standort Berlin-Mitte Langfristige Entwicklungsperspektiven Unbefristete Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Ansprechpartner David Blanke Senior Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Studierende für den dualen Studiengang - Informatik (w/m/d)
Polizei Berlin - 12101, Berlin, DE
© Polizei Berlin Dir ZS IKT Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit stehen im Fokus Deiner Arbeitseinstellung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Polizei Berlin – Serviceeinheit Informations- und Kommunikationstechnik/Landeskriminalamt sucht zum 01.10.2026 mehrere Studierende für den dualen Studiengang "Informatik" (w/m/d) Kennziffer: 121-25 Entgelt: Du erhälst ein Studienentgelt in Höhe von 1.400 € und die Übernahme der Semesterbeiträge Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzorte: Einsatzorte der Dienststellen der Serviceeinheit Informations- und Kommunikationstechnik und/oder die Dienststellen des Landeskriminalamtes Die Informatik erhält in nahezu allen Bereichen des privaten und beruflichen Lebens stetig wachsende Präsenz. Durch das duale Studium Informatik bei der Polizei Berlin wird Ihnen der Zugang zu klassischen Berufsfeldern von der Softwareentwicklung bis hin zur Systembetreuung ermöglicht. Das duale Studium beinhaltet die theoretische Ausbildung an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) und den praktischen Teil bei der Polizei Berlin (Serviceeinheit Informations- und Kommunikationstechnik und/oder Landeskriminalamt), welche im Wechsel von ca. drei Monaten durchlaufen werden. Am Ende des Semesters sind jeweils theoretische Prüfungsleistungen sowie ein Praxistransferbericht (1. – 3. Semester) bzw. ein Studienprojekt (4. – 5. Semester) zu erbringen, um die geleisteten Tätigkeiten bei der Polizei Berlin zu dokumentieren. Die Bachelor-Thesis im 6. Semester beinhaltet ein vom Praxisbereich vorgegebenes Thema. Nach erfolgreichem Studienabschluss wird der akademische Grad "Bachelor of Science" verliehen. Studieninhalte: Neben den mathematisch-theoretischen und technischen Grundlagen der Informatik stehen folgende Themenfelder im Mittelpunkt des Studiengangs: Programmieren Software-Engineering Betriebssysteme Datenbanken Embedded-Systems und ‑Netzwerke Projektmanagement gesellschaftliche und juristische Aspekte Wahlfächer, z. B. Grafik/Multimedia, künstliche Intelligenz und mobile Systeme Du verfügst über: eine Hochschulzugangsberechtigung (Abitur bzw. Fachhochschulreife) oder sind gem. § 11 Berliner Hochschulgesetz beruflich qualifiziert. Voraussetzung sind sehr gute Kenntnisse in Mathematik, Deutsch und Englisch, Interesse an der Informationstechnik, Interesse an wirtschaftlichen Problemstellungen sowie eine gute Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. Das Studium der Informatik an der HWR besteht zu einem großen Teil aus Mathematik. Damit Du besser einschätzen kannst, ob das Deinen Interessen entspricht, hat die HWR ein Blatt zur Vorbereitung veröffentlicht. Wenn Dir diese Aufgaben leichtfallen, dann solltest Du für das Studium gut geeignet sein: Mathe-Selbsttest und Lösungen. Wir bieten Ihnen: ein Studienentgelt in Höhe von 1.400,- €/die Übernahme der Semesterbeiträge abwechslungsreiche und interessante Praxisphasen ein Studium an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) mit vielfältigen Inhalten versierte Ausbilderinnen und Ausbilder an Deiner Seite vielfältige Arbeitsgebiete und Aufgaben im Bereich der Informatik eine praxisbezogene, abwechslungsreiche und anspruchsvolle mitarbeitende Tätigkeit, in der Du einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leistest eine Übernahmegarantie nach erfolgreichem Studienabschluss die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Deine Gesundheit erhalten sollen ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte online bis zum 29.08.2025. Bitte reiche zu Deiner Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein: Anschreiben zur Bewerbung tabellarischer Lebenslauf (lückenlos) Nachweise der letzten beiden Schulzeugnisse (die Zeugnisse der Abschlussjahrgänge 2026 müssen bis spätestens Mitte Juli 2026 nachgereicht werden) ggf. Berufsabschlusszeugnisse Abschlusszeugnisse ggf. Arbeitszeugnisse. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über ihre Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Minderjährige Bewerbende reichen bitte zu den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung der Eltern ein. Das Auswahlverfahren besteht aus einem Vorab-Online-Test sowie einem strukturierten Auswahlverfahren (mündlich und schriftlich). Du hast einen ausländischen Bildungsabschluss? Bitte informiere Dich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html sowie https://anabin.kmk.org/anabin.html. Allgemeine Hinweise: Du arbeitest Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeit ist ggf. möglich. Deine Einsatzorte sind die Dienststellen der Serviceeinheit Informations- und Kommunikationstechnik und/oder die Dienststellen des Landeskriminalamtes. Die Polizei Berlin ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Frauenförderplans zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation, Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden. Ansprechpartnerin für Deine Fragen: Frau Lachmann, Dir ZS Pers A 2311, +49 30 4664‑791246 Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.polizei.berlin.de oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal. Jetzt bewerben! Polizei Berlin
Junior Customer Success Consultant (w/m/d)
Valsight - 10969, Berlin, DE
Einleitung Über uns: Willkommen bei Valsight. Wir sind ein Berliner SaaS-Unternehmen mit einer Softwarelösung für treiberbasierte Szenariosimulation - genutzt von führenden Unternehmen für Forecasts, Planungsprozesse, Business Cases und Was-wäre-wenn-Analysen. Unsere Kunden: DAX-Konzerne, globale Marktführer, ambitionierte Mittelständler. Unsere Vision: Valsight in every board room. Im Valsight Team wird Effizienz durch Spaß und Zusammenhalt ergänzt und wir gestalten unsere Arbeitstage so, dass auf die verschiedenen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden eingegangen wird. Werde Teil des Valsight Teams, denke mit uns Unternehmenssteuerung neu und arbeite gemeinsam mit unseren Kunden an Themen, die morgen im Handelsblatt stehen könnten: M&A, ESG, Inflation, globale Lieferketten, Personalstrategie oder dem Wandel zur Elektromobilität! Über die Stelle: Wir suchen eine:n Junior Customer Success Consultant (w/m/d ), der/die unsere Kunden mit strategischem Blick, Verständnis für Unternehmenssteuerung und echter Begeisterung für komplexe Themen begleitet. In unserem Customer Success Team unterstützt du CFOs, Strateg:innen und Controller:innen dabei, komplexe Geschäftsmodelle in logische Wirkungszusammenhänge zu übersetzen und maßgebliche Entscheidungen durch ad-hoc Simulationen zu treffen. Aufgaben Deine Aufgaben: Du gestaltest die Erfolgsgeschichte unserer Kunden mit - vom Onboarding über den ersten Business Case bis hin zur langfristigen Partnerschaft. Aufgrund der Individualität und Vielfalt unserer Kunden lernst du viel über Steuerungslogiken und Denkweisen von Top-Unternehmen. Du entwickelst gemeinsam mit deinen Kunden treiberbasierte Modelle und übersetzt deren Herausforderungen in logische Szenarien. Du baust langfristige Beziehungen zu Stakeholdern auf - häufig auf Management-Level - und positionierst dich perspektivisch als Sparringspartner:in mit Weitblick. Du schulst Key-User, begleitest die Umsetzung und betreust die Anwender:innen strategisch wie operativ. Du erkennst Wachstumschancen, berätst bei der Weiterentwicklung und arbeitest eng mit unserem Sales-Team an Expansionsstrategien. Du bringst dich aktiv in der kontinuierlichen Optimierung unserer internen Customer Success-Prozesse ein. Du nutzt deine ersten Erfahrungen aus Kundenprojekten, um neue Impulse einzubringen - ob bei der Produktweiterentwicklung, der Entwicklung neuer CS-Methoden sowie neuen Demo-Use-Cases oder als Feedbackgeber:in in teamübergreifenden Initiativen. Qualifikation Was du mitbringst: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Consulting, Customer Success, Key Account Management oder vergleichbaren Rollen gesammelt - beispielsweise durch dein Studium, vorherige Tätigkeiten, Werkstudentenstellen oder Praktika. Erste Erfahrungen im B2B SaaS-Umfeld sind ein weiterer Pluspunkt. Du hast ein gutes Grundverständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, idealerweise mit Bezug zu Themen wie Controlling und Finance. Du hast Spaß an Zahlen, Modellen und analytischem Denken. Du brauchst keine Coding-Skills, aber du solltest ein gutes Verständnis für Ursache-Wirkungs-Beziehungen und wirtschaftliche Zusammenhänge haben. Du hast den Anspruch, deine Kunden mit fundierter Beratung nachhaltig zum Erfolg zu führen und ihnen proaktiv zu helfen. Du bist verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch. Benefits Was wir dir bieten: Real Ownership: Du möchtest Themen und Projekte eigenverantwortlich gestalten und dich so weiterentwickeln? It’s a match - bei uns erhältst du die Freiräume und Verantwortung dafür. Transparency & Growth: Wir leben eine offene und transparente Kultur. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir regelmäßiges Feedback sowie ein Trainings- und Weiterbildungsbudget an. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der stetigen Weiterentwicklung durch den Personal Mission Plan, der deine individuellen Ziele unterstützt. Balance is key: Wir bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub plus einen halben Tag extra als kleines Geschenk zu deinem Geburtstag. Du entscheidest innerhalb unseres hybriden Arbeitsmodells, wann du lieber im Home Office oder mit deinen Kolleg:innen im Büro arbeiten möchtest, gemeinsame Pausen inklusive. We win and grow together: Ja, "flache Hierarchien” und "Hands-on-Mentalität” können auch wir nicht mehr hören und sagen deshalb mit anderen Worten: Wir wollen gemeinsam wachsen, Dinge anpacken, verbessern und weiterdenken. Und das geht nur, wenn wir offen und transparent miteinander umgehen, ganz egal, was der Job-Titel sagt. Denn wir legen großen Wert darauf, dass alle gehört und gesehen werden, und dabei Einblicke in alle Departments jederzeit möglich sind. Unterstützt wird dies in Form verschiedener Formate, wie unseres Ask-me-Anything Breakfasts, Company Retros, unserer Pulse-Surveys (bei der das Teamgefühl immer Bestbewertungen bekommt) und vielem mehr. Smells like Teamspirit: Wir sind eine bunte Truppe, die sich gefunden hat und auch außerhalb des Büros gelegentlich gern Zeit miteinander verbringt. Will sagen: Team-Building-Events werden bei uns nicht "von oben” vorgeschrieben, sondern "von unten” gewünscht. Und so finden wir uns am liebsten offline auf Kurz-Trips, Office Parties oder beim gemütlichen Get-Together zusammen. Great place to work: Wir wären kein Berliner Software-Start-up, würden wir dir keine hellen, offenen und gut angebundenen Büroräume im Herzen Berlins (Kreuzberg) inkl. individuell passgenauer technischer Ausstattung anbieten. Einen Dresscode haben wir nicht, come as you are - und bring auch gern deinen Vierbeiner mit. In the mood for food: Damit du dich im Office wohl fühlst, wird auch fürs leibliche Wohl stets gesorgt. Neben frischem Obst und Müsli für den optimalen Start in den Tag gibt es auf Wunsch Getränke und Snacks aller Art. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to join? Wir haben Spaß an dem, was wir tun - und freuen uns über Menschen, die mitdenken, mitlernen und mitgestalten! Wenn du Lust hast, in einem ambitionierten Team zu arbeiten, Kunden echten Mehrwert zu liefern und ein Produkt mit Relevanz weiter nach vorn zu bringen, dann bist du bei Valsight genau richtig! Für Rückfragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung. Bitte keine falsche Zurückhaltung! Wenn Du nicht alle gewünschten Kriterien erfüllst, aber dennoch den größten Teil des Anforderungsbereiches mitbringst, möchten wir dich ermutigen, dich dennoch bei uns zu bewerben. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Untersuchungen haben ergeben, dass zum Beispiel Frauen ihre Erfolgschancen im Wettbewerb tendenziell geringer einschätzen als Männer. Frauen bewerben sich erst dann auf eine offene Position, wenn sie der Überzeugung sind, alle Anforderungen zu erfüllen.
Social Media Manager*in (all genders)
saint sass - 10115, Berlin, DE
Einleitung saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 250.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein junges Team, das Bock hat gemeinsam eine globale Fashion Lingerie Brand aufzubauen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten. Aufgaben Content is Queen: Du planst und erstellst kreative und fashionable Content-Strategien für TikTok, Instagram und LinkedIn - von der Idee bis zur Umsetzung. Du wirst am engsten mit unserer Mitgründerin Vivien und der zusätzlichen Content Creation zusammenarbeiten. Kreatives Storytelling : du brainstormest welche Geschichten wir selbst in den sozialen Medien erzählen & erstellst die Strategie dazu. PR: Du wirst natürlich auch in die Welt der PR eingeweiht und eng mit Vivien und der PR Agentur zusammenarbeiten. Ad Creation: Du liebst Modemarken und interessierst dich dafür, wie sie werben? Du bringst Ideen für unsere Werbeanzeigen mit, setzt sie visuell um und überlegst dir cooles Copywriting. Und du hast Lust zu testen und dir anzusehen, welches Ad-Visual besser performed. Community Love: Du interagierst mit unserer Community, erkennst Trends und machst aus Kommentaren spicy, freche Gespräche. Influencer Relations: Du scoutest neue Talente, pflegst Beziehungen zu Creator*innen und baust unsere Influencer-Base weiter aus. Projektarbeit: Von Guerilla Aktionen bis Parties - du unterstützt bei besonderen Projekten, wenn’s drauf ankommt. Qualifikation Du hast 2–4 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media / Marketing / Creator Relations. TikTok und Instagram sind dein Spielfeld und irgendwie auch dein Hobby - du hast das Gespür für Content und kennst die hottest Trends. Du kannst schreiben. Und zwar so, dass man hängen bleibt. Du bist organisiert, selbstständig, kreativ und strategisch und liebst es, Dinge einfach zu machen. Riesengroßer Bonus: Du brennst für Fashion und Popkultur. Und hast Lust, holistisch an Themen zu arbeiten. Du bringst exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Benefits Eine super junge Brand, die stark wächst und sich jedes Jahr weiterentwickelt Raum für deine Ideen - wir suchen Mitgestalter*innen Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und ein engagiertes, kleines Team (du wirst mehr über alle im Team erfahren, als dir vielleicht lieb ist) Die Chance, eine der spannendsten und schnellst wachsenden Fashion Brands in Europa und den USA mit aufzubauen Noch ein paar Worte zum Schluss saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexyness - in Form von Fashion, die Spaß macht und Haltung zeigt. Unsere Produkte sind mutig, unser Team lean und unsere Ambitionen groß: In drei Jahren von der ersten Strumpfhose bis zur internationalen Lingerie-Marke mit siebenstelligem Umsatz. Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase und du kannst sie mitgestalten. Ready to make sass your superpower? Dann bewirb dich jetzt. Let’s make some noise together.
IT Service Process Manager (m/w/d) zur Direktvermittlung
MANAWA Consulting GmbH - 10969, Berlin, DE
The right moment, the right people, the right job. Prozesse optimieren. Services verbessern. IT nachhaltig gestalten. Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Logistiksektor suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine*n IT Service Process Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für strukturiertes IT-Service-Management und einem Gespür für effiziente Abläufe. Im Fokus steht nicht die Verwaltung, sondern die aktive Mitgestaltung moderner IT-Prozesse, in einem Umfeld, das Stabilität und Weiterentwicklung vereint. Aufgaben Weiterentwicklung von IT-Service-Prozessen auf Basis von ITIL Analyse und Optimierung der Servicequalität mithilfe relevanter KPIs Beratung interner Fachbereiche im Bereich Enterprise Service Management Sicherstellung einer funktionalen Systemunterstützung für ITSM-Prozesse Durchführung von Schulungen und enge Zusammenarbeit mit anderen Prozessverantwortlichen Profil Ein abgeschlossenes Studium mit IT- oder Wirtschaftsschwerpunkt – oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung im IT-Service-Management Praxisnahes Verständnis für ITSM-Prozesse und deren Anwendung im Unternehmensumfeld Wünschenswert: Zertifizierungen wie ITIL oder Kenntnisse anderer ITSM-Standards Technisches Grundverständnis im Umgang mit IT-Systemen, Anwendungen und digitalen Tools Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Direkte Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche Strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding-Programm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Business Development Manager (m/w/d) Messtechnik / Sensorik
TOPSTEP GmbH - 10963, Berlin, DE
Für ein international tätiges, technologisch führendes Unternehmen aus dem Bereich Gebäudeautomation & Sensortechnik suchen wir einen Business Development Manager (m/w/d) mit Fokus auf Sensorik- und Messtechniklösungen. In dieser Position bist du für die technische Beratung, strategische Marktentwicklung und Netzwerkpflege im Raum Süd- oder Norddeutschland verantwortlich (je nach Wohnort/Präferenz). Business Development Manager (m/w/d) Messtechnik / Sensorik Business Development Manager (m/w/d) Messtechnik / Sensorik Ref. Nr. 332477 Aufgaben: Systematische Betreuung und Entwicklung von Kunden im Bereich Sensorik & Messtechnik (insb. HLK / GLT) Strategischer Auf- und Ausbau von Partnernetzwerken im Umfeld der Gebäudeleittechnik Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Kundenprojekten und Konzepten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Teilnahme an Fachmessen und Branchenevents zur Erweiterung deines Netzwerks Fachlich überzeugende Präsentation technischer Lösungen gegenüber Kunden und Stakeholdern Profil: Technischer Hintergrund durch Studium oder Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Automatisierung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik) Fundierte Kenntnisse in MSR-Technik sowie Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie BACnet, Modbus oder KNX Berufserfahrung im technischen Vertrieb, Business Development oder in der Projektierung von HLK-/GLT-Systemen Strategisches Denken, Eigeninitiative und starke kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft innerhalb deiner Betreuungsregion (Süd- oder Norddeutschland) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse Benefits: Tätigkeit bei einem innovationsstarken Marktführer im Bereich Gebäudeautomation und Sensorik Strategisch geprägte Rolle mit hoher Eigenverantwortung Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Vertriebsteams Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen und umfangreicher Zusatzleistungen Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Networking Region/Ort Baden Württemberg,Bayern,Hamburg,Nordrhein-Westfalen,Hessen,Niedersachsen,Bremen
SAP TM Entwicklungsarchitekt (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 10115, Berlin, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA EWM und TM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP TM Development Architekt (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP TM Expertise einbringen und spannende SAP TM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP TM Know-how das SAP EWM / TM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei lediglich bis zu 30% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr als SAP TM Entwicklungsarchitekt (m/w/d) und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job In ihrer Rolle als technisch Verantwortlicher für faszinierende Kundenprojekte im SAP TM Umfeld spielen Sie eine Schlüsselrolle. Sie sind von Anfang bis Ende in sämtliche Projektphasen involviert, angefangen bei der Planung und Konzeption bis hin zum erfolgreichen Go-Live. In Eigenregie agieren Sie als Lösungsberater für Kunden, fokussiert auf die technische Umsetzung , und unterstützen aktiv bei Presales-Aktivitäten für internationale Projekte . Während des gesamten Projekts überwachen Sie alle technologischen Risiken und gewährleisten die Konsistenz der beschriebenen Lösung sowie die Erfüllung aller notwendigen Anforderungen. Sie sind stets auf der Suche nach neuen Technologien im SAP-Umfeld und im Supply Chain Management , um sich und ihre Ideen aktiv in die TM -Community einzubringen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mit einem technischen Studium oder einer gleichwertigen Qualifikation und Erfahrung im Aufbau von SAP-Architekturen bringen Sie solide Kenntnisse mit. Ihre umfassenden Kenntnisse im SAP TM Umfeld, insbesondere im Umgang mit BOPF, Process Controller Framework, Optimizer, BRF+, PPF, Core Data Services (CDS), WebDynpro und FPM sowie Enterprise Services, zeichnen sie aus. Die Freude daran, sich in neue Technologien einzuarbeiten und für Kunden wegweisende Lösungen zu entwickeln, treibt Sie an. Mit erfolgreicher Begleitung mehrerer Projekte über den gesamten Lebenszyklus verfügen sie über ein tiefgreifendes Verständnis für die Integration, insbesondere zum SAP ERP und SAP EWM. Die Bereitschaft, kreative SAP-Logistiklösungsarchitekturen zu konzipieren, gepaart mit einer Leidenschaft für technische Innovation im Logistikumfeld, zeichnen Sie aus. Sie beherrschen souverän das Management von SAP Entwicklerteams Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP TM Kundenprojekten Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Funktion des Development Architects TM (m/w/d) mit fachlicher Personalverantwortung Festeingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 115.000 Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung Regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Senior Bauleiter für Bestandsimmobilien (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 10787, Berlin, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Sie übernehmen die qualifizierte Bauleitung aller Gewerke im Projekt Sie überwachen und stellen sicher, dass Quantität, Qualität, Termine und Kosten eingehalten werden Sie führen die eigenständige Abrechnung von Bauleistungen durch Sie betreuen kundenorientiert im Gewährleistungszeitraum Anforderungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur, alternativ eine abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten mit Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und besitzen Kenntnisse in Ausschreibungs- und Terminprogrammen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen im Bauwesen mit folgenden Benefits: Inflationsausgleich & Gewinnbonus Kauf von Unternehmensanteilen Jobticket / Fahrtkostenzuschuss Corporate Benefits Altersvorsorge Dienstwagen Vermögenswirksame Leistungen Kostenlose E-Parkplätze Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
SAP EWM Solution Architekt (m/w/d) mit Homeoffice Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 10115, Berlin, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit verschiedenen Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP EWM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP EWM Solution Architekt (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP EWM Expertise einbringen und spannende SAP EWM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP EWM Know-how das SAP EWM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sollten Sie eine bis zu 40%-ige Reisebereitschaft mitbringen und können an den übrigen Tagen im Home Office von zuhause arbeiten. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Beratung der Kunden hinsichtlich SAP EWM Architekturen sowie Entwurf, Design und Realisierung einer zukunftsfähigen SAP EWM Lösungen und Architektur-Konzepten, die die aktuellen Geschäftsanforderungen sowie die weitere Entwicklung in Richtung SAP S/4HANA beinhaltet In Zusammenarbeit mit dem Inhouse Team beim Kunden übernehmen Sie die Anforderungsaufnahme, Demand Management sowie Priorisierung von SAP EWM Projekten Agieren als Trend Scout im SAP- & IT-Umfeld inkl. Prüfung von aktuellen Technologietrends und SAP-Produkten hinsichtlich Kosten-Nutzen-Verhältnis und Umsetzbarkeit Weiterentwicklung der Applikationslandschaft im Logistikumfeld unter Berücksichtigung von verschiedenen Prozessen, Anwendungen, Infrastrukturen und Daten Identifizieren von Systemschwachstellen sowie Erarbeitung nachhaltiger und effizienter Lösungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als SAP Solution Architekt mit sehr guten Kenntnissen im SAP EWM Umfeld Fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie dem Initiieren und Aufsetzen von SAP EWM Projekten Gute Kenntnisse in Methoden und Frameworks für Projektplanung und -durchführung sowie gutes Verständnis für die Prozesse im Bereich Lagerwirtschaft, Warehouse Management bzw. SAP Extended Warehouse Management Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und guten Englischkenntnissen sowie Begeisterung für neue SAP-Trends und -Lösungen Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job PROJEKTE: Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP EWM Kundenprojekten MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN : Genießen Sie kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander FORT- WEITERBILDUNG: Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days ZUKUNFT: Transparentes Karriere- Beförderungsmodell GEHALT: Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 115.000 Jahreszielgehalt– je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden HOME OFFICE: Gute Work-Life-Balance dankflexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag (Reisebereitschaft max. 40%) AUTO: Wenn von Ihnen gewünscht gibt es die Möglichkeit eines Firmenwagens SONSTIGES: Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Erfahrene Nanny m/w/d mit Führerschein in Zehlendorf, 35 Std/Wo
Hauptstadtkinder - 10115, Berlin, DE
Einleitung Kennziffer P04-08 Nette Familie in Zehlendorf sucht eine gut gelaunte Nanny für ihre Töchter. Der Vater ist beruflich sehr viel unterwegs, die Mutter arbeitet Vollzeit im Homeoffice. Aufgaben Einzelheiten zur Stelle: 3 Kinder (2, 5, 7 Jahre) Arbeitszeit: 35 Std/Wo, Mo-Fr zwischen 9.00 und 18.00.00 Uhr nach Absprache, ab und zu werden Sie auch am Wochenende gebraucht. Tätigkeit: Sie erledigen leichte Hausarbeit (kleine Einkäufe, aufräumen, Wäsche waschen,...) und bereiten eine Mahlzeit für die Familie vor. Anschließend holen Sie die Kinder von Kita/Schule ab und gestalten mit Ihnen den Nachmittag. Qualifikation Wichtig ist, dass Sie bereits mit Kindern gearbeitet haben und entsprechende Referenzen vorweisen können. Ein Führerschein und sichere Fahrpraxis sind erforderlich, ein Auto kann gestellt werden. Sie sollten an einer längerfristigen Anstellung Interesse haben. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung an Agentur Hauptstadtkinder.
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