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Front+Office+Clerk+(Hotelempfang) in Berlin

Stelle 2791 bis 2800 von 12551

Systemadministrator - Fortinet (m/w/ d) - bis 6.283 Euro

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 10115, Berlin, DE

Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Administration und Konfiguration von Fortinet-Produkten (z. B. FortiGate Firewalls, FortiAnalyzer) Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Implementierung und Wartung von Sicherheitslösungen (z. B. VPN, Intrusion Prevention, Webfiltering) Analyse des Netzwerkverkehrs und der Protokolle zur Früherkennung von Sicherheitsrisiken Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen bei Problemen mit Fortinet-Systemen Beratung des IT-Teams zu Best Practices im Bereich Netzwerksicherheit und Fortinet-Management Mitwirkung bei der Planung und Implementierung von Sicherheitsstrategien für das gesamte Netzwerk Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen und Richtlinien Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Erfahrung in der Administration von Fortinet-Produkten und Netzwerksicherheitslösungen Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von FortiGate Firewalls und anderer Fortinet-Technologien Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von VPNs, Intrusion Detection und Prevention Systemen (IDS/IPS) Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, VLAN, Routing) Zertifizierungen wie Fortinet NSE 4 oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Teamgeist Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen

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Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE

Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d) Referenz 12-212015 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Projekte in der Softwareentwicklung - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Fullstack Developer (m/w/d), der mit Kreativität und technischem Know-how beeindruckt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und eine Unternehmenskultur , die auf Innovation und Eigenverantwortung setzt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem technologieorientierten Umfeld tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zu Fitnessangeboten und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in innovativen Projekten und agilen Teams Ihre Aufgaben: Entwicklung und Pflege moderner Webanwendungen (Frontend und Backend) Erstellung und Optimierung von APIs und Datenbankanbindungen Implementierung neuer Features mit Fokus auf Usability und Performance Durchführung von Unit-Tests, Integrationstests und Debugging Code-Reviews und kontinuierliche Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit Design- und Produktteams Ihr Profil: Studium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung Kenntnisse in Frontend-Technologien (React, Angular) und Backend-Frameworks (Node.js, Django) Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Innovationsgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Full Stack Entwickler / Developer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6

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Junior Grafik- & Animations-Designer (m/w/d)

haebmau AG - 10115, Berlin, DE

Beschreibung Du bist kreativ und stilsicher und bringst ein gutes Gespür für zeitgemäße Gestaltung von digitalem Content auf Social-Media-Plattformen mit. Du hast Lust als Mitglied unseres Digital Communications Team die Markenbotschaften unserer Kunden aus der Lifestyle Branche ansprechend und verständlich für die digitalen Kanäle zu übersetzen. Du hast bereits erste Erfahrung im Grafikdesign und in der Animation ? Dann suchen wir dich als Junior Grafik- & Animations-Designer (m/w/d) in unserem Berliner Office! Was sind deine Aufgaben? Social Media Content: Du entwickelst kreative Ideen und setzt sie in ansprechenden Social-Media-Posts für Instagram, Facebook, YouTube, TikTok und Pinterest um. Dabei erstellst du eigenständig Bild- und Video-Assets sowie animierte Grafiken. Corporate Identity & Kreativität: Du setzt die CI-Vorgaben unserer Kund*innen sicher um und entwickelst gleichzeitig kreative, zielgruppenspezifische Layouts und Konzepte mit deinem eigenen Stil. Video Editing: Du schneidest und bearbeitest Videos für verschiedene Plattformen – von kurzen Reels bis hin zu längeren Formaten. Design & Marketing Assets: Du gestaltest hochwertige Grafiken und Animationen für digitale Kampagnen, Werbemittel, Präsentationen und mehr. Trends & Research: Du analysierst aktuelle Design- und Social-Media-Trends, recherchierst neue visuelle Ansätze und bringst deine Ideen proaktiv ins Team ein. KI-gestützte Inhalte & Tools: Du setzt KI-Tools wie Adobe Firefly, Runway, Midjourney gezielt zur Ideenfindung, Bildgenerierung, Animation oder Bearbeitung ein – je nach Projektanforderung. Dabei kombinierst du neue Technologien mit kreativem Gespür und gestalterischer Qualität. Was wir von dir erwarten Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Motion Design o. Ä. (oder eine vergleichbare Berufsausbildung) sowie mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafik, Animation & Video Du arbeitest sicher mit Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere) sowie Canva und hast erste Erfahrungen mit KI-gestützten Tools wie Adobe Firefly, Runway und Midjourney Du bist innovativ und kreativ bei der Entwicklung und Realisierung von Social-Media-Content Du arbeitest zuverlässig, selbständig und strukturiert Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS Office Kenntnisse Was wir dir bieten Spannende, vielseitige Kunden, abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientierte Kolleg*innen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildung, Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit Remote Work, auch im Ausland Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft

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(Senior) System Engineer (*) mit Schwerpunkt Monitoring in Berlin

Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE

Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der Systeme sowie der Monitoring Umgebung Erstellung von Skripten mittels Bash, Python oder Powershell Optimierung der Monitoring-Tools und -Prozesse Betrieb und Verbesserung der Überwachungsplattformen inkl. Troubleshooting Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT. Auch ein Quereinstieg mit entsprechender Erfahrung ist möglich Erfahrung mit Checkmk oder Prometheus Kenntnisse im Programmieren (Python und Bash), Linux-Kenntnisse, insbesondere mit Debian und Kenntnisse in der Containerisierung mit Kubernetes Erste Erfahrung im mit Configuration-Management-Tools sind wünschenswert Hohe Serviceorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Hochmoderne Technologien Flexible Arbeitszeiten und 50% remote Wirtschaftliche Stabilität und ein hervorragender Ruf am Arbeitsmarkt Junges und dynamisches Team Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

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Technical Business & Service Development Manager (m/w/d)

BRO Marketing GmbH - 13403, Berlin, DE

Über uns Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Technical Business & Service Development Manager (m/w/d) für unseren Mandanten, ein großes und internationales Maschinenbauunternehmen in 13403 Berlin. Aufgaben Aktive Betreuung unserer Kunden in der Region Nord – telefonisch, schriftlich und regelmäßig persönlich vor Ort • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen im Bereich Ersatzteile, Wartungsverträge und Serviceeinsätze • Beratung und Betreuung von Schlüsselkunden (Key Accounts) sowie Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen • Entwicklung kundenindividueller Servicekonzepte entlang des Produktlebenszyklus • Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Customer Service, dem technischen Außendienst sowie internen Abteilungen • Vertretung des Internal CS Support Managers bei Abwesenheit • Regionale Schnittstelle zwischen Kunden, Servicetechnikern und zentralem Customer Service • Unterstützung bei der Umsatzsteigerung und vertrieblichen Weiterentwicklung des Servicebereichs Nord Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännisch-technische Ausbildung, z. B. als Technischer Fachwirt, Technischer Kaufmann oder vergleichbar • Erste Erfahrung im technischen Innendienst, Kundenservice oder in der Außendienstbetreuung • Technisches Verständnis • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics BC) • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Unbefristeter Vertrag in direkter Festanstellung • attraktives Jahresgehalt - verhandelbar • 30 Tage Urlaub • flexible Arbeitszeiten • mobiles Arbeiten • Strukturiertes Onboarding • Schnelle Entscheidungswege in einem engagierten Team • Attraktive betriebliche Altersvorsorge • Zahlreiche weitere Benefits wie Dienstrad, Einkaufsvorteile, Events... Kontakt per Mail (miriamhennig@bro-recruiting.de) oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 18:00 Uhr unter der 030 91733560.

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Lohnbuchhalter (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 10439, Berlin, DE

Lohnbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223216 Für einen renommierten Träger im Sozial- und Gesundheitswesen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin . Möchten Sie Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem sinnstiftenden Umfeld einsetzen? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit einer langfristigen Perspektive. Bewerben Sie sich als Lohnbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz Möglichkeit zum Homeoffice Intensive Einarbeitung Sport- und Freizeitangebote Spannende und vielfältige Herausforderungen Ihre Aufgaben: Planung, Erstellung und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kontenabstimmung und -klärung Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Anfertigung von Personalstatistiken und Personalauswertungen Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Stammdatenpflege Ansprechpartner für lohn- und gehaltsrelevante Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie einem gängigen ERP-System, idealerweise Addison Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wunsch nach einer langfristigen beruflichen Perspektive Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marta Demke (Tel +49 (0) 30 278954-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223216 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin

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Kaufmännischer Mitarbeiter – Facility Management (m/w/d) | 45.000 - 55.000 € p.a.

Riverstate International Consulting GmbH - 10963, Berlin, DE

Die Stelle Sie wollen Verantwortung für ein Team aus Facility-Managern und Servicetechnikern in einem großen Bürogebäude in Berlin übernehmen und sicherstellen, dass alles rund um die Haustechnik reibungslos funktioniert? Gleichzeitig haben Sie ein gutes Gespür für Abläufe und sehen Ihre Stärke in der Organisation? Dann sind Sie bei dieser Position genau richtig! Hier erwartet Sie ein namhaftes Unternehmen mit 120-jähriger Erfolgsgeschichte, sicherer Auftragslage, einem exzellenten Ruf und attraktiven Arbeitsbedingungen. Freuen Sie sich auf ein Jahresgehalt zwischen 45.000 – 55.000€ mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine moderne Arbeitsausstattung mit Microsoft Surface Laptop und iPhone sowie zahlreiche Benefits – darunter 30+2 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, Dienstradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als: Kaufmännischer Mitarbeiter – Facility Management (m/w/d) | 45.000 - 55.000 € p.a. Ihre Aufgaben Sie unterstützen und vertreten den Objektleiter, inklusive enger Abstimmung bei der Steuerung des operativen Geschäfts und bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Sie bringen eine Kombination von technischem Fachwissen und kaufmännischem Verständnis im Tagesgeschäft mit; Sie stimmen sich täglich mit den Haustechnikern vor Ort ab und klären technische Fragen Sie koordinieren und steuern Dienstleister: Beauftragung, Kontrolle und Rechnungsprüfung sowie eigenständige Angebotserstellung und Freigabeprozesse Sie betreuen das digitale Ticketsystem für technische Störungen und Mängel, leiten geeignete Maßnahmen ab und kümmern sich um vollständige Dokumentation aller Vorgänge Sie unterstützen bei der Wartungsplanung, Instandsetzung, Materialbeschaffung sowie der strukturierten Kommunikation mit Auftraggebern, Mietern, Nachunternehmern und Lieferanten Ihr Profil Sie bringen einen kaufmännischen oder technischen Ausbildungshintergrund mit Sie haben erste Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Haustechnik / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik Sie bringen kaufmännisches Verständnis und erste Erfahrung in diesem Bereich mit Sie haben Kenntnisse in MS Office und sind affin im Umgang mit dem PC Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Karriereentwicklung : Die Stelle bietet Ihnen die Chance, sich ständig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig werden Sie nach Ihren Stärken eingesetzt und gefördert. Sie können sich außerdem mit Ihren Ideen frei entfalten und langfristig zum Objektleiter aufsteigen. Teamführung & Verantwortung: Gemeinsam mit Ihrem Haustechniker Team vor Ort treffen Sie selbstständige Entscheidungen und die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf innerhalb des Gebäudes liegt bei Ihnen. Top-Konditionen: Sie arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen und erhalten ein überdurchschnittlich hohes Gehalt zwischen 50.000€ - 62.000€ mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+2 Tage Urlaub. Attraktive Benefits: Von Gesundheitsangeboten bis hin zu Dienstradleasing und vielen weiteren Benefits erwartet Sie ein Paket, das auch langfristig für Zufriedenheit und Spaß an der Arbeit sorgt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

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Python Softwareentwickler (m/w/d) - bis 6.283 Euro

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 10115, Berlin, DE

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Bauingenieur - Hochbau (m/w/d) - bis 6.283 Euro

Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 10115, Berlin, DE

Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Sie übernehmen die Projektkoordination und -leitung für Bauvorhaben im Hochbau. Dabei sorgen Sie für die Einhaltung der Qualitätsstandards, Kosten und Termine. Planung und Ausführung Sie sind verantwortlich für die technische Planung von Hochbauprojekten und arbeiten eng mit Architekten und anderen Fachplanern zusammen, um die optimale Umsetzung sicherzustellen. Berechnungen und Kalkulationen Sie führen statistische Berechnungen durch, erstellen Kostenschätzungen und sorgen für eine wirtschaftliche Bauausführung. Baustellenleitung und -überwachung Sie überwachen die Bauausführung direkt vor Ort, kümmern sich um die Einhaltung der Bauvorschriften und Sicherheitsstandards und steuern die Bauunternehmen. Technische Dokumentation Sie erstellen alle notwendigen technischen Unterlagen, Baupläne und Berichte und pflegen die Projektakte. Kommunikation mit Auftraggebern Sie sind in ständigem Kontakt mit den Auftraggebern und Bauleitern, stimmen alle wichtigen Schritte ab und stellen sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden. Qualitätssicherung Sie setzen strenge Qualitätskontrollen um und sind verantwortlich für die Abnahme der Bauleistung nach den festgelegten Qualitätsrichtlinien. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Sie bringen 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hochbau mit, idealerweise in der Projektplanung und Bauleitung. Fachkenntnisse: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Bauplanung, Statik und Bauausführung. Erfahrung in der Kostenkalkulation, Bauüberwachung und Qualitätssicherung sind von Vorteil. Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, Revit) und haben gute Kenntnisse in MS Office sowie ggf. Bauplanungssoftware. Normen und Vorschriften: Sie kennen die relevanten Bau-Normen und Vorschriften und setzen diese sicher um. Kommunikationsstärke: Sie haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sind teamorientiert und arbeiten gerne mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammen. Eigenverantwortung: Sie arbeiten selbstständig, sind zielorientiert und bringen eine hohe Motivation sowie Engagement mit. Gute Deutschkenntnisse: Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache, sowohl in Wort als auch in Schrift.

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Enterprise Account Executive Berlin (m/f/x)

Instaffo GmbH - 12043, Berlin, DE

Du bist interessiert an der Stelle als Enterprise Account Executive Berlin (m/f/x) bei Sharpist GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Enterprise Account Executive (w/m/x) hast du echten Einfluss darauf, wie Unternehmen weltweit die nächste Generation von Führungskräften ausbilden und entwickeln. Zusammen mit unserem CEO spielst du eine wichtige Rolle beim Wachstum von Sharpist und bist vor allem dafür verantwortlich, durch strategische Partnerschaften mit unseren Kunden Umsatz zu generieren. Du entwickelst verschiedene Strategien für neue Chancen, betreust eigenständig den gesamten Sales-Prozess und arbeitest mit den wichtigsten Führungskräften der spannendsten Unternehmen in ihrem Bereich zusammen. Wir arbeiten bereits mit einigen der coolsten Marken in der DACH-Region und darüber hinaus – darunter Unternehmen wie IKEA, LVMH oder GetYourGuide – und mit deiner Hilfe wollen wir unser Portfolio noch weiter ausbauen! Tätigkeiten Über Sharpist Wir sind ein schnell wachsendes Start-up mit einem maßgeschneiderten digitalen Produkt, das auf 1:1-Coaching basiert und entwickeln uns stetig weiter, um unseren Kunden messbare Ergebnisse zu liefern. Als Europas führende Lösung für Personalentwicklung glauben wir, dass personalisiertes Lernen so wichtig ist, dass alle Anspruch und Zugang dazu haben sollten. So kombinieren wir die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter:innen mit der Forderung nach weltweiter Skalierbarkeit globaler Organisationen. Wir setzen auf ein beispielloses Engagement unserer Nutzer:innen, das durch eine menschliche 1:1-Interaktion mit einem Coach und eine digitale Lernreise angetrieben wird, die das persönliche Wachstum transparent, messbar und angenehm macht. Was Du hier bei Sharpist tun wirst Neues Business abschließen Mit dem Sharpist-Kernwert, den wir unseren Kund:innen liefern, im Hinterkopf, erstellst du deinen 30/60/90-Tage-Plan! Baue Beziehungen und ein Netzwerk mit C-Level-Führungskräften großer Unternehmen in der DACH-Region und im Learning & Development-Bereich auf. Du gehst proaktiv auf neue Kontakte zu, identifizierst, qualifizierst und entwickelst deine eigene Sales-Pipeline – du hast die volle Verantwortung und entwickelst Strategien, um den Umsatz zu steigern, Leads zu generieren und Deals abzuschließen. Du prognostizierst deine Vertriebsaktivitäten und Umsätze, während du dafür sorgst, dass unsere Kund:innen rundum zufrieden sind. Arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen, vor allem mit Marketing und Product Experience, um für unsere Kund:innen das Beste rauszuholen. Erreiche (und übertreffe) deine Ziele Anforderungen Wir glauben, du bist erfolgreich, wenn du so ein Typ Mensch bist: Hunter-Mentalität: Du blühst in einem schnelllebigen Umfeld richtig auf. Unermüdlicher Macher: "Ausrede" gibt’s bei dir nicht. Du hast bewiesen, dass du Dinge erledigst. Du übernimmst Verantwortung für jede Idee, setzt dir Ziele, holst andere ins Boot und ziehst alles bis ins Detail durch – egal was es braucht, um das Ziel zu erreichen. Kundenversteher: Du fühlst dich in einer Kultur wohl, in der Kundenerfolg immer an erster Stelle steht, und gibst alles, um das Erlebnis und Leben unserer Kunden zu verbessern. Datenbasierter Entscheider: Du triffst Entscheidungen nicht nur aus dem Bauch heraus. Du sammelst Daten, analysierst sie und entscheidest mit klaren Argumenten. Ausgewogener Risikogeher: Du suchst aktiv nach Chancen, deine Komfortzone zu verlassen, und gehst kalkulierte Risiken ein, um richtig was zu bewegen. Inspirierende Führungskraft: Egal auf welchem Level – du übernimmst gerne Verantwortung und hilfst deinem Team, Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Dabei sorgst du für eine offene und wertschätzende Atmosphäre, in der sich alle sicher fühlen. Lebenslanger Lerner: Du weißt, dass man immer besser werden kann. Du nimmst konstruktives Feedback gerne an und gibst es auch weiter. Du willst morgen besser sein als heute und lernst aus Fehlern. Kreativer Problemlöser: Du findest immer einen Weg, mit Kreativität neue Ideen und Lösungen zu entwickeln. Für dich gibt’s keine Probleme ohne Lösung – du zauberst, wo andere aufgeben. Was du mitbringen solltest: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb (mit eigenem Umsatz-Ziel) in einem wettbewerbsintensiven Markt, idealerweise im Bereich SaaS und mit Fokus auf Neukundengeschäft. Du möchtest in Berlin arbeiten (wir sind hybrid unterwegs). Du sprichst Deutsch und Englisch fließend. Was uns zusätzlich freut: Erfahrung im Verkauf an L&D-Abteilungen, HR, Learning oder ähnliche Bereiche. Vorherige Trainings in Sales-Methoden, z.B. MEDDIC, Force Management, SPIN, Challenger Sales etc. Bewerbungsprozess CV Screening direkt durch den CEO Screening Call direkt mit dem CEO Functional Fit Interview: mit 2 Team Mitgliedern Final Cultural Fit mit 2 Team Mitgliedern Optional: Reference Calls Über das Unternehmen Sharpist is a results-oriented, digital coaching provider with the mission to drive the growth of organizations and their people through 1:1 digital coaching and personalized learning programs. Learners in organizations from 30+ countries meet their personal business coach from a global network of certified coaches via the Sharpist app. For optimal learning success, the coaching is supplemented with personalized learning content and progress tracking tools. Founded in 2018 by Hendrik Schriefer and Fabian Niedballa, Sharpist now has offices in Berlin, Munich, Zurich and London.

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