About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Berlin suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Tasks Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profile Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
We are now looking for a Talent Acquisition Manager - Tech & Growing Markets (m/f/d) to play a key role in hiring top talent for our Tech and Marketing teams, as well as for special projects and emerging markets such as our recently launched patolo animal insurance product in France. This is a full-time (40 hours per week), hybrid position (1-2 days per week in the Berlin office, flexible) requiring fluency in German and English . If you’re ready for a new challenge in a rapidly developing InsurTech, we’d love to hear from you! ☺️ Responsibilities Drive the end-to-end talent acquisition process, including sourcing, screening, interviewing and hiring Develop and implement effective recruitment strategies to attract top talent and build a diverse candidate pool Collaborate with hiring managers to understand their staffing needs and provide guidance and support throughout the hiring process Manage the recruitment process, including posting job ads, reviewing resumes, conducting interviews and making job offers Ensure compliance with all relevant laws and regulations related to hiring Manage relationships with external recruitment agencies and other talent sources Stay updated on industry trends and best practices in talent acquisition Requirements 3+ years of experience in talent acquisition or recruitment Proven track record of successfully sourcing and hiring top talent Strong knowledge of recruitment practices and tools Excellent communication and interpersonal skills Ability to work independently and manage multiple priorities Experience working in a fast-paced environment Proficiency in using recruitment software and other HR tools At least C1-level English and at least C1-level German are required; French is a plus. Benefits Why getolo? Salary & Vacation Attractive fixed salary Start with 28 vacation days, with an increase every two years (capped at 30 days). Holidays on December 24th and 31st. Mobility & Flexibility Choose between a free Swapfiets bike, a BVG ticket ("Umweltticket”) or a "Deutschlandticket” subsidized by us Work hybrid - from your home office or in our office in Berlin-Mitte Work abroad in the EU for up to 60 days Health Benefit from free coaching sessions with nilo.health, our mental health tool Test our products yourself! Choose between dentolo, petolo or vitolo Development Training budget starting from 750 € per year Regular (360 degree) feedback And much more… Two Community Days per calendar year Legendary summer and winter parties Regular team events Many discounts on the corporate Benefits Platform Pet friendly office Sounds like the perfect job for you? We look forward to receiving your application and getting to know you! About getolo: Founded in 2015, getolo GmbH is an innovative and award-winning InsurTech company that offers comprehensive supplementary insurance plans in the areas of dental, pet health and liability, as well as health add-on coverage. Under the brands dentolo, petolo, and vitolo , we serve over 200,000 customers in Germany and France, providing digital and hassle-free protection that seamlessly integrates into their daily lives. We believe that prevention is always better than cure - which is why we focus on preventive care, customer-centric service, and financial security to protect our customers and their loved ones from unexpected costs. Thanks to the close collaboration of our team of market specialists and insurance experts, we continuously monitor industry developments to offer practical solutions for current challenges. getolo's company culture is built on collaboration, innovation, and agility - always with a strong focus on the needs of our customers. With a team of around 200 employees, getolo is led by Daniel Gadea (CEO) and Laura Wulff (CGO) . getolo is a partner of DA Direkt and part of the Zurich Group Germany. getolo is an equal opportunity and diversity employer. We strive to create a friendly, safe, and welcoming environment for all our team members, regardless of ethnicity, gender, gender identity and expression, sexual orientation, limitations and talents of any kind, physical appearance, social background, marital status, age, or religion (or lack thereof). When you apply, we focus solely on your experience and motivation. You decide what additional information you want to disclose (photo, marital status, religion, gender, nationality, etc.). We value and treat all applications equally. Contact: getolo Recruiting Team
Intro You will be part of a small consulting team that supports international companies in energy trading and risk management. We have a strong operational and customer oriented focus i.e. we become part of our customers' teams to cover their daily operations (from deal entry through pricing until invoicing) and push the business forward by implementing new software components. Additionally we develop our own real-time engine ovoTander. In particular we need your support in testing our new software components and in assisting us during our daily routines to meet our clients‘ demands. With growing experience and deeper insight into the complexity of trading systems you will start analyzing and optimising our clients‘ business processes on your own. We practise "remote first", so you will work 100% from home. Still, it would help if you were located near to us (wider area around Berlin or Dresden) in particular during the onboarding phase. Also, traveling to and working on-site with our customers should be fine for you as it will happen only infrequently. Tasks describe new business requirements together with our clients and create appropriate test cases for our developers support daily operations within the trading systems of our clients test our reports and automated workflows around the trading activities of our customers become responsible for our new software packages from the initial specification to final testing and be first contact person for the customer after go-live Requirements strong interest to learn both: business context in detail, but also technical aspects for smooth communication with developers math and data enthusiast: Numerical calculation and big data analysis belong to your favorite disciplines entrepreneurial mindset: be solution oriented, take initiative and have high sense of responsibility elaborate communication skills as you will work directly with our clients you are a student in your final year or bachelor in industrial engineering, economics or similar with broad mathematical curriculum English: B2 level Benefits you will make a difference: flat hierarchy, short decision processes shape your future: after a promising start you can become a core member of our team and then actively decide with us on your working fields and responsibilities gain experience fast: after a successful onboarding phase we introduce you to the experts of our clients from various departments (front- to back office) in different countries (UK, Eastern Europe, Netherland and Switzerland) with growing experience become a full-fledged consultant responsible for entire client projects Closing Start of Employment: immediately Please send your full application to careers@ovovis.com
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Verantwortung für die Administration und Wartung der gesamten Netzwerkinfrastruktur Überwachung und Analyse der Netzwerkleistung sowie Behebung von Störungen Planung und Implementierung von Netzwerk- und Sicherheitslösungen Verwaltung von Netzwerkgeräten (Switches, Router, Firewalls) und Servern Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen und Updates Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen zur Optimierung der Infrastruktur Erstellung und Pflege von Netzwerk-Dokumentationen Unterstützung bei der Planung und Implementierung neuer Netzwerktechnologien Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerktechnologie und -administration Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, Routing, Switching sowie Netzwerkmanagement-Tools Erfahrung mit Netzwerk- und Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, VPN, IDS/IPS) Sicherer Umgang mit der Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkinfrastruktur (Switches, Router, WLAN) Erfahrung im Bereich Netzwerksicherheit und -optimierung Selbstständige Arbeitsweise, hohe Problemlösungsfähigkeiten und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie nehmen Gäste mit einem Lächeln in Empfang, sind kommunikativ und arbeiten stets gewissenhaft? Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt als Empfangsmitarbeiter/in im Herzen von Berlin (m/w/d) in Berlin im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Reisekostenabrechnung Des Weiteren empfangen und betreuen Sie die Kund*innen Sie sind für die Bestellungen des Büros zuständig Außerdem koordinieren Sie die Termine und haben den Kalender stets im Blick Sie sind die Kontaktperson für den Hausmeister und die Reinigungsfirma Ihr Profil Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (beispielsweise Hotellerie) vorweisen Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Assistenz-Bereich Sie zeichnen sich durch Ihre offene und freundliche Art aus Außerdem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Wo wir beim Thema Urlaub und Weihnachten sind: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katharina Gundlach bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398421
Einleitung Andres Industries entwickelt im Zentrum von Berlin wasserdichte und schlagfeste IT-Outdoor-Lösungen. Unser umfangreiches Produktportfolio reicht von Schutzgehäusen für Tablets von Apple und Mircrosoft, über flexible Befestigungssysteme, bis hin zu modernster Wärmebildtechnik. Aktuell suchen wir eine Reinigungskraft. Aufgaben Reinigung der Unternehmensräume (Teilzeit) Pflege/Waschen der Dienstkleidung Hilfsarbeiten in der Produktion (wenn Vollzeittätigkeit angestrebt) Wir bieten eine Teilzeitstelle als Reinigungkraft. Wenn Sie an einer Vollzeitstelle interessiert sind, können Sie auch in unserer Produktion mitarbeiten. Die Arbeiten dort sind körperlich nicht sehr anstrengend. Qualifikation Erfahrung in der Raumpflege Zuverlässigkeit (Führungszeugnis) Benefits Bei uns sind Sie nicht nur eine Reinigungskraft sondern ein wichtiges Teammitglied. Wir wünschen uns, dass Sie noch lange bei uns bleiben und es gibt gute Aufstiegsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Einleitung Burckhardt, Berlin Wir von Burckhardt leben eine Baukultur, die für Verantwortung und Gestaltung steht. 400 Mitarbeitende aus 26 Nationen bringen ihre Expertise und Kompetenzen ein. Unsere Unternehmensgruppe umfasst die Kerngeschäfte Architektur, Entwicklungen und Immobilien. Aufgaben Als architekturbegeisterte Persönlichkeit bearbeitest Du im engen Austausch mit der Standortleitung unsere Bewerbungen im Rahmen von Qualifikations- und Akquisitionsverfahren. Stets mit Blick auf das große Ganze betreust Du die nationale Ausschreibungs- und Marktrecherche, erstellst Bewerbungsunterlagen und bietest den Teams organisatorische Unterstützung für einen reibungslosen Verfahrensablauf. Mit Freude agierst Du als Bindeglied und kommunizierst mit unseren internen sowie externen Partnern und Auftraggebern. Was Dich erwartet: Projektrecherche zu Ausschreibungen, Wettbewerbe sowie VgV-Verfahren in Onlineportalen und Presse, national und international Aufbereitung, Analyse und Bewertung der Projektanforderungen zur internen Entscheidungsfindung Einbindung und Koordination von Fachplaner und deren Beiträge für Bewerbungsverfahren Verantwortung für die Erstellung der Bewerbungsunterlagen Zusammenstellung der notwendigen Nachweise und Darstellung von spezifischen Kompetenzen Aufbereitung und Aktualisierung von Broschüren und Unternehmensdarstellungen Inhaltliche und grafische Weiterentwicklung von Bewerbungsunterlagen und Präsentationen Weiterentwicklung interner Strukturen und Aufgabenbereiche in dieser Funktion Qualifikation Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium der Architektur wäre ein Plus, AbsolventInnen anderer Fachbereiche sind auch herzlich willkommen Operative Erfahrung im Business Development sowie in der Bearbeitung von Qualifikations- und Ausschreibungsverfahren in Architektur- oder Planungsbüros Verständnis der Abläufe in der Vergabe öffentlicher Planungsleistungen vom Screening der Bekanntmachungen über Teilnahmen bis zur Angebotsabgabe Sehr gutes Zeitmanagement, verbindliche Terminsicherheit und eine gut strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kenntnisse in Microsoft 365, Adobe und Affinity zur Gestaltung der Bewerbungsunterlagen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir bieten Dir: Standortübergreifender Austausch Schweiz/Deutschland Agile, kreative und moderne Arbeitsmethoden Junges, engagiertes und motiviertes Team Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte bewirb Dich auf unserer Karriereseite.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft des öffentlichen Sektors: Du baust dein SAP-Team an mehreren Standorten auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum Erfolg. Nah am Kunden: Dabei bist für den Ausbau und die Betreuung unserer Public-Kundenbeziehungen bei Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltung sowie öffentlichen Unternehmen in deiner Region auf Basis des gesamten SAP-Portfolios zuständig. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Wir wollen hoch hinaus: Umsetzung unseres Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden. Hands-on: Fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deines Schwerpunktes z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Führungsgespür: Als Teamleiterin oder Teamleiter kennst du dich bestens aus und weißt, wie du motivierte Mitarbeitende findest, die unternehmerisch denken und handeln. Public-Know-how: Dein Fachgebiet liegt in der Beratung von Kunden im Bereich Public - hier verfügst du über fundierte Kenntnisse im Umgang der Branchenlösung SAP und deren Module HCM, HXM und Analytics. SAP-Modulkenntnisse: Du bringst Erfahrungen in mindestens einem SAP Modul der öffentlichen Verwaltung mit, wie z.B PSM, PSCD, SRM oder SLcM. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Unternehmenssteuerung suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Innenrevisor*in mit leitender Fachverantwortung (Entgeltgruppe 14 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Strategische Verantwortung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen der Innenrevision (IR) auf höchster Ebene Verantwortliche Ausgestaltung der Geschäftsprozesse der IR mit Regelwerken (Geschäftsordnung der IR) Verantwortliche Ausgestaltung von Strukturen und Prozessen eines internen Revisionssystems nach regulatorischen Rahmenbedingungen und Berufsstandards (GIAS, IDW PS 983) Entwicklung des Revisionsplans mit Überwachung und Steuerung der Arbeitsprozesse Entscheidung bei Prüfungen sowie Beratungen mit Erstellung des Prüfberichts und Bewertung der Prüfungsfeststellungen Planung, Überwachung, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen der IR zur Steigerung der Effizienz, der Effektivität, der Kostensenkung sowie der Qualitätssteigerung der Produkte und Dienstleistungen Analyse komplexer Prozessabläufe sowie Identifikation innovativer Optimierungspotenziale Initiierung der Umsetzung von wegweisenden Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Rechtswissenschaften/Jura) mit bestandenem 1. und 2. Staatsexamen Fundierte fachliche Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrung im Prozessmanagement, insbesondere im Bereich der Innenrevision Fundierte fachliche und praktische Kenntnisse im Changemanagement sowie einschlägiger Analyse- und Diagnosetechniken, insbesondere für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Innenrevision Fortgeschrittene Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung und Überwachung von Compliance-Vorgaben, insbesondere im Bezug zur Innenrevision Kenntnis und Anwendung einschlägiger Revisionstechniken (z.B. GIAS, IDW) Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von MS Office Produkten Kenntnisse einschlägiger Rechtsnormen (u.a. DSGVO und HGB) und daraus abzuleitender Schritte Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Konfliktlösungskompetenz und Führungskompetenz Digitalkompetenz in der Umsetzung der Arbeitsaufgaben einer IR Zertifizierung als CIA (DIIR) oder vergleichbare Qualifikationen Du bist belastbar und gehst lösungsorientiert an die Aufgaben heran Du kannst klare Entscheidungen treffen und besitzt eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 1681/2025 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 21.09.2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de
Über uns Bereit, mit deinem technischen Know-how echten Impact zu schaffen? Ich unterstütze dich dabei, die Position zu finden, die nicht nur fachlich passt, sondern auch menschlich überzeugt. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die Verantwortung für den Betrieb unserer dedizierten Serverinfrastruktur übernimmt. Du kümmerst dich um Wartung, Automatisierung und Weiterentwicklung – stets mit Blick auf Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit. Dabei bringst du moderne Tools zur Anwendung und gestaltest gleichzeitig unsere Backend-Dienste mit – insbesondere mit Go. Ich begleite dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und achte darauf, dass Teamkultur und Arbeitsumfeld zu dir passen. Gemeinsam finden wir den Job, in dem du dich wohlfühlst, weiterentwickeln kannst und echten Mehrwert stiftest. Ich habe mehrere spannende Positionen mit starken Teams für dich im Blick. Aufgaben Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs in unserer eigenen Serverumgebung Automatisierung wiederkehrender Aufgaben und Umsetzung durchdachter Backup- und Recovery-Strategien Weiterentwicklung unserer Infrastruktur mit modernen Werkzeugen (z. B. Infrastructure-as-Code, Containerisierung) Mitwirkung an der Backend-Entwicklung (Schwerpunkt: Go) und Integration neuer Features Aktive Zusammenarbeit mit Dev- und Ops-Team zur schnellen Umsetzung von Anforderungen Monitoring, Logging, Security – du weißt, was im laufenden Betrieb zählt Profil Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Ansible, Terraform) Gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Systemen (vorzugsweise Debian/Ubuntu) Verständnis von Netzwerkdiensten und -protokollen Erfahrung in der Containerisierung mit Docker und ggf. Orchestrierung Kenntnisse im Monitoring (z. B. Prometheus, Grafana) und Logging (z. B. ELK-Stack) Know-how in Backup- und Recovery-Strategien Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (z. B. GitLab CI) und Versionskontrolle (Git) Gute Kenntnisse in Go (Golang) , idealerweise im Backend-Kontext Optional: Kenntnisse in Python oder Bash Wir bieten Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice nach der Einarbeitung Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkplätze Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Individuelle Weiterbildung durch Schulungen, Konferenzen und Workshops Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Zusatzleistungen wie Essenszuschuss und monatliche steuerfreie Einkaufsgutscheine Kontakt Noch nicht überzeugt? Vielleicht wartet das Richtige nur ein paar Zeilen weiter. Kein Problem – schick mir deinen Lebenslauf trotzdem gerne zu. Ich nehme mir die Zeit, mit dir gemeinsam herauszufinden, welche Position wirklich zu dir passt, und begleite dich auf dem Weg dorthin.
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