Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: In spannenden Innovationsprojekten gehst du aktiv in den Dialog mit unseren Kunden, aus den verschiedensten Branchen, für maßgeschneiderte Transformationsstrategien. Dabei bewertest und empfiehlst du neue Technologien und hast den Application Lifecyle dabei immer im Blick. Projektteams unterstützen: In enger Zusammenarbeit mit kompetenten Projektteams erfährst du umfassende Unterstützung auf allen Ebenen der gesamten adesso-Gruppe. Dabei arbeitest du eng mit Fach-und Vertriebskolleg:innen zusammen. Workshops: Mit Leidenschaft gestaltest und moderierst du Workshops zur Identifizierung von Anforderungen - beim Kunden und innerhalb des Projektteams. IT-Landschaften analysieren: Du übernimmst die Verantwortung für die Analyse von kundenseitigen IT-Landschaften, identifizierst Optimierungsbedarf und leitest überzeugende Lösungsoptionen ab. Lösungen präsentieren: Vor Stakeholdern präsentierst du souverän identifizierte Potenziale und innovative Lösungsoptionen. DEIN PROFIL SAP-Expertise: Dein umfangreiches Know-how erstreckt sich über das gesamte SAP-Portfolio, insbesondere den SAP Cloud-Lösungen. Du bist nicht nur mit der Roadmap, sondern auch mit dem Application Lifecycle bestens vertraut. Architektur-Erfahrung: Mit deiner Erfahrung als Enterprise- oder Integrationsarchitekt bringst du Expertenkenntnisse in SAP-Business-Applikationen sowohl im On-Premise als auch im Cloud-Bereich mit. Dabei hast du bereits hands-on Erfahrung in klassischen und agilen Projekten gesammelt, beispielsweise mit Scrum. Cloud-Know-how: Die Konzeption, Integration und Skalierung von hybriden Cloudarchitekturen sind für dich keine Fremdwörter, sondern spannende Herausforderungen, denen du dich gerne stellst. Modellierungsmethoden: Du nutzt TOGAF, ISA-M und andere Architekturstandards sicher. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
About us Werde Teil unseres Teams als Junior IT-Recruitment Consultant bei Exclusive Associates! Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu bringen? Wir sind ein führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Branche und suchen nach motivierten und talentierten Junior IT Recruitment Consultants, die unser dynamisches Team verstärken. Tasks Durch Suchprozesse mit moderner Recruiting-Software machst du dich auf die Suche nach passenden Kandidaten für unsere Kunden In einem wettbewerbsintensiven Umfeld baust du dir deinen eigenen Kundenpool auf Du bist für die Betreuung von Kandidat:innen und Kunden im gesamten Auswahlprozess zuständig Profile Eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen fertigen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich Eine Leidenschaft für IT und Technologie Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Interesse an Personalbeschaffung und Talentmanagement Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu pflegen Eine positive Einstellung und den Wunsch, ständig dazuzulernen Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab What we offer Ein attraktives Penthouse Office mit weitläufiger Dachterrasse, Kostenlose Parkplätze, sowie Snacks und Getränke Monatliche Massage, Wunschgutschein und lustige Teamevents! Eine umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung Die Möglichkeit, dich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und die Option für Homeoffice Ein engagiertes und freundliches Team, das dich willkommen heißt Regelmäßige Feedbackgespräche und Fortbildungsmöglichkeiten Deine Ideen sind bei uns gefragt und du wirst die Chance haben, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien mitzuwirken. Contact Zeige uns deine Begeisterung für IT und Personalberatung! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557401SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Düsseldorf / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Betrieb von unseren Netzwerkprodukten und stellen sicher, dass unsere Kunden jederzeit von optimalen Netzwerklösungen profitieren Sie sind für die analysieren und Bearbeitung von Störungen, Änderungsanforderungen und Serviceanfragen unserer Kunden zuständig Sie wirken bei dem Aufbau und der Entwicklung neuer Services - Design und der Implementierung neuer Netzwerkservices mit Ihr Profil: Sie können eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – oder ein vergleichbarer Studienabschluss – z. B. in Informatik Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering vorweisen Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration und -konfiguration mit (Cisco-Meraki) mit Idealerweise verfügen sie über Erfahrungen in der Infrastrukturautomatisierung sowie Patch- und Releasemanagement Sie können Erfahrung im Umgang im Incident- und Change-Management vorweisen Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Indirekter Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-219953 Für unseren langjährigen Kunden, ein Unternehmen aus der Automobilbranche, suchen wir ab sofort einen Indirekten Einkäufer (m/w/d) im Raum Velbert . Die Stelle ist in Vollzeit und im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Sie können mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams als Indirekter Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Intensives Onboarding Moderne sowie ergonomische Büroausstattung Mitarbeiterkantine Ihre Aufgaben: Verantwortung für das gesamte Materialmanagement des indirekten Einkaufs für den Standort bezüglich Konditionen und Gütekriterien Sicherstellung der Datentransparenz in Bezug auf Lieferantenaktivitäten Auftragsmanagement mit SAP und Gewährleistung reibungsloser Bestellprozesse unter Berücksichtigung von Terminen, Preisen und Konditionen Kontinuierliche Stammdatenpflege der Lieferanten Unterstützung bei der Anlage von Artikeln in SAP Beschaffung in Abstimmung mit anderen Standorten Unterstützung im Bereich strategischen Einkaufs Ihr Profil: Kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. Industriekaufmann oder abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich mitbringen z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply-Chain-Management Einschlägige Berufserfahrungen im Einkauf Ausgeprägtes technisches Interesse Idealerweise EDV Kenntnisse mit SAP Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Paket-Anwendungen Hervorragende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Verhandlungsgeschick Selbstsicheres Auftreten Gute kommunikative Fähigkeiten Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jocelyne-Mulanga Kadima (Tel +49 (0) 211 828934-65 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219953 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Lagen"! Starte dein Karriere-Projekt - bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" zu machen! Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6749024 Beraterkontakt +49 162 2178495
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219940 Wenn du Herausforderungen schätzt, neue Ziele erreichen willst und abwechslungsreiche Aufgaben suchst, dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich und erziele ein Jahresbruttogehalt von bis zu 40.000 Euro . Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein etabliertes Beratungsunternehmen als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice Gleitzeitregelung Umfangreiche und individuelle Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Leasing Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Eigenständige Buchung und Kontierung von Ausgangsrechnungen Durchführung des Mahnwesens Stammdatenpflege Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung ist vorteilhaft Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässiges, selbstständiges und systematisches Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lorenz Burkhardt (Tel +49 (0) 211 828934-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219940 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Zur Verstärkung unseres Teams IT Security Management Solutions suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit. Als neues Teammitglied (m/w/d) wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an die neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Konzeptionierung des Notfallmanagements nach BSI Standard 200-4 Erstellung von konkreten und strategischen Konzepten (u. a. Notfallvorsorgekonzepten) Planung und Koordination von Notfall- und Krisenübungen Mitwirkung an der Konzeption des Krisenmanagements Unterstützung, Erstellung und Test von technischen Wiederanlaufplänen in Rechenzentrumsumgebungen Entwicklung und Abstimmung von Business Impact Analysen (BIA) Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder vergleichbare Ausbildung mit qualifizierender Erfahrung Spaß am Erlernen neuer Technologien und Methoden Praxiserfahrung im IT-Notfallmanagement, im BSI IT-Grundschutz und ausgeprägtes Interesse am Business Continuity Management (BCM) Erfahrung im Krisenmanagement, insbesondere Werkzeuge und Methoden des Krisenmanagements Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen fließende Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Über uns Für unseren Kunden, einen marktführende Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Testmanager (m/w/d) für den Standort Düsseldorf . Das sind Ihre Aufgaben Du bist Experte für Qualität und funktionale Themen für einen definierten Kundenkreis Du organisierst und entwickelst Testspezifikationen und Testskripte für die Testautomatisierung Du planst, beauftragst und kontrollierst Softwaretests und wertest die Ergebnisse aus Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern, technischen Projektleitern und Entwicklern zusammen, um die im Test festgestellten Defizite zu lösen Du erstellst Statistiken zur Beurteilung der Qualitätsentwicklung Du stimmst QA-Strategien mit unseren Kunden im internationalen Umfeld ab Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.ä. oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Lead Tester oder Testmanager im Bereich der Softwareentwicklung Kenntnisse in der Erstellung von Teststrategien sowie im Umgang mit Testtechniken, inkl. Testautomatisierung, Unit- und Integration Testing, SCA und Code Inspection Zertifizierungen im Bereich Softwaretesting, als Testmanager oder ähnliches sind wünschenswert Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung bis zu drei Tage Home-Office pro Woche möglich Verschiedene Firmen- und Teamevents Getränke und Obst zum Auftanken Organisierte Weiterbildungen Corporate Benefits, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge Arbeiten aus dem Ausland möglich Kontakt Niklas Nassim Leonhardt Recruitment Consultant ProPlacement GmbH Königsallee 80 DE-40212 Düsseldorf Office 0211 205 400 67 Mail nl@proplacement.de
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Business Consultant - Business Development (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen aktiv bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte und bist hier stets Partner an der Seite deiner Kunde. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748997 Beraterkontakt +49211177224096
Über uns IBM iX – Experience the Human Factor. Möchtest du als Senior AI Consultant (w/m/x) dein Know-how in Künstlicher Intelligenz und digitalen Strategien einsetzen, um unsere Kunden im öffentlichen Sektor bei der Optimierung ihrer Prozesse und Services zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig und wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit wahlweise für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf oder Wien. Aufgaben Du entwickelst Konzepte zur Optimierung von Prozessen und digitalen Services unter Einsatz von (generativer) KI im öffentlichen Sektor Du agierst an der Schnittstelle zu KI-Innovationen, Regularien im öffentlichen Sektor und Daten Management, um die Machbarkeit von KI getriebenen Use Cases einschätzen zu können In enger Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen definierst du Strategien und Daten/KI-bezogene Zielstellungen für Ihre Vorhaben und Projekte Du erarbeitest gemeinsam mit unserem Account Team im öffentlichen Sektor dedizierte KI-Serviceangebote, um Neu- und Bestandskunden gewinnen zu können Du begleitest aktiv die Umsetzung von initiierten KI-Projekten als Lead Consultant Du arbeitest eng mit anderen AI-Consultants, Data Scientists und Data Engineers zusammen und wirst auch Teil der IBM iX Data & AI Practice sein. Du entwickelst auf Basis von Regularien im öffentlichen Sektor und Tech Trends des Marktes neue Angebote und stellst das Firmenportfolio zukunftsfähig auf Du repräsentierst uns auf Fach-, Netzwerk- und Kundenveranstaltungen als Fachexperte für KI-Themen und nimmst Möglichkeiten als Speaker wahr Profil Du besitzt einen Hochschulabschluss und mehrjährige Praxiserfahrung in der Umsetzung von KI-Projekten (idealerweise aber nicht zwingend im öffentlichen Sektor) Du bist in der Lage auf unterschiedlichen Hierachieebenen (Gen) AI Use Cases anschaulich und über die entsprechende Präsentationsfähigkeit nachvollziehbar rüberzubringen Du hast die Motivation Kunden im öffentlichen Sektor proaktiv auf ihrer KI-Reise zu begleiten Du besitzt grundlegende Kenntnisse im Einsatz gängiger Technologien in den Bereichen KI-Implementierung und Data Governance Du bist neugierig auf Trends, Technologien und digitale Geschäftsmodelle und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Du besitzt gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachlevel C1 bzw. C2) Wir bieten Professional Growth Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM. Work-Life Balance Unsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten. Health & Well-Being Dein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken. Team & Culture Unser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events. Corporate Benefits & Incentives Profitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm. Kontakt Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 53.802 EUR beträgt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben. Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Stefan Lembcke join-ix@ibmix.de
Sortierung: