About us Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Energiebranche, das durch nachhaltige Lösungen und den gezielten Einsatz modernster Technologien den Weg für eine effiziente und zukunftsfähige Energieversorgung ebnet. Im Rahmen der digitalen Transformation sucht das Unternehmen einen SuccessFactors Consultant (m/w/d) , der mit seinem Fachwissen und seiner Expertise maßgeblich dazu beiträgt, die HR-Prozesse weiter zu optimieren und voranzutreiben. Tasks Du berätst das HR-Management und die Key-User des Unternehmens und unterstützt aktiv bei der Implementierung und Roll-out von SAP SuccessFactors , insbesondere in den Bereichen Employee Central und relevanter Schnittstellen. Du arbeitest an der Optimierung der Systemlandschaft , kümmerst dich um das Customizing und den Fachbereichssupport und sorgst so für eine nachhaltige Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors-Umgebung. Du nimmst aktiv an Change-, Incident- und Problem-Management-Prozessen im SAP SuccessFactors-Umfeld teil und stellst sicher, dass die Lösungen effizient und benutzerfreundlich bleiben. Du moderierst User Story Workshops , erstellst End-User-Dokumentationen und Schulungsunterlagen und führst Trainings für Anwender durch. Du stehst als Ansprechpartner für externe Dienstleister zur Verfügung und steuerst die Zusammenarbeit, um die Implementierungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Profile Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik , Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst Berufserfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und hast Erfahrung in der Implementierung und im Customizing von SuccessFactors-Modulen. Eine SAP SuccessFactors-Zertifizierung ist wünschenswert. Du hast Erfahrung mit der Implementierung von SAP HCM-Lösungen und kennst agile Projektmanagement-Methoden . Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und kannst komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln. Du bist ein Teamplayer , der mit seiner Hands-on-Mentalität neue Herausforderungen annimmt und innovative Lösungen vorantreibt. What we offer Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten , um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage und Betriebsurlaub . Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereförderung durch Coaching und Fachtrainings. Betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Mitarbeiteraktien zur finanziellen Absicherung. Zuschüsse zum Fitnessstudio und Gesundheitsprogramme zur Förderung des Wohlbefindens Unterstützung für Familie und Beruf : Zugang zu Betriebs-Kitas , Eltern-Kind-Büros und Notfall-Hotlines . Kostenlose Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr . Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten sowie exklusive Versicherungsleistungen . Contact Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann melde dich noch heute bei mir und trage dazu bei, die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten!
Einleitung Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung in Festanstellung bundesweit einen Berater SAP QM (w/m/d) Qualitätsmanagement. Aufgaben Berater bei der Geschäftsprozess-Digitalisierung durch Aufnahme von Kundenanforderungen aus den Fachbereichen Einkauf und Bestandsführung Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen im SAP-System und dem Modul QM Fehleranalyse und -behebung (Debugging) sowie Anpassungen im System durch Customizing Beratung von Key Usern Design und Implementierung von Geschäftsprozessen und IT-Prozessen in SAP S/4HANA anhand von Kundenanforderungen Durchführung von Workshops und Entscheidungspräsentationen Qualifikation Erfahrung als interner oder externer Berater im Bereich SAP praktische Berufserfahrung in der Konzeption und im Customizing in SAP QM Erfahrung mit EDI-Kommunikation erste Kenntnisse in SAP MM, SAP PP und SAP SD von Vorteil Strukturierierungs- und Abstraktionsfähigkeit analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit Benefits 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Einleitung Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Voll- und Teilzeit für die deutschlandweiten Standorte einen Lohnbuchhalter/Fachassistent (w/m/d) Gehalt. Aufgaben Erstellung der Gehaltsabrechnungen für den nationalen und internationalen Mandantenstamm Beratung der Mandanten rund um die Themen Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung Kommunikation mit Mandanten, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Qualifikation kaufmännische Ausbildung praktische Berufserfahrung umfassende Kenntnisse in DATEV und MS Office kundenfreundlich strukturierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle fast 100% Homeoffice nach Absprache möglich Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad ... Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-082025-6811628 Beraterkontakt +49 162 2178495
Über uns Sie sind Rechts- oder Notarfachwirt:in und wünschen sich ein berufliches Umfeld, das Professionalität, Wertschätzung und Weiterentwicklung vereint? Für mehrere angesehene und moderne Kanzleien in Deutschland suchen wir aktuell qualifizierte Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und ihre Expertise voll entfalten möchten – ohne Überstunden, mit echter Flexibilität und Raum für persönliche Entwicklung . Aufgaben Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im Zivil-, Wirtschafts- oder Notarrecht (je nach Kanzlei) Direkte Zusammenarbeit mit Anwälten / Notaren auf Augenhöhe Selbstständige Aktenführung, Fristenkontrolle, Vorbereitung von Urkunden Attraktive Vergütung + Bonus + 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten & flexible Arbeitszeiten Moderne Technik & digitale Prozesse Kanzleikultur mit flachen Hierarchien und echter Teamatmosphäre Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten Profil Abgeschlossene Weiterbildung als Rechtsfachwirt:in oder Notarfachwirt:in Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Notariat wünschenswert Sehr gute Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise Souveräner Umgang mit Mandanten und professionelles Auftreten Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und Teamarbeit Wir bieten Als spezialisierte Personalberaterin im juristischen Bereich unterstütze ich Sie dabei, nicht irgendeine Stelle – sondern die passende Position in einer Kanzlei zu finden, die Ihren Werten entspricht. Klingt spannend? Dann freue ich mich auf Ihre vertrauliche Nachricht hier auf XING oder per E-Mail. Diskretion garantiere ich Ihnen zu 100 %. Kontakt Arina Gart 0156 79565 405 a.gart@keller-consulting.io
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560536SBA Einsatzort: Düsseldorf / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Düsseldorf / hybrides Arbeiten, eine/n Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Installation und Administration von Oracle Datenbanken Sie unterstützen im Backup und Recovery Sie übernehmen das Incident-, Change- und Problemmanagement Sie führen Monitoring und Performanceanalysen, sowie Troubleshooting im Second- und Third-Level durch Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Fachausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT Sie können fundierte Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken vorweisen Sie haben Kenntnisse im Bereich: Oracle Recovery Manager (RMAN) Oracle-Hochverfügbarkeit (z. B. Data Guard, RAC) sowie mit Microsoft MSQL Servern. Sie arbeiten bereits mit Linux- und Windows-Systemen Sie sind Teamfähigkeit und bringen eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Level C1 oder höher) sowie gute Englischkenntnisse ( mind. B2) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Über uns Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter maßgeschneiderter Softwarelösungen für den Finanz- und Unternehmensbereich. Mit einem internationalen Kundenstamm und einem hohen Anspruch an Sicherheit und Performance bietet er eine spannende Mischung aus Innovationskraft und Stabilität. Aufgaben Entwicklung moderner Softwarelösungen für nationale und internationale Kunden Umsetzung anspruchsvoller Client- und Server-Anwendungen in interdisziplinären Teams Einsatz aktueller Technologien und Frameworks im Backend- und Frontendbereich Mitgestaltung bei Architektur, Design und kontinuierlicher Weiterentwicklung bestehender Produkt Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Java und/oder C Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z. B. Oracle, PostgreSQL, MS SQL Server) Know-how in modernen Technologien wie Java EE, Hibernate/JPA/JDBC, HTML, CSS/Bootstrap, JavaScript/TypeScript, JAX-RS Sicherer Umgang mit Tools wie Git, Maven, IntelliJ/Eclipse und Jira Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten & bis zu drei Tage Home-Office pro Woche Moderne Büroausstattung und zentrale Lage Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Ausland Regelmäßige Team- und Firmenevents
Einleitung Dein neuer Arbeitgeber ist ein europaweit agierender Modefachhändler im mittleren bis gehobenen Preissegmet. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern und zeitgemäß aufgestellt und bietet in vielen Städten das Shoppinerlebnis für Damen-, Herren- und Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus. Aufgaben Als stellvertretende:r Abteilungsleiter:in sorgst du dafür, dass dein Team motiviert ist, deine Kund:innen sich wohlfühlen und alle internen Prozesse reibungslos ablaufen. Wenn du diese Bereiche beherrschst, bist du der perfekte Match für uns! Als stellvertretende:r Abteilungsleiter:in bist du die fachliche und disziplinarische Vertretung der Abteilungsleitung und somit erste:r Ansprechpartner:in für das Team Darüber hinaus bist du an der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen und des Teams beteiligt Als wahres Verkaufstalent bist du ebenfalls auf der Fläche präsent und erfüllst den Kund:innen ihre Einkaufswünsche und steigerst so im Idealfall den Umsatz in der Abteilung In deiner Rolle stellst du einen reibungslosen Tagesablauf auf der Verkaufsfläche sicher. Dazu gehören die Erstellung der Personaleinsatzplanung und das optimale Warenhandling auf der Fläche Zusammen mit der Abteilungsleitung bist du für die Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele verantwortlich Qualifikation In deiner Position glänzt du durch dein freundliches und zuvorkommendes Wesen und zauberst den Kund:innen ein Lächeln ins Gesicht. Du hast Freude an der Kundenberatung und bist Verkäufer:in durch und durch. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Bereich sowi erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sind wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls gerne willkommen Deine ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise spricht für dich Ein souveränes und authentisches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Affinität für Mode und Lifestyle sowie ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis runden dein Profil ab Benefits Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter: innen-Rabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung Für persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen ist gesorgt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und werden uns umgehend bei Dir nach Bewerbungseingang melden. Wir sichern Dir zu, deine Bewerbung vertrauensvoll zu behandeln.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Elektroniker (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Diese Aufgaben warten auf Dich Installation und Anschluss verschiedener elektrischer Komponenten wie Beleuchtungen, Widerstände und Sensoren Montage der Kabelwege gemäß Konstruktionszeichnungen und Aufbauzeichnungen, dazu gehört z.B. das Schneiden von Kabelkanälen auf die richtige Länge und Anbringen von Halterungen Bohren, Stanzen, sowie Lötarbeiten von elektronischen Bauteilen in Variationsbausteine und Anschlussstecker jeglicher Art sowie Krimpen von Anschlussstecker wie z.B. Deutschstecker Verantwortung für die fachgerechte Verlegung von Leitungen und Befestigung gemäß der Kabelliste Eigenständige Entscheidung über den korrekten Anschluss der Leitungen an die entsprechenden elektrischen Betriebsmittel unter Verwendung der passenden Werkzeuge wie elektrische Motoren, Sensoren und Klemmleisten basierend auf Stromlaufplänen und Klemmenplänen Fehlerhafte Schaltpläne identifizieren gemäß überarbeiteten Stromlaufplänen und Klemmenplänen und Durchführung von Korrekturen Installation von Komponenten und Leitungen gemäß Änderungsplänen aus der Konstruktionsabteilung vor Das bringst Du mit 3,5 jährige Fachausbildung als Elektrofachkraft Arbeiten im 2-3-Schicht Model Deutsch Grundkenntnisse Flexible Arbeitsweise an unterschiedliche Orten sowie arbeiten an bzw. in Großbauteilen Grundlegendes technisches Verständnis Sicheres Lesen von Konstruktionsunterlagen z.B. Aufbauzeichnungen und Elektroschaltplänen Erfahrung in der Vorbereitung und Installation elektrischer Komponenten, Idealerweise in einem industriellen Umfeld Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 172 4525084 oder per E-Mail: eu-bewerbung@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Über uns: Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision und einem engagierten Team. Bei uns zählt dein Einsatz und deine Motivation – nicht dein Lebenslauf. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Bei uns hast du echte Chancen, dich zu entfalten. Aufgaben Deine Aufgaben: Empfang und Koordination von Besuchern und Lieferanten Kontrolle von Mitarbeiterausweisen und Dokumente Unterstützung in Betriebsabläufe inkl. Telefondienst Allgemeine Schriftkorrespondenz und Postservice Arbeiten am PC (u.a. Office-Anwendungen und kundenspezifische Software) Qualifikation Dein Profil: Einwandfreies Führungszeugnis_/Zuverlässigkeit für das Bewachungsgewerbe_ Flexibilität Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Sende deine Bewerbung oder ruf uns an unter 0203 395 181 80. Schreib uns auch gerne per WhatsApp: 0151 750 768 02 Wir freuen uns auf dich!
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