Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in die Personalberatung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-082025-6811628 Beraterkontakt +49 162 2178495
Abteilungsleiter stellvertretend / Floormanager assistant (all Genders) Modefachhandel
FLÄCHENHELDEN KG - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Dein neuer Arbeitgeber ist ein europaweit agierender Modefachhändler im mittleren bis gehobenen Preissegmet. Das Traditionsunternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich am Markt etabliert, modern und zeitgemäß aufgestellt und bietet in vielen Städten das Shoppinerlebnis für Damen-, Herren- und Kindermode sowie Young Fashion und Accessoires. Dabei stehen die große Auswahl an Top- und Eigenmarken, das hochwertige Ambiente und ein ausgezeichneter Service im Fokus. Aufgaben Als stellvertretende:r Abteilungsleiter:in sorgst du dafür, dass dein Team motiviert ist, deine Kund:innen sich wohlfühlen und alle internen Prozesse reibungslos ablaufen. Wenn du diese Bereiche beherrschst, bist du der perfekte Match für uns! Als stellvertretende:r Abteilungsleiter:in bist du die fachliche und disziplinarische Vertretung der Abteilungsleitung und somit erste:r Ansprechpartner:in für das Team Darüber hinaus bist du an der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen und des Teams beteiligt Als wahres Verkaufstalent bist du ebenfalls auf der Fläche präsent und erfüllst den Kund:innen ihre Einkaufswünsche und steigerst so im Idealfall den Umsatz in der Abteilung In deiner Rolle stellst du einen reibungslosen Tagesablauf auf der Verkaufsfläche sicher. Dazu gehören die Erstellung der Personaleinsatzplanung und das optimale Warenhandling auf der Fläche Zusammen mit der Abteilungsleitung bist du für die Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Abteilungsziele verantwortlich Qualifikation In deiner Position glänzt du durch dein freundliches und zuvorkommendes Wesen und zauberst den Kund:innen ein Lächeln ins Gesicht. Du hast Freude an der Kundenberatung und bist Verkäufer:in durch und durch. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann/-frau oder Studium mit textilen Kenntnissen, gerne auch Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Bereich sowi erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sind wünschenswert, Quereinsteiger sind ebenfalls gerne willkommen Deine ergebnisorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise spricht für dich Ein souveränes und authentisches Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus Affinität für Mode und Lifestyle sowie ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis runden dein Profil ab Benefits Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten Wir bieten dir ein attraktives Fixgehalt, Mitarbeiter: innen-Rabatt sowie eine leistungsabhängige Prämienregelung Für persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote und Aufstiegschancen ist gesorgt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und werden uns umgehend bei Dir nach Bewerbungseingang melden. Wir sichern Dir zu, deine Bewerbung vertrauensvoll zu behandeln.
Elektroniker (m/w/d)
plusswerk GmbH EU-Recruiting - 40597, Düsseldorf, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Elektroniker (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Diese Aufgaben warten auf Dich Installation und Anschluss verschiedener elektrischer Komponenten wie Beleuchtungen, Widerstände und Sensoren Montage der Kabelwege gemäß Konstruktionszeichnungen und Aufbauzeichnungen, dazu gehört z.B. das Schneiden von Kabelkanälen auf die richtige Länge und Anbringen von Halterungen Bohren, Stanzen, sowie Lötarbeiten von elektronischen Bauteilen in Variationsbausteine und Anschlussstecker jeglicher Art sowie Krimpen von Anschlussstecker wie z.B. Deutschstecker Verantwortung für die fachgerechte Verlegung von Leitungen und Befestigung gemäß der Kabelliste Eigenständige Entscheidung über den korrekten Anschluss der Leitungen an die entsprechenden elektrischen Betriebsmittel unter Verwendung der passenden Werkzeuge wie elektrische Motoren, Sensoren und Klemmleisten basierend auf Stromlaufplänen und Klemmenplänen Fehlerhafte Schaltpläne identifizieren gemäß überarbeiteten Stromlaufplänen und Klemmenplänen und Durchführung von Korrekturen Installation von Komponenten und Leitungen gemäß Änderungsplänen aus der Konstruktionsabteilung vor Das bringst Du mit 3,5 jährige Fachausbildung als Elektrofachkraft Arbeiten im 2-3-Schicht Model Deutsch Grundkenntnisse Flexible Arbeitsweise an unterschiedliche Orten sowie arbeiten an bzw. in Großbauteilen Grundlegendes technisches Verständnis Sicheres Lesen von Konstruktionsunterlagen z.B. Aufbauzeichnungen und Elektroschaltplänen Erfahrung in der Vorbereitung und Installation elektrischer Komponenten, Idealerweise in einem industriellen Umfeld Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 172 4525084 oder per E-Mail: eu-bewerbung@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Softwareentwickler Java / C (m/w/d)
WeMatch. - 40229, Düsseldorf, DE
Über uns Mein Kunde ist ein etablierter Anbieter maßgeschneiderter Softwarelösungen für den Finanz- und Unternehmensbereich. Mit einem internationalen Kundenstamm und einem hohen Anspruch an Sicherheit und Performance bietet er eine spannende Mischung aus Innovationskraft und Stabilität. Aufgaben Entwicklung moderner Softwarelösungen für nationale und internationale Kunden Umsetzung anspruchsvoller Client- und Server-Anwendungen in interdisziplinären Teams Einsatz aktueller Technologien und Frameworks im Backend- und Frontendbereich Mitgestaltung bei Architektur, Design und kontinuierlicher Weiterentwicklung bestehender Produkt Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Java und/oder C Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z. B. Oracle, PostgreSQL, MS SQL Server) Know-how in modernen Technologien wie Java EE, Hibernate/JPA/JDBC, HTML, CSS/Bootstrap, JavaScript/TypeScript, JAX-RS Sicherer Umgang mit Tools wie Git, Maven, IntelliJ/Eclipse und Jira Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten & bis zu drei Tage Home-Office pro Woche Moderne Büroausstattung und zentrale Lage Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Ausland Regelmäßige Team- und Firmenevents
Empfangskraft (m/w/d)
AAWID - Allgemeines Aus- und Weiterbildungsinstitut Deutschland GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Über uns: Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision und einem engagierten Team. Bei uns zählt dein Einsatz und deine Motivation – nicht dein Lebenslauf. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen Umfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Bei uns hast du echte Chancen, dich zu entfalten. Aufgaben Deine Aufgaben: Empfang und Koordination von Besuchern und Lieferanten Kontrolle von Mitarbeiterausweisen und Dokumente Unterstützung in Betriebsabläufe inkl. Telefondienst Allgemeine Schriftkorrespondenz und Postservice Arbeiten am PC (u.a. Office-Anwendungen und kundenspezifische Software) Qualifikation Dein Profil: Einwandfreies Führungszeugnis_/Zuverlässigkeit für das Bewachungsgewerbe_ Flexibilität Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Sende deine Bewerbung oder ruf uns an unter 0203 395 181 80. Schreib uns auch gerne per WhatsApp: 0151 750 768 02 Wir freuen uns auf dich!
Junior Recruiter (m/w/d) - J24453
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Standort: Düsseldorf Gehalt: Fixum + ungedeckelte Provision Du willst durchstarten? Und dafür richtig belohnt werden? Du bist kommunikativ, ehrgeizig und willst nicht nur mitlaufen, sondern was reißen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Einsteiger:innen mit Vertriebsmindset für unseren IT-Recruiting-Bereich. Keine Erfahrung im Recruiting? Kein Problem! Was zählt, ist dein Drive – wir bringen dir alles bei! Aufgaben Sales & Akquise: Du baust dein eigenes Kundenportfolio auf Recruiting: Du findest passende IT-Talente und bringst sie mit den richtigen Jobs zusammen Telefon & Closing: Du überzeugst, verhandelst und machst den Deal Verdienst: Deine Provision ist ungedeckelt – dein Erfolg, dein Gehalt! Profil Motivation und Lust auf Vertrieb – auch als Quereinsteiger ️ Kommunikationsstärke & echte Überzeugungskraft Ehrgeiz, Biss und Lernbereitschaft IT-Know-how ist kein Muss – wir machen dich fit! Vorteile Intensives Training & Mentoring – von Anfang an Starke Verdienstmöglichkeiten – du steuerst dein Einkommen selbst Ein cooles Team mit flachen Hierarchien & echtem Zusammenhalt Modernes Office & Top-Ausstattung für deinen Erfolg Extras: Bonuszahlungen, Reisen, Team-Events & vieles mehr! Kontakt Dann bewirb dich jetzt – kein Anschreiben nötig. Sende uns einfach deinen Lebenslauf an work@exclusive.de.com Wir freuen uns auf dich!
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Düsseldorf
Franchise Business Club - 40211, Düsseldorf, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Lead Developer ERP (m/w/d) – SAP BTP
Vibe Group GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein führendes Unternehmen im Bereich Handels- und Dienstleistungsmanagement , das innovative IT-Lösungen entwickelt und die Digitalisierung seiner Prozesse kontinuierlich vorantreibt. Mit einem Fokus auf exzellente Services bietet das Unternehmen zukunftsorientierte IT- und ERP-Systeme für den europäischen Markt. Tasks Leitung der Entwicklung und Implementierung von ERP-Lösungen auf Basis von SAP BTP und SAP S/4HANA .Sicherstellung der Funktionalität durch Tests und deren Dokumentation im Rahmen der Projektanforderungen. Zusammenarbeit mit Berater:innen und Produktteams zur reibungslosen Integration der entwickelten Anwendungen. Analyse und Behebung von Softwarefehlern (Incidents und Bugs) gemäß vereinbarter Service-Level-Agreements (SLAs). Kontinuierliche Optimierung und Pflege bestehender Software unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsanforderungen und technologischer Standards. Profile Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in SAP BTP , SAP S/4HANA sowie Erfahrung mit Technologien wie ABAP & OO Erfahrung in agilen Arbeitsweisen wie z. B. Scrum, Kanban Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen mit anderen Plattformen und Technologien (z. B. APIs, Microservices). Starke Kenntnisse in der Datenmodellierung, -analyse und -sicherheit innerhalb der SAP-Cloud-Umgebung. What we offer Was geboten wird: Finanzieller Spielraum: Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse für das Deutschlandticket und Fahrradleasing sowie exklusive Einkaufsrabatte und Sonderkonditionen. Work-Life-Balance der Extraklasse: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Homeoffice-Optionen, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Modelle und ein Eltern-Kind-Büro für den Notfall. Persönliche Weiterentwicklung : Hochwertige Schulungen und Zertifizierungen, Zugang zu modernsten Technologien und spannende Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Gesundheit und Wohlbefinden: Kostenloses Sport- und Fitnessangebot, Gesundheitschecks, Unterstützung bei mentalen Herausforderungen und eine Kantine mit gesunden, subventionierten Gerichten. Teamkultur, die begeistert: Inspirierende Teamevents, regelmäßige Firmenfeiern, ein modernes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die Wert auf Vielfalt, Zusammenhalt und Innovation legt. Contact Jetzt bewerben! Bewirb dich noch heute und werde Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft mitgestaltet. Bitte sende uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Startdatum.
Assistenz / Teamassistenz (m/w/d) Office Management
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Wir suchen SIE als Assistenz / Teamassistenz (m/w/d) Office Management Sie suchen eine vielseitige Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie. Wir suchen ab sofort eine Assistenz / Teamassistenz (m/w/d) Office Management. Mit Ihrer proaktiven Art und Ihrem ausgeprägten Organisationstalent sorgen Sie dafür alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen und unterstützen das Team tatkräftig bei der täglichen Arbeit. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen jetzt an Lena.fischer@permacon.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Profil Eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder ähnlich Berufserfahrungen in einer Position als Assistenz (m/w/d), im Sekretariat oder im Office Management Sehr gute MS-Office Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Diskretion, Organisationstalent und ein freundliches und sicheres Auftreten Aufgaben Terminkoordination sowie die Organisation und Vorbereitung von Besprechungen Bearbeitung der anfallenden Sekretariatsaufgaben Reiseplanung und Reisekostenabrechnung Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen Anfertigen von Schriftverkehr aller Art ggf. nach Vorlage (auch in Englisch) Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten sowie der internen Kommunikation Aktenführung und Dokumentenverwaltung sowie Organisation und Führung der Ablage und Wiedervorlage Benefits Karrierefördernder Einsatz bei einem namhaften Konzern Eine attraktive, übertarifliche Bezahlung Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Sozialleistungen Einen Kununu Score von 4,7 und 96% Weiterempfehlung Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte durch Corporate Benefits Und noch vieles mehr! Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: lena.fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40223 Düsseldorf
Junior Office & Customer Support – Organisation & Kundenkommunikation (m/w/d) - J26382
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Düsseldorf | Festanstellung | Vollzeit Ein wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung sucht eine engagierte Persönlichkeit mit Organisationstalent und Freude am Kundenkontakt. Hier erwartet dich ein vielseitiger Alltag zwischen Büroorganisation, Kundenkommunikation und Teamunterstützung – ideal für Berufseinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen mit kaufmännischem Interesse. Aufgaben Betreuung von Kund:innen per E-Mail & Telefon – freundlich, verbindlich, professionell Erstellung und Pflege von Angeboten gemeinsam mit dem Vertrieb Auftragsverwaltung sowie Produkt- und Preispflege in ERP- & CRM-Systemen (Navision, Salesforce) Koordination von Lieferterminen & Anfragen mit Produktion und Team ️ Organisation des Büroalltags – Material, Dienstleister, Fristen & Dokumente im Blick Profil ✅ Erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich, Office oder Kundenservice – Quereinstieg möglich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Englisch- oder Spanischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Erste Kenntnisse in Navision oder Salesforce? Pluspunkt – kein Muss Strukturierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Teamspirit Benefits Vielseitige Aufgaben mit Kommunikation & Organisation Strukturierte Einarbeitung – ideal für Berufseinsteiger:innen Kollegiales Team, offene Kommunikation & kurze Entscheidungswege Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Kontakt Klingt gut? Dann sende deinen Lebenslauf (ein Anschreiben ist nicht nötig) direkt an: j.malik@exclusive.de.com 0211 975 300-22 Wichtig: Diese Stelle ist nur innerhalb Deutschlands zu besetzen. Internationale Bewerbungen ohne Wohnsitz in Deutschland können wir leider nicht berücksichtigen.
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