About us Treuenfels Projects ist eine auf Finance- und Controlling-Projekte spezialisierte Beratung. Wir verbinden fachliche Expertise mit unternehmerischem Denken und unterstützen unsere Kunden in ganz Deutschland bei der Umsetzung von Projekten sowie beim Aufbau leistungsstarker Teams. Tasks Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Freude daran, passende Talente für dein Unternehmen zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) überzeugst neue Kolleg:innen von Treuenfels Projects. Du bringst dich aktiv in personalrelevante Themen ein, unterstützt unser Wachstum und wirkst am Ausbau neuer Standorte mit. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstansprache bis zur Vertragsunterschrift – immer mit Blick auf eine positive Candidate Experience. Active Sourcing auf Plattformen wie Xing, LinkedIn und Co. ist fester Bestandteil deines Alltags. Gleichzeitig verfolgst du aktuelle Recruiting-Trends und entwickelst neue Ideen. Du konzipierst eigene Recruiting- und Sourcingstrategien und kannst an der Planung Veranstaltungen zur Personalgewinnung mitwirken. Gemeinsam mit einem kleinen Team gestaltest du unser digitales Recruiting sowie Employer Branding Maßnahmen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Mit Kreativität und Kommunikationsstärke bringst du dich in interne Projekte ein und setzt eigene Ideen um. Du trägst aktiv zum Wachstum unserer Standorte bei und gestaltest unsere Zukunft mit. Profile Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing und in der Direktansprache Interesse daran, Recruiting-Prozesse mit modernen Tools und Technologien weiterzuentwickeln Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Empathie und den Anspruch, Menschen bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen Freude daran, Dinge anzupacken und aktiv mitzugestalten – du arbeitest hands-on und setzt Themen eigenverantwortlich um What we offer Ein agiles Umfeld integriert in einem über 25-jährigen bestehenden Familienunternehmen Flache Hierarchien, direkte Übernahme von Verantwortung sowie die Möglichkeit Treuenfels Projects weiterzuentwickeln Eine anspruchsvolle Herausforderung und Möglichkeiten deine unternehmerische Stärke einzubringen Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen mit einem Budget von 1.500 €/Jahr und 5 Fortbildungstage/Jahr Auszug: Firmenhandy, Laptop, moderne Software & Tools, Übernahme des Jobtickets (60%), Job Rad, Firmenfitness, Mental Health Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Contact Du fühlst Dich angesprochen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Dir! Mobil +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
Düsseldorf | full-or-part-time PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Düsseldorf Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Kunden begeistern und beraten: Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment. Verkaufsziele erreichen: Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei. Erfolge im Team teilen: Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern. Eigenverantwortlich handeln: Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein. Verkaufsaktivitäten dokumentieren: Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen. Warum du bei uns arbeiten solltest: Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus. Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig: Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags) November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags) Leistung, die belohnt wird: Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen. Professioneller Start: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst. Starke Unterstützung im Arbeitsalltag: Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut. Deine Stärken und Skills: Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent: Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit. Sprachliche Sicherheit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten. Verkäuferisches Mindset: Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse. Motivation für Neues: Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Abdel Allali +4969405625180 Referenznummer: KP1422 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223212 Schlagen Sie das nächste Kapitel in Ihrer Vita auf! Für eine Liegenschaftsverwaltung aus Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Verstärkung in der Buchhaltung. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro rechnen. Bereichern Sie unser Team als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Parkplätze vor Ort Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Verantwortung über die Bankbuchhaltung Unterstützung im Mahnwesen Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Durchführung der Intercompany-Abstimmungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Grundlegende Berufserfahrung in der Buchhaltung notwendig Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lorenz Burkhardt (Tel +49 (0) 211 828934-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223212 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Einleitung Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Finanztechnologie-Sektor, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n erfahrene_n Office Manager*in (m/w/d) in Vollzeit. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Düsseldorf – mit internationalem Flair, hoher Eigenverantwortung und der spannenden Aufgabe, den Umzug und die Eröffnung neuer Büros im Frühjahr aktiv zu gestalten. Wenn du Organisationstalent mit professioneller Office-Management- oder Hotel-Operations-Expertise verbindest, bist du hier genau richtig. Aufgaben • Eigenständige Steuerung des täglichen Office-Betriebs • Planung & Organisation der Eröffnung neuer Standorte inkl. Umzugsvorbereitung • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Dienstleister, Handwerker & Gäste • Koordination von Lieferanten, Verträgen & Facility-Services • Unterstützung bei internen Events, Meetings & internationalen Besuchen • Pflege und Optimierung von Ablagesystemen & Prozessen Qualifikation • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hotelfachausbildung • Mehrjährige Erfahrung im Office Management oder in der gehobenen Hotellerie • Nachweisliche Erfahrung in Standorteröffnungen oder Büroumzügen wünschenswert • Strukturierte, proaktive Arbeitsweise & hohe Serviceorientierung • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits • Führende Rolle bei der Gestaltung neuer Standorte • Modernes Büro mit bester City-Lage & internationalem Spirit • Attraktive Vergütung bis 50.000 € p. a. • Flexible Arbeitszeiten & kurze Entscheidungswege • Wertschätzende Teamkultur & persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Darum lohnt es sich Hier übernimmst du nicht nur den Office-Alltag, sondern prägst aktiv den Aufbau neuer Arbeitsumgebungen – mit echtem Impact, einem engagierten Team und spannenden Projekten im internationalen Umfeld. Interesse? Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft dieser dynamischen Organisation von Anfang an mit!
Du bist interessiert an der Stelle als Backend Developer (m/w/d) bei BMS Corporate Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf in der IT Bankbranche. Die BMS Corporate Solutions verbindet Bank-, IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Wir steigern mit unseren Lösungen die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Firmenkunden für die Zukunft und bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken "rund um das Firmenkundengeschäft". Wir entwickeln cloudbasierte Omnikanallösungen für mehrere hundert Banken. In einem Scrum Team gestaltest du Lösungen sowohl für Firmenkunden, als auch für ihre Berater innerhalb der Bank. Als Backend Developer (m/w/d) entwickelst du bei uns Microservices vorrangig mit Java und Spring Boot. Im Frontend kommt Typescript mit dem Angular-Framework zum Einsatz. Tätigkeiten Microservices & Schnittstellen: Konzeption und Implementierung von Microservices mit Java, Spring Boot, JPA und Hibernate. Gestaltung von Kafka- und REST-Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Systemarchitekten Qualität & Tests: Programmierung und Konfiguration von automatisierten Tests. Förderung von Codequalität durch Code-Reviews, statische Codeanalyse und Verbesserungsimpulse Agile Softwareentwicklung: Mitarbeit in einem Scrum-Team, aktive Teilnahme an Scrum-Events und Förderung agiler Werte. Vorantreiben agiler Engineering-Praktiken wie Pair Programming, Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration Teamarbeit & Austausch: Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams Produktfokus: Aktive Mitgestaltung des Produktes und Verständnis für die Anforderungen Anforderungen Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Programmierung mit Java, Spring Boot, Hibernate, und Maven Kafka, Redis, GitLab, JWT sind dir nicht komplett fremd Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests) von Microservices Erfahrungen mit CI/CD und Cloudbetrieb (beispielsweise Docker, Openshift, Kubernetes, Vault, Service Mesh) Team Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung. Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Bewerbungsprozess Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst. Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt. Über das Unternehmen FINTECH TRIFFT TRADITION Als Joint-Venture der Atruvia AG und der BMS Consulting GmbH verbinden wir das Beste aus beiden Welten: Die Flexibilität und Agilität eines kleinen, jungen Unternehmens und die Sicherheit und Struktur eines etablierten Rechenzentrums. Bei uns dreht sich alles ums Firmenkundengeschäft der Banken. Daher haben wir sowohl die IT- als auch die fachliche Kompetenz, um den Banken bei der Digitalisierung unter die Arme zu greifen, damit sie auch langfristig wettbewerbsfähig und relevant bleiben. UNSERE VISION: FREIHEIT FÜR UNTERNEHMERISCHE LEIDENSCHAFT UNSERE MISSION: WIR ENTWICKELN DAS CORPORATE BANKING DER ZUKUNFT. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken "rund um das Firmenkundengeschäft". Da die Nachfrage nach digitalen Lösungen für die heutigen Herausforderungen der Banken aktuell immer weiter zunimmt, möchten wir auch in den kommenden Jahren stets weiter wachsen. Das erwartet dich bei uns: Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt und Selbstverwirklichung sind für uns bedeutsame Werte. Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Toleranz und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Es zählt ausschließlich das Argument: Unsere Werte leben wir. Daher arbeiten wir in flachen Hierarchien und glauben an die Motivation jeder einzelnen Person. Eigeninitiative und selbstbestimmtes Arbeiten sind für uns der Weg dorthin. Aufgabengebiete Wir sind stetig auf der Suche nach ambitionierten und talentierten neuen Kolleg:innen. Ganz egal, ob du als Werkstudent:in, Absolvent:in oder (Young) Professional unser Team verstärken möchtest.
About us Wir sind ein führender Sportartikelhersteller , der auf Innovation und Exzellenz setzt. Unser Team arbeitet kontinuierlich an der Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft und bietet Dir die Chance, an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken. Tasks Entwicklung und Anpassung von SAP ABAP -Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Produktion, Logistik und Vertrieb. Programmierung von spezifischen Transaktionen und Dialogen zur Unterstützung von unternehmensweiten Abläufen. Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP und externen Systemen, wie z.B. ERP - und Warenwirtschaftssystemen. Weiterentwicklung und Wartung von Formularen, Dynpros und Reports zur effizienten Datenverarbeitung und -darstellung. Übernahme von Teilprojekten oder Leitung kleinerer Projekte, je nach Erfahrung und Interesse. Profile Für diese Position suchen wir eine engagierte Person, die sowohl technisches Know-how als auch eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung von SAP-Lösungen mitbringt. Du solltest folgende Qualifikationen mitbringen: Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Programmierung , idealerweise auch Kenntnisse in ABAP OO. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von SAP-Schnittstellen wie Batch-Input, BAPI und RFC. Erfahrung im Umgang mit ODATA , Webservices und RAP sind von Vorteil. Kenntnisse im ALE/IDOC-Umfeld und erste Erfahrungen mit SAP UI5 und FIORI sind ein Plus. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln. What we offer Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem internationalen Umfeld. Die Möglichkeit, Deine SAP-Expertise kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Individuelle Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Kollegen. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Betriebliche Altersvorsorge und andere attraktive Sozialleistungen. Zugang zu unserem Corporate Fitness-Programm sowie Mitarbeiterrabatte auf Produkte. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen Schulungsprogramme Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und weitere Benefits wie ein JobRad (Fahrradleasing) und DING-Ticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss. Contact Wenn Du Deine Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce und Customer Communication Management tätig. Der Schwerpunkt liegt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernimmt babiel auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Deine Aufgaben Unterstützung unseres Projektmanagements bei der Planung, Umsetzung und Controlling von Projekten Selbstständige Erstellung sowie laufende Pflege von Projektplänen und Statusberichten Mitarbeit in agilen, interdisziplinären Teams Pflege und Dokumentation projektbezogener Inhalte in Jira und Confluence Überwachung und Auswertung zentraler Prozesskennzahlen Vorbereitung von Rechnungen Erstellung von Präsentationen nach Vorgabe Terminmanagement Das bringst Du mit! Idealerweise erste Berufserfahrung im Agenturumfeld Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen oder absolvierte Praktika im Bereich IT oder digitale Medien sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie Internet- und E-Mail- Programmen Kenntnisse in Jira und Confluence (Atlassian) sind von Vorteil Du arbeitest organisiert, qualitätsbewusst und bist kommunikationsstark Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents (viel mehr als nur Sommer- und Weihnachtsfeier) Sport- und Gesundheitsangebote Erreich uns direkt hier Michaela Simons People Partner E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211.179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
About us Treuenfels Projects ist eine auf Finance- und Controlling-Projekte spezialisierte Beratung. Wir verbinden fachliche Expertise mit unternehmerischem Denken und unterstützen unsere Kunden in ganz Deutschland bei der Umsetzung von Projekten sowie beim Aufbau leistungsstarker Teams. Tasks Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Freude daran, passende Talente für dein Unternehmen zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) überzeugst neue Kolleg:innen von Treuenfels Projects. Du bringst dich aktiv in personalrelevante Themen ein, unterstützt unser Wachstum und wirkst am Ausbau neuer Standorte mit. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstansprache bis zur Vertragsunterschrift – immer mit Blick auf eine positive Candidate Experience. Active Sourcing auf Plattformen wie Xing, LinkedIn und Co. ist fester Bestandteil deines Alltags. Gleichzeitig verfolgst du aktuelle Recruiting-Trends und entwickelst neue Ideen. Du konzipierst eigene Recruiting- und Sourcingstrategien und kannst an der Planung Veranstaltungen zur Personalgewinnung mitwirken. Gemeinsam mit einem kleinen Team gestaltest du unser digitales Recruiting sowie Employer Branding Maßnahmen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Mit Kreativität und Kommunikationsstärke bringst du dich in interne Projekte ein und setzt eigene Ideen um. Du trägst aktiv zum Wachstum unserer Standorte bei und gestaltest unsere Zukunft mit. Profile Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Active Sourcing und in der Direktansprache Interesse daran, Recruiting-Prozesse mit modernen Tools und Technologien weiterzuentwickeln Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Empathie und den Anspruch, Menschen bei der Verwirklichung ihrer beruflichen Ziele zu unterstützen Freude daran, Dinge anzupacken und aktiv mitzugestalten – du arbeitest hands-on und setzt Themen eigenverantwortlich um What we offer Ein agiles Umfeld integriert in einem über 25-jährigen bestehenden Familienunternehmen Flache Hierarchien, direkte Übernahme von Verantwortung sowie die Möglichkeit Treuenfels Projects weiterzuentwickeln Eine anspruchsvolle Herausforderung und Möglichkeiten deine unternehmerische Stärke einzubringen Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub Förderung individueller Fort- und Weiterbildungen mit einem Budget von 1.500 €/Jahr und 5 Fortbildungstage/Jahr Auszug: Firmenhandy, Laptop, moderne Software & Tools, Übernahme des Jobtickets (60%), Job Rad, Firmenfitness, Mental Health Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Contact Du fühlst Dich angesprochen? Dann schreib uns eine Nachricht oder bewirb Dich direkt. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Dir! Mobil +49 160 96941064 E-Mail nina.buhr@treuenfels.com
About us Ein spannendes Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berater Informationssicherheit (m/w/d). Das Unternehmen besticht durch eine hohe Innovationskraft, flache Hierarchien und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Tasks Projektplanung und Umsetzung von ISMS auf Basis von ISO 27001 und BSI Unterstützung bei Compliance-Anforderungen im Bereich Informationsrisiko und Cyber Security Business Impact Analysen und Schutzbedarfsfeststellungen Konzeption von IT Service Management Prozessen für ISMS Durchführung von Security Assessments Planung und Durchführung von Awareness- und Schulungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Angebotserstellung für Kunden Profile Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Informationssicherheit, IT-Security, Datenschutz, Cyber Security, IT-Governance, IT-Compliance, IT-Risikomanagement, IT-Service Management Kenntnisse und Zertifizierungen im Aufbau von ISMS-Systemen Sicheres Auftreten, Teamgeist und gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu nationalen Reisen je nach Projekt What we offer Weiterentwicklung zur Entwicklung deines eigenen individuellen Karrierepfads Große Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte Flache Hierarchien in einem agilen Unternehmen Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in jeweils repräsentativer Lage Anerkennung und Wertschätzung deiner Leistung - auch monetär Contact Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Berater Informationssicherheit (m/w/d) bei Herrn Robert Bücker (r.buecker@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247131) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
About us Wir suchen für unseren Kunden einen SAP Anwendungsbetreuer in der Produktionslogistik (M/W/D) , der alle Geschäftsbereiche betreut und optimiert. Werde Teil eines renommierten Unternehmens und bringe deine Expertise ein, um innovative Lösungen zu entwickeln. Tasks Prozessgestaltung: Analyse und Entwicklung von Prozessen mit Schwerpunkt auf den Logistikbereich Integration mit S/4HANA: Einbindung neuer Prozesse in das bestehende SAP-System (SAP S/4HANA) Strategische Konzeptionierung: Entwicklung neuer Konzepte für SAP-gesteuerte Logistiklösungen Breites Aufgabenspektrum: Von der Anforderungsanalyse bis hin zur Go-Live-Begleitung – alles dabei! Profile Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in einem Logistikmodul wie PP, QM, MM, WM (inkl. Customizing) Erste Erfahrung in der Führung sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten Kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von Weiterbildungsprogrammen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Attraktives Gehaltspaket mit fairer Entlohnung Genussvolle Pausenversorgung durch ein Betriebsrestaurant Contact Jetzt bewerben! Du willst den nächsten Karriereschritt machen und die Logistik im Technologie- und Ingenieursektor aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt! Schicke uns deine Unterlagen per E-Mail – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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