Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein renommiertes Traditionsunternehmen mit mehreren Standorten im Großraum Düsseldorf. Neben Neu- und Gebrauchtfahrzeugen diverser Vertragspartner, werden selbstverständlich alle Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleistungen eines modernen Autohausbetriebs angeboten. Das Unternehmen beschäftig mehr als 200 Mitarbeitende und verkauft über 5.000 Fahrzeuge pro Jahr. Zur Verstärkung de Teams suchen wir exklusiv und ab sofort einen engagierten Buchhalter (m/w/d). In Ihrer Funktion übernehmen Sie u.a. die eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung, koordinieren das Mahnwesen und tragen Ihren Teil zur stetigen Prozessoptimierung bei. Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten und kurzen Entscheidungswegen suchen und Freude an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsumgebung haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung (JBH/121141) Aufgaben Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Abstimmung von Konten sowie Buchung und Kontrolle von Geschäftsvorfällen Unterstützung bei der Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Analysen Überwachung und Bearbeitung des Mahnwesens sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung interner Prozesse Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem familiären, wertschätzenden Miteinander Eine umfangreiche Einarbeitung Eine gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr) und 30 Tage Urlaub Kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Eine leistungsgerechte Vergütung Referenz-Nr. JBH/121141
Intro Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre Attraktives Gehaltspaket über dem Branchendurchschnitt. Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmen steht für Innovationskraft, Qualität und eine moderne Unternehmenskultur. Die Buchhaltungsabteilung ist gut strukturiert und offen für neue Impulse. Mitarbeiter:innen schätzen die kurzen Entscheidungswege, das kollegiale Umfeld und die gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Aufgabengebiet Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Klärung und Abstimmung offener Posten mit Lieferanten Pflege der Kreditorenkonten Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei internen und externen Audits Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf und anderen Fachabteilungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, DATEV oder Navision) Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater Kontakt Janis Schwantes Referenznummer JN-062025-6768555 Beraterkontakt +49211177224074
DER EINZELNE MACHT DEN UNTERSCHIED Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns aber der Einzelne den Unterschied. Werden Sie Teil des Fortschritts – werden Sie Teil von Nexia. Wir leben Teamwork, fördern die individuelle Entwicklung eines jeden Einzelnen und stehen zu unserem Wort. Ganz gleich, in welchem Fachbereich Sie bei uns tätig sind: Wir wissen, dass wir nur mit Ihnen erfolgreich bleiben können. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich entfalten, sich wohlfühlen und gehört werden. Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie am Standort Düsseldorf! IHRE AUFGABEN: Durchführung von IT-Audits zur Evaluierung der IT-Kontrollen und Identifikation von Schwachstellen Entwicklung von präzisen Prüfungsplänen und -strategien zur Sicherstellung der Compliance Analyse von Daten, um Unregelmäßigkeiten und Risiken zu erkennen Erstellung detaillierter Berichte über Prüfungsergebnisse und Empfehlungen für die Geschäftsleitung Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, um Lösungen für komplexe IT-Audit-Herausforderungen zu erarbeiten IHRE KOMPETENZEN: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Audit, idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungskanzlei Kenntnisse in den gängigen ERP-Systemen Starkes Verständnis der aktuellen IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards Hervorragende analytische und kommunikative Fähigkeiten Teamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten Zertifizierungen wie CISA oder vergleichbare sind von Vorteil DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern Ausgeglichene Work-Life-Balance sowie flexibles und mobiles Arbeiten Unterstützung und Förderung von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege Eine Vielzahl von spannenden Aufgaben und Themen, die sich auf Ihre kreativen Ideen freuen Ein sicherer Arbeitsplatz, eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein begeistertes Team Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte für Mitarbeitende und viele weitere Benefits Die Mitgestaltung des Wachstums eines modernen, jungen und mittelständischen Unternehmens innerhalb eines internationalen Netzwerks WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann beantwortet Kerstin Kluth Ihnen gerne Ihre Fragen. Rufen Sie gerne direkt unter 0211 17170-177 an - wir freuen uns auf Sie.
Du brennst für den Beruf als Kfz-Serviceassistent (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Kfz-Serviceassistent (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Kfz-Serviceassistent (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Düsseldorf . Benefits Modernes Arbeitszeitmodell: 36 Stunden - Woche für mehr Lebensqualität 30 Urlaubstage und unbefristeter Arbeitsvertrag – Arbeite in einem stabilen Umfeld mit viel Zeit für Erholung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen – Deine finanzielle Sicherheit liegt uns am Herzen. Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -Leasing – Profitiere von exklusiven Angeboten für Dein neues Fahrzeug. Attraktive Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten – Entwickle Dich kontinuierlich weiter und starte optimal in Deine neue Rolle. Gutes, kollegiales Betriebsklima – Arbeite in einem Team, das Zusammenarbeit und Unterstützung großschreibt. JobRad – Bleib mobil und fit mit Deinem eigenen Dienstrad. Mitarbeiterrabatte – Spare bei Deinen Einkäufen mit exklusiven Rabatten. Dein Aufgabenbereich Zuständigkeit für den Kundenempfang und die Telefonannahme. Organisatorische Steuerung von Kunden- und Werkstattterminen. Gewährleistung hoher Kundenzufriedenheit und optimaler Kundenbetreuung. Unterstützung der Serviceberater bei administrativen Aufgaben . Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) . Erste einschlägige Erfahrungen im Umgang mit Kunden. Berufserfahrung in der Automobilbranche von Vorteil. Kundenorientiertes Verhalten und sicheres Auftreten, professioneller Umgang auch in schwierigen Situationen Ansprechpartner Wintana Abraha Recruiting Tel: +49 221 650 824 05 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Kfz-Serviceassistent (m/w/d) bewerben Interne Job ID: ea88de7f-eb7e-4421-b924-29a19d7d4eb7
Über uns Als führender und stetig wachsender Hersteller von Versicherungs-Software in den Kategorien Kranken-, Unfall- und Sachversicherungen hat sich das Unternehmen zum Marktführer in diesen Bereichen innerhalb der Schweiz entwickelt. Daher werden stets neue Kolleg:innen gesucht, die gemeinsam mit ihrem Team die Versicherungssoftware hin zu Cloud-basierten Software-Lösungen modernisieren möchten. Die Mitarbeitenden profitieren nicht nur von der Flexibilität der Arbeitszeiten oder die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sondern darüber hinaus von dem Fokus auf eine harmonische Teamarbeit und individuelle Unterstützung. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung der Cloud-Architektur innerhalb der hauseigenen Software Implementierung und Erarbeitung von Cloud-Strategien in enger Zusammenarbeit mit den Entwickler- und DevOps-Teams Beobachtung und Analyse des Markts zur Sicherstellung von zukunftsträchtigen Cloud-Tools Strategische Beratung hinsichtlich zukünftiger Entscheidungen im Cloud-Umfeld Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der IT oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in diversen Cloud-Architekturen und deren Aufbau sowie weitreichende Kenntnisse mit Azure, AWS oder Google Cloud Hands-on Kenntnisse im Bereich Containerisierung und SaaS mit Docker und Kubernetes Erfahrung in der Beratung der IT-Leitung, eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohe Motivationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit Hybride Home Office Regelung Agile Arbeitsweise nach SCRUM Individuelle Schulungsprogramme Innovatives und interkulturelles Arbeitsumfeld Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Servicetechniker für Sicherheitstechnik (BMA/EMA) (w/m/d) Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro- und Sicherheitstechnik. Als innovativer und verlässlicher Partner betreut unser Kunde Projekte von der Planung über die Ausführung bis hin zur Wartung und Instandhaltung, stets mit einem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird zur Erweiterung des Teams ein Servicetechnik (m/w/d) für Sicherheitstechnik für Düsseldorf gesucht. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d), Kommunikationselektroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation, idealerweise mit Fortbildung in Sicherheits-, Gefahrenmelde- oder Überwachungstechnik Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Word Serviceorientierung und hohe Einsatzbereitschaft im Kundenkontakt Bereitschaft zur Teilnahme am Ruf-, Stör- und Bereitschaftsdienst Führerschein der Klasse B Ihre Aufgaben Montage, Inbetriebnahme, Wartung und Instandsetzung von sicherheitstechnischen Anlagen Fachgerechte Einweisung von Kunden in Brandmelde-, Einbruchmelde-, Sprachalarmierungs-, Videoüberwachungsanlagen und Zutrittskontrollen Erstellung von Leistungsberichten, Mess- und Prüfprotokollen sowie Pflege der technischen Dokumentation Dokumentation und Nachverfolgung auftragsrelevanter Informationen und Kundenwünsche zur Verbesserung der Dienstleistungen und Kundenbindung Ihre Benefits Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents Familienfreundliche Firmenpolitik Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Bereichsleiter / Teamleitung TGA (LP 1-8 HOAI) - Ingenieurbüro Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Ingenieurbüro mit über 40 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung. An 2 Standorten werden deutschlandweit Projekte in den Bereichen Projektsteuerung, Projektberatung und Planung für komplexe technische Gebäudeautomation realisiert. Das Leistungsspektrum wurde weiter ausgebaut, insbesondere im Bereich Industrie, Verwaltung, Verkehr und Gesundheitswesen. Als unabhängiger Beratungspartner setzt unser Kunde auf modernes, nachhaltiges und innovatives Ingenieurswesen. Dabei werden alle Bereiche der technischen Gebäudeausrüstung interdisziplinär entwickelt, mit einem klaren Fokus auf kompetente, zuverlässige und gewerkeübergreifende Planung, Projektsteuerung und Beratung. Kurze Entscheidungswege, ein bewährtes "Vier-Augen-Prinzip" sowie hohe Transparenz zeichnen das Unternehmen intern aus. Nach außen profitieren Kunden von der Expertise qualifizierter und erfahrener Fachkräfte, die als starke Partner an ihrer Seite stehen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der HLKS-Planung und -Realisierung, idealerweise in leitender Funktion Umfangreiche Expertise in der Projektleitung und Anwendung moderner Planungstools, bevorzugt Revit Starke Führungs- und Sozialkompetenzen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Strategische Denkweise und hohe Durchsetzungsfähigkeit Ihre Aufgaben Strategische Führung und Weiterentwicklung der HLKS-Abteilung Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Kontrolle von HLKS-Projekten Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung in der Projektabwicklung Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung des Teams Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten zur Effizienzsteigerung Repräsentation der HLKS-Abteilung gegenüber Kunden Ihre Benefits Verantwortungsvolle Führungsrolle in einem dynamischen und innovativen Unternehmen Zusammenarbeit mit einem motivierten Team in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte Geregelte, aber flexible Arbeitszeiten mit festem Standort für eine bessere Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung Kontakt Waldemar Solotov ist jederzeit für Sie da. w.solotov@ta-management.de T: 040 228 669 83 7
Die Stelle Tiefbau hat nichts mit Tiefstapeln zu tun. Also sind wir mal ehrlich: Sie wollen große und nachhaltige Projekte eigenverantwortlich leiten und realisieren? Und Sie wollen dabei nicht bloß Spezialist für einzelne Leistungsphasen sein, sondern Ihre Projekte von der Idee bis zur Umsetzung leiten? Dann prägen Sie jetzt die Infrastruktur von morgen! Kommen Sie als Bauingenieur zu einer namhaften Ingenieurgesellschaft für Verkehrs- und Stadtplanung, deren Tätigkeitsschwerpunkt die kommunale Infrastruktur ist, und deren Kompetenzen hauptsächlich in der beratenden und gutachterlichen Begleitung der Verkehrsplanung und der hydraulischen Dimensionierung von Entwässerungsanlagen liegen. In einem Umfeld, das durch Teamarbeit und flache Hierarchien geprägt ist, können Sie Ihre Ideen verwirklichen und nachhaltige Projekte im Tiefbau realisieren. Ihr Haupteinsatzgebiet wird in NRW liegen, sodass sie den Feierabend zu Hause verbringen können. Bewerben Sie sich jetzt als Bauingenieur als Projektleiter Planung städtische Infrastruktur (m/w/d) | 60.000 - 70.000 € Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung und Überwachung von Projekten im Bereich Tiefbau bzw. Entwässerung von städtischen Erschließungsanlagen, von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung Sie erstellen Ausschreibungen und übernehmen Koordination und Überwachung von Bauausführungen Sie übernehmen die technische Beratung und Unterstützung interner Abteilungen und externer Partner Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben sicher Budgetverantwortung und Kostenkontrolle während der gesamten Projektlaufzeit liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau mit, bestenfalls aus der Entwässerung Sie haben fundierte Kenntnisse in der Bauplanung und Bauüberwachung Sie sind geübt im Umgang mit relevanten Softwaretools (z.B. AutoCAD, Card/1, MS Project) Ihre Deutschkenntnisse bewegen sich auf Muttersprachenniveau (C1-C2) Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktives Gehaltspaket: Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt – zum Einstieg erhalten Sie bis zu 70.000€ im Jahr. Am Ende des Jahres besteht die Möglichkeit auf einen am Unternehmenserfolg orientierten Bonus. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Für Kundentermine steht Ihnen ein Poolfahrzeug zur Verfügung, für die Fahrt zur Arbeit gibt’s ein Deutschland-Ticket. Unternehmenskultur: Sie arbeiten in klimatisierten Büroräumen und in einem Umfeld, das von Wertschätzung und einem offenen Miteinander geprägt ist. Auch Ihre Gesundheit spielt eine große Rolle, weshalb Sie sich auf eine Urban Sports (Fitness) Mitgliedschaft freuen dürfen. Entwicklungsmöglichkeiten: Hier werden Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratngsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Ivan Mikajevic Referenznummer JN-062025-6768397 Beraterkontakt +49211177224070
Über uns Für einen Partner sind wir aktuell auf der Suche nach einem Projektleiter TGA (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Düsseldorf. Unser Kunde ist ein renommiertes Projektmanagementbüro mit über 20 Jahren Erfahrung, das sich leidenschaftlich der Entwicklung und Steuerung von gewerblichen Immobilien, Hotels und Wohnanlagen widmet. Ihr Engagement für Qualität und Individualität zeigt sich in maßgeschneiderten Lösungen und erstklassiger Beratung. Schließen Sie sich diesem Expertenteam an, um Projekte mit Leidenschaft und Professionalität voranzutreiben! Aufgaben Entwicklung von Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepten Prüfung von TGA-Konzepten und Ausschreibungen Beratung zu TGA-Systemen, Energieeffizienz und Green Building Zertifizierungen Kostenermittlung und -kalkulation Projekt-, Planungs- und Vertragscontrolling Unterstützung bei innovativen und nachhaltigen Bauprojekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Planung und Ausführung von TGA-Projekten Wir bieten Attraktive Vergütung zzgl. Zusatzleistungen 30 Urlaubstage Homeoffice Möglichkeiten Innovative und nachhaltige Projekte Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Coaching- und Weiterbildungsangebote Firmenhandy Verschiedene Sportangebote Gesundheitsförderung Kinderbetreuung Flache Hierarchien Zentrale Lage Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-05-07069
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