Facharzt/Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie im MVZ
WeMatch. - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im fahrbaren Raum von Düsseldorf, suchen wir einen Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für das angegliederte chirurgische MVZ. Aufgaben Behandlung von ambulanten Patient*innen Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Klinikums Profil Deutsche Approbation Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt Orthopädie und Unfallchirurgie Gute Kenntnisse in der Funktionsdiagnostik Hohes Engagement Freude an der Betreuung ambulanter Patient*innen Wünschenswert wäre der Nachweis einer einjährigen Tätigkeit in einer Abteilung zur Behandlung Schwer-Unfallverletzter eines zum Verletzungsartenverfahren (VAV-Verfahren) zugelassenen Krankenhauses Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten Einen modernen Neubau des MVZ Eine tarifliche Vergütung mit einer außertariflichen Zulage Kombination aus Praxis und Klinik möglich Ein bereits existierendes Praxisteam, welches sehr gut zusammenarbeitet Feste Arbeitszeiten Keine Wochenendarbeit Betriebliche Gesundheitsförderung Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Senior Consultant SAP EPPM/PS (all genders)
adesso business consulting AG - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: Du treibst die digitale Transformation bei den Kunden voran, sei es Greenfield, Integration oder eine komplett neue Lösung. Projektkompetenz: Dabei verantwortest du die Abbildung der Kernprozesse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen durch den Einsatz moderner SAP-Standardsoftware im Bereich SAP EPPM/PS. Deep Dive: In deiner Rolle betreust und entwickelst du eigenverantwortlich ERP-Applikationen und begleitest die Vorbereitung sowie Umstellung auf S/4HANA. Dies beinhaltet die Durchführung von Anforderungsanalysen, das Schreiben von Spezifikationen und die Erstellung von Konzepten für systemische Lösungsstrategien, die unter Verwendung neuester SAP-Technologien umgesetzt werden. Implementierung: Du begleitest die Implementierung der SAP ERP-Lösungen und konzipierst (Integrations-)Strategien für die IT-Landschaft. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder einer vergleichbaren Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung im SAP ERP-Daily-Business (Customizing) und Kenntnisse in SAP EPPM/PS sowie den angrenzende Module PP, SD, CO, MM mit. Weitere Skills: Du konntest bereits Erfahrung in Projekteinsätzen mit S/4HANA sammeln. Weitere Kenntnisse in ABAP OO, Fiori und WebServices sind von Vorteil. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior Recruiter (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Standort: Düsseldorf Gehalt: Fixum + ungedeckelte Provision Du willst durchstarten? Und dafür richtig belohnt werden? Du bist kommunikativ, ehrgeizig und willst nicht nur mitlaufen, sondern was reißen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Einsteiger:innen mit Vertriebsmindset für unseren IT-Recruiting-Bereich. Keine Erfahrung im Recruiting? Kein Problem! Was zählt, ist dein Drive – wir bringen dir alles bei! Aufgaben Sales & Akquise: Du baust dein eigenes Kundenportfolio auf Recruiting: Du findest passende IT-Talente und bringst sie mit den richtigen Jobs zusammen Telefon & Closing: Du überzeugst, verhandelst und machst den Deal Verdienst: Deine Provision ist ungedeckelt – dein Erfolg, dein Gehalt! Profil Motivation und Lust auf Vertrieb – auch als Quereinsteiger ️ Kommunikationsstärke & echte Überzeugungskraft Ehrgeiz, Biss und Lernbereitschaft IT-Know-how ist kein Muss – wir machen dich fit! Vorteile Intensives Training & Mentoring – von Anfang an Starke Verdienstmöglichkeiten – du steuerst dein Einkommen selbst Ein cooles Team mit flachen Hierarchien & echtem Zusammenhalt Modernes Office & Top-Ausstattung für deinen Erfolg Extras: Bonuszahlungen, Reisen, Team-Events & vieles mehr! Kontakt Dann bewirb dich jetzt – kein Anschreiben nötig. Sende uns einfach deinen Lebenslauf an work@exclusive.de.com Wir freuen uns auf dich!
Senior Personalberater (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup in Düsseldorf und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6788830 Beraterkontakt +4915221749900
Buchhalter:in (w/m/d) // Zahlenprofi gesucht Buchhaltung mit Sinn und Nachhaltigkeit
Kizuna Personalberatung GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Für ein innovatives Unternehmen in der nachhaltigen Tiernahrungsbranche suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Finanzbuchhaltung. Du möchtest mehr als nur Buchungssätze abarbeiten? Dann wirst du dich in dieser Rolle wiederfinden. Hier erwartet dich nicht nur ein dynamisches Umfeld, sondern auch ein echter Purpose: hochwertige und verantwortungsvoll produzierte Produkte für unsere tierischen Mitbewohner. Aufgaben Du übernimmst eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung inklusive der Kreditoren und Debitorenbuchhaltung Du stimmst Konten ab, kümmerst dich um den Zahlungsverkehr und das Mahnwesen Du unterstützt bei der Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse Du bringst dich aktiv in die Digitalisierung und Optimierung bestehender Buchhaltungsprozesse ein Du bist Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich, zum Beispiel als Steuerfachangestellte oder Buchhalterin Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung DATEV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit Excel Eine präzise, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Dinge weiterzuentwickeln Freude an der Arbeit im Team und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Benefits Du wirst Teil eines Unternehmens, das nicht nur wirtschaftlich wächst, sondern auch eine klare Haltung in Sachen Nachhaltigkeit hat Hundefreunde willkommen: wir stellen hochwertige Tiernahrung her und freuen uns über Menschen, die diese Leidenschaft teilen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines modernen Gleitzeitmodells Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit auf einen festen Homeoffice Tag pro Woche 30 Tage Urlaub sorgen für echte Erholung Ein echtes Plus: Hunde dürfen mit ins Büro, Körbchen stehen bereit Parkplätze sind vorhanden, dein Auto steht direkt am Büro Du arbeitest in einem wertschätzenden Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen Noch ein paar Worte zum Schluss Rahmenbedingungen Unbefristete Festanstellung Vollzeit Arbeitsort Düsseldorf Jahresgehalt bis zu 50.000 Euro Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme!
Oberarzt (m/w/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
WeMatch. - 40210, Düsseldorf, DE
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im Raum Düsseldorf, sucht derzeit einen Oberarzt (m/w/d) Anästhesiologie und Intensivmedizin mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie betreuen mit Ihren Kolleg*innen die interdisziplinäre Intensivstation Sie betreuen mit Ihren Kolleg*innen das OP-Management Mentoring und Anleitung Ihrer nachgeordneten Kolleg*innen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Abteilung Sie nehmen am Hintergrunddienst teil Profil Facharztanerkennung Anästhesiologie und Intensivmedizin Zusatzbezeichnung Intensivmedizin bereits vorhanden Aufgeschlossen und teamfähig mit hoher fachlicher sowie sozialer Kompetenz Sie sind neugierig, und haben Lust, sich in einem tollen Team zu engagieren Wir bieten Eine Vergütung, die der Position vollumfänglich entspricht Die Weiterbildungsermächtigung für die Palliativmedizin 30 Tage Urlaub Unterstützung bei der Wohnungssuche Modernes Arbeiten Eine attraktive Altersvorsorge Teilzeitbeschäftigungen Verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie & Beruf Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Property Manager (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Property Manager (m/w/d) im kaufmännischen Bereich Referenz 12-225782 Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Immobilienbranche , das sich auf das Management, die Entwicklung und die Vermietung von Einzelhandelsimmobilien spezialisiert hat, suchen wir ab sofort einen Property Manager (m/w/d) im kaufmännischen Bereich. Die Stelle ist im Rahmen einer Direktvermittlung am Standort Düsseldorf zu besetzen. Je nach Qualifikation kann mit einem Gehalt von bis zu 75.000 Euro p.a. gerechnet werden. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte des Unternehmens als Property Manager (m/w/d) im kaufmännischen Bereich. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Regelungen Vielfältige Firmenevents Corporate Benefits Jobticket Firmenlaptop und Handy Tierfreundliches Büro Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Property Management eines gewerblichen Immobilienportfolios Koordination von Forderungen und Versicherungsangelegenheiten Vertragsmanagement für Miet- und Dienstleistungsverträge Organisation sowie Erfassung, Pflege und Kontrolle der Mieter- und Objektdaten sowie monatliches Reporting Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Erstellung von Budgetplänen und Reportings Ansprechpartner für interne und externe Partner Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen / Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, wie zum Beispiel eine kaufmännische Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt Dienstleistungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket SAP-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225782 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Teamleiter Werkslogistik (m/w/d)
Fagro Düsseldorf GmbH - 40549, Düsseldorf, DE
Über uns Wir betreuen aktuell ein international erfolgreiches Industrieunternehmen und suchen für die unbefristete Festanstellung als Teamleiter Werkslogistik (m/w/d) in der Region Neckarsulm eine engagierte und analytische Persönlichkeit. Als Recruiting-Spezialisten bieten wir als Fagro-Team seit mehr als 14 Jahren Bewerbern einzigartige Karrierechancen. Dabei begleiten wir Sie von Anfang an bei Ihrem nächsten Schritt in Richtung Traumjob. Aufgaben Sie überwachen den gesamten operativen Logistikbereich und stellen reibungslose Abläufe sicher Sie planen und steuern prozessorientiert die Transportwege und den Lieferverkehr in Abstimmung mit der Disposition Sie verantworten das Flächenmanagement sowie die Entsorgungslogistik Sie führen das Personal im Verantwortungsbereich und koordinieren den Personaleinsatz Sie führen Inventuren und Bestandskontrollen durch und erstellen entsprechende Auswertungen Sie nutzen SAP und MS Office zur Abwicklung und Dokumentation logistischer Prozesse. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik mit Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Logistik- und Supply-Chain-Management Sie haben Erfahrung im Bereich Lean Production und wenden diese sicher an Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Organisationsgeschick Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Kollegiales Umfeld regelmäßige Team-Events Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Dienstrad-Leasing Kontakt Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. *) Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht z.B. für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
(Senior-) Architekt / Projektsteuerer (m/w/d) im SF-Hochbau
PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Projektsteuerer (m/w/d): Für unseren Kunden aus dem Industrie- & Gewerbebau (SF-Hochbau) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior-) Architekten (m/w/d) als Projekt steuerer zur Steuerung bundesweiter Bauprojekte. Der Arbeitsort ist Düsseldorf , jedoch ist eine grundsätzliche Reisebereitschaft (ca. 15 -20%) zu den einzelnen Projekten erforderlich. Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen > 5 Jahre Berufserfahrung als Architekt / Projektleiter / Projektsteuerer (m/w/d) oder vergleichbar im Industrie- & Gewerbebau (SF-Hochbau) Relevante Erfahrung in den HOAI - Leistungsphasen 1-5 Technisches Fachwissen sowie selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit & Durchsetzungsvermögen , positives Mindset sowie Flexibiltät und Belastbarkeit Reisebereitschaft (ca. 15-20 %) in den Projekthochphasen innerhalb Deutschland Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie Englischkenntnisse mindestens B2 Fahrerlaubnis der Klasse B zwingend erforderlich Das erwartet Sie bei unserem Kunden: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem international agierenden TOP Arbeit- geber Hochmoderne Bauprojekte mit einem Projektvolumen bis zu 100 Mio Euro Ein internationales Team mit sehr gutem Betriebsklima Eine der Position angemessene Vergütung und sehr gute Sozial- & Sonderleistungen ( 30 Tage Urlaub, VWL, Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten u.v.m.) Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge 37,5 Stundenwoche mit Homeoffice Option Überstundenausgleich Wertschätzende Unternehmenskultur und langjährige Betriebszugehörigkeiten > 10 Jahre Das sind Ihre Aufgaben: Koordination externer Fachplaner und Architekten Sicherstellung der Abstimmung zwischen verschiedenen Planungsdisziplinen Entwicklung umfassender Planungszeitpläne Regelmäßige Aktualisierung und Verfolgung des Fortschritts anhand von Zeitplänen Organisation und Leitung von Projektbesprechungen mit relevanten Stakeholdern Zuweisung von Aufgaben an Fachplaner, Kunden und Behörden Klare Kommunikation von Verantwortlichkeiten und Fristen Nachverfolgung der Aufgabenerledigung und Sicherstellung der Verantwortlichkeit Vorbereitung von Verträgen für Unterplaner/Unteringenieure Ihre Ansprechpartnerin: Christiane Beuthner Prokuristin T: 021150669921 M: Christiane.Beuthner@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Abteilungsleitung Produktmanagement für Gesundheitssoftware
Digital Health Recruiting GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Über den Arbeitgeber Bereit, ein starkes Produkt samt Team auf das nächste Level zu heben? Du bist stark in der Führung und Kommunikation, hast Produktstrategien bereits erfolgreich umgesetzt und weiterentwickelt, idealerweise im Software- und/oder Gesundheitsumfeld? Dann könnte diese Rolle als Abteilungsleitung Produktmanagement genau die richtige sein. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Es gilt dabei, das Team bestehend aus Product Managern und Product Ownern weiterzuentwickeln und langfristige Produkt- und Prozessstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Homeoffice ist dabei flexibel möglich - da das Team ebenfalls bundesweit verteilt ist. Worum geht es konkret? Die Software ist bereits stark am Markt etabliert - nun geht es darum, die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie zu optimieren und auch neue Produkteinführungen zu planen und zu koordinieren. Dabei leitest du ein Team von ca. 15 Product Managern und Product Ownern ohne die Flexibilität zu verlieren, die das Unternehmen bisher geprägt hat. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in Absprache mit der Geschäftsführung und Stakeholdern Planung, Entwicklung und Markteinführung neuer Features und Produkte Führung und Entwicklung eines 15 köpfigen Teams Verantwortung für den Produktlebenszyklus , von der Ideenfindung bis zur kontinuierlichen Optimierung Förderung des Dialogs und Interessenausgleichs als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung Strategische Weiterentwicklung der internen Abläufe , mit Blick auf Qualitätssicherung Was solltest Du mitbringen ca. 5 Jahre Führungserfahrung , im Produktmanagement oder angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf analytische und problemlösende Kompetenzen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität, proaktivem Kommunikationssil und Präsentationsgeschick Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Begeisterung für innovative Technologien Offenheit, Selbstreflexion und Lernbereitschaft als Führungspersönlichkeit Das bietet der Job Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen Flexible Arbeitsplatzgestaltung Attraktive Gehaltskonditionen Viel Raum für Gestaltung & neue Ideen Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
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