Data Scientist / Data Engineer (m/w/d) Referenz 12-212024 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus Daten wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Data Scientist / Data Analyst (m/w/d), der mit analytischem Denken und innovativen Ansätzen überzeugt. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Daten und Entscheidungsintelligenz setzt . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem modernen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Data Scientist / Data Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten in Data Science und Cloud-Technologien Zuschüsse zu Fitnessprogrammen und Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Analyse und Aufbereitung komplexer Datensätze für Geschäftsentscheidungen Entwicklung von Modellen und Algorithmen zur Datenverarbeitung Implementierung von Data-Warehouse- und Business-Intelligence-Lösungen Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Optimierung datenbasierter Prozesse Monitoring und Pflege von Datenpipelines und BI-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Statistik oder einem vergleichbaren Fach Erfahrung in Datenanalyse und -modellierung Kenntnisse in Python, R, SQL und Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure) Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Data Scientist / Data Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-223012 Planen Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen aus der Industriebranche am Standort Ratingen , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung ab sofort Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 85.000 Euro rechnen. Werden Sie Teil des Teams als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von 9-15 Uhr 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende Tätigkeit in einem international ausgerichteten Unternehmen Kurze Entscheidungswege Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung der Monatsläufe in SAP Sonstige Finanzbuchhaltungsarbeiten u.a. Weiterbelastungen an Tochtergesellschaften, Dauerbuchungen, kalkulatorische Kosten etc. Abstimmung der offenen Debitoren-/Kreditoren Vorbereitung und Meldung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Vertretung bei begleitenden Tätigkeiten bei den nicht operativen Gesellschaften, insbesondere Abstimmung mit den externen Steuerberatern Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Buchungserfahrung in SAP FI Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten insbesondere Excel Idealerweise erste Erfahrungen mit LucaNet Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Horn (Tel +49 (0) 211 828934-57 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223012 per E-Mail an: pv.accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-217928 Sie sind ein erfahrener IT-Profi und bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann sind Sie hier genau richtig! Für ein etabliertes Unternehmen in Wuppertal suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen engagierten Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d), der die IT-Infrastruktur auf das nächste Level hebt. Lassen Sie uns ins Gespräch kommen - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Innovative Gestaltungsspielräume und kreative Arbeitsmethoden Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage Modernes Bürogebäude in attraktiver Lage Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamevents Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten Attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 75.000 Euro Ihre Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung und Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerke) Planung, Administration und Optimierung der Microsoft 365 Cloud-Umgebung (Entra, Exchange Online, Security) Architektur, Implementierung und Monitoring von virtualisierten Infrastrukturen Entwicklung und Umsetzung effektiver Backup- und Disaster-Recovery-Strategien Steigerung der IT-Security durch gezielte Maßnahmen und Projekte 2nd- und 3rd-Level-Support inklusive Eskalationsmanagement für komplexe IT-Anfragen Ihr Profil: Abgeschlossenes IT-Studium, eine Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis in der IT-Infrastruktur, speziell in Windows Server- und Netzwerkadministration Fundierte Kenntnisse in M365, Active Directory, VMware und Veeam Erfahrung mit IT-Security, VPN-Konzepten sowie Firewalls, Routing und Switching Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217928 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services Referenz 12-218266 Als finanzstarkes Unternehmen, das im Markt für Personaldienstleistungen und Weiterbildung breit aufgestellt ist, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf IT-Positionen . Wir bieten Dir unter anderem eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und weitere attraktive Benefits. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir Dich, eine vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du wirst bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland arbeiten, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und mache am Standort Düsseldorf in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision und einem vom Teamerfolg abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits-, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Positionen In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Contracting besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden IT-Kandidaten Du übernimmst die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Dein Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und bist für die Rekrutierung neuer Teammitglieder verantwortlich Den Vertriebsprozess steuerst Du mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichtest an die Niederlassungsleitung Du führst Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und baust es stetig aus Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218266 per E-Mail an: Karriere.IT-Services@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Starte jetzt Deine Karriere bei der DEKRA Arbeit Gruppe als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) zum Niederlassungsleiter Personaldienstleistungen am Standort Düsseldorf in Vollzeit. Wir bieten Dir die aktive Begleitung Deiner Karriere und die Möglichkeit, Dich in kürzester Zeit zur Führungskraft zu entwickeln. Von Anfang an schenken wir Dir Vertrauen und geben Dir alle Informationen und Werkzeuge an die Hand, damit Du Dir schnell Erfolge erarbeiten kannst. Deine Aufgaben: - Führung der Niederlassung als eigenständiges Profit Center nach einer intensiven Einarbeitung - Für namhafte Unternehmen bist Du der erste Ansprechpartner für die Besetzung offener Positionen - Im Recruiting nutzt Du unsere innovativen Strategien und Technologien und bietest stets die objektiv beste Lösung zur Personalgewinnung - Mit Freude und Ehrgeiz gewinnst Du neue, wichtige Kunden im aktiven Vertrieb und baust unseren Kundenstamm und die Netzwerke weiter aus - Du bist mobil, berätst am Telefon und vor Ort, hältst spannende Präsentationen bei Deinen Kunden - Für Deine Bewerber bist Du der aktive Karrierebegleiter auf dem Weg zum gewünschten Job Dein Profil: - Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) - Du kannst bereits Berufserfahrungen mit Personalverantwortung nachweisen - Du gehst gern aktiv auf Menschen zu, bist pragmatisch und organisiert - Du bist redegewandt, kannst andere begeistern und mit Argumenten überzeugen - Du setzt Dir immer neue Ziele und möchtest Dich stets weiterentwickeln; Stillstand ist für Dich keine Option Wir bieten Dir: - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung - Dienstradleasing - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte - Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme - Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Interesse? Falls Du Dich direkt bewerben willst, so kannst Du uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden oder uns sämtliche Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung kannst Du nach Eingabe Deiner Kontaktdaten Deinen Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sie sind ein Mensch mit Ausstrahlung und können Teammitglieder für gemeinsame Aufgaben begeistern? Dann werden Sie ein Teil unseres erfolgreichsten Unternehmens und starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine neue berufliche Zukunft! Für den Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Personalberater (m/w/d) HR Consultant in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Für namhafte Unternehmen sind Sie der erste Ansprechpartner für die Besetzung offener Positionen - Im Recruiting nutzen Sie unsere innovativen Strategien und Technologien und bieten stets die objektiv beste Lösung zur Personalgewinnung - Mit Freude und Ehrgeiz gewinnen Sie neue, wichtige Kunden im aktiven Vertrieb und bauen unseren Kundenstamm und die Netzwerke weiter aus - Sie sind mobil, beraten am Telefon und vor Ort und halten spannende Präsentationen bei Ihren Kunden - Für Ihre Bewerber sind Sie der aktive Karrierebegleiter auf dem Weg zum gewünschten Job Ihre Qualifikationen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Sie haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Kundenbetreuung und in der Dienstleistungsbranche - Sie sind kontaktfreudig, aufgeschlossen und teamfähig - Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) - Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis bei einem der führenden vermittlungsorientierten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland - Eine attraktive Vergütung und gute Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein besonderes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur - Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit im Personalbereich, sowie gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Starten Sie mit der DEKRA Arbeit Gruppe in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir suchen für unser internes Team in Düsseldorf eine/n: Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Disposition und Betreuung unserer Mitarbeiter - Telefonische und persönliche Kontaktpflege und Betreuung unseres Kunden - Eigenverantwortliche Planung von Mitarbeitereinsätzen - Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern - Durchführung von regelmäßigen Mitarbeiter- und Kundenfeedbackgesprächen - Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen Ihre Qualifikationen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Sie sind kommunikativ, flexibel, und teamfähig - Sie arbeiten gerne selbstständig - Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung - Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung - Dienstradleasing - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte - Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit - Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Förderprogramme - Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur Sie haben Interesse? Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene Online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der Online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
(Senior) Controller Group Controlling (m/w/d) Peter-Müller-Straße 3, 40468 Düsseldorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.600 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Stellenbeschreibung Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen für den Vorstand Analyse sowie Kommentierung der Geschäftsentwicklung und Ableitung von Handlungsempfehlungen Weiterentwicklung des Berichtswesens für den Vorstand und Aufsichtsrat als Basis für die Steuerung der operativen Gesellschaften Vorbereitung von Gremiensitzungen sowie Präsentationen für den Vorstand, den Aufsichtsrat sowie weiteren internen und externen Stakeholdern Plausibilisierung der Konzernplanung und der regelmäßigen Forecasts Mitarbeit in sowie Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung des Group Controllings, beispielsweise im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung sowie datengesteuerter Entscheidungsfindung Funktion als wesentlicher Ansprechpartner des Group Controllers und des CFOs zur Steuerung der Prozesse im Group Controlling Bewertung von Investitionsprojekten und Erstellung von Business Cases Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe Selbständige, zielgerichtete und systematische Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit verbunden mit der Bereitschaft und Freude sich in neue Themengebiete einzuarbeiten Offenes Kommunikationsverhalten über Hierarchieebenen hinweg und Geschick im Umgang mit anderen Kulturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, SAP FI/CO sowie Business Intelligence Anwendungen Erfahrung in der Einführung und Nutzung fortschrittlicher Controlling-Software und Datenanalyse-Tools zur Automatisierung und Optimierung von Reporting-Prozessen von Vorteil Gute Kenntnisse im Accounting von Vorteil Zusätzliche Informationen Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen wie z.B. Flache Hierarchien und hohe Kollegialität Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für bis zu 30 Tage aus dem europ. Ausland zu arbeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Dienstradleasing - JobRad Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Regelmäßige Firmenveranstaltungen & Teamevents Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in Baumpflege für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 9a TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiter innen unter anderem für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung "Gartenanlagen" betreut mit circa 300 Kolleg innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen, und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist dem Baumsachgebiet zugeordnet. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Teamleitung von drei Baumpflegekolonnen mit jeweils vier Mitarbeiter*innen einschließlich Personaleinsatzplanung und Erstellung von Arbeitsplänen Planung, Steuerung und Überwachung von Baumpflanzungen, Baumpflege und Fällarbeiten an Straßen und in Grünanlagen durch den Regiebetrieb zur Erhaltung der Verkehrssicherheit sowie kurzfristige Koordinierung von Einsätzen zur Gefahrenabwehr Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung von Baumpflege- und Fällarbeiten durch externe Fachunternehmen Bearbeitung von Bürgeranregungen und -beschwerden zielgerichteter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen sowie Erfassung und Dokumentation der Arbeiten über mobile Endgeräte in das Baumkataster Planung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen sowie Sichtkontrollen am Baumbestand nach unvorhersehbaren Ereignissen. Profil Ihr Profil: Gärtnermeister in oder Agrarbetriebswirt in (ehemals Techniker*in) beziehungsweise Bachelor Professional Baumpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Grünflächenmanagement, der Baumpflege und Baumkontrolle wünschenswert Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Fähigkeit zum systematischen Denken und Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit Bürger*innen, sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich und Arbeitsschutz gute Kenntnisse in der Standard-Software und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB, ZTV-Baumpflege und der FLL-Baumkontrollrichtlinien sowie Unfallverhütungsvorschriften uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. Was Sie erwartet - Wir bieten Was Sie erwartet: ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 14. August 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-baumpflege-de-f7161.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/19/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Marian Zempel, Telefon 0211 89-26817, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung / Kreditorenbuchhaltung gesucht! Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und behalten auch bei komplexen Vorgängen den Überblick? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Umfeld . Für unseren Kunden – einen namhaften Chemiekonzern mit Sitz in Köln – suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten und fachlich versierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung . In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Aufgaben im Bereich der Buchhaltung und tragen aktiv zur korrekten Abwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse bei. Sie sind fachliche Ansprechperson für buchhalterische Themen und arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern zusammen. Jetzt bewerben unter Lena.Fischer@permacon.de Ihre Aufgaben Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inkl. Rechnungsstellung, Zahlungsüberwachung und Klärung offener Posten Kreditprüfung und -kontrolle für Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie ausgewählten Exportmärkten Freigabe gesperrter Kundenaufträge im Rahmen definierter Kreditrichtlinien Erstellung monatlicher Reports, u. a. Bad & Doubtful Debt Reports , Late Reports und Credit Management Reports Durchführung des Securitisation Reportings sowie Bearbeitung der Forderungsabtretung Selbstständige Kontenpflege und Hauptbuchabstimmung Zusammenarbeit mit Banken, Kundenservice und Exportabteilung bei Zahlungsvorgängen Unterstützung bei Jahresabschluss- und Prüfungsvorbereitungen Archivierung und Prüfung von Rechnungen gemäß gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , zum Beispiel als Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise mit einer Weiterbildung in der Buchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Buchhaltungs- oder Bankwesen Fundierte Kenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung , idealerweise mit Bezug zur Bilanzbuchhaltung Sehr gute SAP-Kenntnisse , insbesondere in SAP R/3 und SAP S/4HANA Sicherer Umgang mit MS Excel , sowie gute Kenntnisse in MS Word und PowerPoint Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und standortübergreifenden Teams Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Zahlenaffinität , sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Das dürfen Sie von uns erwarten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international aufgestellten Konzern mit modernem Arbeitsumfeld Attraktive, übertarifliche Vergütung Persönliche Betreuung durch das PERMACON-Team Zugang zu exklusiven Corporate Benefits Und vieles mehr! Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
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