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Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Advanced Azure Cloud Architect skillsDeep understanding of Azure cloud resiliency patternsSome Developer Skills are preferredGood communication and presentation skills to align with business and IT teams on recommended options and potential trade-offsEnglish is our language; German language skills are not required Responsibilities: Uniper’s IT applications in Trading and Selling Energy Commodities are running on Azure and are managed by our in-house IT function. Our IT applications have a Cloud Architecture with a strong focus on High Availability, which is why we are running a dedicated program to further strengthen our IT Landscape in terms of resiliency.In this role, I want you to:Design cloud architectures that prioritize resilience, incorporating redundancy, failover mechanisms, and other techniques to maximize robustness and minimize recovery times.Evaluate different resiliency patterns and their impact on factors like cost, complexity, and performance.Advance the monitoring and alerting systems to quickly detect deviations from normal behavior and initiate recovery actions.Align with our Information Security Architects in protecting our IT assets.Collaborate with business stakeholders to discuss business continuity requirements and ensure that the cloud IT architecture meets those requirements.Establish a continuous resilience improvement practice based on operational data like incidents, resolution times, RCAs, cloud cost consumption, and evolving business needs. Technologies: ArchitectAzureCloudSupportSecurity More: At Uniper, we are pro-actively transforming the world of energy whilst ensuring security of energy supply. Our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. We offer attractive salaries, an excellent company pension, and health-related benefits. You can expect a supportive working culture, various flexible working arrangements, modern equipment for your workplace, and support for work-life balance. We provide lifelong training and coaching opportunities, and our employees are the reason for our success. As an employer, we are committed to diversity and equal opportunities. We encourage applications from qualified individuals whose capabilities match the role requirements, regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity, or marital status. We live inclusion and support flexible working.

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IT Anwendungsmanager (m/w/d)

Deutsche WertpapierService Bank AG - 40212, Düsseldorf, DE

Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Gute Kenntnisse in der IT-Infrastruktur (Netzwerk-Technik, Zertifikate, etc.) und Middleware-Varianten (Messaging, REST, SOAP, Apache Kafka).Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen (DORA, etc.) innerhalb einer Bank oder ähnlicher Unternehmen.Begeisterung für technische Zusammenhänge und das Verständnis, wie Prozesse ineinandergreifen.Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die Kommunikation mit unserer Tochtergesellschaft in Ungarn.Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen, um die Anforderungen unserer Stakeholder zu verstehen und Lösungen zu finden. Responsibilities: Integration & Neuanbindung: Begleitung der Integration und Anbindung unserer Kundenanwendungen an unser Schnittstellensystem.Weiterentwicklung des Systems: Kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems gemeinsam mit dem Team, Einbringung eigener Ideen.Schnittstellenmanagement: Adressatengerechte Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Kunden.Auftragsklärung: Ansprechpartner/in für unsere Kunden, Gewährleistung von Transparenz, klaren Strukturen und Priorisierung.Regulatorik: Sicherstellung der Einhaltung von Rahmenbedingungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen bei Änderungen.Prozessdokumentation: Überblick über Prozesse und deren Dokumentation zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen.Testautomatisierung: Zusammenarbeit mit dem Team zur Erweiterung des bestehenden Testfallkatalogs um aussagekräftige Testfälle. Technologies: KafkaRESTSOAP More: Die Deutsche WertpapierService Bank AG ist mit über 22 Jahren Erfahrung im Wertpapiergeschäft der führende Dienstleister für Wertpapierservices in Deutschland. Mit unserer Systemplattform WP3 verarbeiten wir für über 1.000 Banken jedes Jahr mehrere Millionen Wertpapiertransaktionen – schnell, stabil und sicher. An unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf und München arbeiten über 1.200 Mitarbeitende daran, dass unsere Kundeninstitute am Finanzplatz Deutschland erfolgreicher sind. Unser Anspruch ist es, die erste Wahl für Wertpapierservices zu sein. Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung, technische Ausstattung für das Home-Office, leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, Zugang zu Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Erfahren Sie Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite.

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Trading IT - Senior Solution Architect (w/m/d)

Uniper - 40221, Düsseldorf, DE

Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Strong analytical mind-set with an ability to manage complex dependencies in a structured and systematic way.Sound understanding of the processes, data flows, and systems involved in Uniper Global Commodities ETRM and Reporting landscape with thorough knowledge of the Trade Life Cycle.Experience in driving and delivering change (taking ownership with a commercial focus).Ability to facilitate team discussions to solve technical challenges, especially when they involve negotiation between multiple business or technical stakeholders.Proven capability for efficient stakeholder communication and management.Be a self-starter.Must have worked and steered offshore teams.Must have owned significant project deliverables in large programs.Must have created and supported test cases and UAT.Strong team player able to demonstrate experience of working in an international team.Fluent in written and spoken English; knowledge of additional languages would be a plus. Responsibilities: Responsible for the complete Trade Life Cycle (Power and Gas, UK and Global).Follow standard UNIPER IT project delivery processes.Identify and engage with the stakeholders to classify, document, and engineer requirements.Lead and facilitate workshops with various levels of stakeholders across the organization, from Operational to Director Level.Act as the first point of contact for the Business regarding requirement consultations.Collaborate in an international, multi-sourced team of Business Analysts and Developers in a globally distributed delivery model.Assist in identifying and designing proper IT solutions (solution evaluation & recommendations).Maintain a holistic view of solutions and understand the wider impacts.Challenge requirements and provide alternative solution options (cost/benefit analysis).Be an integral part of the “Business Analyst Community” and help lead and drive best practices within Uniper. Technologies: SecurityArchitectSupport More: At Uniper, we are proactively transforming the world of energy while ensuring security of energy supply. We work in diverse teams with the greatest possible working time flexibility, and our corporate culture is characterized by equal opportunities, mutual appreciation, and respect. We offer attractive salaries, excellent company pension plans, and health-related benefits for our employees who are dedicated to shaping the future energy transition. Our working culture supports various flexible working arrangements and we provide modern and ergonomic equipment for both home and office. We also promote a healthy work-life balance, allowing you to choose how, where, and when you work in accordance with your team and job requirements. Benefits like car and bike leasing, flu vaccinations, and lifelong training opportunities are also available. As an employer, we are committed to diversity and equal opportunities, encouraging applications from qualified individuals regardless of gender, origin, disability, age, religion, ideology, sexual identity, or marital status. Join us as we venture into the future of energy together!

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(Senior) Expert Policies & Methods Generation (w/m/d)

Uniper - 40221, Düsseldorf, DE

Salary: 50.000 - 65.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Wirtschaftsprüfung, Controlling oder einem verwandten BereichMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Grundsatzarbeit (Rechnungswesen), Wirtschaftsprüfung kapitalmarktorientierter Unternehmen, M&A Advisory oder ControllingSehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB; Kenntnisse in der Unternehmensbewertung sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denkvermögen, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und selbständiges ArbeitenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift Responsibilities: Selbständige Betreuung von interdisziplinären nationalen und internationalen M&A- und Konzernprojekten aus Sicht des FachbereichsBegleitung von Integrations- respektive Carve-out-ProjektenVielfältige Aufgaben im funktionalen Zusammenspiel mit dem Financial Controlling an den fachlichen Schnittstellen, insbesondere im Rahmen der Planung, der KPI-Berichterstattung an den Uniper-Vorstand oder der Mitarbeit in Projekten (wie z.B. der Kapitalkostenermittlung, der Weiterentwicklung des Bewertungsmethoden, Impairment Tests etc.)Beurteilung komplexer bilanzieller Fragestellungen von strategischer und operativer Relevanz nach IFRS und HGBMitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie in bereichsübergreifenden Projekten hinsichtlich unterschiedlichster bilanzieller Fragestellungen Technologies: ROS More: Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Unser internationales Team in Düsseldorf ermöglicht größtmögliche Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Wir bieten nicht nur attraktive Gehälter, sondern auch hervorragende Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Darüber hinaus erwarten Dich eine wertschätzende Arbeitskultur mit viel Freiraum für kreative und innovative Ideen. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, unterstützt durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für Homeoffice oder lokale Büros. Uns ist es wichtig, dass Du in unserem Unternehmen selbstverwirklichen kannst. Deswegen unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönliche Ziele zu erreichen. Wir laden Dich ein, Teil unseres vielfältigen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein und lebt Inklusion sowie flexibles Arbeiten.

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